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INPS - 967 posti Consulente Protezione Sociale
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Da: @State fantasticando ![]() | ![]() |
troll | |
Da: Assurbanipalll ![]() | 17/11/2018 10:00:36 |
Lasciatelo stare, è il povero Quota 100. Ancora non si è ripreso dalla bocciatura alla preselettiva. | |
Da: State fantasticando ![]() | ![]() |
alla fine a me non frega niente. Cullate le vostre illusioni dormite sonni tranquilli. Non leggete mai un quotidiano, ascoltate la D'Urso. Illudetevi di preparare un concorso. Rimpiango i tempi in cui all'università si bocciava. Oggi tutti giuristi, economisti e bla bla. Come se bastasse un pezzo di carta per esserlo. | |
Da: Assurbanipalll ![]() | 17/11/2018 10:05:11 |
Dai che la prossima preselettiva la passi. Forse. | |
Da: ![]() | ![]() |
Da: Mezzonase volontario 1 1 - 16/11/2018 20.23.49 Ciao ragazzi io ho chiuso a 42 punti... menomale che ho fatto un anno da volontario nell esercito... per me potete avere pure 80 punti ma tanto io sono in quota riserva e vi saluto.. ahahahahahah PEZZO DI M..A, UOMO DA NIENTE. LE FECCIE DELL'ESERCITO E DELLE FORZE ARMATE CHE VOGLIOMO RICICLARSI IN ALTRI CONCORSI RUBANDO IL POSTO AI PIÙ MERITEVOLI SFRUTTANDO L'ANACRONISTICA QUOTA DI RISERVA VANNO ESTIRPATI SENZA PIETÀ. Da: State fantasticando 17/11/2018 09.55.16 C1 è 1550. Tabellare. Analisti di processo hanno premi più alti e fanno straordinario e arrivano a 1800. C1 consulenti della protezione sociale sono semplici piegati di fantozziana memoria. FECCIA UMANA, MINORATO MENTALE TU SEI UN SEMPLICE PIEGATO SENZA ARTE NÉ PARTE E TUA MADRE E TUA SORELLA LO SONO ANCORA DI PIÙ, SEMPRE A 90 GRADI PECORINA TUTTE LE SERE IN TANGENZIALE A PRENDERLO DA SUPERDOTATI CONGOLESI. | |
Da: Finis Terrae ![]() | 17/11/2018 10:56:16 |
@Francy1966 : Ciao Francy, menomale che ogni tanto ci sei tu che passi da questa gabbia di matti e scrivi qualcosa di interessante per le poche persone serie rimaste a leggere questo forum... Se ti va potresti raccontarci qualcosa sul tipo di lavoro di un funzionario inps e qualche info pratica tipo orari ecc. ? Grazie! | |
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Da: Kokkooo ![]() | 17/11/2018 11:47:25 |
Francy66 Ormai all'INPS producete omogeneizzati? Povera Italia come ci siamo ridotti... Pannolini taglia 4 ne avete? | |
Da: Non devo scegliere niente ![]() | ![]() |
Francy66 dice il vero sullo stipendio. Per quanto riguarda l'orario dipende dagli accordi sindacali di sede. È comunque per tutti 7.12 ore al giorno più la pausa, minimo 30 minuti. Anche la durata della pausa dipende dagli accordi locali, che possono variare orario di ingresso e di uscita, la flessibilità oraria, la durata della pausa, l'eventuale presenza della "banca delle ore" (possibilità di accantonare ore lavorate in più e usarle come ferie aggiuntive) | |
Da: 3500 assunti? ![]() | ![]() |
Nei sogni magari | |
Da: Non devo scegliere niente ![]() | ![]() ![]() |
Fare 6 ore più la pausa da diritto al buono pasto giornaliero, di 7 euro. Nella mia sede l'orario è 8-15.12, cpn 90 minuti di flessibilità che si possono prendere sia in entrata che in uscita. Non cumulabili | |
Da: Non devo scegliere niente ![]() | ![]() |
Il tipo di lavoro è difficile da spiegare, troppo diverso da unità operativa all'altra, o anche dal tipo di sede (regionale, provinciale, agenzie semplice o complessa). | |
Da: Hanno detto ![]() | ![]() |
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Da: come ![]() | ![]() |
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Da: Non devo scegliere niente ![]() | ![]() ![]() |
Non esistono sportellisti fissi, si fa a turno. Il giorno che tocca a te arrivi in orario. Anche gli orari di sportello sono stabiliti con accordi locali, con un numero minimo di ore di apertura. Non ricordo quante | |
Da: Non devo scegliere niente ![]() | ![]() |
Oppure, se trovi qualcuno che ha orari compatibili, fai a metà. Lui inizia e tu finisci, e ricambi il giorno dopo. | |
Da: Questione assunzioni ![]() | ![]() ![]() |
Ad aprile verrà fatta richiesta alla FP per ulteriori 1100 assunzioni e si arriverà a circa 2600 assunti nel 2019. Gli altri dovranno attendere inizio 2020. I sindacati confermano quanto già detto più volte a diversi candidati che hanno già sostenuto l'orale. Questione mancanza di fondi è una bufala perché i fondi già ci sono per le ulteriori 1100 assunzioni che naturalmente verranno richieste dopo l'approvazione della graduatoria e l'assunzione dei vincitori. Stop alle polemiche. | |
Da: cah ![]() | ![]() |
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Da: Amico fare ![]() | ![]() |
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Da: Francy1966 ![]() ![]() | ![]() |
@Kokkooo per omogeneizzato si fa riferimento ad un indice statistico che serve a misurare la produttività. Ogni prodotto o fase di lavoro ha un suo "punteggio omogeneizzato" e la somma totale del punteggio fa l'omogeneizzato di sede. Ad esempio una comunicazione all'esterno vale 0.20 di p. o. Una regolarizzazione vale 1.20 mi pare e così via. Ogni sede Regionale fissa un obiettivo di qualità e di quantità (un x di p.o.) poi la percentuale di raggiungimento dell'obiettivo determina la misura del premio ordinario (obiettivi trimestrali) o speciale (obiettivo annuale e per progetti speciali). Per esempio alcune sedi hanno raggiunto l'80% e prenderanno meno incentivi alcune più virtuose avranno un premio molto alto per aver superato l'obiettivo arrivando al 110%. Insomma vi abituerete a questa logica. È un lavoro di gruppo... Per alcuni diventa quasi una gara fra sedi Inps.. | |
Da: Ma ![]() | ![]() |
La riserva per i militari è il 30%? | |
Da: in pratica | 17/11/2018 13:26:54 |
si.....nel senso che i candidati che hanno fatto il militare e che vogliono usufruire della riserva dovevano inserire la legge che permette loro di accedere ad una riserva dei posti nella domanda; e se, per assurdo, ci fossero 290 persone circa che lo hanno dichiarato, dovrebbero essere tutte assunte. | |
Da: Ahahahahah ![]() | ![]() |
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Da: Anal Pro ![]() | 17/11/2018 13:34:26 |
@Francy: mi sai dire come è articolato un ufficio e su che base si sarà assegnati ad una funzione piuttosto che ad un'altra? Inoltre, sai se gli analisti di processo verranno assegnati alle sedi regionali o provinciali o agenzie? Grazie! | |
Da: Francy1966 ![]() ![]() | ![]() |
@Anal Pro sull'assegnazione alle sedi degli analisti non si sa nulla di preciso. Voci e nulla di più. Io so che verranno anche da me che non lavoro in una sede Provinciale. Dal vostro concorso invece è sicuro che verrete assegnati anche a Sedi diverse dalle Provinciali. Sicuramente non andrete né in Sedi Regionali né in Direzione Generale. Quanto agli uffici la logica è la carenza. Il titolo di studio sarà valutato molto residualmente. Se posso darvi un consiglio cercate di farvi assegnare alla Gestione del Credito o all'area Flussi. Di solito queste aree non fanno sportello fisico. Il rapporto con l'utenza è generalmente virtuale o per appuntamento e poi l'utenza di questi uffici è generalmente professionalizzato. Consulenti del lavoro, commercialisti, avvocati ecc. Gli altri uffici, invece, come pensioni e prestazioni o invalidità ecc, fanno sportello e l'utenza spesso è molto "problematica"... per usare un eufemismo... | |
Da: Breaking news ![]() | ![]() |
Braccia rubate all'agricoltura. In miniera! | |
Da: Anal Pro ![]() | 17/11/2018 13:59:03 |
Grazie della risposta Francy. Invece cosa mi dici dell'area "Entrate"? | |
Da: Francy1966 ![]() ![]() | ![]() |
Cosa vuoi sapere? L'area Entrate comprende la Gestione del Credito, la Verifica Amministrativa e parte di Anagrafica. È l'area dedicata alla riscossione dei contributi, alla lotta all'evasione ecc. La verifica è quella forse più interessante. È quella dedicata, più nello specifico, ad attuare controlli incrociati per scovare l'evasione. Una specie di attività ispettiva fatta in ufficio. Così a grandi linee ovviamente. | |
Da: Anal Pro ![]() | 17/11/2018 14:15:04 |
Grazie Francy. Ho notato che l'area Entrate fa capo alla direzione regionale, mentre l'area flussi alla direzione provinciale. Quindi se fossimo assegnati alle entrate si lavorerebbe in dir regionale. È corretto questo ragionamento? | |
Da: @anal pro ![]() | 17/11/2018 14:20:09 |
E dove avresti notato questa cosa? | |
Da: Legaleinps ![]() | 17/11/2018 14:28:55 |
@ Francy1966 Scusami ma non capisco, in un post precedente se non ricordo male avevi detto che lo stipendio mensile di un c3 come te era di circa 1700. Ora se consideriamo che per un C1 si dovrebbe scalare di circa 150/200 come potremmo essere sui 1700? A mio parere si dovrebbe ragionare mediamente su stipendi netti annui considerati a regime con le varie indennità. Quindi la domanda sarebbe questo è lo stipendio medio annuo (tralasciando detrazioni personali) a partire dal secondo/ terzi anno di servizio? Se puoi delucidare ti ringrazio molto | |
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