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Consulente Finanziario Poste
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Da: Replay 27/05/2023 17:13:35
Qualcuno può dirmi da che email si viene contattati per il la prima volta da poste?
Rispondi

Da: X X Ex scf 27/05/2023 22:38:02
Sono d'accordo con te ex scfâ�� anche io ritengo di aver salvaguardato la salute mentale uscendo da un sistema fortemente malato
Rispondi

Da: Sicilybedda 28/05/2023 11:47:05
Qualcuno che già lavora in poste mi può raccontare la sua esperienza? come vi state trovando?
Rispondi

Da: X Sicily 28/05/2023 16:50:36
Basta leggere i commenti nelle pagine precedenti per capire che schifo di lavoro è
Rispondi

Da: Giada2020 28/05/2023 20:50:27
Nonostante non sia descritto come il lavoro migliore del mondo, c' è chi vorrebbe comunque provarci, quindi se qualcuno di buon cuore volesse raccontare in cosa consiste l' iter selettivo farebbe cosa gradita. Grazie
Rispondi

Da: Axelfoe 29/05/2023 17:58:50
Rispondo: passato il ridicolo iter di selezione, ho firmato il contratto a tempo indeterminato con 3 mesi di prova.
Rispondi

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Da: Rafcsc 29/05/2023 18:53:45
Ciao carissimo ho inviato la candidatura per la posizione di consulente che scadeva il 23 aprile e per quella che scadeva a maggio , ma ancora non sono stato contattato . C'è possibilitá di essere ancora chiamati?
Rispondi

Da: Rafcsc 29/05/2023 18:55:14
Per Axelfoe in che regione sei stato chiamato?
Rispondi

Da: Giada2020 29/05/2023 20:02:32

Grazie mille per la tua risposta, dato che su mille mila persone tra partecipanti e lettori del forum sei stato l unico a rispondere. Permettimi solo di dire che definire "ridicolo" un iter in cui si parla di 3 test, colloquio motivazionale e colloquio tecnico ( in cui sono stati chiesti derivati, politica monetaria espansiva, e altro), a me sembra un tantino riduttivo. Perlomeno, ho letto di qualcuno che descriveva questo come iter.
Rispondi

Da: Axelfoe 29/05/2023 20:53:35
Sulla carta è come hai detto, tre test e altri passaggi dal nome che suona vagamente serio.
Nella pratica, i test sono quiz a crocette su ragionamento generale, matematica, e inglese, senza attinenza alcuna al lavoro.
Il colloquio a gruppi è anch'esso banale e serve solo a escludere le code (chi non partecipa al gruppo e chi si improvvisa leader di stacippa prendendosi troppo sul serio e cercando di mettersi troppo in mostra).
Il colloquio tecnico di "tecnico" ha solo il nome: vengono chieste definizioni di base, nozioni semplici che si possono imparare nel giro di mezz'ora.
Avendo lavorato nelle risorse umane, conosco piuttosto bene le dinamiche di questi colloqui.

A conti fatti nulla, ma veramente nulla che riguardi il lavoro concreto, che come altri hanno sottolineato prima di me, implica principalmente telefonate a nastro sempre alla stessa gente, alla quale cercare di appioppare di volta in volta il prodotto di turno.
Il tutto senza alcun criterio oltre alla pura vendita: il cliente è visto come un babbeo e così ne parlano i colleghi più "in grinta".

Sulla carta ti diranno che bisogna soddisfare gli interessi del cliente, nella pratica ci sono meccanismi-fuffa che mimano una consulenza ma che in realtà permettono di compiere grandissime vaccate.
Rispondi

Da: Giada2020 29/05/2023 21:56:09
Beh, da ex, ma sempre umile, operaia del credito sono sicuramente d accordo con te e con tutti gli altri sul fatto che questa impostazione è totalmente distorta rispetto a quello che il consulente dovrebbe fare ma l hai detto tu..dopo tre mesi hai firmato un contratto a TEMPO INDETERMINATO..ci rendiamo conto dell' importanza di questo? Nella pratica, cioè nella vita vera e non sulla carta, sappiamo cosa vuol dire avere un contratto a tempo INDETERMINATO? Sarò ripetitiva..ma personalmente ho il cuore in gola perché vorrei passarlo davvero questo iter.
Rispondi

Da: Axelfoe 30/05/2023 06:49:59
Ti capisco e non ti biasimo affatto, anzi. Ogni lavoro comporta la sua dose di rottura di zebedei, specie se in una grande azienda..infatti le mie opinioni riguardano piramente la natura del lavoro e il divario tra quanto professato e la prassi quotidiana, non certo le aspirazioni ad avere un lavoro stabile.
Un discorso a parte lo meriterebbe il fatto che l'indeterminato oggi appaia a molti come un miraggio da conquistare a tutti i costi; una situazione a ben vedere un po' triste e che la dice lunga sullo stato di salute della nostra economia, fatta di precariato e sfruttamento in primis.
Attenzione, perché il pregio del lavoro stabile viene usato dalla stessa azienda a mo' di leva psicologica per ammorbidire le obiezioni morali e portare i colleghi a lavorare secondo i loro dettami
Rispondi

Da: Lu urge 30/05/2023 13:37:36
Ragazzi a differenza di prima i sindacati si stanno facendo sentire stanno arrivando continue comunicazioni ,evidentemente molti si lamentano proprio con loro .
Prima c'era più paura ...quindi a chi sta facendo ciò continuate perché se persino i sindacati che spesso sono aziendalisti mandano queste comunicazioni significa che la situazione cambierà molto presto se continuano a lamentarsi i lavoratori...se le lamentele arrivano a certe aziende esterne che controllano e chi ci lavora sa chi sono non romperà più nessuno..
Rispondi

Da: Romasud 30/05/2023 14:27:57
Speriamo, perché la situazione è poco sostenibile... e ciò è dimostrato dall elevato numero di dimissioni
Rispondi

Da: Valeron 30/05/2023 15:15:04
Se i sindacati facessero il loro dovere non si sarebbe mai arrivati a questo punto.
Io sono in poste da quasi 4 anni e posso dire che dal giorno in cui ho iniziato questo lavoro fino ad oggi le pressioni commerciali sono degenerate sempre di più.
Loro sapevano tutto ma se ne sono fregati , anzi di fronte alle mie sollecitazioni mi veniva risposto di "stringere i denti e andare avanti".
Al massimo fanno calmare le acque per qualche tempo, ma poi le pressioni ripartono con gli interessi.
Rispondi

Da: Lu urge 30/05/2023 15:29:23
E allora non si deve fermare chi ha denunciato tt ciò ai sindacati...e non si dovrebbe denunciare solo ai sindacati...ma a quegli enti che se sanno come viene fatta la "pressione cmm.le " gli aprirebbe il c..o così ...sono sicuro che gli obiettivi diminuirebbero e anche le pressioni...non demordete , rispetto a prima la situazione non è degenerata si è placata un po' ,ho notato che i responsabili continuamente ribadiscono che nn fanno pressioni,alias hanno paura che qualcuno scopra i loro modi di fare...quindi avanti cosi..
Rispondi

Da: Valeron 30/05/2023 15:36:23
Si , anche io penso che non bisogna fermarsi ma avere il coraggio di denunciare, coinvolgendo anche ispettorato del lavoro, polizia ed altro.
Perché dei sindacati non ci si può fidare.
Se volete un consiglio prendete l'abitudine di registrare telefonate o convocazioni perchè possono essere armi a favore.
Io stesso me ne trovo pentito perché avrei potuto far saltare più di qualche responsabile.
Rispondi

Da: Valeron 30/05/2023 16:09:53
Su un gruppo telegram addirittura ricordo che volevano denunciare lle pressioni e l'ambiente marcio che c'é in poste a report o le iene ma poi credo non si fece più nulla.
Rispondi

Da: Futuro CF apprendista 30/05/2023 17:11:39
Buongiorno a tutti!

io sono stato contattato nei giorni scorsi per l'assunzione come apprendista CF..
Leggendo i vari botta e risposta, sono molto dubbioso sul fatto di intraprendere questo percorso! Ero molto contento ma poi leggendo le recensioni mi sono ricreduto molto e non saprei davvero che fare.
Poste Italiane è molto attrattiva e non pensavo che dietro ci fosse tutto questo "marcio".

Inoltre, vorrei capire bene in cosa consiste il periodo di onboarding in apprendistato. Al telefono mi è stato detto che la mia sede sarà un ufficio postale vicino alla mia abitazione e che a volte potrebbero esserci trasferte e necessità di muoversi su altri uffici ma sono stati vaghi. Con quanta frequenza avviene ciò? La formazione avviene prevalentemente nella sede assegnata?

Grazie a chiunque mi risponderà!
Rispondi

Da: Lu urge 30/05/2023 17:18:24
Beh polizia anche no...ho sentito dire che c'era qualcuno che voleva riferire tutto all Ivass e ispettorato del lavoro ma evidentemente non lo ha fatto per paura..anche se penso che sia possibile farlo in forma anonima..non saprei
Rispondi

Da: Futuro CF apprendista 30/05/2023 17:20:00
Buongiorno a tutti!

io sono stato contattato nei giorni scorsi per l'assunzione come apprendista CF..
Leggendo i vari botta e risposta, sono molto dubbioso sul fatto di intraprendere questo percorso! Ero molto contento ma poi leggendo le recensioni mi sono ricreduto molto e non saprei davvero che fare.
Poste Italiane è molto attrattiva e non pensavo che dietro ci fosse tutto questo "marcio".

Inoltre, vorrei capire bene in cosa consiste il periodo di onboarding in apprendistato. Al telefono mi è stato detto che la mia sede sarà un ufficio postale vicino alla mia abitazione e che a volte potrebbero esserci trasferte e necessità di muoversi su altri uffici ma sono stati vaghi. Con quanta frequenza avviene ciò? La formazione avviene prevalentemente nella sede assegnata?

Grazie a chiunque mi risponderà!
Rispondi

Da: mm 30/05/2023 17:51:54
Buongiorno, se voglio dare le dimissioni senza preavviso basta compilare il form su "ClicLavoro" o devo fare altro?
Poi mi tratteranno un mese di stipendio dalla liquidazione del TFR/13esima/14esima per il mancato preavviso?
Grazie
Rispondi

Da: mm 30/05/2023 17:51:58
Buongiorno, se voglio dare le dimissioni senza preavviso basta compilare il form su "ClicLavoro" o devo fare altro?
Poi mi tratteranno un mese di stipendio dalla liquidazione del TFR/13esima/14esima per il mancato preavviso?
Grazie
Rispondi

Da: Forin 30/05/2023 22:19:04
Qualcuno che ha provato a scrivere all'email delle risorse umane delle poste ha mai ricevuto risposta?
Rispondi

Da: X tutti 31/05/2023 08:58:12
Come scritto qui questo lavoro fa cagare, pressioni commerciali al limite del sopportabile
Ci sarebbe da aprire un inchiesta.
Rispondi

Da: Garia 31/05/2023 11:42:40
Ciao Ragazzi. Ieri ho fatto il recruiting day e oggi o al massimo domani farò i test. Nel caso gli esiti fossero positivi sceglierò le provincie della mia regione(per svariati motivi anche lavorativi al momento non posso muovermi in altre regioni). Ma rivedendo la candidatura nella mia regione (Sicilia) non erano previsti posti. Sapete come funziona ? Nel caso gli esiti fossero postivi mi contatteranno comunque per qualche regione dove vi è disponibilità oppure è presumibile che possano esserci dei posti nelle province che avevo inserito in fase di candidatura?
Rispondi

Da: Raffafor 31/05/2023 17:55:45
Per @Garia

Ciao quando hai inviato la candiatura ?
Io regione Lazio province Latina e Frosinone ancora non ho ricevuto nulla..
Rispondi

Da: Garia 31/05/2023 22:02:34
Ciao a Marzo
Rispondi

Da: Raffafor 31/05/2023 23:57:38
Per @Garia
Grazie mille della risposta , volevo chiederti io ho inviato due candidature una la posizione di consulente che scadeva ad aprile ed una per la posizione di consulente che scadeva a marzo , secondo te posso essere ancora chiamato .
Saluti Raffaele
Rispondi

Da: I99h 01/06/2023 00:32:22
Si
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 268, 269, 270, 271, 272, 273, 274, 275, 276, 277, 278, ..., 317, 318, 319, 320, 321, 322 - Successiva >>

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Da: Replay	27/05/2023 17:13:35
Qualcuno può dirmi da che email si viene contattati per il la prima volta da poste?
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Da: X X Ex scf	27/05/2023 22:38:02
Sono d'accordo con te ex scfâ�� anche io ritengo di aver salvaguardato la salute mentale uscendo da un sistema fortemente malato
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Da: Sicilybedda	28/05/2023 11:47:05
Qualcuno che già lavora in poste mi può raccontare la sua esperienza? come vi state trovando?
Rispondi

Da: X Sicily	28/05/2023 16:50:36
Basta leggere i commenti nelle pagine precedenti per capire che schifo di lavoro è
Rispondi

Da: Giada2020	28/05/2023 20:50:27
Nonostante non sia descritto come il lavoro migliore del mondo, c' è chi vorrebbe comunque provarci, quindi se qualcuno di buon cuore volesse raccontare in cosa consiste l' iter selettivo farebbe cosa gradita. Grazie
Rispondi

Da: Axelfoe	29/05/2023 17:58:50
Rispondo: passato il ridicolo iter di selezione, ho firmato il contratto a tempo indeterminato con 3 mesi di prova.
Rispondi

Da: Rafcsc	29/05/2023 18:53:45
Ciao carissimo ho inviato la candidatura per la posizione di consulente che scadeva il 23 aprile e per quella che scadeva a maggio , ma ancora non sono stato contattato . C'è possibilitá di essere ancora chiamati?
Rispondi

Da: Rafcsc	29/05/2023 18:55:14
Per Axelfoe in che regione sei stato chiamato?
Rispondi

Da: Giada2020	29/05/2023 20:02:32
Grazie mille per la tua risposta, dato che su mille mila persone tra partecipanti e lettori del forum sei stato l unico a rispondere. Permettimi solo di dire che definire "ridicolo" un iter in cui si parla di 3 test, colloquio motivazionale e colloquio tecnico ( in cui sono stati chiesti derivati, politica monetaria espansiva, e altro), a me sembra un tantino riduttivo. Perlomeno, ho letto di qualcuno che descriveva questo come iter.
Rispondi

Da: Axelfoe	29/05/2023 20:53:35
Sulla carta è come hai detto, tre test e altri passaggi dal nome che suona vagamente serio. Nella pratica, i test sono quiz a crocette su ragionamento generale, matematica, e inglese, senza attinenza alcuna al lavoro. Il colloquio a gruppi è anch'esso banale e serve solo a escludere le code (chi non partecipa al gruppo e chi si improvvisa leader di stacippa prendendosi troppo sul serio e cercando di mettersi troppo in mostra). Il colloquio tecnico di "tecnico" ha solo il nome: vengono chieste definizioni di base, nozioni semplici che si possono imparare nel giro di mezz'ora. Avendo lavorato nelle risorse umane, conosco piuttosto bene le dinamiche di questi colloqui. A conti fatti nulla, ma veramente nulla che riguardi il lavoro concreto, che come altri hanno sottolineato prima di me, implica principalmente telefonate a nastro sempre alla stessa gente, alla quale cercare di appioppare di volta in volta il prodotto di turno. Il tutto senza alcun criterio oltre alla pura vendita: il cliente è visto come un babbeo e così ne parlano i colleghi più "in grinta". Sulla carta ti diranno che bisogna soddisfare gli interessi del cliente, nella pratica ci sono meccanismi-fuffa che mimano una consulenza ma che in realtà permettono di compiere grandissime vaccate.
Rispondi

Da: Giada2020	29/05/2023 21:56:09
Beh, da ex, ma sempre umile, operaia del credito sono sicuramente d accordo con te e con tutti gli altri sul fatto che questa impostazione è totalmente distorta rispetto a quello che il consulente dovrebbe fare ma l hai detto tu..dopo tre mesi hai firmato un contratto a TEMPO INDETERMINATO..ci rendiamo conto dell' importanza di questo? Nella pratica, cioè nella vita vera e non sulla carta, sappiamo cosa vuol dire avere un contratto a tempo INDETERMINATO? Sarò ripetitiva..ma personalmente ho il cuore in gola perché vorrei passarlo davvero questo iter.
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Da: Axelfoe	30/05/2023 06:49:59
Ti capisco e non ti biasimo affatto, anzi. Ogni lavoro comporta la sua dose di rottura di zebedei, specie se in una grande azienda..infatti le mie opinioni riguardano piramente la natura del lavoro e il divario tra quanto professato e la prassi quotidiana, non certo le aspirazioni ad avere un lavoro stabile. Un discorso a parte lo meriterebbe il fatto che l'indeterminato oggi appaia a molti come un miraggio da conquistare a tutti i costi; una situazione a ben vedere un po' triste e che la dice lunga sullo stato di salute della nostra economia, fatta di precariato e sfruttamento in primis. Attenzione, perché il pregio del lavoro stabile viene usato dalla stessa azienda a mo' di leva psicologica per ammorbidire le obiezioni morali e portare i colleghi a lavorare secondo i loro dettami
Rispondi

Da: Lu urge	30/05/2023 13:37:36
Ragazzi a differenza di prima i sindacati si stanno facendo sentire stanno arrivando continue comunicazioni ,evidentemente molti si lamentano proprio con loro . Prima c'era più paura ...quindi a chi sta facendo ciò continuate perché se persino i sindacati che spesso sono aziendalisti mandano queste comunicazioni significa che la situazione cambierà molto presto se continuano a lamentarsi i lavoratori...se le lamentele arrivano a certe aziende esterne che controllano e chi ci lavora sa chi sono non romperà più nessuno..
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Da: Romasud	30/05/2023 14:27:57
Speriamo, perché la situazione è poco sostenibile... e ciò è dimostrato dall elevato numero di dimissioni
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Da: Valeron	30/05/2023 15:15:04
Se i sindacati facessero il loro dovere non si sarebbe mai arrivati a questo punto. Io sono in poste da quasi 4 anni e posso dire che dal giorno in cui ho iniziato questo lavoro fino ad oggi le pressioni commerciali sono degenerate sempre di più. Loro sapevano tutto ma se ne sono fregati , anzi di fronte alle mie sollecitazioni mi veniva risposto di "stringere i denti e andare avanti". Al massimo fanno calmare le acque per qualche tempo, ma poi le pressioni ripartono con gli interessi.
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Da: Lu urge	30/05/2023 15:29:23
E allora non si deve fermare chi ha denunciato tt ciò ai sindacati...e non si dovrebbe denunciare solo ai sindacati...ma a quegli enti che se sanno come viene fatta la "pressione cmm.le " gli aprirebbe il c..o così ...sono sicuro che gli obiettivi diminuirebbero e anche le pressioni...non demordete , rispetto a prima la situazione non è degenerata si è placata un po' ,ho notato che i responsabili continuamente ribadiscono che nn fanno pressioni,alias hanno paura che qualcuno scopra i loro modi di fare...quindi avanti cosi..
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Da: Valeron	30/05/2023 15:36:23
Si , anche io penso che non bisogna fermarsi ma avere il coraggio di denunciare, coinvolgendo anche ispettorato del lavoro, polizia ed altro. Perché dei sindacati non ci si può fidare. Se volete un consiglio prendete l'abitudine di registrare telefonate o convocazioni perchè possono essere armi a favore. Io stesso me ne trovo pentito perché avrei potuto far saltare più di qualche responsabile.
Rispondi

Da: Valeron	30/05/2023 16:09:53
Su un gruppo telegram addirittura ricordo che volevano denunciare lle pressioni e l'ambiente marcio che c'é in poste a report o le iene ma poi credo non si fece più nulla.
Rispondi

Da: Futuro CF apprendista	30/05/2023 17:11:39
Buongiorno a tutti! io sono stato contattato nei giorni scorsi per l'assunzione come apprendista CF.. Leggendo i vari botta e risposta, sono molto dubbioso sul fatto di intraprendere questo percorso! Ero molto contento ma poi leggendo le recensioni mi sono ricreduto molto e non saprei davvero che fare. Poste Italiane è molto attrattiva e non pensavo che dietro ci fosse tutto questo "marcio". Inoltre, vorrei capire bene in cosa consiste il periodo di onboarding in apprendistato. Al telefono mi è stato detto che la mia sede sarà un ufficio postale vicino alla mia abitazione e che a volte potrebbero esserci trasferte e necessità di muoversi su altri uffici ma sono stati vaghi. Con quanta frequenza avviene ciò? La formazione avviene prevalentemente nella sede assegnata? Grazie a chiunque mi risponderà!
Rispondi

Da: Lu urge	30/05/2023 17:18:24
Beh polizia anche no...ho sentito dire che c'era qualcuno che voleva riferire tutto all Ivass e ispettorato del lavoro ma evidentemente non lo ha fatto per paura..anche se penso che sia possibile farlo in forma anonima..non saprei
Rispondi

Da: Futuro CF apprendista	30/05/2023 17:20:00
Buongiorno a tutti! io sono stato contattato nei giorni scorsi per l'assunzione come apprendista CF.. Leggendo i vari botta e risposta, sono molto dubbioso sul fatto di intraprendere questo percorso! Ero molto contento ma poi leggendo le recensioni mi sono ricreduto molto e non saprei davvero che fare. Poste Italiane è molto attrattiva e non pensavo che dietro ci fosse tutto questo "marcio". Inoltre, vorrei capire bene in cosa consiste il periodo di onboarding in apprendistato. Al telefono mi è stato detto che la mia sede sarà un ufficio postale vicino alla mia abitazione e che a volte potrebbero esserci trasferte e necessità di muoversi su altri uffici ma sono stati vaghi. Con quanta frequenza avviene ciò? La formazione avviene prevalentemente nella sede assegnata? Grazie a chiunque mi risponderà!
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Da: mm	30/05/2023 17:51:54
Buongiorno, se voglio dare le dimissioni senza preavviso basta compilare il form su "ClicLavoro" o devo fare altro? Poi mi tratteranno un mese di stipendio dalla liquidazione del TFR/13esima/14esima per il mancato preavviso? Grazie
Rispondi

Da: mm	30/05/2023 17:51:58
Buongiorno, se voglio dare le dimissioni senza preavviso basta compilare il form su "ClicLavoro" o devo fare altro? Poi mi tratteranno un mese di stipendio dalla liquidazione del TFR/13esima/14esima per il mancato preavviso? Grazie
Rispondi

Da: Forin	30/05/2023 22:19:04
Qualcuno che ha provato a scrivere all'email delle risorse umane delle poste ha mai ricevuto risposta?
Rispondi

Da: X tutti	31/05/2023 08:58:12
Come scritto qui questo lavoro fa cagare, pressioni commerciali al limite del sopportabile Ci sarebbe da aprire un inchiesta.
Rispondi

Da: Garia	31/05/2023 11:42:40
Ciao Ragazzi. Ieri ho fatto il recruiting day e oggi o al massimo domani farò i test. Nel caso gli esiti fossero positivi sceglierò le provincie della mia regione(per svariati motivi anche lavorativi al momento non posso muovermi in altre regioni). Ma rivedendo la candidatura nella mia regione (Sicilia) non erano previsti posti. Sapete come funziona ? Nel caso gli esiti fossero postivi mi contatteranno comunque per qualche regione dove vi è disponibilità oppure è presumibile che possano esserci dei posti nelle province che avevo inserito in fase di candidatura?
Rispondi

Da: Raffafor	31/05/2023 17:55:45
Per @Garia Ciao quando hai inviato la candiatura ? Io regione Lazio province Latina e Frosinone ancora non ho ricevuto nulla..
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Da: Raffafor	31/05/2023 23:57:38
Per @Garia Grazie mille della risposta , volevo chiederti io ho inviato due candidature una la posizione di consulente che scadeva ad aprile ed una per la posizione di consulente che scadeva a marzo , secondo te posso essere ancora chiamato . Saluti Raffaele
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