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Consulente Finanziario Poste
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Da: Mlpokn 23/02/2023 18:05:41
@ Koalaustraliano l'azienda la fa chi ci lavora, quindi a parer mio non è che l'immagine dell'azienda venga rovinata da questi personaggi ma è proprio l'azienda quindi che lavora così e cioè come hai scritto tu ed io aggiungerei che questi pseudo-corsi in filiale servono per fare letteralmente il lavaggio del cervello ed imparare a fare i giochi di prestigio con le parole così da fregare il cliente. @ Romasud lasciamo stare..... per loro lì su lo considerano normale che noi dobbiamo fare gli straordinari e per di più non pagati
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Da: X tutti 23/02/2023 19:38:14
Dopo 3 anni di commerciale, se non si ha il rinnovo o non si decide in tempo di dimettersi, trovare un' occupazione in un altro ambito diventa moltooo difficile.
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Da: Sonia 23/02/2023 21:10:16
Ciao, qualcuno ha esperienza come consulente finanziario e può darmi un parere? Vorrei anche sapere se dopo che mi viene assegnata la sede, è possibile che ci siano degli spostamenti di filiale
Rispondi

Da: Genetto ProgerAzione 23/02/2023 21:14:01
Permettimi di dissentire, non penso sia così.
Chi fa apprendistato parte avendo meno di 30 anni come da condizione dell'apprendistato stesso. Il che significa che nel peggiore dei casi entri a 29 ed esci a 32.
È vero che questa esperienza lavorativa è poco rivendibile sul mercato del lavoro, se non per qualche banca, ma è anche vero che hai 3 anni di lavoro alle spalle. Abbinato alla laurea che hai sicuramente, altrimenti non avresti potuto fare l'apprendistato, per quanto mi riguarda è meglio un 32enne con 3 anni di lavoro qualsiasi rispetto a un 26enne neolaurato e senza alcuna esperienza. E questa minestra si ripropone ovunque, si sa che è per i neolaurati la più grande sfida nel trovare il primo lavoro.
Le pochissime skills che acquisisci in poste sono comunque utili, saper parlare con sconosciuti, lavoro in team (ovvero i colloghi dell'ufficio quanto meno), maturità (auspicabilmente). Appena ti presenti ad un altra azienda con 3 anni di lavoro se hai anche 32 anni sei sempre in grado di partire da 0, mica hai il cervello di un 60enne che non apprende più. Poi pensate se uno entra a 26 ed esce a 29, è addirittura in tempo per farsi assumere con gli sgravi fiscali da altre aziende. In definitiva: aver paura di restare fuori dal lavoro dopo l'apprendistato? Se proprio dovesse succedere state tranquilli, siete tranquillamente rivendibili presupponendo il partire da 0.
Poi, riguardo a chi effettivamente non è stato confermato, penso si tratti di 1 su 100, e sicuro si tratta di "risorse" indesiderate per qualche motivo indicibile. L'azienda da contratto è obbligata a confermare il 20% degli apprendisti. Se considerate le centinaia di dimissionari, più i posti che si svuotano per pensionamenti e consulenti che ne prendono il posto come direttori ecc. vi potete rendere conto che anche il consulente più cesso è utile come tappa buchi. Se no chi ci va negli uffici vuoti sempre rcz o scm? Alla fine mica lo stipendio ve lo paga direttamente il df o rcf, quindi cosa frega a loro se rimanete o meno? Meglio se rimanete anche solo per numero. Quindi per essere non confermati dev'essere successo qualcosa. Vi sembra che possono attingere solo da sportellisti per nuovi scf? E i ruoli di sportello, che vogliono scremare, veramente tutti possono essere non-sostituiti? E se tali osp provato a fare scf vuole ritornare a osp come hanno fatto svariati colleghi che conosco?
Per non parlare di casi letti anche qui di gente che dando le dimissioni è stata pregata di rimanere. Fregatevene gente. Arrivate ai 3 senza troppi pensieri e approfittate di mamma P., anche non essere confermati avrebbe lati molto positivi in termini di salute.
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Da: Nordest 25/02/2023 08:47:17
Non so come sia in altre filiali, ma nel nord-est la situazione non è buona. Qualità della vita lavorativa bassissima, insostenibile per un lungo periodo, ecco perché sono sempre alla ricerca di personale. Retribuzione ridicola per tutte le cose che vengono richieste
Rispondi

Da: Tyson6X 25/02/2023 09:30:06
Ma la situazione post apprendistato com'è? Si viene rinnovati facilmente? Puo succedere che non rinnovino per motovi collegati alla produzione, magari bassa? Al momento qualcuno è a conoscenza di casi di non conferma e perché non sono stati confermati?
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Da: Mlpokn 25/02/2023 12:03:20
Non sono mai riconoscenti del c..o che ti sei fatto (a partire dagli rcz, direttori e a salire), hai ragione su quello che dici. Uno sta più tempo, si impegna e mai un ringraziamento anzi......
Rispondi

Da: Mlpokn 25/02/2023 12:10:41
@ Nordest confermo quello che hai detto, sono sempre alla ricerca di consulenti perché chi viene assunto non resiste neanche un anno e infatti guardare perché pubblicizzano sempre con una certa frequenza le migliaia di assunzioni che fanno ? Perché se no rimangono senza personale, poi la retribuzione ridicola per le responsabilità che hai, sei trattato come carne da macello e non continuo se no.......
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Da: Mlpokn 25/02/2023 13:09:02
Ragazzi non fatevene un cruccio in caso non vi venisse trasformato in indeterminato e motivazione non ne danno, pensate come è stato detto prima, ci guadagnate tantissimo in salute e pensate che fuori c'è un mondo immenso lavorativo.
Rispondi

Da: Lo 1 - 25/02/2023 17:47:27
Ma è ovvio che rinnovano il 99%dei consulenti.. è dal 2019 che ci sono stati concorsi statali importanti e molti sanno che quest' anno e l anno prossimo le AMM.statali assumeranno migliaia e migliaia di persone..quindi conviene mantenere i consulenti più possibile e non trattarli male perché avrebbero tutte le possibilità di vincere un concorso e andarsene..quest anno e l anno prossimo sarà l anno di concorsi importantissimi e scorrimenti a gogo....quindi a poste conviene mantenere il più possibile i consulenti dando più speranze riguardo l indeterminato perché di fronte a "minacce" una persona potrebbe guardarsi intorno e in questi anni se è così farebbe bene ..perché i posti nella Pa ci sono e le persone entreranno a fiumi,rimarranno sotto organico nelle poste...però se iniziassero a dire che danno l indeterminato sarebbe più facile pensare di rimanere vicino casa e lavorare alle poste..senza avere paura di andare a casa dopo 3anni...inoltre poste sta sottovalutando il fatto che l 'agenzia delle entrate assumerà 9000persone solo quest' anno ,dovrà uscire un concorso enorme e anche l Inps quindi deve cercare di essere più competitivo possibile e nn mettere alle strette i consulenti.. è questione di strategia ....
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Da: Koalaustraliano 25/02/2023 22:23:11
X Lo

Sono d'accordo con te, questione di strategia, che qui non si vede. Oltre Agenzia delle Entrate, INPS usciranno un sacco di posti all'Agenzia del Demanio, ispettorato del lavoro, enti locali, amministrazioni Asl, amministrazioni universitarie, regioni, ecc. E parliamo di lavori, almeno secondo me, qualitativamente superiori rispetto al lavoro di consulente in Poste. Ruolo di venditore alla fine, di consulenza c'è ben poco.
Rispondi

Da: Mlpokn 26/02/2023 09:25:46
@ tyson6x per la trasformazione in indeterminato è condizione fondamentale e ripeto fondamentale stare simpatici a qualcuno della filiale questa è la condizione n.s. purtroppo è così qui poi si guarda a tutto il resto e ripeto ancora non aspettate (parere mio) la scadenza dei tre anni poi fate voi.....
Rispondi

Da: Mlpokn 26/02/2023 10:34:02
@ Lo io non vedo alcuna strategia da parte di poste, si credono che come tanti consulenti/sportellisti escano tanti ne entrino, cosa che non è vera perché sono già sotto organico basta entrare in un ufficio postale e lo si vede. Per esempio quanti sportelli sono aperti sul totale ? Le persone che sono state assunte scappano dopo molto poco e si guardano intorno perché si rendono conto di tante cose da come si viene trattati a pesci in faccia, zero rispetto, umiliazioni continue e di tante altre cose come detto nei commenti precedenti ( BASTA LEGGERE LE ULTIME 3/4 PAGINE DI COMMENTI E CAPIRETE), ripeto non guardano al fatto delle migliaia di assunzioni che ci sono state nella PA e che avverranno perché si credono che tanto avranno sempre un ricambio di persone ma questo non potrà avvenire ancora a lungo perché chi entra capisce subito come sia internamente poste e scappa subito e questo sta portando molte ma molte più uscite che entrate e quindi stanno molto sotto organico, e poi è questo quello che succede ma gli sta bene a queste realtà, si deve capire che ci vuole rispetto e rispetto se no accade questo e se continuano non manca molto al fatto che tra un po' troveremo una sola persona per ufficio postale o ancora meglio troveremo finalmente questi che stanno sempre sul piedistallo negli uffici postali a capire come sia la realtà veramente, perché secondo me sia le varie filiali e Viale Europa non hanno una percezione chiara di cosa succeda nei vari uffici postali e forse capirebbero un po' qualcosa anziché pretendere costantemente l'impossibile
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Da: Exscf25 26/02/2023 10:56:23
Condivido in pieno. È quello che è successo a me, da quando ho lasciato la mia vita è cambiata drasticamente. Quello non era un lavoro.
Nel pubblico (quello vero) stesso stipendio e zero pressioni, per gli incentivi e vari premi posso farne a meno!
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Da: Lo 26/02/2023 12:07:52
Ragazzi lo so che nn utilizzano strategie,ma dovrebbero perché sul serio i posti nella Pa ci sono e ci saranno .. sono cose che nn dovrebbero sottovalutare perché ad esempio le regioni e ministeri fanno concorsi fattibilissimi . Senza nulla togliere alle Poste , perché non si sta malissimo c'è di peggio ,però nello statale si sta bene ovunque ..e le possibilità di entrare ad oggi sono alte. Io dico che i ragazzi di oggi devono provare !provare cmq ad entrare in poste ma anche fare concorsi ,crearsi 1000strade ..in modo che anche le famose pressioni vengono viste diversamente ..vi faccio un esempio...immaginate un ragazzo che entra in poste ma sa di essere idoneo in 5 graduatorie statali e che probabilmente potrebbe essere chiamato...secondo voi come vivrà le famose pressioni da consulente ?? Di certo diversamente rispetto a una persona che pensa al fatto che le subirà per 40anni...
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Da: Mlpokn 26/02/2023 12:31:17
Assolutamente si bisogna avere sempre più strade aperte, mai puntare su una sola, perché poi quando incontri realtà così come poste sai che hai altre strade aperte. Ragazzi ormai di consulenza in poste c'è pochissimo o niente (è più tendente al niente) ormai si tratta di essere venditori e abili incantatori di parole e spesso non raccontando tutto. Quindi sinceramente se dovessi pensare a cosa mi potessi rivendere di questa esperienza faccio fatica a pensare cosa.
Rispondi

Da: Mlpokn 26/02/2023 12:49:13
Poste si crede di esistere solo lei sul mercato del lavoro e crede che avrà di continuo nuove persone che subentreranno ma non sarà cosí ancora a lungo (parlano i fatti perché sta di continuo poste a pubblicizzare le migliaia di assunzioni che fa perché c'è un'uscita troppo massiccia di giovani che capiscono dopo pochissimo com'è la realtà interna) e già come ho detto prima gli effetti già si vedono e più si va avanti e più questo fenomeno si accentuerà, ma tanto loro ai piani alti stanno sempre tranquilli gli basta ordinare e pretendere l'assurdo dagli uffici postali, tra un po' come ho detto prima negli uffici postali ci troveremo un paio di persone ve lo dico io, poi vediamo che fanno, chissà se ci troveremo loro negli uffici postali così che abbiano un attimo idea di cosa sia la realtà chissà......
Rispondi

Da: Mlpokn 26/02/2023 13:36:45
Si poi ti mettono le gare e gli incentivi per farti cascare nel loro gioco (che poi ti mostrano sempre le cifre al lordo e quindi quello che tu eventualmente ti metteresti in tasca sarebbe molto meno e sicuramente non remunerato adeguato per il carico di lavoro per avere due soldini in più, ragazzi la salute mentale vale molto di più di questi due soldini e poi loro ci guadagnano un bel po' tu invece che ti sei fatto il mazzo le briciole) no non si fa così si vede capire che senza i dipendenti ai "piani bassi" una azienda non esiste. Ma poi ragazzi 1400euro per tutte le responsabilità che ci sono e la salute personale costantemente messa in gioco e che se sbagli sono problemi tuoi no ragazzi non ne vale la pena. In generale io penso che deve cambiare la mentalità in Italia il giovane deve essere remunerato in maniera ADEGUATA non 1400 per il carico di responsabilità che c'è (adesso prendendo questo esempio) e ci deve essere rispetto rispetto e rispetto, non perché siamo giovani li spremiamo, non gli riconosciamo gli straordinari, pretendiamo il 200% e che siamo macchine, poi le continue denigrazioni e tante altre cose che sono sotto gli occhi di tutti ......
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Da: Lo 27/02/2023 10:58:43
Secondo voi quando inizieremo a fare consulenze digitali?
Rispondi

Da: Pasqualina 27/02/2023 11:07:10
Ciao ragazz*, esperienze come consulente finanziario? Dovrei scegliere tra un'opportunità lavorativa in ambito bancario e Poste! Cosa mi consigliate? In giro sento parlare troppo male di poste! Vi ringrazio
Rispondi

Da: xpasqualina 27/02/2023 11:39:51
basta leggersi le ultime pagine hahah
Rispondi

Da: Koalaustraliano 27/02/2023 11:45:36
X Lo

Ma guarda Poste ha introdotto già lo Specialista Consulente da Remoto (SCR). Per come è strutturato e visto il cliente medio è meglio fare SCF in ufficio. Se leggi la Relazione Finanziaria Annuale puntano ad implementare gradualmente questa figura, al momento è in fase sperimentale!
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Da: Mlpokn 27/02/2023 11:54:02
Esatto basta leggersi le ultime pagine per capire come sia lavorare in poste, riguardo alla banca penso che non sia molto differente (parere mio) e il mio consiglio è proprio di pensare ad altro poi sei tu a decidere ma ripeto il mio consiglio è quello di guardare ampiamente altrove. LEGGITI LE ULTIME 3/4 PAGINE DI COMMENTI E CAPISCI TUTTO troverai le risposte che cerchi
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Da: Mlpokn 27/02/2023 11:58:11
Ma in generale in qualsiasi lavoro pensate a non danneggiare la propria salute, mettete al primo posto sempre voi stessi.
Rispondi

Da: Pasqualina 27/02/2023 15:08:51
Certo ma il problema è l'altrove 🤣 ormai sembra che non si stia bene a nessuna parte più..
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Da: Bbb9995 27/02/2023 21:30:51
Se non dovessero confermarti alla fine dei 3 anni ti spetta la disoccupazione?
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Da: Eliscfnordovest 28/02/2023 07:34:54
Buongiorno, che voi sappiate è OBBLIGATORIO fare la consulente mobile durante l'apprendistato per far si che poi mi assumono in indeterminato?
Io sono entrata come scf in apprendistato.
E vorrei rimanere scf, tra l'altro entro quest'anno conto di andare in maternità perché era già nei progetti.
Vorrei appunto solo sapere se fosse obbligatorio da contratto fare l'scm, come condizione senza la quale non mi assumono
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Da: Nordest 28/02/2023 08:31:56
Assolutamente no. Fare scm non è obbligatorio per nessuna ragione
Rispondi

Da: Mlpokn 28/02/2023 08:47:55
Gli servono urgentemente questi consulenti mobili perché scarseggiano allora te lo propongono anche con un tono di quasi obbligatorietà che uno va a pensare che sia obbligatorio ma ripeto non è obbligatorio digli di no
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Da: Eliscfnordovest 28/02/2023 08:51:08
Si loro me lo propongono come percorso di crescita perché ho dimostrato di fare i numeri che dicono loro bla bla bla ma a me non interessa proprio la carriera. Zero. Io faccio i numeri che dicono loro, quando riesco, per non farmi rompere i coglioni e basta. Ma l scm non voglio assolutamente. Significherebbe stare tutto il giorno al lavoro e non è un mio progetto di vita. Anzi
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Da: Mlpokn	23/02/2023 18:05:41
@ Koalaustraliano l'azienda la fa chi ci lavora, quindi a parer mio non è che l'immagine dell'azienda venga rovinata da questi personaggi ma è proprio l'azienda quindi che lavora così e cioè come hai scritto tu ed io aggiungerei che questi pseudo-corsi in filiale servono per fare letteralmente il lavaggio del cervello ed imparare a fare i giochi di prestigio con le parole così da fregare il cliente. @ Romasud lasciamo stare..... per loro lì su lo considerano normale che noi dobbiamo fare gli straordinari e per di più non pagati
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Da: X tutti	23/02/2023 19:38:14
Dopo 3 anni di commerciale, se non si ha il rinnovo o non si decide in tempo di dimettersi, trovare un' occupazione in un altro ambito diventa moltooo difficile.
Rispondi

Da: Sonia	23/02/2023 21:10:16
Ciao, qualcuno ha esperienza come consulente finanziario e può darmi un parere? Vorrei anche sapere se dopo che mi viene assegnata la sede, è possibile che ci siano degli spostamenti di filiale
Rispondi

Da: Genetto ProgerAzione	23/02/2023 21:14:01
Permettimi di dissentire, non penso sia così. Chi fa apprendistato parte avendo meno di 30 anni come da condizione dell'apprendistato stesso. Il che significa che nel peggiore dei casi entri a 29 ed esci a 32. È vero che questa esperienza lavorativa è poco rivendibile sul mercato del lavoro, se non per qualche banca, ma è anche vero che hai 3 anni di lavoro alle spalle. Abbinato alla laurea che hai sicuramente, altrimenti non avresti potuto fare l'apprendistato, per quanto mi riguarda è meglio un 32enne con 3 anni di lavoro qualsiasi rispetto a un 26enne neolaurato e senza alcuna esperienza. E questa minestra si ripropone ovunque, si sa che è per i neolaurati la più grande sfida nel trovare il primo lavoro. Le pochissime skills che acquisisci in poste sono comunque utili, saper parlare con sconosciuti, lavoro in team (ovvero i colloghi dell'ufficio quanto meno), maturità (auspicabilmente). Appena ti presenti ad un altra azienda con 3 anni di lavoro se hai anche 32 anni sei sempre in grado di partire da 0, mica hai il cervello di un 60enne che non apprende più. Poi pensate se uno entra a 26 ed esce a 29, è addirittura in tempo per farsi assumere con gli sgravi fiscali da altre aziende. In definitiva: aver paura di restare fuori dal lavoro dopo l'apprendistato? Se proprio dovesse succedere state tranquilli, siete tranquillamente rivendibili presupponendo il partire da 0. Poi, riguardo a chi effettivamente non è stato confermato, penso si tratti di 1 su 100, e sicuro si tratta di "risorse" indesiderate per qualche motivo indicibile. L'azienda da contratto è obbligata a confermare il 20% degli apprendisti. Se considerate le centinaia di dimissionari, più i posti che si svuotano per pensionamenti e consulenti che ne prendono il posto come direttori ecc. vi potete rendere conto che anche il consulente più cesso è utile come tappa buchi. Se no chi ci va negli uffici vuoti sempre rcz o scm? Alla fine mica lo stipendio ve lo paga direttamente il df o rcf, quindi cosa frega a loro se rimanete o meno? Meglio se rimanete anche solo per numero. Quindi per essere non confermati dev'essere successo qualcosa. Vi sembra che possono attingere solo da sportellisti per nuovi scf? E i ruoli di sportello, che vogliono scremare, veramente tutti possono essere non-sostituiti? E se tali osp provato a fare scf vuole ritornare a osp come hanno fatto svariati colleghi che conosco? Per non parlare di casi letti anche qui di gente che dando le dimissioni è stata pregata di rimanere. Fregatevene gente. Arrivate ai 3 senza troppi pensieri e approfittate di mamma P., anche non essere confermati avrebbe lati molto positivi in termini di salute.
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Da: Nordest	25/02/2023 08:47:17
Non so come sia in altre filiali, ma nel nord-est la situazione non è buona. Qualità della vita lavorativa bassissima, insostenibile per un lungo periodo, ecco perché sono sempre alla ricerca di personale. Retribuzione ridicola per tutte le cose che vengono richieste
Rispondi

Da: Tyson6X	25/02/2023 09:30:06
Ma la situazione post apprendistato com'è? Si viene rinnovati facilmente? Puo succedere che non rinnovino per motovi collegati alla produzione, magari bassa? Al momento qualcuno è a conoscenza di casi di non conferma e perché non sono stati confermati?
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Da: Mlpokn	25/02/2023 12:03:20
Non sono mai riconoscenti del c..o che ti sei fatto (a partire dagli rcz, direttori e a salire), hai ragione su quello che dici. Uno sta più tempo, si impegna e mai un ringraziamento anzi......
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Da: Mlpokn	25/02/2023 12:10:41
@ Nordest confermo quello che hai detto, sono sempre alla ricerca di consulenti perché chi viene assunto non resiste neanche un anno e infatti guardare perché pubblicizzano sempre con una certa frequenza le migliaia di assunzioni che fanno ? Perché se no rimangono senza personale, poi la retribuzione ridicola per le responsabilità che hai, sei trattato come carne da macello e non continuo se no.......
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Da: Mlpokn	25/02/2023 13:09:02
Ragazzi non fatevene un cruccio in caso non vi venisse trasformato in indeterminato e motivazione non ne danno, pensate come è stato detto prima, ci guadagnate tantissimo in salute e pensate che fuori c'è un mondo immenso lavorativo.
Rispondi

Da: Lo	1 - 25/02/2023 17:47:27
Ma è ovvio che rinnovano il 99%dei consulenti.. è dal 2019 che ci sono stati concorsi statali importanti e molti sanno che quest' anno e l anno prossimo le AMM.statali assumeranno migliaia e migliaia di persone..quindi conviene mantenere i consulenti più possibile e non trattarli male perché avrebbero tutte le possibilità di vincere un concorso e andarsene..quest anno e l anno prossimo sarà l anno di concorsi importantissimi e scorrimenti a gogo....quindi a poste conviene mantenere il più possibile i consulenti dando più speranze riguardo l indeterminato perché di fronte a "minacce" una persona potrebbe guardarsi intorno e in questi anni se è così farebbe bene ..perché i posti nella Pa ci sono e le persone entreranno a fiumi,rimarranno sotto organico nelle poste...però se iniziassero a dire che danno l indeterminato sarebbe più facile pensare di rimanere vicino casa e lavorare alle poste..senza avere paura di andare a casa dopo 3anni...inoltre poste sta sottovalutando il fatto che l 'agenzia delle entrate assumerà 9000persone solo quest' anno ,dovrà uscire un concorso enorme e anche l Inps quindi deve cercare di essere più competitivo possibile e nn mettere alle strette i consulenti.. è questione di strategia ....
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Da: Koalaustraliano	25/02/2023 22:23:11
X Lo Sono d'accordo con te, questione di strategia, che qui non si vede. Oltre Agenzia delle Entrate, INPS usciranno un sacco di posti all'Agenzia del Demanio, ispettorato del lavoro, enti locali, amministrazioni Asl, amministrazioni universitarie, regioni, ecc. E parliamo di lavori, almeno secondo me, qualitativamente superiori rispetto al lavoro di consulente in Poste. Ruolo di venditore alla fine, di consulenza c'è ben poco.
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Da: Mlpokn	26/02/2023 09:25:46
@ tyson6x per la trasformazione in indeterminato è condizione fondamentale e ripeto fondamentale stare simpatici a qualcuno della filiale questa è la condizione n.s. purtroppo è così qui poi si guarda a tutto il resto e ripeto ancora non aspettate (parere mio) la scadenza dei tre anni poi fate voi.....
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Da: Mlpokn	26/02/2023 10:34:02
@ Lo io non vedo alcuna strategia da parte di poste, si credono che come tanti consulenti/sportellisti escano tanti ne entrino, cosa che non è vera perché sono già sotto organico basta entrare in un ufficio postale e lo si vede. Per esempio quanti sportelli sono aperti sul totale ? Le persone che sono state assunte scappano dopo molto poco e si guardano intorno perché si rendono conto di tante cose da come si viene trattati a pesci in faccia, zero rispetto, umiliazioni continue e di tante altre cose come detto nei commenti precedenti ( BASTA LEGGERE LE ULTIME 3/4 PAGINE DI COMMENTI E CAPIRETE), ripeto non guardano al fatto delle migliaia di assunzioni che ci sono state nella PA e che avverranno perché si credono che tanto avranno sempre un ricambio di persone ma questo non potrà avvenire ancora a lungo perché chi entra capisce subito come sia internamente poste e scappa subito e questo sta portando molte ma molte più uscite che entrate e quindi stanno molto sotto organico, e poi è questo quello che succede ma gli sta bene a queste realtà, si deve capire che ci vuole rispetto e rispetto se no accade questo e se continuano non manca molto al fatto che tra un po' troveremo una sola persona per ufficio postale o ancora meglio troveremo finalmente questi che stanno sempre sul piedistallo negli uffici postali a capire come sia la realtà veramente, perché secondo me sia le varie filiali e Viale Europa non hanno una percezione chiara di cosa succeda nei vari uffici postali e forse capirebbero un po' qualcosa anziché pretendere costantemente l'impossibile
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Da: Exscf25	26/02/2023 10:56:23
Condivido in pieno. È quello che è successo a me, da quando ho lasciato la mia vita è cambiata drasticamente. Quello non era un lavoro. Nel pubblico (quello vero) stesso stipendio e zero pressioni, per gli incentivi e vari premi posso farne a meno!
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Da: Lo	26/02/2023 12:07:52
Ragazzi lo so che nn utilizzano strategie,ma dovrebbero perché sul serio i posti nella Pa ci sono e ci saranno .. sono cose che nn dovrebbero sottovalutare perché ad esempio le regioni e ministeri fanno concorsi fattibilissimi . Senza nulla togliere alle Poste , perché non si sta malissimo c'è di peggio ,però nello statale si sta bene ovunque ..e le possibilità di entrare ad oggi sono alte. Io dico che i ragazzi di oggi devono provare !provare cmq ad entrare in poste ma anche fare concorsi ,crearsi 1000strade ..in modo che anche le famose pressioni vengono viste diversamente ..vi faccio un esempio...immaginate un ragazzo che entra in poste ma sa di essere idoneo in 5 graduatorie statali e che probabilmente potrebbe essere chiamato...secondo voi come vivrà le famose pressioni da consulente ?? Di certo diversamente rispetto a una persona che pensa al fatto che le subirà per 40anni...
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Da: Mlpokn	26/02/2023 12:31:17
Assolutamente si bisogna avere sempre più strade aperte, mai puntare su una sola, perché poi quando incontri realtà così come poste sai che hai altre strade aperte. Ragazzi ormai di consulenza in poste c'è pochissimo o niente (è più tendente al niente) ormai si tratta di essere venditori e abili incantatori di parole e spesso non raccontando tutto. Quindi sinceramente se dovessi pensare a cosa mi potessi rivendere di questa esperienza faccio fatica a pensare cosa.
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Da: Mlpokn	26/02/2023 12:49:13
Poste si crede di esistere solo lei sul mercato del lavoro e crede che avrà di continuo nuove persone che subentreranno ma non sarà cosí ancora a lungo (parlano i fatti perché sta di continuo poste a pubblicizzare le migliaia di assunzioni che fa perché c'è un'uscita troppo massiccia di giovani che capiscono dopo pochissimo com'è la realtà interna) e già come ho detto prima gli effetti già si vedono e più si va avanti e più questo fenomeno si accentuerà, ma tanto loro ai piani alti stanno sempre tranquilli gli basta ordinare e pretendere l'assurdo dagli uffici postali, tra un po' come ho detto prima negli uffici postali ci troveremo un paio di persone ve lo dico io, poi vediamo che fanno, chissà se ci troveremo loro negli uffici postali così che abbiano un attimo idea di cosa sia la realtà chissà......
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Da: Mlpokn	26/02/2023 13:36:45
Si poi ti mettono le gare e gli incentivi per farti cascare nel loro gioco (che poi ti mostrano sempre le cifre al lordo e quindi quello che tu eventualmente ti metteresti in tasca sarebbe molto meno e sicuramente non remunerato adeguato per il carico di lavoro per avere due soldini in più, ragazzi la salute mentale vale molto di più di questi due soldini e poi loro ci guadagnano un bel po' tu invece che ti sei fatto il mazzo le briciole) no non si fa così si vede capire che senza i dipendenti ai "piani bassi" una azienda non esiste. Ma poi ragazzi 1400euro per tutte le responsabilità che ci sono e la salute personale costantemente messa in gioco e che se sbagli sono problemi tuoi no ragazzi non ne vale la pena. In generale io penso che deve cambiare la mentalità in Italia il giovane deve essere remunerato in maniera ADEGUATA non 1400 per il carico di responsabilità che c'è (adesso prendendo questo esempio) e ci deve essere rispetto rispetto e rispetto, non perché siamo giovani li spremiamo, non gli riconosciamo gli straordinari, pretendiamo il 200% e che siamo macchine, poi le continue denigrazioni e tante altre cose che sono sotto gli occhi di tutti ......
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Da: Lo	27/02/2023 10:58:43
Secondo voi quando inizieremo a fare consulenze digitali?
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Da: Pasqualina	27/02/2023 11:07:10
Ciao ragazz*, esperienze come consulente finanziario? Dovrei scegliere tra un'opportunità lavorativa in ambito bancario e Poste! Cosa mi consigliate? In giro sento parlare troppo male di poste! Vi ringrazio
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Da: xpasqualina	27/02/2023 11:39:51
basta leggersi le ultime pagine hahah
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Da: Koalaustraliano	27/02/2023 11:45:36
X Lo Ma guarda Poste ha introdotto già lo Specialista Consulente da Remoto (SCR). Per come è strutturato e visto il cliente medio è meglio fare SCF in ufficio. Se leggi la Relazione Finanziaria Annuale puntano ad implementare gradualmente questa figura, al momento è in fase sperimentale!
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Da: Mlpokn	27/02/2023 11:54:02
Esatto basta leggersi le ultime pagine per capire come sia lavorare in poste, riguardo alla banca penso che non sia molto differente (parere mio) e il mio consiglio è proprio di pensare ad altro poi sei tu a decidere ma ripeto il mio consiglio è quello di guardare ampiamente altrove. LEGGITI LE ULTIME 3/4 PAGINE DI COMMENTI E CAPISCI TUTTO troverai le risposte che cerchi
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Da: Mlpokn	27/02/2023 11:58:11
Ma in generale in qualsiasi lavoro pensate a non danneggiare la propria salute, mettete al primo posto sempre voi stessi.
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Da: Pasqualina	27/02/2023 15:08:51
Certo ma il problema è l'altrove 🤣 ormai sembra che non si stia bene a nessuna parte più..
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Da: Bbb9995	27/02/2023 21:30:51
Se non dovessero confermarti alla fine dei 3 anni ti spetta la disoccupazione?
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Da: Eliscfnordovest	28/02/2023 07:34:54
Buongiorno, che voi sappiate è OBBLIGATORIO fare la consulente mobile durante l'apprendistato per far si che poi mi assumono in indeterminato? Io sono entrata come scf in apprendistato. E vorrei rimanere scf, tra l'altro entro quest'anno conto di andare in maternità perché era già nei progetti. Vorrei appunto solo sapere se fosse obbligatorio da contratto fare l'scm, come condizione senza la quale non mi assumono
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Da: Nordest	28/02/2023 08:31:56
Assolutamente no. Fare scm non è obbligatorio per nessuna ragione
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Da: Mlpokn	28/02/2023 08:47:55
Gli servono urgentemente questi consulenti mobili perché scarseggiano allora te lo propongono anche con un tono di quasi obbligatorietà che uno va a pensare che sia obbligatorio ma ripeto non è obbligatorio digli di no
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Da: Eliscfnordovest	28/02/2023 08:51:08
Si loro me lo propongono come percorso di crescita perché ho dimostrato di fare i numeri che dicono loro bla bla bla ma a me non interessa proprio la carriera. Zero. Io faccio i numeri che dicono loro, quando riesco, per non farmi rompere i coglioni e basta. Ma l scm non voglio assolutamente. Significherebbe stare tutto il giorno al lavoro e non è un mio progetto di vita. Anzi
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