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Consulente Finanziario Poste
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Da: Mister 777 09/09/2022 18:11:54
Ragazzi scusate sapete se sui mutui abbiamo un tasso agevolato? E se dell'agevolazione ne possono usufruire anche gli apprendisti.
Rispondi

Da: Mister 777 09/09/2022 18:49:46
Precisamente che tasso applicano?
Rispondi

Da: Mister 777 10/09/2022 11:05:03
I mutui hanno un tasso che comunque è più alto che in banca intesa, anche per gli apprendisti dipendenti
Almeno quando ho fatto io il mutuo era così
Rispondi

Da: Mister 77777777 10/09/2022 11:40:53
Io avevo chiesto il mutuo ma agli apprendistati non lo fanno in poste, perché non è detto che poi ti rinnovino
Rispondi

Da: Mister 7777777777 10/09/2022 19:07:04
Il tasso che applicano dipende da quando fai il preventivo e devi andare in posta o in banca a fartelo fare. Tieni conto che poi si applica il tasso al momento del rogito
Rispondi

Da: Mister 777 10/09/2022 20:36:08
Grazie mille era giusto per sapere se in questo momento il dipendente postale ha delle agevolazioni sul tasso
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Da: Ragazzi scusate 12/09/2022 10:33:52
Dopo quando tempo chiamano dall'ultimo colloquio?
Rispondi

Da: Infoooo11111 12/09/2022 11:57:00
Buongiorno hanno chiamato qualche consulente finanziario a settembre?
Rispondi

Da: icacfcfcf 12/09/2022 13:24:28
Ma lo danno l indeterminato dopo i 3 anni al sud?
Rispondi

Da: x icacfcfcf 12/09/2022 14:15:25
Se resisti al clima pessimo e porti risultati si ma non pensare di cambiare ruolo facilmente. Potresti restare anni e anni come SCF....
Rispondi

Da: Si esatto! 12/09/2022 14:33:53
Oppure potresti finire come SCM e rimanere impantanato con quella macchina del cavolo in giro per i posti più sperduti, per anni ed anni con la promessa di avere mari e monti
Rispondi

Da: Luca_1993 12/09/2022 15:08:40
Ciao, avete qualche consiglio per l'esame IVASS? Si trovano vecchi esami? Cosa consigliate di rivedere in particolare?
Rispondi

Da: Per Luca 1 - 13/09/2022 07:37:53
L'esame è facile, si fa in ufficio. Stai in teams con il microfono acceso quindi puoi utilizzare il telefono e chattare con i colleghi
Rispondi

Da: Alex37595959 1 - 13/09/2022 10:44:56
Cosa hanno chiesto al colloquio tecnico?
Rispondi

Da: nf 14/09/2022 16:42:50
Ciao ragazzi, mi dite come si svolge il colloquio di gruppo? che argomenti trattano? che tipo di problema pongono? vorrei farmi una idea. grazie mille
Rispondi

Da: Icc 15/09/2022 22:15:48
Ragazzi consigli su come resistere ai 3 mesi ed essere prorogato... É davvero così difficile essere rinnovato? Non pensavo.. Sentivo molti dire che dovevi fare prp qualcosa di grave per non essere rinnovato e che il rinnovo, specialmente al sud era dato a tutti a meno che una persona scaldasse la sedia o nn studiasse i prodotti
Rispondi

Da: Icc 16/09/2022 09:27:21
Non è difficile essere rinnovato! Ma può succedere
Rispondi

Da: Iccâ�� 16/09/2022 10:30:38
Cioè può succedere di non essere rinnovato ma di solito si viene rinnovati!
Devi stare simpatico
Rispondi

Da: napoli160922 16/09/2022 13:09:02
Buongiorno, quando si arriva alla scandenza dei 3 anni di apprendistato come funziona? Lo stipendio resta uguale? Ci sono casi in cui non vieni rinnovato ? Grazie
Rispondi

Da: Icc 16/09/2022 13:49:01
Rispondi

Da: Info dimissioni 16/09/2022 23:17:13
Buongiorno, qualcuno sa quanto è il preavviso in caso di dimissioni volontarie PRIMA dei tre anni? Grazie
Rispondi

Da: X info dimissioni 17/09/2022 11:00:34
In caso di dimissioni volontarie devi dare un mese di preavviso e il mese parte a seconda che lo dai prima o dopo il 15 del mese, ma basta leggere il ccnl di poste e trovi tutto negli articoli!
Stessa cosa per la domanda sul livello e stipendio dopo l'apprendistato.
Cioè fate di quelle domande che basta leggere le cose di poste!
Dopo l'apprendistato si passa dal livello c al livello b e lo stipendio aumenta di pochissimo! Se vuoi puoi consultare le tabelle retributive sul ccnl di poste che indicano il lordo e vedi quanto guadagni in più!
Rispondi

Da: X info dimissioniiiii 17/09/2022 13:20:58
Allora se le dai tu devi dare un mese, se ti licenziano loro devono darti due mesi di preavviso almeno così mi sembraaaaa
Rispondi

Da: Info dimissioni 18/09/2022 09:53:49
Chiedo perché sul CCNL c'è scritto, all'art. 24, che l'apprendistato è un contratto a tempo indeterminato e che vi si applicano tutte le relative disposizioni. Tuttavia qualche comma più in giù c'è scritto che al termine del periodo di formazione (coincidente con la scadenza del contratto) le parti possono recedere dando un preavviso di 15 giorni, in mancanza di ciò il contratto si intende rinnovato.
Leggendo questo mi sono detto "quindi devo seguire la regola di dare un mese di preavviso", solo che al nuovo lavoro mi hanno detto che in genere il preavviso in apprendistato è di 15 giorni e online non trovo nulla che faccia riferimento al periodo che intercorre dalla fine del periodo di prova (i tre mesi) al giorno antecedente la scadenza del contratto.
Rispondi

Da: X info sulle dimissioni 18/09/2022 11:15:42
Guarda io mi ero informata e temo che il preavviso sia di un mese. Io 15 giorni li devi dare se non vuoi più continuare al termine dell'apprendistato.

Comunque se hai un nuovo lavoro e non vuoi farti scappare l'opportunità, ti conviene prenderlo ed al massimo paghi la multa.
Posso chiederti che lavoro hai trovato?

Rispondi

Da: appena posso scappo 1 - 18/09/2022 11:28:31
Ciao Ragazzi, vi racconto la mia breve esperienza. Avevo già un contratto indet con altra società (Nella quale le cose andavano bene, ma era molto stressante. Orario di lavoro standard 8 ore per 5 giorni e raramente straordinari), iniziai a cercare altra occupazione semplicemente per migliorare la mia qualità di vita. Così mi arriva la chiamata di Poste con proposta di contratto indet, pensai woow perfetto: lavoro 6 ore al giorno, anche se devo lavorare di sabato "chissene" almeno ho più tempo durante la settimana per fare altro e inseguire altri obiettivi personali. Mi propongono una città mediamente lontana, spiego telefonicamente che se non mi offrono un posto vicino non intendo accettare... così troviamo un compromesso e con non pochi dubbi decido di accettare, anche per non restare con il rimpianto di aver perso un possibile unico treno.
Bene inizia l'avventura.
Giorno 1 visita a Risorse umane: mentre mi trovo nel loro ufficio arrivano un paio di telefonate da consulenti neo assunti/e che chiedono info in merito alle Dimissioni... Vabbè può succedere!
Giorno 2 mi comunicano che per la formazione andrò in un altro ufficio: tra me e me dico vabbè ci sta, alla fine come distanza è uguale alla mia destinazione e in fase di inserimento non mi aspettavo una passeggiata di salute.
Dopo due mesi in un modo VERGOGNOSO, che evito di raccontare, mi comunicano il mio spostamento in altro ufficio a 30 km da casa, che tra traffico e ricerca parcheggio mi ruba circa 1 ora di tempo (2 ore al giorno). Inutile dire le pressioni e i modi che usano nei confronti dei dipendenti perchè ho visto che sono stati ampiamente descritti e che rispecchiano fedelmente la realtà.
Ergo mi trovo a essere impegnato oltre 8 ore al giorno (non tenendo conto del fatto che almeno 2/3 volte a settimana ti chiedono di restare di più in ufficio per lavorare o per riunioni sempre più inutili) oltre a dover lavorare anche di sabato. La mia qualità di vita è nettamente peggiorata, oltre a trovarmi in un'azienda mal gestita.
Ahh i risultati secondo il/la responsabile delle risorse umane si ottengono fermandosi ore in più in ufficio a lavorare senza richiedere gli straordinari.
WELCOME TO POSTEITALIANE
Chiaramente ci saranno zone gestite meglio della mia attuale, ma da quanto ho capito finora in linea di massima il modus operandi aziendale è questo.
Io dico ma perchè devono comportarsi così? Perchè non essere chiari dall'inizio, l'azienda con più dipendenti in Italia si comporta come le piccole aziende di consulenza che per prendere qualche povero ragazzo/a da sfruttare devono inventarsi le peggio stronzate.
Se posso darvi un consiglio, soprattutto per chi valuta un contratto di apprendistato: accettate pure questo lavoro, ma non fatevi mettere i piedi in testa solo perchè hanno il coltello dalla parte del manico. Se non arrivano i risultati state tranquilli perchè il problema posso garantirvi che nella maggior parte dei casi è proprio chi si lamenta di voi e vorrebbe la manna dal cielo per colmare le proprie incompetenze.
Rispondi

Da: X appena posso scappo 18/09/2022 13:57:23
Posso chiederti come hanno fatto a farti cambiare ufficio? Che modo hanno usato?
Rispondi

Da: Apprendistato di merda 18/09/2022 14:14:58
Apprendistato di merda
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Da: Scf disperato 18/09/2022 14:31:21
Il problema sono i lecchini di merda che sono disposti a fare anche mille ore in ufficio pur di mettersi in mostra e se tu non lo fai vieni visto malissimo
Rispondi

Da: appena posso scappo 18/09/2022 14:49:21
@scf disperato Esatto, mi dispiace per loro... anche se per carità non li giudico perché so che lo fanno per disperazione, anche se non hanno capito che facendo così si autodistruggono, li mettono gli uni contro gli altri e alla fine a beneficiarne è solo l'azienda. Mentre loro poverini si rovinano fegato e vita.
Ma esiste un gruppo dove possiamo lamentarci in privato , condividere un pò di esperienze vissute e capire come possiamo uscirne?
Rispondi

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Da: Mister 777	09/09/2022 18:11:54
Ragazzi scusate sapete se sui mutui abbiamo un tasso agevolato? E se dell'agevolazione ne possono usufruire anche gli apprendisti.
Rispondi

Da: Mister 777	09/09/2022 18:49:46
Precisamente che tasso applicano?
Rispondi

Da: Mister 777	10/09/2022 11:05:03
I mutui hanno un tasso che comunque è più alto che in banca intesa, anche per gli apprendisti dipendenti Almeno quando ho fatto io il mutuo era così
Rispondi

Da: Mister 77777777	10/09/2022 11:40:53
Io avevo chiesto il mutuo ma agli apprendistati non lo fanno in poste, perché non è detto che poi ti rinnovino
Rispondi

Da: Mister 7777777777	10/09/2022 19:07:04
Il tasso che applicano dipende da quando fai il preventivo e devi andare in posta o in banca a fartelo fare. Tieni conto che poi si applica il tasso al momento del rogito
Rispondi

Da: Mister 777	10/09/2022 20:36:08
Grazie mille era giusto per sapere se in questo momento il dipendente postale ha delle agevolazioni sul tasso
Rispondi

Da: Ragazzi scusate	12/09/2022 10:33:52
Dopo quando tempo chiamano dall'ultimo colloquio?
Rispondi

Da: Infoooo11111	12/09/2022 11:57:00
Buongiorno hanno chiamato qualche consulente finanziario a settembre?
Rispondi

Da: icacfcfcf	12/09/2022 13:24:28
Ma lo danno l indeterminato dopo i 3 anni al sud?
Rispondi

Da: x icacfcfcf	12/09/2022 14:15:25
Se resisti al clima pessimo e porti risultati si ma non pensare di cambiare ruolo facilmente. Potresti restare anni e anni come SCF....
Rispondi

Da: Si esatto!	12/09/2022 14:33:53
Oppure potresti finire come SCM e rimanere impantanato con quella macchina del cavolo in giro per i posti più sperduti, per anni ed anni con la promessa di avere mari e monti
Rispondi

Da: Luca_1993	12/09/2022 15:08:40
Ciao, avete qualche consiglio per l'esame IVASS? Si trovano vecchi esami? Cosa consigliate di rivedere in particolare?
Rispondi

Da: Per Luca	1 - 13/09/2022 07:37:53
L'esame è facile, si fa in ufficio. Stai in teams con il microfono acceso quindi puoi utilizzare il telefono e chattare con i colleghi
Rispondi

Da: Alex37595959	1 - 13/09/2022 10:44:56
Cosa hanno chiesto al colloquio tecnico?
Rispondi

Da: nf	14/09/2022 16:42:50
Ciao ragazzi, mi dite come si svolge il colloquio di gruppo? che argomenti trattano? che tipo di problema pongono? vorrei farmi una idea. grazie mille
Rispondi

Da: Icc	15/09/2022 22:15:48
Ragazzi consigli su come resistere ai 3 mesi ed essere prorogato... É davvero così difficile essere rinnovato? Non pensavo.. Sentivo molti dire che dovevi fare prp qualcosa di grave per non essere rinnovato e che il rinnovo, specialmente al sud era dato a tutti a meno che una persona scaldasse la sedia o nn studiasse i prodotti
Rispondi

Da: Icc	16/09/2022 09:27:21
Non è difficile essere rinnovato! Ma può succedere
Rispondi

Da: Iccâ��	16/09/2022 10:30:38
Cioè può succedere di non essere rinnovato ma di solito si viene rinnovati! Devi stare simpatico
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Da: napoli160922	16/09/2022 13:09:02
Buongiorno, quando si arriva alla scandenza dei 3 anni di apprendistato come funziona? Lo stipendio resta uguale? Ci sono casi in cui non vieni rinnovato ? Grazie
Rispondi

Da: Info dimissioni	16/09/2022 23:17:13
Buongiorno, qualcuno sa quanto è il preavviso in caso di dimissioni volontarie PRIMA dei tre anni? Grazie
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Da: X info dimissioni	17/09/2022 11:00:34
In caso di dimissioni volontarie devi dare un mese di preavviso e il mese parte a seconda che lo dai prima o dopo il 15 del mese, ma basta leggere il ccnl di poste e trovi tutto negli articoli! Stessa cosa per la domanda sul livello e stipendio dopo l'apprendistato. Cioè fate di quelle domande che basta leggere le cose di poste! Dopo l'apprendistato si passa dal livello c al livello b e lo stipendio aumenta di pochissimo! Se vuoi puoi consultare le tabelle retributive sul ccnl di poste che indicano il lordo e vedi quanto guadagni in più!
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Da: X info dimissioniiiii	17/09/2022 13:20:58
Allora se le dai tu devi dare un mese, se ti licenziano loro devono darti due mesi di preavviso almeno così mi sembraaaaa
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Da: Info dimissioni	18/09/2022 09:53:49
Chiedo perché sul CCNL c'è scritto, all'art. 24, che l'apprendistato è un contratto a tempo indeterminato e che vi si applicano tutte le relative disposizioni. Tuttavia qualche comma più in giù c'è scritto che al termine del periodo di formazione (coincidente con la scadenza del contratto) le parti possono recedere dando un preavviso di 15 giorni, in mancanza di ciò il contratto si intende rinnovato. Leggendo questo mi sono detto "quindi devo seguire la regola di dare un mese di preavviso", solo che al nuovo lavoro mi hanno detto che in genere il preavviso in apprendistato è di 15 giorni e online non trovo nulla che faccia riferimento al periodo che intercorre dalla fine del periodo di prova (i tre mesi) al giorno antecedente la scadenza del contratto.
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Da: X info sulle dimissioni	18/09/2022 11:15:42
Guarda io mi ero informata e temo che il preavviso sia di un mese. Io 15 giorni li devi dare se non vuoi più continuare al termine dell'apprendistato. Comunque se hai un nuovo lavoro e non vuoi farti scappare l'opportunità, ti conviene prenderlo ed al massimo paghi la multa. Posso chiederti che lavoro hai trovato?
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Da: appena posso scappo	1 - 18/09/2022 11:28:31
Ciao Ragazzi, vi racconto la mia breve esperienza. Avevo già un contratto indet con altra società (Nella quale le cose andavano bene, ma era molto stressante. Orario di lavoro standard 8 ore per 5 giorni e raramente straordinari), iniziai a cercare altra occupazione semplicemente per migliorare la mia qualità di vita. Così mi arriva la chiamata di Poste con proposta di contratto indet, pensai woow perfetto: lavoro 6 ore al giorno, anche se devo lavorare di sabato "chissene" almeno ho più tempo durante la settimana per fare altro e inseguire altri obiettivi personali. Mi propongono una città mediamente lontana, spiego telefonicamente che se non mi offrono un posto vicino non intendo accettare... così troviamo un compromesso e con non pochi dubbi decido di accettare, anche per non restare con il rimpianto di aver perso un possibile unico treno. Bene inizia l'avventura. Giorno 1 visita a Risorse umane: mentre mi trovo nel loro ufficio arrivano un paio di telefonate da consulenti neo assunti/e che chiedono info in merito alle Dimissioni... Vabbè può succedere! Giorno 2 mi comunicano che per la formazione andrò in un altro ufficio: tra me e me dico vabbè ci sta, alla fine come distanza è uguale alla mia destinazione e in fase di inserimento non mi aspettavo una passeggiata di salute. Dopo due mesi in un modo VERGOGNOSO, che evito di raccontare, mi comunicano il mio spostamento in altro ufficio a 30 km da casa, che tra traffico e ricerca parcheggio mi ruba circa 1 ora di tempo (2 ore al giorno). Inutile dire le pressioni e i modi che usano nei confronti dei dipendenti perchè ho visto che sono stati ampiamente descritti e che rispecchiano fedelmente la realtà. Ergo mi trovo a essere impegnato oltre 8 ore al giorno (non tenendo conto del fatto che almeno 2/3 volte a settimana ti chiedono di restare di più in ufficio per lavorare o per riunioni sempre più inutili) oltre a dover lavorare anche di sabato. La mia qualità di vita è nettamente peggiorata, oltre a trovarmi in un'azienda mal gestita. Ahh i risultati secondo il/la responsabile delle risorse umane si ottengono fermandosi ore in più in ufficio a lavorare senza richiedere gli straordinari. WELCOME TO POSTEITALIANE Chiaramente ci saranno zone gestite meglio della mia attuale, ma da quanto ho capito finora in linea di massima il modus operandi aziendale è questo. Io dico ma perchè devono comportarsi così? Perchè non essere chiari dall'inizio, l'azienda con più dipendenti in Italia si comporta come le piccole aziende di consulenza che per prendere qualche povero ragazzo/a da sfruttare devono inventarsi le peggio stronzate. Se posso darvi un consiglio, soprattutto per chi valuta un contratto di apprendistato: accettate pure questo lavoro, ma non fatevi mettere i piedi in testa solo perchè hanno il coltello dalla parte del manico. Se non arrivano i risultati state tranquilli perchè il problema posso garantirvi che nella maggior parte dei casi è proprio chi si lamenta di voi e vorrebbe la manna dal cielo per colmare le proprie incompetenze.
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Da: X appena posso scappo	18/09/2022 13:57:23
Posso chiederti come hanno fatto a farti cambiare ufficio? Che modo hanno usato?
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Da: Apprendistato di merda	18/09/2022 14:14:58
Apprendistato di merda
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Da: Scf disperato	18/09/2022 14:31:21
Il problema sono i lecchini di merda che sono disposti a fare anche mille ore in ufficio pur di mettersi in mostra e se tu non lo fai vieni visto malissimo
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Da: appena posso scappo	18/09/2022 14:49:21
@scf disperato Esatto, mi dispiace per loro... anche se per carità non li giudico perché so che lo fanno per disperazione, anche se non hanno capito che facendo così si autodistruggono, li mettono gli uni contro gli altri e alla fine a beneficiarne è solo l'azienda. Mentre loro poverini si rovinano fegato e vita. Ma esiste un gruppo dove possiamo lamentarci in privato , condividere un pò di esperienze vissute e capire come possiamo uscirne?
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