Mininterno.net FORUM - Personale ATA, Mobilità professionale

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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: sarabanda 22/12/2011 12:30:29
x contro i colpi di mano
Il vostro è tutto tempo perso !!!

Da: !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 22/12/2011 12:53:57
PAPOCCHIO DEI SINDACATI
COMUNICATO
Dopo aver sbagliato la procedura e ricevuto l'inevitabile bocciatura ( sul reclutamento dalla
mobilità professionale di 3.218 unità di personale ATA ) e fatto perdere cinque mesi agli interessati e tre
mesi alle scuole, i Sindacati rappresentativi nel Comparto Scuola ( FLC CGIL, CISL SCUOLA, UIL SCUOLA,
SNALS/CONFSAL, GILDA/UNAMNS ) non ancora paghi del pessimo risultato conseguito, insistono sull'Intesa
del 14 luglio 2011.
Lo fanno in data 21 dicembre 2011 con una lettera unitaria al Ministro e un articolato documento;
documento che rappresenta un vero e proprio papocchio.
Da parte nostra avevamo per tempo e ripetutamente segnalato l'errore dello strumento utilizzato
( non più conforme a Legge ) e indicato le possibili soluzioni per raggiungere l'obiettivo.
Da ultimo le nostre puntuali proposte sono contenute nei documenti del 20 e 21 dicembre 2011
inviati ai
competenti Uffici Ministeriali e al Sig. Ministro; proposte che ci auguriamo siano tenute in doverosa
considerazione.
Lasciamo al personale coinvolto e agli esperti la valutazione su chi effettivamente tutela l'interesse
dei dipendenti in questione e chi, invece, si preoccupa solo del mantenimento del proprio potere.
Lì, 22.12.2011 IL PRESIDENTE
Giorgio Germani

SIGNORI - siamo capitati proprio bene. Ci usano per farsi la guerra tra di loro.

Da: apocalisse precaria 22/12/2011 12:56:43
I ricorsi contro la mobilita', sono ancora in piedi....e verranno discussi il prossimo anno.

Alla luce del nuovo atteggiamento del Governo, potrebbero a questo punto essere accolti....dato che fanno riferimento al famoso decreto Brunetta, gia' in essere l'anno scorso.

Per favore non parlate, se non sapete.....

Da: sarabanda 22/12/2011 13:07:38
x apocalisse precaria
il decreto brunetta con noi della mobilità non centra niente
l'avete capito o no

Da: bo ? 22/12/2011 13:27:05
Il decreto brunetta è dell'ottobre 2009.
Immissioni in ruolo 24 mesi 2010/11 e 11/12 sono successive e senza concorso selettivo (senza esami). Non solo ma sono stati dati tutti i posti e non solo il 60%.
Come la mettiamo, ritornano tutti precari?

Da: ANNA A. 22/12/2011 13:50:53
ciao sono nella tua stessa condizione lascia perdere ciò che qualcuno ha scritto, sono anch'io tanto stanca di vedere che qualcun'altro tira i fili della mia vita continuamente, anch'io non posso garantire nulla ai miei figli e ti posso dire che è molto frustrante. Giusto per gradire io ci sono andata a pulire le scale però come cassiera ero troppo vecchia. Buon Natale

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Da: AMMINISTRATIVI CON COSCIENZA E LEGALITA'' 22/12/2011 14:02:27
A TUTTI GLI AMMINISTRATIVI PRECARI: ATTIVATEVI ANCHE VOI DA TUTTA ITALIA CON UN MAXI RICORSO: I SINDACATI ADESSO SI APPELLANO AL FATTO CHE IL CCNI 2009 SULLA MOBILITA' CHE AVEVA STABILITO UN CONTINGENTE ED UNA GRADUATORIA VALIDA SOLO X IL 2009/10 E 2010/11 ma che POTEVA ESSERE MODIFICATO perchè NON è SOGGETTO AL D.M. 150/2009 ed in particolare all'Art. 65 comma 1 e comma 2, IN QUANTO AFFERMANO che: "la normativa delle modalità di reclutamento e di passaggio ad altra area nel mondo scuola si caratterizza con una specificità non prevista per altri comparti della pubblica amministrazione"! NULLA DI PIU' FALSO! IL DECRETO BRUNETTA 150/2009 E' VALIDO PER TUTTE LE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE COMPRESO IL SETTORE SCUOLA! SE VOLEVANO VALIDARE QUELLE GRADUATORIE SULLA MOBILITA' SULLA QUALE SI BASA L'INTESA ,DOVEVANO MODIFICARE IL CCNI 2009 SULLA MOBILITA' E AVEVANO LA DATA ULTIMA PER FARE CIO': IL 31/12/2010. NON AVENDOLO FATTO SI APPELLANO ALLA MOTIVAZIONE CHE IL SETTORE SCUOLA HA "UNA MODALITA' DI RECLUTAMENTO DIVERSA DA ALTRE AMMINISTRAZIONI" E NON E' AFFATTO COSI'! ANCHE LA SCUOLA E' UNA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE!!!!!!!!!!!!!!! FACCIAMO TUTTI RICORSO AL TAR PERCHE' E' UNA CAUSA GIA' VINTA! NON HANNO LA NORMATIVA CHE LI APPOGGIA E NON POSSONO INVENTARSELA RETROATTIVA!!

Da: bo ? 22/12/2011 14:12:40
Proprio in considerazione di quanto affermato da:
AMMINISTRATIVI CON COSCIENZA E LEGALITA'', cioè:
" NULLA DI PIU' FALSO! IL DECRETO BRUNETTA 150/2009 E' VALIDO PER TUTTE LE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE COMPRESO IL SETTORE SCUOLA" ribadisco:
Il decreto brunetta è dell'ottobre 2009.
Immissioni in ruolo 24 mesi 2010/11 e 11/12 sono successive e senza concorso selettivo (senza esami). Non solo ma sono stati dati tutti i posti e non solo il 60%.
Come la mettiamo, ritornano tutti precari?

Da: .....----...... 22/12/2011 14:13:30
x AMMINISTRATIVI CON COSCIENZA E LEGALITA''
le imissioni in ruolo dalla 24 mesi è un caso di reclutamento specifico del comparto scuola non previsto per le altre amministrazioni. allora come la mettiamo? tu che dici che non è vero che la normativa delle modalità di reclutamento e di passaggio ad altra area nel mondo scuola si caratterizza con una specificità non prevista per altri comparti della pubblica amministrazione.
ah ma dimenticavo quella ti fa comodo. sii coerente.

Da: -------------------------- 22/12/2011 15:23:18
x AMMINISTRATIVI CON COSCIENZA E LEGALITA'' che figura di merda

Da: apocalisse precaria 22/12/2011 16:36:26
Il decreto brunetta, parla del fatto che i concorsi non devono essere riservati al 100%, ma con quote" aperte" al pubblico, cosa che il concorso riservato non fa.

Non diciamo cavolate......

Il concorso della 24 mesi E' aperto a tutti coloro, che abbiano i titoli e che " apertamente" siano a riusciti a compiere mesi di servizio nella SCUOLA-.........

Da: oohohohohohoohoho 22/12/2011 16:40:39
per ...............
per tua norma io ho accettato una supplenza di 10 gg a 70 km da casa, poi siccome si è prolungata mi sono licenziato dal posto fisso che avevo e ho intrapreso questa strada!
Non come voi bidelli che prendete punti per il "servizio" andate in cime alla terza fascia, e nei periodi buoni avate le supplenze più lunghe e se non ci sono accumulate sempre punti con il serrv da bidelli, poi una volta che, con calma arrivate in 1�° fascia vi portate la Vs enorme esperienza di bidelli con i punti che vi fanno inserire in alto e il gioco è fatto!!
Ora non paghi anche la mobilità verticale volete...poi ci si lamenta se la gente ci considera dei privilegiati nulla facenti ..... pensando a voi ahanno perfettamente ragione!!!

Da: zaza'' 22/12/2011 16:59:00
IL VERO VERO PROBLEMA E' CHE CON IL DECRETO BRUNETTA TUTTI MA PROPRIO TUTTI I CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI INTEGRATIVI SONO STATI DISATTIVATI, CIOE' SONO DIVENTATI LETTERA MORTA.

SECONDO IL 150 I CONCORSI (PERCHE' LA MOBILITA' SI CONFIGURA COME CONCORSO ESTERNO IN QUANTO VIENE MODIFICATO LO STATO GIURIDICO) DEBBONO SEGUIRE QUANTO PRESCRITTO DALL'ART. 97 COST.
INOLTRE IL 150 PREVEDE PURE CHE LE PROGRESSIONI DI CARRIERA DEVONO ESSERE REGOLATE IN ALTRO MODO, CON MECCANISMI DI VALUTAZIONE.

NON POTENDONE STIPULARE ALTRI O PROLUNGARE QUELLO DEL 2009, CHE GIA' DI PER SE' HA RAPPRESENTATO UNA FORZATURA, SI SONO INVENTATI LA "PROROGA" DI UNA COSA INESISTENTE. INESISTENTE PERCHE', IN OGNI CASO, IL BIENNIO ERA SCADUTO DALL'1/9/2010 E SAREBBE OCCORSA UNA NUOVA PROCEDURA, QUINDI UN NUOVO CCNI, PER AGGIORNARE ED INTEGRARE LA GRADUATORIA DEGLI IDONEI.

PER ULTIMO, E PER BREVITA', LE 60MILA ASSUNZIONI TRA ATA E DOCENTI SONO STATE AVVIATE SOLO PER OVVIARE ALLE CONDANNE AVUTE DAL MIUR SULLA MANCATA STABILIZZAZIONE DEI PRECARI E A SEGUITO DELLA DECISIONE DEL CONSIGLIO EUROPEO CHE INDICA I TRE ANNI COME LIMITE MASSIMO DEL LAVORO PRECARIO.

DATO CHE IL MIUR HA RITENUTO DI FARE IL FURBO (CON L'AIUTO DEI SINDACATI) SBANDIERANDO 60MILA ASSUNZIONI DI CUI LA META' ERA COMPOSTA DA DOCENTI INIDONEI E ATA GIA' DI RUOLO CHI NE HA FATTO LE SPESE SONO STATI I PRECARI CHE NON SONO STATI STABILIZZATI E LE SCUOLE CHE SONO SENZA PERSONALE.

E QUESTO E' QUANTO.

Da: bo ? 22/12/2011 17:12:20
Considero buone sia le affermazioni di: apocalisse precaria che di
oohohohohohoohoho, ma: i decreti sono fatti di tutti gli artt. e vanno letti per intero ed insieme va letto anche il decreto 165 (è un po' lungo, pazienza) e non si applicano a "piacimento relativo alla propria convenienza". Altrimenti diamo ragione a chi dice fatta la legge trovato l'inganno. I vostri discorsi mi sembrano appesi e il filo è troppo sottile.

Da: .....----...... 22/12/2011 17:25:52
22 Dicembre 2011
"Un incontro non formale, all'insegna della concretezza"
Incontro Ministro - Sindacati

Scatti di anzianità: in giornata incontro Ministero dell'Economia e dell'Istruzione per la certificazione delle risorse
Mobilità professionale ATA: è stata assicurata la soluzione positiva del problema

Il Ministro ha proposto specifici incontri su:

â�� reclutamento
â�� valutazione
â�� potenziamento dell'autonomia
â�� piano per il Sud

Prossimo incontro il 10 gennaio.

Per la UIL Scuola hanno partecipato Massimo Di Menna, Pino Turi e Noemi Ranieri.

Una spesa per l'istruzione inferiore di 1,3 punti rispetto alla media Ocse.
Stipendi del personale che, negli ultimi anni, sono diminuiti di 1 punto percentuale rispetto a quelli percepiti nei paesi Ocse, che hanno registrato un aumento del 7%. Questi due dati - ha commentato Massimo Di Menna - potrebbero bastare ad inquadrare la situazione della scuola italiana.

Al Ministro - spiega il Segretario generale della UIL Scuola - abbiamo indicato come direttrici:

â�� qualificazione della spesa pubblica per investire nella scuola pubblica

â�� riconoscere e valorizzare il lavoro che si fa nelle scuole

â�� modernizzare il sistema

E' positivo che sia stato assunto il problema della mobilità professionale del personale ATA

Per gli scatti abbiamo ricordato che non basta la notizia dell'avvio della certificazione, ma occorre assicurare rapidamente il pagamento

Abbiamo anche proposto di discutere del sostegno all'autonomia, oltre che del suo potenziamento, e di definire un sistema certo per le relazioni sindacali, anche a livello di scuole, considerata la confusione e l'incertezza introdotte dal decreto Brunetta.

Da: ???????? 22/12/2011 18:09:19
mi sembra la letterina a Babbo Natale (....ti prometto di essere buono...........)
peccato perchè Babbo Natale esiste solo per i piccini.......

BISOGNA ANDARE OLTRE I SINDACATI

fino ad ora hanno solo complicato la situazione, magari senza la preintesa il miur avrebbe già fatto un decreto ad hoc

invece continuano a insistere

io propongo di contattare germani

magari ci prenderà in giro, ma non credo ci siano alternative plausibili.

Da: raffaele70 22/12/2011 18:12:13
ma che barba sentire sempre i soliti discorsi. i precari che puntano il dito su questa mobilita' cambiate discorso almeno

Da: mah 22/12/2011 18:12:23
con questa laconica comunicazione, peraltro da tradurre (E' positivo che sia stato assunto il problema della mobilità professionale del personale ATA)(???) ci terranno buoni fin dopo le feste (10 gennaio)

Da: 00000000 22/12/2011 18:36:19
X ? ? ???
Sono d'accordo a contattare Germani. A tutt'oggi è stato l'unico ad informarci con notizie veritiere. Anche oggi in un suo documento ha suggerito il tipo di provvedimento che il Miur dovrebbe adottare.

Da: uffa!!! 22/12/2011 19:10:56
considerando il fatto che voi collaboratori scolastici avete già il posto di ruolo... restate dove siete e date l'opportunità a chi non ha il lavoro a tempo indeterminato!!! Siete solo egoisti!!! per questa manovra schifosa e offensiva nei confronti dei precari che si fanno il mazzo da anni negli uffici ... abbasso fortemente i SINDACATI e la politica di clientelismo adottata!!! Vergogna!!!

Da: per uffa!!! 22/12/2011 19:23:25
ma vergognati te!!!

Da: da'''''''' 22/12/2011 20:10:35
per uffa
facciamo cosi, tu cambi profilo e fai il coll. scolastico e noi continuiamo la mobilita.cosi tu resti come sei l' importante e lavorare ti pare?

Da: .................. !!!!!!!!!!!!!! 22/12/2011 21:03:27

Da: .................. !!!!!!!!!!!!!! 22/12/2011 21:17:37

....................MA LO AVETE CAPITO O NNNOOO CHE ABBIAMO

ESPLETATO UN CONCORSO A TUTTTTI GLI EFFETTTI (tutto rafforzativo affinchè vi entri in quella testa vuota)
E' UN NOSTRO DIRITTO AVERE IL PASSSSAGGGGGGGIO

FICCATEVELO BENE IN QUEL PICCOLO CERVELLO CHE

AVETE!!!!!!!!!!!!!
VOI STATE LI DIETRO ALLE SCRIVANIE A SCALDARE LE SEDIE

ED IO ED I MIEI COLLEGHI DELLA MOBILITA' VI ABBIAMO

ANCHE DATO UNA MANO AD INSERIRVI MNELLE SEGRETRIE

VISTO CHE NN SIETE DI RUOLO E CHE GIRATE OGNI ANNO

QUESTO VUOL DIRE CHE NN AVETE IL TEMPO DI IMPARARE ;

DI ENTRARE NEL SISTEMA E CHE QUINDI FATE RIFERIMENTO A

NOI COLLABORATORI CHE SIAMO LE LEGGENDE DELLE SCUOLE

ABBIAMO ACQUISITO PRIMA L'ESPERIENZA DI AMMINISTRATIVI

COLLABORANDO NEGLI ANNI CON LE SEGRETERIE E POI IL

TITOLO AFFRONTANDO UN GROSSO CONCORSONE

C O N V I N C E T E V I ! !!!!!!!!!!!!

RASSEGNATEVI A METTERVI IN CODA NOI E ASPETTATE IL VOSTRO TURNO MO CI AVETETE PROPRIO ROTTTI I MARONI

Da: TIGRE 1 22/12/2011 21:18:36
DOCUMENTO UNITARIO: MOBILITA' PROFESSIONALE ATA

La validità di un'intesa che salvaguarda i diritti, le aspettative di migliaia di
lavoratori e riconosce le esigenze organizzative accertate e sottoscritte dallo stesso
governo che ha approvato il Dlgs 150/09.

In merito ai rilievi mossi da MEF e Funzione Pubblica (FP) con nota del 16.12.2011 sulla
pre-intesa della mobilità professionale Ata, queste Organizzazioni Sindacali,
appositamente convocate il giorno 20.12.2011, dopo attento esame, ritengono di dover
confermare la validità di tale accordo in quanto conseguente all'applicazione dell'art. 48
del CCNL 29.11.2007, così come sostituito dall'art. 1, comma 2, della sequenza
contrattuale del 25.7.2008.

Tale accordo riguarda l'istituto della mobilità professionale che è altra cosa, rispetto all'art.
24 del dlgs 150/09, riferito invece alla progressione di carriera dei dipendenti pubblici.
Il personale Ata accede al profilo superiore attraverso la valorizzazione professionale
mediante percorsi selettivi collegati alla formazione con valutazione finale (vedi CCNI
3.12.2009 regolarmente vistato dagli organismi di controllo).

Di conseguenza sugli aspetti in argomento il contratto è lo strumento più efficace sia per la
funzionalità e la continuità del servizio sia per la salvaguardia delle legittime aspettative di
migliaia di lavoratori che da molti anni stanno svolgendo mansioni superiori sui posti
vacanti.

La scuola ha un sistema di reclutamento e di inquadramento del personale Ata, con
meccanismi di progressione verticale, regolati tramite legge ordinaria (T.U. 297/94, Legge
124/99), specifici e diversi da quelli delle altre amministrazioni
Il Dlgs 150/09 non ha modificato tali meccanismi. Infatti, le procedure concorsuali del
personale Ata (concorso per soli titoli da graduatorie dei 24 mesi e mobilità professionale)
sono state mantenute e hanno portato negli ultimi due anni scolastici all'assunzione di
oltre 42.000 unità di detto personale.

Sotto questo profilo, risultano incomprensibili gli ultimi rilievi mossi da MEF e FP alla preintesa
sulla mobilità professionale che conferma i contenuti del CCNI sottoscritto dal MIUR
e dalle Organizzazioni Sindacali il 3.12.2009, in piena vigenza del Dlgs 150/09.
I rilievi del MEF sono solo di carattere procedurale e interferiscono sulle prerogative
contrattuali. Il MEF, nel ritenere che "non sussistano i presupposti giuridici affinché l'ipotesi
di accordo possa avere ulteriore corso, tenuto conto della nota del Dipartimento Funzione
Pubblica n. 53014 del 26.10.2011", conclude lasciando una strada aperta laddove afferma,
"salvo in ogni caso diverso avviso".

Ed è proprio un diverso avviso della FP dovrebbe dare l'esito positivo dell'ipotesi in
questione che ha in sé tutti i presupposti giuridici, di interesse collettivo e di economicità
richiesti.

Il MEF non rileva problemi di compatibilità finanziaria e di invarianza di spesa (art. 40 bis
del T.U. 165/01) in quanto conclude su questo aspetto che "non vi sono osservazioni da
formulare".

Già il decreto di programmazione triennale (approvato dal Parlamento - Governo -
Ministeri MIUR - FP - MEF e vistato dagli organi di controllo) stabiliva all'art. 2 l'assunzione
di 36.000 unità Ata, prevedendo al suo interno i vincitori delle progressioni verticali per
l'anno scolastico 2011/12. Cosi facendo riconosceva di fatto la validità della procedura
espletata con il CCNI 3.12.2009 le cui graduatorie trovano fondamento nell'ex art. 557
T.U. del Dlgs 297/94 (Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di istruzione) e
hanno carattere permanente (al pari di quelle dei 24 mesi, ex art. 554).

Il CCNI del 3.12.2009, all'art. 9, ultimo comma, ha confermato che le graduatorie dei
concorsi riservati sulla mobilità professionale ex art.557 hanno carattere permanente e
tramite gli artt. 2.1, 2.2 e 2.10 dichiara l'applicabilità della legge 124/99 e conferma che i
posti spettanti alla mobilità professionale sono pari al 40% dei posti vacanti e disponibili
nell'organico di diritto vigente nell'a.s. di riferimento (disposizioni pienamente rispettate).

L'impianto del CCNI del 3.12.2009 fa riferimento alla biennalità delle procedure e
all'integrazione delle graduatorie degli idonei e la pre-intesa del 14.7.2011 nello spirito del
Contratto ribadisce la validità di tali graduatorie nel rispetto dei posti (40%) accantonati.

Già in occasione del precedente accordo sulla mobilità professionale, tutta la questione
del decreto legislativo 150/09 era stata affrontata dal MIUR che aveva preparato una
memoria difensiva rispondendo ad un ricorso al Tar Lazio presentato da un gruppo di
precari che eccepivano sotto il profilo normativo le stesse questioni formali sollevate dalla
nota MEF del 26 novembre. In quell'occasione le ragioni addotte dall'ufficio legislativo del
MIUR avevano convinto i giudici del Tar a non concedere la sospensione delle procedure.
Da allora non ci sono stati altri interventi legislativi.

I riferimenti del MEF alle varie sentenze della Corte Costituzionale non fanno altro che
confermare la validità dell'accordo, dal momento che le percentuali (almeno il 50% agli
esterni) sono già state rispettate ampiamente nelle procedure di reclutamento.
Infatti, al personale esterno è riservata la quota del 60% tramite il concorso per soli titoli
dei 24 mesi (art. 554 T.U.) mentre i concorsi riservati sono una procedura concorsuale
verticale interna a cui va destinato il rimanente 40%

In realtà i rilievi sembrerebbero voler affermare che tutto ciò è stato fatto, anche se
giuridicamente e finanziariamente corretto, prima del decreto Brunetta, non ha più alcuna
legittimità. A nulla valgono le aspettative legittimamente createsi a seguito di accordi e le
esigenze organizzative accertate e sottoscritte dallo stesso governo che ha approvato il
decreto legislativo 150/09 che adesso vengono disattese.

Le "censure" mosse da MEF e FP sembrano contrarie al concetto di buona
amministrazione e ingenerano uno spreco di risorse, poiché le procedure concorsuali sono
già state espletate e i soldi pubblici già spesi. In proposito si veda la finanziaria di agosto
2011 che per motivi di risparmio obbliga le Pubbliche Amministrazioni ad utilizzare le
graduatorie già approvate.

Roma, 21 dicembre 2011

Da: manbo 22/12/2011 22:11:37
non rispondere piùùùùùùùùùùùùùùùùùùùùùù........
non serveeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee.............
lasciate il forum a lorooooooooooooooooooooooooooooooo..............

a tutti quelli della mobilitààààààààààààààààààààààààà..........
lasciateli cuocere nel loro brodooooooooooooooooooooooooo....

Da: FORUM PRECARIO 22/12/2011 22:51:35
Precari di tutta l'Italia prendiamoci il forum e intitoliamolo " PRECARI X SEMPRE" NOI ripeto NOI precari a vita chiediamo facendo tutti i ricorsi ai vari tribunali di ESSERE PRECARI X SEMPRE è un nostro diritto. UNIAMOCI X RIMANERE SEMPRE + PRECARI.

Da: marì 22/12/2011 23:00:03
Dr. Luciano Chiappetta
Direzione Generale del Personale Scolastico MIUR
viale Trastevere, 76/a - 00153 ROMA

Oggetto: Mobilità professionale ATA

I rilievi mossi dal MEF e dalla FP alla pre-intesa sulla mobilità del personale Ata della scuola sono a nostro parere infondati, come spieghiamo più approfonditamente nel documento
allegato. L'accordo è stato fatto nel pieno rispetto della normativa vigente e delle compatibilità finanziarie, come lo stesso MEF riconosce.
Il passaggio ai profili superiori è previsto dal CCNL vigente e si è realizzato attraverso un percorso fortemente selettivo che ha creato nel personale legittime aspettative (è anche il riconoscimento di uno stato di fatto per i lavoratori che da molti anni svolgono le funzioni superiori, ad esempio assistenti amministrativi con incarico di Direttore dei servizi generali e amministrativi) e nelle scuole l'esigenza di veder realizzata la necessaria continuità organizzativa.
Le modalità di reclutamento e di passaggio ad altra area sono rispettose della particolare normativa che riguarda la scuola e che si caratterizza con una specificità non prevista per altri comparti della pubblica amministrazione. Il decreto 150/09 non ha modificato tali disposizioni. Chiediamo un tempestivo intervento per superare i rilievi mossi e garantire l'attuazione
dell'intesa sulla mobilità così da permettere il completamento delle assunzioni così come già definite nei decreti ministeriali.

Roma, 21 dicembre 2011

FLC CGIL
Domenico Pantaleo CISL SCUOLA
Francesco Scrima UIL SCUOLA
Massimo Di Menna SNALS CONFSAL
Marco Paolo Nigi GILDA Unams
Rino Di Meglio

Da: marì 22/12/2011 23:06:33
"Una svolta radicale rispetto alle politiche della ex Ministra Gelmini, è quanto abbiamo chiesto al Ministro Profumo che oggi ha incontrato i sindacati scuola". Così il segretario generale della FLC CGIL Pantaleo al termine dell'incontro. Per invertire la politica di demolizione della istruzione pubblica - ha precisato - bisogna tornare a investire sugli organici del personale docente, educativo e ATA, e sul potenziamento di un'offerta formativa di qualità a partire dal Sud; investire sull'edilizia scolastica e sulla messa in sicurezza degli edifici scolastici.

Un'inversione di tendenza anche sul versante degli stipendi con il rinnovo dei contratti nazionali. Pantaleo ha sottolineato l'urgenza "di ripristinare un sistema di regole chiare e trasparenti sulla contrattazione integrativa, a livello sia nazionale che di scuola, rispettando i contratti vigenti e restituendo a tutti i lavoratori la certezza della corresponsione degli scatti di anzianità".

Un altro importante segnale di svolta sarebbe garantire alle scuole le risorse necessarie per il funzionamento ordinario e per far fronte alle situazioni più difficoltose, "rendendo effettiva l'autonomia scolastica nell'organizzazione, nella gestione e nella didattica".

Il dossier Ricostruiamo l'Italia. Cominciamo dalla scuola sarà, comunque, il riferimento progettuale della FLC CGIL per favorire il diritto ad una istruzione di qualità per tutti.

Pantaleo giudica le proposte del Ministro un interessante terreno di confronto, "ma vanno riempite di contenuti concreti. In particolare è fondamentale aprire una riflessione sui temi del reclutamento, dell'organico funzionale e sulla gestione delle graduatorie", verificando la reale disponibilità dei posti e programmando un piano di assunzioni per i prossimi anni. Tra i temi da discutere c'è anche la creazione di un sistema nazionale di valutazione. Su questo la FLC CGIL è pronta a presentare le proprie elaborazioni come base di discussione. "Noi siamo per un sistema basato su una pluralità di indicatori e non esclusivamente sugli esiti dei test INVALSI, e finalizzato all'innovazione e al miglioramento del sistema di istruzione".

"È sicuramente un fatto positivo - ha concluso Pantaleo - che il confronto tra il ministro e i sindacati prosegua in tempi brevi", infatti il prossimo appuntamento è fissato al 10 gennaio. "La nostra valutazione come sempre riguarderà il merito delle risposte, ma sicuramente la disponibilità del Ministro a dialogare con i sindacati rappresenta un primo passo avanti.

Da: ASSISTENTE precaria 22/12/2011 23:23:02
ALLORA VI PROPONGO DI LEGGERE come dicono i sindacati:

" Il CCNI del 3.12.2009, all'art. 9, ultimo comma, ha confermato che le graduatorie dei concorsi riservati sulla mobilità professionale ex art.557 hanno carattere permanente e tramite gli artt. 2.1, 2.2 e 2.10 "

ANALIZZIAMO QUESTO PERIODO:
POSSO ??

- art. 2.1: La mobilità professionale avviene previo superamento di un esame finale, da sostenere a seguito della frequenza di uno specifico corso di formazione a cui accede il personaleutilmente collocato in apposita graduatoria formulata sulla base del punteggio ottenuto per il superamento di una prova selettiva sommato a quello dei titoli di studio, di servizio e dei crediti professionali posseduti dall'interessato; (...?????? E ALLORA???)
- Art. 2.2." La mobilità viene attivata, con cadenza biennale a partire dall'a.s. 2009/2010 per una quota che, in prima dell'applicazione, fatto salvo quanto previsto al successivo art. 11, è fissata in misura corrispondente a quanto previsto dalla legge 3 maggio 1999, n. 124 rispetto ai posti individuati come vacanti e disponibili in ciascuna provincia ed in ciascuna area professionale. Detta percentuale può essere successivamente rideterminata in sede di contrattazione nazionale, prima dell'avvio di ciascuna procedura biennale, nel rispetto dei vincoli previsti dall'articolo 1, comma 2, della sequenza contrattuale sottoscritta il 25 luglio 2008"
(...ma??? mi pare di aver letto che la MOBILITA' HA SCADENZA BIENNALE ?? e allora i posti già assegnati dal 2009/2010 e 2010/11?????...è scaduta al 2011/12 no???)

PER IL COMMA - 2.10 mi spiace ma non esiste il comma 2.10 nel CCNI/2009!!!! HAHAHAHAHHAA KE BUFFONATA!!!

Meglio NON CITARLI QUEGLI ARTICOLI NEL DOCUMENTO UNITARIO..............!! CHE FACCIO CONTINUO???

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Da: sarabanda	22/12/2011 12:30:29
x contro i colpi di mano Il vostro è tutto tempo perso !!!

Da: !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!	22/12/2011 12:53:57
PAPOCCHIO DEI SINDACATI COMUNICATO Dopo aver sbagliato la procedura e ricevuto l'inevitabile bocciatura ( sul reclutamento dalla mobilità professionale di 3.218 unità di personale ATA ) e fatto perdere cinque mesi agli interessati e tre mesi alle scuole, i Sindacati rappresentativi nel Comparto Scuola ( FLC CGIL, CISL SCUOLA, UIL SCUOLA, SNALS/CONFSAL, GILDA/UNAMNS ) non ancora paghi del pessimo risultato conseguito, insistono sull'Intesa del 14 luglio 2011. Lo fanno in data 21 dicembre 2011 con una lettera unitaria al Ministro e un articolato documento; documento che rappresenta un vero e proprio papocchio. Da parte nostra avevamo per tempo e ripetutamente segnalato l'errore dello strumento utilizzato ( non più conforme a Legge ) e indicato le possibili soluzioni per raggiungere l'obiettivo. Da ultimo le nostre puntuali proposte sono contenute nei documenti del 20 e 21 dicembre 2011 inviati ai competenti Uffici Ministeriali e al Sig. Ministro; proposte che ci auguriamo siano tenute in doverosa considerazione. Lasciamo al personale coinvolto e agli esperti la valutazione su chi effettivamente tutela l'interesse dei dipendenti in questione e chi, invece, si preoccupa solo del mantenimento del proprio potere. Lì, 22.12.2011 IL PRESIDENTE Giorgio Germani SIGNORI - siamo capitati proprio bene. Ci usano per farsi la guerra tra di loro.

Da: apocalisse precaria	22/12/2011 12:56:43
I ricorsi contro la mobilita', sono ancora in piedi....e verranno discussi il prossimo anno. Alla luce del nuovo atteggiamento del Governo, potrebbero a questo punto essere accolti....dato che fanno riferimento al famoso decreto Brunetta, gia' in essere l'anno scorso. Per favore non parlate, se non sapete.....

Da: sarabanda	22/12/2011 13:07:38
x apocalisse precaria il decreto brunetta con noi della mobilità non centra niente l'avete capito o no

Da: bo ?	22/12/2011 13:27:05
Il decreto brunetta è dell'ottobre 2009. Immissioni in ruolo 24 mesi 2010/11 e 11/12 sono successive e senza concorso selettivo (senza esami). Non solo ma sono stati dati tutti i posti e non solo il 60%. Come la mettiamo, ritornano tutti precari?

Da: ANNA A.	22/12/2011 13:50:53
ciao sono nella tua stessa condizione lascia perdere ciò che qualcuno ha scritto, sono anch'io tanto stanca di vedere che qualcun'altro tira i fili della mia vita continuamente, anch'io non posso garantire nulla ai miei figli e ti posso dire che è molto frustrante. Giusto per gradire io ci sono andata a pulire le scale però come cassiera ero troppo vecchia. Buon Natale

Da: AMMINISTRATIVI CON COSCIENZA E LEGALITA''	22/12/2011 14:02:27
A TUTTI GLI AMMINISTRATIVI PRECARI: ATTIVATEVI ANCHE VOI DA TUTTA ITALIA CON UN MAXI RICORSO: I SINDACATI ADESSO SI APPELLANO AL FATTO CHE IL CCNI 2009 SULLA MOBILITA' CHE AVEVA STABILITO UN CONTINGENTE ED UNA GRADUATORIA VALIDA SOLO X IL 2009/10 E 2010/11 ma che POTEVA ESSERE MODIFICATO perchè NON è SOGGETTO AL D.M. 150/2009 ed in particolare all'Art. 65 comma 1 e comma 2, IN QUANTO AFFERMANO che: "la normativa delle modalità di reclutamento e di passaggio ad altra area nel mondo scuola si caratterizza con una specificità non prevista per altri comparti della pubblica amministrazione"! NULLA DI PIU' FALSO! IL DECRETO BRUNETTA 150/2009 E' VALIDO PER TUTTE LE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE COMPRESO IL SETTORE SCUOLA! SE VOLEVANO VALIDARE QUELLE GRADUATORIE SULLA MOBILITA' SULLA QUALE SI BASA L'INTESA ,DOVEVANO MODIFICARE IL CCNI 2009 SULLA MOBILITA' E AVEVANO LA DATA ULTIMA PER FARE CIO': IL 31/12/2010. NON AVENDOLO FATTO SI APPELLANO ALLA MOTIVAZIONE CHE IL SETTORE SCUOLA HA "UNA MODALITA' DI RECLUTAMENTO DIVERSA DA ALTRE AMMINISTRAZIONI" E NON E' AFFATTO COSI'! ANCHE LA SCUOLA E' UNA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE!!!!!!!!!!!!!!! FACCIAMO TUTTI RICORSO AL TAR PERCHE' E' UNA CAUSA GIA' VINTA! NON HANNO LA NORMATIVA CHE LI APPOGGIA E NON POSSONO INVENTARSELA RETROATTIVA!!

Da: bo ?	22/12/2011 14:12:40
Proprio in considerazione di quanto affermato da: AMMINISTRATIVI CON COSCIENZA E LEGALITA'', cioè: " NULLA DI PIU' FALSO! IL DECRETO BRUNETTA 150/2009 E' VALIDO PER TUTTE LE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE COMPRESO IL SETTORE SCUOLA" ribadisco: Il decreto brunetta è dell'ottobre 2009. Immissioni in ruolo 24 mesi 2010/11 e 11/12 sono successive e senza concorso selettivo (senza esami). Non solo ma sono stati dati tutti i posti e non solo il 60%. Come la mettiamo, ritornano tutti precari?

Da: .....----......	22/12/2011 14:13:30
x AMMINISTRATIVI CON COSCIENZA E LEGALITA'' le imissioni in ruolo dalla 24 mesi è un caso di reclutamento specifico del comparto scuola non previsto per le altre amministrazioni. allora come la mettiamo? tu che dici che non è vero che la normativa delle modalità di reclutamento e di passaggio ad altra area nel mondo scuola si caratterizza con una specificità non prevista per altri comparti della pubblica amministrazione. ah ma dimenticavo quella ti fa comodo. sii coerente.

Da: --------------------------	22/12/2011 15:23:18
x AMMINISTRATIVI CON COSCIENZA E LEGALITA'' che figura di merda

Da: apocalisse precaria	22/12/2011 16:36:26
Il decreto brunetta, parla del fatto che i concorsi non devono essere riservati al 100%, ma con quote" aperte" al pubblico, cosa che il concorso riservato non fa. Non diciamo cavolate...... Il concorso della 24 mesi E' aperto a tutti coloro, che abbiano i titoli e che " apertamente" siano a riusciti a compiere mesi di servizio nella SCUOLA-.........

Da: oohohohohohoohoho	22/12/2011 16:40:39
per ............... per tua norma io ho accettato una supplenza di 10 gg a 70 km da casa, poi siccome si è prolungata mi sono licenziato dal posto fisso che avevo e ho intrapreso questa strada! Non come voi bidelli che prendete punti per il "servizio" andate in cime alla terza fascia, e nei periodi buoni avate le supplenze più lunghe e se non ci sono accumulate sempre punti con il serrv da bidelli, poi una volta che, con calma arrivate in 1�° fascia vi portate la Vs enorme esperienza di bidelli con i punti che vi fanno inserire in alto e il gioco è fatto!! Ora non paghi anche la mobilità verticale volete...poi ci si lamenta se la gente ci considera dei privilegiati nulla facenti ..... pensando a voi ahanno perfettamente ragione!!!

Da: zaza''	22/12/2011 16:59:00
IL VERO VERO PROBLEMA E' CHE CON IL DECRETO BRUNETTA TUTTI MA PROPRIO TUTTI I CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI INTEGRATIVI SONO STATI DISATTIVATI, CIOE' SONO DIVENTATI LETTERA MORTA. SECONDO IL 150 I CONCORSI (PERCHE' LA MOBILITA' SI CONFIGURA COME CONCORSO ESTERNO IN QUANTO VIENE MODIFICATO LO STATO GIURIDICO) DEBBONO SEGUIRE QUANTO PRESCRITTO DALL'ART. 97 COST. INOLTRE IL 150 PREVEDE PURE CHE LE PROGRESSIONI DI CARRIERA DEVONO ESSERE REGOLATE IN ALTRO MODO, CON MECCANISMI DI VALUTAZIONE. NON POTENDONE STIPULARE ALTRI O PROLUNGARE QUELLO DEL 2009, CHE GIA' DI PER SE' HA RAPPRESENTATO UNA FORZATURA, SI SONO INVENTATI LA "PROROGA" DI UNA COSA INESISTENTE. INESISTENTE PERCHE', IN OGNI CASO, IL BIENNIO ERA SCADUTO DALL'1/9/2010 E SAREBBE OCCORSA UNA NUOVA PROCEDURA, QUINDI UN NUOVO CCNI, PER AGGIORNARE ED INTEGRARE LA GRADUATORIA DEGLI IDONEI. PER ULTIMO, E PER BREVITA', LE 60MILA ASSUNZIONI TRA ATA E DOCENTI SONO STATE AVVIATE SOLO PER OVVIARE ALLE CONDANNE AVUTE DAL MIUR SULLA MANCATA STABILIZZAZIONE DEI PRECARI E A SEGUITO DELLA DECISIONE DEL CONSIGLIO EUROPEO CHE INDICA I TRE ANNI COME LIMITE MASSIMO DEL LAVORO PRECARIO. DATO CHE IL MIUR HA RITENUTO DI FARE IL FURBO (CON L'AIUTO DEI SINDACATI) SBANDIERANDO 60MILA ASSUNZIONI DI CUI LA META' ERA COMPOSTA DA DOCENTI INIDONEI E ATA GIA' DI RUOLO CHI NE HA FATTO LE SPESE SONO STATI I PRECARI CHE NON SONO STATI STABILIZZATI E LE SCUOLE CHE SONO SENZA PERSONALE. E QUESTO E' QUANTO.

Da: bo ?	22/12/2011 17:12:20
Considero buone sia le affermazioni di: apocalisse precaria che di oohohohohohoohoho, ma: i decreti sono fatti di tutti gli artt. e vanno letti per intero ed insieme va letto anche il decreto 165 (è un po' lungo, pazienza) e non si applicano a "piacimento relativo alla propria convenienza". Altrimenti diamo ragione a chi dice fatta la legge trovato l'inganno. I vostri discorsi mi sembrano appesi e il filo è troppo sottile.

Da: .....----......	22/12/2011 17:25:52
22 Dicembre 2011 "Un incontro non formale, all'insegna della concretezza" Incontro Ministro - Sindacati Scatti di anzianità: in giornata incontro Ministero dell'Economia e dell'Istruzione per la certificazione delle risorse Mobilità professionale ATA: è stata assicurata la soluzione positiva del problema Il Ministro ha proposto specifici incontri su: â�� reclutamento â�� valutazione â�� potenziamento dell'autonomia â�� piano per il Sud Prossimo incontro il 10 gennaio. Per la UIL Scuola hanno partecipato Massimo Di Menna, Pino Turi e Noemi Ranieri. Una spesa per l'istruzione inferiore di 1,3 punti rispetto alla media Ocse. Stipendi del personale che, negli ultimi anni, sono diminuiti di 1 punto percentuale rispetto a quelli percepiti nei paesi Ocse, che hanno registrato un aumento del 7%. Questi due dati - ha commentato Massimo Di Menna - potrebbero bastare ad inquadrare la situazione della scuola italiana. Al Ministro - spiega il Segretario generale della UIL Scuola - abbiamo indicato come direttrici: â�� qualificazione della spesa pubblica per investire nella scuola pubblica â�� riconoscere e valorizzare il lavoro che si fa nelle scuole â�� modernizzare il sistema E' positivo che sia stato assunto il problema della mobilità professionale del personale ATA Per gli scatti abbiamo ricordato che non basta la notizia dell'avvio della certificazione, ma occorre assicurare rapidamente il pagamento Abbiamo anche proposto di discutere del sostegno all'autonomia, oltre che del suo potenziamento, e di definire un sistema certo per le relazioni sindacali, anche a livello di scuole, considerata la confusione e l'incertezza introdotte dal decreto Brunetta.

Da: ????????	22/12/2011 18:09:19
mi sembra la letterina a Babbo Natale (....ti prometto di essere buono...........) peccato perchè Babbo Natale esiste solo per i piccini....... BISOGNA ANDARE OLTRE I SINDACATI fino ad ora hanno solo complicato la situazione, magari senza la preintesa il miur avrebbe già fatto un decreto ad hoc invece continuano a insistere io propongo di contattare germani magari ci prenderà in giro, ma non credo ci siano alternative plausibili.

Da: raffaele70	22/12/2011 18:12:13
ma che barba sentire sempre i soliti discorsi. i precari che puntano il dito su questa mobilita' cambiate discorso almeno

Da: mah	22/12/2011 18:12:23
con questa laconica comunicazione, peraltro da tradurre (E' positivo che sia stato assunto il problema della mobilità professionale del personale ATA)(???) ci terranno buoni fin dopo le feste (10 gennaio)

Da: 00000000	22/12/2011 18:36:19
X ? ? ??? Sono d'accordo a contattare Germani. A tutt'oggi è stato l'unico ad informarci con notizie veritiere. Anche oggi in un suo documento ha suggerito il tipo di provvedimento che il Miur dovrebbe adottare.

Da: uffa!!!	22/12/2011 19:10:56
considerando il fatto che voi collaboratori scolastici avete già il posto di ruolo... restate dove siete e date l'opportunità a chi non ha il lavoro a tempo indeterminato!!! Siete solo egoisti!!! per questa manovra schifosa e offensiva nei confronti dei precari che si fanno il mazzo da anni negli uffici ... abbasso fortemente i SINDACATI e la politica di clientelismo adottata!!! Vergogna!!!

Da: da''''''''	22/12/2011 20:10:35
per uffa facciamo cosi, tu cambi profilo e fai il coll. scolastico e noi continuiamo la mobilita.cosi tu resti come sei l' importante e lavorare ti pare?

Da: .................. !!!!!!!!!!!!!!	22/12/2011 21:03:27

Da: .................. !!!!!!!!!!!!!!	22/12/2011 21:17:37
....................MA LO AVETE CAPITO O NNNOOO CHE ABBIAMO ESPLETATO UN CONCORSO A TUTTTTI GLI EFFETTTI (tutto rafforzativo affinchè vi entri in quella testa vuota) E' UN NOSTRO DIRITTO AVERE IL PASSSSAGGGGGGGIO FICCATEVELO BENE IN QUEL PICCOLO CERVELLO CHE AVETE!!!!!!!!!!!!! VOI STATE LI DIETRO ALLE SCRIVANIE A SCALDARE LE SEDIE ED IO ED I MIEI COLLEGHI DELLA MOBILITA' VI ABBIAMO ANCHE DATO UNA MANO AD INSERIRVI MNELLE SEGRETRIE VISTO CHE NN SIETE DI RUOLO E CHE GIRATE OGNI ANNO QUESTO VUOL DIRE CHE NN AVETE IL TEMPO DI IMPARARE ; DI ENTRARE NEL SISTEMA E CHE QUINDI FATE RIFERIMENTO A NOI COLLABORATORI CHE SIAMO LE LEGGENDE DELLE SCUOLE ABBIAMO ACQUISITO PRIMA L'ESPERIENZA DI AMMINISTRATIVI COLLABORANDO NEGLI ANNI CON LE SEGRETERIE E POI IL TITOLO AFFRONTANDO UN GROSSO CONCORSONE C O N V I N C E T E V I ! !!!!!!!!!!!! RASSEGNATEVI A METTERVI IN CODA NOI E ASPETTATE IL VOSTRO TURNO MO CI AVETETE PROPRIO ROTTTI I MARONI

Da: TIGRE 1	22/12/2011 21:18:36
DOCUMENTO UNITARIO: MOBILITA' PROFESSIONALE ATA La validità di un'intesa che salvaguarda i diritti, le aspettative di migliaia di lavoratori e riconosce le esigenze organizzative accertate e sottoscritte dallo stesso governo che ha approvato il Dlgs 150/09. In merito ai rilievi mossi da MEF e Funzione Pubblica (FP) con nota del 16.12.2011 sulla pre-intesa della mobilità professionale Ata, queste Organizzazioni Sindacali, appositamente convocate il giorno 20.12.2011, dopo attento esame, ritengono di dover confermare la validità di tale accordo in quanto conseguente all'applicazione dell'art. 48 del CCNL 29.11.2007, così come sostituito dall'art. 1, comma 2, della sequenza contrattuale del 25.7.2008. Tale accordo riguarda l'istituto della mobilità professionale che è altra cosa, rispetto all'art. 24 del dlgs 150/09, riferito invece alla progressione di carriera dei dipendenti pubblici. Il personale Ata accede al profilo superiore attraverso la valorizzazione professionale mediante percorsi selettivi collegati alla formazione con valutazione finale (vedi CCNI 3.12.2009 regolarmente vistato dagli organismi di controllo). Di conseguenza sugli aspetti in argomento il contratto è lo strumento più efficace sia per la funzionalità e la continuità del servizio sia per la salvaguardia delle legittime aspettative di migliaia di lavoratori che da molti anni stanno svolgendo mansioni superiori sui posti vacanti. La scuola ha un sistema di reclutamento e di inquadramento del personale Ata, con meccanismi di progressione verticale, regolati tramite legge ordinaria (T.U. 297/94, Legge 124/99), specifici e diversi da quelli delle altre amministrazioni Il Dlgs 150/09 non ha modificato tali meccanismi. Infatti, le procedure concorsuali del personale Ata (concorso per soli titoli da graduatorie dei 24 mesi e mobilità professionale) sono state mantenute e hanno portato negli ultimi due anni scolastici all'assunzione di oltre 42.000 unità di detto personale. Sotto questo profilo, risultano incomprensibili gli ultimi rilievi mossi da MEF e FP alla preintesa sulla mobilità professionale che conferma i contenuti del CCNI sottoscritto dal MIUR e dalle Organizzazioni Sindacali il 3.12.2009, in piena vigenza del Dlgs 150/09. I rilievi del MEF sono solo di carattere procedurale e interferiscono sulle prerogative contrattuali. Il MEF, nel ritenere che "non sussistano i presupposti giuridici affinché l'ipotesi di accordo possa avere ulteriore corso, tenuto conto della nota del Dipartimento Funzione Pubblica n. 53014 del 26.10.2011", conclude lasciando una strada aperta laddove afferma, "salvo in ogni caso diverso avviso". Ed è proprio un diverso avviso della FP dovrebbe dare l'esito positivo dell'ipotesi in questione che ha in sé tutti i presupposti giuridici, di interesse collettivo e di economicità richiesti. Il MEF non rileva problemi di compatibilità finanziaria e di invarianza di spesa (art. 40 bis del T.U. 165/01) in quanto conclude su questo aspetto che "non vi sono osservazioni da formulare". Già il decreto di programmazione triennale (approvato dal Parlamento - Governo - Ministeri MIUR - FP - MEF e vistato dagli organi di controllo) stabiliva all'art. 2 l'assunzione di 36.000 unità Ata, prevedendo al suo interno i vincitori delle progressioni verticali per l'anno scolastico 2011/12. Cosi facendo riconosceva di fatto la validità della procedura espletata con il CCNI 3.12.2009 le cui graduatorie trovano fondamento nell'ex art. 557 T.U. del Dlgs 297/94 (Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di istruzione) e hanno carattere permanente (al pari di quelle dei 24 mesi, ex art. 554). Il CCNI del 3.12.2009, all'art. 9, ultimo comma, ha confermato che le graduatorie dei concorsi riservati sulla mobilità professionale ex art.557 hanno carattere permanente e tramite gli artt. 2.1, 2.2 e 2.10 dichiara l'applicabilità della legge 124/99 e conferma che i posti spettanti alla mobilità professionale sono pari al 40% dei posti vacanti e disponibili nell'organico di diritto vigente nell'a.s. di riferimento (disposizioni pienamente rispettate). L'impianto del CCNI del 3.12.2009 fa riferimento alla biennalità delle procedure e all'integrazione delle graduatorie degli idonei e la pre-intesa del 14.7.2011 nello spirito del Contratto ribadisce la validità di tali graduatorie nel rispetto dei posti (40%) accantonati. Già in occasione del precedente accordo sulla mobilità professionale, tutta la questione del decreto legislativo 150/09 era stata affrontata dal MIUR che aveva preparato una memoria difensiva rispondendo ad un ricorso al Tar Lazio presentato da un gruppo di precari che eccepivano sotto il profilo normativo le stesse questioni formali sollevate dalla nota MEF del 26 novembre. In quell'occasione le ragioni addotte dall'ufficio legislativo del MIUR avevano convinto i giudici del Tar a non concedere la sospensione delle procedure. Da allora non ci sono stati altri interventi legislativi. I riferimenti del MEF alle varie sentenze della Corte Costituzionale non fanno altro che confermare la validità dell'accordo, dal momento che le percentuali (almeno il 50% agli esterni) sono già state rispettate ampiamente nelle procedure di reclutamento. Infatti, al personale esterno è riservata la quota del 60% tramite il concorso per soli titoli dei 24 mesi (art. 554 T.U.) mentre i concorsi riservati sono una procedura concorsuale verticale interna a cui va destinato il rimanente 40% In realtà i rilievi sembrerebbero voler affermare che tutto ciò è stato fatto, anche se giuridicamente e finanziariamente corretto, prima del decreto Brunetta, non ha più alcuna legittimità. A nulla valgono le aspettative legittimamente createsi a seguito di accordi e le esigenze organizzative accertate e sottoscritte dallo stesso governo che ha approvato il decreto legislativo 150/09 che adesso vengono disattese. Le "censure" mosse da MEF e FP sembrano contrarie al concetto di buona amministrazione e ingenerano uno spreco di risorse, poiché le procedure concorsuali sono già state espletate e i soldi pubblici già spesi. In proposito si veda la finanziaria di agosto 2011 che per motivi di risparmio obbliga le Pubbliche Amministrazioni ad utilizzare le graduatorie già approvate. Roma, 21 dicembre 2011

Da: manbo	22/12/2011 22:11:37
non rispondere piùùùùùùùùùùùùùùùùùùùùùù........ non serveeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee............. lasciate il forum a lorooooooooooooooooooooooooooooooo.............. a tutti quelli della mobilitààààààààààààààààààààààààà.......... lasciateli cuocere nel loro brodooooooooooooooooooooooooo....

Da: FORUM PRECARIO	22/12/2011 22:51:35
Precari di tutta l'Italia prendiamoci il forum e intitoliamolo " PRECARI X SEMPRE" NOI ripeto NOI precari a vita chiediamo facendo tutti i ricorsi ai vari tribunali di ESSERE PRECARI X SEMPRE è un nostro diritto. UNIAMOCI X RIMANERE SEMPRE + PRECARI.

Da: marì	22/12/2011 23:00:03
Dr. Luciano Chiappetta Direzione Generale del Personale Scolastico MIUR viale Trastevere, 76/a - 00153 ROMA Oggetto: Mobilità professionale ATA I rilievi mossi dal MEF e dalla FP alla pre-intesa sulla mobilità del personale Ata della scuola sono a nostro parere infondati, come spieghiamo più approfonditamente nel documento allegato. L'accordo è stato fatto nel pieno rispetto della normativa vigente e delle compatibilità finanziarie, come lo stesso MEF riconosce. Il passaggio ai profili superiori è previsto dal CCNL vigente e si è realizzato attraverso un percorso fortemente selettivo che ha creato nel personale legittime aspettative (è anche il riconoscimento di uno stato di fatto per i lavoratori che da molti anni svolgono le funzioni superiori, ad esempio assistenti amministrativi con incarico di Direttore dei servizi generali e amministrativi) e nelle scuole l'esigenza di veder realizzata la necessaria continuità organizzativa. Le modalità di reclutamento e di passaggio ad altra area sono rispettose della particolare normativa che riguarda la scuola e che si caratterizza con una specificità non prevista per altri comparti della pubblica amministrazione. Il decreto 150/09 non ha modificato tali disposizioni. Chiediamo un tempestivo intervento per superare i rilievi mossi e garantire l'attuazione dell'intesa sulla mobilità così da permettere il completamento delle assunzioni così come già definite nei decreti ministeriali. Roma, 21 dicembre 2011 FLC CGIL Domenico Pantaleo CISL SCUOLA Francesco Scrima UIL SCUOLA Massimo Di Menna SNALS CONFSAL Marco Paolo Nigi GILDA Unams Rino Di Meglio

Da: marì	22/12/2011 23:06:33
"Una svolta radicale rispetto alle politiche della ex Ministra Gelmini, è quanto abbiamo chiesto al Ministro Profumo che oggi ha incontrato i sindacati scuola". Così il segretario generale della FLC CGIL Pantaleo al termine dell'incontro. Per invertire la politica di demolizione della istruzione pubblica - ha precisato - bisogna tornare a investire sugli organici del personale docente, educativo e ATA, e sul potenziamento di un'offerta formativa di qualità a partire dal Sud; investire sull'edilizia scolastica e sulla messa in sicurezza degli edifici scolastici. Un'inversione di tendenza anche sul versante degli stipendi con il rinnovo dei contratti nazionali. Pantaleo ha sottolineato l'urgenza "di ripristinare un sistema di regole chiare e trasparenti sulla contrattazione integrativa, a livello sia nazionale che di scuola, rispettando i contratti vigenti e restituendo a tutti i lavoratori la certezza della corresponsione degli scatti di anzianità". Un altro importante segnale di svolta sarebbe garantire alle scuole le risorse necessarie per il funzionamento ordinario e per far fronte alle situazioni più difficoltose, "rendendo effettiva l'autonomia scolastica nell'organizzazione, nella gestione e nella didattica". Il dossier Ricostruiamo l'Italia. Cominciamo dalla scuola sarà, comunque, il riferimento progettuale della FLC CGIL per favorire il diritto ad una istruzione di qualità per tutti. Pantaleo giudica le proposte del Ministro un interessante terreno di confronto, "ma vanno riempite di contenuti concreti. In particolare è fondamentale aprire una riflessione sui temi del reclutamento, dell'organico funzionale e sulla gestione delle graduatorie", verificando la reale disponibilità dei posti e programmando un piano di assunzioni per i prossimi anni. Tra i temi da discutere c'è anche la creazione di un sistema nazionale di valutazione. Su questo la FLC CGIL è pronta a presentare le proprie elaborazioni come base di discussione. "Noi siamo per un sistema basato su una pluralità di indicatori e non esclusivamente sugli esiti dei test INVALSI, e finalizzato all'innovazione e al miglioramento del sistema di istruzione". "È sicuramente un fatto positivo - ha concluso Pantaleo - che il confronto tra il ministro e i sindacati prosegua in tempi brevi", infatti il prossimo appuntamento è fissato al 10 gennaio. "La nostra valutazione come sempre riguarderà il merito delle risposte, ma sicuramente la disponibilità del Ministro a dialogare con i sindacati rappresenta un primo passo avanti.

Da: ASSISTENTE precaria	22/12/2011 23:23:02
ALLORA VI PROPONGO DI LEGGERE come dicono i sindacati: " Il CCNI del 3.12.2009, all'art. 9, ultimo comma, ha confermato che le graduatorie dei concorsi riservati sulla mobilità professionale ex art.557 hanno carattere permanente e tramite gli artt. 2.1, 2.2 e 2.10 " ANALIZZIAMO QUESTO PERIODO: POSSO ?? - art. 2.1: La mobilità professionale avviene previo superamento di un esame finale, da sostenere a seguito della frequenza di uno specifico corso di formazione a cui accede il personaleutilmente collocato in apposita graduatoria formulata sulla base del punteggio ottenuto per il superamento di una prova selettiva sommato a quello dei titoli di studio, di servizio e dei crediti professionali posseduti dall'interessato; (...?????? E ALLORA???) - Art. 2.2." La mobilità viene attivata, con cadenza biennale a partire dall'a.s. 2009/2010 per una quota che, in prima dell'applicazione, fatto salvo quanto previsto al successivo art. 11, è fissata in misura corrispondente a quanto previsto dalla legge 3 maggio 1999, n. 124 rispetto ai posti individuati come vacanti e disponibili in ciascuna provincia ed in ciascuna area professionale. Detta percentuale può essere successivamente rideterminata in sede di contrattazione nazionale, prima dell'avvio di ciascuna procedura biennale, nel rispetto dei vincoli previsti dall'articolo 1, comma 2, della sequenza contrattuale sottoscritta il 25 luglio 2008" (...ma??? mi pare di aver letto che la MOBILITA' HA SCADENZA BIENNALE ?? e allora i posti già assegnati dal 2009/2010 e 2010/11?????...è scaduta al 2011/12 no???) PER IL COMMA - 2.10 mi spiace ma non esiste il comma 2.10 nel CCNI/2009!!!! HAHAHAHAHHAA KE BUFFONATA!!! Meglio NON CITARLI QUEGLI ARTICOLI NEL DOCUMENTO UNITARIO..............!! CHE FACCIO CONTINUO???