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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: philippe  | 21/12/2011 20:33:25 |
| A seguito dell'incontro del 20 dicembre, i sindacati rappresentativi della scuola hanno concordato di inviare al ministro Profumo una richiesta di intervento per sbloccare la situazione e garantire l'attuazione dell'intesa sulla mobilità così da permettere il completamento delle assunzioni. Alla lettera, disponibile di seguito, è associato un articolato documento che evidenzia la validità dell'intesa del 14 luglio 2011 e confuta i rilievi mossi dal Ministero dell'Economia e dal Ministero della Funzione Pubblica. Prof. Francesco Profumo Ministro dell'Istruzione, Università e Ricerca Dr. Luigi Fiorentino Capo di Gabinetto MIUR Dr. Luciano Chiappetta Direzione Generale del Personale Scolastico MIUR viale Trastevere, 76/a - 00153 ROMA Oggetto: Mobilità professionale ATA I rilievi mossi dal MEF e dalla FP alla pre-intesa sulla mobilità del personale Ata della scuola sono a nostro parere infondati, come spieghiamo più approfonditamente nel documento allegato. L'accordo è stato fatto nel pieno rispetto della normativa vigente e delle compatibilità finanziarie, come lo stesso MEF riconosce. Il passaggio ai profili superiori è previsto dal CCNL vigente e si è realizzato attraverso un percorso fortemente selettivo che ha creato nel personale legittime aspettative (è anche il riconoscimento di uno stato di fatto per i lavoratori che da molti anni svolgono le funzioni superiori, ad esempio assistenti amministrativi con incarico di Direttore dei servizi generali e amministrativi) e nelle scuole l'esigenza di veder realizzata la necessaria continuità organizzativa. Le modalità di reclutamento e di passaggio ad altra area sono rispettose della particolare normativa che riguarda la scuola e che si caratterizza con una specificità non prevista per altri comparti della pubblica amministrazione. Il decreto 150/09 non ha modificato tali disposizioni. Chiediamo un tempestivo intervento per superare i rilievi mossi e garantire l'attuazione dell'intesa sulla mobilità così da permettere il completamento delle assunzioni così come già definite nei decreti ministeriali. Roma, 21 dicembre 2011 FLC CGIL Domenico Pantaleo - CISL SCUOLA Francesco Scrima - UIL SCUOLA Massimo Di Menna - SNALS CONFSAL Marco Paolo Nigi- GILDA Unams Rino Di Meglio | |
| Da: At in attesa | 21/12/2011 20:36:46 |
- Il Ministero si è impegnato ad effettuare nel più breve tempo possibile approfondimenti normativi per dare seguito alla mobilità professionale ATA, ma di fatto una nota del Dipartimento della Funzione pubblica afferma che l'accordo del 14 luglio sulla proroga della validità delle graduatorie disciplinate dal precedente contratto integrativo nazionale del 3/12/2009 non può avere ulteriore corso. Il resoconto UIL In data 20 dicembre 2011 si è svolta presso il Miur una riunione informativa sulla mobilità professionale ATA. Per la Uil Scuola ha partecipato Antonello Lacchei. L'amministrazione ha illustrato i contenuti di una nota del Dipartimento della Funzione pubblica che sostanzialmente afferma che l'accordo del 14 luglio sulla proroga della validità delle graduatorie disciplinate dal precedente contratto integrativo nazionale del 3/12/2009 non può avere ulteriore corso. A tale comunicazione si accompagna una nota del MEF che, pur evidenziando le criticità relative alla applicazione della mobilità verticale tra le aree ATA, nel quadro normativo introdotto dal decreto legislativo 150/09 (decreto Brunetta), riconosce alla procedura criteri di rigore oggettività e selettività e - soprattutto - piena compatibilità economica finanziaria. Alla luce di queste comunicazioni la Uil Scuola, insieme alle altre organizzazioni sindacali: • ha espresso forte contrarietà al blocco della mobilità professionale che è un diritto contrattuale faticosamente raggiunto • ha rivendicato il carattere di specialità del reclutamento del personale ATA della scuola, rispetto ad ogni altra pubblica amministrazione • Ha invitato il Miur ad effettuare gli approfondimenti normativi del caso per individuare uno strumento che consenta di dare seguito alla mobilità professionale ATA Il Ministero si è impegnato ad effettuare nel più breve tempo possibile le verifiche richieste. Resoconto FLC CGIL Ieri 20 dicembre si è tenuto l'incontro al Miur sulla mobilità professionale ATA. Le OO.SS. presenti hanno confermato la validità dell'accordo già sottoscritto riservandosi di inviare un documento unitario al Miur. Il Miur, che aveva condiviso e sottoscritto l'intesa, si è impegnato sulla base del documento unitario di FLC CGIL, Cisl Scuola, Uil Scuola, Snasl Confasl e Gilda Unams ad attivarsi per applicare l'intesa. La FLC ha ribadito che attraverso questa intesa si dà una risposta alle esigenze organizzative delle scuole e alle legittime aspettative del personale che da anni svolge funzioni superiori al profilo di appartenenza. Mer, 21/12/2011 - 16:39 - Categoria: ATA | |
| Da: !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! | 21/12/2011 20:41:06 |
| X COSCIENZA l'analisi fatta dai sindacati mi pare non faccia una piega, a Palermo l'hanno capita e hanno assunto tutti quelli formati, io sono un dsga formato da 15 anni svolgo funzioni superiori, su perato il concorso con il massimo del punteggio, non credi che dovrei gia essere in ruolo, a mio avviso per merito, anche senza concorso. Se tu fossi stata un cs di ruolo avresti perso questa occasione, dobbiamo evitare una guerra tra poveri. Spesro che i sindacati riescano a vincere questa battaglia, sarebbe un bene per tutti, anche per i precari. Da soli non andiamo da nessuna paerte. Leggo i tuoi interventi, molto oculati ed attenti. Grazie, con persone come te è bello confrontarsi, senza alzare i toni, pacatamente da persone civili. Spero che sii di esempio per molti esagitati. Buon Natale | |
| Da: SPURIO CASSIO | 21/12/2011 21:04:31 |
| Domani 22 dicembre 2011, il ministro della Pubblica Istruzione incontrerà i sindacati. Saranno sicuramente tante le problematiche delle quali discutere, ma l'incontro avrà anche un carattere interlocutorio. Si parlerà anche di una possibile soluzione da adottare per gli idonei alla mobilità professionale ATA. Speriamo bene ! | |
| Da: gongolo | 21/12/2011 21:41:21 |
| SPERIAMO DI TROVARE SOTTO L'ALBERO UN BEL REGALO DI NATALE. AUGURO DI CUORE A TUTTI DI TRASCORRERE UN NATELE PIENO DI SERENITA' E DI PACE, INDIPENDENTEMENTE DA QUELLE CHE SARANNO LE SORTI DELL'UNA E DELL'ALTRA PARTE. | |
| Da: xxx | 21/12/2011 22:03:50 |
| DOCUMENTO UNITARIO: MOBILITA' PROFESSIONALE ATA Published By admin On mercoledì, dicembre 21st 2011. Under NOTIZIE La validità di un'intesa che salvaguarda i diritti, le aspettative di migliaia di lavoratori e riconosce le esigenze organizzative accertate e sottoscritte dallo stesso governo che ha approvato il Dlgs 150/09. In merito ai rilievi mossi da MEF e Funzione Pubblica (FP) con nota del 16.12.2011 sulla pre-intesa della mobilità professionale Ata, queste Organizzazioni Sindacali, appositamente convocate il giorno 20.12.2011, dopo attento esame, ritengono di dover confermare la validità di tale accordo in quanto conseguente all'applicazione dell'art. 48 del CCNL 29.11.2007, così come sostituito dall'art. 1, comma 2, della sequenza contrattuale del 25.7.2008. Tale accordo riguarda l'istituto della mobilità professionale che è altra cosa, rispetto all'art. 24 del dlgs 150/09, riferito invece alla progressione di carriera dei dipendenti pubblici. Il personale Ata accede al profilo superiore attraverso la valorizzazione professionale mediante percorsi selettivi collegati alla formazione con valutazione finale (vedi CCNI 3.12.2009 regolarmente vistato dagli organismi di controllo). Di conseguenza sugli aspetti in argomento il contratto è lo strumento più efficace sia per la funzionalità e la continuità del servizio sia per la salvaguardia delle legittime aspettative di migliaia di lavoratori che da molti anni stanno svolgendo mansioni superiori sui posti vacanti. La scuola ha un sistema di reclutamento e di inquadramento del personale Ata, con meccanismi di progressione verticale, regolati tramite legge ordinaria (T.U. 297/94, Legge 124/99), specifici e diversi da quelli delle altre amministrazioni Il Dlgs 150/09 non ha modificato tali meccanismi. Infatti, le procedure concorsuali del personale Ata (concorso per soli titoli da graduatorie dei 24 mesi e mobilità professionale) sono state mantenute e hanno portato negli ultimi due anni scolastici all'assunzione di oltre 42.000 unità di detto personale. Sotto questo profilo, risultano incomprensibili gli ultimi rilievi mossi da MEF e FP alla preintesa sulla mobilità professionale che conferma i contenuti del CCNI sottoscritto dal MIUR e dalle Organizzazioni Sindacali il 3.12.2009, in piena vigenza del Dlgs 150/09. I rilievi del MEF sono solo di carattere procedurale e interferiscono sulle prerogative contrattuali. Il MEF, nel ritenere che "non sussistano i presupposti giuridici affinché l'ipotesi di accordo possa avere ulteriore corso, tenuto conto della nota del Dipartimento Funzione Pubblica n. 53014 del 26.10.2011", conclude lasciando una strada aperta laddove afferma, "salvo in ogni caso diverso avviso". Ed è proprio un diverso avviso della FP dovrebbe dare l'esito positivo dell'ipotesi in questione che ha in sé tutti i presupposti giuridici, di interesse collettivo e di economicità richiesti. Il MEF non rileva problemi di compatibilità finanziaria e di invarianza di spesa (art. 40 bis del T.U. 165/01) in quanto conclude su questo aspetto che "non vi sono osservazioni da formulare". Già il decreto di programmazione triennale (approvato dal Parlamento - Governo - Ministeri MIUR - FP - MEF e vistato dagli organi di controllo) stabiliva all'art. 2 l'assunzione di 36.000 unità Ata, prevedendo al suo interno i vincitori delle progressioni verticali per l'anno scolastico 2011/12. Cosi facendo riconosceva di fatto la validità della procedura espletata con il CCNI 3.12.2009 le cui graduatorie trovano fondamento nell'ex art. 557 T.U. del Dlgs 297/94 (Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di istruzione) e hanno carattere permanente (al pari di quelle dei 24 mesi, ex art. 554). Il CCNI del 3.12.2009, all'art. 9, ultimo comma, ha confermato che le graduatorie dei concorsi riservati sulla mobilità professionale ex art.557 hanno carattere permanente e tramite gli artt. 2.1, 2.2 e 2.10 dichiara l'applicabilità della legge 124/99 e conferma che i posti spettanti alla mobilità professionale sono pari al 40% dei posti vacanti e disponibili nell'organico di diritto vigente nell'a.s. di riferimento (disposizioni pienamente rispettate). L'impianto del CCNI del 3.12.2009 fa riferimento alla biennalità delle procedure e all'integrazione delle graduatorie degli idonei e la pre-intesa del 14.7.2011 nello spirito del Contratto ribadisce la validità di tali graduatorie nel rispetto dei posti (40%) accantonati. Già in occasione del precedente accordo sulla mobilità professionale, tutta la questione del decreto legislativo 150/09 era stata affrontata dal MIUR che aveva preparato una memoria difensiva rispondendo ad un ricorso al Tar Lazio presentato da un gruppo di precari che eccepivano sotto il profilo normativo le stesse questioni formali sollevate dalla nota MEF del 26 novembre. In quell'occasione le ragioni addotte dall'ufficio legislativo del MIUR avevano convinto i giudici del Tar a non concedere la sospensione delle procedure. Da allora non ci sono stati altri interventi legislativi. I riferimenti del MEF alle varie sentenze della Corte Costituzionale non fanno altro che confermare la validità dell'accordo, dal momento che le percentuali (almeno il 50% agli esterni) sono già state rispettate ampiamente nelle procedure di reclutamento. Infatti, al personale esterno è riservata la quota del 60% tramite il concorso per soli titoli dei 24 mesi (art. 554 T.U.) mentre i concorsi riservati sono una procedura concorsuale verticale interna a cui va destinato il rimanente 40% In realtà i rilievi sembrerebbero voler affermare che tutto ciò è stato fatto, anche se giuridicamente e finanziariamente corretto, prima del decreto Brunetta, non ha più alcuna legittimità . A nulla valgono le aspettative legittimamente createsi a seguito di accordi e le esigenze organizzative accertate e sottoscritte dallo stesso governo che ha approvato il decreto legislativo 150/09 che adesso vengono disattese. Le "censure" mosse da MEF e FP sembrano contrarie al concetto di buona amministrazione e ingenerano uno spreco di risorse, poiché le procedure concorsuali sono già state espletate e i soldi pubblici già spesi. In proposito si veda la finanziaria di agosto 2011 che per motivi di risparmio obbliga le Pubbliche Amministrazioni ad utilizzare le graduatorie già approvate. Roma, 21 dicembre 2011 mi sembra chiaro!! | |
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| Da: superformato AT | 21/12/2011 22:09:28 |
| La scuola ha un sistema di reclutamento e di inquadramento del personale Ata, con meccanismi di progressione verticale, regolati tramite legge ordinaria (T.U. 297/94, Legge 124/99), specifici e diversi da quelli delle altre amministrazioni "Il Dlgs 150/09 non ha modificato tali meccanismi. Infatti, le procedure concorsuali del personale Ata (concorso per soli titoli da graduatorie dei 24 mesi e mobilità professionale) sono state mantenute e hanno portato negli ultimi due anni scolastici all'assunzione di oltre 42.000 unità di detto personale." Quindi se non è in regola la graduatoria della mobilità professionale non lo è nemmeno la graduatoria dei 24 mesi....... tutti a casa anche i nominati in ruolo dalla 1 fascia? | |
| Da: De iuribus | 21/12/2011 22:09:42 |
| domani il ministro solleciterà i bidelli a tornare a lavare i cessi a mani nude... | |
| Da: bimba.m | 21/12/2011 22:22:32 |
| x De iuribus che squallore che sei ...ma tua madre che lavoro fa la prostituta! forse qualche coll. si è scopata tua sorella? | |
| Da: X!? | 21/12/2011 22:23:37 |
| x superformato AT e rase al suolo anche le graduatorie dei 24 mesi... che motivo ci sarebbe di tenerle in vita visto che non consentirebbero il passaggio di ruolo degli iscritti? | |
| Da: homo sapiens | 21/12/2011 22:31:42 |
| x X!? se radono al suolo le graduatorie dei 24 mesi, De iuribus resterà senza lavoro poverino.. Gli offrirò di lavare i cessi di casa mia, ne ho tre, siamo una famiglia numerosa e da solo non cela faccio...almeno qualcosa guadagnerà ... | |
| Da: xxx | 21/12/2011 22:39:52 |
| Prof. Francesco Profumo Ministro dell'Istruzione, Università e Ricerca Dr. Luigi Fiorentino Capo di Gabinetto MIUR Dr. Luciano Chiappetta Direzione Generale del Personale Scolastico MIUR viale Trastevere, 76/a - 00153 ROMA Oggetto: Mobilità professionale ATA I rilievi mossi dal MEF e dalla FP alla pre-intesa sulla mobilità del personale Ata della scuola sono a nostro parere infondati, come spieghiamo più approfonditamente nel documento allegato. L'accordo è stato fatto nel pieno rispetto della normativa vigente e delle compatibilità finanziarie, come lo stesso MEF riconosce. Il passaggio ai profili superiori è previsto dal CCNL vigente e si è realizzato attraverso un percorso fortemente selettivo che ha creato nel personale legittime aspettative (è anche il riconoscimento di uno stato di fatto per i lavoratori che da molti anni svolgono le funzioni superiori, ad esempio assistenti amministrativi con incarico di Direttore dei servizi generali e amministrativi) e nelle scuole l'esigenza di veder realizzata la necessaria continuità organizzativa. Le modalità di reclutamento e di passaggio ad altra area sono rispettose della particolare normativa che riguarda la scuola e che si caratterizza con una specificità non prevista per altri comparti della pubblica amministrazione. Il decreto 150/09 non ha modificato tali disposizioni. Chiediamo un tempestivo intervento per superare i rilievi mossi e garantire l'attuazione dell'intesa sulla mobilità così da permettere il completamento delle assunzioni così come già definite nei decreti ministeriali. Roma, 21 dicembre 2011 FLC CGIL Domenico Pantaleo - CISL SCUOLA Francesco Scrima - UIL SCUOLA Massimo Di Menna - SNALS CONFSAL Marco Paolo Nigi- GILDA Unams Rino Di Meglio | |
| Da: Superman2 | 21/12/2011 22:41:57 |
| Mentre voi vi fate Guerra, il governo ha tagliato, accorpato, tranciato, e sminuzzato tutti il personale della scuola di ruolo e non! e continuera' a farlo! Una sola porola la progressione di carriera e un diritto per tutti! Ma non e questo ne il modo e ne il tempo per attuarla!!! ed e giusto che sia cosi!!! | |
| Da: Coscienza | 21/12/2011 22:56:27 |
| Per !!!!!!! Grazie !!!! Spero tu abbia letto anche il mio primo intervento del 19.12.2011. In questo forum ho notato che se si scrive alle persone in maniera tranquilla e serena nessuno ti risponde. Se si comincia a tirar in causa qualcuno (o qualche specifico profilo lavortivo) tutti rispondono, anche quelli che non entrano nella questione, tutti disprezzano, tutti imprecano, addirittura arrivano alle minacce. Non ti sembra strano un comportamento del genere? Io ci ho ragionato, e sono arrivata alla conclusione che la causa di queste "scritture non certo bibliche" sono date dallo stress. Prova a pensare: precari che non sanno che fine faranno, concorsisti idem, ma almeno loro un lavoro ce l'hanno, gente che dipende da altra gente, e contemporaneamente gente che dipende dai burattinai governativi: siamo arrivati al punto che questi ultimi muovono i fili della nostra vita. Con la differenza che le nostre vite non si possono paragonare ad un teatro. Siamo arrivati al limite, la crisi c'è ed in questo forum viene manifestata attraverso le cattiverie che ognuno invia all'altro. Ed ancora, è da oltre un anno e mezzo che questa storia "va su e giù", non c'è mai fine, un gruppo fa ricorso all'altro gruppo, che a sua volta risponde con un altro ricorso, e questa situazione ci è stata preparata su un tappeto rosso dai nostri governanti. E sarebbe folle scoprire che magari questo concorso è servito solo, in qualche provincia, a raccogliere voti elettorali per le candidature dei sindaci. I tagli effettuati sono stati disumani per tutte le categorie: gli amministrativi hanno avuto sempre più responsabilità e competenze che prima spettavano agli UST, i tecnici sono stati ridotti al lumicino ed i collaboratori si son trovati sulle spalle carichi di lavoro ingentissimi. Il personale che c'è non basta a far andare avanti la normale attività scolastica, in segreteria le ferie godute da parte del personale AA si riducono a 15-20 gg. all'anno, il resto alll'anno successivo da usufruire entro il 30 aprile se va bene, e se poi qualcuno è costretto ad usufruire del beneficio della l. 104/92 è da mettersi le mani nei capelli perchè il lavoro rallenta. Per non parlare di quando qualcuno è ammalato: voi DSGA dovete trovare le persone disponibili ad effettuare il servizio del collaboratore mancante, tutti vogliono soldi per gli straordinari, ma soldi non ce ne sono e allora si baratta col recupero... Siamo arrivati a tutto questo, e sai cosa mi indispettisce più di tutto? Il fatto che il personale docente continui inesorabilmente a mantenere lo stesso livello di richieste e di comportamenti: non c'è personale eppure presentano i soliti 150 progetti, se si chiede di far sporcare meno i locali scolastici ai bambini questi se ne strafregano, ed il povero coll. scolastico si ritrova DA SOLO a dover pulire tutta una scuola, ecc... E' normale che ormai ci siano malumori in atto, quello che sta succedendo in questo forum che emana la stanchezza di una situazione ormai da valium è originata dal malessere della crisi di lavoro che abbiamo in Italia. Tutti cercano di migliorarsi: il collaboratore sc. , colpa del lavoro troppo faticoso, cercherà di fare l'impiegato, non capendo però che dal punto di vista fisico si sarà certamente sollevato un pochino, ma dal punto di vista mentale non avrà più pace se ci terrà al suo nuovo lavoro: scadenze di quà , circolari di là , e tutto con tempi al cardiopalmo. L'A.Amm. cercherà di fare il DSGA perchè comunque di responsabilità nel profilo inferiore ce ne sono a chili, tanto vale mantenerle tutte con una paga più alta; dei tecnici non parlo, e comunque hanno anche loro rogne a non seguire. Come vedi, tutto è causato dalla crisi, il taglio degli organici è stato malefico, ha ridotto le persone non più a lavorare per sopravvivere, bensì a sopravvivere per lavorare. Noi siamo tutti qui a confabulare contro tutti, ed ancora nessuno si è reso conto che non è ancora finita. E non mi riferisco al fatto del ricorso vinto o perso da parte dei 2 contendenti, queste sono bazzecole. Prova a pensarci: nel caso venisse indetto un nuovo concorso relativo alla mobilità prof.le, parlano dei posti destinati ai concorsisti a quota 50%, (e non più del 40% e 60% ). E questo è un male per il futuro della scuola pubblica perchè ciò significa che verranno figurativamente tolti ai precari CS un 10% di posti, significa che verranno assunti il 10% in meno dei precari (verrà fatto un ulteriore taglio sui più deboli), e fatto in questa maniera, cioè dando il contentino alla mobilità professionale, il taglio sembrerà meno indolore. La mobilità prof.le è un ottimo modo per far avanzare professionalemte il personale, ma va effettuata nei periodi giusti, in periodi morti, con calma, lasciando il tempo alle persone di studiare, di presentare tesi e tesine dove il tempo matematico per prepararle cronologicamente non c'è. Ma ti sembra giusto che la triade dei nostri governeanti abbia causato quello che sta succedendo? Berlusconi, Brunetta e Gelmini se ne strafregano di quello che hanno causato alla scuola pubblica, loro sono salvi, loro hanno sicuramente le colf a casa che puliscono e stirano (e forse qualcuno ha anche le escort che "scopano" non certo il pavimento), loro non hanno un mutuo da pagare, una rata che scade, UNA FAMIGLIA DA MANTENERE... Loro questi problemi non li hanno, ma li hanno causati a tutto il personale ATA e non della scuola, perchè tanto è nel loro mirino trasformare la scuola pubblica in privata (anche se nei Ministeri non ci stanno più loro, non ti preoccupare che continuano lo stesso a "tirare i fili" , Monti è il loro paravento)E come? Semplice, nel momento in cui non c'è più il personale sufficiente ad assicurare l'espletamento di servizi primari (basti pensare alla vigilanza, che reputo importantissima), le famiglie porteranno i loro bambini nelle scuole private. Ed il gioco è fatto!! Ed ecco perchè spero che per almeno altri 10 anni non ci siano più concorsi interni, perchè la scuola pubblica rischierebbe di essere sorpassata dalla scuola privata -anche quel misero 10% di posti in meno per i precari, non verrebbe più recuperato. Come ho già scritto in precedenza, sicuramente tutto si appianerà , i DSGA saranno "arruolati", i CS saranno nuovi AA e AT, ed i precari storici saranno costretti ad andare a rapinare le banche per sopravvivere, e tutto per aver indetto un concorso interno in tempi preoccupanti. Spero che anche tu possa essere fra gli "eletti", sicuramente dopo 15 anni di mansioni superiori ti saprai barcamenare nel vascello scolastico, ti auguro il meglio, cerca di essere un buon DSGA. A te non dico MATURATE LE MENTI CHE E' ORA, A TE NON SERVE, lasciamoglielo fare agli altri. Ciao e Buon Natale anche a te e a tutta la tua famiglia. | |
| Da: !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! | 21/12/2011 23:07:40 |
| x Coscienza, nulla da eccepire, di nuovo Buon Natale. | |
| Da: Anonimo toscano | 21/12/2011 23:48:17 |
| X Coscienza sono un CS che ha vinto il concorso e lavoro già nel profilo superiore da quattro anni. Tu saresti quella che vuole far maturare le menti? La tua, deve maturare, e parecchio anche... hai scritto un romanzo che ha intasato il forum solo per dire delle ovvietà , speculazioni in parte inverosimili, in parte banali e false, spesso avulse dal contesto. Noi della mobilità non siamo in guerra con i precari, io ci lavoro insieme con tranquillità , molti sono bravi altri meno come in tutti i settori. Noi non abbiamo fatto nessun ricorso. I precari sì, hanno fatto un ricorso al TAR contro di noi e l'hanno perso. Per questa ragione la prima tranche della graduatoria della mobilità adesso è in ruolo già da un anno, insieme al relativo 60% dei precari della 24 mesi. Il 60% dal concorso dei 24 mesi di quest'anno è già entrato in ruolo, adesso tocca a noi e mi sembra sacrosanto. I precari AA hanno avuto la fortuna di lavorare fino ad ora sui NOSTRI posti accantonati e sarebbe l'ora che passassero la mano, ogni giorno che passa lo tolgono a un CS PRECARIO che aspetta di prendere il posto vacante lasciato da noi. Già , noi prendiamo un posto, ma ne lasciamo un altro, è noioso ripeterlo per l'ennesima volta ma sembra che da quest'orecchio non si vuol sentire. Vogliamo dire che i precari CS hanno meno bisogno dei precari AA o AT? Tutto il resto che dici non c'entra un tubo con la mobilità professionale e sinceramente non è il caso di scriverlo su questo forum. Apriti la mente Coscienza, a me interessa che venga riconosciuto il lavoro che ho fatto, il resto sono discussioni da bar. | |
Da: manbo  | 21/12/2011 23:49:21 |
| invece di discutere, noi si voi no, perchè non chiediamo di rimettere quei posti che hanno tolto? perchè dobbiamo pagare sempre i più deboli? perchè dobbiamo maltrattarci l'uno con gli altri , perchè non la finiamo una volta x tutti , e ci sosteniamo così la smettono di decidere su di noi e sul futuro dei nostri figli.....auguri a tutti i precari che possano continuare a lavorare è passare di ruolo come noi: auguri a quelli della mobilità di occupare i posti che aspirano: auguri di un sereno natale felice anno nuovo a tutti. | |
| Da: ASSISTENTE precaria | 22/12/2011 00:25:56 |
| ...ma come siete carini! Auguri...Buon Natale.. spero pace e bene a tutti etc etc.........VI SONO ARRIVATE LE 13-ESIME???? SI?????? BE' A NOI NO! ASPETTIAMO E SPERIAMO SU 1 TFR KE NON ARRIVA ANCORA X FAR FINTA CHE NON SIA CAMBIATO NULLA! Ma invece vedo solo buio davanti a me.. non ho più futuro.. me ne frego degli auguri di Buon Natale! Non capirò mai perchè al mio posto ora c'è uno che è passato da 1 stipendio di ruolo ad un altro facendo fuori me ed altre centinaia di persone come me che davvero ci credeva di arrivare al ruolo! Il 50% avete detto...vero? e l'altro? SPERANDO SEMPRE SUI POSTI DISPONIBILI lasciati dai pensionamenti??? Con il blocco che verrà e con l'accorpamento delle scuole?? A me arriveranno di nuovo supplenze brevi...sapete che vuol dire...lo ricordate vero??Oggi lavori e tra qualche settimana a casa! Non puoi più pianificare nulla... le spese dei libri ai figli, il calcetto del più grande, il mutuo che bussa, la rata della macchina e la benzina sempre più cara, l' iscrizione in palestra dell'altra che sta al 3° anno di danza e certo non posso dirle che non ce la facciamo con le spese e che deve stare a casa mentre le sue amiche la chiamano! Non so più dove risparmiare.. a Natale tutti pensano a tutto..alla cena al pranzo ai regalini... io penso alle rate che non posso pagare... cerco sul giornale 1 altro lavoro... ma per me che ho 46 anni nessuno mi assume.......... anche per fare le commesse vogliono le ragazze giovani perchè dicono ci sono sgravi fiscali! Ora ditemi pure che per un precario Amm.vo che cede il suo posto alla mobilità ce nè un collaboratore che prende il suo posto! E' vero.. ma io non lo sapevo che dopo 9 anni di incarico annuale sarei rimasta a casa.. e ho fatto un mutuo.. e le rate... e il resto su 1 stipendio fisso da 9 anni! Ora il buio ......... e non ho nulla più! | |
| Da: cittadino stanco | 22/12/2011 07:48:10 |
| mi rivolgo ad" assistente precaria"e chi ti aveva garantito la tredicesima o uno stipendio a vita ??? sai quanti lavori si fanno per tirare a campare?? Datti da fare e trova altro nel frattempo ..lo so' i tempi sono duri ma non soltanto per te !! | |
| Da: precario | 22/12/2011 08:52:35 |
| quanta ipocrisia, spero che un giorno la situazione si ribalti e le paure, le difficoltà si riverseranno su chi oggi è forte con i deboli per la difesi di flebili diritti. La vita è una ruota. | |
| Da: precario | 22/12/2011 09:01:38 |
| x cittadino stanco......... Tu nella vita cosa fai? credo dalle tue parole che tu sia un'inprenditore oppure un'artigiano che danno tanto all'economia del paese, se non sei uno di questi sei uno che vuole sfottere o sfruttare le situazioni di degenza degli altri. L'Italia si è stancata di falsi parolai e magici pifferai, qualunque essi siano. quanta ipcrisia e falsità dai sindacati........"il reclutamento nella scuola è anomalo dalle altre pubbliche amministrazioni perciò la preintesa è valida", e si! a chi conviene? tiriamo ad indovinare? facciamo concorsi seri, veri e puri e non 4 domandine. Voi CS avete fatto la nostra stessa trafila, anzi siete passati dagli uffici di collocamento con la terza media, oppure da semplici messe a disposizioni e chiamati chi sà da chi e come........! Ci vuole Dignità . | |
| Da: ????????????? | 22/12/2011 09:43:07 |
| x precario e tu come sei stato chiamato? con i punti miralanza delle scuole private???? voi firmate contratti a termine e l'amministrazione può anche non richiamarvi! il nostro è un DIRITTO !!!!!!!!!!!!! noi ci siamo impegnati a studiare!!!!!!!!! tu cosa hai studiato: come stare in graduatoria?????? .....magari per compilare la domanda ti sei dovuta/o rivolgere ad un sindacata perchè non sai neanche compilarla come tanti altri precari che si vantano di essere ass. amm.vi, di lavorare in segreteria, ma per la 24 mesi affollano i sindacati | |
| Da: ?????????? | 22/12/2011 09:44:47 |
| In Italia tre scuole su quattro sono pubbliche. Nella provincia campana la proporzione è quasi ribaltata: ogni tre istituti, due sono privati. L'esplosione fa comodo sopratutto alle paritarie. Ma ci guadagnano anche i docenti che, pur di accumulare punteggio, sono disposti alle mansioni più svariate e a una sempre più fIorente 'imprenditoria della conoscenza'. da flc cgil | |
| Da: lianka | 22/12/2011 09:49:32 |
| xASSISTENTE precaria Ma perchè nn vai a fare CS? Noi abbiamo fatto x anni! Forse nn è abbastanza grattificante x te fare le pulizzie? | |
| Da: ------------------ | 22/12/2011 10:09:14 |
| ve la volete far finita di insultarvi!? tutti hanno ragione e tutti hanno torto ognuno dal proprio punto di vista dovuto alla SUA situazione lavorativa. | |
| Da: Contro i colpi di mano | 22/12/2011 10:41:48 |
| La Funzione Pubblica é stata chiarissima: la Mobilità professionale "non può avere ulteriore corso". Le motivazioni addotte a tal fine sono inattaccabili e a nulla valgono le argomentazioni dei Sindacati inviate al Ministero dell'Istruzione il 21/12. Questa é la verità chiarissima a chi il Diritto lo conosce e con il Diritto ha quotidiana vera familiarità . Per tutelare il diritto dei precari da eventuali colpi di mano che il nuovo Ministro immaginiamo non vorrà compiere, conoscendo la qualità del suo spessore "intellettuale" e "politico", molti di noi precari stiamo valutando di tutelarci attraverso un team di affermati Avvocati e attraverso incontri con validi esponenti politici dei partiti che costituiscono l'attuale maggioranza che sostiene il Governo. | |
| Da: AA precario | 22/12/2011 11:14:19 |
| X Contro i colpi di mano. I ricorsi fatti al tar al riguardo al momento della Pre intesa sono stati persi. Non credo servano a qualcosa. | |
| Da: argente | 22/12/2011 12:08:33 |
| per Contro i colpi di mano Anche gli aa di Caserta presenti in prima fascia si stanno muovendo in merito ad un maxi ricorso contro l'intesa. Non esistono collaboratori scolastici che da molti anni hanno svolto mansioni superiori. Esistono precari che da oltre dieci anni lavorano in segreteria con serità e professionalità e subiscono passivamente le novità di questi governi...... Siamo stanchi e non possiamo subire per l'ennesima volta. Siamo a disposizione per un unico e maxi ricorso a qualsiasi costo, sì perchè un lavoro a tempo indeterminato di questi tempi non ha prezzo. Ci siamo rivolti ai migliori amministrativisti per rivendicare i nostri diritti. | |
| Da: csaa | 22/12/2011 12:20:05 |
| x assistente precaria ..sono un cs precario e sto aspettando con ansia questa mobilità ... i miei bambini non vanno a danza , non sono iscritti al calcetto, non frequentano la palestra , non mi posso permettere un'auto nuova con relative rate, nè tantomeno di pagare un mutuo e allora? insegna anche ai tuoi figli così come io faccio ai miei il valore delle cose... tranne le rate del mutuo e i libri per la scuola tutto il resto è un optional ...impariamo tutti cosa significhi il sacrificio | |
| Da: perplessa | 22/12/2011 12:25:42 |
| per ASSISTENTE precaria Scusa ma dove abiti? Perchè vengo da te ad abitare, da noi a Cremona le Banche ti ridono in faccia se hai un contratto a tempo determinato: il mutuo, puoi essere bello quanto vuoi, ma non te lo fanno: tu mi dici da precaria come hai fatto ad averlo? E poi sottoscrivendo un contratto a tempo determinato lo sapevi benissimo che potevi restare senza lavoro prima o poi Se l'incertezza ti logora dovevi cercarti un altro lavoro 9 anni fa e non ridurti a 45 anni che non ti vuole nessuno!!! A proposito fino a 36 anni che hai fatto di lavoro? Perchè l'hai cambiato? Noi della mobilità non rubiamo il posto a nessuno in quanto ne lasciamo libero un'altro certo nel profilo inferiore ma come l'abbiamo fatta noi la gavetta perchè tu non vuoi provare il profilo inferiore? Scommetto che non ti sei messa nella graduatoria dei 24 mesi del profilo inferiore paura?? Mancanza di voglia di lavorare??? Mah sono molto perplessa ......... Ciao a tutti | |
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