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Concorso EAV 350 posti di cui 320 per diplomati e 30 per laureati magistrali
18094 messaggi, letto 806410 volte
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Da: Dav14  | 25/09/2020 14:51:42 |
| Per ora le d.i. le possiedi | |
| Rispondi | |
| Da: Io so | 25/09/2020 15:33:03 |
| Tu puoi fare tutto quello che ti pare. Io fornisco informazioni in base a quello che viene fuori dagli incontri con De Gregorio, o con i sindacati. Come ti hanno detto fino a dicembre 2020 le doti le hai. Da gennaio in poi sta a te la responsabilità di agire come meglio credi o pensi. Nessuno ti obbliga. Le cose stanno così. | |
| Rispondi | |
| Da: idonei eav | 25/09/2020 16:56:33 |
| x Io so ma gli incontri con De Gregorio si fanno ufficialmente con stesura di un verbale di riunione o in modo amichevole?? | |
| Rispondi | |
| Da: Profilo A | 25/09/2020 16:57:05 |
| Che barzelletta di concorso. E hai pure il coraggio di scriverlo qua sopra. | |
| Rispondi | |
| Da: idonei eav | 25/09/2020 16:58:09 |
| x Io so ma gli incontri con De Gregorio si fanno ufficialmente con stesura di un verbale di riunione o in modo amichevole?? | |
| Rispondi | |
| Da: Io so | 25/09/2020 17:55:15 |
| Le riunioni con i sindacati si fanno in via ufficiale mi semvra ovvio, il presidente de gregorio discute le sue intenzioni e i sindacati danno il loro parere, contestano o condividono ciò che viene proposto. Tali intenzioni divengono poi ufficiali al CdA. Se vuoi sapere se esiste una carta dell'incontro ti dico si, ma non ti serve saperlo perché nessun pubblico cittadino può accedervi a meno che non venga pubblicata. le decisioni diventano ufficiali al CdA, pertanto se e quando sarà pubblicato qualcosa di ufficiale sarà dopo il 30. | |
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| Da: idonei eav | 25/09/2020 18:18:06 |
| X Io so Ok mi hai dato una risposta credibile e ti ringrazio per la sincerità. | |
| Rispondi | |
| Da: Molo2 | 25/09/2020 22:58:52 |
| Scusa " Io so" come fai a dire che solo fino a dicembre le doti ci sono. Hai la certezza che poi ritornerà come prima incentivando i 20 punti come prima ai disoccupati? | |
| Rispondi | |
| Da: Io so | 25/09/2020 23:18:31 |
| Molo la certezza fino a dicembre l'hanno pubblicata loro sul sito, sono incentivi per via del covid. E scadono il 31/12/2020. Dopodiché immagino siamo punto e accapo a meno che non ci siano ulteriori incentivi o la proroga di questi. La certezza è il bando. Niente ha eliminato i punti se non questi incentivi covid che innpratica li davanl a tutti, pure a chi lavorava a tempo indeterminato. Caduti questi incentivi si torna a prima. | |
| Rispondi | |
| Da: Molo2 | 26/09/2020 07:23:09 |
| Si va bene questo lo so anche io, credevo che avevi più certezze "io so", grazie comunque. Poi si parla di alcuni ricorsi e accesso agli atti, per cui credevo che era certo che da dicembre tutto ritornerà come prima coi 20 punti | |
| Rispondi | |
| Da: Io so |  1 - 26/09/2020 10:50:45 |
| Impossibile avere certezze visto che per queste cose ne risponde la legge italiana e non l'eav. Il bando è quello e i punti bonus sono quelli. Passato il periodo incentivi per il quale il bonus spetta a tutti, si ritorna a prima. La certezza se così la vuoi chiamare già esiste. | |
| Rispondi | |
| Da: CANTONIERE22 | 28/09/2020 11:08:42 |
| Buongiorno a tutti per " Io so" , ma gli aggiornamenti delle graduatorie ci saranno dopo il 30 Settembre o prima ????? Anche per capire che qualcosa si muove e sopratutto continua, magari con nuove chiamate già da Ottobre. | |
| Rispondi | |
| Da: Hi | 28/09/2020 12:23:49 |
| Ma il 30 settembre che succede? | |
| Rispondi | |
| Da: Io so | 28/09/2020 13:11:31 |
| Gli aggiornamenti ci saranno per forza dopo, se prima non fanno il cda cosa pubblicano? | |
| Rispondi | |
| Da: Profee | 28/09/2020 18:14:07 |
| Non ci sono spifferi? Queste assunzioni entro dicembre si faranno o no? | |
| Rispondi | |
| Da: Profeta eav | 28/09/2020 18:59:07 |
| Siiiiiiiiiii | |
| Rispondi | |
| Da: Eav20ko | 28/09/2020 19:03:58 |
| Caro profera, Eav piange una perdita di 10 milioni, chissà se assumerà ancora ... | |
| Rispondi | |
| Da: Profilo A | 28/09/2020 20:33:45 |
| Si sa qualcosa in più | |
| Rispondi | |
| Da: Diego Armando | 28/09/2020 20:57:26 |
| Profilo A 19 persone . Mercoledi sarà ufficiale. Chiamate a visita probabilmente seconda metà di novembre. | |
| Rispondi | |
| Da: agostino35010101 | 28/09/2020 23:04:08 |
| scusate ma convocano tramite mail o chiamano anche al telefono? | |
| Rispondi | |
| Da: roki | 29/09/2020 14:51:19 |
| Rispondi | |
| Da: roki | 29/09/2020 14:53:57 |
| controllare anche negli spam | |
| Rispondi | |
| Da: roki | 29/09/2020 15:18:13 |
lavoro Diritti dei lavoratori Pensioni Fisco Agevolazioni fiscali Modello 730 . î î î commenta î 1 î condividi î 34 . . Tabelle retributive CCNL autoferrotranvieri: aumento stipendio anno per anno Ai lavoratori del settore autoferrotranvieri mobilità TPL spettano la paga base o minimo stipendiale, l'indennità di contingenza, l'eventuale indennità di funzione e trattamento distinto della retribuzione (T.D.R.) in busta paga come elementi fissi e continuativi dello stipendio tabellare. Vediamo per ogni parametro le tabelle retributive CCNL autoferrotranvieri TPL anno per anno, stipendio da ottobre 2017 e per l'anno 2018 e 2019, da luglio 2016 a settembre 2017, da novembre 2015 a giugno 2016 e da maggio 2009 a ottobre 2015. . Diritti dei lavoratori job news î 28 agosto 2019 î 18:03 di Antonio Barbato . tabelle retributive contratto autoferrotranvieri Le tabelle retributive del CCNL autoferrotranvieri TPL indicano, per ogni parametro retributivo o livello, la paga base o minimo tabellare, l'indennità di contingenza, l'eventuale l'indennità di funzione ed il trattamento distinto della retribuzione (T.D.R.) spettanti come retribuzione fissa e continuativa nello stipendio mensile degli autoferrotranvieri. Le tabelle retributive degli autoferrotranvieri raggruppano e rinnovano parte della retribuzione tabellare percepita dal lavoratore nello stipendio mensile. A queste voci vanno aggiunte tutte le indennità e altre attribuzioni percepite dal lavoratore, tra scatti di anzianità o A.P.A., indennità di turno e altre indennità percepite mensilmente. Molti lavoratori cercano di informarsi sulle tabelle retributive del CCNL autoferrotranvieri per l'anno 2019, l'anno 2018, l'anno 2017, l'anno 2016, ecc. per informarsi sugli aumenti dello stipendio mensile degli autoferrotranvieri. Occorre precisare che i rinnovi del CCNL indicano gli scatti stipendiali, quindi l'aggiornamento delle tabelle retributive, non anno dopo anno, ma a partire da determinati mesi dell'anno. Dal 30 ottobre 2015 a tutto il 2018 e 2019 vi sono stati tre rinnovi delle tabelle retributive e degli stipendi autoferrotranvieri Mobilità TPL, mentre per il periodo da maggio 2009 a ottobre 2015 non vi sono stati rinnovi per molti anni. Il rinnovo delle tabelle retributive autoferrotranvieri per l'anno 2019, per l'anno 2018 e parte dell'anno 2017 si riferisce alle tabelle retributive autoferrotranvieri spettanti da ottobre 2017 (sarebbe dalla busta paga di ottobre 2017). Poi vi sono state tabelle retributive autoferrotranvieri in vigore anno 2016 e 2017, precisamente da luglio 2016 a settembre 2017 e tabelle retributive in vigore anno 2015 e 2016, precisamente da novembre 2015 al 30 giugno 2016. Vediamo tutte le tabelle retributive con le voci fisse dello stipendio degli autoferrotranvieri, anno dopo anno. Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore da ottobre 2017 Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° luglio 2016 al 30 settembre 2017 Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° novembre 2015 al 30 giugno 2016 Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° maggio 2009 al 31 ottobre 2015 A quali lavoratori viene applicato in busta paga il contratto autoferrotranvieri A quanto ammonta l'aumento in busta paga da ottobre 2017 Una tantum di 600 euro Aumento paga base di 100 euro (parametro 175) Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore da ottobre 2017 A partire dalla busta paga di ottobre 2017 viene erogata ai lavoratori dipendenti l'ultima tranche di aumento stipendio del contratto autoferrotranvieri, per effetto del rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri mobilità TPL del 28 novembre 2015. Dopo gli aumenti di novembre 2015 e luglio 2016 di 35 euro (parametro 175), arriva quindi a partire da ottobre 2017 l'aumento di 30 euro (parametro 175) della retribuzione fissa e continuativa dei lavoratori. Tale aumento della paga base in busta paga è stato accompagnato anche da due tranche di erogazioni una tantum in busta paga percepite dai lavoratori nel 2016. Le tabelle retributive del contratto autoferrotranvieri Mobilità TPL per l'anno 2019, l'anno 2018 e parte dell'anno 2017 (dallo stipendio in busta paga da ottobre 2017 in poi) sono le seguenti: âParametro 250 - Responsabile unità amministrativa/tecnica complessa, stipendio totale di 2.283,41 euro, di cui 1.582,53 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 554,80 euro come indennità di contingenza e 146,08 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 72,30 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 73,78 euro); âParametro 230 - Professional/Capo unità organizzativa amministrativa/tecnica, stipendio totale di 2.125,87 euro, di cui 1.455,93 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 550,41 euro come indennità di contingenza e 119,53 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 51,65 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 67,88 euro; âParametro 210 - Coordinatore di Esercizio/Coordinatore/Coordinatore ferroviario (posizione 2), stipendio totale di 1.937,69 euro, di cui 1.329,33 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 61,97 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 205 - Capo unità tecnica/Coordinatore di Ufficio, stipendio totale di 1.904,57 euro, di cui 1.297,68 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 60,50 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 202 - Coordinatore ferroviario (posizione 1), stipendio totale di 1.884,69 euro, di cui 1.278,69 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 59,61 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 193 - Specialista tecnico/amministrativo/Addetto all'Esercizio/Capo stazione/Assistente Coordinatore, stipendio totale di 1.821,07 euro, di cui 1.221,72 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,96 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 190 - Tecnico di bordo/Macchinista (posizione 4), stipendio totale di 1.801,19 euro, di cui 1.202,73 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 188 - Capo Operatori, stipendio totale di 1.786,06 euro, di cui 1.190,07 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 55,48 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 183 - Macchinista (posizione 3)/Operatore di Esercizio (posizione 4), stipendio totale di 1.752,93 euro, di cui 1.158,41 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 54,01 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 180 - Operatore Certificatore, stipendio totale di 1.732,16 euro, di cui 1.139,42 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 53,12 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 178 - Coordinatore della Mobilità, stipendio totale di 1.718,91 euro, di cui 1.126,76 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 52,53 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 175 - Collaboratore di ufficio/Operatore di Esercizio (posizione 3), stipendio totale di 1.699,04 euro, di cui 1.107,77 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 51,65 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 170 - Operatore Tecnico/Addetto alla mobilità, stipendio totale di 1.665,91 euro, di cui 1.076,12 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 50,17 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 165 - Macchinista (posizione 2)/Capo Treno (posizione 3), stipendio totale di 1.629,76 euro, di cui 1.044,47 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 48,69 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 160 - Operatore Qualificato (posizione 2), stipendio totale di 1.596,64 euro, di cui 1.012,82 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 47,22 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 158 - Operatore di Gestione/di Esercizio (posizione 2)/di Movimento e Gestione/Capo treno (posizione 2), stipendio totale di 1.583,39 euro, di cui 1.000,16 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 46,63 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 155 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 2), stipendio totale di 1.560,49 euro, di cui 981,17 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,59 euro come indennità di contingenza e 45,74 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 154 - Assistente alla clientela, stipendio totale di 1.553,87 euro, di cui 974,84 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,45 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 153 - Macchinista (posizione 1), stipendio totale di 1.547,24 euro, di cui 968,51 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,15 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 151 - Operatore Qualificato della Mobilità, stipendio totale di 1.533,99 euro, di cui 955,85 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 44,56 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 145 - Operatore F.T.A. (posizione 2), stipendio totale di 1.494,24 euro, di cui 917,87 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,79 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 143 - Operatore di Stazione (posizione 2), stipendio totale di 1.480,99 euro, di cui 905,21 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,20 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 140 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 1)/Operatore di Esercizio (posizione 1)/Operatore qualificato (posizione 1)/Capo treno (posizione 1), stipendio totale di 1.461,12 euro, di cui 886,22 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,32 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 139 - Operatore di stazione (posizione 1), stipendio totale di 1.454,49 euro, di cui 879,89 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,02 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 138 - Operatore della mobilità, stipendio totale di 1.447,87 euro, di cui 873,56 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 40,73 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 135 - Capo squadra operatori di manovra/Operatore di Scambi di cabina, stipendio totale di 1.424,60 euro, di cui 854,57 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 39,84 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 130 - Operatore di ufficio/Operatore di manutenzione, stipendio totale di 1.391,48 euro, di cui 822,92 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,37 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 129 - Collaboratore di Esercizio, stipendio totale di 1.384,85 euro, di cui 816,59 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 123 - Operatore di manovra, stipendio totale di 1.345,10 euro, di cui 778,61 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 36,30 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 121 - Capo squadra ausiliari, stipendio totale di 1.329,22 euro, di cui 765,95 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 35,71 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 116 - Operatore generico, stipendio totale di 1.296,09 euro, di cui 734,30 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 34,23 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 110 - Ausiliario, stipendio totale di 1.256,33 euro, di cui 696,31 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 32,46 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 100 - Ausiliario generico, stipendio totale di 1.186,72 euro, di cui 633,01 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 524,20 euro come indennità di contingenza e 29,51 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione). Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° luglio 2016 al 30 settembre 2017 Le tabelle retributive secondo il CCNL autoferrotranvieri Mobilità TPL in vigore per la seconda metà dell'anno 2016, dalla busta paga di luglio 2016, e fino al 30 settembre 2017, quindi fino alla busta paga di settembre 2017, sono le seguenti: âParametro 250 - Responsabile unità amministrativa/tecnica complessa, stipendio totale di 2.240,55 euro, di cui 1.539,67 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 554,80 euro come indennità di contingenza e 146,08 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 72,30 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 73,78 euro); âParametro 230 - Professional/Capo unità organizzativa amministrativa/tecnica, stipendio totale di 2.086,44 euro, di cui 1.416,50 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 550,41 euro come indennità di contingenza e 119,53 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 51,65 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 67,88 euro); âParametro 210 - Coordinatore di Esercizio/Coordinatore/Coordinatore ferroviario (posizione 2), stipendio totale di 1.901,69 euro, di cui 1.293,33 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 61,97 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 205 - Capo unità tecnica/Coordinatore di Ufficio, stipendio totale di 1.869,43 euro, di cui 1.262,54 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 60,50 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 202 - Coordinatore ferroviario (posizione 1), stipendio totale di 1.850,06euro, di cui 1.244,06 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 59,61 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 193 - Specialista tecnico/amministrativo/Addetto all'Esercizio/Capo stazione/Assistente Coordinatore, stipendio totale di 1.787,98euro, di cui 1.188,63 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,96 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 190 - Tecnico di bordo/Macchinista (posizione 4), stipendio totale di 1.768,62 euro, di cui 1.170,16 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 188 - Capo Operatori, stipendio totale di 1.753,83 euro, di cui 1.157,84 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 55,48 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 183 - Macchinista (posizione 3)/Operatore di Esercizio (posizione 4), stipendio totale di 1.721,56 euro, di cui 1.127,04 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 54,01 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 180 - Operatore Certificatore, stipendio totale di 1.701,30 euro, di cui 1.108,56 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 53,12 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 178 - Coordinatore della Mobilità, stipendio totale di 1.688,40 euro, di cui 1.096,25 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 52,53 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 175 - Collaboratore di ufficio/Operatore di Esercizio (posizione 3), stipendio totale di 1.699,04 euro, di cui 1.107,77 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 51,65 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 170 - Operatore Tecnico/Addetto alla mobilità, stipendio totale di 1.636,77 euro, di cui 1.046,98 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 50,17 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 165 - Macchinista (posizione 2)/Capo Treno (posizione 3), stipendio totale di 1.601,47 euro, di cui 1.016,18 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 48,69 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 160 - Operatore Qualificato (posizione 2), stipendio totale di 1.569,21 euro, di cui 985,39 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 47,22 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 158 - Operatore di Gestione/di Esercizio (posizione 2)/di Movimento e Gestione/Capo treno (posizione 2), stipendio totale di 1.556,30 euro, di cui 973,03 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 46,63 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 155 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 2), stipendio totale di 1.533,92 euro, di cui 954,60 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,59 euro come indennità di contingenza e 45,74 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 154 - Assistente alla clientela, stipendio totale di 1.527,47 euro, di cui 948,44 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,45 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 153 - Macchinista (posizione 1), stipendio totale di 1.521,01 euro, di cui 942,28 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,15 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 151 - Operatore Qualificato della Mobilità, stipendio totale di 1.508,10 euro, di cui 929,96 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 44,56 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 145 - Operatore F.T.A. (posizione 2), stipendio totale di 1.469,38 euro, di cui 893,01 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,79 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 143 - Operatore di Stazione (posizione 2), stipendio totale di 1.456,48 euro, di cui 880,70 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,20 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 140 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 1)/Operatore di Esercizio (posizione 1)/Operatore qualificato (posizione 1)/Capo treno (posizione 1), stipendio totale di 1.437,12 euro, di cui 862,22 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,32 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 139 - Operatore di stazione (posizione 1), stipendio totale di 1.430,66euro, di cui 856,06 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,02 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 138 - Operatore della mobilità, stipendio totale di 1.424,21 euro, di cui 849,90 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 40,73 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 135 - Capo squadra operatori di manovra/Operatore di Scambi di cabina, stipendio totale di 1.401,46 euro, di cui 831,43 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 39,84 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 130 - Operatore di ufficio/Operatore di manutenzione, stipendio totale di 1.369,19 euro, di cui 800,63 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,37 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 129 - Collaboratore di Esercizio, stipendio totale di 1.362,74 euro, di cui 794,48 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 123 - Operatore di manovra, stipendio totale di 1.324,01 euro, di cui 757,52 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 36,30 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 121 - Capo squadra ausiliari, stipendio totale di 1.308,48 euro, di cui 745,21 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 35,71 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 116 - Operatore generico, stipendio totale di 1.276,20 euro, di cui 714,41 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 34,23 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 110 - Ausiliario, stipendio totale di 1.237,47 euro, di cui 677,45 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 32,46 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 100 - Ausiliario generico, stipendio totale di 1.169,58 euro, di cui 615,87 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 524,20 euro come indennità di contingenza e 29,51 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione). Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° novembre 2015 al 30 giugno 2016 Le tabelle retributive del contratto autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° novembre 2015 al 30 giugno 2016 (ossia dalla busta paga di novembre 2015 alla busta paga di giugno 2016) sono le seguenti: âParametro 250 - Responsabile unità amministrativa/tecnica complessa, stipendio totale di 2.190,55 euro, di cui 1.489,67 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 554,80 euro come indennità di contingenza e 146,08 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 72,30 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 73,78 euro); âParametro 230 - Professional/Capo unità organizzativa amministrativa/tecnica, stipendio totale di 2.040,44 euro, di cui 1.370,50euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 550,41 euro come indennità di contingenza e 119,53 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 51,65 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 67,88 euro); âParametro 210 - Coordinatore di Esercizio/Coordinatore/Coordinatore ferroviario (posizione 2), stipendio totale di 1.859,69 euro, di cui 1.251,33 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 61,97 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 205 - Capo unità tecnica/Coordinatore di Ufficio, stipendio totale di 1.828,43 euro, di cui 1.221,54 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 60,50 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 202 - Coordinatore ferroviario (posizione 1), stipendio totale di 1.809,66 euro, di cui 1.203,66 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 59,61 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 193 - Specialista tecnico/amministrativo/Addetto all'Esercizio/Capo stazione/Assistente Coordinatore, stipendio totale di 1.749,38 euro, di cui 1.150,03 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,96 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 190 - Tecnico di bordo/Macchinista (posizione 4), stipendio totale di 1.730,62 euro, di cui 1.132,16 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 188 - Capo Operatori, stipendio totale di 1.716,23 euro, di cui 1.120,24 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 55,48 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 183 - Macchinista (posizione 3)/Operatore di Esercizio (posizione 4), stipendio totale di 1.684,96 euro, di cui 1.090,44 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 54,01 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 180 - Operatore Certificatore, stipendio totale di 1.665,30 euro, di cui 1.072,56 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 53,12 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 178 - Coordinatore della Mobilità, stipendio totale di 1.652,80 euro, di cui 1.060,65 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 52,53 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 175 - Collaboratore di ufficio/Operatore di Esercizio (posizione 3), stipendio totale di 1.634,04 euro, di cui 1.042,77 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 51,65 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 170 - Operatore Tecnico/Addetto alla mobilità, stipendio totale di 1.602,77 euro, di cui 1.012,98 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 50,17 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 165 - Macchinista (posizione 2)/Capo Treno (posizione 3), stipendio totale di 1.568,47 euro, di cui 983,18 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 48,69 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 160 - Operatore Qualificato (posizione 2), stipendio totale di 1.537,21 euro, di cui 953,39 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 47,22 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 158 - Operatore di Gestione/di Esercizio (posizione 2)/di Movimento e Gestione/Capo treno (posizione 2), stipendio totale di 1.524,70 euro, di cui 941,47 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 46,63 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 155 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 2), stipendio totale di 1.502,92 euro, di cui 923,60 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,74 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 154 - Assistente alla clientela, stipendio totale di 1.496,67 euro, di cui 917,64 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,45 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 153 - Macchinista (posizione 1), stipendio totale di 1.490,41 euro, di cui 911,68 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,15 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 151 - Operatore Qualificato della Mobilità, stipendio totale di 1.477,90 euro, di cui 899,76 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 44,56 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 145 - Operatore F.T.A. (posizione 2), stipendio totale di 1.440,38 euro, di cui 864,01 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,79 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 143 - Operatore di Stazione (posizione 2), stipendio totale di 1.427,88 euro, di cui 852,10 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,20 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 140 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 1)/Operatore di Esercizio (posizione 1)/Operatore qualificato (posizione 1)/Capo treno (posizione 1), stipendio totale di 1.409,12 euro, di cui 834,22 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,32 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 139 - Operatore di stazione (posizione 1), stipendio totale di 1.402,86 euro, di cui 828,26 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,02 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 138 - Operatore della mobilità, stipendio totale di 1.396,61 euro, di cui 822,30 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 40,73 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 135 - Capo squadra operatori di manovra/Operatore di Scambi di cabina, stipendio totale di 1.374,46 euro, di cui 804,43 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 39,84 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 130 - Operatore di ufficio/Operatore di manutenzione, stipendio totale di 1.343,19 euro, di cui 774,63 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,37 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 129 - Collaboratore di Esercizio, stipendio totale di 1.336,94 euro, di cui 768,68 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 123 - Operatore di manovra, stipendio totale di 1.299,41 euro, di cui 732,92 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 36,30 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 121 - Capo squadra ausiliari, stipendio totale di 1.284,28 euro, di cui 721,01 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 35,71 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 116 - Operatore generico, stipendio totale di 1.253,00 euro, di cui 691,21 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 34,23 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 110 - Ausiliario, stipendio totale di 1.215,47 euro, di cui 655,45 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 32,46 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 100 - Ausiliario generico, stipendio totale di 1.149,58 euro, di cui 595,87 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 524,20 euro come indennità di contingenza e 29,51 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione). Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° maggio 2009 al 31 ottobre 2015 Le tabelle retributive del contratto autoferrotranvieri TPL in dal 1° maggio 2009 al 31 ottobre 2015 (busta paga da maggio 2019 a ottobre 2015), quindi per diversi anni (ossia le tabelle retributive e stipendio autoferrotranvieri nell'anno 2009, anno 2010, anno 2011, anno 2012, anno 2013, anno 2014 e parte dell'anno 2015, sono le seguenti: âParametro 250 - Responsabile unità amministrativa/tecnica complessa, stipendio totale di 2.140,55 euro, di cui 1.439,67 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 554,80 euro come indennità di contingenza e 146,08 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 72,30 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 73,78 euro); âParametro 230 - Professional/Capo unità organizzativa amministrativa/tecnica, stipendio totale di 1.994,44 euro, di cui 1.324,50 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 550,41 euro come indennità di contingenza e 119,53 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 51,65 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 67,88 euro); âParametro 210 - Coordinatore di Esercizio/Coordinatore/Coordinatore ferroviario (posizione 2), stipendio totale di 1.817,69 euro, di cui 1.209,33 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 61,97 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 205 - Capo unità tecnica/Coordinatore di Ufficio, stipendio totale di 1.787,43 euro, di cui 1.180,54 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 60,50 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 202 - Coordinatore ferroviario (posizione 1), stipendio totale di 1.769,26 euro, di cui 1.163,26 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 59,61 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 193 - Specialista tecnico/amministrativo/Addetto all'Esercizio/Capo stazione/Assistente Coordinatore, stipendio totale di 1.710,78 euro, di cui 1.111,43 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,96 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 190 - Tecnico di bordo/Macchinista (posizione 4), stipendio totale di 1.692,62 euro, di cui 1.094,16 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 188 - Capo Operatori, stipendio totale di 1.678,63 euro, di cui 1.082,64 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 55,48 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 183 - Macchinista (posizione 3)/Operatore di Esercizio (posizione 4), stipendio totale di 1.648,36 euro, di cui 1.053,84 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 54,01 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 180 - Operatore Certificatore, stipendio totale di 1.629,30 euro, di cui 1.036,56 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 53,12 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 178 - Coordinatore della Mobilità, stipendio totale di 1.617,20 euro, di cui 1.025,05 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 52,53 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 175 - Collaboratore di ufficio/Operatore di Esercizio (posizione 3), stipendio totale di 1.599,04 euro, di cui 1.007,77 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 51,65 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 170 - Operatore Tecnico/Addetto alla mobilità, stipendio totale di 1.568,77 euro, di cui 978,98 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 50,17 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 165 - Macchinista (posizione 2)/Capo Treno (posizione 3), stipendio totale di 1.535,47 euro, di cui 950,18 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 48,69 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 160 - Operatore Qualificato (posizione 2), stipendio totale di 1.505,21 euro, di cui 921,39 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 47,22 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 158 - Operatore di Gestione/di Esercizio (posizione 2)/di Movimento e Gestione/Capo treno (posizione 2), stipendio totale di 1.493,10 euro, di cui 909,87 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 46,63 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 155 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 2), stipendio totale di 1.471,92 euro, di cui 892,60 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,74 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 154 - Assistente alla clientela, stipendio totale di 1.465,87 euro, di cui 886,84 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,45 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 153 - Macchinista (posizione 1), stipendio totale di 1.459,81 euro, di cui 881,08 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,15 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 151 - Operatore Qualificato della Mobilità, stipendio totale di 1.447,70 euro, di cui 869,56 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 44,56 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 145 - Operatore F.T.A. (posizione 2), stipendio totale di 1.411,38 euro, di cui 835,01 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,79 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 143 - Operatore di Stazione (posizione 2), stipendio totale di 1.399,28 euro, di cui 823,50 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,20 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 140 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 1)/Operatore di Esercizio (posizione 1)/Operatore qualificato (posizione 1)/Capo treno (posizione 1), stipendio totale di 1.381,12 euro, di cui 806,22 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,32 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 139 - Operatore di stazione (posizione 1), stipendio totale di 1375,06 euro, di cui 800,46 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,02 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 138 - Operatore della mobilità, stipendio totale di 1.369,01 euro, di cui 794,70 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 40,73 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 135 - Capo squadra operatori di manovra/Operatore di Scambi di cabina, stipendio totale di 1.347,46 euro, di cui 777,43 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 39,84 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 130 - Operatore di ufficio/Operatore di manutenzione, stipendio totale di 1.317,19 euro, di cui 748,63 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,37 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 129 - Collaboratore di Esercizio, stipendio totale di 1.311,14 euro, di cui 742,88 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 123 - Operatore di manovra, stipendio totale di 1.274,81 euro, di cui 708,32 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 36,30 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 121 - Capo squadra ausiliari, stipendio totale di 1.260,08 euro, di cui 696,81 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 35,71 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 116 - Operatore generico, stipendio totale di 1.229,80 euro, di cui 668,01 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 34,23 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 110 - Ausiliario, stipendio totale di 1.193,47 euro, di cui 633,45 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 32,46 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 100 - Ausiliario generico, stipendio totale di 1.129,58 euro, di cui 575,87 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 524,20 euro come indennità di contingenza e 29,51 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione). A quali lavoratori viene applicato in busta paga il contratto autoferrotranvieri Il contratto autoferrotranvieri mobilità disciplina il rapporto di lavoro del trasporto pubblico e privato su ferrovia e gomma (autofiloferrotranvieri) e per via navigabile (internavigatori) e si applica al personale dei seguenti servizi: âautoferrotranvieri; âtrasporti ferroviari; ânavigazione interna lagunare; ânavigazione interna lacuale; âfunivie portuali; âfunicolari terrestri ed aeree; âaltri trasporti su strada; gestione di stazioni di autobus. Pertanto ai dipendenti di tali tipologie di aziende è generalmente applicato il CCNL Autoferrotranvieri mobilità. Contratto autoferrotranvieri: aumento stipendio da ottobre 2017 Vediamo ora a quanto ammonta l'aumento di stipendio in busta paga da ottobre 2017. Per effetto del sistema dei parametri, e del relativo calcolo della retribuzione nel settore, coloro che sono nel parametro 250, che è il parametro massimo, percepiranno un aumento effettivo di 42,90 euro, coloro che hanno un parametro 175, che è il parametro di riferimento per le parti sociali ai fini del rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri, percepiranno un aumento effettivo di 30 euro, e coloro che hanno il parametro 100, il parametro minimo, avranno un aumento in busta paga da ottobre 2017 in poi di 17,10 euro. E così tutti gli altri. Una tantum di 600 euro Con il rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri mobilità del 28 novembre 2015 sono state previste una serie di attribuzioni economiche ai lavoratori e più precisamente: âimporto forfettario di 600 euro (parametro 175) a gennaio 2016 e aprile 2016, rispettivamente di 400 euro e 200 euro, a conguaglio del periodo dal 1 gennaio 2012 al 30 ottobre 2015; âAumento della retribuzione tabellare di 100 euro (parametro 175). Quindi a conguaglio del periodo dal 1° gennaio 2012 e fino al 30 ottobre 2015 è stato previsto il pagamento di un importo forfettario di 600 euro al parametro 175, riparametrato secondo la scala parametrale vigente (100 - 250) e senza nessun effetto di trascinamento. La somma di 600 euro è stata corrisposta ai lavoratori assunti applicando il CCNL Autoferrotranvieri-Internavigatori (TPL-Mobilità) in due tranches: âa gennaio 2016 per un importo di 400 euro; âad aprile 2017 per un importo di 200 euro. L'importo forfettario di 600 euro era comunque da rapportarsi ai mesi di effettiva prestazione lavorativa (ricordiamo che le frazioni superiori ai 15 giorni vanno considerate mese). Per i lavoratori con contratto a tempo determinato. Per i lavoratori assunti con contratto a tempo determinato e in forza alla data in cui l'accordo relativo al pagamento di un importo forfettario di 600 euro è stato deciso, il periodo di riferimento è rappresentato dalla durata del rapporto lavorativo considerando eventuali proroghe. Per i lavoratori part-time. L'importo di 600 euro come aumento forfettario andava riproporzionato per i lavoratori assunti con contratto part time, per questi è comprensivo dell'IVC nonché dell'incidenza su tutti gli istituti contrattuali e di legge, e non è utile ai fini del trattamento di fine rapporto. Aumento paga base di 100 euro (parametro 175) Oltre alle due tranche di erogazioni una tantum di gennaio e aprile 2016, i lavoratori del settore autoferrotranvieri hanno ricevuto anche un aumento dello stipendio di 100 euro, di cui gli ultimi 30 euro sono erogati da ottobre 2017. Partendo dal valore della retribuzione tabellare, riferita al parametro 175 da riparametrare secondo la scala parametrale vigente (100 - 250) gli importi sono stati è incrementati di euro 100,00. L'incremento è stato suddiviso in tre volte con la retribuzione relativa: âal mese di novembre 2015: 35,00 euro; âal mese di luglio 2016: 35,00 euro; âal mese di ottobre 2017: 30,00 euro. Quindi nella busta paga di ottobre 2017, i lavoratori hanno potuto godere di un aumento di 30,00 euro, ultima tranches di un importo complessivo di 100,00 euro. Ma tale aumento di 100 euro è riferito al parametro 175, ed è quindi da riparametrare visto che i parametri vanno da 250 a 100. Ovviamente chi ha un parametro superiore a 175, ha percepito un aumento in busta paga maggiore di 100 euro, di cui 30 euro a partire da ottobre 2017. Viceversa, chi ha un parametro inferiore a 175, ha percepito un aumento in busta paga inferiore a 100 euro totali, di cui 30 euro da ottobre 2017. . Antonio Barbato . . Diritti dei lavoratori .. Aggiungi un commento! . . questo articolo è a cura di Antonio Barbato . Consulente del lavoro iscritto all'Ordine di Napoli, classe 1978. Esperto di diritto del lavoro e previdenza. Autore di numerose pubblicazioni in materia di lavoristica, previdenziale e fiscale. Oggi contributore nell'area Lavoro di Fanpage.it. Mail abarbato@fanpage.it . attiva gli aggiornamenti Contratto autoferrotranvieri 6 contenuti su questa storia . Parametro 250 autoferrotranvieri: stipendio e mansioni Nel contratto autoferrotranvieri Mobilità TPL il parametro retributivo più alto è il parametro 250 (livello di inquadramento), che spetta ai lavoratori con la mansione di Responsabile unità amministrativa/tecnica complessa. Vediamo la declaratoria, la descrizione della mansione, lo stipendio in busta paga del parametro retributivo 250, secondo le tabelle retributive Ccnl Autoferrotranvieri e le indicazioni sul calcolo dello stipendio lordo e netto mensile e annuale in busta paga. î î 3 .. Contratto autoferrotranvieri parametri: livelli e mansioni, come orientarsi Nel contratto autoferrotranvieri Mobilità TPL la classificazione del personale è in base ai parametri retributivi, ossia i livelli, le mansioni e le declaratorie disciplinati con descrizione della mansione e parametro stipendiale. Vediamo come funziona il sistema dei parametri del CCNL autoferrotranvieri, il passaggio di livello e tutte le informazioni utili sulle mansioni gestionali e professionali, di coordinamento e specialistiche, operative e generiche previste dal contratto autoferrotranvieri. î î 5 .. Scatti di anzianità autoferrotranvieri: calcolo importi in base ai parametri Gli scatti di anzianità nel contratto autoferrotranvieri Mobilità TPL maturano ogni due anni di anzianità di servizio presso la medesima azienda, fino ad un massimo di 6 aumenti periodici di anzianità (A.P.A.). Vediamo la tabella degli importi degli scatti di anzianità, il calcolo in base a livelli e parametri del CCNL autoferrotranvieri e come funziona in caso di passaggio al livello e parametro superiore dopo gli anni di guida o condotta effettiva o svolgimento della mansione. î î 1 ..leggi tutta la storia segui Fanpage.it su Facebook . segui Fanpage.it su Twitter . .. SONDAGGI THE JACKAL F4 GO QUIZ YOUMEDIA SEGNALAZIONI CASTING APP IPHONE APP ANDROID . . Per inviarci segnalazioni, foto e video puoi contattarci su: î segnalazioni@fanpage.it - î Facebook Messenger Fanpage è una testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Napoli n. 57 del 26/07/2011. Ove non espressamente indicato, tutti i diritti di sfruttamento ed utilizzazione economica del materiale fotografico presente sul sito Fanpage.it sono da intendersi di proprietà dei fornitori, LaPresse e Getty Images. Privacy Policy Modifica Consenso REDAZIONE . CIAOPEOPLE MEDIA GROUP .. lavoro Diritti dei lavoratori Pensioni Fisco Agevolazioni fiscali Modello 730 . î î î commenta î 1 î condividi î 34 . . Tabelle retributive CCNL autoferrotranvieri: aumento stipendio anno per anno Ai lavoratori del settore autoferrotranvieri mobilità TPL spettano la paga base o minimo stipendiale, l'indennità di contingenza, l'eventuale indennità di funzione e trattamento distinto della retribuzione (T.D.R.) in busta paga come elementi fissi e continuativi dello stipendio tabellare. Vediamo per ogni parametro le tabelle retributive CCNL autoferrotranvieri TPL anno per anno, stipendio da ottobre 2017 e per l'anno 2018 e 2019, da luglio 2016 a settembre 2017, da novembre 2015 a giugno 2016 e da maggio 2009 a ottobre 2015. . Diritti dei lavoratori job news î 28 agosto 2019 î 18:03 di Antonio Barbato . tabelle retributive contratto autoferrotranvieri Le tabelle retributive del CCNL autoferrotranvieri TPL indicano, per ogni parametro retributivo o livello, la paga base o minimo tabellare, l'indennità di contingenza, l'eventuale l'indennità di funzione ed il trattamento distinto della retribuzione (T.D.R.) spettanti come retribuzione fissa e continuativa nello stipendio mensile degli autoferrotranvieri. Le tabelle retributive degli autoferrotranvieri raggruppano e rinnovano parte della retribuzione tabellare percepita dal lavoratore nello stipendio mensile. A queste voci vanno aggiunte tutte le indennità e altre attribuzioni percepite dal lavoratore, tra scatti di anzianità o A.P.A., indennità di turno e altre indennità percepite mensilmente. Molti lavoratori cercano di informarsi sulle tabelle retributive del CCNL autoferrotranvieri per l'anno 2019, l'anno 2018, l'anno 2017, l'anno 2016, ecc. per informarsi sugli aumenti dello stipendio mensile degli autoferrotranvieri. Occorre precisare che i rinnovi del CCNL indicano gli scatti stipendiali, quindi l'aggiornamento delle tabelle retributive, non anno dopo anno, ma a partire da determinati mesi dell'anno. Dal 30 ottobre 2015 a tutto il 2018 e 2019 vi sono stati tre rinnovi delle tabelle retributive e degli stipendi autoferrotranvieri Mobilità TPL, mentre per il periodo da maggio 2009 a ottobre 2015 non vi sono stati rinnovi per molti anni. Il rinnovo delle tabelle retributive autoferrotranvieri per l'anno 2019, per l'anno 2018 e parte dell'anno 2017 si riferisce alle tabelle retributive autoferrotranvieri spettanti da ottobre 2017 (sarebbe dalla busta paga di ottobre 2017). Poi vi sono state tabelle retributive autoferrotranvieri in vigore anno 2016 e 2017, precisamente da luglio 2016 a settembre 2017 e tabelle retributive in vigore anno 2015 e 2016, precisamente da novembre 2015 al 30 giugno 2016. Vediamo tutte le tabelle retributive con le voci fisse dello stipendio degli autoferrotranvieri, anno dopo anno. Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore da ottobre 2017 Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° luglio 2016 al 30 settembre 2017 Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° novembre 2015 al 30 giugno 2016 Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° maggio 2009 al 31 ottobre 2015 A quali lavoratori viene applicato in busta paga il contratto autoferrotranvieri A quanto ammonta l'aumento in busta paga da ottobre 2017 Una tantum di 600 euro Aumento paga base di 100 euro (parametro 175) Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore da ottobre 2017 A partire dalla busta paga di ottobre 2017 viene erogata ai lavoratori dipendenti l'ultima tranche di aumento stipendio del contratto autoferrotranvieri, per effetto del rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri mobilità TPL del 28 novembre 2015. Dopo gli aumenti di novembre 2015 e luglio 2016 di 35 euro (parametro 175), arriva quindi a partire da ottobre 2017 l'aumento di 30 euro (parametro 175) della retribuzione fissa e continuativa dei lavoratori. Tale aumento della paga base in busta paga è stato accompagnato anche da due tranche di erogazioni una tantum in busta paga percepite dai lavoratori nel 2016. Le tabelle retributive del contratto autoferrotranvieri Mobilità TPL per l'anno 2019, l'anno 2018 e parte dell'anno 2017 (dallo stipendio in busta paga da ottobre 2017 in poi) sono le seguenti: âParametro 250 - Responsabile unità amministrativa/tecnica complessa, stipendio totale di 2.283,41 euro, di cui 1.582,53 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 554,80 euro come indennità di contingenza e 146,08 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 72,30 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 73,78 euro); âParametro 230 - Professional/Capo unità organizzativa amministrativa/tecnica, stipendio totale di 2.125,87 euro, di cui 1.455,93 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 550,41 euro come indennità di contingenza e 119,53 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 51,65 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 67,88 euro; âParametro 210 - Coordinatore di Esercizio/Coordinatore/Coordinatore ferroviario (posizione 2), stipendio totale di 1.937,69 euro, di cui 1.329,33 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 61,97 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 205 - Capo unità tecnica/Coordinatore di Ufficio, stipendio totale di 1.904,57 euro, di cui 1.297,68 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 60,50 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 202 - Coordinatore ferroviario (posizione 1), stipendio totale di 1.884,69 euro, di cui 1.278,69 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 59,61 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 193 - Specialista tecnico/amministrativo/Addetto all'Esercizio/Capo stazione/Assistente Coordinatore, stipendio totale di 1.821,07 euro, di cui 1.221,72 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,96 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 190 - Tecnico di bordo/Macchinista (posizione 4), stipendio totale di 1.801,19 euro, di cui 1.202,73 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 188 - Capo Operatori, stipendio totale di 1.786,06 euro, di cui 1.190,07 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 55,48 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 183 - Macchinista (posizione 3)/Operatore di Esercizio (posizione 4), stipendio totale di 1.752,93 euro, di cui 1.158,41 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 54,01 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 180 - Operatore Certificatore, stipendio totale di 1.732,16 euro, di cui 1.139,42 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 53,12 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 178 - Coordinatore della Mobilità, stipendio totale di 1.718,91 euro, di cui 1.126,76 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 52,53 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 175 - Collaboratore di ufficio/Operatore di Esercizio (posizione 3), stipendio totale di 1.699,04 euro, di cui 1.107,77 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 51,65 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 170 - Operatore Tecnico/Addetto alla mobilità, stipendio totale di 1.665,91 euro, di cui 1.076,12 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 50,17 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 165 - Macchinista (posizione 2)/Capo Treno (posizione 3), stipendio totale di 1.629,76 euro, di cui 1.044,47 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 48,69 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 160 - Operatore Qualificato (posizione 2), stipendio totale di 1.596,64 euro, di cui 1.012,82 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 47,22 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 158 - Operatore di Gestione/di Esercizio (posizione 2)/di Movimento e Gestione/Capo treno (posizione 2), stipendio totale di 1.583,39 euro, di cui 1.000,16 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 46,63 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 155 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 2), stipendio totale di 1.560,49 euro, di cui 981,17 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,59 euro come indennità di contingenza e 45,74 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 154 - Assistente alla clientela, stipendio totale di 1.553,87 euro, di cui 974,84 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,45 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 153 - Macchinista (posizione 1), stipendio totale di 1.547,24 euro, di cui 968,51 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,15 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 151 - Operatore Qualificato della Mobilità, stipendio totale di 1.533,99 euro, di cui 955,85 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 44,56 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 145 - Operatore F.T.A. (posizione 2), stipendio totale di 1.494,24 euro, di cui 917,87 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,79 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 143 - Operatore di Stazione (posizione 2), stipendio totale di 1.480,99 euro, di cui 905,21 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,20 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 140 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 1)/Operatore di Esercizio (posizione 1)/Operatore qualificato (posizione 1)/Capo treno (posizione 1), stipendio totale di 1.461,12 euro, di cui 886,22 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,32 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 139 - Operatore di stazione (posizione 1), stipendio totale di 1.454,49 euro, di cui 879,89 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,02 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 138 - Operatore della mobilità, stipendio totale di 1.447,87 euro, di cui 873,56 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 40,73 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 135 - Capo squadra operatori di manovra/Operatore di Scambi di cabina, stipendio totale di 1.424,60 euro, di cui 854,57 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 39,84 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 130 - Operatore di ufficio/Operatore di manutenzione, stipendio totale di 1.391,48 euro, di cui 822,92 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,37 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 129 - Collaboratore di Esercizio, stipendio totale di 1.384,85 euro, di cui 816,59 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 123 - Operatore di manovra, stipendio totale di 1.345,10 euro, di cui 778,61 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 36,30 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 121 - Capo squadra ausiliari, stipendio totale di 1.329,22 euro, di cui 765,95 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 35,71 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 116 - Operatore generico, stipendio totale di 1.296,09 euro, di cui 734,30 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 34,23 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 110 - Ausiliario, stipendio totale di 1.256,33 euro, di cui 696,31 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 32,46 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 100 - Ausiliario generico, stipendio totale di 1.186,72 euro, di cui 633,01 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 524,20 euro come indennità di contingenza e 29,51 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione). Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° luglio 2016 al 30 settembre 2017 Le tabelle retributive secondo il CCNL autoferrotranvieri Mobilità TPL in vigore per la seconda metà dell'anno 2016, dalla busta paga di luglio 2016, e fino al 30 settembre 2017, quindi fino alla busta paga di settembre 2017, sono le seguenti: âParametro 250 - Responsabile unità amministrativa/tecnica complessa, stipendio totale di 2.240,55 euro, di cui 1.539,67 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 554,80 euro come indennità di contingenza e 146,08 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 72,30 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 73,78 euro); âParametro 230 - Professional/Capo unità organizzativa amministrativa/tecnica, stipendio totale di 2.086,44 euro, di cui 1.416,50 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 550,41 euro come indennità di contingenza e 119,53 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 51,65 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 67,88 euro); âParametro 210 - Coordinatore di Esercizio/Coordinatore/Coordinatore ferroviario (posizione 2), stipendio totale di 1.901,69 euro, di cui 1.293,33 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 61,97 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 205 - Capo unità tecnica/Coordinatore di Ufficio, stipendio totale di 1.869,43 euro, di cui 1.262,54 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 60,50 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 202 - Coordinatore ferroviario (posizione 1), stipendio totale di 1.850,06euro, di cui 1.244,06 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 59,61 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 193 - Specialista tecnico/amministrativo/Addetto all'Esercizio/Capo stazione/Assistente Coordinatore, stipendio totale di 1.787,98euro, di cui 1.188,63 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,96 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 190 - Tecnico di bordo/Macchinista (posizione 4), stipendio totale di 1.768,62 euro, di cui 1.170,16 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 188 - Capo Operatori, stipendio totale di 1.753,83 euro, di cui 1.157,84 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 55,48 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 183 - Macchinista (posizione 3)/Operatore di Esercizio (posizione 4), stipendio totale di 1.721,56 euro, di cui 1.127,04 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 54,01 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 180 - Operatore Certificatore, stipendio totale di 1.701,30 euro, di cui 1.108,56 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 53,12 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 178 - Coordinatore della Mobilità, stipendio totale di 1.688,40 euro, di cui 1.096,25 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 52,53 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 175 - Collaboratore di ufficio/Operatore di Esercizio (posizione 3), stipendio totale di 1.699,04 euro, di cui 1.107,77 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 51,65 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 170 - Operatore Tecnico/Addetto alla mobilità, stipendio totale di 1.636,77 euro, di cui 1.046,98 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 50,17 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 165 - Macchinista (posizione 2)/Capo Treno (posizione 3), stipendio totale di 1.601,47 euro, di cui 1.016,18 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 48,69 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 160 - Operatore Qualificato (posizione 2), stipendio totale di 1.569,21 euro, di cui 985,39 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 47,22 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 158 - Operatore di Gestione/di Esercizio (posizione 2)/di Movimento e Gestione/Capo treno (posizione 2), stipendio totale di 1.556,30 euro, di cui 973,03 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 46,63 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 155 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 2), stipendio totale di 1.533,92 euro, di cui 954,60 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,59 euro come indennità di contingenza e 45,74 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 154 - Assistente alla clientela, stipendio totale di 1.527,47 euro, di cui 948,44 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,45 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 153 - Macchinista (posizione 1), stipendio totale di 1.521,01 euro, di cui 942,28 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,15 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 151 - Operatore Qualificato della Mobilità, stipendio totale di 1.508,10 euro, di cui 929,96 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 44,56 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 145 - Operatore F.T.A. (posizione 2), stipendio totale di 1.469,38 euro, di cui 893,01 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,79 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 143 - Operatore di Stazione (posizione 2), stipendio totale di 1.456,48 euro, di cui 880,70 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,20 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 140 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 1)/Operatore di Esercizio (posizione 1)/Operatore qualificato (posizione 1)/Capo treno (posizione 1), stipendio totale di 1.437,12 euro, di cui 862,22 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,32 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 139 - Operatore di stazione (posizione 1), stipendio totale di 1.430,66euro, di cui 856,06 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,02 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 138 - Operatore della mobilità, stipendio totale di 1.424,21 euro, di cui 849,90 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 40,73 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 135 - Capo squadra operatori di manovra/Operatore di Scambi di cabina, stipendio totale di 1.401,46 euro, di cui 831,43 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 39,84 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 130 - Operatore di ufficio/Operatore di manutenzione, stipendio totale di 1.369,19 euro, di cui 800,63 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,37 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 129 - Collaboratore di Esercizio, stipendio totale di 1.362,74 euro, di cui 794,48 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 123 - Operatore di manovra, stipendio totale di 1.324,01 euro, di cui 757,52 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 36,30 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 121 - Capo squadra ausiliari, stipendio totale di 1.308,48 euro, di cui 745,21 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 35,71 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 116 - Operatore generico, stipendio totale di 1.276,20 euro, di cui 714,41 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 34,23 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 110 - Ausiliario, stipendio totale di 1.237,47 euro, di cui 677,45 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 32,46 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 100 - Ausiliario generico, stipendio totale di 1.169,58 euro, di cui 615,87 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 524,20 euro come indennità di contingenza e 29,51 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione). Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° novembre 2015 al 30 giugno 2016 Le tabelle retributive del contratto autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° novembre 2015 al 30 giugno 2016 (ossia dalla busta paga di novembre 2015 alla busta paga di giugno 2016) sono le seguenti: âParametro 250 - Responsabile unità amministrativa/tecnica complessa, stipendio totale di 2.190,55 euro, di cui 1.489,67 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 554,80 euro come indennità di contingenza e 146,08 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 72,30 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 73,78 euro); âParametro 230 - Professional/Capo unità organizzativa amministrativa/tecnica, stipendio totale di 2.040,44 euro, di cui 1.370,50euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 550,41 euro come indennità di contingenza e 119,53 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 51,65 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 67,88 euro); âParametro 210 - Coordinatore di Esercizio/Coordinatore/Coordinatore ferroviario (posizione 2), stipendio totale di 1.859,69 euro, di cui 1.251,33 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 61,97 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 205 - Capo unità tecnica/Coordinatore di Ufficio, stipendio totale di 1.828,43 euro, di cui 1.221,54 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 60,50 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 202 - Coordinatore ferroviario (posizione 1), stipendio totale di 1.809,66 euro, di cui 1.203,66 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 59,61 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 193 - Specialista tecnico/amministrativo/Addetto all'Esercizio/Capo stazione/Assistente Coordinatore, stipendio totale di 1.749,38 euro, di cui 1.150,03 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,96 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 190 - Tecnico di bordo/Macchinista (posizione 4), stipendio totale di 1.730,62 euro, di cui 1.132,16 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 188 - Capo Operatori, stipendio totale di 1.716,23 euro, di cui 1.120,24 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 55,48 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 183 - Macchinista (posizione 3)/Operatore di Esercizio (posizione 4), stipendio totale di 1.684,96 euro, di cui 1.090,44 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 54,01 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 180 - Operatore Certificatore, stipendio totale di 1.665,30 euro, di cui 1.072,56 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 53,12 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 178 - Coordinatore della Mobilità, stipendio totale di 1.652,80 euro, di cui 1.060,65 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 52,53 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 175 - Collaboratore di ufficio/Operatore di Esercizio (posizione 3), stipendio totale di 1.634,04 euro, di cui 1.042,77 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 51,65 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 170 - Operatore Tecnico/Addetto alla mobilità, stipendio totale di 1.602,77 euro, di cui 1.012,98 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 50,17 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 165 - Macchinista (posizione 2)/Capo Treno (posizione 3), stipendio totale di 1.568,47 euro, di cui 983,18 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 48,69 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 160 - Operatore Qualificato (posizione 2), stipendio totale di 1.537,21 euro, di cui 953,39 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 47,22 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 158 - Operatore di Gestione/di Esercizio (posizione 2)/di Movimento e Gestione/Capo treno (posizione 2), stipendio totale di 1.524,70 euro, di cui 941,47 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 46,63 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 155 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 2), stipendio totale di 1.502,92 euro, di cui 923,60 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,74 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 154 - Assistente alla clientela, stipendio totale di 1.496,67 euro, di cui 917,64 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,45 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 153 - Macchinista (posizione 1), stipendio totale di 1.490,41 euro, di cui 911,68 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,15 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 151 - Operatore Qualificato della Mobilità, stipendio totale di 1.477,90 euro, di cui 899,76 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 44,56 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 145 - Operatore F.T.A. (posizione 2), stipendio totale di 1.440,38 euro, di cui 864,01 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,79 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 143 - Operatore di Stazione (posizione 2), stipendio totale di 1.427,88 euro, di cui 852,10 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,20 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 140 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 1)/Operatore di Esercizio (posizione 1)/Operatore qualificato (posizione 1)/Capo treno (posizione 1), stipendio totale di 1.409,12 euro, di cui 834,22 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,32 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 139 - Operatore di stazione (posizione 1), stipendio totale di 1.402,86 euro, di cui 828,26 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,02 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 138 - Operatore della mobilità, stipendio totale di 1.396,61 euro, di cui 822,30 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 40,73 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 135 - Capo squadra operatori di manovra/Operatore di Scambi di cabina, stipendio totale di 1.374,46 euro, di cui 804,43 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 39,84 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 130 - Operatore di ufficio/Operatore di manutenzione, stipendio totale di 1.343,19 euro, di cui 774,63 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,37 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 129 - Collaboratore di Esercizio, stipendio totale di 1.336,94 euro, di cui 768,68 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 123 - Operatore di manovra, stipendio totale di 1.299,41 euro, di cui 732,92 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 36,30 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 121 - Capo squadra ausiliari, stipendio totale di 1.284,28 euro, di cui 721,01 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 35,71 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 116 - Operatore generico, stipendio totale di 1.253,00 euro, di cui 691,21 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 34,23 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 110 - Ausiliario, stipendio totale di 1.215,47 euro, di cui 655,45 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 32,46 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 100 - Ausiliario generico, stipendio totale di 1.149,58 euro, di cui 595,87 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 524,20 euro come indennità di contingenza e 29,51 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione). Tabelle retributive autoferrotranvieri TPL in vigore dal 1° maggio 2009 al 31 ottobre 2015 Le tabelle retributive del contratto autoferrotranvieri TPL in dal 1° maggio 2009 al 31 ottobre 2015 (busta paga da maggio 2019 a ottobre 2015), quindi per diversi anni (ossia le tabelle retributive e stipendio autoferrotranvieri nell'anno 2009, anno 2010, anno 2011, anno 2012, anno 2013, anno 2014 e parte dell'anno 2015, sono le seguenti: âParametro 250 - Responsabile unità amministrativa/tecnica complessa, stipendio totale di 2.140,55 euro, di cui 1.439,67 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 554,80 euro come indennità di contingenza e 146,08 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 72,30 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 73,78 euro); âParametro 230 - Professional/Capo unità organizzativa amministrativa/tecnica, stipendio totale di 1.994,44 euro, di cui 1.324,50 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 550,41 euro come indennità di contingenza e 119,53 euro come altri elementi (Indennità di funzione pari a 51,65 euro e T.D.R. trattamento distinto della retribuzione pari a 67,88 euro); âParametro 210 - Coordinatore di Esercizio/Coordinatore/Coordinatore ferroviario (posizione 2), stipendio totale di 1.817,69 euro, di cui 1.209,33 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 61,97 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 205 - Capo unità tecnica/Coordinatore di Ufficio, stipendio totale di 1.787,43 euro, di cui 1.180,54 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 60,50 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 202 - Coordinatore ferroviario (posizione 1), stipendio totale di 1.769,26 euro, di cui 1.163,26 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 546,39 euro come indennità di contingenza e 59,61 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 193 - Specialista tecnico/amministrativo/Addetto all'Esercizio/Capo stazione/Assistente Coordinatore, stipendio totale di 1.710,78 euro, di cui 1.111,43 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,96 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 190 - Tecnico di bordo/Macchinista (posizione 4), stipendio totale di 1.692,62 euro, di cui 1.094,16 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 542,39 euro come indennità di contingenza e 56,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 188 - Capo Operatori, stipendio totale di 1.678,63 euro, di cui 1.082,64 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 55,48 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 183 - Macchinista (posizione 3)/Operatore di Esercizio (posizione 4), stipendio totale di 1.648,36 euro, di cui 1.053,84 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 540,51 euro come indennità di contingenza e 54,01 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 180 - Operatore Certificatore, stipendio totale di 1.629,30 euro, di cui 1.036,56 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 53,12 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 178 - Coordinatore della Mobilità, stipendio totale di 1.617,20 euro, di cui 1.025,05 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 52,53 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 175 - Collaboratore di ufficio/Operatore di Esercizio (posizione 3), stipendio totale di 1.599,04 euro, di cui 1.007,77 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 51,65 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 170 - Operatore Tecnico/Addetto alla mobilità, stipendio totale di 1.568,77 euro, di cui 978,98 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 539,62 euro come indennità di contingenza e 50,17 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 165 - Macchinista (posizione 2)/Capo Treno (posizione 3), stipendio totale di 1.535,47 euro, di cui 950,18 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 48,69 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 160 - Operatore Qualificato (posizione 2), stipendio totale di 1.505,21 euro, di cui 921,39 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 47,22 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 158 - Operatore di Gestione/di Esercizio (posizione 2)/di Movimento e Gestione/Capo treno (posizione 2), stipendio totale di 1.493,10 euro, di cui 909,87 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 536,60 euro come indennità di contingenza e 46,63 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 155 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 2), stipendio totale di 1.471,92 euro, di cui 892,60 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,74 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 154 - Assistente alla clientela, stipendio totale di 1.465,87 euro, di cui 886,84 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,45 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 153 - Macchinista (posizione 1), stipendio totale di 1.459,81 euro, di cui 881,08 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 45,15 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 151 - Operatore Qualificato della Mobilità, stipendio totale di 1.447,70 euro, di cui 869,56 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 44,56 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 145 - Operatore F.T.A. (posizione 2), stipendio totale di 1.411,38 euro, di cui 835,01 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,79 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 143 - Operatore di Stazione (posizione 2), stipendio totale di 1.399,28 euro, di cui 823,50 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 42,20 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 140 - Operatore Qualificato di Ufficio (posizione 1)/Operatore di Esercizio (posizione 1)/Operatore qualificato (posizione 1)/Capo treno (posizione 1), stipendio totale di 1.381,12 euro, di cui 806,22 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,32 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 139 - Operatore di stazione (posizione 1), stipendio totale di 1375,06 euro, di cui 800,46 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 41,02 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 138 - Operatore della mobilità, stipendio totale di 1.369,01 euro, di cui 794,70 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 533,58 euro come indennità di contingenza e 40,73 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 135 - Capo squadra operatori di manovra/Operatore di Scambi di cabina, stipendio totale di 1.347,46 euro, di cui 777,43 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 39,84 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 130 - Operatore di ufficio/Operatore di manutenzione, stipendio totale di 1.317,19 euro, di cui 748,63 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,37 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 129 - Collaboratore di Esercizio, stipendio totale di 1.311,14 euro, di cui 742,88 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 38,07 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 123 - Operatore di manovra, stipendio totale di 1.274,81 euro, di cui 708,32 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 530,19 euro come indennità di contingenza e 36,30 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 121 - Capo squadra ausiliari, stipendio totale di 1.260,08 euro, di cui 696,81 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 35,71 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 116 - Operatore generico, stipendio totale di 1.229,80 euro, di cui 668,01 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 34,23 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 110 - Ausiliario, stipendio totale di 1.193,47 euro, di cui 633,45 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 527,56 euro come indennità di contingenza e 32,46 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione); âParametro 100 - Ausiliario generico, stipendio totale di 1.129,58 euro, di cui 575,87 euro come paga base (minimo tabellare o di stipendio), 524,20 euro come indennità di contingenza e 29,51 euro come altri elementi (T.D.R. trattamento distinto della retribuzione). A quali lavoratori viene applicato in busta paga il contratto autoferrotranvieri Il contratto autoferrotranvieri mobilità disciplina il rapporto di lavoro del trasporto pubblico e privato su ferrovia e gomma (autofiloferrotranvieri) e per via navigabile (internavigatori) e si applica al personale dei seguenti servizi: âautoferrotranvieri; âtrasporti ferroviari; ânavigazione interna lagunare; ânavigazione interna lacuale; âfunivie portuali; âfunicolari terrestri ed aeree; âaltri trasporti su strada; gestione di stazioni di autobus. Pertanto ai dipendenti di tali tipologie di aziende è generalmente applicato il CCNL Autoferrotranvieri mobilità. Contratto autoferrotranvieri: aumento stipendio da ottobre 2017 Vediamo ora a quanto ammonta l'aumento di stipendio in busta paga da ottobre 2017. Per effetto del sistema dei parametri, e del relativo calcolo della retribuzione nel settore, coloro che sono nel parametro 250, che è il parametro massimo, percepiranno un aumento effettivo di 42,90 euro, coloro che hanno un parametro 175, che è il parametro di riferimento per le parti sociali ai fini del rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri, percepiranno un aumento effettivo di 30 euro, e coloro che hanno il parametro 100, il parametro minimo, avranno un aumento in busta paga da ottobre 2017 in poi di 17,10 euro. E così tutti gli altri. Una tantum di 600 euro Con il rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri mobilità del 28 novembre 2015 sono state previste una serie di attribuzioni economiche ai lavoratori e più precisamente: âimporto forfettario di 600 euro (parametro 175) a gennaio 2016 e aprile 2016, rispettivamente di 400 euro e 200 euro, a conguaglio del periodo dal 1 gennaio 2012 al 30 ottobre 2015; âAumento della retribuzione tabellare di 100 euro (parametro 175). Quindi a conguaglio del periodo dal 1° gennaio 2012 e fino al 30 ottobre 2015 è stato previsto il pagamento di un importo forfettario di 600 euro al parametro 175, riparametrato secondo la scala parametrale vigente (100 - 250) e senza nessun effetto di trascinamento. La somma di 600 euro è stata corrisposta ai lavoratori assunti applicando il CCNL Autoferrotranvieri-Internavigatori (TPL-Mobilità) in due tranches: âa gennaio 2016 per un importo di 400 euro; âad aprile 2017 per un importo di 200 euro. L'importo forfettario di 600 euro era comunque da rapportarsi ai mesi di effettiva prestazione lavorativa (ricordiamo che le frazioni superiori ai 15 giorni vanno considerate mese). Per i lavoratori con contratto a tempo determinato. Per i lavoratori assunti con contratto a tempo determinato e in forza alla data in cui l'accordo relativo al pagamento di un importo forfettario di 600 euro è stato deciso, il periodo di riferimento è rappresentato dalla durata del rapporto lavorativo considerando eventuali proroghe. Per i lavoratori part-time. L'importo di 600 euro come aumento forfettario andava riproporzionato per i lavoratori assunti con contratto part time, per questi è comprensivo dell'IVC nonché dell'incidenza su tutti gli istituti contrattuali e di legge, e non è utile ai fini del trattamento di fine rapporto. Aumento paga base di 100 euro (parametro 175) Oltre alle due tranche di erogazioni una tantum di gennaio e aprile 2016, i lavoratori del settore autoferrotranvieri hanno ricevuto anche un aumento dello stipendio di 100 euro, di cui gli ultimi 30 euro sono erogati da ottobre 2017. Partendo dal valore della retribuzione tabellare, riferita al parametro 175 da riparametrare secondo la scala parametrale vigente (100 - 250) gli importi sono stati è incrementati di euro 100,00. L'incremento è stato suddiviso in tre volte con la retribuzione relativa: âal mese di novembre 2015: 35,00 euro; âal mese di luglio 2016: 35,00 euro; âal mese di ottobre 2017: 30,00 euro. Quindi nella busta paga di ottobre 2017, i lavoratori hanno potuto godere di un aumento di 30,00 euro, ultima tranches di un importo complessivo di 100,00 euro. Ma tale aumento di 100 euro è riferito al parametro 175, ed è quindi da riparametrare visto che i parametri vanno da 250 a 100. Ovviamente chi ha un parametro superiore a 175, ha percepito un aumento in busta paga maggiore di 100 euro, di cui 30 euro a partire da ottobre 2017. Viceversa, chi ha un parametro inferiore a 175, ha percepito un aumento in busta paga inferiore a 100 euro totali, di cui 30 euro da ottobre 2017. . Antonio Barbato . . Diritti dei lavoratori .. Aggiungi un commento! . . questo articolo è a cura di Antonio Barbato . Consulente del lavoro iscritto all'Ordine di Napoli, classe 1978. Esperto di diritto del lavoro e previdenza. Autore di numerose pubblicazioni in materia di lavoristica, previdenziale e fiscale. Oggi contributore nell'area Lavoro di Fanpage.it. Mail abarbato@fanpage.it . attiva gli aggiornamenti Contratto autoferrotranvieri 6 contenuti su questa storia . Parametro 250 autoferrotranvieri: stipendio e mansioni Nel contratto autoferrotranvieri Mobilità TPL il parametro retributivo più alto è il parametro 250 (livello di inquadramento), che spetta ai lavoratori con la mansione di Responsabile unità amministrativa/tecnica complessa. Vediamo la declaratoria, la descrizione della mansione, lo stipendio in busta paga del parametro retributivo 250, secondo le tabelle retributive Ccnl Autoferrotranvieri e le indicazioni sul calcolo dello stipendio lordo e netto mensile e annuale in busta paga. î î 3 .. Contratto autoferrotranvieri parametri: livelli e mansioni, come orientarsi Nel contratto autoferrotranvieri Mobilità TPL la classificazione del personale è in base ai parametri retributivi, ossia i livelli, le mansioni e le declaratorie disciplinati con descrizione della mansione e parametro stipendiale. Vediamo come funziona il sistema dei parametri del CCNL autoferrotranvieri, il passaggio di livello e tutte le informazioni utili sulle mansioni gestionali e professionali, di coordinamento e specialistiche, operative e generiche previste dal contratto autoferrotranvieri. î î 5 .. Scatti di anzianità autoferrotranvieri: calcolo importi in base ai parametri Gli scatti di anzianità nel contratto autoferrotranvieri Mobilità TPL maturano ogni due anni di anzianità di servizio presso la medesima azienda, fino ad un massimo di 6 aumenti periodici di anzianità (A.P.A.). Vediamo la tabella degli importi degli scatti di anzianità, il calcolo in base a livelli e parametri del CCNL autoferrotranvieri e come funziona in caso di passaggio al livello e parametro superiore dopo gli anni di guida o condotta effettiva o svolgimento della mansione. î î 1 ..leggi tutta la storia segui Fanpage.it su Facebook . segui Fanpage.it su Twitter . .. SONDAGGI THE JACKAL F4 GO QUIZ YOUMEDIA SEGNALAZIONI CASTING APP IPHONE APP ANDROID . . Per inviarci segnalazioni, foto e video puoi contattarci su: î segnalazioni@fanpage.it - î Facebook Messenger Fanpage è una testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Napoli n. 57 del 26/07/2011. 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| Da: Profilo boh | 29/09/2020 15:54:37 |
| Uanm e cre stu papiell | |
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| Da: Exon94 | 29/09/2020 16:22:41 |
| E perz a cap roki? | |
| Rispondi | |
| Da: Profilo boh | 29/09/2020 17:01:46 |
| Raga ma come stanno le cose???? C'è il silenzio stampa???????????????? | |
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| Da: XProfiloBoh | 29/09/2020 17:04:14 |
| Domani si terrà il cda e non sapremo nulla fino a domani che palle | |
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| Da: Lucaaaaaaaa89 | 29/09/2020 19:43:59 |
| I documenti per l assunzione tipo casellario giudiziale certificato di residenza li dobbiamo portare noi o controllano loro il casellario | |
| Rispondi | |
| Da: COCORSS | 29/09/2020 21:01:07 |
| Qui non si sa cosa succederà domani e se ci saranno ulteriori assunzioni e voi vi preoccupate se chiamano a telefono o tramite mail e del casellario... Beat chi v capisc | |
| Rispondi | |
| Da: L'' Equalizzatore | 1 - 29/09/2020 21:11:31 |
| La rovina di EAV sono I SINDACATI e alcuni lavoratori pieni di STRAORDINARI e REPERIBILITà che potrebbero andare in pensione e non ci vanno, VERGOGNA... | |
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