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Consulente Finanziario Poste
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Da: Leonardo 1 - 30/12/2022 15:23:37
@BRIXI, io ho inviato la candidatura a dicembre e non sono ancora stato contattato. Posso chiederti se hai una laurea in economia? Io ho una laurea in discipline umanistiche
Rispondi

Da: X leonardo 30/12/2022 19:14:33
Ma scusa ma perché fate domande sulle lauree che servono?? Basta guardare annuncio di lavoro se va bene e se il vostro profilo è idoneo vi chiamano! Non è difficile
Rispondi

Da: viol4 02/01/2023 20:11:59
buonasera a tutti, chiedo per la posizione di consulente finanziario, ho inviato la candidatura a dicembre ma non sono stato contattata, qualcuno di voi è stato contattato per il virtual recruting day?
Rispondi

Da: Tomtim 02/01/2023 23:18:39
viol4 io ancora no però ho letto che anche altri non hanno ricevuto alcun riscontro. Inoltre pensiamo che ci sono state anche le festività di mezzo. Comunque speriamo bene!
Rispondi

Da: Cc 03/01/2023 17:33:28
Ragazzi un mio amico vuole sapere avendo l indeterminato da consulente può chiedere di esser convertito in consulente part time ?
Rispondi

Da: Consulente97 04/01/2023 00:56:24
No
Rispondi

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Da: Consulente97 04/01/2023 00:57:11
State alla larga da questo lavoro è un consiglio
Rispondi

Da: Via dalla sala consulenza 1 - 04/01/2023 07:53:01
Buongiorno a tutti,
è possibile passare da scf a un ruolo di filiale non commerciale?
Sono appena stato confermato dopo i tre anni di apprendistato e, come molti, ho intenzione di lasciare la sala consulenza.

Quali sono le possibilità?
Rispondi

Da: X Via dalla sala consulenza 04/01/2023 19:03:30
Le possibilità sono molto basse senza raccomandazioni da parte di qualcuno della filiale o del sindacato di turno.
Potresti tentare in gestione operativa o come collaboratore ma devi parlare con il tuo RUO.
Possibilità: moltoooooo basse!
Rispondi

Da: Consulente97 04/01/2023 23:41:30
Ma chi è dentro a questo lavoro, come ci fa a rimanere?
Rispondi

Da: Scf 3 anni 05/01/2023 08:59:11
Concordo pienamente con te! SCF laureati vengono UMILIATI da quadri e pseudo dirigenti, che come titolo di studio non possiedono neanche la licenza media. Ma, indipendentemente dal titolo di studio, che è inutile per questa posizione, perché alla fin dei conti vendevamo due prodotti, venivamo trattati come mercatari. L'obiettivo è quello di vendere il più possibile con la scusa machiavellica che il fine giustifica il mezzoâ�� e ho detto tutto!!!
Non consiglio di non accettare, ragazzi provate! Ma se trovate di meglio scappate a gambe levate!!!!
Per tornare agli pseudo dirigenti, vi ricordo che a Voi fuori dalle Poste non vi assumono neanche a vendere in un negozio di scarpe, ovviamente con tutto il rispetto per chi vende scarpe.
Rispondi

Da: Consulente97 05/01/2023 15:25:55
Hai ragione, concordo su tutto, ho sbagliato a dire "come fate a rimanere", accettate ma appena potete andate via.
Peccato perché il lavoro svolto in maniera differente potrebbe essere interessante, ma la gente che lavora dentro rovina l'azienda "poste".
Ma è forse l'azienda stessa a volere che ci sia a "gestire" gente di questo tipo.
Sono d'accordo con il tuo intervento
Rispondi

Da: Remafrost 05/01/2023 15:50:58
Buon pomeriggio a tutti, ho appena ricevuto l'invito per il virtual recruiting day consulenti finanziari. Qualcuno mi sa spiegare, dopo il recruiting day, quali sono gli altri step? Qualche consiglio?

Grazie a tutti!
Rispondi

Da: Melissa 05/01/2023 16:05:15
Remafrost, posso chiederti per quale regione hai mandato la candidatura?
Rispondi

Da: X Consulente97 05/01/2023 19:09:57
I dirigenti? Una massa di falsi incompetenti, arrivati lì per raccomandazione.
Fuori non li prenderebbe nessuno davvero.
Purtroppo l' azienda ha permesso la creazione di un ambiente malsano dove vai avanti, se lecchi il cu** al DF o Responsabile commerciale di turno.
Rispondi

Da: Gabrot 05/01/2023 20:07:44
io, oggi
Rispondi

Da: Remafrost 05/01/2023 22:04:18
E' la candidatura per tutta Italia, non c'è la regione specifica.
Rispondi

Da: Melissa 06/01/2023 05:26:55
A me ha chiesto di indicare oltre alla provincia di residenza un altra provincia
Rispondi

Da: Consulente97 06/01/2023 18:06:12
Esattamente, una vergogna è avvilente lavorare per loro infatti cambierò il prima possibile.
Il problema di questo lavoro sono i responsabili commerciali (te per loro sei un venditore non un consulente).
Questo lavoro con la consulenza non ha nulla a che fare.
Molto meglio fare lo sportellista, dove hai la possibilità di fare gli straordinari e non hai quelle iene alle calcagne.
State attenti ragazzi !
Rispondi

Da: X Consulente97 06/01/2023 22:14:56
Meglio lo sportellista sicuramente. Nessun dubbio.
Rispondi

Da: lol 07/01/2023 11:54:09
pensate che a me il direttore ha detto " il consulente non è uno sportellista, non timbra il cartellino dopo 6 ore e va a casa" ma scherziamo? hahaha il contratto è di 36 ore e 36 si fanno, colpa è anche di tutti gli altri consulenti che dicono sempre di sì, per cosa poi....vabbe contenti loro
Rispondi

Da: lol 07/01/2023 13:05:01
Infatti non capisco la differenza, gli sportellisti vengono quasi pregati per fare straordinario quando necessario mentre i consulenti "devono" fermarsi come quasi fosse un obbligo
Rispondi

Da: Ciao.,!! 08/01/2023 16:11:24
Qualcuno sa di gente non rinnovata alla fine dei tre anni di apprendistato?
Rispondi

Da: novellinosbarbato 08/01/2023 17:07:00
Buongiorno sapreste dirmi lo stipendio netto di un consulente finanziario poste in primo ingresso ? Sto valutando di inoltrare la mia candidatura, e vorrei farmi un'idea....... grz
Rispondi

Da: Glass12345 08/01/2023 20:07:08
@novellinosbarbato lo stipendio è di circa 1500 euro per 14 mensilità più premio di risultato.

Però ti dico anche che il lavoro è davvero pessimo. È fatto di tante tante tante pressioni commerciali, continue e costanti. Obiettivi difficili da raggiungere.

Il lavoro consiste nel lavorare le liste delle campagne che trovi in cruscotto telefonando i clienti. Spesso i numeri sono inesistenti, qualcuno è morto piuttosto che malato, ma ciò ai responsabili non interessa e dovrai avere minimo 5 appuntamenti al giorno.

Di consulenza finanziaria non c'è un bel nulla. Il lavoro è da puro venditore. Per fare il venditore bisogna essere portati e avere determinate caratteristiche carattieriali, se non le hai in un simile ruolo soffri.

La laurea per questo lavoro non serve, basta il diploma. Devi imparare i prodotti di Poste e cercare di venderli ai clienti. Se chiudi a zero la giornata ci può essere la ramanzina del responsabile di turno.

L'orario di lavoro è buono, però ti verrà chiesto ai fini del rinnovo dell'apprendistato di rimanere di più in ufficio e fare tante tante telefonate. Poi si viene convocati 1 o 2 volte a settimana nella filiale (per filiale intendo la sede centrale dell'area si assegnazione) per partecipare ad una pseudo formazione sui prodotti. Nell'ambito di questi incontri si riceve il solito pressing a volte fatto anche in modo volgare, offensivo e mortificante. Sempre in filiale hai serie probabilità di trovarti messo in una stanza a fare 2/3 ore di telefonate.
Rispondi

Da: Glass12345 08/01/2023 20:14:52
@novellinosbarbato aggiungo le riunioni su teams anche fuori orario con i responsabili per controllare i consulenti e la formazione aziendale da fare ovviamente a casa, perché se ci tieni al rinnovo devi fare così. Questa minaccia viene fatta continuamente ai nuovi assunti.

Rispondi

Da: Ex Scf 08/01/2023 22:40:17
Quadro descritto da Glass fedelissimo alla realtà.
Lavoro pessimo. Felice di essere uscito da quel mondo di m****.
Rispondi

Da: Glass12345 09/01/2023 07:59:56
@ExScf per me questo lavoro è davvero l'opposto di quello che avrei mai voluto fare nella mia vita. Infatti sono andato via anche io. Solo l'idea di fare questa attività per anni e anni mi faceva stare male. Poi ammesso che non cresci? Considerando che anche se cresci rischi di rimanere sempre in un ambiente commerciale. I direttori e gli Rcz non se la passano meglio a livello di pressing. Unica nota positiva per loro è che non fanno telefonate per ore ed ore.

Quando ho deciso di andarmene da risorse umane hanno cercato di trattenermi in tutti i modi, parlandomi della possibilità di cambiare poi ruolo sfruttando i job posting interni per i dipendenti, però la stessa responsabile ha ammesso che non è poi così facile dato che in tanti cercano di cambiare e svolgere altre mansioni.

Io all'inizio quando leggevo le recensioni su questo forum pensavo che fossero un po' esagerato ciò che veniva scritto dai vari utenti sul lavoro. Poi la doccia fredda, era tutto vero. Una profonda e immensa delusione, fatta di gastrite, ansia, stress.

Per gli aspiranti candidati il consiglio è di pensarci bene e a mandare la candidatura e ad accettare.

Io quando raccontavo le cose che succedono in questa azienda ad amici che stanno in banca o altre aziende rimanevano meravigliati da questi modi di fare.
Rispondi

Da: X novellino sbarbato 09/01/2023 08:45:59
Lascia perde cerca altro
Rispondi

Da: io_venditore 09/01/2023 09:35:13
per Glass12345 hai scritto la cosa giusta "Per fare il venditore bisogna essere portati e avere determinate caratteristiche caratteriali, se non le hai in un simile ruolo soffri"
MA I RECRUITER LO SANNO, SANNO IN CHE COSA CONSISTE IL LAVORO?
Io non sono stato preso pur avendo sottolineato bene le mie spiccate doti commerciali.
DURANTE IL COLLOQUIO CONTINUAVANO A DIRE NON VENDITORI MA CONSULENTI.
Sembra veramente un paradosso, io che volevo fare quel lavoro sono stato scartato.
Altri che non vogliono fare i venditori vengono presi. Allora il vero problema sono i RECRUITER
Rispondi

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Da: Leonardo	1 - 30/12/2022 15:23:37
@BRIXI, io ho inviato la candidatura a dicembre e non sono ancora stato contattato. Posso chiederti se hai una laurea in economia? Io ho una laurea in discipline umanistiche
Rispondi

Da: X leonardo	30/12/2022 19:14:33
Ma scusa ma perché fate domande sulle lauree che servono?? Basta guardare annuncio di lavoro se va bene e se il vostro profilo è idoneo vi chiamano! Non è difficile
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Da: viol4	02/01/2023 20:11:59
buonasera a tutti, chiedo per la posizione di consulente finanziario, ho inviato la candidatura a dicembre ma non sono stato contattata, qualcuno di voi è stato contattato per il virtual recruting day?
Rispondi

Da: Tomtim	02/01/2023 23:18:39
viol4 io ancora no però ho letto che anche altri non hanno ricevuto alcun riscontro. Inoltre pensiamo che ci sono state anche le festività di mezzo. Comunque speriamo bene!
Rispondi

Da: Cc	03/01/2023 17:33:28
Ragazzi un mio amico vuole sapere avendo l indeterminato da consulente può chiedere di esser convertito in consulente part time ?
Rispondi

Da: Consulente97	04/01/2023 00:57:11
State alla larga da questo lavoro è un consiglio
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Da: Via dalla sala consulenza	1 - 04/01/2023 07:53:01
Buongiorno a tutti, è possibile passare da scf a un ruolo di filiale non commerciale? Sono appena stato confermato dopo i tre anni di apprendistato e, come molti, ho intenzione di lasciare la sala consulenza. Quali sono le possibilità?
Rispondi

Da: X Via dalla sala consulenza	04/01/2023 19:03:30
Le possibilità sono molto basse senza raccomandazioni da parte di qualcuno della filiale o del sindacato di turno. Potresti tentare in gestione operativa o come collaboratore ma devi parlare con il tuo RUO. Possibilità: moltoooooo basse!
Rispondi

Da: Consulente97	04/01/2023 23:41:30
Ma chi è dentro a questo lavoro, come ci fa a rimanere?
Rispondi

Da: Scf 3 anni	05/01/2023 08:59:11
Concordo pienamente con te! SCF laureati vengono UMILIATI da quadri e pseudo dirigenti, che come titolo di studio non possiedono neanche la licenza media. Ma, indipendentemente dal titolo di studio, che è inutile per questa posizione, perché alla fin dei conti vendevamo due prodotti, venivamo trattati come mercatari. L'obiettivo è quello di vendere il più possibile con la scusa machiavellica che il fine giustifica il mezzoâ�� e ho detto tutto!!! Non consiglio di non accettare, ragazzi provate! Ma se trovate di meglio scappate a gambe levate!!!! Per tornare agli pseudo dirigenti, vi ricordo che a Voi fuori dalle Poste non vi assumono neanche a vendere in un negozio di scarpe, ovviamente con tutto il rispetto per chi vende scarpe.
Rispondi

Da: Consulente97	05/01/2023 15:25:55
Hai ragione, concordo su tutto, ho sbagliato a dire "come fate a rimanere", accettate ma appena potete andate via. Peccato perché il lavoro svolto in maniera differente potrebbe essere interessante, ma la gente che lavora dentro rovina l'azienda "poste". Ma è forse l'azienda stessa a volere che ci sia a "gestire" gente di questo tipo. Sono d'accordo con il tuo intervento
Rispondi

Da: Remafrost	05/01/2023 15:50:58
Buon pomeriggio a tutti, ho appena ricevuto l'invito per il virtual recruiting day consulenti finanziari. Qualcuno mi sa spiegare, dopo il recruiting day, quali sono gli altri step? Qualche consiglio? Grazie a tutti!
Rispondi

Da: Melissa	05/01/2023 16:05:15
Remafrost, posso chiederti per quale regione hai mandato la candidatura?
Rispondi

Da: X Consulente97	05/01/2023 19:09:57
I dirigenti? Una massa di falsi incompetenti, arrivati lì per raccomandazione. Fuori non li prenderebbe nessuno davvero. Purtroppo l' azienda ha permesso la creazione di un ambiente malsano dove vai avanti, se lecchi il cu** al DF o Responsabile commerciale di turno.
Rispondi

Da: Remafrost	05/01/2023 22:04:18
E' la candidatura per tutta Italia, non c'è la regione specifica.
Rispondi

Da: Melissa	06/01/2023 05:26:55
A me ha chiesto di indicare oltre alla provincia di residenza un altra provincia
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Da: Consulente97	06/01/2023 18:06:12
Esattamente, una vergogna è avvilente lavorare per loro infatti cambierò il prima possibile. Il problema di questo lavoro sono i responsabili commerciali (te per loro sei un venditore non un consulente). Questo lavoro con la consulenza non ha nulla a che fare. Molto meglio fare lo sportellista, dove hai la possibilità di fare gli straordinari e non hai quelle iene alle calcagne. State attenti ragazzi !
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Da: X Consulente97	06/01/2023 22:14:56
Meglio lo sportellista sicuramente. Nessun dubbio.
Rispondi

Da: lol	07/01/2023 11:54:09
pensate che a me il direttore ha detto " il consulente non è uno sportellista, non timbra il cartellino dopo 6 ore e va a casa" ma scherziamo? hahaha il contratto è di 36 ore e 36 si fanno, colpa è anche di tutti gli altri consulenti che dicono sempre di sì, per cosa poi....vabbe contenti loro
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Da: lol	07/01/2023 13:05:01
Infatti non capisco la differenza, gli sportellisti vengono quasi pregati per fare straordinario quando necessario mentre i consulenti "devono" fermarsi come quasi fosse un obbligo
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Da: Ciao.,!!	08/01/2023 16:11:24
Qualcuno sa di gente non rinnovata alla fine dei tre anni di apprendistato?
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Da: novellinosbarbato	08/01/2023 17:07:00
Buongiorno sapreste dirmi lo stipendio netto di un consulente finanziario poste in primo ingresso ? Sto valutando di inoltrare la mia candidatura, e vorrei farmi un'idea....... grz
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Da: Glass12345	08/01/2023 20:07:08
@novellinosbarbato lo stipendio è di circa 1500 euro per 14 mensilità più premio di risultato. Però ti dico anche che il lavoro è davvero pessimo. È fatto di tante tante tante pressioni commerciali, continue e costanti. Obiettivi difficili da raggiungere. Il lavoro consiste nel lavorare le liste delle campagne che trovi in cruscotto telefonando i clienti. Spesso i numeri sono inesistenti, qualcuno è morto piuttosto che malato, ma ciò ai responsabili non interessa e dovrai avere minimo 5 appuntamenti al giorno. Di consulenza finanziaria non c'è un bel nulla. Il lavoro è da puro venditore. Per fare il venditore bisogna essere portati e avere determinate caratteristiche carattieriali, se non le hai in un simile ruolo soffri. La laurea per questo lavoro non serve, basta il diploma. Devi imparare i prodotti di Poste e cercare di venderli ai clienti. Se chiudi a zero la giornata ci può essere la ramanzina del responsabile di turno. L'orario di lavoro è buono, però ti verrà chiesto ai fini del rinnovo dell'apprendistato di rimanere di più in ufficio e fare tante tante telefonate. Poi si viene convocati 1 o 2 volte a settimana nella filiale (per filiale intendo la sede centrale dell'area si assegnazione) per partecipare ad una pseudo formazione sui prodotti. Nell'ambito di questi incontri si riceve il solito pressing a volte fatto anche in modo volgare, offensivo e mortificante. Sempre in filiale hai serie probabilità di trovarti messo in una stanza a fare 2/3 ore di telefonate.
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Da: Glass12345	08/01/2023 20:14:52
@novellinosbarbato aggiungo le riunioni su teams anche fuori orario con i responsabili per controllare i consulenti e la formazione aziendale da fare ovviamente a casa, perché se ci tieni al rinnovo devi fare così. Questa minaccia viene fatta continuamente ai nuovi assunti.
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Da: Ex Scf	08/01/2023 22:40:17
Quadro descritto da Glass fedelissimo alla realtà. Lavoro pessimo. Felice di essere uscito da quel mondo di m****.
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Da: Glass12345	09/01/2023 07:59:56
@ExScf per me questo lavoro è davvero l'opposto di quello che avrei mai voluto fare nella mia vita. Infatti sono andato via anche io. Solo l'idea di fare questa attività per anni e anni mi faceva stare male. Poi ammesso che non cresci? Considerando che anche se cresci rischi di rimanere sempre in un ambiente commerciale. I direttori e gli Rcz non se la passano meglio a livello di pressing. Unica nota positiva per loro è che non fanno telefonate per ore ed ore. Quando ho deciso di andarmene da risorse umane hanno cercato di trattenermi in tutti i modi, parlandomi della possibilità di cambiare poi ruolo sfruttando i job posting interni per i dipendenti, però la stessa responsabile ha ammesso che non è poi così facile dato che in tanti cercano di cambiare e svolgere altre mansioni. Io all'inizio quando leggevo le recensioni su questo forum pensavo che fossero un po' esagerato ciò che veniva scritto dai vari utenti sul lavoro. Poi la doccia fredda, era tutto vero. Una profonda e immensa delusione, fatta di gastrite, ansia, stress. Per gli aspiranti candidati il consiglio è di pensarci bene e a mandare la candidatura e ad accettare. Io quando raccontavo le cose che succedono in questa azienda ad amici che stanno in banca o altre aziende rimanevano meravigliati da questi modi di fare.
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Da: X novellino sbarbato	09/01/2023 08:45:59
Lascia perde cerca altro
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Da: io_venditore	09/01/2023 09:35:13
per Glass12345 hai scritto la cosa giusta "Per fare il venditore bisogna essere portati e avere determinate caratteristiche caratteriali, se non le hai in un simile ruolo soffri" MA I RECRUITER LO SANNO, SANNO IN CHE COSA CONSISTE IL LAVORO? Io non sono stato preso pur avendo sottolineato bene le mie spiccate doti commerciali. DURANTE IL COLLOQUIO CONTINUAVANO A DIRE NON VENDITORI MA CONSULENTI. Sembra veramente un paradosso, io che volevo fare quel lavoro sono stato scartato. Altri che non vogliono fare i venditori vengono presi. Allora il vero problema sono i RECRUITER
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