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Da: Zweimal 01/06/2019 09:32:34
Stammer, quale incontro? Cosa è stato detto?

Da: Stammer 3 - 01/06/2019 09:32:52
Ma se parlano da settimane di luglio per forza sennò di questi passi arrivano a settembre e oltre ad assumerci.
Se hanno urgenza e vogliono assumerci a luglio, come si dice, devono per forza incominciare a mandarci pec.
Poniamo il caso. Arrivo pec 6/7 giugno per scelta sedi, tempo di risposta entro il 13/14, arrivo altra pec intorno al 20 giugno per la convocazione ufficiale in sede territoriale per presa in servizio il 1 luglio. Ovviamente nelle more, intorno al 7/8/10 giugno esce la graduatoria, così ci siamo. Sennò se saltano questi passaggi non ce la fanno a luglio.

Da: auroraboreale85 1 - 01/06/2019 09:33:10
e chi ci vuole andare alla sedi centrali e regionali, lì ti devi fare il mazzo

Da: Zweimal 2 - 01/06/2019 09:35:53
A me hanno detto l'esatto contrario. Le sedi regionali e centrali sono ambitissime dagli interni... proprio perché nelle territoriali è molto più stressante

Da: Calmelitastella 1 - 01/06/2019 09:40:14
Ma scusate mandano la pec a tutti, cosi come è stato detto, ma se devono assumere solo 2000 persone, ed io non rientro nei 2000 che senso ha? Fatemi capire.

Da: Cechov 1 - 01/06/2019 09:45:09
Ok grz Zweimal.
Credo che noi potremmo servire più alle filiali territoriali.

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Da: Stammer 1 - 01/06/2019 09:48:45
@zweiwal c'è stato l'ennesimo incontro sindacale a Torino, documentato da un idoneo su Facebook.
Le voci sono quelle che si stanno rincorrendo da due settimane sulle modalità e sui numeri.
Cioè tutti dentro, parlano sempre di 2000 certi(1921 a mio avviso) e altri 1000, se non c'è parere negativo(situazione improbabile) per un totale di 2924 o 3062. E i restanti a tempo determinato fino al 15 novembre.
È solo quello che ho letto.
Se è così lo sapremo tra dieci giorni massimo. Se non sappiamo nulla né pec né graduatoria entro dieci giorni bye bye luglio. Rimango ottimista.

Da: auroraboreale85 1 - 01/06/2019 10:03:16
Zweimal, sono andato a rigor di logica, nel senso che tutto il lavoro a livello previdenziale che è immenso, da come mi hanno detto è svolto dalle Direz. Centrale e Reg., comunque ben venga tutto, ci mancherebbe l'ho sempre detto vado dove mi mandano

Da: SERGIO62 2 - 01/06/2019 10:04:21
https://www.bricoman.it/media/foto_articoli/2019/03/10071338_HR_AMB_V01_2019_03_25_193647_original.JPG

Preparate la valigia anziché perdere tempo in chiacchiere...

Da: auroraboreale85 01/06/2019 10:05:26
Calmelita la PEC la manderanno a tutti, a tutti , SE ASSUMONO A SCAGLIONI LA DIFFERENZA TEMPORALE è MINIMA E CHE fanno il lavoro a 10 volte

Da: auroraboreale85 01/06/2019 10:08:08
Sergio, ma è in pelle? io vorrei quella in pelle umana

Da: Cechov 2 2 - 01/06/2019 10:09:52
Si prepariamo la valigia ma per andare dove

Da: -Slimer- 01/06/2019 10:28:50
Si anche se dovessero mandare prima le pec deve essere firmata. La firma digitale di Tridico penso ce l'abbiano alla fine, mica il Presidente si mette a verificare nome nome

Da: stell@ 3 - 01/06/2019 11:07:42
Per il concorso di analisti dalla firma del contratto alla presa di servizio quanti giorni sono passati? O è contestuale?

Da: nikola090 2 2 - 01/06/2019 11:33:49
Per gli analisti la firma è coincisa col primo giorno di lavoro. Cmq non credo che vi manderanno nelle sedi regionali. L emergenza è nelle sedi provinciali dove si produce. Il lavoro è uguale sia nella sede piccola che in quella grande. In quelle grandi essendoci un bacino di utenza maggiore c è più personale e più specializzazione, nelle piccole alcune linee sono accorpate.

Da: Ruleyourmind 1 2 - 01/06/2019 11:42:42
In effetti sarebbe importante capire il lasso di tempo che potrebbe intercorrrere dalla firma alla presa di servizio o comunque dalla convocazione alla presa di servizio, per chi già lavora ci sarebbe tutta una serie di adempienti da fare tra cui preavviso da dare a lavoro, che nel mio caso , ex contractu sarebbe di 30 gg ... per non parlare dell'organizzazione pratica di un trasloco fuori città ..

Da: stell@ 4 - 01/06/2019 11:54:25
Io ho già chiuso la partita iva ma per scaramanzia per la cancellazione dall'albo aspetto l'uscita della graduatoria o la Pec o comunque il primo segno di movimento dell'inps anche se so per certo che il libero professionista non lo voglio fare mai più in vita mia

Da: Paglias 1 - 01/06/2019 12:00:08
@nikola090, quindi potrebbe darsi che nelle sedi più grandi , proprio perché c'è più personale , ognuno con una sua specializzazione , in un certo senso ci sia meno carico di lavoro, fermo restando che il lavoro è uguale ? Mentre nella piccola occorrerebbe la conoscenza di più materie , aspetti diversi, proprio perché minore è la specializzazione ?
Oppure nella sede più piccola ci sarebbe minor carico di lavoro perché minore è il bacino di utenza ?

Da: beferazzo
Reputazione utente: +123 2 - 01/06/2019 12:09:55
A me sembrava assurdo che si parlasse di assunzioni a giugno ed ora trovo ancora più irrazionale pensare di far trasferire più di 2000 persone fuori regione a metà luglio considerando che circa 1000 o poco piu potranno restarci..
Molto più razionale sarebbe assumere i vincitori o poco più scaglionando il resto..specie considerando il discorso della dg sulla necessità di limitare al Max le rinunce aumentando l'appeal dell'istituto

Da: Rick Deckard 3 1 - 01/06/2019 12:14:01
Nelle sedi piccole ti occupi soprattutto di prestazioni ed essendoci meno personale ti capita più spesso di fare sportello. Nelle sedi grandi ti assegnano ad un area e fai solo quello. Potendo scegliere, meglio le direzioni regionali o provinciali secondo me, poi ovviamente subentra anche la logistica e magari un'agenzia territoriale ce l'hai a dieci minuti da casa mentre la sede provinciale ad un'ora.
Al momento (ieri) il direttore provinciale della mia sede non aveva ancora idea di quante unità gli sarebbero state assegnate ma diceva che sareste entrati i primi di luglio.
Opinione mia: il contratto lo firmerete contestualmente all'entrata in servizio, presumo nella direzione regionale di competenza per poi essere smistati nelle varie sedi a partire dal giorno seguente o dopo qualche giorno di formazione.

Da: Beferazza 1 1 - 01/06/2019 12:17:17
si brancola nel buio

Da: Paglias 2 2 - 01/06/2019 12:25:20
@beferazzo , se l'amministrazione ha bisogno di 2000 subito , poco importa se sia luglio e se ci dovremo trasferire . Per come la vedo io , preferirei un trasferimento a luglio anziché in autunno . In estate molti lasciano casa , non ci sono tantissimi studenti o lavoratori alla ricerca di casa in affitto, come ad settembre /ottobre quando inizia università e lavoro , quindi ti scervelli di meno nella ricerca della casa .
In più sempre meglio che l'assunzione parta il prima possibile e per il maggior numero di persone possibile, per chi non lavora .

Da: Paglias 01/06/2019 12:28:18
Ok grazie Deckard

Da: beferazzo
Reputazione utente: +123 1 1 - 01/06/2019 12:31:32
Ascoltando la dg che parlava di formazione di 1 mese( in pochi gg che impari?) da completare entro i primi 2 mesi del 2020 mi sembrava evidente un intento di fare le cose gradualmente e non con i numeri di cui si parla ora(3500 A luglio..) allo scopo di limitare le rinunce ..
Per il resto ho la sensazione che i sindacati stiano contribuendo solo a creare il panico piuttosto che chiarezza..

Da: MercurioLoi 2 1 - 01/06/2019 12:58:17
Credo che la dg abbia parlato di 1 mese (totale) di formazione, ma spalmata su un periodo più lungo mentre staremo già lavorando. Magari ci saranno i famosi "5 giorni iniziali" di fila e poi il resto un po' per volta.
Non credo che ci sarà un mese di formazione e poi l'inizio del lavoro.
Infatti il "programma" dovrebbe essere questo:

1) Convegno di accoglienza 3 ore Aula/Vdc
2) Seminari di orientamento per la presentazione delle funzioni aziendali 2,5 giornate Aula/Vdc
3) Stages formativi su processi istituzionali 2 giornate stages/incontri
- Entrate, recupero crediti e vigilanza
- Conto assicurativo e prestazioni previdenziali
- Ammortizzatori sociali
- Invalidità civile e prestazioni assistenziali
4) Corso d'aula e attività teorico-pratiche con riferimento all'ambito di assegnazione di servizio 5 giornate/aula
5) Formazione operativa on the job 15 giornate on the job
6) Formazione operativa in addestramento/affiancamento Formazione permanente e continuativa

Da: MercurioLoi 2 1 - 01/06/2019 12:59:42
Questa è l'altra slide

Il progetto prevede un arco temporale di sviluppo di circa 1 anno, tra il 2019 e il 2020

La docenza sarà curata da risorse interne, Dirigenti e Funzionari esperti di materia

Le metodologie adottate in modalità blended si articoleranno in
- Formazione a distanza in modalità sincrona (video conferenza)
- Aula
- Formazione esperienziale per l'apprendimento organizzativo e operativo (stages e incontri)
- Formazione on the Job
- Formazione operativa in addestramento/affiancamento
- Videoformazione (videopillole)

Da: auroraboreale85 01/06/2019 13:09:18
Rick buongiorno, ma la sede di assegnazione, si saprà un pò prima della convocazione or not, grazie

Da: Amina25 1 - 01/06/2019 13:15:35
Ma quanti interni Inps ci sono in questo forum?

Da: auroraboreale85 1 - 01/06/2019 13:16:45
Tanti

Da: Rick Deckard 1 - 01/06/2019 13:19:24
Aurora io non sto alle risorse umane quindi una risposta precisa non so dartela, credo di sì ma è solo una mia opinione

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1471, 1472, 1473, 1474, 1475, 1476, 1477, 1478, 1479, 1480, 1481, ..., 1601, 1602, 1603, 1604, 1605, 1606 - Successiva >>

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Da: Zweimal	01/06/2019 09:32:34
Stammer, quale incontro? Cosa è stato detto?

Da: Stammer	3 - 01/06/2019 09:32:52
Ma se parlano da settimane di luglio per forza sennò di questi passi arrivano a settembre e oltre ad assumerci. Se hanno urgenza e vogliono assumerci a luglio, come si dice, devono per forza incominciare a mandarci pec. Poniamo il caso. Arrivo pec 6/7 giugno per scelta sedi, tempo di risposta entro il 13/14, arrivo altra pec intorno al 20 giugno per la convocazione ufficiale in sede territoriale per presa in servizio il 1 luglio. Ovviamente nelle more, intorno al 7/8/10 giugno esce la graduatoria, così ci siamo. Sennò se saltano questi passaggi non ce la fanno a luglio.

Da: auroraboreale85	1 - 01/06/2019 09:33:10
e chi ci vuole andare alla sedi centrali e regionali, lì ti devi fare il mazzo

Da: Zweimal	2 - 01/06/2019 09:35:53
A me hanno detto l'esatto contrario. Le sedi regionali e centrali sono ambitissime dagli interni... proprio perché nelle territoriali è molto più stressante

Da: Calmelitastella	1 - 01/06/2019 09:40:14
Ma scusate mandano la pec a tutti, cosi come è stato detto, ma se devono assumere solo 2000 persone, ed io non rientro nei 2000 che senso ha? Fatemi capire.

Da: Cechov	1 - 01/06/2019 09:45:09
Ok grz Zweimal. Credo che noi potremmo servire più alle filiali territoriali.

Da: Stammer	1 - 01/06/2019 09:48:45
@zweiwal c'è stato l'ennesimo incontro sindacale a Torino, documentato da un idoneo su Facebook. Le voci sono quelle che si stanno rincorrendo da due settimane sulle modalità e sui numeri. Cioè tutti dentro, parlano sempre di 2000 certi(1921 a mio avviso) e altri 1000, se non c'è parere negativo(situazione improbabile) per un totale di 2924 o 3062. E i restanti a tempo determinato fino al 15 novembre. È solo quello che ho letto. Se è così lo sapremo tra dieci giorni massimo. Se non sappiamo nulla né pec né graduatoria entro dieci giorni bye bye luglio. Rimango ottimista.

Da: auroraboreale85	1 - 01/06/2019 10:03:16
Zweimal, sono andato a rigor di logica, nel senso che tutto il lavoro a livello previdenziale che è immenso, da come mi hanno detto è svolto dalle Direz. Centrale e Reg., comunque ben venga tutto, ci mancherebbe l'ho sempre detto vado dove mi mandano

Da: SERGIO62	2 - 01/06/2019 10:04:21
https://www.bricoman.it/media/foto_articoli/2019/03/10071338_HR_AMB_V01_2019_03_25_193647_original.JPG Preparate la valigia anziché perdere tempo in chiacchiere...

Da: auroraboreale85	01/06/2019 10:05:26
Calmelita la PEC la manderanno a tutti, a tutti , SE ASSUMONO A SCAGLIONI LA DIFFERENZA TEMPORALE è MINIMA E CHE fanno il lavoro a 10 volte

Da: auroraboreale85	01/06/2019 10:08:08
Sergio, ma è in pelle? io vorrei quella in pelle umana

Da: Cechov	2 2 - 01/06/2019 10:09:52
Si prepariamo la valigia ma per andare dove

Da: -Slimer-	01/06/2019 10:28:50
Si anche se dovessero mandare prima le pec deve essere firmata. La firma digitale di Tridico penso ce l'abbiano alla fine, mica il Presidente si mette a verificare nome nome

Da: stell@	3 - 01/06/2019 11:07:42
Per il concorso di analisti dalla firma del contratto alla presa di servizio quanti giorni sono passati? O è contestuale?

Da: nikola090	2 2 - 01/06/2019 11:33:49
Per gli analisti la firma è coincisa col primo giorno di lavoro. Cmq non credo che vi manderanno nelle sedi regionali. L emergenza è nelle sedi provinciali dove si produce. Il lavoro è uguale sia nella sede piccola che in quella grande. In quelle grandi essendoci un bacino di utenza maggiore c è più personale e più specializzazione, nelle piccole alcune linee sono accorpate.

Da: Ruleyourmind	1 2 - 01/06/2019 11:42:42
In effetti sarebbe importante capire il lasso di tempo che potrebbe intercorrrere dalla firma alla presa di servizio o comunque dalla convocazione alla presa di servizio, per chi già lavora ci sarebbe tutta una serie di adempienti da fare tra cui preavviso da dare a lavoro, che nel mio caso , ex contractu sarebbe di 30 gg ... per non parlare dell'organizzazione pratica di un trasloco fuori città ..

Da: stell@	4 - 01/06/2019 11:54:25
Io ho già chiuso la partita iva ma per scaramanzia per la cancellazione dall'albo aspetto l'uscita della graduatoria o la Pec o comunque il primo segno di movimento dell'inps anche se so per certo che il libero professionista non lo voglio fare mai più in vita mia

Da: Paglias	1 - 01/06/2019 12:00:08
@nikola090, quindi potrebbe darsi che nelle sedi più grandi , proprio perché c'è più personale , ognuno con una sua specializzazione , in un certo senso ci sia meno carico di lavoro, fermo restando che il lavoro è uguale ? Mentre nella piccola occorrerebbe la conoscenza di più materie , aspetti diversi, proprio perché minore è la specializzazione ? Oppure nella sede più piccola ci sarebbe minor carico di lavoro perché minore è il bacino di utenza ?

Da: beferazzo Reputazione utente: +123	2 - 01/06/2019 12:09:55
A me sembrava assurdo che si parlasse di assunzioni a giugno ed ora trovo ancora più irrazionale pensare di far trasferire più di 2000 persone fuori regione a metà luglio considerando che circa 1000 o poco piu potranno restarci.. Molto più razionale sarebbe assumere i vincitori o poco più scaglionando il resto..specie considerando il discorso della dg sulla necessità di limitare al Max le rinunce aumentando l'appeal dell'istituto

Da: Rick Deckard	3 1 - 01/06/2019 12:14:01
Nelle sedi piccole ti occupi soprattutto di prestazioni ed essendoci meno personale ti capita più spesso di fare sportello. Nelle sedi grandi ti assegnano ad un area e fai solo quello. Potendo scegliere, meglio le direzioni regionali o provinciali secondo me, poi ovviamente subentra anche la logistica e magari un'agenzia territoriale ce l'hai a dieci minuti da casa mentre la sede provinciale ad un'ora. Al momento (ieri) il direttore provinciale della mia sede non aveva ancora idea di quante unità gli sarebbero state assegnate ma diceva che sareste entrati i primi di luglio. Opinione mia: il contratto lo firmerete contestualmente all'entrata in servizio, presumo nella direzione regionale di competenza per poi essere smistati nelle varie sedi a partire dal giorno seguente o dopo qualche giorno di formazione.

Da: Beferazza	1 1 - 01/06/2019 12:17:17
si brancola nel buio

Da: Paglias	2 2 - 01/06/2019 12:25:20
@beferazzo , se l'amministrazione ha bisogno di 2000 subito , poco importa se sia luglio e se ci dovremo trasferire . Per come la vedo io , preferirei un trasferimento a luglio anziché in autunno . In estate molti lasciano casa , non ci sono tantissimi studenti o lavoratori alla ricerca di casa in affitto, come ad settembre /ottobre quando inizia università e lavoro , quindi ti scervelli di meno nella ricerca della casa . In più sempre meglio che l'assunzione parta il prima possibile e per il maggior numero di persone possibile, per chi non lavora .

Da: beferazzo Reputazione utente: +123	1 1 - 01/06/2019 12:31:32
Ascoltando la dg che parlava di formazione di 1 mese( in pochi gg che impari?) da completare entro i primi 2 mesi del 2020 mi sembrava evidente un intento di fare le cose gradualmente e non con i numeri di cui si parla ora(3500 A luglio..) allo scopo di limitare le rinunce .. Per il resto ho la sensazione che i sindacati stiano contribuendo solo a creare il panico piuttosto che chiarezza..

Da: MercurioLoi	2 1 - 01/06/2019 12:58:17
Credo che la dg abbia parlato di 1 mese (totale) di formazione, ma spalmata su un periodo più lungo mentre staremo già lavorando. Magari ci saranno i famosi "5 giorni iniziali" di fila e poi il resto un po' per volta. Non credo che ci sarà un mese di formazione e poi l'inizio del lavoro. Infatti il "programma" dovrebbe essere questo: 1) Convegno di accoglienza 3 ore Aula/Vdc 2) Seminari di orientamento per la presentazione delle funzioni aziendali 2,5 giornate Aula/Vdc 3) Stages formativi su processi istituzionali 2 giornate stages/incontri - Entrate, recupero crediti e vigilanza - Conto assicurativo e prestazioni previdenziali - Ammortizzatori sociali - Invalidità civile e prestazioni assistenziali 4) Corso d'aula e attività teorico-pratiche con riferimento all'ambito di assegnazione di servizio 5 giornate/aula 5) Formazione operativa on the job 15 giornate on the job 6) Formazione operativa in addestramento/affiancamento Formazione permanente e continuativa

Da: MercurioLoi	2 1 - 01/06/2019 12:59:42
Questa è l'altra slide Il progetto prevede un arco temporale di sviluppo di circa 1 anno, tra il 2019 e il 2020 La docenza sarà curata da risorse interne, Dirigenti e Funzionari esperti di materia Le metodologie adottate in modalità blended si articoleranno in - Formazione a distanza in modalità sincrona (video conferenza) - Aula - Formazione esperienziale per l'apprendimento organizzativo e operativo (stages e incontri) - Formazione on the Job - Formazione operativa in addestramento/affiancamento - Videoformazione (videopillole)

Da: auroraboreale85	01/06/2019 13:09:18
Rick buongiorno, ma la sede di assegnazione, si saprà un pò prima della convocazione or not, grazie

Da: Amina25	1 - 01/06/2019 13:15:35
Ma quanti interni Inps ci sono in questo forum?

Da: Rick Deckard	1 - 01/06/2019 13:19:24
Aurora io non sto alle risorse umane quindi una risposta precisa non so dartela, credo di sì ma è solo una mia opinione