Mininterno.net FORUM - Assunzioni Credem

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Assunzioni Credem
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Da: @su 26/06/2020 14:24:27
le selezionatrici non spiccano molto per furbizia, il 99% dei commenti positivi su 200 pagine sono da parte loro, patetico e ridicolo
Rispondi

Da: @su 1 - 26/06/2020 14:24:58
un po' come le recensioni positive su glassdoor e indeed sshahahahaha
Rispondi

Da: Boh 28/06/2020 16:59:41
Recruiter che si sentono furbi pensando che la gente sia scema. Che coglioni falsi
Rispondi

Da: honest version 29/06/2020 16:48:33
mai come page personell milano che sono passati da 2 stelle a 4.5 in 1 mese, pensano che la gente sia scema ahahhahahah
Rispondi

Da: Boom123 06/07/2020 23:06:38
Con quale numero ti contattano per il colloquio online?
Rispondi

Da: roli91 07/07/2020 10:28:17
secondo voi se ho fatto domanda un mese fa e non mi hanno contatta non ho speranza?
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Da: Andziz97 07/07/2020 12:07:18
A me hanno chiamato oggi per il secondo colloquio dopo che il primo l'ho effettuato il 6 maggio
Rispondi

Da: roli91 07/07/2020 12:21:36
No ma io non ho fatto nemmeno il primo
Rispondi

Da: COLLOQUI FAKE 07/07/2020 16:09:52
TRANQUILLI CHE SE NON SIETE RACCOMANDATI NON AVETE SPERANZE
RECRUITER LATRINE UMANE 😂😂😂
Rispondi

Da: Guido 10/07/2020 12:09:14
Salve a tutti,

Fine mese dovrò sostenere il secondo colloquio via Skype. Qualcuno può dirmi, anche in base alla propria esperienza, su che cosa sarà? Grazie mille
Rispondi

Da: Andrea De Francesco 14/07/2020 13:24:12
Ciao ragazzi, io sono uno dei candidati per il programma di assunzione per stage semestrali under 30 ... Leggendo le vostre risposte sto avendo dei dubbi, io arrivato a questo punto non so se perderci troppo tempo.
Ho sostenuto il colloquio via Skype con la recruiter dopo di che mi hanno contattato dicendomi che il programma di stage riprenderà a settembre, vorrei sapere se l' Iter è simile a quello per un lavoro.
Rispondi

Da: V. 16/07/2020 12:11:40
Ciao, dopo quanto sei stato contattato per il secondo colloquio?
Rispondi

Da: Salvatore290796 16/07/2020 15:31:02
Ciao ragazzi, ho sostenuto il primo colloquio in data 27 Aprile, il secondo colloquio in data 9 Luglio, e oggi mio malgrado è arrivata la mail di scarto. Sono molto soddisfatto del modo in cui ho affrontato entrambi i colloqui ma evidentemente non presentavo i "requisiti attitudinali" da loro richiesti.
Non mi va di lamentarmi inutilmente volevo solo condividere con voi molte delle domande che mi sono state fatte con la speranza che ognuno di voi possa trarne beneficio.
Mi è stato chiesto parlami di te, esperienze incidenti, pregi difetti, aneddoti di successo e insuccesso nella mia vita, se potessi esprimere tre desideri cosa esprimerei, descrivere i miei familiari con un aggettivo/sostantivo, oppure come ho affrontato situazioni difficili, e ancora qual è l'aspetto dell'Università che mi è piaciuto e quale quello che non mi è piaciuto...
Vi auguro a tutti un grosso in bocca al lupo!
Rispondi

Da: roli91 20/07/2020 00:51:03
Ragazzi io ho mandato la domanda a inizio giugno e ad oggi ancora non sono stata contattata per il primo colloquio...devo ritenermi esclusa?
Rispondi

Da: O. 28/07/2020 23:17:46
Salve ragazzi premetto che io non ho mai avuto ritardo nella comunicazione degli esiti dei colloqui, in particolare ho sostenuto il secondo colloquio via Skype in data 7 luglio e ho ricevuto esattamente 15 giorni dopo l'esito in cui si dice che: " in relazione al colloquio di selezione da Lei sostenuto, La informiamo che la Sua candidatura presenta elementi di nostro interesse, tuttavia al momento l'Azienda non ha posizioni aperte, in linea con il suo profilo".
Vorrei sapere se qualcun altro ha ricevuto esiti di questo tipo e se eventualmente è stato contattato per proseguire l'iter di selezione in un momento successivo. Grazie.
Rispondi

Da: Carl Allen 29/07/2020 13:52:17
Gentile Caio Giulio Cesare,
in relazione al colloquio di selezione da Lei sostenuto, siamo spiacenti di doverLe comunicare che la Sua candidatura non è risultata in linea con i requisiti attitudinali richiesti al momento dall'Azienda.

Sarà nostra cura contattarLa nuovamente qualora si verifichino le condizioni che ci consentano di riconsiderare la sua candidatura.

La ringraziamo per la Sua disponibilità.
Distinti saluti
Ufficio Selezione del Personale
CREDITO EMILIANO S.P.A.

Credo sia più facile vincere al lotto! In ogni caso penso che assumano e che allo stesso tempo le posizioni aperte per i neolaureati siano davvero poche. Magari ti ricontatteranno in futuro @O... altrimenti ti avrebbero risposto come nel mio caso!
Rispondi

Da: Giulia..11 04/08/2020 14:32:58
Concordo con Carl Allen, anche io ho ricevuto l'email generica "sarà nostra cura ricontattarla", che suona molto come un "le faremo sapere" o meglio un "addio". Mentre credo che le e-mail che contengono il testo che "presenti elementi di loro interesse", sia una reale e-mail di interesse e magari ricontatteranno in futuro qualora ci sia una reale necessità. In bocca al lupo a tutti!
Rispondi

Da: Giulia..11 04/08/2020 14:33:35
Concordo con Carl Allen, anche io ho ricevuto l'email generica "sarà nostra cura ricontattarla", che suona molto come un "le faremo sapere" o meglio un "addio". Mentre credo che le e-mail che contengono il testo che "presenti elementi di loro interesse", sia una reale e-mail di interesse e magari ricontatteranno in futuro qualora ci sia una reale necessità. In bocca al lupo a tutti!
Rispondi

Da: Giulia..11 04/08/2020 14:33:36
Concordo con Carl Allen, anche io ho ricevuto l'email generica "sarà nostra cura ricontattarla", che suona molto come un "le faremo sapere" o meglio un "addio". Mentre credo che le e-mail che contengono il testo che "presenti elementi di loro interesse", sia una reale e-mail di interesse e magari ricontatteranno in futuro qualora ci sia una reale necessità. In bocca al lupo a tutti!
Rispondi

Da: Lught 08/08/2020 11:11:26
Anche io ho ricevuto una mail simile alla tua, dove mi dicevano che l esito del colloquio era positivo,ma nn necessitavano nell immediato, ma che l esito verra tenuto per le eventuali esigenze future. Premetto che il fatto di nn avere esigenze nell immediato era stato detto durante il colloquio. Vorrei sapere secondo voi, se qualcuno ha avuto un esperienza di colloquio e esito di colloquio simile, entro quando si possa esser chiamati e se si possa avere la certezza di essere chiamati??
Rispondi

Da: Lught 08/08/2020 11:16:21
Anche io ho ricevuto una mail simile alla tua, dove mi dicevano che l esito del colloquio era positivo,ma nn necessitavano nell immediato, ma che l esito verra tenuto per le eventuali esigenze future. Premetto che il fatto di nn avere esigenze nell immediato era stato detto durante il colloquio. Vorrei sapere secondo voi, se qualcuno ha avuto un esperienza di colloquio e esito di colloquio simile, entro quando si possa esser chiamati e se si possa avere la certezza di essere chiamati??
Rispondi

Da: Ambersit 11/08/2020 09:34:12
Ciao ragazzi. Io ho sostenuto il secondo colloquio ormai nel lontano aprile e subito dopo ho ricevuto la mail del questionario sull'apprezzabilitá del processo di selezione, ma poi nulla di nulla.
Dite che dovrei rassegnarmi?
Grazie a tutti in bocca al lupo.
Rispondi

Da: X Ambersit 20/08/2020 21:54:23
Guarda io ho ricevuto la mail di scarto dopo 8 mesi. Al tuo posto cercherei altro
Rispondi

Da: roli91 21/08/2020 10:25:40
Io non sono mai stata contattata per i colloqui
Rispondi

Da: X I RECRUOTER E GLI INGENUI CHE CREDONO ALLE SELEZ 25/08/2020 11:51:08
TRANQUILLI QUI SI ASSUMONO SOLO RACCOMANDATI. I COLLOQUI SONO PRESE IN GIRO. SANNO GIÀ CHI ASSUMERE.
VI ARRIVERÀ INEVITABILMENTE L'EMAIL DI SCARTO
CIAO CREDULONI INGENUI
PS. I RECRUITER LEGGONO QUESTO FORUM
Rispondi

Da: i peccati possono essere causa di castighi 25/08/2020 11:52:42
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Sei 25/08/2020 18:35:37
Scuro che lo leggono?
Rispondi

Da: IOBANCA 27/08/2020 11:49:25
IN GENERALE ESISTONO FORUM COME QUESTO PER TUTTE LE BANCHE.
CERCATE E LI TROVERETE.
I RECRUITER DI OGNI BANCA LO SANNO E SI CAPISCE SE LEGGETE I PRECEDENTI POST ANCHE QUI. FANNO FINTA DI ESSERE RAGAZZI ASSUNTI REGOLARMENTE FACENDO CREDERE CHISSÀ COSA.
FA PARTE DEL GIOCO, ALIMENTANO FALSE SPERANZE. MA SEGUONO LA FILOSOFIA AZIENDALE. LE AZIENDE LO IMPONGONO.
NON SI PU�' ASSUMERE TUTTI.
SE VOLETE CANDIDATEVI E PROVATE MA SENZA TROPPE ASPETTATIVE. IN ITALIA SENZA CONOSCENZE NON SI VA DA NESSUNA PARTE.
CREDEM COME LE ALTRE BANCHE ASSUME RACCOMANDATI, FIGLI DI AMICI DIRIGENTI, PARTITI POLITICI, SINISTRA IN PRIMIS.
LE SELEZIONI SI FANNO ANCHE PERCHÉ LO CHIEDONO I SINDACATI CHE HANNO AN HE I LORO RACCOMANDATI DA ASSUMERE.
È TUTTO FASULLO
CIAO
Rispondi

Da: FrancoR 01/09/2020 11:46:32
@IOBANCA

sono d'accordo con te su quasi tutto ciò che hai scritto. Il quasi è solo sul non fare di tutta l'erba un fascio.

Ok per Credem e altre (es. CA), ma ti posso dire che banche più grandi tipo UNICREDIT e INTESA hanno procedure di selezione personale serie e ce la si può fare benissimo senza raccomandazioni (parlo per esperienza personale, ambito tecnico).

Riguardo Credem rimango allibito dal fatto che la stia facendo così losca da troppi anni e nessuno abbia mai svolto indagini giornalistiche a riguardo.
A tal proposito, un annetto fa circa, su questo forum, un sedicente giornalista diceva di voler approfondire, ma non se ne è saputo più nulla. Che fosse ancora una volta il gioco delle recruiters?
Rispondi

Da: Miky1122 01/09/2020 15:39:11
Ciao a tutti.
Poco più di un anno fa ho svolto uno stage in sede centrale. Al termine del periodo ho fatto il colloquio dallo psicologo per valutare la mia "idoneeità" a lavorare in sede e, con stupore, sono passata. Pensavo mi avsesero chiamata per qualche posizione in linea con l mio profilo, ma (per ora?) niente.
Qualcuno si trova in una situazione del genere??
Grazie mille
Rispondi

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Da: @su	26/06/2020 14:24:27
le selezionatrici non spiccano molto per furbizia, il 99% dei commenti positivi su 200 pagine sono da parte loro, patetico e ridicolo
Rispondi

Da: @su	1 - 26/06/2020 14:24:58
un po' come le recensioni positive su glassdoor e indeed sshahahahaha
Rispondi

Da: Boh	28/06/2020 16:59:41
Recruiter che si sentono furbi pensando che la gente sia scema. Che coglioni falsi
Rispondi

Da: honest version	29/06/2020 16:48:33
mai come page personell milano che sono passati da 2 stelle a 4.5 in 1 mese, pensano che la gente sia scema ahahhahahah
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Da: Boom123	06/07/2020 23:06:38
Con quale numero ti contattano per il colloquio online?
Rispondi

Da: roli91	07/07/2020 10:28:17
secondo voi se ho fatto domanda un mese fa e non mi hanno contatta non ho speranza?
Rispondi

Da: Andziz97	07/07/2020 12:07:18
A me hanno chiamato oggi per il secondo colloquio dopo che il primo l'ho effettuato il 6 maggio
Rispondi

Da: roli91	07/07/2020 12:21:36
No ma io non ho fatto nemmeno il primo
Rispondi

Da: COLLOQUI FAKE	07/07/2020 16:09:52
TRANQUILLI CHE SE NON SIETE RACCOMANDATI NON AVETE SPERANZE RECRUITER LATRINE UMANE 😂😂😂
Rispondi

Da: Guido	10/07/2020 12:09:14
Salve a tutti, Fine mese dovrò sostenere il secondo colloquio via Skype. Qualcuno può dirmi, anche in base alla propria esperienza, su che cosa sarà? Grazie mille
Rispondi

Da: Andrea De Francesco	14/07/2020 13:24:12
Ciao ragazzi, io sono uno dei candidati per il programma di assunzione per stage semestrali under 30 ... Leggendo le vostre risposte sto avendo dei dubbi, io arrivato a questo punto non so se perderci troppo tempo. Ho sostenuto il colloquio via Skype con la recruiter dopo di che mi hanno contattato dicendomi che il programma di stage riprenderà a settembre, vorrei sapere se l' Iter è simile a quello per un lavoro.
Rispondi

Da: V.	16/07/2020 12:11:40
Ciao, dopo quanto sei stato contattato per il secondo colloquio?
Rispondi

Da: Salvatore290796	16/07/2020 15:31:02
Ciao ragazzi, ho sostenuto il primo colloquio in data 27 Aprile, il secondo colloquio in data 9 Luglio, e oggi mio malgrado è arrivata la mail di scarto. Sono molto soddisfatto del modo in cui ho affrontato entrambi i colloqui ma evidentemente non presentavo i "requisiti attitudinali" da loro richiesti. Non mi va di lamentarmi inutilmente volevo solo condividere con voi molte delle domande che mi sono state fatte con la speranza che ognuno di voi possa trarne beneficio. Mi è stato chiesto parlami di te, esperienze incidenti, pregi difetti, aneddoti di successo e insuccesso nella mia vita, se potessi esprimere tre desideri cosa esprimerei, descrivere i miei familiari con un aggettivo/sostantivo, oppure come ho affrontato situazioni difficili, e ancora qual è l'aspetto dell'Università che mi è piaciuto e quale quello che non mi è piaciuto... Vi auguro a tutti un grosso in bocca al lupo!
Rispondi

Da: roli91	20/07/2020 00:51:03
Ragazzi io ho mandato la domanda a inizio giugno e ad oggi ancora non sono stata contattata per il primo colloquio...devo ritenermi esclusa?
Rispondi

Da: O.	28/07/2020 23:17:46
Salve ragazzi premetto che io non ho mai avuto ritardo nella comunicazione degli esiti dei colloqui, in particolare ho sostenuto il secondo colloquio via Skype in data 7 luglio e ho ricevuto esattamente 15 giorni dopo l'esito in cui si dice che: " in relazione al colloquio di selezione da Lei sostenuto, La informiamo che la Sua candidatura presenta elementi di nostro interesse, tuttavia al momento l'Azienda non ha posizioni aperte, in linea con il suo profilo". Vorrei sapere se qualcun altro ha ricevuto esiti di questo tipo e se eventualmente è stato contattato per proseguire l'iter di selezione in un momento successivo. Grazie.
Rispondi

Da: Carl Allen	29/07/2020 13:52:17
Gentile Caio Giulio Cesare, in relazione al colloquio di selezione da Lei sostenuto, siamo spiacenti di doverLe comunicare che la Sua candidatura non è risultata in linea con i requisiti attitudinali richiesti al momento dall'Azienda. Sarà nostra cura contattarLa nuovamente qualora si verifichino le condizioni che ci consentano di riconsiderare la sua candidatura. La ringraziamo per la Sua disponibilità. Distinti saluti Ufficio Selezione del Personale CREDITO EMILIANO S.P.A. Credo sia più facile vincere al lotto! In ogni caso penso che assumano e che allo stesso tempo le posizioni aperte per i neolaureati siano davvero poche. Magari ti ricontatteranno in futuro @O... altrimenti ti avrebbero risposto come nel mio caso!
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Da: Giulia..11	04/08/2020 14:32:58
Concordo con Carl Allen, anche io ho ricevuto l'email generica "sarà nostra cura ricontattarla", che suona molto come un "le faremo sapere" o meglio un "addio". Mentre credo che le e-mail che contengono il testo che "presenti elementi di loro interesse", sia una reale e-mail di interesse e magari ricontatteranno in futuro qualora ci sia una reale necessità. In bocca al lupo a tutti!
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Da: Giulia..11	04/08/2020 14:33:35
Concordo con Carl Allen, anche io ho ricevuto l'email generica "sarà nostra cura ricontattarla", che suona molto come un "le faremo sapere" o meglio un "addio". Mentre credo che le e-mail che contengono il testo che "presenti elementi di loro interesse", sia una reale e-mail di interesse e magari ricontatteranno in futuro qualora ci sia una reale necessità. In bocca al lupo a tutti!
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Da: Giulia..11	04/08/2020 14:33:36
Concordo con Carl Allen, anche io ho ricevuto l'email generica "sarà nostra cura ricontattarla", che suona molto come un "le faremo sapere" o meglio un "addio". Mentre credo che le e-mail che contengono il testo che "presenti elementi di loro interesse", sia una reale e-mail di interesse e magari ricontatteranno in futuro qualora ci sia una reale necessità. In bocca al lupo a tutti!
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Da: Lught	08/08/2020 11:11:26
Anche io ho ricevuto una mail simile alla tua, dove mi dicevano che l esito del colloquio era positivo,ma nn necessitavano nell immediato, ma che l esito verra tenuto per le eventuali esigenze future. Premetto che il fatto di nn avere esigenze nell immediato era stato detto durante il colloquio. Vorrei sapere secondo voi, se qualcuno ha avuto un esperienza di colloquio e esito di colloquio simile, entro quando si possa esser chiamati e se si possa avere la certezza di essere chiamati??
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Da: Lught	08/08/2020 11:16:21
Anche io ho ricevuto una mail simile alla tua, dove mi dicevano che l esito del colloquio era positivo,ma nn necessitavano nell immediato, ma che l esito verra tenuto per le eventuali esigenze future. Premetto che il fatto di nn avere esigenze nell immediato era stato detto durante il colloquio. Vorrei sapere secondo voi, se qualcuno ha avuto un esperienza di colloquio e esito di colloquio simile, entro quando si possa esser chiamati e se si possa avere la certezza di essere chiamati??
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Da: Ambersit	11/08/2020 09:34:12
Ciao ragazzi. Io ho sostenuto il secondo colloquio ormai nel lontano aprile e subito dopo ho ricevuto la mail del questionario sull'apprezzabilitá del processo di selezione, ma poi nulla di nulla. Dite che dovrei rassegnarmi? Grazie a tutti in bocca al lupo.
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Da: X Ambersit	20/08/2020 21:54:23
Guarda io ho ricevuto la mail di scarto dopo 8 mesi. Al tuo posto cercherei altro
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Da: roli91	21/08/2020 10:25:40
Io non sono mai stata contattata per i colloqui
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Da: X I RECRUOTER E GLI INGENUI CHE CREDONO ALLE SELEZ	25/08/2020 11:51:08
TRANQUILLI QUI SI ASSUMONO SOLO RACCOMANDATI. I COLLOQUI SONO PRESE IN GIRO. SANNO GIÀ CHI ASSUMERE. VI ARRIVERÀ INEVITABILMENTE L'EMAIL DI SCARTO CIAO CREDULONI INGENUI PS. I RECRUITER LEGGONO QUESTO FORUM
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Da: i peccati possono essere causa di castighi	25/08/2020 11:52:42
- Messaggio eliminato -
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Da: Sei	25/08/2020 18:35:37
Scuro che lo leggono?
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Da: IOBANCA	27/08/2020 11:49:25
IN GENERALE ESISTONO FORUM COME QUESTO PER TUTTE LE BANCHE. CERCATE E LI TROVERETE. I RECRUITER DI OGNI BANCA LO SANNO E SI CAPISCE SE LEGGETE I PRECEDENTI POST ANCHE QUI. FANNO FINTA DI ESSERE RAGAZZI ASSUNTI REGOLARMENTE FACENDO CREDERE CHISSÀ COSA. FA PARTE DEL GIOCO, ALIMENTANO FALSE SPERANZE. MA SEGUONO LA FILOSOFIA AZIENDALE. LE AZIENDE LO IMPONGONO. NON SI PU�' ASSUMERE TUTTI. SE VOLETE CANDIDATEVI E PROVATE MA SENZA TROPPE ASPETTATIVE. IN ITALIA SENZA CONOSCENZE NON SI VA DA NESSUNA PARTE. CREDEM COME LE ALTRE BANCHE ASSUME RACCOMANDATI, FIGLI DI AMICI DIRIGENTI, PARTITI POLITICI, SINISTRA IN PRIMIS. LE SELEZIONI SI FANNO ANCHE PERCHÉ LO CHIEDONO I SINDACATI CHE HANNO AN HE I LORO RACCOMANDATI DA ASSUMERE. È TUTTO FASULLO CIAO
Rispondi

Da: FrancoR	01/09/2020 11:46:32
@IOBANCA sono d'accordo con te su quasi tutto ciò che hai scritto. Il quasi è solo sul non fare di tutta l'erba un fascio. Ok per Credem e altre (es. CA), ma ti posso dire che banche più grandi tipo UNICREDIT e INTESA hanno procedure di selezione personale serie e ce la si può fare benissimo senza raccomandazioni (parlo per esperienza personale, ambito tecnico). Riguardo Credem rimango allibito dal fatto che la stia facendo così losca da troppi anni e nessuno abbia mai svolto indagini giornalistiche a riguardo. A tal proposito, un annetto fa circa, su questo forum, un sedicente giornalista diceva di voler approfondire, ma non se ne è saputo più nulla. Che fosse ancora una volta il gioco delle recruiters?
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Da: Miky1122	01/09/2020 15:39:11
Ciao a tutti. Poco più di un anno fa ho svolto uno stage in sede centrale. Al termine del periodo ho fatto il colloquio dallo psicologo per valutare la mia "idoneeità" a lavorare in sede e, con stupore, sono passata. Pensavo mi avsesero chiamata per qualche posizione in linea con l mio profilo, ma (per ora?) niente. Qualcuno si trova in una situazione del genere?? Grazie mille
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