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Concorso Ferrovie dello Stato OSMI
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Da: Bacco1234 1 - 25/04/2024 12:16:31
E ora perché sti cazzo di sindacati fremono per firmare territorialmente? Perché ci vogliono tanto bene e ci vogliono far fare il turno "meno peggio"? Non penso proprio. sono solo in una situazione di merda tra azienda e loro segreterie nazionali e non firmare li metterebbe ancora più nulla merda.
Chissà cosa c'è sotto...

Ormai i lavoratori è chiaro che non vogliono nessuna firma territoriale e che l'azienda prosegua pure da sola in maniera unilaterale, nonostante questa volontà i sindacati continuano a firmare, perché???
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Da: Bacco1234 1 - 25/04/2024 12:16:33
E ora perché sti cazzo di sindacati fremono per firmare territorialmente? Perché ci vogliono tanto bene e ci vogliono far fare il turno "meno peggio"? Non penso proprio. sono solo in una situazione di merda tra azienda e loro segreterie nazionali e non firmare li metterebbe ancora più nulla merda.
Chissà cosa c'è sotto...

Ormai i lavoratori è chiaro che non vogliono nessuna firma territoriale e che l'azienda prosegua pure da sola in maniera unilaterale, nonostante questa volontà i sindacati continuano a firmare, perché???
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Da: Bacco1234 1 - 25/04/2024 12:16:36
E ora perché sti cazzo di sindacati fremono per firmare territorialmente? Perché ci vogliono tanto bene e ci vogliono far fare il turno "meno peggio"? Non penso proprio. sono solo in una situazione di merda tra azienda e loro segreterie nazionali e non firmare li metterebbe ancora più nulla merda.
Chissà cosa c'è sotto...

Ormai i lavoratori è chiaro che non vogliono nessuna firma territoriale e che l'azienda prosegua pure da sola in maniera unilaterale, nonostante questa volontà i sindacati continuano a firmare, perché???
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Da: Notoriusbig 1 - 25/04/2024 12:20:49
Ma perchè sicuramente dietro ci sarà un giro di mazzette e soldi che non hai neanche idea e allora devono cercare di portarne a casa il più possibile
Rispondi

Da: Bacco1234 1 - 25/04/2024 12:21:01
Il piano di assunzioni è finalizzato a questo? Ma siete seri, ci credete veramente?

Un'azienda che non ha assunto per 30 anni e dal 2019 fa 5000 assunzioni pensate lo faccia per i turni e non per ritrovarsi con 3 65enni per nucleo?

Da me senza assunzioni sarebbe rimasto un solo lavoratore che tra un paio di anni va in pensione. Per coprire un turno ben strutturata come fanno in certe fabbriche multinazionali ne servono il triplo di assunzioni.
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Da: Notoriusbig 1 - 25/04/2024 12:27:37
Infatti nel nostro nucleo verranno fuori turni da 3 / 4 persone basta che uno è in ferie,' un altro in malattia e sei già fuori norma.
Basta che devi fare un concordanza di qualcosa 1 dentro e fuori servono almeno 2 persone perchè solo in 1 sui binari non si può andare.
Dovrebbero assumere molto più personale per fare dei turni come si deve, o se no continueremo a fare come sempre fatto lavorare fuori regola. Tanto qui ormai è un must.
Basta guardare dopo Brandizzo. Cos'è cambiato? Nulla...
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Da: Cap Staz 1 - 25/04/2024 12:39:41
Non mi risulta che UIL-Trasporti , FILT -CGIL , FIT -CISL e Orsa abbiano aderito allo sciopero
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Da: Cap Staz 1 - 25/04/2024 12:44:20
Non fate paragoni stupidi , brandizzo non successo per distrazione o stanchezza ma per il mancato rispetto dei regolamenti che regolano le interruzioni
Rispondi

Da: osmiIE 1 - 25/04/2024 12:53:20
Per Cap Staz : hai detto bene ( per il mancato rispetto dei regolamenti che regolano le interruzioni) ed é quello che si continua fare purtroppo
Rispondi

Da: Cap Staz 1 - 25/04/2024 13:01:42
È grave quello che dici, segnala i fatti all'autorità altrimenti sei complice cazzo...
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Da: RFI 1 - 25/04/2024 13:11:36
Sono dei pischelli altrimenti starebbero attenti a quello che scrivono e non si rendono conto che è gravissima un'affermazione del genere
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Da: Osmi c 25/04/2024 15:50:24
Qualcuno può postare i nuovi turni ? Grazie mille
Rispondi

Da: Osmi c 25/04/2024 15:52:47
Oppure fare una simulazione di una settimana grazie mille
Rispondi

Da: Osmi c 25/04/2024 15:56:57
Inoltre volevo chiedervi per chi lo sa, cosa si và a perdere o guadagnare in termini di retribuzione rispetto a ora, grazie mille
Rispondi

Da: Cap Staz 25/04/2024 16:08:42
Guadagnate di più perché nel turno ci cascherà oltre alle Domenica qualche festività infrasettimanale che potete mettere a pagamento come straordinario festivo o recuperare con un giorno di riposo
Rispondi

Da: osmi napoli 95 25/04/2024 16:13:58
in teoria dovremmo avere indennità di turno, poi lavorando di domenica e festivi avrai sicuramente un netto aumento ma non ti aspettare chissà che, al massimo 150euro in più sulla busta paga ma faremo una vita da cani. una cosa non ho mai capito, perchè non ci spetta il doppio riposo dopo la notte, ma abbiamo solo 1 riposo e pensa quanti riposi perdiamo in un anno, mi toccherà fare malattia almeno 1 settimana al mese così almeno ne recupero di salute.!
Fatevi furbi
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Da: pippomaso@1994
Reputazione utente: +153 25/04/2024 16:37:24
osmi napoli 95:
lavorando in turni spettano diverse indennità , quella di turno, la notturna, la festività Domenicale , straordinario festivo diurno o notturno .
per noi cs che avevamo e che hanno il turno in terza nei 30 giorni del mese cascavano proprio due doppi riposi dopo la notte e in più il cosiddetto RC Riposo Compensativo ) che per legge spetta a chi lavorando in turni e quindi anche nel Sabato e Domenica supera le 38 ore settimanali

Sarebbe interessante e spunto per un dibattito se qualcuno postasse una bozza di turno che sicuramente sta girando negli impianti
Rispondi

Da: Osmi c 25/04/2024 17:23:18
Anche perché si vocifera che si perderanno tanti soldi in busta, avendo una bozza di turni uno si potrebbe fare due conti
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Da: Il_luca_nomidi 25/04/2024 17:37:55
Ecco questo è il turno che parte dal 3 Giugno >>

https://ibb.co/MgT4k3s

Auguri a tutti!
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Da: Mattia91rm 25/04/2024 17:50:53
@Il_luca_nomidi Ma possono essere legali dei turni del genere?
Rispondi

Da: Cap Staz 25/04/2024 17:58:41
Cosa di intende per RGLS , RIS e MD. Grazie
Rispondi

Da: Rossito_pietro 25/04/2024 18:09:30
Grazie Luca che sei riuscito a postare sti turni.
Però anche io mi domando se sia legale una cosa del genere considerando il fatto che ti rimane la reperibilità? Almeno se volete fare sti cazzo di turni, che tolgano la reperibilità, invece è messa ancora più a cazzum...
Praticamente la reperibilità ti viene spalmata durante tutto il mese quando fai mattina e giornaliero, quindi se vuoi farti un ponte o un weekend fuoriporta devi sempre trovare un collega disponibile a darti il cambio...
Mi sa che ci sarà un boom di licenziamenti da qui in avanti non indifferente...
Rispondi

Da: Osmi Isso 25/04/2024 18:21:29
La reperibilità la fa solo la squadra del turno di mattina almeno così è scritto nell'accordo
Mi sarebbe piaciuto più il turno in terza descritto da Pippo
Rispondi

Da: Rossito_pietro 25/04/2024 18:35:31
Osmi isso, no no qua c'è scritto che la fa chi ha il P ( pomeriggio ) e chi fa MD ( giornaliero ) quindi in un mese te la becchi spalmata su 3 settimane, guarda l' esempio di turni che ha inviato Luca qua sopra
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Da: Bacco1234 25/04/2024 18:50:58
Il turno del movimento a confronto è fantastico, ma l'azienda col cavolo che lo fa fare alla manutenzione.

Capite di che genere di porcata stiamo parlando? Notti che iniziano alle 22 nell'unico giorno di riposo etc etc, se nel caso non ci si assenti mai per malattia, ferie etc 150euro in busta paga in più.

Ci credono fessi o disperati.

Rispondi

Da: Bacco1234 25/04/2024 18:54:42
Se l'azienda necessita di una copertura del genere per investire i miliardi del pnrr benissimo, che faccia un turno serio con molto più personale ottimamente retribuito (considerando che vivrà al lavoro).

Questo non è carne né pesce, vuole la massima copertura/flessibilità delle multinazionali che hanno turni in terza h24 ma senza i corrispettivi e personale che hanno loro.
Rispondi

Da: Bacco1234 25/04/2024 18:56:46
Già oggi se vai a raccontare a un manutentore di moltissime aziende private che in trasferta prendiamo 12euro si mette a ridere
Rispondi

Da: Bacco1234 25/04/2024 18:57:33
Rfi vuole fare la "GRANDE" senza spendere come i grandi.
Rispondi

Da: pippomaso@1994
Reputazione utente: +153 25/04/2024 20:54:35
chi è quello scienziato che ha fatto quel turno? Ho provato a farlo girare nel mese ma non ci sono riuscito , poi chiedo a chi è più esperto , ma se la squadra che fa Pomeriggio deve essere reperibile, la squadra che è in turno di notte che fa? si gratta gli attributi ?
Io conosco molto bene il Capo reparto del mio ex impianto e ne ho parlato con lui e semplicemente mi diceva che la manutenzione ordinaria di notte è controindicata , cosa gli faccio fare ai miei agenti ? la sistemazione del magazzino?
Sempre secondo lui sarebbe stato più logico alla squadra di notte tenerla in allarme per un eventuale richiesta di intervento in reperibilità .
Poi giustamente diceva che se si parla di IS potrebbe anche funzionare in quanto potrebbero fare manutenzione alle sale relè sia esse di impianti ACEI che ACC m il Serv. lavori e la TE che fanno di notte ?

Mi raccomando rimanga tra noi . Vi sono nel cuore perchè ho molto rispetto per voi della manutenzione mi avete tolto dai guai in moltissime situazioni
Rispondi

Da: Osmi c 25/04/2024 21:01:18
Capisco che il lavoro è lavoro, ma questi turni non sono accettabili, questa volta i sindacati ci dovrebbero tutelare veramente.
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Da: Bacco1234	1 - 25/04/2024 12:16:31
E ora perché sti cazzo di sindacati fremono per firmare territorialmente? Perché ci vogliono tanto bene e ci vogliono far fare il turno "meno peggio"? Non penso proprio. sono solo in una situazione di merda tra azienda e loro segreterie nazionali e non firmare li metterebbe ancora più nulla merda. Chissà cosa c'è sotto... Ormai i lavoratori è chiaro che non vogliono nessuna firma territoriale e che l'azienda prosegua pure da sola in maniera unilaterale, nonostante questa volontà i sindacati continuano a firmare, perché???
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Da: Bacco1234	1 - 25/04/2024 12:16:33
E ora perché sti cazzo di sindacati fremono per firmare territorialmente? Perché ci vogliono tanto bene e ci vogliono far fare il turno "meno peggio"? Non penso proprio. sono solo in una situazione di merda tra azienda e loro segreterie nazionali e non firmare li metterebbe ancora più nulla merda. Chissà cosa c'è sotto... Ormai i lavoratori è chiaro che non vogliono nessuna firma territoriale e che l'azienda prosegua pure da sola in maniera unilaterale, nonostante questa volontà i sindacati continuano a firmare, perché???
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Da: Bacco1234	1 - 25/04/2024 12:16:36
E ora perché sti cazzo di sindacati fremono per firmare territorialmente? Perché ci vogliono tanto bene e ci vogliono far fare il turno "meno peggio"? Non penso proprio. sono solo in una situazione di merda tra azienda e loro segreterie nazionali e non firmare li metterebbe ancora più nulla merda. Chissà cosa c'è sotto... Ormai i lavoratori è chiaro che non vogliono nessuna firma territoriale e che l'azienda prosegua pure da sola in maniera unilaterale, nonostante questa volontà i sindacati continuano a firmare, perché???
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Da: Notoriusbig	1 - 25/04/2024 12:20:49
Ma perchè sicuramente dietro ci sarà un giro di mazzette e soldi che non hai neanche idea e allora devono cercare di portarne a casa il più possibile
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Da: Bacco1234	1 - 25/04/2024 12:21:01
Il piano di assunzioni è finalizzato a questo? Ma siete seri, ci credete veramente? Un'azienda che non ha assunto per 30 anni e dal 2019 fa 5000 assunzioni pensate lo faccia per i turni e non per ritrovarsi con 3 65enni per nucleo? Da me senza assunzioni sarebbe rimasto un solo lavoratore che tra un paio di anni va in pensione. Per coprire un turno ben strutturata come fanno in certe fabbriche multinazionali ne servono il triplo di assunzioni.
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Da: Notoriusbig	1 - 25/04/2024 12:27:37
Infatti nel nostro nucleo verranno fuori turni da 3 / 4 persone basta che uno è in ferie,' un altro in malattia e sei già fuori norma. Basta che devi fare un concordanza di qualcosa 1 dentro e fuori servono almeno 2 persone perchè solo in 1 sui binari non si può andare. Dovrebbero assumere molto più personale per fare dei turni come si deve, o se no continueremo a fare come sempre fatto lavorare fuori regola. Tanto qui ormai è un must. Basta guardare dopo Brandizzo. Cos'è cambiato? Nulla...
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Da: Cap Staz	1 - 25/04/2024 12:39:41
Non mi risulta che UIL-Trasporti , FILT -CGIL , FIT -CISL e Orsa abbiano aderito allo sciopero
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Da: Cap Staz	1 - 25/04/2024 12:44:20
Non fate paragoni stupidi , brandizzo non successo per distrazione o stanchezza ma per il mancato rispetto dei regolamenti che regolano le interruzioni
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Da: osmiIE	1 - 25/04/2024 12:53:20
Per Cap Staz : hai detto bene ( per il mancato rispetto dei regolamenti che regolano le interruzioni) ed é quello che si continua fare purtroppo
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Da: Cap Staz	1 - 25/04/2024 13:01:42
È grave quello che dici, segnala i fatti all'autorità altrimenti sei complice cazzo...
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Da: RFI	1 - 25/04/2024 13:11:36
Sono dei pischelli altrimenti starebbero attenti a quello che scrivono e non si rendono conto che è gravissima un'affermazione del genere
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Da: Osmi c	25/04/2024 15:50:24
Qualcuno può postare i nuovi turni ? Grazie mille
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Da: Osmi c	25/04/2024 15:52:47
Oppure fare una simulazione di una settimana grazie mille
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Da: Osmi c	25/04/2024 15:56:57
Inoltre volevo chiedervi per chi lo sa, cosa si và a perdere o guadagnare in termini di retribuzione rispetto a ora, grazie mille
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Da: Cap Staz	25/04/2024 16:08:42
Guadagnate di più perché nel turno ci cascherà oltre alle Domenica qualche festività infrasettimanale che potete mettere a pagamento come straordinario festivo o recuperare con un giorno di riposo
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Da: osmi napoli 95	25/04/2024 16:13:58
in teoria dovremmo avere indennità di turno, poi lavorando di domenica e festivi avrai sicuramente un netto aumento ma non ti aspettare chissà che, al massimo 150euro in più sulla busta paga ma faremo una vita da cani. una cosa non ho mai capito, perchè non ci spetta il doppio riposo dopo la notte, ma abbiamo solo 1 riposo e pensa quanti riposi perdiamo in un anno, mi toccherà fare malattia almeno 1 settimana al mese così almeno ne recupero di salute.! Fatevi furbi
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Da: pippomaso@1994 Reputazione utente: +153	25/04/2024 16:37:24
osmi napoli 95: lavorando in turni spettano diverse indennità , quella di turno, la notturna, la festività Domenicale , straordinario festivo diurno o notturno . per noi cs che avevamo e che hanno il turno in terza nei 30 giorni del mese cascavano proprio due doppi riposi dopo la notte e in più il cosiddetto RC Riposo Compensativo ) che per legge spetta a chi lavorando in turni e quindi anche nel Sabato e Domenica supera le 38 ore settimanali Sarebbe interessante e spunto per un dibattito se qualcuno postasse una bozza di turno che sicuramente sta girando negli impianti
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Da: Osmi c	25/04/2024 17:23:18
Anche perché si vocifera che si perderanno tanti soldi in busta, avendo una bozza di turni uno si potrebbe fare due conti
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Da: Il_luca_nomidi	25/04/2024 17:37:55
Ecco questo è il turno che parte dal 3 Giugno >> https://ibb.co/MgT4k3s Auguri a tutti!
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Da: Mattia91rm	25/04/2024 17:50:53
@Il_luca_nomidi Ma possono essere legali dei turni del genere?
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Da: Cap Staz	25/04/2024 17:58:41
Cosa di intende per RGLS , RIS e MD. Grazie
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Da: Rossito_pietro	25/04/2024 18:09:30
Grazie Luca che sei riuscito a postare sti turni. Però anche io mi domando se sia legale una cosa del genere considerando il fatto che ti rimane la reperibilità? Almeno se volete fare sti cazzo di turni, che tolgano la reperibilità, invece è messa ancora più a cazzum... Praticamente la reperibilità ti viene spalmata durante tutto il mese quando fai mattina e giornaliero, quindi se vuoi farti un ponte o un weekend fuoriporta devi sempre trovare un collega disponibile a darti il cambio... Mi sa che ci sarà un boom di licenziamenti da qui in avanti non indifferente...
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Da: Osmi Isso	25/04/2024 18:21:29
La reperibilità la fa solo la squadra del turno di mattina almeno così è scritto nell'accordo Mi sarebbe piaciuto più il turno in terza descritto da Pippo
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Da: Rossito_pietro	25/04/2024 18:35:31
Osmi isso, no no qua c'è scritto che la fa chi ha il P ( pomeriggio ) e chi fa MD ( giornaliero ) quindi in un mese te la becchi spalmata su 3 settimane, guarda l' esempio di turni che ha inviato Luca qua sopra
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Da: Bacco1234	25/04/2024 18:50:58
Il turno del movimento a confronto è fantastico, ma l'azienda col cavolo che lo fa fare alla manutenzione. Capite di che genere di porcata stiamo parlando? Notti che iniziano alle 22 nell'unico giorno di riposo etc etc, se nel caso non ci si assenti mai per malattia, ferie etc 150euro in busta paga in più. Ci credono fessi o disperati.
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Da: Bacco1234	25/04/2024 18:54:42
Se l'azienda necessita di una copertura del genere per investire i miliardi del pnrr benissimo, che faccia un turno serio con molto più personale ottimamente retribuito (considerando che vivrà al lavoro). Questo non è carne né pesce, vuole la massima copertura/flessibilità delle multinazionali che hanno turni in terza h24 ma senza i corrispettivi e personale che hanno loro.
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Da: Bacco1234	25/04/2024 18:56:46
Già oggi se vai a raccontare a un manutentore di moltissime aziende private che in trasferta prendiamo 12euro si mette a ridere
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Da: Bacco1234	25/04/2024 18:57:33
Rfi vuole fare la "GRANDE" senza spendere come i grandi.
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Da: pippomaso@1994 Reputazione utente: +153	25/04/2024 20:54:35
chi è quello scienziato che ha fatto quel turno? Ho provato a farlo girare nel mese ma non ci sono riuscito , poi chiedo a chi è più esperto , ma se la squadra che fa Pomeriggio deve essere reperibile, la squadra che è in turno di notte che fa? si gratta gli attributi ? Io conosco molto bene il Capo reparto del mio ex impianto e ne ho parlato con lui e semplicemente mi diceva che la manutenzione ordinaria di notte è controindicata , cosa gli faccio fare ai miei agenti ? la sistemazione del magazzino? Sempre secondo lui sarebbe stato più logico alla squadra di notte tenerla in allarme per un eventuale richiesta di intervento in reperibilità . Poi giustamente diceva che se si parla di IS potrebbe anche funzionare in quanto potrebbero fare manutenzione alle sale relè sia esse di impianti ACEI che ACC m il Serv. lavori e la TE che fanno di notte ? Mi raccomando rimanga tra noi . Vi sono nel cuore perchè ho molto rispetto per voi della manutenzione mi avete tolto dai guai in moltissime situazioni
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Da: Osmi c	25/04/2024 21:01:18
Capisco che il lavoro è lavoro, ma questi turni non sono accettabili, questa volta i sindacati ci dovrebbero tutelare veramente.
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