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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: IMM10/08/2010 22:42:36
x da......corsista
se vuoi puoi rispondermi, credo di aver interpretato in modo giusto il tuo post

Da: IMM10/08/2010 22:49:59
avete notato che a pag 1276 e 1277 sono stati eliminati dei post?

Da: da.............corsista10/08/2010 22:51:38
per IMM: a quanto ho capito sei della prov. di To , ti stai preparando?
parlami un po del tuo programma di studio, io posso dirti che sono cotta....studio studio e escono sempre riferimenti che devo andarmi a vedere...

Da: da.............corsista10/08/2010 22:57:10
per Imm: ho notato, chissa perchè,............. bisogna scambiare opinioni e punti di vista , confrontarsi .....ma senza esagerare....

Da: IMM10/08/2010 22:57:26
x da.....corsista
scusa se non metto tutti i puntini, non ti scervellare, ripassati le attività che hai fatto per il corso in modo che se ti fanno delle domande sai rispondere, studia bene la tesina e il laboratorio, tutto qui

Da: IMM10/08/2010 23:04:48
x da ....corsista
vedo che hai capito, il forum non deve essere usato per scambi di elaborati e tesine, ma soprattutto si dovrebbero evitare parolacce e offese, abbiamo tutti torto e ragione, chi per unacosa chi per l'altra ma si può dialogare senza offendere, esprimere le proprie opinioni ma non attaccare chi la pensa diversamente, non è piacevole aprire il forum e trovarsi di fronte pagine di parolacce e niente di costruttivo

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Da: Osservatore10/08/2010 23:10:20
Appassionatamente.........(non mi .....bannate).

Da: IMM10/08/2010 23:15:09
x Osservatore
ogni tanto ti fai vivo

Da: grazia10/08/2010 23:16:59
sono usciti contigenti ruolo per NA 170 cs e 100 aa. Che sarà di noi che ci siamo formati?

Da: Pamela10/08/2010 23:21:57
Che delusione! Io, come tanti altri, dopo aver fatto tanti sacrifici per poter superare anche la prova finale, come si stanno evolvendo le cose , neanche negli anni futuri, avremo alcuna possibilità di fare il passaggio di profilo. E' una vergogna cosa è valso a fare questo concorso? I sindacati cosa fanno?

Da: Pamela10/08/2010 23:22:00
Che delusione! Io, come tanti altri, dopo aver fatto tanti sacrifici per poter superare anche la prova finale, come si stanno evolvendo le cose , neanche negli anni futuri, avremo alcuna possibilità di fare il passaggio di profilo. E' una vergogna cosa è valso a fare questo concorso? I sindacati cosa fanno?

Da: IMM10/08/2010 23:27:20
un saluto a tutti
si è fatto tardi e vado a dormire
buona notte a tutti
ci vediamo domani

Da: ELISABETTA10/08/2010 23:39:32
x ricciolina

Ciao.
Sinceramente non mi angustio più di tanto anche perchè, come ho sempre detto, la speranza è ultima a morire. Si sono della provincia dell'Aquila.

Da: ricciolina10/08/2010 23:47:28
..Si ragazzi, è proprio così Mininterno banna i messaggi offensivi.
Intervenne duramente un pò di tempo fa...proprio per codesti motivi: parolacce, insulti....etc etc, insomma termini offensivi.
Infatti il forum ha lo scopo di scambiarsi opinioni, di confrontarsi, di aiutarsi nel dissolvere vari dubbi....
a me è servito tanto.
Vi racconto questo episodio:
avevo dubbi nell'inserire alcuni attestati(che tra l'altro quasi dimenticavo di avere)
quando  si doveva presentare la domanda on-line x la partecipazione ai test selettivi......confrontandomi con tante care persone del forum, che mi hanno consigliato bene, li ho inseriti, l'USP me li ha validati, anche perchè inerenti al passaggio....
2 punti in più.....anche se ahimè non sono serviti per entrare nella formazione, ma questa è tutta un'altra storia.....
Notte Buona a tutti!

Da: Patrizia210/08/2010 23:54:02
Toh una Ricciolino sul forum!

Da: ricciolina x Patrizia210/08/2010 23:59:21
Opssssssss
Ora chiudo davvero, non prima però di aver salutato una mia carissima amica.... ciao bella un besos!

Da: SIRIA11/08/2010 09:09:10
ISTRUZIONI  OPERATIVE

ALLEGATO B

Personale ATA


B.1 - Nell’ambito delle disponibilità risultanti dopo le operazioni di mobilità del personale di ruolo, dopo aver effettuato le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie del personale avente titolo in base al CCNI sottoscritto in data 15.7 2010 con esclusione di quanto disciplinato dall’ art. 11 bis del citato CCNI, si dovranno disporre le assunzioni in ruolo per l’anno scolastico 2010/2011 secondo le sottoindicate istruzioni operative e sulla base della allegata tabella analitica che evidenzia, per ciascuna provincia e per ciascun profilo professionale, il numero di assunzioni da effettuare.

B.2 - Le nomine a tempo indeterminato, che riguardino personale già assunto a tempo indeterminato nel comparto Scuola anche in provincia diversa non incidono sul contingente complessivo di assunzioni autorizzate. In tal caso, l’Ufficio scolastico provinciale che amministrava i neo nominati provvederà ad effettuare ulteriori assunzioni nel ruolo, posto, classe di concorso o profilo professionale lasciato libero dagli interessati stessi.. L’operazione è, ovviamente, effettuata tenendo presente l’esigenza di non creare soprannumero e, quindi, nel limite dei posti disponibili in organico di diritto e nel caso in cui non sussistano situazioni di esubero. Qualora il personale già di ruolo provenga da posto, classe di concorso o profilo professionale in situazione di esubero le ulteriori assunzioni sono effettuate su altre tipologie di posti con le modalità precisate nel punto A.2 dell’allegato A, per il personale docente e nel successivo punto B.7.

B.3 - Nel limite delle disponibilità determinate ai sensi dei precedenti commi, i Direttori Regionali effettuano assunzioni solo sui posti che restano disponibili per l’intero anno scolastico dopo le operazioni di utilizzazione.

B.4 - Al personale assunto con rapporto a tempo indeterminato sarà attribuita la decorrenza giuridica 1.9.2010 ed economica alla data di assunzione in servizio e sarà, comunque, assegnata una sede provvisoria al fine di consentirne la partecipazione alle operazioni di mobilità per l’assegnazione della sede definitiva per l’anno scolastico 2010/2011.

B.5 - Le assunzioni degli assistenti tecnici,  con riferimento ai posti disponibili nelle diverse aree professionali,  sono effettuate in base alle posizioni utilmente occupate nella graduatoria unica del concorso per soli titoli (24 mesi) e nella graduatoria del concorso riservato.

B.6 - Per quanto concerne le assunzioni obbligatorie  a tempo indeterminato (legge n. 68/99)  esse avvengono per riserva nell’ambito delle graduatorie permanenti dei concorsi per soli titoli. In caso di mancanza di riservisti i relativi posti sono assegnati secondo l’ordine di graduatoria. In ogni caso le assunzioni obbligatorie devono rientrare nel contingente di nuove assunzioni.

B.7 - Possono essere effettuate compensazioni a livello provinciale fra i vari profili professionali nel caso in cui non possano essere disposte nel profilo professionale tutte le assunzioni autorizzate per assenza di graduatorie concorsuali o per avvenute coperture di tutte le disponibilità. Eventuali disponibilità di posti di DSGA, già assegnate e non utilizzate per mancanza di aspiranti, saranno compensate  con assunzioni nel profilo di assistente amministrativo.

B.8 â€" Si precisa che le assunzioni sono effettuate solamente nei confronti dei candidati inseriti a pieno titolo nelle rispettive graduatorie.

B.9 â€" E’ possibile stipulare, ricorrendone i requisiti e le condizioni, contratti in regime di part-time, con esclusione del profilo di Direttore dei servizi generali e amministrativi, ai sensi dell’art.73 del decreto legge 112 del 25 giugno 2008.

B.10 - ASSUNZIONI IN BASE ALLE GRADUATORIE PERMANENTI DEI CONCORSI RISERVATI

I posti di assistente amministrativo e dei  profili equiparati, relativi ai concorsi riservati sono assegnati in base alle graduatorie dell’ultima sessione di concorsi indetta ai sensi dell’O.M. 6.4.1995, n 117, graduatorie divenute permanenti a seguito del disposto dell’art. 6, comma 10 della legge 3.5.1999, n. 124.
Non è possibile, invece, prendere in considerazione, ai fini delle assunzioni a tempo indeterminato, i candidati inseriti nelle graduatorie dei concorsi riservati della precedente tornata concorsuale, anche se ultima, indetta ai sensi dell’O.M. 10.7.1991, n. 195, in quanto quest’ultime graduatorie non erano più vigenti al momento della trasformazione in graduatorie permanenti avendo perso di efficacia con la nomina dei vincitori.
Ai tali concorsi deve essere assegnata l’aliquota del 40% dei posti disponibili per le nomine in relazione ai suddetti profili professionali. 

B.11- ASSUNZIONI IN BASE ALLE GRADUATORIE DEI CONCORSI PER SOLI TITOLI
Le assunzioni in base alle graduatorie dei concorsi per soli titoli devono essere effettuate nel limite del contingente complessivo di assunzioni stabilito per il personale ATA.
Le assunzioni sono effettuate, dopo aver accolto le domande di assunzione presentate dai modelli viventi (art.6, comma 11 della legge 124/99), secondo l’ordine della graduatoria permanente aggiornata ai sensi della O.M. 23.2.2009, n. 21.

B.12 -  ASSUNZIONI    DSGA
Premesso che dal contingente nazionale autorizzato per le nomine a tempo indeterminato di DSGA per l’a. s. 2010/11 è stata detratta la quota di 450 posti da  destinare alla procedura di mobilità professionale di cui all’art. 48 del C.C.N.L. sottoscritto il 29/11/2007, le SS.LL. assegneranno l’aliquota del 30% al concorso riservato a posti di responsabile amministrativo di cui all’art.6, comma 10 della legge 124/99, il restante 70% verrà, a sua volta, ripartito, nella misura del 50% ciascuno, tra il concorso per esami e titoli a posti di coordinatore amministrativo indetto con D.M. 14.12.1992 e il concorso per soli titoli di cui all’art.7 del D.M. 18.5.2000, n. 146.
In caso di esaurimento delle graduatorie dei concorsi ordinari e riservati, i posti, in tutto o in parte, saranno assegnati alle graduatorie permanenti di cui al citato art. 7, del D.M. 146/2000.
Fatta salva la priorità dei posti da assegnare al citato concorso riservato, qualora residui un  posto di ripartizione delle disponibilità fra i predetti concorsi per soli titoli  e per esami e titoli , il posto medesimo sarà attribuito alla procedura concorsuale alla quale tale posto non era stato attribuito nella tornata precedente.
Qualora dal contingente provinciale risulti assegnato un unico posto di DSGA, questo sarà attribuito alle graduatorie del  concorso riservato indetto ai sensi dell’O.M. 6.4.1995, n. 117, graduatorie divenute permanenti a seguito del disposto dell’art. 6, comma 10 della legge 3.5.1999, n. 124, salvo il recupero per gli anni successivi da parte delle parallele procedure concorsuali.
Tutte le assunzioni complessivamente effettuate nel profilo di direttore dei servizi generali e amministrativi devono essere contenute nel limite dei posti vacanti e disponibili in organico di diritto.

B.13  - ASSEGNAZIONE DELLA SEDE PROVVISORIA
La  sede provvisoria è assegnata prioritariamente al personale che si trova nelle condizioni previste, nell’ordine, dall’art. 21 e dall’art. 33, commi 5,6 e 7 della legge 104/1992. La precedenza viene riconosciuta alle condizioni previste nell’art.7 del C.C.N.I. 12.2.2009, relativo alla mobilità del personale di ruolo.
Successivamente:
a)    ai candidati inclusi nelle graduatorie permanenti dei concorsi  riservati ( art. 557 D.Lvo 297/94)
b)    ai candidati utilmente collocati nelle graduatorie provinciali  permanenti
di cui all’art. 554 del  D.Lvo  n. 297/1994;
c) ai candidati utilmente inseriti nelle graduatorie provinciali permanenti di cui al D.M. 146/2000 e successivamente ai candidati di cui al D.M. 14.12.1992
d)     ai modelli viventi;
e)    al personale assunto ai sensi della legge 12.3.1999, n. 68 e non       rientrante nell’art. 21  e nell’art. 33, comma  6 della citata legge 104/92.

Da: SIRIA11/08/2010 09:14:04
D.M.    N.   75      DEL  10 AGOSTO 2010

VISTO    il Testo Unico delle leggi in materia di istruzione approvato con il Decreto Legislativo 16 aprile 1994, n. 297, e successive modifiche ed integrazioni;
VISTO    l’art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, recante misure per la stabilizzazione della finanza pubblica, come modificato dall’art. 22 della legge 23.12.98 n. 448 e dall’art. 20 della legge 23.12.1999, n. 488;
VISTA    la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;
VISTO    il Contratto Collettivo Nazionale Lavoro del Comparto Scuola, sottoscritto il 29 novembre 2007;
VISTA    la legge 28 marzo 2003, n. 53; come modificata dalla legge n. 244 del 24 dicembre 2007;
VISTO    il decreto legge n. 97 del 7 aprile 2004, convertito dalla legge 4 giugno 2004 n. 143;
VISTO        il decreto legislativo n. 59 del 19 febbraio 2004;
VISTO    l’art. 2, commi 411 e seguenti della legge 24 dicembre 2007, n. 244;
VISTO    l’art. 64 del decreto legge n. 112 del 25 giugno 2008, convertito dalla legge del 6 giugno 2008 n. 133;
Visto    l’art. 1 c. 4 bis del DL n. 135 del 25 settembre 2009 convertito con legge n. 167 del 24 novembre 2009;
VISTO            il CCNI sottoscritto il 3 dicembre 2009, concernente la mobilità professionale per i passaggi del personale ATA dall’area inferiore all’area immediatamente superiore;
CONSIDERATA    la necessità di procedere per l’anno scolastico 2010/2011 all’assunzione di n. 10.000   unità di personale docente ed educativo e di n.  6.500 unità di personale A.T.A, sulla base di un formale parere autorizzatorio del Ministero dell’Economia e delle Finanze;
CONSIDERATA    l’opportunità, nel procedere alle assunzioni, di utilizzare il principio già seguito nel corso delle assunzioni a tempo indeterminato disposte negli anni scolastici precedenti, secondo cui nell’attuazione del piano di immissione in ruolo sono stati conteggiati esclusivamente i posti assegnati a docenti con rapporto di lavoro precario;
CONSIDERATA    l’urgenza di disporre la ripartizione dei contingenti di assunzione a tempo indeterminato tra i diversi gradi di istruzione e profili professionali, in tempi congrui, nel rispetto del termine del 31 agosto 2010  per l’efficacia delle assunzioni a tempo indeterminato a decorrere dall’inizio dell’anno scolastico 2010/2011, ai sensi1dell’art. 1  c. 4 bis del DL n. 135 del 25 settembre 2009 convertito con legge n. 167 del 24 novembre 2009;
TENUTO CONTO    dei dati rilevati a mezzo del Sistema Informativo in ordine alla consistenza dei posti disponibili e vacanti del personale docente, educativo ed ATA  delle istituzioni scolastiche ed educative statali per l’a.s. 2010/2011,


DECRETA


DISPOSIZIONI SULLE ASSUNZIONI CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
PER IL PERSONALE DOCENTE ED EDUCATIVO E A.T.A.
anno scolastico 2010/2011

ART. 1

Contingente

1.1           Il contingente di 10.000 assunzioni a tempo indeterminato di personale docente ed educativo e di 6.500  assunzioni a tempo indeterminato di personale A.T.A., è ripartito in contingenti provinciali, come da tabella allegata.


ART. 2

Personale docente ed educativo

2.1       Il contingente di assunzioni di cui all’articolo 1 per il personale docente ed educativo è definito, in coerenza al reale fabbisogno di personale risultante dalla complessiva revisione dell’ordinamento scolastico, dalla modifica dei curricula e dei relativi quadri orario di tutti gli ordini di scuola e  in relazione alle disponibilità dei posti residuati dopo l’espletamento delle operazioni di mobilità di cui al CCNI 16.02.2010, tenendo conto dell’esigenza di non creare soprannumero. Le assunzioni in ruolo si effettuano sui posti che risultano a tal fine disponibili e vacanti per l’intero anno scolastico, dopo la conclusione di tutte le operazioni di utilizzazione e di assegnazione provvisoria di cui al CCNI 15.07.2010 e tenuto conto dell’esigenza prioritaria di accantonare una quota di posti pari all’entità del soprannumero.
2.2       Il numero dei posti su cui possono essere disposte le assunzioni a tempo indeterminato viene ripartito a metà tra le graduatorie dei concorsi per esami e titoli indetti nell’anno 1999 - ovvero, in caso di mancata indizione, tra le graduatorie dei precedenti concorsi - e le graduatorie ad esaurimento di cui all’art. 1, comma 605, lett. c) della legge 27 dicembre 2006, n. 296.
2.3       Nelle assunzioni si tiene conto delle quote di riserva, di cui all’art. 3 e all’art. 18 della legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, da assegnare al concorso per esami e titoli e alle graduatorie ad esaurimento.
2.4       Qualora le assunzioni non possano essere disposte sulla totalità dei posti assegnati in assenza o per esaurimento delle graduatorie sopra indicate o perché sono venuti meno in sede di adeguamento i posti previsti in organico di diritto, è consentito, fermo restando il limite del contingente provinciale assegnato, destinare  tali eccedenze a favore di altre graduatorie, avendo riguardo alla tipologia del posto di cui trattasi. Tale compensazione tra le classi di concorso dovrà avvenire, in relazione alle esigenze accertate in sede locale, con particolare riguardo agli insegnamenti per i quali da tempo esista la disponibilità del posto e, per i posti di sostegno, con particolare attenzione alle tipologie di posto che presentino basse disponibilità e sempre tenendo conto delle modifiche degli ordinamenti e dei curricula in corso. Al personale assunto a tempo indeterminato viene assegnata una sede provvisoria.
2.5       Il personale di cui al presente articolo non può chiedere trasferimento in altra provincia prima del decorso di tre anni scolastici.


ART. 3

Personale amministrativo, tecnico ed ausiliario

3.1       Nell’ambito del contingente complessivo di 6.500   unità, il numero delle assunzioni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in ciascuna provincia del personale amministrativo, tecnico e ausiliario, viene determinato, tenendo conto, prioritariamente, di quei profili professionali numericamente e qualitativamente destinati a permanere a conclusione dell’intero processo di razionalizzazione e, poi, delle disponibilità di posti residuati dopo l’espletamento delle procedure di mobilità di cui al CCNI 16.02.2010 del personale appartenente ai vari profili professionali, salvaguardando, prioritariamente, le assunzioni sulle disponibilità uniche esistenti per ciascun profilo professionale nelle diverse province.
3.2       Nel limite del contingente previsto per il suddetto personale, le assunzioni vengono effettuate sui posti che risultino disponibili e vacanti per l’intero anno scolastico, dopo le operazioni di utilizzazione e di assegnazione provvisoria previste dal  CCNI 15.07.2010 .
3.3       Le assunzioni sono effettuate sulla base delle graduatorie provinciali permanenti aggiornate a seguito dell’espletamento dei concorsi per soli titoli di cui all’O.M.  23 febbraio 2009, n. 21 ed hanno decorrenza giuridica dal 1° settembre 2010 ed effetti economici dalla data di effettiva assunzione in servizio. Le assunzioni nel profilo di direttore dei servizi generali ed amministrativi sono effettuate, prioritariamente, in base alle graduatorie dell’ultima sessione di concorsi indetta ai sensi della O.M. 10.7.1995, n. 117, graduatorie divenute permanenti a seguito del disposto dell’ art. 6 , comma 10, della Legge 3.5.1999, n. 124, - ovvero, in caso di esaurimento delle stesse, in base alle graduatorie di cui all’art. 9 del CCNI 3.12.2010 concernente la mobilità professionale dall’area inferiore all’area immediatamente superiore - ; successivamente , secondo le disposizioni contenute nell’art. 7, comma 7 del D.M. 146/2000 e nel D.M. 14 dicembre 1992, concernente i concorsi per esami e titoli a posti di coordinatore amministrativo.
3.4       Le assunzioni nel profilo di direttore dei servizi generali ed amministrativi hanno decorrenza giuridica dal 1° settembre 2010 ed economica dal 1° settembre successivo al superamento da parte dell’interessato delle prove finali dello specifico corso di formazione.
3.5        Nel limite del contingente sopraindicato si applicano le riserve di cui agli artt. 3 e 18 della legge 12 marzo 1999, n. 68.


ART. 4

Assegnazione sede

4.1 Al personale di cui all’art. 2 e all’art. 3 sarà, comunque, assegnata una sede provvisoria al fine di consentirne la partecipazione alle operazione di mobilità per l’assegnazione della sede definitiva.

****************

Il presente decreto sarà inviato alla Corte dei Conti per il visto e la registrazione, ai sensi dell'articolo 3 della legge 14 gennaio 1994, n. 20.

ROMA, 10 AGOSTO 2010


IL MINISTRO
    f.to Mariastella Gelmini


Da: IMM11/08/2010 10:35:02
BUON GIORNO SIRIA
ciao a tutti

Da: *speranza11/08/2010 10:53:10

una buona buona giornata anche a te IMM!

Da: IMM11/08/2010 10:55:53
ciao speranza bacioni

Da: delusione in mobilità11/08/2010 11:07:20
si può sapere cosa vuol dire? chi verrà assunto in ruolo? finirà questo concorso? è una morte lenta!

Da: Pippo amm.vo11/08/2010 13:00:20
Salve a tutti. E un po di tempo che non mi collego. Volevo porre un quesito sulle immissioni in ruolo dei DSGA stabilite dal DM 75 del 10/8. Appurato che i numeri sono quelli indicati nell'allegato b2, + la quota  di 450 riservata alla mobilità professionale, Vi chiedo se è possibile utilizzare per dette immissioni posti disponibili al 31/8/2011, ovvero: posti su distacchi sindacali, altri enti statali, utilizzazioni varie, ecc.
Grazie anticipatamente a chi vorrà condividere questo mio dubbio

Da: Anna11/08/2010 14:43:53
Ciao a tutti,qualcuno connesso di Milano può dirmi quanti passaggi di profilo x AA ci saranno?Siamo un gruppo molto interessato alla faccenda anche xchè ci abbiamo smenato soldi e ferie.Ciao

Da: PINO11/08/2010 15:47:51
Credo che i posti sono il 40% di quelli in tabbella.
Es. a trapani AA n.3 posti 2 vanno alla graduatoria permanente 1 per la mobilita professionale.......... spero che non è così!!!!!!!!!!!

Da: ricciolina11/08/2010 15:57:32
Per sapere il contingente, che passerà a ruolo nel prox a.s. se vi è possibile entrare o in Intranet, o posta ministeriale della vs scuola, da lì potrete vedere  le tabelle con i posti che immetteranno a ruolo......
Io stamane, l'ho scaricato da Intranet....
oggi ultimo giorno da Suppl. AA, poi ferie....fino al 1° settembre.

X IMM
Ciao, volevo sapere com'è stato tutto il percorso della formazione, è stato difficile?  Visto anche il pochissimo tempo che avete avuto a disposizione per finire il tutto....
Besos a risentirci

Da: jacovitti11/08/2010 15:57:51
no no, i posti per la mobilità professionale sono in AGGIUNTA ai 6500 previsti

Da: ricciolina11/08/2010 16:50:14
Si, jacovitti hai ragione, infatti io mi riferivo solo al contingente delle immissioni in ruolo, non alla mobilità professionale.....
meglio no che sono in aggiunta ai 6500?
Ciao ragazzi, io vi auguro con tutto il cuore che rientrate tutti, perchè ve lo siete meritato......

Da: PINO11/08/2010 16:50:49
Dove è scritto. Non riesco a trovare.....

Da: collaboratrice scolastica11/08/2010 17:09:10
x tutti quelli di milano

Al  personale  ATA
interessato alla procedura concorsuale
per la mobilità professionale
Sedi diverse



Oggetto: Personale ATA â€" Passaggi dall’area contrattuale inferiore all’area immediatamente superiore, ai sensi dell’articolo 1, comma 2, sequenza contrattuale 25 luglio 2008 â€" Adempimenti per convocazione  prova finale

Con riferimento al calendario della prova finale, pubblicato in data 28.07.2010, si ricorda ai candidati che, il giorno della convocazione, dovranno presentarsi con i seguenti documenti:

fascicolo delle attività svolte (è consigliabile predisporre la pagina iniziale che contenga, oltre ai dati anagrafici del candidato, un indice sintetico del contenuto);
elaborato predisposto dal corsista con il quale si inizierà il colloquio;
documento di riconoscimento in corso di validità.
I candidati che hanno seguito l’attività formativa in altra provincia dovranno esibire anche copia dell’attestato di formazione INDIRE, che potrebbe non essere ancora pervenuto in originale dall’Ufficio provinciale competente.

Milano, 11 agosto 2010



Per il dirigente
Giuliana Pupazzoni
F.to Rita Garlaschelli



___________________
Referente:
Rita Garlaschelli
rita.garlaschelli.mi@istruzione.it
tel. 0256666714
fax 0256666719


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