Mininterno.net FORUM - Concorso 224 posti di SEGRETARIO COMUNALE 2018

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Concorso 224 posti di SEGRETARIO COMUNALE 2018
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Da: 5milioni 25/04/2022 08:08:17
5milioni di famiglie italiane un crisi per gli aumenti stratosferici delle bollette e poi tu imbatti nell'aspirante segretario che vuole gestire comuni sconoscendo la vita reale du famiglie e comuni.
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Da: X sopra 25/04/2022 08:32:53
Ma finiscila i concorsi si fanno per realizzazione personale mica per andare incontro alle famiglie. Lo stato, tranne Equitalia, della mia famiglia se ne è sempre sbattuto alla grande. E io dovrei fare il lavoro per aiutare? Te sei fuori come un balcone. A me interessano le 3 S: soldi ( tanti), status ( elevato), stress ( poco). La quarta S, la salute dei comuni la lascio volentieri a voi altri missionari.
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Da: 8.32 1 - 25/04/2022 08:42:39
Ti sei dimenticato la quinta S....ossia quanto sei St....o e quante str.......te dici.A meno che non hai appoggi ,se un comune è sede vacante e non ha soldi o capacità assunzionale,non ti prenderà mai.
Rispondi

Da: Fuori dal mondo 25/04/2022 09:52:46
Se c'è un lavoro stressante è proprio quello che speri di prendere.Non ci sono orari,giunte e consigli di sera,rapporti spesso conflittuali con amministratori e dipendenti ,gruppi questi che sono portatori di interessi confliggenti e poi arriva xsopra che crede di aver vinto un posto tranquillo,dal mega stipendio etc.
Rispondi

Da: X sopra 25/04/2022 10:32:31
Infatti chi vi ha detto che lo prendo sto lavoro? Non sono certo all'ultima spiaggia, né mi interessa lavorare al comune. Per me è uguale comune,agenzia,ministero,istituto, università,tribunale,ecc. Lavorerò laddove guadagno bene col minor stress possibile e con riconoscimento della mia professionalità. Aiutare i microcomuni è l'ultima delle mie priorità. Mi aspetto dal lavoro benefici per me, non certo di recare io benefici alla struttura per la quale vado a prestare servizio. Questa è la base proprio
Rispondi

Da: Stressonzi segretariondi 25/04/2022 18:23:39
Troppo stress,troppo chi può fugge ,chi resta vince lo stress contando le ricche entrate o i giorni che mancano alla pensione.
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Da: luglio e settembre 26/04/2022 10:21:20
500 nuovi iscritti segretari ,a vai con la competition .
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Da: Jijfdkjnjfc 1 - 27/04/2022 09:49:15
Competonzi Asfissianzi Segretonzi
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Da: comuni 27/04/2022 11:59:40
comuni in bolletta ,stipendi da favola nel mondo dei sogni.
Rispondi

Da: aperitivus 1 - 27/04/2022 12:30:36
Vi scannerete tra di voi mentre gli attuali titolari vi faranno terra bruciata.
Vedrete come sarà difficile prendere servizio dopo che si saranno accasati i primi 100.
Vedrete le lacrime di chi prenderà subito servizio e gli chiederanno di firmare l'infirmabile, provvedimenti illegittimi, responsabilità multiple dall'ufficio finanziario a quello tecnico, a scrivere le lettere per il sindaco, a prendere il protocollo-...
Rispondi

Da: Rat race 27/04/2022 15:39:44
Spettatore curioso di come i professionisti della supplenza saranno messi da parte dopo mesi e anni di incarico
Rispondi

Da: x aperitivo 28/04/2022 10:20:31
hai mai lavorato nel privato? hai mai lavorato come lp? hai mai lavorato in un ente locale? ovunque devi scannare per non essere scannato; ovunque i "vecchi" ti fanno terra bruciata; ovunque quando sei neoassunto ti chiedono di imparare tutto e di assumerti resp superiori alla tua posizione e di fare qualsiasi cosa (dall'usciere al direttore generale)....

Rispondi

Da: x 10.20.31 28/04/2022 10:27:58
sarei curioso di sapere il mega curriculum ,le mega esperienze di lavori privati e pubblici ,le conoscenze di organizzazioni pubbliche e private che 10.20.31 ha .
Rispondi

Da: esperienza nei dintorni 28/04/2022 10:47:28
in effetti laddove in comuni si scannano,finisce male per tutti.
Rispondi

Da: x sopra 28/04/2022 13:26:33
quella/o delle 10.27 sarà un altro che non hai mai lavorato in vita sua o ha lavorato con papino e mammina sotto casa
Rispondi

Da: parlando di cose serie 28/04/2022 14:40:15
Aran, indennità di galleggiamento dei segretari da calcolare sulla base della retribuzione di posizione più elevata effettiva

L'indennità di galleggiamento dei segretari deve essere calcolata sulla base della retribuzione di posizione più elevata in godimento effettivo nell'ente e non di quella teoricamente spettante ai dirigenti. Tale principio si applica anche nel caso in cui sia prevista una indennità di posizione per un incarico dirigenziale che sia vacante. É questa la risposta fornita dall'Aran, parere AFL 50. Il parere affronta una fattispecie su cui fino a ora non erano state fornite risposte da parte dell'Agenzia per la Rappresentanza delle Pa. Essa si pone in linea di sostanziale continuità con la linea interpretativa consolidata per cui il confronto ai fini della indennità di galleggiamento deve essere fatto con i compensi effettivamente erogati ai dirigenti o, nei comuni che ne sono sprovvisti, ai responsabili di posizione organizzativa.

Il quesito posto riguarda la possibilità di applicare l'istituto del galleggiamento con la retribuzione di posizione attribuita nell'ente e che riguarda una posizione dirigenziale attualmente vacante. La risposta è negativa e riprende l' interpretazione già fornita più volte dall'Aran sul vincolo di fare riferimento solamente a quella che viene effettivamente "corrisposto". Quindi, non vi sono spazi per riferimento al "valore teorico" della retribuzione di posizione dei dirigenti o delle posizioni organizzative negli enti sprovvisti di dirigenza. Di qui la conseguenza che, in caso di una posizione dirigenziale o organizzativa vacante, non si può tenere conto di questa retribuzione per calcolare la misura del compenso di galleggiamento. Ricordiamo che, con questa espressione, si fa riferimento alla clausola dettata dal contratto 16 maggio 2001 e confermata da quello del 17 diciembre 2020, per la quale al segretario spetta la stessa retribuzione di posizione più elevata in godimento nell'ente da parte di un dirigente o di una posizione organizzativa. Aggiungiamo che questo compenso, laddove ne sussistano le condizioni, costituisce un obbligo per gli enti locali.

Si ricorda che la risposta dell'Aran fa propri i principi affermati dal contratto di interpretazione autentica sottoscritto con le organizzazioni sindacali lo scorso 4 agosto 2021. In tale documento è stato chiarito che questa indennità deve essere calcolata sulla base del compenso assegnato al dirigente a tempo determinato, nel caso in cui esso sia più elevato di quelli attribuiti a dirigenti in servizio a tempo indeterminato. Si deve arrivare a questa conclusione se la retribuzione di posizione del dirigente a tempo determinato è calcolata sulla base delle previsioni contrattuali e non attraverso assegni ad personam.
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Da: Sgalleggiamento 28/04/2022 16:04:03
Il meccanismo del galleggiamento come previsto dall'ultimo contratto firmato penalizza chi opera in fascia C o B fino a 10000 abitanti in quanto ci sono detrazioni di circa 1000 e 3000 euro sul calcolo finale.
Rispondi

Da: Jhgclkffh 29/04/2022 10:16:40
Galleggionzi Segretanzi
Rispondi

Da: paradossale 29/04/2022 13:23:44
che lo stipendio di un super dirigente apicale deve sperare di agganciarsi a quello di un semplice dirigente ,quando dovrebbe essere il dirigente super apicale ad avere,per contratto, il miglior trattamento nell'ente.
Rispondi

Da: Fgjikkkfxf 29/04/2022 14:50:34
Qualcuno avrà pensato che, per non affondare, serve galleggiare, e lo ha messo nel CCNL.
Rispondi

Da: Galleggia 29/04/2022 14:54:51
Anche la papera e la cxxxa. Galleggiare da l'idea di qualcuno che annaspa per sopravvivere.
Rispondi

Da: X galleggia 29/04/2022 15:24:44
Infatti, annaspare per sopravvivere è frequente tra i segretari, che, più che navigare, non sapendo dove andare, galleggiano per non affondare.
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Da: Undercover 29/04/2022 16:43:05
Si vivacchia
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Da: Vivacchiantis Segretaranzis 30/04/2022 12:05:23
Vivacchiantis segretaranzis
Rispondi

Da: mah non so 01/05/2022 02:31:26
c'è gente che continua a studiare, boh. a me passata totalmente la voglia dopo l'ennesimo colloquio dove ti dicono bravo , bel curriculum, ma non abbiamo soldi; che "concorso" di m.
Rispondi

Da: Sarà molto dura 01/05/2022 09:15:47
Il corso finirà nel momento peggiore per i comuni.Tantissimi comuni si trovano in difficoltà a chiudere i bilanci a causa del raddoppio ,e anche più,dei costi energetici.È chiaro che ,sarà difficile per l'anno 2022 trovare sistemazione per tutti i 500' ,molti comuni continueranno con supplenti e soprattutto vicesegretari.
Rispondi

Da: Frallina 01/05/2022 10:46:38
Buongiorno, qualcuno sa ( attraverso corsi etc) qualcosa in merito le date del coa 7? Lo so che questo è il forum del 6 ma se magari qualcuno sa... grazie.
Due giorni fa è stata nominata la commissione.
Rispondi

Da: Per 9.15 01/05/2022 11:08:46
E si che sarà dura ,tranne per ammanicati ,per coloro che trovano una sede dove il segretario si è da poco trasferito o andato in pensione e chi già è a carico del bilancio del comune sede vacante che in questo caso non avrebbe ulteriori costi
Rispondi

Da: Kuffchh 1 - 01/05/2022 14:14:10
Obollettanzi Osegretonzi
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Da: bollettepazze 01/05/2022 16:53:43
i segretari dovrebbero essere pagati dallo stato e non ci sarebbero bollette pazze che tengono.
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Da: 5milioni	25/04/2022 08:08:17
5milioni di famiglie italiane un crisi per gli aumenti stratosferici delle bollette e poi tu imbatti nell'aspirante segretario che vuole gestire comuni sconoscendo la vita reale du famiglie e comuni.
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Da: X sopra	25/04/2022 08:32:53
Ma finiscila i concorsi si fanno per realizzazione personale mica per andare incontro alle famiglie. Lo stato, tranne Equitalia, della mia famiglia se ne è sempre sbattuto alla grande. E io dovrei fare il lavoro per aiutare? Te sei fuori come un balcone. A me interessano le 3 S: soldi ( tanti), status ( elevato), stress ( poco). La quarta S, la salute dei comuni la lascio volentieri a voi altri missionari.
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Da: 8.32	1 - 25/04/2022 08:42:39
Ti sei dimenticato la quinta S....ossia quanto sei St....o e quante str.......te dici.A meno che non hai appoggi ,se un comune è sede vacante e non ha soldi o capacità assunzionale,non ti prenderà mai.
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Da: Fuori dal mondo	25/04/2022 09:52:46
Se c'è un lavoro stressante è proprio quello che speri di prendere.Non ci sono orari,giunte e consigli di sera,rapporti spesso conflittuali con amministratori e dipendenti ,gruppi questi che sono portatori di interessi confliggenti e poi arriva xsopra che crede di aver vinto un posto tranquillo,dal mega stipendio etc.
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Da: X sopra	25/04/2022 10:32:31
Infatti chi vi ha detto che lo prendo sto lavoro? Non sono certo all'ultima spiaggia, né mi interessa lavorare al comune. Per me è uguale comune,agenzia,ministero,istituto, università,tribunale,ecc. Lavorerò laddove guadagno bene col minor stress possibile e con riconoscimento della mia professionalità. Aiutare i microcomuni è l'ultima delle mie priorità. Mi aspetto dal lavoro benefici per me, non certo di recare io benefici alla struttura per la quale vado a prestare servizio. Questa è la base proprio
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Da: Stressonzi segretariondi	25/04/2022 18:23:39
Troppo stress,troppo chi può fugge ,chi resta vince lo stress contando le ricche entrate o i giorni che mancano alla pensione.
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Da: luglio e settembre	26/04/2022 10:21:20
500 nuovi iscritti segretari ,a vai con la competition .
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Da: Jijfdkjnjfc	1 - 27/04/2022 09:49:15
Competonzi Asfissianzi Segretonzi
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Da: comuni	27/04/2022 11:59:40
comuni in bolletta ,stipendi da favola nel mondo dei sogni.
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Da: aperitivus	1 - 27/04/2022 12:30:36
Vi scannerete tra di voi mentre gli attuali titolari vi faranno terra bruciata. Vedrete come sarà difficile prendere servizio dopo che si saranno accasati i primi 100. Vedrete le lacrime di chi prenderà subito servizio e gli chiederanno di firmare l'infirmabile, provvedimenti illegittimi, responsabilità multiple dall'ufficio finanziario a quello tecnico, a scrivere le lettere per il sindaco, a prendere il protocollo-...
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Da: Rat race	27/04/2022 15:39:44
Spettatore curioso di come i professionisti della supplenza saranno messi da parte dopo mesi e anni di incarico
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Da: x aperitivo	28/04/2022 10:20:31
hai mai lavorato nel privato? hai mai lavorato come lp? hai mai lavorato in un ente locale? ovunque devi scannare per non essere scannato; ovunque i "vecchi" ti fanno terra bruciata; ovunque quando sei neoassunto ti chiedono di imparare tutto e di assumerti resp superiori alla tua posizione e di fare qualsiasi cosa (dall'usciere al direttore generale)....
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Da: x 10.20.31	28/04/2022 10:27:58
sarei curioso di sapere il mega curriculum ,le mega esperienze di lavori privati e pubblici ,le conoscenze di organizzazioni pubbliche e private che 10.20.31 ha .
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Da: esperienza nei dintorni	28/04/2022 10:47:28
in effetti laddove in comuni si scannano,finisce male per tutti.
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Da: x sopra	28/04/2022 13:26:33
quella/o delle 10.27 sarà un altro che non hai mai lavorato in vita sua o ha lavorato con papino e mammina sotto casa
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Da: parlando di cose serie	28/04/2022 14:40:15
Aran, indennità di galleggiamento dei segretari da calcolare sulla base della retribuzione di posizione più elevata effettiva L'indennità di galleggiamento dei segretari deve essere calcolata sulla base della retribuzione di posizione più elevata in godimento effettivo nell'ente e non di quella teoricamente spettante ai dirigenti. Tale principio si applica anche nel caso in cui sia prevista una indennità di posizione per un incarico dirigenziale che sia vacante. É questa la risposta fornita dall'Aran, parere AFL 50. Il parere affronta una fattispecie su cui fino a ora non erano state fornite risposte da parte dell'Agenzia per la Rappresentanza delle Pa. Essa si pone in linea di sostanziale continuità con la linea interpretativa consolidata per cui il confronto ai fini della indennità di galleggiamento deve essere fatto con i compensi effettivamente erogati ai dirigenti o, nei comuni che ne sono sprovvisti, ai responsabili di posizione organizzativa. Il quesito posto riguarda la possibilità di applicare l'istituto del galleggiamento con la retribuzione di posizione attribuita nell'ente e che riguarda una posizione dirigenziale attualmente vacante. La risposta è negativa e riprende l' interpretazione già fornita più volte dall'Aran sul vincolo di fare riferimento solamente a quella che viene effettivamente "corrisposto". Quindi, non vi sono spazi per riferimento al "valore teorico" della retribuzione di posizione dei dirigenti o delle posizioni organizzative negli enti sprovvisti di dirigenza. Di qui la conseguenza che, in caso di una posizione dirigenziale o organizzativa vacante, non si può tenere conto di questa retribuzione per calcolare la misura del compenso di galleggiamento. Ricordiamo che, con questa espressione, si fa riferimento alla clausola dettata dal contratto 16 maggio 2001 e confermata da quello del 17 diciembre 2020, per la quale al segretario spetta la stessa retribuzione di posizione più elevata in godimento nell'ente da parte di un dirigente o di una posizione organizzativa. Aggiungiamo che questo compenso, laddove ne sussistano le condizioni, costituisce un obbligo per gli enti locali. Si ricorda che la risposta dell'Aran fa propri i principi affermati dal contratto di interpretazione autentica sottoscritto con le organizzazioni sindacali lo scorso 4 agosto 2021. In tale documento è stato chiarito che questa indennità deve essere calcolata sulla base del compenso assegnato al dirigente a tempo determinato, nel caso in cui esso sia più elevato di quelli attribuiti a dirigenti in servizio a tempo indeterminato. Si deve arrivare a questa conclusione se la retribuzione di posizione del dirigente a tempo determinato è calcolata sulla base delle previsioni contrattuali e non attraverso assegni ad personam.
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Da: Sgalleggiamento	28/04/2022 16:04:03
Il meccanismo del galleggiamento come previsto dall'ultimo contratto firmato penalizza chi opera in fascia C o B fino a 10000 abitanti in quanto ci sono detrazioni di circa 1000 e 3000 euro sul calcolo finale.
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Da: Jhgclkffh	29/04/2022 10:16:40
Galleggionzi Segretanzi
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Da: paradossale	29/04/2022 13:23:44
che lo stipendio di un super dirigente apicale deve sperare di agganciarsi a quello di un semplice dirigente ,quando dovrebbe essere il dirigente super apicale ad avere,per contratto, il miglior trattamento nell'ente.
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Da: Fgjikkkfxf	29/04/2022 14:50:34
Qualcuno avrà pensato che, per non affondare, serve galleggiare, e lo ha messo nel CCNL.
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Da: Galleggia	29/04/2022 14:54:51
Anche la papera e la cxxxa. Galleggiare da l'idea di qualcuno che annaspa per sopravvivere.
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Da: X galleggia	29/04/2022 15:24:44
Infatti, annaspare per sopravvivere è frequente tra i segretari, che, più che navigare, non sapendo dove andare, galleggiano per non affondare.
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Da: Undercover	29/04/2022 16:43:05
Si vivacchia
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Da: Vivacchiantis Segretaranzis	30/04/2022 12:05:23
Vivacchiantis segretaranzis
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Da: mah non so	01/05/2022 02:31:26
c'è gente che continua a studiare, boh. a me passata totalmente la voglia dopo l'ennesimo colloquio dove ti dicono bravo , bel curriculum, ma non abbiamo soldi; che "concorso" di m.
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Da: Sarà molto dura	01/05/2022 09:15:47
Il corso finirà nel momento peggiore per i comuni.Tantissimi comuni si trovano in difficoltà a chiudere i bilanci a causa del raddoppio ,e anche più,dei costi energetici.È chiaro che ,sarà difficile per l'anno 2022 trovare sistemazione per tutti i 500' ,molti comuni continueranno con supplenti e soprattutto vicesegretari.
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Da: Frallina	01/05/2022 10:46:38
Buongiorno, qualcuno sa ( attraverso corsi etc) qualcosa in merito le date del coa 7? Lo so che questo è il forum del 6 ma se magari qualcuno sa... grazie. Due giorni fa è stata nominata la commissione.
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Da: Per 9.15	01/05/2022 11:08:46
E si che sarà dura ,tranne per ammanicati ,per coloro che trovano una sede dove il segretario si è da poco trasferito o andato in pensione e chi già è a carico del bilancio del comune sede vacante che in questo caso non avrebbe ulteriori costi
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Da: Kuffchh	1 - 01/05/2022 14:14:10
Obollettanzi Osegretonzi
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Da: bollettepazze	01/05/2022 16:53:43
i segretari dovrebbero essere pagati dallo stato e non ci sarebbero bollette pazze che tengono.
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