Mininterno.net FORUM - INPS - 967 posti Consulente Protezione Sociale

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INPS - 967 posti Consulente Protezione Sociale
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Da: Ozì 1 1 - 06/01/2019 10:17:31
A me l'idea di lavorare per un ente senza il quale crolla il paese mi arrapa assai. Siamo, o meglio saremmo, strategici!!

Da: Efe Balll 1 - 06/01/2019 10:22:42
Ragazzi ho circa 48 punti, secondo voi con 2800 assunzioni rientro?

Da: MrXXX 06/01/2019 10:31:30
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Da: Volenteroso 1 - 06/01/2019 10:33:39
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Da: spicEspan 1 - 06/01/2019 11:25:53
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Da: Gino gino 1 - 06/01/2019 11:26:56
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Da: x spicEspan 1 - 06/01/2019 11:30:31
Secondo te ad aprile con che voto minimo si entra nei 2700?

Da: Preparazione esame orale a Roma 06/01/2019 11:31:33
Il mio orale è a febbraio e cerco altro candidato/a su Roma per intenso periodo di studio/ripasso comune del programma di esame; se sei seriamente interessato/a alla proposta e la tempistica è compatibile con la tua preparazione, scrivimi quanto prima a concorso@tempr.email e valuteremo insieme il da farsi. Grazie.

Da: Bellino 06/01/2019 11:53:19
La tua email non funziona manca il dominio

Da: Volenteroso 1 1 - 06/01/2019 12:01:42
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Da: ............ 06/01/2019 12:50:55
non è vero che assumono tutti, quindi i titoli saranno decisivi.
le infornate le fanno solo al panificio.

Da: otaner 1 - 06/01/2019 13:11:18
i 50 milioni corrispondono perfettamente alle 1039 assunzioni previste dalla determina di Boeri, non sono relative ad alcun turn over ma ad esigenze dell'Inps aggiuntive e quindi non interessate al blocco.
conclusione 2700 assunzioni appena stilata la graduatoria.
corrisponde in tutto a quanto affermato da Boeri, Durigon, Bongiorno e alle esigenze di lavoro di Inps con RDC e QUOTA 100

Da: TIT0NE 06/01/2019 13:22:02
https://www.ilmattino.it/primopiano/politica/inps_niente_commissario_di_maio_ferma_la_lega_boeri_verso_la_proroga-4212935.html

Da: Ueeee 1 - 06/01/2019 13:34:06
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Da: Perfettiooooo 1 - 06/01/2019 14:07:14
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Da: catalunya 1 - 06/01/2019 14:12:00
@otaner

infatti è la somma di 967+455+240+40(rinunciatari all'ultimo concorso)+1000 = 2700/2703 persone, pressappoco come i 2698 preventivati da Boeri.

In questo computo mi confermi anche tu che non sono ancora calcolate le assunzioni a decorrere dal 15 Novembre 2019 per pensionamenti anno 2018? Mi piacerebbe in particolare sapere quanti c1 sono andati in pensione nel 2018, perché dato il turnover 100% saranno assunti a Novembre lo stesso numero di idonei aggiuntivi.

Da: catalunya 1 - 06/01/2019 14:21:57
al netto di questi 50 milioni erano comunque previsti 1039 assunzione 2019sul2018 e 979 assunzioni 2020sul2019. Se questi 50 milioni sono effettivamente fondi extra, mi sembra ovvio che la graduatoria scorra tuttaâ�� anzi forse sarà necessario dal 2021 bandire un nuovo concorso.

pareri ragazzi, dite la vostra.

Da: otaner 1 - 06/01/2019 14:32:57
si catalunya a novembre con lo sblocco del turnover ci sarà il completamento della graduatoria e subito dopo nuovo concorso con un numero di vincitori orientativamente pari al turnover degli anni di validità della graduatoria del nuovo concorso cioè 21 22 23

Da: Vorrei avere 1 - 06/01/2019 15:08:41
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Da: Preparazione esame orale a Roma 06/01/2019 15:26:07
Per Bellino ed altri interessati a preparazione comune esame a febbraio: concorso@tempr.email è un indirizzo @ temporaneo che funziona perfettamente. Attendo contatti dagli interessati, grazie.

Da: x Durigonn 06/01/2019 15:32:19
Grande sottosegretario, sono di Latina anche io, e anche se ho preso meno di 50, grazie alla sua serietà potrò essere assunto anche io con merito. Grande Durigonnnn

Da: Durigon 1 - 06/01/2019 16:42:43
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Da: Otreboru 1 - 06/01/2019 17:25:07
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Da: Xplesso 1 - 06/01/2019 17:47:43
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Da: matta1984 06/01/2019 17:48:05
..per chi ha assistito o già sostenuto l orale: di organizzazione aziendale sono capitate molte domande? Se si, più o meno su cosa erano? ..simili a quelle che si trovavano sulle simulazioni della seconda e terza prova? Grazie a chi avrà la gentilezza di rispondere.

Da: Volenteroso 1 - 06/01/2019 17:59:42
- Messaggio eliminato -

Da: +/- 06/01/2019 18:04:40
@catalunya (...pareri ragazzi, dite la vostra...)

15 novembre 2018

http://www.funzionepubblica.gov.it/sites/funzionepubblica.gov.it/files/DPCM_15_11_2018_registrato_alla_Corte_dei_Conti.pdf

DPCM 15 novembre 2018
(Corte dei Conti 27 novembre 2018)

Pagina 8

Articolo 11 (Istituto nazionale previdenza sociale)

1. L'istituto nazionale previdenza sociale è autorizzato ad indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato sulle risorse da cessazione del personale dirigenziale dell'anno 2013 - budget 2014 unità di personale non dirigenziale, come da tabella 11 allegata, che costituisce parte integrante del presente provvedimento.

2. All'Istituto nazionale previdenza sociale è autorizzato il budget assunzionale 2015 sulle risorse da cessazione del personale dirigenziale dell'anno 2014 sul quale grava la mobilità della C.R.I., come da tabella 11 allegata, che costituisce parte integrante del presente provvedimento

3.L'Istituto nazionale previdenza sociale è autorizzato sul cumulo delle risorse da cessazione 2015 - budget 2016, cessazione 2016 - budget 2017 del personale dirigenziale e non dirigenziale, ad indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato unità di personale di qualifica non dirigenziale, come tabella 11 allegata, che costituisce parte integrante del presente provvedimento.

4. Ai soli fini ricognitivi gravano altresì, sul cumulo delle risorse da cessazione 2015 - budget 2016 cessazione 2016 - budget 2017 del personale dirigenziale e non dirigenziale la mobilità del personale della C.R.I., come da tabella 11 allegata, che costituisce parte integrante del presente provvedimento.

Pagina 22

Tabella 11

Assunzioni in servizio anno 2018 cessazioni 2013 - budget 2014
Qualifiche (...) Area C1 amministrativo (da bandire) (...) Unità autorizzate (...) 16.
(...)

Assunzioni in servizio anno 2018
Cumulo
cessazioni 2015 - budget 2016 personale dirigente
cessazioni 2016 - budget 2017 dirigenti e personale delle aree
Area C1 (da bandire) (â��) Unità autorizzate (â��) 240.

Da: Bravoooooo 1 - 06/01/2019 18:04:52
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Da: barty 1 - 06/01/2019 18:07:06
- Messaggio eliminato -

Da: +/- 06/01/2019 18:08:38
@catalunya (...pareri ragazzi, dite la vostra...)

30 novembre 2018

https://www.inps.it/docallegatiNP/Mig/Amministrazione_trasparente/Documenti/Provvedimenti/Provvedimenti_presidenziali_commissariali/GP2018_0153_Boeri.pdf

Pagina 1

Determinazione n. 153 del 30 novembre 2018
Oggetto: Piano dei fabbisogni del personale
Il Presidente (â��)

Pagina 4

(â��) Determina
di adottare l'allegato Piano dei fabbisogni di personale che costituisce parte integrante della presente determinazione.
La presente determinazione sarà trasmessa alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica.

Pagina 15

Per l'anno 2018 (tabella 4A) è in programma l'assunzione di:

n. 248 unità da inquadrare nella posizione economica C1, profilo analista di processo-consulente professionale, vincitori del Concorso pubblico, per titoli ed esami, a 365 posti di analista di processo-consulente professionale nei ruoli del personale dell'INPS, area C, posizione economica C1" (â��).

Tali immissioni sono finanziate, per 241 unità, con le risorse assunzionali autorizzate con DPCM del 4 aprile 2017 e per 7 unità con le risorse assunzionali autorizzate con DPCM del 10 ottobre 2017, come rimodulate a seguito di autorizzazione del Dipartimento FP del 10 aprile 2018;
(â��)

Pagina 17

Per l'anno 2019 (tabella 5A) è in programma l'assunzione di:
(â��)

â�� n. 2698 unità da inquadrare nella posizione economica C1, profilo consulente di protezione sociale, vincitori e idonei del concorso pubblico, per titoli ed esami, a 967 posti di consulente protezione sociale nei ruoli del personale dell'INPS, area C, posizione economica C1 (â��).

Tali immissioni sono finanziate:

- per 962 unità con le risorse assunzionali autorizzate con DPCM del 10 ottobre 2017, come rimodulate a seguito di autorizzazione del Dipartimento FP del 10 aprile 2018;

- per 256 unità dal budget assunzionale 2017, calcolato sul risparmio di spesa derivante dalle cessazioni di tutto il personale dell'Istituto relative all'anno 2016 e dai budget assunzionali 2014, 2015 e 2016, calcolati sui risparmi di spesa derivanti dalle cessazioni del personale dirigente relative agli anni 2013, 2014 e 2015.

- per 273 unità con le risorse assunzionali di cui all'articolo 1, comma 365, lettera b) della legge n.232 del 2016, come rifinanziata dalla legge n.205 del 2017, destinate ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel triennio 2018-2020;

- per 168 unità dal budget assunzionale 2018, calcolato sul risparmio di spesa derivante dalle cessazioni di tutto il personale dell'Istituto relative all'anno 2017;

- per 1039 unità dal budget assunzionale 2019, calcolato sul risparmio di spesa derivante dalle cessazioni di tutto il personale dell'Istituto relative all'anno 2018;

â�� n. 300 unità da inquadrare in posizione economica C1 a seguito di progressione verticale (â��). Tali immissioni sono finanziate (â��)

Pagina 19

Per l'anno 2020 (tabella 6A) è in programma l'assunzione di:
(â��)

â�� n. 979 unità da inquadrare sia nella posizione economica C1, profilo consulente protezione sociale, per scorrimento idonei del concorso pubblico per titoli ed esami a 967 posti di consulente protezione sociale, sia nella posizione economica C1, profilo informatico a seguito di procedura concorsuale da bandire.

Tali immissioni sono finanziate:

- per 182 unità con le risorse assunzionali di cui dal budget all'articolo 1, comma 365, lettera b) della legge n.232 del 2016, come rifinanziata dalla legge n.205 del 2017, destinate ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel triennio 2018-2020;

- per 797 unità dal budget assunzionale 2020, calcolato sul risparmio di spesa derivante dalle cessazioni di tutto il personale dell'Istituto relative all'anno 2019;

â�� n. 199 unità da inquadrare in posizione economica C1 a seguito di progressione verticale (â��). Tali immissioni sono finanziate (â��)

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 939, 940, 941, 942, 943, 944, 945, 946, 947, 948, 949, ..., 1601, 1602, 1603, 1604, 1605, 1606 - Successiva >>

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Da: Ozì	1 1 - 06/01/2019 10:17:31
A me l'idea di lavorare per un ente senza il quale crolla il paese mi arrapa assai. Siamo, o meglio saremmo, strategici!!

Da: Efe Balll	1 - 06/01/2019 10:22:42
Ragazzi ho circa 48 punti, secondo voi con 2800 assunzioni rientro?

Da: Volenteroso	1 - 06/01/2019 10:33:39
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Da: spicEspan	1 - 06/01/2019 11:25:53
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Da: Gino gino	1 - 06/01/2019 11:26:56
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Da: x spicEspan	1 - 06/01/2019 11:30:31
Secondo te ad aprile con che voto minimo si entra nei 2700?

Da: Preparazione esame orale a Roma	06/01/2019 11:31:33
Il mio orale è a febbraio e cerco altro candidato/a su Roma per intenso periodo di studio/ripasso comune del programma di esame; se sei seriamente interessato/a alla proposta e la tempistica è compatibile con la tua preparazione, scrivimi quanto prima a concorso@tempr.email e valuteremo insieme il da farsi. Grazie.

Da: Bellino	06/01/2019 11:53:19
La tua email non funziona manca il dominio

Da: Volenteroso	1 1 - 06/01/2019 12:01:42
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Da: ............	06/01/2019 12:50:55
non è vero che assumono tutti, quindi i titoli saranno decisivi. le infornate le fanno solo al panificio.

Da: otaner	1 - 06/01/2019 13:11:18
i 50 milioni corrispondono perfettamente alle 1039 assunzioni previste dalla determina di Boeri, non sono relative ad alcun turn over ma ad esigenze dell'Inps aggiuntive e quindi non interessate al blocco. conclusione 2700 assunzioni appena stilata la graduatoria. corrisponde in tutto a quanto affermato da Boeri, Durigon, Bongiorno e alle esigenze di lavoro di Inps con RDC e QUOTA 100

Da: TIT0NE	06/01/2019 13:22:02
https://www.ilmattino.it/primopiano/politica/inps_niente_commissario_di_maio_ferma_la_lega_boeri_verso_la_proroga-4212935.html

Da: Ueeee	1 - 06/01/2019 13:34:06
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Da: Perfettiooooo	1 - 06/01/2019 14:07:14
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Da: catalunya	1 - 06/01/2019 14:12:00
@otaner infatti è la somma di 967+455+240+40(rinunciatari all'ultimo concorso)+1000 = 2700/2703 persone, pressappoco come i 2698 preventivati da Boeri. In questo computo mi confermi anche tu che non sono ancora calcolate le assunzioni a decorrere dal 15 Novembre 2019 per pensionamenti anno 2018? Mi piacerebbe in particolare sapere quanti c1 sono andati in pensione nel 2018, perché dato il turnover 100% saranno assunti a Novembre lo stesso numero di idonei aggiuntivi.

Da: catalunya	1 - 06/01/2019 14:21:57
al netto di questi 50 milioni erano comunque previsti 1039 assunzione 2019sul2018 e 979 assunzioni 2020sul2019. Se questi 50 milioni sono effettivamente fondi extra, mi sembra ovvio che la graduatoria scorra tuttaâ�� anzi forse sarà necessario dal 2021 bandire un nuovo concorso. pareri ragazzi, dite la vostra.

Da: otaner	1 - 06/01/2019 14:32:57
si catalunya a novembre con lo sblocco del turnover ci sarà il completamento della graduatoria e subito dopo nuovo concorso con un numero di vincitori orientativamente pari al turnover degli anni di validità della graduatoria del nuovo concorso cioè 21 22 23

Da: Vorrei avere	1 - 06/01/2019 15:08:41
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Da: Preparazione esame orale a Roma	06/01/2019 15:26:07
Per Bellino ed altri interessati a preparazione comune esame a febbraio: concorso@tempr.email è un indirizzo @ temporaneo che funziona perfettamente. Attendo contatti dagli interessati, grazie.

Da: x Durigonn	06/01/2019 15:32:19
Grande sottosegretario, sono di Latina anche io, e anche se ho preso meno di 50, grazie alla sua serietà potrò essere assunto anche io con merito. Grande Durigonnnn

Da: Durigon	1 - 06/01/2019 16:42:43
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Da: Otreboru	1 - 06/01/2019 17:25:07
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Da: Xplesso	1 - 06/01/2019 17:47:43
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Da: matta1984	06/01/2019 17:48:05
..per chi ha assistito o già sostenuto l orale: di organizzazione aziendale sono capitate molte domande? Se si, più o meno su cosa erano? ..simili a quelle che si trovavano sulle simulazioni della seconda e terza prova? Grazie a chi avrà la gentilezza di rispondere.

Da: Volenteroso	1 - 06/01/2019 17:59:42
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Da: +/-	06/01/2019 18:04:40
@catalunya (...pareri ragazzi, dite la vostra...) 15 novembre 2018 http://www.funzionepubblica.gov.it/sites/funzionepubblica.gov.it/files/DPCM_15_11_2018_registrato_alla_Corte_dei_Conti.pdf DPCM 15 novembre 2018 (Corte dei Conti 27 novembre 2018) Pagina 8 Articolo 11 (Istituto nazionale previdenza sociale) 1. L'istituto nazionale previdenza sociale è autorizzato ad indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato sulle risorse da cessazione del personale dirigenziale dell'anno 2013 - budget 2014 unità di personale non dirigenziale, come da tabella 11 allegata, che costituisce parte integrante del presente provvedimento. 2. All'Istituto nazionale previdenza sociale è autorizzato il budget assunzionale 2015 sulle risorse da cessazione del personale dirigenziale dell'anno 2014 sul quale grava la mobilità della C.R.I., come da tabella 11 allegata, che costituisce parte integrante del presente provvedimento 3.L'Istituto nazionale previdenza sociale è autorizzato sul cumulo delle risorse da cessazione 2015 - budget 2016, cessazione 2016 - budget 2017 del personale dirigenziale e non dirigenziale, ad indire procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato unità di personale di qualifica non dirigenziale, come tabella 11 allegata, che costituisce parte integrante del presente provvedimento. 4. Ai soli fini ricognitivi gravano altresì, sul cumulo delle risorse da cessazione 2015 - budget 2016 cessazione 2016 - budget 2017 del personale dirigenziale e non dirigenziale la mobilità del personale della C.R.I., come da tabella 11 allegata, che costituisce parte integrante del presente provvedimento. Pagina 22 Tabella 11 Assunzioni in servizio anno 2018 cessazioni 2013 - budget 2014 Qualifiche (...) Area C1 amministrativo (da bandire) (...) Unità autorizzate (...) 16. (...) Assunzioni in servizio anno 2018 Cumulo cessazioni 2015 - budget 2016 personale dirigente cessazioni 2016 - budget 2017 dirigenti e personale delle aree Area C1 (da bandire) (â��) Unità autorizzate (â��) 240.

Da: Bravoooooo	1 - 06/01/2019 18:04:52
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Da: barty	1 - 06/01/2019 18:07:06
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Da: +/-	06/01/2019 18:08:38
@catalunya (...pareri ragazzi, dite la vostra...) 30 novembre 2018 https://www.inps.it/docallegatiNP/Mig/Amministrazione_trasparente/Documenti/Provvedimenti/Provvedimenti_presidenziali_commissariali/GP2018_0153_Boeri.pdf Pagina 1 Determinazione n. 153 del 30 novembre 2018 Oggetto: Piano dei fabbisogni del personale Il Presidente (â��) Pagina 4 (â��) Determina di adottare l'allegato Piano dei fabbisogni di personale che costituisce parte integrante della presente determinazione. La presente determinazione sarà trasmessa alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica. Pagina 15 Per l'anno 2018 (tabella 4A) è in programma l'assunzione di: n. 248 unità da inquadrare nella posizione economica C1, profilo analista di processo-consulente professionale, vincitori del Concorso pubblico, per titoli ed esami, a 365 posti di analista di processo-consulente professionale nei ruoli del personale dell'INPS, area C, posizione economica C1" (â��). Tali immissioni sono finanziate, per 241 unità, con le risorse assunzionali autorizzate con DPCM del 4 aprile 2017 e per 7 unità con le risorse assunzionali autorizzate con DPCM del 10 ottobre 2017, come rimodulate a seguito di autorizzazione del Dipartimento FP del 10 aprile 2018; (â��) Pagina 17 Per l'anno 2019 (tabella 5A) è in programma l'assunzione di: (â��) â�� n. 2698 unità da inquadrare nella posizione economica C1, profilo consulente di protezione sociale, vincitori e idonei del concorso pubblico, per titoli ed esami, a 967 posti di consulente protezione sociale nei ruoli del personale dell'INPS, area C, posizione economica C1 (â��). Tali immissioni sono finanziate: - per 962 unità con le risorse assunzionali autorizzate con DPCM del 10 ottobre 2017, come rimodulate a seguito di autorizzazione del Dipartimento FP del 10 aprile 2018; - per 256 unità dal budget assunzionale 2017, calcolato sul risparmio di spesa derivante dalle cessazioni di tutto il personale dell'Istituto relative all'anno 2016 e dai budget assunzionali 2014, 2015 e 2016, calcolati sui risparmi di spesa derivanti dalle cessazioni del personale dirigente relative agli anni 2013, 2014 e 2015. - per 273 unità con le risorse assunzionali di cui all'articolo 1, comma 365, lettera b) della legge n.232 del 2016, come rifinanziata dalla legge n.205 del 2017, destinate ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel triennio 2018-2020; - per 168 unità dal budget assunzionale 2018, calcolato sul risparmio di spesa derivante dalle cessazioni di tutto il personale dell'Istituto relative all'anno 2017; - per 1039 unità dal budget assunzionale 2019, calcolato sul risparmio di spesa derivante dalle cessazioni di tutto il personale dell'Istituto relative all'anno 2018; â�� n. 300 unità da inquadrare in posizione economica C1 a seguito di progressione verticale (â��). Tali immissioni sono finanziate (â��) Pagina 19 Per l'anno 2020 (tabella 6A) è in programma l'assunzione di: (â��) â�� n. 979 unità da inquadrare sia nella posizione economica C1, profilo consulente protezione sociale, per scorrimento idonei del concorso pubblico per titoli ed esami a 967 posti di consulente protezione sociale, sia nella posizione economica C1, profilo informatico a seguito di procedura concorsuale da bandire. Tali immissioni sono finanziate: - per 182 unità con le risorse assunzionali di cui dal budget all'articolo 1, comma 365, lettera b) della legge n.232 del 2016, come rifinanziata dalla legge n.205 del 2017, destinate ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel triennio 2018-2020; - per 797 unità dal budget assunzionale 2020, calcolato sul risparmio di spesa derivante dalle cessazioni di tutto il personale dell'Istituto relative all'anno 2019; â�� n. 199 unità da inquadrare in posizione economica C1 a seguito di progressione verticale (â��). Tali immissioni sono finanziate (â��)