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Consulente Finanziario Poste
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Da: SCF NEW 07/02/2022 18:16:55
Ciao a tutti, ho iniziato a metà gennaio e mi era stato detto che il primo stipendio sarebbe arrivato direttamente in ufficio tramite bonifico domiciliato. Ad oggi non è arrivato, voi avete novità?
Rispondi

Da: Scf nauseata 07/02/2022 18:36:24
Per chi inizia a metà mese, lo stipendio non viene pagato il 27 del mese di assunzione ma viene accorpato in un unico cedolino con lo stipendio del mese successivo.. inoltre ricordati che gli stipendi vengono pagati in genere il 27 del mese, ma se questa data cade di sabato o di domenica allora il pagamento viene anticipato al venerdì. Quindi nel tuo caso specifico il 25 febbraio troverai il bonifico domiciliato contenente la paga di febbraio e l'arretrato di gennaio! Poi te ne accorgerai subito perchè la mattina del 25 ti caricheranno il cedolino sull'app noidiposte. Mi meraviglio che nessun collega in ufficio te l'abbia detto
Rispondi

Da: Scf nauseata 07/02/2022 18:48:05
Tornando al discorso tresche, ragazzi nella mia filiale sembra di essere nel girone dei lussuriosi.
È difficile trovare un ufficio in cui non ci sia almeno qualcuno che ha o ha avuto una relazione con qualche collega, ci sono una marea di divorziati per questo motivo. Conosco almeno 2 direttori di up centrali che stanno "in segreto" con le rispettive consulenti dell'ufficio, ma le preferenze sono talmente lampanti che il pettegolezzo gira sulla bocca di tutti. I pettegolezzi si sprecano anche su chi è diventato rcz o scm grazie a dubbi flirt. Quando sono venuta a sapere di tutto sto tro**io sono rimasta un po' perplessa..manco all'università o alle superiori ci si dava così tanto da fare
Rispondi

Da: Excf 08/02/2022 00:26:54
A me personalmente è capitata più o meno la stessa cosa. Sono ragionevolmente convinto che non ci fossero tresche tra la mia resp. commerciale (che io avevo sempre in ufficio, negli uffici grandi è così) e un consulente (entrato appena un mese prima di me). Ma di fatto le preferenze da parte della responsabile verso questo ragazzo (notate anche da altri colleghi) hanno giocato un ruolo nella mia esperienza negativa.

Continui confronti tra me e lui quando lui faceva più produzione. Continui 'elogi' a lui dicendomi a me che dovevo prendere esempio. Nelle giornate in cui c'era una sola sala disponibile ed eravamo in compresenza a lui andava la sala e a me nel retro a fare il call center di sto ca**o. A lui venivano dati elenchi con clienti con portafogli maggiori (anche sopra i 150k) a me una volta mi disse che non potevo chiamare i clienti sopra i 30k (però poi pretendeva gli obiettivi)
Che pezzente di responsabile.
Rispondi

Da: NewScf 08/02/2022 17:55:01
Confermo quanto detto sulle tresche sopra
Rispondi

Da: scf anche io 08/02/2022 18:28:37
mai sentito di tresche ma ho notizie certe di un direttore (forse più di uno) che promuoveva a ruoli amministrativi donne che accettavano di essere particolarmente gradevoli con lui.
Con ciò non intendo dire che si tratti di una novità, anzi credo che questo sia uno degli aspetti per cui Poste è simile alle aziende private (wow un aspetto normale).

Invece una nostra peculiarità è la possibilità di venir malmenati in ufficio, cosa da cui l'azienda ha proprio deciso di non proteggerci! Una settimana fa una collega di sportella è stata aggredita fisicamente da un cliente ed è finita al pronto soccorso con contusioni al volto, oltre a un enorme spavento. Sinceramente prima di ora avevo solo assistito a diverbi molto accesi, qualche cliente che prendeva a pugni gli oggetti e i pannelli di plexiglass, ma mai violenza diretta nei confronti degli impiegati, a parte qualche scatto d'ira. Credevo di dovermi preoccupare solo delle rapine e invece...
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Da: femminile_apprendistato 08/02/2022 18:32:45
Le tresche le conoscono tutti e con le tresche in tanti hanno fatto "carriera". Peccato che lo sanno tutti perchè le voci girano.
Rispondi

Da: Castoremmi 08/02/2022 18:49:09
Mi sbaglierò ma le "tresche" penso che ci siano in tante grandi aziende e non solo, non credo sia un'esclusiva di Poste
Rispondi

Da: @Scf anche io 08/02/2022 20:12:03
La tua collega sicuramente potrà fare causa di servizio contro Poste..
Rispondi

Da: Jhonny montana 08/02/2022 21:04:24
Buona sera Scusate sapete cosa chiedono durante il colloquio tecnico?
Rispondi

Da: io..? 08/02/2022 22:58:10
qualcuno dalla calabria ha svolto i colloqui in questo periodo?
Rispondi

Da: Castoremmi 09/02/2022 09:17:08
Io avrei dovuto avere il colloquio su Teams alle 9 ma sono quasi le 9:20 e ancora non si è presentato nessuno
Rispondi

Da: simonec93 09/02/2022 09:27:48
ciao a tutti ho ricevuto un email per il virtual recruiting day per domani per specialista consulente finanziario in apprendistato. Cortesemente mi potete dire in cosa consiste ecc? grazie mille spero mi date informazioni.
Rispondi

Da: Luca_1993 1 - 09/02/2022 11:29:24
@simonec93
È semplicemente una presentazione sulla posizione, con informazioni riguardo il processo di selezione, RAL e incentivi e opportunità di carriera.
Rispondi

Da: simonec93 09/02/2022 11:35:08
Ma come ruolo come è? stipendio contratto ecc? puoi darmi qualche info in più cortesemente?
Rispondi

Da: Adele2604 09/02/2022 11:39:19
@simonec93
Contratto triennale di apprendistato con 3 mesi iniziali di prova.
Stipendio sui 24.700 euro lordi annui, 14 mensilità. Buoni pasto 3,50 euro al giorno.

Il lavoro non è di consulenza ma di mera vendita. Sei più o meno come i venditori della Folletto, con la differenza che non fai porta a porta ma telefoni per ore e ore alla gente, cercando di farle venire in ufficio postale.
I tuoi responsabili ti spremeranno tutti i giorni chiedendoti quanti appuntamenti hai preso, quanti contratti hai chiuso, quanti Euro hai fatto fatturare a Mamma Poste.
Rispondi

Da: simonec93 09/02/2022 11:42:52
quindi o vendi o vendi
Rispondi

Da: Adele2604 09/02/2022 11:44:55
simonec93

Esatto. Nei primi 3 mesi di prova possono licenziarti tout court senza obbligo di preavviso e analogamente tu puoi andartene quando vuoi.
Io ho fatto così: mi sono dimessa una settimana prima che scadessero i 3 mesi di prova. Sono andata in ufficio, ho dato le dimissioni e dal giorno dopo non mi sono più presentata.
Durante l'apprendistato non possono licenziarti se non vendi, però ti stressano e ti spremono tanto che alla fine rischi di esaurirti
Rispondi

Da: simonec93 09/02/2022 11:51:39
grazie mille. domani vedremo che dicono, ma dopo tutte queste recensioni non so quanto sarei propenso in caso di esito positivo ahaha
Rispondi

Da: Adele2604 09/02/2022 11:52:52
@simonec93
Se trovi di meglio, lascia stare Poste
Rispondi

Da: simonec93 09/02/2022 12:00:12
purtroppo e per fortuna ora sono in P.A. come interinale.
Rispondi

Da: Excf 09/02/2022 12:27:56
@simonec93 se hai altro lascia perdere.

Anche perché è un'azienda che a livello di competenze tecniche lascia poco o nulla.
Leggi le esperienze degli utenti nelle pagine precedenti
Rispondi

Da: Adele2604 09/02/2022 12:30:23
Concordo con Excf.
Quando sono stata assunta pensavo avrei usato software e programmi per l'analisi dei dati quali-quantitativi, e studiato i mercati finanziari.
In realtà usi solo il software di Poste (che si impianta ogni 3x2) che ti guida in ogni passaggio e alla fine devi solo cliccare dove ti dice, come le scimmie
Rispondi

Da: roberto punzi 09/02/2022 18:32:19
Ho fatto recruiting day, i tre test e colloquio orale. Mi hanno detto che se il colloquio ha avuto esito positivo allora ce ne sarà un altro con domande un pò piu tecniche ma base di economia. qualcuno ha esperienza?
Rispondi

Da: Luca_1993 09/02/2022 19:09:15
Roberto, al colloquio orale cosa ti hanno chiesto?
Rispondi

Da: Excf 10/02/2022 00:30:27
@Adele2604
Aahahaha correttissimo, praticamente diventi una scimmia ammaestrata, confermo. È questo quello che cerco di far capire:se si vuole lavorare in ambito finanziario economico questo lavoro non c'entra nulla. In finanza si usano tools per analisi dati, rating, valutazioni ecc ecc. Io dopo l'approfondimento di tool del genere mi sono occupato di analisi dati. Quindi è meglio fare esperienze in altri ambiti e acquisire skills che servono davvero, piuttosto che in poste da venditore.
Rispondi

Da: Fab 10/02/2022 09:17:07
Scusa ma netto quanto è al mese?
Rispondi

Da: Adele2604 10/02/2022 09:26:15
@Fab
Circa 1350-1400
Rispondi

Da: E.A.17 10/02/2022 16:04:34
scusate ma durante il virtual recruiting day va compilata solo la scheda informativa che allegano? il cv e la certificazione dei titoli quando va inviata? graze
Rispondi

Da: Luca_1993 10/02/2022 16:08:50
Ti invieranno una mail il giorno dopo il recruiting day dove ti chiederanno di inviare i diversi documenti.
Io ho appena svolto il colloquio conoscitivo, molto tranquillo, ma da quel che ho capito l'eventuale colloquio tecnico è sicuro che ci sarà, peccato :')
Rispondi

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Da: SCF NEW	07/02/2022 18:16:55
Ciao a tutti, ho iniziato a metà gennaio e mi era stato detto che il primo stipendio sarebbe arrivato direttamente in ufficio tramite bonifico domiciliato. Ad oggi non è arrivato, voi avete novità?
Rispondi

Da: Scf nauseata	07/02/2022 18:36:24
Per chi inizia a metà mese, lo stipendio non viene pagato il 27 del mese di assunzione ma viene accorpato in un unico cedolino con lo stipendio del mese successivo.. inoltre ricordati che gli stipendi vengono pagati in genere il 27 del mese, ma se questa data cade di sabato o di domenica allora il pagamento viene anticipato al venerdì. Quindi nel tuo caso specifico il 25 febbraio troverai il bonifico domiciliato contenente la paga di febbraio e l'arretrato di gennaio! Poi te ne accorgerai subito perchè la mattina del 25 ti caricheranno il cedolino sull'app noidiposte. Mi meraviglio che nessun collega in ufficio te l'abbia detto
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Da: Scf nauseata	07/02/2022 18:48:05
Tornando al discorso tresche, ragazzi nella mia filiale sembra di essere nel girone dei lussuriosi. È difficile trovare un ufficio in cui non ci sia almeno qualcuno che ha o ha avuto una relazione con qualche collega, ci sono una marea di divorziati per questo motivo. Conosco almeno 2 direttori di up centrali che stanno "in segreto" con le rispettive consulenti dell'ufficio, ma le preferenze sono talmente lampanti che il pettegolezzo gira sulla bocca di tutti. I pettegolezzi si sprecano anche su chi è diventato rcz o scm grazie a dubbi flirt. Quando sono venuta a sapere di tutto sto tro**io sono rimasta un po' perplessa..manco all'università o alle superiori ci si dava così tanto da fare
Rispondi

Da: Excf	08/02/2022 00:26:54
A me personalmente è capitata più o meno la stessa cosa. Sono ragionevolmente convinto che non ci fossero tresche tra la mia resp. commerciale (che io avevo sempre in ufficio, negli uffici grandi è così) e un consulente (entrato appena un mese prima di me). Ma di fatto le preferenze da parte della responsabile verso questo ragazzo (notate anche da altri colleghi) hanno giocato un ruolo nella mia esperienza negativa. Continui confronti tra me e lui quando lui faceva più produzione. Continui 'elogi' a lui dicendomi a me che dovevo prendere esempio. Nelle giornate in cui c'era una sola sala disponibile ed eravamo in compresenza a lui andava la sala e a me nel retro a fare il call center di sto ca**o. A lui venivano dati elenchi con clienti con portafogli maggiori (anche sopra i 150k) a me una volta mi disse che non potevo chiamare i clienti sopra i 30k (però poi pretendeva gli obiettivi) Che pezzente di responsabile.
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Da: NewScf	08/02/2022 17:55:01
Confermo quanto detto sulle tresche sopra
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Da: scf anche io	08/02/2022 18:28:37
mai sentito di tresche ma ho notizie certe di un direttore (forse più di uno) che promuoveva a ruoli amministrativi donne che accettavano di essere particolarmente gradevoli con lui. Con ciò non intendo dire che si tratti di una novità, anzi credo che questo sia uno degli aspetti per cui Poste è simile alle aziende private (wow un aspetto normale). Invece una nostra peculiarità è la possibilità di venir malmenati in ufficio, cosa da cui l'azienda ha proprio deciso di non proteggerci! Una settimana fa una collega di sportella è stata aggredita fisicamente da un cliente ed è finita al pronto soccorso con contusioni al volto, oltre a un enorme spavento. Sinceramente prima di ora avevo solo assistito a diverbi molto accesi, qualche cliente che prendeva a pugni gli oggetti e i pannelli di plexiglass, ma mai violenza diretta nei confronti degli impiegati, a parte qualche scatto d'ira. Credevo di dovermi preoccupare solo delle rapine e invece...
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Da: femminile_apprendistato	08/02/2022 18:32:45
Le tresche le conoscono tutti e con le tresche in tanti hanno fatto "carriera". Peccato che lo sanno tutti perchè le voci girano.
Rispondi

Da: Castoremmi	08/02/2022 18:49:09
Mi sbaglierò ma le "tresche" penso che ci siano in tante grandi aziende e non solo, non credo sia un'esclusiva di Poste
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Da: @Scf anche io	08/02/2022 20:12:03
La tua collega sicuramente potrà fare causa di servizio contro Poste..
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Da: Jhonny montana	08/02/2022 21:04:24
Buona sera Scusate sapete cosa chiedono durante il colloquio tecnico?
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Da: io..?	08/02/2022 22:58:10
qualcuno dalla calabria ha svolto i colloqui in questo periodo?
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Da: Castoremmi	09/02/2022 09:17:08
Io avrei dovuto avere il colloquio su Teams alle 9 ma sono quasi le 9:20 e ancora non si è presentato nessuno
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Da: simonec93	09/02/2022 09:27:48
ciao a tutti ho ricevuto un email per il virtual recruiting day per domani per specialista consulente finanziario in apprendistato. Cortesemente mi potete dire in cosa consiste ecc? grazie mille spero mi date informazioni.
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Da: Luca_1993	1 - 09/02/2022 11:29:24
@simonec93 È semplicemente una presentazione sulla posizione, con informazioni riguardo il processo di selezione, RAL e incentivi e opportunità di carriera.
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Da: simonec93	09/02/2022 11:35:08
Ma come ruolo come è? stipendio contratto ecc? puoi darmi qualche info in più cortesemente?
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Da: Adele2604	09/02/2022 11:39:19
@simonec93 Contratto triennale di apprendistato con 3 mesi iniziali di prova. Stipendio sui 24.700 euro lordi annui, 14 mensilità. Buoni pasto 3,50 euro al giorno. Il lavoro non è di consulenza ma di mera vendita. Sei più o meno come i venditori della Folletto, con la differenza che non fai porta a porta ma telefoni per ore e ore alla gente, cercando di farle venire in ufficio postale. I tuoi responsabili ti spremeranno tutti i giorni chiedendoti quanti appuntamenti hai preso, quanti contratti hai chiuso, quanti Euro hai fatto fatturare a Mamma Poste.
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Da: simonec93	09/02/2022 11:42:52
quindi o vendi o vendi
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Da: Adele2604	09/02/2022 11:44:55
simonec93 Esatto. Nei primi 3 mesi di prova possono licenziarti tout court senza obbligo di preavviso e analogamente tu puoi andartene quando vuoi. Io ho fatto così: mi sono dimessa una settimana prima che scadessero i 3 mesi di prova. Sono andata in ufficio, ho dato le dimissioni e dal giorno dopo non mi sono più presentata. Durante l'apprendistato non possono licenziarti se non vendi, però ti stressano e ti spremono tanto che alla fine rischi di esaurirti
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Da: simonec93	09/02/2022 11:51:39
grazie mille. domani vedremo che dicono, ma dopo tutte queste recensioni non so quanto sarei propenso in caso di esito positivo ahaha
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Da: Adele2604	09/02/2022 11:52:52
@simonec93 Se trovi di meglio, lascia stare Poste
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Da: simonec93	09/02/2022 12:00:12
purtroppo e per fortuna ora sono in P.A. come interinale.
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Da: Excf	09/02/2022 12:27:56
@simonec93 se hai altro lascia perdere. Anche perché è un'azienda che a livello di competenze tecniche lascia poco o nulla. Leggi le esperienze degli utenti nelle pagine precedenti
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Da: Adele2604	09/02/2022 12:30:23
Concordo con Excf. Quando sono stata assunta pensavo avrei usato software e programmi per l'analisi dei dati quali-quantitativi, e studiato i mercati finanziari. In realtà usi solo il software di Poste (che si impianta ogni 3x2) che ti guida in ogni passaggio e alla fine devi solo cliccare dove ti dice, come le scimmie
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Da: roberto punzi	09/02/2022 18:32:19
Ho fatto recruiting day, i tre test e colloquio orale. Mi hanno detto che se il colloquio ha avuto esito positivo allora ce ne sarà un altro con domande un pò piu tecniche ma base di economia. qualcuno ha esperienza?
Rispondi

Da: Luca_1993	09/02/2022 19:09:15
Roberto, al colloquio orale cosa ti hanno chiesto?
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Da: Excf	10/02/2022 00:30:27
@Adele2604 Aahahaha correttissimo, praticamente diventi una scimmia ammaestrata, confermo. È questo quello che cerco di far capire:se si vuole lavorare in ambito finanziario economico questo lavoro non c'entra nulla. In finanza si usano tools per analisi dati, rating, valutazioni ecc ecc. Io dopo l'approfondimento di tool del genere mi sono occupato di analisi dati. Quindi è meglio fare esperienze in altri ambiti e acquisire skills che servono davvero, piuttosto che in poste da venditore.
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Da: Fab	10/02/2022 09:17:07
Scusa ma netto quanto è al mese?
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Da: Adele2604	10/02/2022 09:26:15
@Fab Circa 1350-1400
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Da: E.A.17	10/02/2022 16:04:34
scusate ma durante il virtual recruiting day va compilata solo la scheda informativa che allegano? il cv e la certificazione dei titoli quando va inviata? graze
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Da: Luca_1993	10/02/2022 16:08:50
Ti invieranno una mail il giorno dopo il recruiting day dove ti chiederanno di inviare i diversi documenti. Io ho appena svolto il colloquio conoscitivo, molto tranquillo, ma da quel che ho capito l'eventuale colloquio tecnico è sicuro che ci sarà, peccato :')
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