Mininterno.net FORUM - INPS - 967 posti Consulente Protezione Sociale

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INPS - 967 posti Consulente Protezione Sociale
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Da: ccc1 1 - 19/01/2019 14:39:40
e poi guru o hai la sspl o hai un punteggio di cacca per cui la sspl non ti influisce

Da: aspetto ancora 19/01/2019 14:42:28
la mail per il ricorso sspl. Scrivetemi a ibizadelsol@libero.it

Da: Tanto non 1 - 19/01/2019 14:44:22
- Messaggio eliminato -

Da: ... ottimo 19/01/2019 14:45:03
Potrebbe anche non essere necessario un ricorso ma una semplice diffida, in questo modo l'INPS potrebbe provvedere in autotutela prima dell'approvazione della graduatoria finale e non bloccare proprio nulla.

Grazie mille ccc1 per le statistiche

Da: Il guru 1 - 19/01/2019 14:45:20
- Messaggio eliminato -

Da: ah ecco un coglioncello 1 - 19/01/2019 14:45:35
con il diploma sspl!

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Da: ccc1 1 - 19/01/2019 14:46:50
56 con la sspl sennò cazzi

Da: Il guru 1 - 19/01/2019 14:47:40
- Messaggio eliminato -

Da: la diffida 19/01/2019 14:47:46
l'abbiamo già fatta. Siamo sicuri che la valutazione titoli ancora non sia avvenuta, ma non si sa mai. A mali estremi, estremi rimedi

Da: Il guru 1 - 19/01/2019 14:48:15
- Messaggio eliminato -

Da: Corsi e Ricorsi 1 - 19/01/2019 14:54:05
Come ho scritto prima bisogna capire in quanti hanno sspl e c1. E in che posizione si trovano. Esempio: Io ho 55 senza c1 e senza sspl o master vari. Se il grosso delle sspl sta sopra i 60 punti, io non avrei alcun beneficio dal ricorso. E bisogna capire quante sspl ci sono (ammesso che siano ritenute illegittime dato che gia sono state valutate e anch'io ritengo sia possibili una valutazione sostanziale dei titoli). I credo che i ricorsi siano una battaglia tra ricchi che hanno gia punti elevati. Chi ai può permettere di spendere per sperare di guadagnare 20 posizioni in graduatoria e ha gia più di 60 punti..vada avanti. Per me il gioco non vale la candela e il rischio che il ricorso venga bocciato e' elevato. Lo ripeto in caso di urgenza la p.a. Può assumere a tempo determinato fregandosene della nostra graduatoria perché facendo ricorso la nostra graduatoria non viene considerata approvata e definitiva.. Vediamo quanti posti dobbiamo perdere e regalare ad altre graduatorie o a contratti a tempo determinato a causa vostra

Da: x Corsi e Ricorsi 19/01/2019 14:59:48
Penso che ccc1 potrebbe rispondere con cognizione di causa a questo tuo dubbio. Ha di certo la preparazione tecnica per farlo, bisogna vedere se gli va.

Da: Corsi e Ricorsi 1 - 19/01/2019 15:00:08
PS: Purtroppo la valutazione titoli e' gia avvenuta e per legge deve avvenire prima della prova orale. Dopo l'orale vi può essere solo un controllo di veridicità. L'inps si limiterà a chiedere alle università se il titolo x e' stato davvero conseguito da caio. Fine. Non procederà ad una nuova valutazione ed esclusione titoli. Non può farlo per legge. Quindi non vi resta che il ricorso con tutti i dubbi e i rischi citati prima. Io con 55 nonnho alcun beneficio dal ricorso. Voi manco sapete su quante persone potrebbe incidere il ricorso! Non sapete quante sspl ci sono! Non sapete in che posizione. Mi sembra tutto vampato in aria. Come detto se uno con la sspl ha 65 punti (per essere nei primi 400) significa che pure chi ha 60 punti non beneficerà del ricorso. Quindi si tratta di poche persone in grado di recuperare circa 20 posizioni a testa? Andate avanti. Speriamo di non dover pagare tutti per queste scelte scellerate

Da: Nio 19/01/2019 15:00:11
La domanda interessante è questa: con i 50 milioni oltre i fondi già stanziati per il 2019 riescono ad assumere tutta la graduatoria o no?

Da: xxx 19/01/2019 15:02:58
Ma perché c è ancora gente che sostiene che i titoli non siano stati valutati???? Ragazzi i titoli devono essere valutati prima Dell orale! E infatti c è un documento denominato "valutazione titoli". Punto e basta. Fatevene una ragione

Da: x Nio 19/01/2019 15:04:00
Hai centrato parte del problema, questi 50 milioni sono da considerarsi la somma per il turnover 2018 (bloccato in precedenza al 15 novembre 2019) oppure sono ulteriori??

In altre parole il 16 novembre 2019 può fare richiesta di autorizzazione per le cessazioni 2019 o si intendono già coperte dai 50 milioni?

Questa cosa è importantissima da capire

Da: x Nio correggo piccolo errore 19/01/2019 15:05:04
Hai centrato parte del problema, questi 50 milioni sono da considerarsi la somma per il turnover 2018 (bloccato in precedenza al 15 novembre 2019) oppure sono ulteriori??

In altre parole il 16 novembre 2019 può fare richiesta di autorizzazione per le cessazioni 2018 o si intendono già coperte dai 50 milioni?

Questa cosa è importantissima da capire

Da: cretina/o 1 - 19/01/2019 15:07:54
c'è gente che per la sspl ha un 60 fasullo, un 56 fasullo e scenderebbero rispettivamente a 54 e a 52. Come non ti sposta?? Cambia a tutti la situazione, fidatevi!!

Da: corsi e ricorsi ripassa 19/01/2019 15:09:21
un po' di amministrativo. Mi sa che ne hai bisogno

Da: Corsi e Ricorsi 1 - 19/01/2019 15:10:46
La graduatoria ad oggi scorrerà entro novembre 2019 fino al posto 2700/2900. Successivamente nel 2020 verranno assunti i restanti. Ciò dal piano assunzionale inps. Con quota cento inoltre il tutto subirà una grande accelerazione. Aggiungo che in generale dopo i primi tre anni e' verosimile credere ad una avvicinamento alla propria regione. Non e' affatto detto che si debba attendere 5 anni. Quota cento poi ha durata triennale..ciòsignifica che i pensionamenti aumenteranno e noi una volta dentro l'inps avremo la possibilità di scegliere di riavvicinarci alla nostra regione con più facilitàrispetto al passato.

Da: 60 19/01/2019 15:14:42
@CCC1
o altri

io ho sessanta
in che posizione mi colloco? (anche in proiezione?)

dove posso trovare il calcolo?

Da: Nio 19/01/2019 15:18:07
questa è la parte del decreto da interpretare:

In deroga a quanto disposto dall'articolo 1, comma 399, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 e
nei limiti della dotazione organica dell'INPS a decorrere dall'anno 2019 è autorizzata una spesa di
50 milioni di euro annui per l'assunzione di personale da assegnare alle strutture dell'INPS al fine
di dare piena attuazione alle disposizioni contenute nel presente decreto

Da: inpseeeeeee 19/01/2019 15:27:39
cccc1

le tue proiezioni fatte qualche mese fa, facevano schifo

Da: inpseeeeeee 19/01/2019 15:28:19
non lo state a sentire a ccc1 è un emerito imbecille

Da: Corsi e Ricorsi 1 - 19/01/2019 15:31:21
1) https://www.laleggepertutti.it/89087_concorso-pubblico-la-valutazione-titoli-deve-precedere-lorale

2) http://www.ilquotidianodellapa.it/_contents/news/2015/maggio/1432401896196.html

3) art. 12, comma 2, D.P.R. n. 487/1994

4)Se si presenta un ricorso la graduatoria non e' definitiva e quindi non può essere utilizzata. In caso di urgenza la P.a. Può decidere quindi di utilizzare altra graduatoria o addirittura può decidere di stipulare contratti a tempo determinato bypassando la nostra graduatoria in formazione.

5) per chi ha meno di 55 punti come me, il ricorso contro la Sspl non incide. Come ha detto ccc1 le sspl sono un discreto numero (quante?) sopra i 400 posti. Ciò significa che il ricorso intaccherà chi ha almeno 66punti. Ciò significa che chi ha 62/63 punti può sperare di guadagnare una ventina massimo di posizioni. Tutti gli altri che come me hanno 55 circa, possono solo sperare di guadagnare una o due posizioni. Ma io non faccio un ricorso per guadagnare 5 posti in graduatoria e comunque non essere tra i primi assunti e con 55 non sarò mai tra i primi nemmeno con un ricorso.

in sintesi: Il ricorso rischia di rallentare tutto e non sappiamo come potrebbe reagire il Governo che ha super urgenza di assume re per gestire quota cento e reddito di cittadinanza. In più non sapete su quante persone potrebbe incidere e quanti posti in graduatoria potreste guadagnare. Per me non vale la pena!

PS: i 50mln sono per asunzioni ulteriori, oltre quelle autorizzate gia e gravanti sul bilancio 2017-2018. Quindi sono altre mille persone. Totale: 967+ 455 +(256?) + 1000circa.

Da: inpseeeeeee 1 - 19/01/2019 15:34:44
ma come fai a dire che le sspl incidano di poco. allo stato non sai ancora in che posizione ti collochi e chi sono le persone avanti a te.
Prima di pensare a quell'imbecille di ccc1, dovresti attendere la graduatoria, richiedere l'accesso agli atti di tutte quelle persone che stanno avanti a te per 4 punti e, laddove ci siano soggette che hanno la SSPL valutare di poter fare ricorso.

Da: Nio 19/01/2019 15:39:12
e quindi in deroga al blocco delle assunzioni per 2019

TESTO DELLA MANOVRA COMMA 399 "Per l'anno 2019, la Presidenza del
Consiglio dei ministri, i Ministeri, gli enti
pubblici non economici e le agenzie fiscali,
in relazione alle ordinarie facoltà assunzionali riferite al predetto anno, non possono effettuare assunzioni di personale a
tempo indeterminato con decorrenza giuridica ed economica anteriore al 15 novembre 2019."
e
nei limiti della dotazione organica dell'INPS ( quindi secondo me senza aumento di personale)
a decorrere dall'anno 2019 è autorizzata una spesa di
50 milioni di euro annui per l'assunzione di personale da assegnare alle strutture dell'INPS
IN DEFINITIVA HANNO TOLTO IL BLOCCO DELLE ASSUNZIONI PER IL 2019, QUINDI OLTRE I 1400 GIA' PREVISTI, ENTRO I LIMITI DI SPESA DI 50 MILIONI.
MA QUANTO PERSONALE SI ASSUME CON 50 MILIONI?

Da: Ah corsi e ricorsi 3 - 19/01/2019 15:43:26
- Messaggio eliminato -

Da: Corsi e Ricorsi 3 - 19/01/2019 15:46:39
@Nio 50mln corrisponde ad una spesa annuale per 1000 unità di personale.

@inpsee So per certo che moltissimi laureati in giurisprudenza (me compreso) non utilizzano più la sspl per poi iscriversi al concorso di magistratura. Da anni e' possibile infatti utilizzare il tirocinio in tribunale come titolo di accesso al concorso per magistratura e molti lo preferiscono. Non costa nulla ed e' di gran lunga più utile della sspl. Si accede al tirocinio con punteggi laurea elevati quindi avrebbe convenianza a prendere una Sspl solo chi ha un punteggio laurea inferiore al 100. Ciò significa che le sspl sono un numero limitato e chi le possiede o ha titolo elevatissimi (quindi irragiungibili per me che ho 55) opure un punteggio bassissimo (nemmeno i punti laurea) e quindi per me che ho 55 non e' interessante.

Da: @nio 2 - 19/01/2019 15:47:26
- Messaggio eliminato -

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1000, 1001, 1002, 1003, 1004, 1005, 1006, 1007, 1008, 1009, 1010, ..., 1601, 1602, 1603, 1604, 1605, 1606 - Successiva >>

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Da: ccc1	1 - 19/01/2019 14:39:40
e poi guru o hai la sspl o hai un punteggio di cacca per cui la sspl non ti influisce

Da: aspetto ancora	19/01/2019 14:42:28
la mail per il ricorso sspl. Scrivetemi a ibizadelsol@libero.it

Da: Tanto non	1 - 19/01/2019 14:44:22
- Messaggio eliminato -

Da: ... ottimo	19/01/2019 14:45:03
Potrebbe anche non essere necessario un ricorso ma una semplice diffida, in questo modo l'INPS potrebbe provvedere in autotutela prima dell'approvazione della graduatoria finale e non bloccare proprio nulla. Grazie mille ccc1 per le statistiche

Da: Il guru	1 - 19/01/2019 14:45:20
- Messaggio eliminato -

Da: ah ecco un coglioncello	1 - 19/01/2019 14:45:35
con il diploma sspl!

Da: ccc1	1 - 19/01/2019 14:46:50
56 con la sspl sennò cazzi

Da: Il guru	1 - 19/01/2019 14:47:40
- Messaggio eliminato -

Da: la diffida	19/01/2019 14:47:46
l'abbiamo già fatta. Siamo sicuri che la valutazione titoli ancora non sia avvenuta, ma non si sa mai. A mali estremi, estremi rimedi

Da: Il guru	1 - 19/01/2019 14:48:15
- Messaggio eliminato -

Da: Corsi e Ricorsi	1 - 19/01/2019 14:54:05
Come ho scritto prima bisogna capire in quanti hanno sspl e c1. E in che posizione si trovano. Esempio: Io ho 55 senza c1 e senza sspl o master vari. Se il grosso delle sspl sta sopra i 60 punti, io non avrei alcun beneficio dal ricorso. E bisogna capire quante sspl ci sono (ammesso che siano ritenute illegittime dato che gia sono state valutate e anch'io ritengo sia possibili una valutazione sostanziale dei titoli). I credo che i ricorsi siano una battaglia tra ricchi che hanno gia punti elevati. Chi ai può permettere di spendere per sperare di guadagnare 20 posizioni in graduatoria e ha gia più di 60 punti..vada avanti. Per me il gioco non vale la candela e il rischio che il ricorso venga bocciato e' elevato. Lo ripeto in caso di urgenza la p.a. Può assumere a tempo determinato fregandosene della nostra graduatoria perché facendo ricorso la nostra graduatoria non viene considerata approvata e definitiva.. Vediamo quanti posti dobbiamo perdere e regalare ad altre graduatorie o a contratti a tempo determinato a causa vostra

Da: x Corsi e Ricorsi	19/01/2019 14:59:48
Penso che ccc1 potrebbe rispondere con cognizione di causa a questo tuo dubbio. Ha di certo la preparazione tecnica per farlo, bisogna vedere se gli va.

Da: Corsi e Ricorsi	1 - 19/01/2019 15:00:08
PS: Purtroppo la valutazione titoli e' gia avvenuta e per legge deve avvenire prima della prova orale. Dopo l'orale vi può essere solo un controllo di veridicità. L'inps si limiterà a chiedere alle università se il titolo x e' stato davvero conseguito da caio. Fine. Non procederà ad una nuova valutazione ed esclusione titoli. Non può farlo per legge. Quindi non vi resta che il ricorso con tutti i dubbi e i rischi citati prima. Io con 55 nonnho alcun beneficio dal ricorso. Voi manco sapete su quante persone potrebbe incidere il ricorso! Non sapete quante sspl ci sono! Non sapete in che posizione. Mi sembra tutto vampato in aria. Come detto se uno con la sspl ha 65 punti (per essere nei primi 400) significa che pure chi ha 60 punti non beneficerà del ricorso. Quindi si tratta di poche persone in grado di recuperare circa 20 posizioni a testa? Andate avanti. Speriamo di non dover pagare tutti per queste scelte scellerate

Da: Nio	19/01/2019 15:00:11
La domanda interessante è questa: con i 50 milioni oltre i fondi già stanziati per il 2019 riescono ad assumere tutta la graduatoria o no?

Da: xxx	19/01/2019 15:02:58
Ma perché c è ancora gente che sostiene che i titoli non siano stati valutati???? Ragazzi i titoli devono essere valutati prima Dell orale! E infatti c è un documento denominato "valutazione titoli". Punto e basta. Fatevene una ragione

Da: x Nio	19/01/2019 15:04:00
Hai centrato parte del problema, questi 50 milioni sono da considerarsi la somma per il turnover 2018 (bloccato in precedenza al 15 novembre 2019) oppure sono ulteriori?? In altre parole il 16 novembre 2019 può fare richiesta di autorizzazione per le cessazioni 2019 o si intendono già coperte dai 50 milioni? Questa cosa è importantissima da capire

Da: x Nio correggo piccolo errore	19/01/2019 15:05:04
Hai centrato parte del problema, questi 50 milioni sono da considerarsi la somma per il turnover 2018 (bloccato in precedenza al 15 novembre 2019) oppure sono ulteriori?? In altre parole il 16 novembre 2019 può fare richiesta di autorizzazione per le cessazioni 2018 o si intendono già coperte dai 50 milioni? Questa cosa è importantissima da capire

Da: cretina/o	1 - 19/01/2019 15:07:54
c'è gente che per la sspl ha un 60 fasullo, un 56 fasullo e scenderebbero rispettivamente a 54 e a 52. Come non ti sposta?? Cambia a tutti la situazione, fidatevi!!

Da: corsi e ricorsi ripassa	19/01/2019 15:09:21
un po' di amministrativo. Mi sa che ne hai bisogno

Da: Corsi e Ricorsi	1 - 19/01/2019 15:10:46
La graduatoria ad oggi scorrerà entro novembre 2019 fino al posto 2700/2900. Successivamente nel 2020 verranno assunti i restanti. Ciò dal piano assunzionale inps. Con quota cento inoltre il tutto subirà una grande accelerazione. Aggiungo che in generale dopo i primi tre anni e' verosimile credere ad una avvicinamento alla propria regione. Non e' affatto detto che si debba attendere 5 anni. Quota cento poi ha durata triennale..ciòsignifica che i pensionamenti aumenteranno e noi una volta dentro l'inps avremo la possibilità di scegliere di riavvicinarci alla nostra regione con più facilitàrispetto al passato.

Da: 60	19/01/2019 15:14:42
@CCC1 o altri io ho sessanta in che posizione mi colloco? (anche in proiezione?) dove posso trovare il calcolo?

Da: Nio	19/01/2019 15:18:07
questa è la parte del decreto da interpretare: In deroga a quanto disposto dall'articolo 1, comma 399, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 e nei limiti della dotazione organica dell'INPS a decorrere dall'anno 2019 è autorizzata una spesa di 50 milioni di euro annui per l'assunzione di personale da assegnare alle strutture dell'INPS al fine di dare piena attuazione alle disposizioni contenute nel presente decreto

Da: inpseeeeeee	19/01/2019 15:27:39
cccc1 le tue proiezioni fatte qualche mese fa, facevano schifo

Da: inpseeeeeee	19/01/2019 15:28:19
non lo state a sentire a ccc1 è un emerito imbecille

Da: Corsi e Ricorsi	1 - 19/01/2019 15:31:21
1) https://www.laleggepertutti.it/89087_concorso-pubblico-la-valutazione-titoli-deve-precedere-lorale 2) http://www.ilquotidianodellapa.it/_contents/news/2015/maggio/1432401896196.html 3) art. 12, comma 2, D.P.R. n. 487/1994 4)Se si presenta un ricorso la graduatoria non e' definitiva e quindi non può essere utilizzata. In caso di urgenza la P.a. Può decidere quindi di utilizzare altra graduatoria o addirittura può decidere di stipulare contratti a tempo determinato bypassando la nostra graduatoria in formazione. 5) per chi ha meno di 55 punti come me, il ricorso contro la Sspl non incide. Come ha detto ccc1 le sspl sono un discreto numero (quante?) sopra i 400 posti. Ciò significa che il ricorso intaccherà chi ha almeno 66punti. Ciò significa che chi ha 62/63 punti può sperare di guadagnare una ventina massimo di posizioni. Tutti gli altri che come me hanno 55 circa, possono solo sperare di guadagnare una o due posizioni. Ma io non faccio un ricorso per guadagnare 5 posti in graduatoria e comunque non essere tra i primi assunti e con 55 non sarò mai tra i primi nemmeno con un ricorso. in sintesi: Il ricorso rischia di rallentare tutto e non sappiamo come potrebbe reagire il Governo che ha super urgenza di assume re per gestire quota cento e reddito di cittadinanza. In più non sapete su quante persone potrebbe incidere e quanti posti in graduatoria potreste guadagnare. Per me non vale la pena! PS: i 50mln sono per asunzioni ulteriori, oltre quelle autorizzate gia e gravanti sul bilancio 2017-2018. Quindi sono altre mille persone. Totale: 967+ 455 +(256?) + 1000circa.

Da: inpseeeeeee	1 - 19/01/2019 15:34:44
ma come fai a dire che le sspl incidano di poco. allo stato non sai ancora in che posizione ti collochi e chi sono le persone avanti a te. Prima di pensare a quell'imbecille di ccc1, dovresti attendere la graduatoria, richiedere l'accesso agli atti di tutte quelle persone che stanno avanti a te per 4 punti e, laddove ci siano soggette che hanno la SSPL valutare di poter fare ricorso.

Da: Nio	19/01/2019 15:39:12
e quindi in deroga al blocco delle assunzioni per 2019 TESTO DELLA MANOVRA COMMA 399 "Per l'anno 2019, la Presidenza del Consiglio dei ministri, i Ministeri, gli enti pubblici non economici e le agenzie fiscali, in relazione alle ordinarie facoltà assunzionali riferite al predetto anno, non possono effettuare assunzioni di personale a tempo indeterminato con decorrenza giuridica ed economica anteriore al 15 novembre 2019." e nei limiti della dotazione organica dell'INPS ( quindi secondo me senza aumento di personale) a decorrere dall'anno 2019 è autorizzata una spesa di 50 milioni di euro annui per l'assunzione di personale da assegnare alle strutture dell'INPS IN DEFINITIVA HANNO TOLTO IL BLOCCO DELLE ASSUNZIONI PER IL 2019, QUINDI OLTRE I 1400 GIA' PREVISTI, ENTRO I LIMITI DI SPESA DI 50 MILIONI. MA QUANTO PERSONALE SI ASSUME CON 50 MILIONI?

Da: Ah corsi e ricorsi	3 - 19/01/2019 15:43:26
- Messaggio eliminato -

Da: Corsi e Ricorsi	3 - 19/01/2019 15:46:39
@Nio 50mln corrisponde ad una spesa annuale per 1000 unità di personale. @inpsee So per certo che moltissimi laureati in giurisprudenza (me compreso) non utilizzano più la sspl per poi iscriversi al concorso di magistratura. Da anni e' possibile infatti utilizzare il tirocinio in tribunale come titolo di accesso al concorso per magistratura e molti lo preferiscono. Non costa nulla ed e' di gran lunga più utile della sspl. Si accede al tirocinio con punteggi laurea elevati quindi avrebbe convenianza a prendere una Sspl solo chi ha un punteggio laurea inferiore al 100. Ciò significa che le sspl sono un numero limitato e chi le possiede o ha titolo elevatissimi (quindi irragiungibili per me che ho 55) opure un punteggio bassissimo (nemmeno i punti laurea) e quindi per me che ho 55 non e' interessante.

Da: @nio	2 - 19/01/2019 15:47:26
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