Mininterno.net FORUM - Personale ATA, Mobilità professionale

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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: PIETRO 16/12/2009 15:33:20
PER SOLE
Estrazione pessima anche per Palermo, riconfermo la statistica fatta 2 estrazioni fa.
3-78-88 con l' aggiunta del 47.
Quindi: 3-78-88-47 PALERMO, Sono convinto che faremo FESTA........

Da: ART 2 -sfigATA-sfortunATA-imbranATA 16/12/2009 15:35:21
PROVE SUPPLETIVE

Prot. A00DGPER 19142                        Roma, 16 dicembre 2009

Ai Direttori Generali degli
Uffici Scolastici Regionali
LORO SEDI

e, p.c.
Allâ��Agenzia Nazionale per lo Sviluppo
dellâ��Autonomia Scolastica
Via Michelangelo Buonarroti, 10
50122 â�" FIRENZE

Oggetto:     Personale ATA. Procedure per lâ��attribuzione della seconda posizione economica. Effettuazione della prova selettiva suppletiva .

    La presente nota fa seguito alle precedenti n. 13740 del 15 settembre 2009, n. 14222 del 23 settembre 2009, n. 15321 del 12 ottobre 2009, n. 15605 del 15 ottobre 2009, n. 16434 del 30 ottobre 2009, n. 17301 del 17 novembre 2009, n. 18164 del 26 novembre 2009 e n. 18924 del 30 novembre 2009.
    Le note citate contengono i riferimenti necessari per i quali deve essere attivata una o più sessioni suppletive delle prove selettive per lâ��attribuzione della seconda posizione economica al personale ATA.
Queste prove ulteriori sono state previste già allâ��origine del procedimento in quanto, una volta caricate a sistema SIDI le domande degli aspiranti da parte delle istituzioni scolastiche e trasferite su piattaforma ANSAS, gli archivi potevano essere integrati esclusivamente in sede di procedura automatica riportante gli esisti della prova selettiva di ciascun candidato. Resta inteso che, una volta ripristinate le posizioni a sistema SIDI complete degli esiti della prova selettiva ordinaria, gli USP potranno procedere, dopo lo svolgimento delle operazioni connesse alla valutazione dei titoli e lâ��integrazione degli esiti della prova selettiva suppletiva, alla pubblicazione delle graduatorie provvisorie nei termini previsti. Con separata nota saranno diramate le specifiche istruzioni operative.

1 â�" TIPOLOGIE SITUAZIONI RICHIEDENTI LO SVOLGIMENTO DELLE PROVE SELETTIVE
Nel ricordare le varie tipologie di situazioni che richiamano la necessità di svolgimento delle prove suppletive, pare opportuno fornire per ciascuna di esse alcune indicazioni .

1.1    Candidati aventi diritto non inseriti negli elenchi degli ammessi a sostenere la prova
Eâ�� il caso di quei candidati che, pur avendo prodotto domanda nei termini, non risultavano presenti nellâ��elenco degli ammessi a sostenere la prova selettiva.

1.2    Candidati in servizio in provincia diversa da quella di titolarità
I candidati in sevizio presso altra provincia devono comunicare, qualora non lo abbiano già fatto, per il tramite della scuola ove prestano servizio o in tutti gli altri casi direttamente allâ��USP di servizio, la volontà di partecipare alla prova suppletiva, qualora non avessero comunque già partecipato alla prova selettiva ordinaria presso la provincia di titolarità, entro il termine di cinque giorni dalla pubblicazione della presente nota.
Gli USP di servizio avranno cura di comunicare agli USP di titolarità la presenza di questi candidati nonché la data di svolgimento della prova e inoltre comunicheranno tempestivamente gli esiti della prova ai fini dei successivi adempimenti dellâ��USP di titolarità.

1.3 Candidati in servizio allâ��estero
In presenza di candidati in servizio allâ��estero e tenendo conto delle specifiche modalità di svolgimento appresso riportate, gli USP avranno cura di inviare agli interessati direttamente o per il tramite della scuola di titolarità la presente nota, unitamente alle indicazioni necessarie comprensive del termine entro quando far pervenire gli esiti della prova e i recapiti (completi di posta elettronica) per la spedizione della prova stessa.
Al riguardo si comunica che le strutture scolastiche operanti presso le circoscrizioni consolari, con nota n. 18924 del 30 novembre 2009, sono state già preavvisate per il tramite della Direzione Generale per la promozione e la cooperazione culturale del Ministero degli Affari Esteri.

1.4 Candidati nellâ��impossibilità psico-fisica di sostenere la prova ordinaria (es: ipovedenti, difficoltà motorie tali da impedire lâ��uso del mouse)
Gli Uffici Provinciali non mancheranno di assicurare lâ��adeguato sostegno in presenza di candidati nellâ��impossibilità psico-fisica di sostenere la prova ordinaria.
Per quanto concerne i candidati ipovedenti, nellâ��impossibilità di attivare, anche per motivi di soluzioni di sicurezza, software specifici atti a facilitare lo svolgimento della prova, si consiglia di nominare un membro del comitato di sorveglianza aggiuntivo con funzione di lettura delle domande e di registrazione delle risposte fornite dal candidato.
In presenza di candidati che presentino difficoltà motorie tali da impedire lâ��uso del mouse sarà valutata caso per caso la possibilità di mettere a disposizione degli stessi la tastiera oppure, al limite, lâ��assistenza â��ad personamâ�� da parte di uno dei membri del Comitato di sorveglianza. Nel primo caso sarà cura del Comitato di assicurare che il candidato non utilizzi la tastiera in modo incompatibile con lo svolgimento della prova.

1.5 Candidati la cui utile conclusione della prova sia stata impedita da malfunzionamenti di varia natura riscontrati nella sessione ordinaria
La situazione di questi candidati dovrà essere stata opportunamente segnalata dai Comitati di sorveglianza delle sessioni ordinarie mediante la spunta degli appositi indicatori presenti nelle procedure di gestione e/o lâ��annotazione nellâ��apposito verbale e valutata dagli USP.

1.6 Candidati risultati assenti durante lo svolgimento delle prove
In considerazione che in alcune circostanze definite è stato già previsto lo svolgimento di sessioni suppletive, che alla prova è stata attribuita valenza formativa, che la prova pur essendo nazionale è erogabile in un arco differenziato di tempo, che la questione non comporta particolari oneri aggiuntivi di spesa, si reputa opportuno consentire eccezionalmente anche il recupero di quei candidati che, rientrando in specifiche ipotesi, sono risultati assenti il giorno della prova.
Pertanto, potranno essere ammessi a sostenere le prove suppletive quei candidati che ne facciano esplicita richiesta, qualora non lo avessero già fatto, inoltrando apposita istanza allâ��USP entro cinque giorni dalla pubblicazione della presente nota, per il tramite della scuola di titolarità.
Potranno essere ammesse tutte le istanze debitamente comprovanti lâ��oggettivo impedimento del candidato ad effettuare la prova purché rientranti nelle ipotesi previste dal CCNL 29/11/2007 artt. 12, 15 commi 1-3-6-7 e 17.

2 - MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA PROVA SUPPLETIVA
La particolarità e lâ��originalità delle modalità di svolgimento delle prove selettive completamente automatizzate ha reso necessario operare la standardizzazione delle operazioni ed una processualizzazione volta alla salvaguardia delle valutazioni acquisite. Ciò ha comportato la non ripetibilità delle prove in sessione ordinaria in presenza di malfunzionamenti. Le prove selettive suppletive utilizzano una soluzione software più flessibile che comporta invece la necessità di un maggiore apporto organizzativo da parte degli USP.
Anche in questa fase comunque è necessario lo svolgimento di determinate operazioni ed il rispetto delle seguenti indicazioni, tenendo presente che, fatte salve le disposizioni particolari della presente nota, sono da considerare ancora valide tute le indicazioni fornite con le note precedenti.
Ogni Ufficio, sulla base delle risultanze emerse dalle sessioni ordinarie di prova ed alla luce della consistenza numerica dei casi sopraindicati provvederà a fissare una o più date per lo svolgimento della sessione suppletiva, entro il 15 gennaio 2010, stante la necessità di un tempestivo completamento delle attività concernenti la prova selettiva.
Ciò premesso, a partire dal 17 dicembre p.v. sul pannello degli Uffici scolastici provinciali messo a disposizione dallâ��ANSAS sarà disponibile, per il download, il file zippato contenente lâ��applicazione che consentirà lo svolgimento della prova selettiva suppletiva. Ogni USP potrà ripetere lâ��operazione di download su ogni macchina interessata alla prova oppure, una volta effettuato il primo scarico, distribuire il software copiando su supporti di memorizzazione e trasferirlo sulle diverse postazioni di lavoro.
Lâ��applicazione prima del suo avvio dovrà essere decompressa.
Come operazione preliminare particolare, su ogni postazioni di lavoro, una volta lanciata lâ��applicazione, un membro del Comitato di sorveglianza avrà cura di annotare, negli spazi appositi, il codice di scuola sede di prova e la stringa di testo, libero da particolari vincoli, da utilizzarsi per identificare il laboratorio e la postazione utilizzata (es: LabInf01, LabInf02, oppure LabMat02). I parametri immessi serviranno a denominare una cartella su cui confluiranno i file relativi alle prove svolte.
Svolte le operazioni preliminari, il candidato, una volta riconosciuto, può essere ammesso a sostenere la prova. Il candidato, preliminarmente, avrà cura di specificare in modo corretto gli identificativi richiesti.
Completate le attività preliminari, il candidato, dopo la conferma di aver preso visione delle avvertenze rappresentate sullo schermo, avvierà la prova. Conclusa questa nei modi consueti, il candidato stamperà il proprio elaborato in duplice copia. Ogni elaborato, su cui sarà presente lâ��esito della prova stessa, dovrà essere firmato dai membri del Comitato di sorveglianza che provvederà, una volta annotati gli esiti che saranno trascritti a verbale a trattenerne una copia da inoltrare, insieme a tutte le altre, allâ��Ufficio Scolastico Provinciale.
Il file della prova di ogni candidato viene memorizzato nella cartella sopraindicata e collocata in una apposita directory il cui percorso sarà visualizzato sullo schermo di ogni postazione al momento della stampa del report finale. Completate tutte le prove, il Comitato di sorveglianza avrà cura di raccogliere le cartelle create in ogni postazione di lavoro su un supporto di memorizzazione da consegnare allâ��Ufficio scolastico provinciale.
Per quanto riguarda il personale in servizio allâ��estero, lâ��Ufficio scolastico provinciale avrà cura di trasmettere ad ogni candidato lâ��indirizzo web, lo user-id e la password per il download dellâ��applicazione nonché il termine entro cui trasmettere allâ��Ufficio gli esiti della prova.
I candidati allâ��estero unitamente ai soggetti interessati alla sorveglianza provvederanno al rispetto di quanto sopra indicato per lo svolgimento della prova.
La soluzione adottata per lo svolgimento delle prove selettive può consentire la preventiva prova dellâ��applicazione sulle macchine che saranno utilizzate. In questo caso si dovrà aver cura di cancellare dalla postazione di lavoro, prima dello svolgimento dei passi necessari allâ��effettuazione delle prove, i file eventualmente generati in sede di sperimentazione.

3 - SPESE
La realizzazione delle prove selettive (sia in sessione ordinaria sia in sessione suppletiva) ha comportato e sta comportando ancora un diffuso e diversificato impegno di persone (dal personale coinvolto e dai loro rappresentanti a coloro i quali nelle istituzioni scolastiche e negli uffici territoriali dellâ��Amministrazione hanno lavorato allâ��organizzazione di questa particolare attività) e di strutture (tra lâ��altro si ringraziano i dirigenti scolastici delle istituzioni ospitanti).
Facendo seguito alle note predette a cui si rimanda per la regolazione della prestazione compiuta dal personale della scuola coinvolto a vario titolo nel processo e considerato che le istituzioni scolastiche hanno permesso lâ��effettuazione delle prove si pregano codesti Uffici di favorire almeno il rimborso delle spese relative ai materiali di consumo utilizzati (carta, toner stampante, supporti di memorizzazione) utilizzando le risorse disponibili sul capitolo â��Spese per le procedure di reclutamento del personale docente, educativo, ATA della scuola, per la mobilità e la valorizzazione professionale del personale ATA, â��â��..â��. Sullo stesso capitolo potranno gravare, ove spettanti, anche i rimborsi per eventuali spese di viaggio sostenute dal personale dellâ��Amministrazione impegnato nelle attività di sorveglianza.

Nel ringraziare per la consueta fattiva collaborazione, si pregano le SS.LL, infine, di voler diramare, con la massima urgenza, la presente nota agli Uffici scolastici provinciali e a tutte le istituzioni scolastiche.
La presente nota viene diffusa mediante apposita pubblicazione nelle news dei siti Intranet ed Internet di questo Ministero e nelle pagine web di questa Direzione Generale.

    f.to IL DIRETTORE GENERALE
    - Luciano Chiappetta -

Da: ART 2 -sfigATA-sfortunATA-imbranATA 16/12/2009 15:35:28
PROVE SUPPLETIVE

Prot. A00DGPER 19142                        Roma, 16 dicembre 2009

Ai Direttori Generali degli
Uffici Scolastici Regionali
LORO SEDI

e, p.c.
Allâ��Agenzia Nazionale per lo Sviluppo
dellâ��Autonomia Scolastica
Via Michelangelo Buonarroti, 10
50122 â�" FIRENZE

Oggetto:     Personale ATA. Procedure per lâ��attribuzione della seconda posizione economica. Effettuazione della prova selettiva suppletiva .

    La presente nota fa seguito alle precedenti n. 13740 del 15 settembre 2009, n. 14222 del 23 settembre 2009, n. 15321 del 12 ottobre 2009, n. 15605 del 15 ottobre 2009, n. 16434 del 30 ottobre 2009, n. 17301 del 17 novembre 2009, n. 18164 del 26 novembre 2009 e n. 18924 del 30 novembre 2009.
    Le note citate contengono i riferimenti necessari per i quali deve essere attivata una o più sessioni suppletive delle prove selettive per lâ��attribuzione della seconda posizione economica al personale ATA.
Queste prove ulteriori sono state previste già allâ��origine del procedimento in quanto, una volta caricate a sistema SIDI le domande degli aspiranti da parte delle istituzioni scolastiche e trasferite su piattaforma ANSAS, gli archivi potevano essere integrati esclusivamente in sede di procedura automatica riportante gli esisti della prova selettiva di ciascun candidato. Resta inteso che, una volta ripristinate le posizioni a sistema SIDI complete degli esiti della prova selettiva ordinaria, gli USP potranno procedere, dopo lo svolgimento delle operazioni connesse alla valutazione dei titoli e lâ��integrazione degli esiti della prova selettiva suppletiva, alla pubblicazione delle graduatorie provvisorie nei termini previsti. Con separata nota saranno diramate le specifiche istruzioni operative.

1 â�" TIPOLOGIE SITUAZIONI RICHIEDENTI LO SVOLGIMENTO DELLE PROVE SELETTIVE
Nel ricordare le varie tipologie di situazioni che richiamano la necessità di svolgimento delle prove suppletive, pare opportuno fornire per ciascuna di esse alcune indicazioni .

1.1    Candidati aventi diritto non inseriti negli elenchi degli ammessi a sostenere la prova
Eâ�� il caso di quei candidati che, pur avendo prodotto domanda nei termini, non risultavano presenti nellâ��elenco degli ammessi a sostenere la prova selettiva.

1.2    Candidati in servizio in provincia diversa da quella di titolarità
I candidati in sevizio presso altra provincia devono comunicare, qualora non lo abbiano già fatto, per il tramite della scuola ove prestano servizio o in tutti gli altri casi direttamente allâ��USP di servizio, la volontà di partecipare alla prova suppletiva, qualora non avessero comunque già partecipato alla prova selettiva ordinaria presso la provincia di titolarità, entro il termine di cinque giorni dalla pubblicazione della presente nota.
Gli USP di servizio avranno cura di comunicare agli USP di titolarità la presenza di questi candidati nonché la data di svolgimento della prova e inoltre comunicheranno tempestivamente gli esiti della prova ai fini dei successivi adempimenti dellâ��USP di titolarità.

1.3 Candidati in servizio allâ��estero
In presenza di candidati in servizio allâ��estero e tenendo conto delle specifiche modalità di svolgimento appresso riportate, gli USP avranno cura di inviare agli interessati direttamente o per il tramite della scuola di titolarità la presente nota, unitamente alle indicazioni necessarie comprensive del termine entro quando far pervenire gli esiti della prova e i recapiti (completi di posta elettronica) per la spedizione della prova stessa.
Al riguardo si comunica che le strutture scolastiche operanti presso le circoscrizioni consolari, con nota n. 18924 del 30 novembre 2009, sono state già preavvisate per il tramite della Direzione Generale per la promozione e la cooperazione culturale del Ministero degli Affari Esteri.

1.4 Candidati nellâ��impossibilità psico-fisica di sostenere la prova ordinaria (es: ipovedenti, difficoltà motorie tali da impedire lâ��uso del mouse)
Gli Uffici Provinciali non mancheranno di assicurare lâ��adeguato sostegno in presenza di candidati nellâ��impossibilità psico-fisica di sostenere la prova ordinaria.
Per quanto concerne i candidati ipovedenti, nellâ��impossibilità di attivare, anche per motivi di soluzioni di sicurezza, software specifici atti a facilitare lo svolgimento della prova, si consiglia di nominare un membro del comitato di sorveglianza aggiuntivo con funzione di lettura delle domande e di registrazione delle risposte fornite dal candidato.
In presenza di candidati che presentino difficoltà motorie tali da impedire lâ��uso del mouse sarà valutata caso per caso la possibilità di mettere a disposizione degli stessi la tastiera oppure, al limite, lâ��assistenza â��ad personamâ�� da parte di uno dei membri del Comitato di sorveglianza. Nel primo caso sarà cura del Comitato di assicurare che il candidato non utilizzi la tastiera in modo incompatibile con lo svolgimento della prova.

1.5 Candidati la cui utile conclusione della prova sia stata impedita da malfunzionamenti di varia natura riscontrati nella sessione ordinaria
La situazione di questi candidati dovrà essere stata opportunamente segnalata dai Comitati di sorveglianza delle sessioni ordinarie mediante la spunta degli appositi indicatori presenti nelle procedure di gestione e/o lâ��annotazione nellâ��apposito verbale e valutata dagli USP.

1.6 Candidati risultati assenti durante lo svolgimento delle prove
In considerazione che in alcune circostanze definite è stato già previsto lo svolgimento di sessioni suppletive, che alla prova è stata attribuita valenza formativa, che la prova pur essendo nazionale è erogabile in un arco differenziato di tempo, che la questione non comporta particolari oneri aggiuntivi di spesa, si reputa opportuno consentire eccezionalmente anche il recupero di quei candidati che, rientrando in specifiche ipotesi, sono risultati assenti il giorno della prova.
Pertanto, potranno essere ammessi a sostenere le prove suppletive quei candidati che ne facciano esplicita richiesta, qualora non lo avessero già fatto, inoltrando apposita istanza allâ��USP entro cinque giorni dalla pubblicazione della presente nota, per il tramite della scuola di titolarità.
Potranno essere ammesse tutte le istanze debitamente comprovanti lâ��oggettivo impedimento del candidato ad effettuare la prova purché rientranti nelle ipotesi previste dal CCNL 29/11/2007 artt. 12, 15 commi 1-3-6-7 e 17.

2 - MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA PROVA SUPPLETIVA
La particolarità e lâ��originalità delle modalità di svolgimento delle prove selettive completamente automatizzate ha reso necessario operare la standardizzazione delle operazioni ed una processualizzazione volta alla salvaguardia delle valutazioni acquisite. Ciò ha comportato la non ripetibilità delle prove in sessione ordinaria in presenza di malfunzionamenti. Le prove selettive suppletive utilizzano una soluzione software più flessibile che comporta invece la necessità di un maggiore apporto organizzativo da parte degli USP.
Anche in questa fase comunque è necessario lo svolgimento di determinate operazioni ed il rispetto delle seguenti indicazioni, tenendo presente che, fatte salve le disposizioni particolari della presente nota, sono da considerare ancora valide tute le indicazioni fornite con le note precedenti.
Ogni Ufficio, sulla base delle risultanze emerse dalle sessioni ordinarie di prova ed alla luce della consistenza numerica dei casi sopraindicati provvederà a fissare una o più date per lo svolgimento della sessione suppletiva, entro il 15 gennaio 2010, stante la necessità di un tempestivo completamento delle attività concernenti la prova selettiva.
Ciò premesso, a partire dal 17 dicembre p.v. sul pannello degli Uffici scolastici provinciali messo a disposizione dallâ��ANSAS sarà disponibile, per il download, il file zippato contenente lâ��applicazione che consentirà lo svolgimento della prova selettiva suppletiva. Ogni USP potrà ripetere lâ��operazione di download su ogni macchina interessata alla prova oppure, una volta effettuato il primo scarico, distribuire il software copiando su supporti di memorizzazione e trasferirlo sulle diverse postazioni di lavoro.
Lâ��applicazione prima del suo avvio dovrà essere decompressa.
Come operazione preliminare particolare, su ogni postazioni di lavoro, una volta lanciata lâ��applicazione, un membro del Comitato di sorveglianza avrà cura di annotare, negli spazi appositi, il codice di scuola sede di prova e la stringa di testo, libero da particolari vincoli, da utilizzarsi per identificare il laboratorio e la postazione utilizzata (es: LabInf01, LabInf02, oppure LabMat02). I parametri immessi serviranno a denominare una cartella su cui confluiranno i file relativi alle prove svolte.
Svolte le operazioni preliminari, il candidato, una volta riconosciuto, può essere ammesso a sostenere la prova. Il candidato, preliminarmente, avrà cura di specificare in modo corretto gli identificativi richiesti.
Completate le attività preliminari, il candidato, dopo la conferma di aver preso visione delle avvertenze rappresentate sullo schermo, avvierà la prova. Conclusa questa nei modi consueti, il candidato stamperà il proprio elaborato in duplice copia. Ogni elaborato, su cui sarà presente lâ��esito della prova stessa, dovrà essere firmato dai membri del Comitato di sorveglianza che provvederà, una volta annotati gli esiti che saranno trascritti a verbale a trattenerne una copia da inoltrare, insieme a tutte le altre, allâ��Ufficio Scolastico Provinciale.
Il file della prova di ogni candidato viene memorizzato nella cartella sopraindicata e collocata in una apposita directory il cui percorso sarà visualizzato sullo schermo di ogni postazione al momento della stampa del report finale. Completate tutte le prove, il Comitato di sorveglianza avrà cura di raccogliere le cartelle create in ogni postazione di lavoro su un supporto di memorizzazione da consegnare allâ��Ufficio scolastico provinciale.
Per quanto riguarda il personale in servizio allâ��estero, lâ��Ufficio scolastico provinciale avrà cura di trasmettere ad ogni candidato lâ��indirizzo web, lo user-id e la password per il download dellâ��applicazione nonché il termine entro cui trasmettere allâ��Ufficio gli esiti della prova.
I candidati allâ��estero unitamente ai soggetti interessati alla sorveglianza provvederanno al rispetto di quanto sopra indicato per lo svolgimento della prova.
La soluzione adottata per lo svolgimento delle prove selettive può consentire la preventiva prova dellâ��applicazione sulle macchine che saranno utilizzate. In questo caso si dovrà aver cura di cancellare dalla postazione di lavoro, prima dello svolgimento dei passi necessari allâ��effettuazione delle prove, i file eventualmente generati in sede di sperimentazione.

3 - SPESE
La realizzazione delle prove selettive (sia in sessione ordinaria sia in sessione suppletiva) ha comportato e sta comportando ancora un diffuso e diversificato impegno di persone (dal personale coinvolto e dai loro rappresentanti a coloro i quali nelle istituzioni scolastiche e negli uffici territoriali dellâ��Amministrazione hanno lavorato allâ��organizzazione di questa particolare attività) e di strutture (tra lâ��altro si ringraziano i dirigenti scolastici delle istituzioni ospitanti).
Facendo seguito alle note predette a cui si rimanda per la regolazione della prestazione compiuta dal personale della scuola coinvolto a vario titolo nel processo e considerato che le istituzioni scolastiche hanno permesso lâ��effettuazione delle prove si pregano codesti Uffici di favorire almeno il rimborso delle spese relative ai materiali di consumo utilizzati (carta, toner stampante, supporti di memorizzazione) utilizzando le risorse disponibili sul capitolo â��Spese per le procedure di reclutamento del personale docente, educativo, ATA della scuola, per la mobilità e la valorizzazione professionale del personale ATA, â��â��..â��. Sullo stesso capitolo potranno gravare, ove spettanti, anche i rimborsi per eventuali spese di viaggio sostenute dal personale dellâ��Amministrazione impegnato nelle attività di sorveglianza.

Nel ringraziare per la consueta fattiva collaborazione, si pregano le SS.LL, infine, di voler diramare, con la massima urgenza, la presente nota agli Uffici scolastici provinciali e a tutte le istituzioni scolastiche.
La presente nota viene diffusa mediante apposita pubblicazione nelle news dei siti Intranet ed Internet di questo Ministero e nelle pagine web di questa Direzione Generale.

    f.to IL DIRETTORE GENERALE
    - Luciano Chiappetta -

Da: Sole 16/12/2009 15:44:35
X Pietro

Perchè anche? Per quanto mi riguarda è andata bene... Ho dato i numeri due volte e per due volte ho preso (chiedi a Siria)
Mi auguro, per il mio bene, che nessuno tra i numeri che ho dato circa mezz'ora fa su Torino venga fuori domani..... ma ahimè sarà difficile...

Da: ANNA URGENTE 16/12/2009 16:39:30
URGENTE

IERI DOPO L'ENNESIMO SOPRUSO DEL DS CHE MI HA CHIAMATO NELLA SUA STANZA A PORTE CHIUSE MI VOLEVA PERFINO TOGLIERE LE FOTTUTE 2 ORE DI SOSTITUZIONE COLLEGA ASSENTESE SE IO NON CAMBIAVO ATTEGGIAMENTO.
AL LE HO PROPRIO RIFIUTATE IO BUTTANDOGLI LE CHIAVI SULLA SCRIVANIA E ME NE SONO ANDATA .
CARI COLLEGHI AIUTATEMI PERCHE' IO DOPO SONO STATA PRESA DA UN ATTACCO DI PANICO E MI HANNO PORTATO VIA DA SCUOLA CON L'AMBULANZA LA PRESIDE NON SI E' NEPPURE AFFACCIATA E SONO DUE GIORNI CHE DORMO MI HANNO INNIETTATO UN CALMANTE
QUALCUNO SA CONSIGLIARMI SUL DA FARSI PER PARARSI IL....QUALCUNO HA AVUTO LA MIA STESSA ESPERIENZA

Da: renzo 16/12/2009 16:43:07
salve, sono un A.T. con diploma di qualifica e 16 anni di ruolo, posso partecipare al passaggio di aree da B a C?

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: maria a.t. 16/12/2009 16:45:24
caspiterina!!!!

bisogna mettersi a studiare................
uffaaaaaaaaaaaaaaaa...........

vabbè...............ci proverò............
vediamo che ci propinano stavolta....................

p.s.
io sono assistente in laboratori di figurinista di moda e di modellistica (disegno tecnico dei capi abbigliamentari, praticamente sarei il geometra dell'abito, quella che lo disegna sulla carta -in varie taglie- per poi piazzarlo sul tessuto ...............

voi pensate che:

MI faran FARE UNA PROVA RIGUARDANTE IL FIGURINO DI MODA O LA MODELLISTICA, visto che MI RICHIEDONO LA MATURITA' NEL SETTORE O ADDIRITTURA LA LAUREA SPECIFICA???
......................NOOOOOOOOOOOOOOOOOO!!!!!!!!!!!!!!!!!

.............ne vedrò delle belle!!!!!!!

e con me tutti gli altri assistenti tecnici.....................

ma tiremm innanz!!!!! ciaooooooooooooooooooo

Da: frittATA 16/12/2009 16:45:25
X ART 2 -sfigATA-sfortunATA-imbranATA

Grazie grazie, per la nota Prot. A00DGPER 19142

Ma da dove l'hai scaricata???

Da: maria a.t. 16/12/2009 16:48:20
per renzo

ci vuole la maturità e 5 anni di ruolo

16 anni con il solo diploma non bastano

Da: renzo 16/12/2009 16:51:14
grazie maria, almeno mi metto l'anima in pace ahahahah

Da: maria addolor a.t.a 16/12/2009 16:55:47

mi sento un po ubriac ata
vado a fare una cammin ata
vediam se mi passa la matt ata
.............stop per 'sta ser ata .............ciaooooooooooooooooo

Da: ART 2 -sfigATA-sfortunATA-imbranATA 16/12/2009 16:56:57
NOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
DITEMI COME FATE A SAPERE CHE SONO CINQUE ANNI DI RUOLO E NON DI SERVIZIO.........................

Da: giuseppe 16/12/2009 16:59:41
qualcuna sa dirmi se l'ammissione alla seconda posizione economica da punteggio al passaggio da assistente tecnico a coordinatore tecnico?

Da: maria a.t. cenerentol ata 16/12/2009 17:02:17
per un qualsiasi principe azzurro

fermati su questo forummmmmmmmmmmmmm...................................................................................................................................

Da: renzo 16/12/2009 17:12:03
x maria,
scusa maria ho trovato quest'art. centra qualcosa?
2. Lâ��art. 48 del Ccnl sottoscritto il 29/11/2007 è sostituito dal seguente:
â��1. I passaggi interni al sistema di classificazione di cui allâ��art. 46 possono avvenire:
A) Tra le areecon le seguenti procedure:
a) i passaggi del personale Ata da unâ��area inferiore allâ��area immediatamente superiore avvengono mediante procedure selettive, previa frequenza di apposito corso organizzato dallâ��Amministrazione, le cui modalità saranno definite con la contrattazione integrativa nazionale, comunque, nel rispetto di quanto sancito dalla Corte costituzionale con sentenze n. 1/1999 e n. 194/2002, a completamento dellâ��ipotesi a riguardo sottoscritta il 10/5/2006;
b) alle predette procedure selettive, collegate alla formazione, è consentita la partecipazione anche del personale privo dei titoli di studio previsti per il profilo professionale di destinazione â�" fatti salvi i titoli abilitativi previsti da norme di legge â�" purché in possesso del titolo di studio stabilito dallâ��allegata tabella B per lâ��accesso al profilo di appartenenza e unâ��anzianità di almeno cinque anni di servizio effettivo nel profilo di appartenenza.
B) Allâ��interno dellâ��area con le seguenti procedure:
â�" il passaggio dei dipendenti da un profilo allâ��altro allâ��interno della stessa area avviene mediante percorsi di qualificazione ed aggiornamento professionale, ovvero con il possesso dei requisiti culturali e/o professionali richiesti per lâ��accesso al profilo professionale cui si chiede il passaggio.
2. I passaggi di cui alle lettere A e B sono possibili nei limiti della dotazione organica e della aliquota di posti prevista a tal fine.â��

Da: Ottavia 16/12/2009 17:15:14
Posso chiedere un aiuto? Ho letto spesso questo forum e lo trovo interessante se non altro per scambiare notizie e opinioni.
Ho superato la prova e potrei andare in pensione (domanda entro il 16/01) ma ora è uscito il passaggio verticale da B a C (domanda tra il 29 gennaio e febbraio), mi chiedo come si fa a sapere chi lo può fare, perchè se ci vuole la laurea posso tranquillamente lasciare,ma se questo requisito viene sostituito dai 5 anni di ruolo posso fare anche un pensiero. I tempi sono stretti e le spiegazioni della tabella ancora di più
Grazie e un caldo saluto

Da: nicolina 16/12/2009 17:17:01
qualcuno ha idea di quanti hanno superato la prova nella provincia di lecce, secondo indiscrezioni non ufficiali pare un 30 40% a me sembra un pò troppo....
oggi è uscito il CCNI per la progressione verticale ho dato un occhiata veloce non ci ho capito molto ma ci vuole la laurea o è sufficiente il diploma e i 5 anni di ruolo nel profilo di appartenenza
grazie per l'aiuto

Da: renzo 16/12/2009 17:18:04
x maria,
scusa maria ho trovato quest'art. centra qualcosa?
2. Lâ��art. 48 del Ccnl sottoscritto il 29/11/2007 è sostituito dal seguente:
â��1. I passaggi interni al sistema di classificazione di cui allâ��art. 46 possono avvenire:
A) Tra le areecon le seguenti procedure:
a) i passaggi del personale Ata da unâ��area inferiore allâ��area immediatamente superiore avvengono mediante procedure selettive, previa frequenza di apposito corso organizzato dallâ��Amministrazione, le cui modalità saranno definite con la contrattazione integrativa nazionale, comunque, nel rispetto di quanto sancito dalla Corte costituzionale con sentenze n. 1/1999 e n. 194/2002, a completamento dellâ��ipotesi a riguardo sottoscritta il 10/5/2006;
b) alle predette procedure selettive, collegate alla formazione, è consentita la partecipazione anche del personale privo dei titoli di studio previsti per il profilo professionale di destinazione â�" fatti salvi i titoli abilitativi previsti da norme di legge â�" purché in possesso del titolo di studio stabilito dallâ��allegata tabella B per lâ��accesso al profilo di appartenenza e unâ��anzianità di almeno cinque anni di servizio effettivo nel profilo di appartenenza.
B) Allâ��interno dellâ��area con le seguenti procedure:
â�" il passaggio dei dipendenti da un profilo allâ��altro allâ��interno della stessa area avviene mediante percorsi di qualificazione ed aggiornamento professionale, ovvero con il possesso dei requisiti culturali e/o professionali richiesti per lâ��accesso al profilo professionale cui si chiede il passaggio.
2. I passaggi di cui alle lettere A e B sono possibili nei limiti della dotazione organica e della aliquota di posti prevista a tal fine.â��

Da: stranoforum 16/12/2009 17:21:22
x Anna
di solito la sostituzione del collega assente è materia di contrattazione integrativa d'istituto,quindi le parti sono su un piano di parità contrattuale.Voglio dire che in linea teorica non saresti tenuta alla sostituzione ,ma date le esigenze di servizio si accetta che alla prestazione siano riconosciute tot ore di recupero orario oppure un numero di ore a pagamento che varia da scuola a scuola,Resta nella bravura della RSU ottenere il masssimo risultato possibile.Ora ci sono alcune cose da chiarire,sei l'unica in grado di sostiture la collega,hai avuto un ordine di servizio.
Attendo ragguagli

Da: AT.A 16/12/2009 17:26:06
x ART 2 -sfigATA-sfortunATA-imbranATA
Ti può servire questo?

B) TITOLI DI SERVIZIO (2) (3) (4) (5) (6) ( Max 10 Punti )
Servizio effettivo non di ruolo prestato nel profilo di coordinatore tecnico nelle istituzioni scolastiche statali. Tale servizio è riconoscibile anche al personale transitato dagli Enti Locali ed al personale in posizione di stato che è considerato servizio a tutti gli
effetti.
Per ogni anno scolastico di servizio o frazione superiore a 6 mesi:2
3 - Servizio effettivo di ruolo e non di ruolo prestato nel profilo di appartenenza nelle istituzioni scolastiche statali. Tale servizio è riconoscibile anche al personale transitato dagli Enti Locali ed al personale in posizione di stato che è considerato servizio a tutti gli
effetti.
Per ogni anno scolastico di servizio o frazione superiore a 6 mesi: 0,10

Da: patrizia2 16/12/2009 17:26:35
Per renzo, temo di no io capisco che ci vuole il diploma quinquennale, tuttavia, prima di rinunciare informati presso TUTTI i sindacati.

Per Maria. secondo me, ma non sono un'autorità in materia, faranno fare a tutti lo stesso corso.

Da: patrizia2 16/12/2009 17:43:05
A Giuseppe
L'ammissione al corso per conseguire la seconda posizione economica è solo l'inizio della procedura e, secondo me, non dà diritto a punteggio cosa che invee darà l'attestato di frequenza una volta terminata la formazione. Punteggio, presumo, non utilizzabile per questa partita.

Da: MAGIA 16/12/2009 17:50:52
CARI COLLEGHI DOPO ART.2 ORA C'E' IL PASSAGGIO DI PROFILO.

SI RIPARTE CON LO STUDIO!!!!!!!!

Da: Luana 16/12/2009 17:57:10
x Magia da Gennaio.

Da: MoBy 16/12/2009 17:57:42
PROVE SUPPLETIVE ((!!!!!!!!!!!per legittimo impedimento!!!!!!!!!!!))
Riporto ai colleghi per comodità le casistiche di recupero previste al punto 1.6 della nota di oggi by Chiappetta

...Potranno essere ammesse tutte le istanze debitamente comprovanti lâ��oggettivo impedimento del candidato ad effettuare la prova purché rientranti nelle ipotesi previste dal CCNL 29/11/2007 artt. 12, 15 commi 1-3-6-7 e 17...

ART. 12 - CONGEDI PARENTALI
ART. 15 - PERMESSI RETRIBUITI commi:

1. Il dipendente della scuola con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ha diritto, sulla base di idonea documentazione anche autocertificata, a permessi retribuiti per i seguenti casi:
- partecipazione a concorsi od esami: gg. 8 complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio;
- lutti per perdita del coniuge, di parenti entro il secondo grado, di soggetto componente la famiglia anagrafica o convivente stabile e di affini di primo grado: gg. 3 per evento, anche non continuativi.
I permessi sono erogati a domanda, da presentarsi al dirigente scolastico da parte del personale docente ed ATA.

3. Il dipendente ha, altresì, diritto ad un permesso retribuito di quindici giorni consecutivi in occasione del matrimonio, con decorrenza indicata dal dipendente medesimo ma comunque fruibili da una settimana prima a due mesi successivi al matrimonio stesso.

6. I permessi di cui all'art. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104 sono retribuiti come previsto dall'art. 2, comma 3 ter, del decreto legge 27 agosto 1993, n. 324, convertito dalla legge 27 ottobre 1993 n. 423, e non sono computati ai fini del raggiungimento del limite fissato dai precedenti commi nè riducono le ferie; essi devono essere possibilmente fruiti dai docenti in giornate non ricorrenti.!!!!!!!!!!!!CHE C'ENTRA??????????

7. Il dipendente ha diritto, inoltre, ove ne ricorrano le condizioni, ad altri permessi retribuiti previsti da specifiche disposizioni di legge.

ART. 17 - ASSENZE PER MALATTIA
*
Una considerazione personale: conveniva sicuramente darsi malati o sposarsi ;-)
Che tristezza e quanta iniquità nei confronti di chi ha partecipato e degli sfortunati che sono incappati nel blocco del sistema! Ne recupereranno certamente un bel po' per far apparire che le cose vanno ,,come devono andare,,solito film già visto! Queste regole non stavano scritte nell'accordo e come già visto in altri eventi, Chiappetta fa e disfa altro che Brunetta questo!

Da: dal CAPITANO x tutti 16/12/2009 18:15:44

Da: stranoforum 16/12/2009 18:34:20
scusate ,non capisco,cìè una collega che chiede aiuto,solidarietà e si continua a parlare d' altro.Credo che sia lo specchio dei tempi,ciascuno chiuso nei suoi piccoli interessi,come quando si vede qualcuno che soffre per strada e si tira dritto.Poi non lamentiamoci se non c'è compattezza unione tra noi.
Scusate lo sfogo..ma è proprio uno stranoforum

Da: dal CAPITANO x tutti 16/12/2009 18:35:50
ECCOMIIIIIIIIIII. Saluto i colleghi anziani del forum unitamente ai giovani e nuovi entrati. Sono ritornato da una magnifica vacanza nella capitale, mi sono molto rilassato e riposato, da quello che leggo ho fatto proprio bene perchè si torna sul pezzo a studiare. Avanti tutta auguri a tutti. Putroppo non me la sento di leggere tutte le pagine scritte in mia assenza quindi chiedo scusa se mi perderò qualche risposta.

X Anna cara collega mi fa specie sentirti parlare così, ma dimmi quale atteggiamento assumi nei confronti del collega D.S. sbaglio o pure lui/lei è un lavoratore della scuola? Ma che tipo di RSU hai nella tua scuola? Vedi io sto per uscire con tutti i colleghi della mia scuola D.S. D.S.G.A. Doc. e A.T.A. per una cena di auguri, a volte ci sono opinioni diverse però il rispetto delle regole non deve mai mancare. Se tu ci dici in quale scuola lavori e descrivi meglio il problema potremmo farci carico del poblema scrivendo qualche e-mail al tuo D.S. invitandolo a rientrare nel binario della legalità. Adesso ti saluto devo uscire se vuoi sono a tua disposizione.

Da: Antonio AT 16/12/2009 18:36:11
brovo/a stranoforum!!!

Da: nicolina 16/12/2009 18:36:48
x MoBy
certo che chi non ha superato il concorrso sarà sicuramente incazzato per questa prova suppletiva, ad averlo saputo si sarebbe potuto presentare certificato medico ed avere più tempo per studiare

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Da: PIETRO	16/12/2009 15:33:20
PER SOLE Estrazione pessima anche per Palermo, riconfermo la statistica fatta 2 estrazioni fa. 3-78-88 con l' aggiunta del 47. Quindi: 3-78-88-47 PALERMO, Sono convinto che faremo FESTA........

Da: ART 2 -sfigATA-sfortunATA-imbranATA	16/12/2009 15:35:21
PROVE SUPPLETIVE Prot. A00DGPER 19142 Roma, 16 dicembre 2009 Ai Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali LORO SEDI e, p.c. Allâ��Agenzia Nazionale per lo Sviluppo dellâ��Autonomia Scolastica Via Michelangelo Buonarroti, 10 50122 â�" FIRENZE Oggetto: Personale ATA. Procedure per lâ��attribuzione della seconda posizione economica. Effettuazione della prova selettiva suppletiva . La presente nota fa seguito alle precedenti n. 13740 del 15 settembre 2009, n. 14222 del 23 settembre 2009, n. 15321 del 12 ottobre 2009, n. 15605 del 15 ottobre 2009, n. 16434 del 30 ottobre 2009, n. 17301 del 17 novembre 2009, n. 18164 del 26 novembre 2009 e n. 18924 del 30 novembre 2009. Le note citate contengono i riferimenti necessari per i quali deve essere attivata una o più sessioni suppletive delle prove selettive per lâ��attribuzione della seconda posizione economica al personale ATA. Queste prove ulteriori sono state previste già allâ��origine del procedimento in quanto, una volta caricate a sistema SIDI le domande degli aspiranti da parte delle istituzioni scolastiche e trasferite su piattaforma ANSAS, gli archivi potevano essere integrati esclusivamente in sede di procedura automatica riportante gli esisti della prova selettiva di ciascun candidato. Resta inteso che, una volta ripristinate le posizioni a sistema SIDI complete degli esiti della prova selettiva ordinaria, gli USP potranno procedere, dopo lo svolgimento delle operazioni connesse alla valutazione dei titoli e lâ��integrazione degli esiti della prova selettiva suppletiva, alla pubblicazione delle graduatorie provvisorie nei termini previsti. Con separata nota saranno diramate le specifiche istruzioni operative. 1 â�" TIPOLOGIE SITUAZIONI RICHIEDENTI LO SVOLGIMENTO DELLE PROVE SELETTIVE Nel ricordare le varie tipologie di situazioni che richiamano la necessità di svolgimento delle prove suppletive, pare opportuno fornire per ciascuna di esse alcune indicazioni . 1.1 Candidati aventi diritto non inseriti negli elenchi degli ammessi a sostenere la prova Eâ�� il caso di quei candidati che, pur avendo prodotto domanda nei termini, non risultavano presenti nellâ��elenco degli ammessi a sostenere la prova selettiva. 1.2 Candidati in servizio in provincia diversa da quella di titolarità I candidati in sevizio presso altra provincia devono comunicare, qualora non lo abbiano già fatto, per il tramite della scuola ove prestano servizio o in tutti gli altri casi direttamente allâ��USP di servizio, la volontà di partecipare alla prova suppletiva, qualora non avessero comunque già partecipato alla prova selettiva ordinaria presso la provincia di titolarità, entro il termine di cinque giorni dalla pubblicazione della presente nota. Gli USP di servizio avranno cura di comunicare agli USP di titolarità la presenza di questi candidati nonché la data di svolgimento della prova e inoltre comunicheranno tempestivamente gli esiti della prova ai fini dei successivi adempimenti dellâ��USP di titolarità. 1.3 Candidati in servizio allâ��estero In presenza di candidati in servizio allâ��estero e tenendo conto delle specifiche modalità di svolgimento appresso riportate, gli USP avranno cura di inviare agli interessati direttamente o per il tramite della scuola di titolarità la presente nota, unitamente alle indicazioni necessarie comprensive del termine entro quando far pervenire gli esiti della prova e i recapiti (completi di posta elettronica) per la spedizione della prova stessa. Al riguardo si comunica che le strutture scolastiche operanti presso le circoscrizioni consolari, con nota n. 18924 del 30 novembre 2009, sono state già preavvisate per il tramite della Direzione Generale per la promozione e la cooperazione culturale del Ministero degli Affari Esteri. 1.4 Candidati nellâ��impossibilità psico-fisica di sostenere la prova ordinaria (es: ipovedenti, difficoltà motorie tali da impedire lâ��uso del mouse) Gli Uffici Provinciali non mancheranno di assicurare lâ��adeguato sostegno in presenza di candidati nellâ��impossibilità psico-fisica di sostenere la prova ordinaria. Per quanto concerne i candidati ipovedenti, nellâ��impossibilità di attivare, anche per motivi di soluzioni di sicurezza, software specifici atti a facilitare lo svolgimento della prova, si consiglia di nominare un membro del comitato di sorveglianza aggiuntivo con funzione di lettura delle domande e di registrazione delle risposte fornite dal candidato. In presenza di candidati che presentino difficoltà motorie tali da impedire lâ��uso del mouse sarà valutata caso per caso la possibilità di mettere a disposizione degli stessi la tastiera oppure, al limite, lâ��assistenza â��ad personamâ�� da parte di uno dei membri del Comitato di sorveglianza. Nel primo caso sarà cura del Comitato di assicurare che il candidato non utilizzi la tastiera in modo incompatibile con lo svolgimento della prova. 1.5 Candidati la cui utile conclusione della prova sia stata impedita da malfunzionamenti di varia natura riscontrati nella sessione ordinaria La situazione di questi candidati dovrà essere stata opportunamente segnalata dai Comitati di sorveglianza delle sessioni ordinarie mediante la spunta degli appositi indicatori presenti nelle procedure di gestione e/o lâ��annotazione nellâ��apposito verbale e valutata dagli USP. 1.6 Candidati risultati assenti durante lo svolgimento delle prove In considerazione che in alcune circostanze definite è stato già previsto lo svolgimento di sessioni suppletive, che alla prova è stata attribuita valenza formativa, che la prova pur essendo nazionale è erogabile in un arco differenziato di tempo, che la questione non comporta particolari oneri aggiuntivi di spesa, si reputa opportuno consentire eccezionalmente anche il recupero di quei candidati che, rientrando in specifiche ipotesi, sono risultati assenti il giorno della prova. Pertanto, potranno essere ammessi a sostenere le prove suppletive quei candidati che ne facciano esplicita richiesta, qualora non lo avessero già fatto, inoltrando apposita istanza allâ��USP entro cinque giorni dalla pubblicazione della presente nota, per il tramite della scuola di titolarità. Potranno essere ammesse tutte le istanze debitamente comprovanti lâ��oggettivo impedimento del candidato ad effettuare la prova purché rientranti nelle ipotesi previste dal CCNL 29/11/2007 artt. 12, 15 commi 1-3-6-7 e 17. 2 - MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA PROVA SUPPLETIVA La particolarità e lâ��originalità delle modalità di svolgimento delle prove selettive completamente automatizzate ha reso necessario operare la standardizzazione delle operazioni ed una processualizzazione volta alla salvaguardia delle valutazioni acquisite. Ciò ha comportato la non ripetibilità delle prove in sessione ordinaria in presenza di malfunzionamenti. Le prove selettive suppletive utilizzano una soluzione software più flessibile che comporta invece la necessità di un maggiore apporto organizzativo da parte degli USP. Anche in questa fase comunque è necessario lo svolgimento di determinate operazioni ed il rispetto delle seguenti indicazioni, tenendo presente che, fatte salve le disposizioni particolari della presente nota, sono da considerare ancora valide tute le indicazioni fornite con le note precedenti. Ogni Ufficio, sulla base delle risultanze emerse dalle sessioni ordinarie di prova ed alla luce della consistenza numerica dei casi sopraindicati provvederà a fissare una o più date per lo svolgimento della sessione suppletiva, entro il 15 gennaio 2010, stante la necessità di un tempestivo completamento delle attività concernenti la prova selettiva. Ciò premesso, a partire dal 17 dicembre p.v. sul pannello degli Uffici scolastici provinciali messo a disposizione dallâ��ANSAS sarà disponibile, per il download, il file zippato contenente lâ��applicazione che consentirà lo svolgimento della prova selettiva suppletiva. Ogni USP potrà ripetere lâ��operazione di download su ogni macchina interessata alla prova oppure, una volta effettuato il primo scarico, distribuire il software copiando su supporti di memorizzazione e trasferirlo sulle diverse postazioni di lavoro. Lâ��applicazione prima del suo avvio dovrà essere decompressa. Come operazione preliminare particolare, su ogni postazioni di lavoro, una volta lanciata lâ��applicazione, un membro del Comitato di sorveglianza avrà cura di annotare, negli spazi appositi, il codice di scuola sede di prova e la stringa di testo, libero da particolari vincoli, da utilizzarsi per identificare il laboratorio e la postazione utilizzata (es: LabInf01, LabInf02, oppure LabMat02). I parametri immessi serviranno a denominare una cartella su cui confluiranno i file relativi alle prove svolte. Svolte le operazioni preliminari, il candidato, una volta riconosciuto, può essere ammesso a sostenere la prova. Il candidato, preliminarmente, avrà cura di specificare in modo corretto gli identificativi richiesti. Completate le attività preliminari, il candidato, dopo la conferma di aver preso visione delle avvertenze rappresentate sullo schermo, avvierà la prova. Conclusa questa nei modi consueti, il candidato stamperà il proprio elaborato in duplice copia. Ogni elaborato, su cui sarà presente lâ��esito della prova stessa, dovrà essere firmato dai membri del Comitato di sorveglianza che provvederà, una volta annotati gli esiti che saranno trascritti a verbale a trattenerne una copia da inoltrare, insieme a tutte le altre, allâ��Ufficio Scolastico Provinciale. Il file della prova di ogni candidato viene memorizzato nella cartella sopraindicata e collocata in una apposita directory il cui percorso sarà visualizzato sullo schermo di ogni postazione al momento della stampa del report finale. Completate tutte le prove, il Comitato di sorveglianza avrà cura di raccogliere le cartelle create in ogni postazione di lavoro su un supporto di memorizzazione da consegnare allâ��Ufficio scolastico provinciale. Per quanto riguarda il personale in servizio allâ��estero, lâ��Ufficio scolastico provinciale avrà cura di trasmettere ad ogni candidato lâ��indirizzo web, lo user-id e la password per il download dellâ��applicazione nonché il termine entro cui trasmettere allâ��Ufficio gli esiti della prova. I candidati allâ��estero unitamente ai soggetti interessati alla sorveglianza provvederanno al rispetto di quanto sopra indicato per lo svolgimento della prova. La soluzione adottata per lo svolgimento delle prove selettive può consentire la preventiva prova dellâ��applicazione sulle macchine che saranno utilizzate. In questo caso si dovrà aver cura di cancellare dalla postazione di lavoro, prima dello svolgimento dei passi necessari allâ��effettuazione delle prove, i file eventualmente generati in sede di sperimentazione. 3 - SPESE La realizzazione delle prove selettive (sia in sessione ordinaria sia in sessione suppletiva) ha comportato e sta comportando ancora un diffuso e diversificato impegno di persone (dal personale coinvolto e dai loro rappresentanti a coloro i quali nelle istituzioni scolastiche e negli uffici territoriali dellâ��Amministrazione hanno lavorato allâ��organizzazione di questa particolare attività) e di strutture (tra lâ��altro si ringraziano i dirigenti scolastici delle istituzioni ospitanti). Facendo seguito alle note predette a cui si rimanda per la regolazione della prestazione compiuta dal personale della scuola coinvolto a vario titolo nel processo e considerato che le istituzioni scolastiche hanno permesso lâ��effettuazione delle prove si pregano codesti Uffici di favorire almeno il rimborso delle spese relative ai materiali di consumo utilizzati (carta, toner stampante, supporti di memorizzazione) utilizzando le risorse disponibili sul capitolo â��Spese per le procedure di reclutamento del personale docente, educativo, ATA della scuola, per la mobilità e la valorizzazione professionale del personale ATA, â��â��..â��. Sullo stesso capitolo potranno gravare, ove spettanti, anche i rimborsi per eventuali spese di viaggio sostenute dal personale dellâ��Amministrazione impegnato nelle attività di sorveglianza. Nel ringraziare per la consueta fattiva collaborazione, si pregano le SS.LL, infine, di voler diramare, con la massima urgenza, la presente nota agli Uffici scolastici provinciali e a tutte le istituzioni scolastiche. La presente nota viene diffusa mediante apposita pubblicazione nelle news dei siti Intranet ed Internet di questo Ministero e nelle pagine web di questa Direzione Generale. f.to IL DIRETTORE GENERALE - Luciano Chiappetta -

Da: ART 2 -sfigATA-sfortunATA-imbranATA	16/12/2009 15:35:28
PROVE SUPPLETIVE Prot. A00DGPER 19142 Roma, 16 dicembre 2009 Ai Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali LORO SEDI e, p.c. Allâ��Agenzia Nazionale per lo Sviluppo dellâ��Autonomia Scolastica Via Michelangelo Buonarroti, 10 50122 â�" FIRENZE Oggetto: Personale ATA. Procedure per lâ��attribuzione della seconda posizione economica. Effettuazione della prova selettiva suppletiva . La presente nota fa seguito alle precedenti n. 13740 del 15 settembre 2009, n. 14222 del 23 settembre 2009, n. 15321 del 12 ottobre 2009, n. 15605 del 15 ottobre 2009, n. 16434 del 30 ottobre 2009, n. 17301 del 17 novembre 2009, n. 18164 del 26 novembre 2009 e n. 18924 del 30 novembre 2009. Le note citate contengono i riferimenti necessari per i quali deve essere attivata una o più sessioni suppletive delle prove selettive per lâ��attribuzione della seconda posizione economica al personale ATA. Queste prove ulteriori sono state previste già allâ��origine del procedimento in quanto, una volta caricate a sistema SIDI le domande degli aspiranti da parte delle istituzioni scolastiche e trasferite su piattaforma ANSAS, gli archivi potevano essere integrati esclusivamente in sede di procedura automatica riportante gli esisti della prova selettiva di ciascun candidato. Resta inteso che, una volta ripristinate le posizioni a sistema SIDI complete degli esiti della prova selettiva ordinaria, gli USP potranno procedere, dopo lo svolgimento delle operazioni connesse alla valutazione dei titoli e lâ��integrazione degli esiti della prova selettiva suppletiva, alla pubblicazione delle graduatorie provvisorie nei termini previsti. Con separata nota saranno diramate le specifiche istruzioni operative. 1 â�" TIPOLOGIE SITUAZIONI RICHIEDENTI LO SVOLGIMENTO DELLE PROVE SELETTIVE Nel ricordare le varie tipologie di situazioni che richiamano la necessità di svolgimento delle prove suppletive, pare opportuno fornire per ciascuna di esse alcune indicazioni . 1.1 Candidati aventi diritto non inseriti negli elenchi degli ammessi a sostenere la prova Eâ�� il caso di quei candidati che, pur avendo prodotto domanda nei termini, non risultavano presenti nellâ��elenco degli ammessi a sostenere la prova selettiva. 1.2 Candidati in servizio in provincia diversa da quella di titolarità I candidati in sevizio presso altra provincia devono comunicare, qualora non lo abbiano già fatto, per il tramite della scuola ove prestano servizio o in tutti gli altri casi direttamente allâ��USP di servizio, la volontà di partecipare alla prova suppletiva, qualora non avessero comunque già partecipato alla prova selettiva ordinaria presso la provincia di titolarità, entro il termine di cinque giorni dalla pubblicazione della presente nota. Gli USP di servizio avranno cura di comunicare agli USP di titolarità la presenza di questi candidati nonché la data di svolgimento della prova e inoltre comunicheranno tempestivamente gli esiti della prova ai fini dei successivi adempimenti dellâ��USP di titolarità. 1.3 Candidati in servizio allâ��estero In presenza di candidati in servizio allâ��estero e tenendo conto delle specifiche modalità di svolgimento appresso riportate, gli USP avranno cura di inviare agli interessati direttamente o per il tramite della scuola di titolarità la presente nota, unitamente alle indicazioni necessarie comprensive del termine entro quando far pervenire gli esiti della prova e i recapiti (completi di posta elettronica) per la spedizione della prova stessa. Al riguardo si comunica che le strutture scolastiche operanti presso le circoscrizioni consolari, con nota n. 18924 del 30 novembre 2009, sono state già preavvisate per il tramite della Direzione Generale per la promozione e la cooperazione culturale del Ministero degli Affari Esteri. 1.4 Candidati nellâ��impossibilità psico-fisica di sostenere la prova ordinaria (es: ipovedenti, difficoltà motorie tali da impedire lâ��uso del mouse) Gli Uffici Provinciali non mancheranno di assicurare lâ��adeguato sostegno in presenza di candidati nellâ��impossibilità psico-fisica di sostenere la prova ordinaria. Per quanto concerne i candidati ipovedenti, nellâ��impossibilità di attivare, anche per motivi di soluzioni di sicurezza, software specifici atti a facilitare lo svolgimento della prova, si consiglia di nominare un membro del comitato di sorveglianza aggiuntivo con funzione di lettura delle domande e di registrazione delle risposte fornite dal candidato. In presenza di candidati che presentino difficoltà motorie tali da impedire lâ��uso del mouse sarà valutata caso per caso la possibilità di mettere a disposizione degli stessi la tastiera oppure, al limite, lâ��assistenza â��ad personamâ�� da parte di uno dei membri del Comitato di sorveglianza. Nel primo caso sarà cura del Comitato di assicurare che il candidato non utilizzi la tastiera in modo incompatibile con lo svolgimento della prova. 1.5 Candidati la cui utile conclusione della prova sia stata impedita da malfunzionamenti di varia natura riscontrati nella sessione ordinaria La situazione di questi candidati dovrà essere stata opportunamente segnalata dai Comitati di sorveglianza delle sessioni ordinarie mediante la spunta degli appositi indicatori presenti nelle procedure di gestione e/o lâ��annotazione nellâ��apposito verbale e valutata dagli USP. 1.6 Candidati risultati assenti durante lo svolgimento delle prove In considerazione che in alcune circostanze definite è stato già previsto lo svolgimento di sessioni suppletive, che alla prova è stata attribuita valenza formativa, che la prova pur essendo nazionale è erogabile in un arco differenziato di tempo, che la questione non comporta particolari oneri aggiuntivi di spesa, si reputa opportuno consentire eccezionalmente anche il recupero di quei candidati che, rientrando in specifiche ipotesi, sono risultati assenti il giorno della prova. Pertanto, potranno essere ammessi a sostenere le prove suppletive quei candidati che ne facciano esplicita richiesta, qualora non lo avessero già fatto, inoltrando apposita istanza allâ��USP entro cinque giorni dalla pubblicazione della presente nota, per il tramite della scuola di titolarità. Potranno essere ammesse tutte le istanze debitamente comprovanti lâ��oggettivo impedimento del candidato ad effettuare la prova purché rientranti nelle ipotesi previste dal CCNL 29/11/2007 artt. 12, 15 commi 1-3-6-7 e 17. 2 - MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA PROVA SUPPLETIVA La particolarità e lâ��originalità delle modalità di svolgimento delle prove selettive completamente automatizzate ha reso necessario operare la standardizzazione delle operazioni ed una processualizzazione volta alla salvaguardia delle valutazioni acquisite. Ciò ha comportato la non ripetibilità delle prove in sessione ordinaria in presenza di malfunzionamenti. Le prove selettive suppletive utilizzano una soluzione software più flessibile che comporta invece la necessità di un maggiore apporto organizzativo da parte degli USP. Anche in questa fase comunque è necessario lo svolgimento di determinate operazioni ed il rispetto delle seguenti indicazioni, tenendo presente che, fatte salve le disposizioni particolari della presente nota, sono da considerare ancora valide tute le indicazioni fornite con le note precedenti. Ogni Ufficio, sulla base delle risultanze emerse dalle sessioni ordinarie di prova ed alla luce della consistenza numerica dei casi sopraindicati provvederà a fissare una o più date per lo svolgimento della sessione suppletiva, entro il 15 gennaio 2010, stante la necessità di un tempestivo completamento delle attività concernenti la prova selettiva. Ciò premesso, a partire dal 17 dicembre p.v. sul pannello degli Uffici scolastici provinciali messo a disposizione dallâ��ANSAS sarà disponibile, per il download, il file zippato contenente lâ��applicazione che consentirà lo svolgimento della prova selettiva suppletiva. Ogni USP potrà ripetere lâ��operazione di download su ogni macchina interessata alla prova oppure, una volta effettuato il primo scarico, distribuire il software copiando su supporti di memorizzazione e trasferirlo sulle diverse postazioni di lavoro. Lâ��applicazione prima del suo avvio dovrà essere decompressa. Come operazione preliminare particolare, su ogni postazioni di lavoro, una volta lanciata lâ��applicazione, un membro del Comitato di sorveglianza avrà cura di annotare, negli spazi appositi, il codice di scuola sede di prova e la stringa di testo, libero da particolari vincoli, da utilizzarsi per identificare il laboratorio e la postazione utilizzata (es: LabInf01, LabInf02, oppure LabMat02). I parametri immessi serviranno a denominare una cartella su cui confluiranno i file relativi alle prove svolte. Svolte le operazioni preliminari, il candidato, una volta riconosciuto, può essere ammesso a sostenere la prova. Il candidato, preliminarmente, avrà cura di specificare in modo corretto gli identificativi richiesti. Completate le attività preliminari, il candidato, dopo la conferma di aver preso visione delle avvertenze rappresentate sullo schermo, avvierà la prova. Conclusa questa nei modi consueti, il candidato stamperà il proprio elaborato in duplice copia. Ogni elaborato, su cui sarà presente lâ��esito della prova stessa, dovrà essere firmato dai membri del Comitato di sorveglianza che provvederà, una volta annotati gli esiti che saranno trascritti a verbale a trattenerne una copia da inoltrare, insieme a tutte le altre, allâ��Ufficio Scolastico Provinciale. Il file della prova di ogni candidato viene memorizzato nella cartella sopraindicata e collocata in una apposita directory il cui percorso sarà visualizzato sullo schermo di ogni postazione al momento della stampa del report finale. Completate tutte le prove, il Comitato di sorveglianza avrà cura di raccogliere le cartelle create in ogni postazione di lavoro su un supporto di memorizzazione da consegnare allâ��Ufficio scolastico provinciale. Per quanto riguarda il personale in servizio allâ��estero, lâ��Ufficio scolastico provinciale avrà cura di trasmettere ad ogni candidato lâ��indirizzo web, lo user-id e la password per il download dellâ��applicazione nonché il termine entro cui trasmettere allâ��Ufficio gli esiti della prova. I candidati allâ��estero unitamente ai soggetti interessati alla sorveglianza provvederanno al rispetto di quanto sopra indicato per lo svolgimento della prova. La soluzione adottata per lo svolgimento delle prove selettive può consentire la preventiva prova dellâ��applicazione sulle macchine che saranno utilizzate. In questo caso si dovrà aver cura di cancellare dalla postazione di lavoro, prima dello svolgimento dei passi necessari allâ��effettuazione delle prove, i file eventualmente generati in sede di sperimentazione. 3 - SPESE La realizzazione delle prove selettive (sia in sessione ordinaria sia in sessione suppletiva) ha comportato e sta comportando ancora un diffuso e diversificato impegno di persone (dal personale coinvolto e dai loro rappresentanti a coloro i quali nelle istituzioni scolastiche e negli uffici territoriali dellâ��Amministrazione hanno lavorato allâ��organizzazione di questa particolare attività) e di strutture (tra lâ��altro si ringraziano i dirigenti scolastici delle istituzioni ospitanti). Facendo seguito alle note predette a cui si rimanda per la regolazione della prestazione compiuta dal personale della scuola coinvolto a vario titolo nel processo e considerato che le istituzioni scolastiche hanno permesso lâ��effettuazione delle prove si pregano codesti Uffici di favorire almeno il rimborso delle spese relative ai materiali di consumo utilizzati (carta, toner stampante, supporti di memorizzazione) utilizzando le risorse disponibili sul capitolo â��Spese per le procedure di reclutamento del personale docente, educativo, ATA della scuola, per la mobilità e la valorizzazione professionale del personale ATA, â��â��..â��. Sullo stesso capitolo potranno gravare, ove spettanti, anche i rimborsi per eventuali spese di viaggio sostenute dal personale dellâ��Amministrazione impegnato nelle attività di sorveglianza. Nel ringraziare per la consueta fattiva collaborazione, si pregano le SS.LL, infine, di voler diramare, con la massima urgenza, la presente nota agli Uffici scolastici provinciali e a tutte le istituzioni scolastiche. La presente nota viene diffusa mediante apposita pubblicazione nelle news dei siti Intranet ed Internet di questo Ministero e nelle pagine web di questa Direzione Generale. f.to IL DIRETTORE GENERALE - Luciano Chiappetta -

Da: Sole	16/12/2009 15:44:35
X Pietro Perchè anche? Per quanto mi riguarda è andata bene... Ho dato i numeri due volte e per due volte ho preso (chiedi a Siria) Mi auguro, per il mio bene, che nessuno tra i numeri che ho dato circa mezz'ora fa su Torino venga fuori domani..... ma ahimè sarà difficile...

Da: ANNA URGENTE	16/12/2009 16:39:30
URGENTE IERI DOPO L'ENNESIMO SOPRUSO DEL DS CHE MI HA CHIAMATO NELLA SUA STANZA A PORTE CHIUSE MI VOLEVA PERFINO TOGLIERE LE FOTTUTE 2 ORE DI SOSTITUZIONE COLLEGA ASSENTESE SE IO NON CAMBIAVO ATTEGGIAMENTO. AL LE HO PROPRIO RIFIUTATE IO BUTTANDOGLI LE CHIAVI SULLA SCRIVANIA E ME NE SONO ANDATA . CARI COLLEGHI AIUTATEMI PERCHE' IO DOPO SONO STATA PRESA DA UN ATTACCO DI PANICO E MI HANNO PORTATO VIA DA SCUOLA CON L'AMBULANZA LA PRESIDE NON SI E' NEPPURE AFFACCIATA E SONO DUE GIORNI CHE DORMO MI HANNO INNIETTATO UN CALMANTE QUALCUNO SA CONSIGLIARMI SUL DA FARSI PER PARARSI IL....QUALCUNO HA AVUTO LA MIA STESSA ESPERIENZA

Da: renzo	16/12/2009 16:43:07
salve, sono un A.T. con diploma di qualifica e 16 anni di ruolo, posso partecipare al passaggio di aree da B a C?

Da: maria a.t.	16/12/2009 16:45:24
caspiterina!!!! bisogna mettersi a studiare................ uffaaaaaaaaaaaaaaaa........... vabbè...............ci proverò............ vediamo che ci propinano stavolta.................... p.s. io sono assistente in laboratori di figurinista di moda e di modellistica (disegno tecnico dei capi abbigliamentari, praticamente sarei il geometra dell'abito, quella che lo disegna sulla carta -in varie taglie- per poi piazzarlo sul tessuto ............... voi pensate che: MI faran FARE UNA PROVA RIGUARDANTE IL FIGURINO DI MODA O LA MODELLISTICA, visto che MI RICHIEDONO LA MATURITA' NEL SETTORE O ADDIRITTURA LA LAUREA SPECIFICA??? ......................NOOOOOOOOOOOOOOOOOO!!!!!!!!!!!!!!!!! .............ne vedrò delle belle!!!!!!! e con me tutti gli altri assistenti tecnici..................... ma tiremm innanz!!!!! ciaooooooooooooooooooo

Da: frittATA	16/12/2009 16:45:25
X ART 2 -sfigATA-sfortunATA-imbranATA Grazie grazie, per la nota Prot. A00DGPER 19142 Ma da dove l'hai scaricata???

Da: maria a.t.	16/12/2009 16:48:20
per renzo ci vuole la maturità e 5 anni di ruolo 16 anni con il solo diploma non bastano

Da: renzo	16/12/2009 16:51:14
grazie maria, almeno mi metto l'anima in pace ahahahah

Da: maria addolor a.t.a	16/12/2009 16:55:47
mi sento un po ubriac ata vado a fare una cammin ata vediam se mi passa la matt ata .............stop per 'sta ser ata .............ciaooooooooooooooooo

Da: ART 2 -sfigATA-sfortunATA-imbranATA	16/12/2009 16:56:57
NOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO DITEMI COME FATE A SAPERE CHE SONO CINQUE ANNI DI RUOLO E NON DI SERVIZIO.........................

Da: giuseppe	16/12/2009 16:59:41
qualcuna sa dirmi se l'ammissione alla seconda posizione economica da punteggio al passaggio da assistente tecnico a coordinatore tecnico?

Da: maria a.t. cenerentol ata	16/12/2009 17:02:17
per un qualsiasi principe azzurro fermati su questo forummmmmmmmmmmmmm...................................................................................................................................

Da: renzo	16/12/2009 17:12:03
x maria, scusa maria ho trovato quest'art. centra qualcosa? 2. Lâ��art. 48 del Ccnl sottoscritto il 29/11/2007 è sostituito dal seguente: â��1. I passaggi interni al sistema di classificazione di cui allâ��art. 46 possono avvenire: A) Tra le areecon le seguenti procedure: a) i passaggi del personale Ata da unâ��area inferiore allâ��area immediatamente superiore avvengono mediante procedure selettive, previa frequenza di apposito corso organizzato dallâ��Amministrazione, le cui modalità saranno definite con la contrattazione integrativa nazionale, comunque, nel rispetto di quanto sancito dalla Corte costituzionale con sentenze n. 1/1999 e n. 194/2002, a completamento dellâ��ipotesi a riguardo sottoscritta il 10/5/2006; b) alle predette procedure selettive, collegate alla formazione, è consentita la partecipazione anche del personale privo dei titoli di studio previsti per il profilo professionale di destinazione â�" fatti salvi i titoli abilitativi previsti da norme di legge â�" purché in possesso del titolo di studio stabilito dallâ��allegata tabella B per lâ��accesso al profilo di appartenenza e unâ��anzianità di almeno cinque anni di servizio effettivo nel profilo di appartenenza. B) Allâ��interno dellâ��area con le seguenti procedure: â�" il passaggio dei dipendenti da un profilo allâ��altro allâ��interno della stessa area avviene mediante percorsi di qualificazione ed aggiornamento professionale, ovvero con il possesso dei requisiti culturali e/o professionali richiesti per lâ��accesso al profilo professionale cui si chiede il passaggio. 2. I passaggi di cui alle lettere A e B sono possibili nei limiti della dotazione organica e della aliquota di posti prevista a tal fine.â��

Da: Ottavia	16/12/2009 17:15:14
Posso chiedere un aiuto? Ho letto spesso questo forum e lo trovo interessante se non altro per scambiare notizie e opinioni. Ho superato la prova e potrei andare in pensione (domanda entro il 16/01) ma ora è uscito il passaggio verticale da B a C (domanda tra il 29 gennaio e febbraio), mi chiedo come si fa a sapere chi lo può fare, perchè se ci vuole la laurea posso tranquillamente lasciare,ma se questo requisito viene sostituito dai 5 anni di ruolo posso fare anche un pensiero. I tempi sono stretti e le spiegazioni della tabella ancora di più Grazie e un caldo saluto

Da: nicolina	16/12/2009 17:17:01
qualcuno ha idea di quanti hanno superato la prova nella provincia di lecce, secondo indiscrezioni non ufficiali pare un 30 40% a me sembra un pò troppo.... oggi è uscito il CCNI per la progressione verticale ho dato un occhiata veloce non ci ho capito molto ma ci vuole la laurea o è sufficiente il diploma e i 5 anni di ruolo nel profilo di appartenenza grazie per l'aiuto

Da: renzo	16/12/2009 17:18:04
x maria, scusa maria ho trovato quest'art. centra qualcosa? 2. Lâ��art. 48 del Ccnl sottoscritto il 29/11/2007 è sostituito dal seguente: â��1. I passaggi interni al sistema di classificazione di cui allâ��art. 46 possono avvenire: A) Tra le areecon le seguenti procedure: a) i passaggi del personale Ata da unâ��area inferiore allâ��area immediatamente superiore avvengono mediante procedure selettive, previa frequenza di apposito corso organizzato dallâ��Amministrazione, le cui modalità saranno definite con la contrattazione integrativa nazionale, comunque, nel rispetto di quanto sancito dalla Corte costituzionale con sentenze n. 1/1999 e n. 194/2002, a completamento dellâ��ipotesi a riguardo sottoscritta il 10/5/2006; b) alle predette procedure selettive, collegate alla formazione, è consentita la partecipazione anche del personale privo dei titoli di studio previsti per il profilo professionale di destinazione â�" fatti salvi i titoli abilitativi previsti da norme di legge â�" purché in possesso del titolo di studio stabilito dallâ��allegata tabella B per lâ��accesso al profilo di appartenenza e unâ��anzianità di almeno cinque anni di servizio effettivo nel profilo di appartenenza. B) Allâ��interno dellâ��area con le seguenti procedure: â�" il passaggio dei dipendenti da un profilo allâ��altro allâ��interno della stessa area avviene mediante percorsi di qualificazione ed aggiornamento professionale, ovvero con il possesso dei requisiti culturali e/o professionali richiesti per lâ��accesso al profilo professionale cui si chiede il passaggio. 2. I passaggi di cui alle lettere A e B sono possibili nei limiti della dotazione organica e della aliquota di posti prevista a tal fine.â��

Da: stranoforum	16/12/2009 17:21:22
x Anna di solito la sostituzione del collega assente è materia di contrattazione integrativa d'istituto,quindi le parti sono su un piano di parità contrattuale.Voglio dire che in linea teorica non saresti tenuta alla sostituzione ,ma date le esigenze di servizio si accetta che alla prestazione siano riconosciute tot ore di recupero orario oppure un numero di ore a pagamento che varia da scuola a scuola,Resta nella bravura della RSU ottenere il masssimo risultato possibile.Ora ci sono alcune cose da chiarire,sei l'unica in grado di sostiture la collega,hai avuto un ordine di servizio. Attendo ragguagli

Da: AT.A	16/12/2009 17:26:06
x ART 2 -sfigATA-sfortunATA-imbranATA Ti può servire questo? B) TITOLI DI SERVIZIO (2) (3) (4) (5) (6) ( Max 10 Punti ) Servizio effettivo non di ruolo prestato nel profilo di coordinatore tecnico nelle istituzioni scolastiche statali. Tale servizio è riconoscibile anche al personale transitato dagli Enti Locali ed al personale in posizione di stato che è considerato servizio a tutti gli effetti. Per ogni anno scolastico di servizio o frazione superiore a 6 mesi:2 3 - Servizio effettivo di ruolo e non di ruolo prestato nel profilo di appartenenza nelle istituzioni scolastiche statali. Tale servizio è riconoscibile anche al personale transitato dagli Enti Locali ed al personale in posizione di stato che è considerato servizio a tutti gli effetti. Per ogni anno scolastico di servizio o frazione superiore a 6 mesi: 0,10

Da: patrizia2	16/12/2009 17:26:35
Per renzo, temo di no io capisco che ci vuole il diploma quinquennale, tuttavia, prima di rinunciare informati presso TUTTI i sindacati. Per Maria. secondo me, ma non sono un'autorità in materia, faranno fare a tutti lo stesso corso.

Da: patrizia2	16/12/2009 17:43:05
A Giuseppe L'ammissione al corso per conseguire la seconda posizione economica è solo l'inizio della procedura e, secondo me, non dà diritto a punteggio cosa che invee darà l'attestato di frequenza una volta terminata la formazione. Punteggio, presumo, non utilizzabile per questa partita.

Da: MAGIA	16/12/2009 17:50:52
CARI COLLEGHI DOPO ART.2 ORA C'E' IL PASSAGGIO DI PROFILO. SI RIPARTE CON LO STUDIO!!!!!!!!

Da: MoBy	16/12/2009 17:57:42
PROVE SUPPLETIVE ((!!!!!!!!!!!per legittimo impedimento!!!!!!!!!!!)) Riporto ai colleghi per comodità le casistiche di recupero previste al punto 1.6 della nota di oggi by Chiappetta ...Potranno essere ammesse tutte le istanze debitamente comprovanti lâ��oggettivo impedimento del candidato ad effettuare la prova purché rientranti nelle ipotesi previste dal CCNL 29/11/2007 artt. 12, 15 commi 1-3-6-7 e 17... ART. 12 - CONGEDI PARENTALI ART. 15 - PERMESSI RETRIBUITI commi: 1. Il dipendente della scuola con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ha diritto, sulla base di idonea documentazione anche autocertificata, a permessi retribuiti per i seguenti casi: - partecipazione a concorsi od esami: gg. 8 complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio; - lutti per perdita del coniuge, di parenti entro il secondo grado, di soggetto componente la famiglia anagrafica o convivente stabile e di affini di primo grado: gg. 3 per evento, anche non continuativi. I permessi sono erogati a domanda, da presentarsi al dirigente scolastico da parte del personale docente ed ATA. 3. Il dipendente ha, altresì, diritto ad un permesso retribuito di quindici giorni consecutivi in occasione del matrimonio, con decorrenza indicata dal dipendente medesimo ma comunque fruibili da una settimana prima a due mesi successivi al matrimonio stesso. 6. I permessi di cui all'art. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104 sono retribuiti come previsto dall'art. 2, comma 3 ter, del decreto legge 27 agosto 1993, n. 324, convertito dalla legge 27 ottobre 1993 n. 423, e non sono computati ai fini del raggiungimento del limite fissato dai precedenti commi nè riducono le ferie; essi devono essere possibilmente fruiti dai docenti in giornate non ricorrenti.!!!!!!!!!!!!CHE C'ENTRA?????????? 7. Il dipendente ha diritto, inoltre, ove ne ricorrano le condizioni, ad altri permessi retribuiti previsti da specifiche disposizioni di legge. ART. 17 - ASSENZE PER MALATTIA * Una considerazione personale: conveniva sicuramente darsi malati o sposarsi ;-) Che tristezza e quanta iniquità nei confronti di chi ha partecipato e degli sfortunati che sono incappati nel blocco del sistema! Ne recupereranno certamente un bel po' per far apparire che le cose vanno ,,come devono andare,,solito film già visto! Queste regole non stavano scritte nell'accordo e come già visto in altri eventi, Chiappetta fa e disfa altro che Brunetta questo!

Da: stranoforum	16/12/2009 18:34:20
scusate ,non capisco,cìè una collega che chiede aiuto,solidarietà e si continua a parlare d' altro.Credo che sia lo specchio dei tempi,ciascuno chiuso nei suoi piccoli interessi,come quando si vede qualcuno che soffre per strada e si tira dritto.Poi non lamentiamoci se non c'è compattezza unione tra noi. Scusate lo sfogo..ma è proprio uno stranoforum

Da: dal CAPITANO x tutti	16/12/2009 18:35:50
ECCOMIIIIIIIIIII. Saluto i colleghi anziani del forum unitamente ai giovani e nuovi entrati. Sono ritornato da una magnifica vacanza nella capitale, mi sono molto rilassato e riposato, da quello che leggo ho fatto proprio bene perchè si torna sul pezzo a studiare. Avanti tutta auguri a tutti. Putroppo non me la sento di leggere tutte le pagine scritte in mia assenza quindi chiedo scusa se mi perderò qualche risposta. X Anna cara collega mi fa specie sentirti parlare così, ma dimmi quale atteggiamento assumi nei confronti del collega D.S. sbaglio o pure lui/lei è un lavoratore della scuola? Ma che tipo di RSU hai nella tua scuola? Vedi io sto per uscire con tutti i colleghi della mia scuola D.S. D.S.G.A. Doc. e A.T.A. per una cena di auguri, a volte ci sono opinioni diverse però il rispetto delle regole non deve mai mancare. Se tu ci dici in quale scuola lavori e descrivi meglio il problema potremmo farci carico del poblema scrivendo qualche e-mail al tuo D.S. invitandolo a rientrare nel binario della legalità. Adesso ti saluto devo uscire se vuoi sono a tua disposizione.

Da: nicolina	16/12/2009 18:36:48
x MoBy certo che chi non ha superato il concorrso sarà sicuramente incazzato per questa prova suppletiva, ad averlo saputo si sarebbe potuto presentare certificato medico ed avere più tempo per studiare