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Assunzioni Credem
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Da: jessi610 28/10/2019 15:10:49
Ciao a tutti,
mi hanno chiamato stamattina per fare il colloquio via skype, ma entro mercoledi devo fare un video in risposta alla domanda "siamo nel 2028, cosa vedi intorno a te?"
Io non ho idee su come fare questo video, purtroppo ho poca inventiva. Suggerimenti?
Rispondi

Da: Alucard2019 2 - 28/10/2019 18:30:06
Buon pomeriggio a tutti,
oggi sono stato contattato per sostenere l'assessment il 6 novembre a Reggio Emilia.
Premetto che faccio ho perfetta contezza delle selezioni di questo genere e posso immaginare su cosa verteranno questi colloqui di gruppo.

Personalmente, non credo nella storia dei complotti creati dalle psicologhe per allungare il brodo di queste selezioni.
Il gruppo Credem ha un iter di selezione molto tosto, per motivi specifici voluti dalla direzione del gruppo e dalla policy aziendale.
Quindi non c'è da stupirsi più di tanto se arrivati li ci si ritrovi difronte a prove in basket, role playing, confronti di gruppo etc...
Ovviamente non sono d'accordo sul fatto che il feedback, anche se negativo, viene rilasciato dopo diverso tempo (è giusto che vengano restituite le informazioni ai candidati, dato che noi per primi ci mettiamo un certo pathos e risorse economiche per spostarci da tutta Italia).
Detto questo, vi consiglio di viverla con assoluta serenità e di non porgere occhio o orecchie a polemiche sterili su come vengono svolte le selezioni.
Alla fine siamo noi che ci candidiamo e, se lo facciamo, assumiamo le conseguenze ed accettiamo l'iter per quello che è.
Poi possiamo stare fino a Natale a criticare il modus di questa ricerca e selezione, su diversi punti sono d'accordo con chi si è scannato contro i selezionatori...su altri un pò meno.
Parlo per cognizione di causa, faccio il recruiter da qualche anno e ahimé, ne so qualcosa di selezioni lunghissime, estenuanti e molto complesse.
Per chi sosterrà eventualmente la selezione il sei novembre, mi farebbe piacere condividere il percorso, per arrivare in sede sereni e propositivi.

Ps. A tutti coloro che partono scoraggiati per aver letto post negativi.... lasciate davvero perdere. Non perchè quei commenti non abbiano valore, tutt'altro. Però trattasi di esperienze soggettive. Mal che vada, avremo speso soldi e tempo in una selezione che non è andata bene, pazienza.
Troveremo in altri luoghi dei datori di lavoro che sapranno vedere il nostro potenziale.

Prendersela con il "sistema", non porta mai a qualcosa di buono...Un abbraccio ed in bocca al lupo a tutti.
Rispondi

Da: Toni32145 28/10/2019 21:18:55
@ ConteMarcus io non mi ricordo purtroppo il suo nome era una signora bionda
Rispondi

Da: Polo90 28/10/2019 21:28:35
Scusami alucard2019 sai per caso quali sono le posizioni aperte ? Perché si parla di 150 giovani ma sinceramente non si capisce bene cosa andranno a fare? Grazie
Rispondi

Da: FaVoLaab 28/10/2019 23:23:34
Ciao a tutti!
Oggi ho partecipato all' assessment nella sede di Reggio Emilia. Volevo condividere con tutti voi la mia esperienza,
Per me la prima in assoluto con un iter di selezione di questo tipo. Premetto che non dettaglierò quanto ci è stato richiesto nel rispetto della riservatezza dell'azienda.
La giornata si svolge in questo modo:
La mattina I selezionatori presentano l azienda con un focus particolari suoi valori di Credem. Dopo la presentazione chiedono se ci sono eventuali domande da porre per approfondire alcuni aspetti.
Successivamente ci è stato chiesto di presentarci ( non di elencare le nostre esperienze lavorative o formative).
A questo momento sono seguire 3 prove:
La prima per la valutazione della nostra capacità di reazione;
La seconda per valutare la nostra capacità di negoziazione;
La terza per valutare la resistenza allo stress e la capacità di analisi;
La quarta per valutare la nostra capacità decisionale.
Il gruppo con la quale ho lavorato io è stato un gruppo collaborativo e coeso.
Il pomeriggio è seguito il colloquio individuale nella quale il selezionatore ha richiesto maggiori approfondimenti circa lo svolgimento della mattinata e ha richiesto ulteriori informazioni personali sulle capacità ed attitudini.

È un ottima opportunità da giocarsi al meglio. Non si sa quale sia il profilo ricercato perciò il consiglio è di essere se stessi ma prima di tutto di meditare davvero su quali siano le motivazioni che vi spingono a presentarvi al colloquio. Durante un inter così rigido e prolungato è molto semplice perdere l entusiasmo se la motivazione non è forte.

In bocca al lupo.
Rispondi

Da: Polo90 29/10/2019 09:04:37
Ciao Tutto chiaro tranne il fatto "non si sa quale sia il profilo ricercato"...cioé prima di fare diversi colloqui si deve sapere per cosa si stanno facendo? Io ho letto su internet che saranno posizioni per svolgere attività commerciali..
Rispondi

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Da: Toni32145 29/10/2019 13:01:09
Che significa candidatura completata? Ho fatto il colloqui a Reggio il 16 ottobre e tale aggiornamento risale ad oggi. Mah non capisco
Rispondi

Da: neverbackdown88 29/10/2019 16:00:47
Salve, anch io sonk stato contattao da credem avro colloquio skype settiman prossima...volevk chiedervi come avete preparato il video in cui viene chiesto cosa vedi intorno a te nel 2028, nel senso su cosa vi siete soffermati..evoluzione tecnologica o su cose piu banali..
Rispondi

Da: neverbackdown88 29/10/2019 16:00:53
Salve, anch io sonk stato contattao da credem avro colloquio skype settiman prossima...volevk chiedervi come avete preparato il video in cui viene chiesto cosa vedi intorno a te nel 2028, nel senso su cosa vi siete soffermati..evoluzione tecnologica o su cose piu banali..
Rispondi

Da: neverbackdown88 29/10/2019 16:00:59
Salve, anch io sonk stato contattao da credem avro colloquio skype settiman prossima...volevk chiedervi come avete preparato il video in cui viene chiesto cosa vedi intorno a te nel 2028, nel senso su cosa vi siete soffermati..evoluzione tecnologica o su cose piu banali..
Rispondi

Da: Laura1592 29/10/2019 22:24:05
Posso chiederti di cosa hai parlato nel video da inviare grazie
Rispondi

Da: Laura1592 29/10/2019 23:15:12
Ragazzi mi fate sapere di cosa avete parlato nel video da inviare? Vi siete orientati sul personale o a livello globale? Grazie anticipatamente
Rispondi

Da: neverbackdown88 30/10/2019 08:01:58
Ancora nulla...perche non ne ho la piu pallida idea di come impostarlo ahah
Rispondi

Da: Laura1592 30/10/2019 08:20:16
Ciao, posso chiederti di cosa hai parlato nel video da inviare? Grazie
Rispondi

Da: Toni32145 30/10/2019 10:58:49
Che significa candidatura completata? Ho fatto il colloqui a Reggio il 16 ottobre e tale aggiornamento risale ad oggi. Mah non capisco.
Ragazzo qualcuno sa qualcosa in merito!!
Rispondi

Da: DdN89 30/10/2019 12:29:10
Anche io ho "candidatura completata" alla data di oggi ma ho fatto solo il colloquio Skype settimana scorsa.
Rispondi

Da: DdN89 30/10/2019 12:32:03
PS @Toni32145
Ho letto tra le discussioni più vecchie che se non si è stati richiamati, "candidatura completata" significa esser stati scartati. Dovrebbe quindi arrivare la relativa mail.
Rispondi

Da: Toni32145 30/10/2019 13:26:15
@DdN89 ah capito allora capisco ancora meno a questo punto
Rispondi

Da: ndunde 30/10/2019 13:50:11
a me risulta candidatura completata, ma la data è 2/10 giorno del colloquio skype.. quindi non so che fare, se chiamare o aspettare!
Rispondi

Da: DdN89 30/10/2019 14:09:30
@ndunde e dal 2/10 ancora nessuna news?
Rispondi

Da: Fergusina 30/10/2019 14:15:53
Ciao! Potresti fornirci indicazioni sui tempi? Nello specifico, parteciperai il 6 novembre, complimenti intanto :) , ma quando hai sostenuto il colloquio Skype? E dopo quanto tempo ti hanno fatto sapere :) ?
Ti ringrazio in anticipo.
Rispondi

Da: ndunde 30/10/2019 14:45:44
no, nulla
Rispondi

Da: Alucard2019 1 - 30/10/2019 15:00:14
Ciao Fergusina,
Ti ringrazio tanto. :))
Sono felice anche io di partecipare, a prescindere dagli esiti.
Allora io ho avuto il feedback esattamente una settimana dopo il colloquio.
Però posso dirvi di non disperare, nel senso che queste selezioni sono davvero molto complesse.
Talvolta i tempi di riscontro si allungano in base a diversi fattori (numero di selezionatori, Interviste da gestire, screening dei cv etc..).
È chiaro che se non ricevete un riscontro in circa 15 giorni, proseguite la ricerca altrove ma attenzione.
Potrebbe anche essere che il vostro cv venga ripescato in un altro momento ad esempio.
Il mio consiglio è quello di non abbattervi mai nella ricerca attiva di lavoro.
Lo sconforto capita a tutti, a me per primo, specie dopo tanti cv inviati.
Però sono anche sicuro del fatto che ad ognuno di noi è riservato un percorso tutto nostro.
La differenza la fa l'entusiasmo.
Buon proseguimento ed in bocca al lupo a tutti noi.
Rispondi

Da: gragal93 30/10/2019 15:29:56
ciao, vorrei qualche info in merito al video, piu in particolare qualche info in merito alla domanda perchè onestamente non la capisco molto bene
Rispondi

Da: FB88 1 - 30/10/2019 18:27:57
Ciao ragazzi, oggi ho sostenuto il colloquio via skipe, una tranquilla chiacchierata conoscitiva e motivazionale circa il motivo per cui è stata presentata la candidatura.
Per le posizioni aperte invece, mi diceva la Dott. ssa che riguardano l'area commerciale visto il pensionamento di diversi dipendenti, e riguardano l'intero territorio nazionale.
Nell attesa di riscontri positivi 🤞, in bocca al lupo a tutti.
Rispondi

Da: DISI91 30/10/2019 18:59:10
@FB88 posso chiederti di cosa hai parlato nel video di 90 secondi? Grazie
Rispondi

Da: FB88 30/10/2019 21:17:06
Guarda a me la domanda che mi hanno posto è stata... Cosa faresti per aiutare un amico a realizzare un suo sogno?
Essendo un istituto di credito ho impostato la mia risposta immaginando un sogno imprenditoriale o qualcosa di simile, e quindi, indirizzandolo verso un istituto di credito, dove di sicuro sono presenti le persone con le capacità apposite per fare impresa
Rispondi

Da: Toni32145 31/10/2019 00:57:41
@Alucard cosa significa che hai ricevuto un feedeback significa che hai ricevuto l'esito positivo?
Rispondi

Da: DdN89 31/10/2019 14:09:00
Ho visto che dopo esser passato a "Candidatura completata" è sparito il tasto "Ritira candidatura". Certezza che sono stato scartato.
Rispondi

Da: f.fra96 31/10/2019 14:50:11
Anche a me spunta così . Ma non credo significhi che siamo stati scartati, e nemmeno l'opposto. Magari che stanno valutano .. secondo me.
Rispondi

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Da: jessi610	28/10/2019 15:10:49
Ciao a tutti, mi hanno chiamato stamattina per fare il colloquio via skype, ma entro mercoledi devo fare un video in risposta alla domanda "siamo nel 2028, cosa vedi intorno a te?" Io non ho idee su come fare questo video, purtroppo ho poca inventiva. Suggerimenti?
Rispondi

Da: Alucard2019	2 - 28/10/2019 18:30:06
Buon pomeriggio a tutti, oggi sono stato contattato per sostenere l'assessment il 6 novembre a Reggio Emilia. Premetto che faccio ho perfetta contezza delle selezioni di questo genere e posso immaginare su cosa verteranno questi colloqui di gruppo. Personalmente, non credo nella storia dei complotti creati dalle psicologhe per allungare il brodo di queste selezioni. Il gruppo Credem ha un iter di selezione molto tosto, per motivi specifici voluti dalla direzione del gruppo e dalla policy aziendale. Quindi non c'è da stupirsi più di tanto se arrivati li ci si ritrovi difronte a prove in basket, role playing, confronti di gruppo etc... Ovviamente non sono d'accordo sul fatto che il feedback, anche se negativo, viene rilasciato dopo diverso tempo (è giusto che vengano restituite le informazioni ai candidati, dato che noi per primi ci mettiamo un certo pathos e risorse economiche per spostarci da tutta Italia). Detto questo, vi consiglio di viverla con assoluta serenità e di non porgere occhio o orecchie a polemiche sterili su come vengono svolte le selezioni. Alla fine siamo noi che ci candidiamo e, se lo facciamo, assumiamo le conseguenze ed accettiamo l'iter per quello che è. Poi possiamo stare fino a Natale a criticare il modus di questa ricerca e selezione, su diversi punti sono d'accordo con chi si è scannato contro i selezionatori...su altri un pò meno. Parlo per cognizione di causa, faccio il recruiter da qualche anno e ahimé, ne so qualcosa di selezioni lunghissime, estenuanti e molto complesse. Per chi sosterrà eventualmente la selezione il sei novembre, mi farebbe piacere condividere il percorso, per arrivare in sede sereni e propositivi. Ps. A tutti coloro che partono scoraggiati per aver letto post negativi.... lasciate davvero perdere. Non perchè quei commenti non abbiano valore, tutt'altro. Però trattasi di esperienze soggettive. Mal che vada, avremo speso soldi e tempo in una selezione che non è andata bene, pazienza. Troveremo in altri luoghi dei datori di lavoro che sapranno vedere il nostro potenziale. Prendersela con il "sistema", non porta mai a qualcosa di buono...Un abbraccio ed in bocca al lupo a tutti.
Rispondi

Da: Toni32145	28/10/2019 21:18:55
@ ConteMarcus io non mi ricordo purtroppo il suo nome era una signora bionda
Rispondi

Da: Polo90	28/10/2019 21:28:35
Scusami alucard2019 sai per caso quali sono le posizioni aperte ? Perché si parla di 150 giovani ma sinceramente non si capisce bene cosa andranno a fare? Grazie
Rispondi

Da: FaVoLaab	28/10/2019 23:23:34
Ciao a tutti! Oggi ho partecipato all' assessment nella sede di Reggio Emilia. Volevo condividere con tutti voi la mia esperienza, Per me la prima in assoluto con un iter di selezione di questo tipo. Premetto che non dettaglierò quanto ci è stato richiesto nel rispetto della riservatezza dell'azienda. La giornata si svolge in questo modo: La mattina I selezionatori presentano l azienda con un focus particolari suoi valori di Credem. Dopo la presentazione chiedono se ci sono eventuali domande da porre per approfondire alcuni aspetti. Successivamente ci è stato chiesto di presentarci ( non di elencare le nostre esperienze lavorative o formative). A questo momento sono seguire 3 prove: La prima per la valutazione della nostra capacità di reazione; La seconda per valutare la nostra capacità di negoziazione; La terza per valutare la resistenza allo stress e la capacità di analisi; La quarta per valutare la nostra capacità decisionale. Il gruppo con la quale ho lavorato io è stato un gruppo collaborativo e coeso. Il pomeriggio è seguito il colloquio individuale nella quale il selezionatore ha richiesto maggiori approfondimenti circa lo svolgimento della mattinata e ha richiesto ulteriori informazioni personali sulle capacità ed attitudini. È un ottima opportunità da giocarsi al meglio. Non si sa quale sia il profilo ricercato perciò il consiglio è di essere se stessi ma prima di tutto di meditare davvero su quali siano le motivazioni che vi spingono a presentarvi al colloquio. Durante un inter così rigido e prolungato è molto semplice perdere l entusiasmo se la motivazione non è forte. In bocca al lupo.
Rispondi

Da: Polo90	29/10/2019 09:04:37
Ciao Tutto chiaro tranne il fatto "non si sa quale sia il profilo ricercato"...cioé prima di fare diversi colloqui si deve sapere per cosa si stanno facendo? Io ho letto su internet che saranno posizioni per svolgere attività commerciali..
Rispondi

Da: Toni32145	29/10/2019 13:01:09
Che significa candidatura completata? Ho fatto il colloqui a Reggio il 16 ottobre e tale aggiornamento risale ad oggi. Mah non capisco
Rispondi

Da: neverbackdown88	29/10/2019 16:00:47
Salve, anch io sonk stato contattao da credem avro colloquio skype settiman prossima...volevk chiedervi come avete preparato il video in cui viene chiesto cosa vedi intorno a te nel 2028, nel senso su cosa vi siete soffermati..evoluzione tecnologica o su cose piu banali..
Rispondi

Da: neverbackdown88	29/10/2019 16:00:53
Salve, anch io sonk stato contattao da credem avro colloquio skype settiman prossima...volevk chiedervi come avete preparato il video in cui viene chiesto cosa vedi intorno a te nel 2028, nel senso su cosa vi siete soffermati..evoluzione tecnologica o su cose piu banali..
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Da: neverbackdown88	29/10/2019 16:00:59
Salve, anch io sonk stato contattao da credem avro colloquio skype settiman prossima...volevk chiedervi come avete preparato il video in cui viene chiesto cosa vedi intorno a te nel 2028, nel senso su cosa vi siete soffermati..evoluzione tecnologica o su cose piu banali..
Rispondi

Da: Laura1592	29/10/2019 22:24:05
Posso chiederti di cosa hai parlato nel video da inviare grazie
Rispondi

Da: Laura1592	29/10/2019 23:15:12
Ragazzi mi fate sapere di cosa avete parlato nel video da inviare? Vi siete orientati sul personale o a livello globale? Grazie anticipatamente
Rispondi

Da: neverbackdown88	30/10/2019 08:01:58
Ancora nulla...perche non ne ho la piu pallida idea di come impostarlo ahah
Rispondi

Da: Laura1592	30/10/2019 08:20:16
Ciao, posso chiederti di cosa hai parlato nel video da inviare? Grazie
Rispondi

Da: Toni32145	30/10/2019 10:58:49
Che significa candidatura completata? Ho fatto il colloqui a Reggio il 16 ottobre e tale aggiornamento risale ad oggi. Mah non capisco. Ragazzo qualcuno sa qualcosa in merito!!
Rispondi

Da: DdN89	30/10/2019 12:29:10
Anche io ho "candidatura completata" alla data di oggi ma ho fatto solo il colloquio Skype settimana scorsa.
Rispondi

Da: DdN89	30/10/2019 12:32:03
PS @Toni32145 Ho letto tra le discussioni più vecchie che se non si è stati richiamati, "candidatura completata" significa esser stati scartati. Dovrebbe quindi arrivare la relativa mail.
Rispondi

Da: Toni32145	30/10/2019 13:26:15
@DdN89 ah capito allora capisco ancora meno a questo punto
Rispondi

Da: ndunde	30/10/2019 13:50:11
a me risulta candidatura completata, ma la data è 2/10 giorno del colloquio skype.. quindi non so che fare, se chiamare o aspettare!
Rispondi

Da: DdN89	30/10/2019 14:09:30
@ndunde e dal 2/10 ancora nessuna news?
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Da: Fergusina	30/10/2019 14:15:53
Ciao! Potresti fornirci indicazioni sui tempi? Nello specifico, parteciperai il 6 novembre, complimenti intanto :) , ma quando hai sostenuto il colloquio Skype? E dopo quanto tempo ti hanno fatto sapere :) ? Ti ringrazio in anticipo.
Rispondi

Da: Alucard2019	1 - 30/10/2019 15:00:14
Ciao Fergusina, Ti ringrazio tanto. :)) Sono felice anche io di partecipare, a prescindere dagli esiti. Allora io ho avuto il feedback esattamente una settimana dopo il colloquio. Però posso dirvi di non disperare, nel senso che queste selezioni sono davvero molto complesse. Talvolta i tempi di riscontro si allungano in base a diversi fattori (numero di selezionatori, Interviste da gestire, screening dei cv etc..). È chiaro che se non ricevete un riscontro in circa 15 giorni, proseguite la ricerca altrove ma attenzione. Potrebbe anche essere che il vostro cv venga ripescato in un altro momento ad esempio. Il mio consiglio è quello di non abbattervi mai nella ricerca attiva di lavoro. Lo sconforto capita a tutti, a me per primo, specie dopo tanti cv inviati. Però sono anche sicuro del fatto che ad ognuno di noi è riservato un percorso tutto nostro. La differenza la fa l'entusiasmo. Buon proseguimento ed in bocca al lupo a tutti noi.
Rispondi

Da: gragal93	30/10/2019 15:29:56
ciao, vorrei qualche info in merito al video, piu in particolare qualche info in merito alla domanda perchè onestamente non la capisco molto bene
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Da: FB88	1 - 30/10/2019 18:27:57
Ciao ragazzi, oggi ho sostenuto il colloquio via skipe, una tranquilla chiacchierata conoscitiva e motivazionale circa il motivo per cui è stata presentata la candidatura. Per le posizioni aperte invece, mi diceva la Dott. ssa che riguardano l'area commerciale visto il pensionamento di diversi dipendenti, e riguardano l'intero territorio nazionale. Nell attesa di riscontri positivi 🤞, in bocca al lupo a tutti.
Rispondi

Da: DISI91	30/10/2019 18:59:10
@FB88 posso chiederti di cosa hai parlato nel video di 90 secondi? Grazie
Rispondi

Da: FB88	30/10/2019 21:17:06
Guarda a me la domanda che mi hanno posto è stata... Cosa faresti per aiutare un amico a realizzare un suo sogno? Essendo un istituto di credito ho impostato la mia risposta immaginando un sogno imprenditoriale o qualcosa di simile, e quindi, indirizzandolo verso un istituto di credito, dove di sicuro sono presenti le persone con le capacità apposite per fare impresa
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Da: Toni32145	31/10/2019 00:57:41
@Alucard cosa significa che hai ricevuto un feedeback significa che hai ricevuto l'esito positivo?
Rispondi

Da: DdN89	31/10/2019 14:09:00
Ho visto che dopo esser passato a "Candidatura completata" è sparito il tasto "Ritira candidatura". Certezza che sono stato scartato.
Rispondi

Da: f.fra96	31/10/2019 14:50:11
Anche a me spunta così . Ma non credo significhi che siamo stati scartati, e nemmeno l'opposto. Magari che stanno valutano .. secondo me.
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