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corso concorso educatori comune di roma
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Da: stefy t. 17/02/2010 10:02:51
HA ragione daniela anche secondo me e' scaduto il termine per presentare la rettifica del punteggio del corso concorso e comunque ragazze afftettatevi chi lo deve ancora presentare ,perche' questo rallenta l'uscita della graduatoria!!!! e se non esce per settembre lo sapete che utilizzano qualla delle supplenze brevi che volete ancora essere giornaliere?!!!! SU AFFRETTATEVI!!!!
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Da: problema reale... 17/02/2010 14:47:02
Esiste un vero problema care colleghe,quello di aver notato che ci sono persone che hanno un punteggio errato...alquanto maggiorato in queste graduatorie municipali,e pur sapendolo si tace.Buon pomeriggio.
Rispondi

Da: no Dani 17/02/2010 15:19:15
chi ha il punteggio maggiorato...è perchè ha lavorato mesi in più rispetto a quando è stata presentata la domanda per il corso concorso...e poi ci sono i 100 giorni che in questo caso non sono stati tolti.

Io ho invece un punteggio più basso...non farò ricorso, tanto sono messa abbastanza bene nella graduatoria del corso concorso...e nemmeno malaccio in quealla municipale..
Rispondi

Da: .... 17/02/2010 15:20:15
scusate il tuo nome era chiaramente sbagliato
Rispondi

Da: concetta 17/02/2010 15:36:34
scusate mi fate capire di cosa si tratta faccio parte della terza fascia non abilitata e inoltre mi dite le scadenze . grazie............
Rispondi

Da: concetta 17/02/2010 15:38:17
scusate mi fate capire di cosa si tratta faccio parte della terza fascia non abilitata e inoltre mi dite le scadenze . grazie............
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Da: scorpioncina 17/02/2010 16:58:00
fiorellino speriamo che domani chiamano di pom.
x tutte sapete se vengono conteggiati anche i giorni del servizio del traasporto? grazie
Rispondi

Da: in attesa 17/02/2010 17:00:22
per il ricorso di cui parliamo alla pag precedente ci riferiamo a quello per la graduatoria delle supplenze brevi! comunque chi ha sostenuto l'esame il 20 gennaio credo che sia ancora in tempo. io ho chiesto più di 10 giorni fa la sceda valutazione dei titoli e ancora non mi hanno scritto quindi.... è dall'alto che allungano i tempi. mi sembra ridicolo dover aspettare così tanto tempo ed è anche uno spreco di soldi, mandare ha tutte quelle che hanno richiesto la scheda una lettera a casa!!!!!!!!!!!! che schifo!
Rispondi

Da: ciao fiorellino 17/02/2010 19:02:28
perche'? Vogliamo andare al c c? tanto domani sarai tu la prima a sapere la sorte........e poi mi fai sapere ciao
Rispondi

Da: per :no dani 17/02/2010 20:05:18
Il punteggio maggiorato non può essere certo il risultato dei 100 gg di accesso e i mesi lavorati c'e gente o che ha addirittura 2 punti in più o addirittura 4 in meno...se ogni fraz.di mese alla materna è lo 0,05 e al nido 0,10...non credo proprio!!
Rispondi

Da: pam 18/02/2010 15:30:55
chi sa dirmi di preciso cosa si intende per mese o frazione di mese superiore a 15 giorni? deve essere contratto unico? o anche aver lavorato come giornaliera per più di 15 giorni in un mese???? dilemma!!!
Rispondi

Da: per pam 18/02/2010 15:34:34
Rispondi

Da: per pam 18/02/2010 15:36:48
Devi conteggiare dai 15gg,cioè dai 15 ai 30gg ottieni un punteggio di 0,05 per la materna ,lo 0.10 per il nido.ciao
Rispondi

Da: scorpioncina 18/02/2010 16:11:56
Fiorellino dai ci riproviamo domani e speriamo Bene
Rispondi

Da: pam 18/02/2010 16:45:06
devo guardare sulla busta paga giusto? non deve essere contratto unico!
Rispondi

Da: X pam 18/02/2010 19:06:26
così facendo però ottieni il punteggio totale dei giorni, la busta paga infatti ti da il totale dei giorni lavorati nel mese, mentre invece devi controllare il/o i contratti relativi ad un mese se è superiore/i a 15 gg. continuativi o la frazione di quest'ultimo superiore ai 15 gg.. Ciao.
Rispondi

Da: scusate 18/02/2010 19:18:45
ma qual è il termine ultimo per fare ricorso? Ho fatto domanda al protocollo x il certificato della valutazione e non è ancora pronto!
Grazie a chi mi risponderà.
Rispondi

Da: pam 18/02/2010 20:42:31
io ho tutti contratti giornalieri, o al massimo di cinque giorni. il bando se non erro dice per ogni mese o frazione di mese superiore a 15 giorni non parla di contratto unico.ma....
Rispondi

Da: suppl 97 19/02/2010 09:13:48
fate il totale di tutti i giorni ke avete lavorate e poi dividete per 30 e moltiplicate x 0.10 al nido e 0.05 per la materna....a volte vi complicate la vita da sole.....
Rispondi

Da: xsuppl 97 19/02/2010 15:10:41
grazie per aver chiarito una volta per tutte come fare il conteggio dei titoli, se gentilmente posso chiederti, dato che sembra ci siano ancora nostre colleghe che devono addirittura effettuare il colloquio della tesina, se ancora si è in tempo o quanto ne rimane per fare istanza di ricorso dei titoli dato che sul bando non sono riuscita a trovare il termine ultimo di presentazione. Ti ringrazio infinitamente se puoi togliermi questo dubbio. ciao.
Rispondi

Da: pam 19/02/2010 16:37:25
grazie
Rispondi

Da: x 19/02/2010 17:31:10
30 gg dall' orale. Quindi è scaduto il tempo!
Rispondi

Da: pam 19/02/2010 18:12:21
io ieri ho chiamato l'uff concorsi perchè sto aspettando la lettera per andare a ritirare la scheda valutazione titoli e hanno smentito che c'è un mese. chi li capisce è brava!
Rispondi

Da: suppl 97 19/02/2010 18:30:38
non so nulla delle colleghe che devono discutere la tesina....per quanto riguarda il tempo x il ricorso forse è meglio telefonare al dip o meglio andarci di persona.ciao

p.s qualcuno sa delle colleghe ke devono ancora discutere la tesina?????
Rispondi

Da: x x 19/02/2010 18:33:59
infatti come giustamente dice pam non c'è alcun riferimento sul bando relativo al mese di tempo per la presentazione di eventuali ricorsi per i titoli attribuiti al corso concorso, se si telefona all'ufficio concorsi ribadiscono questo e se presenti istanza di rettifica dei titoli di servizio al protocollo del Dipartimento 1 viene a tutt'oggi accettata. Questo è possibile poichè alcune colleghe devono ancora sostenere il colloquio concernente la tesina e quindi la procedura concorsuale rimane ancora aperta e anche loro stesse ipoteticamente al termine della prova potrebbero presentare eventuale ricorso se lo ritengono necessario.
Rispondi

Da: suppll.97 19/02/2010 18:53:15
ma chi deve ancora sostenere l'orale del corso concorso? l'ultimo giorno non è stato il 21 gennaio grazie e buona serata a tutte
Rispondi

Da: x suppll.97 19/02/2010 19:35:34
riguarda le tre che si trovano in fondo alla graduatoria compilata da Daniela (806-807-808), però non so chi e quante di loro. Buona serata a te.
Rispondi

Da: x pam 19/02/2010 19:56:57
se puoi aiutarmi in quanto ho anch'io purtroppo qualche problema a capire la procedura esatta del conteggio dei titoli, ovvero, se conteggio i giorni( 15 o più) per singolo mese, fino a luglio 2008 e si sommano i vari 0,10 mi esce un totale, se invece applico la formula per cui faccio la somma totale dei giorni lavorati sempre fino a luglio 2008 senza distinguerli per mese: 30 x 0,10 me ne esce un'altro. Tra i due c'è una disparità di 0,60 circa a favore del conteggio mese x mese e sommando i previsti 0,10. Inoltre, nel primo caso, nel conteggio mese per mese, come faccio a togliere i 100 gg del bando? Ovviamente oltre a te, mille grazie a chi mi risponderà.
Rispondi

Da: ale 19/02/2010 20:26:41
Per rispondere alla domanda sui punteggi, sono abbastanza sicura che il conteggio del punteggio si fa cosi': prendi il totale dei gionri, dividi per 30, approssima all'intero piu' vicino, e moltiplica per 0.10.

Ad esempio, se hai lavorato 316 giorni, il tuo punteggio e':
316:30 = 10,53
approssimato: 11
per 0.10 = 1,1

Se invece hai lavorato in totale 314 giorni:
314:30 = 10,47
approssimato: 10
per 0,10 = 1,0

Spero di essere stata chiara.
Rispondi

Da: x ale 19/02/2010 20:51:55
ti ringrazio per la delucidazione, un'ultima cosa, quindi i 100 gg. che non vengono conteggiati come previsto nel bando, non vanno tolti dal conteggio totale ma sono ricompresi nella formula " Tot. gg.: 30 x 010 ? (ad es. riguardo i 316 gg. totali conteggiati rimangono tali senza farli diventare 216 per effetto di doverne togliere 100) Grazie.
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Da: stefy t.	17/02/2010 10:02:51
HA ragione daniela anche secondo me e' scaduto il termine per presentare la rettifica del punteggio del corso concorso e comunque ragazze afftettatevi chi lo deve ancora presentare ,perche' questo rallenta l'uscita della graduatoria!!!! e se non esce per settembre lo sapete che utilizzano qualla delle supplenze brevi che volete ancora essere giornaliere?!!!! SU AFFRETTATEVI!!!!
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Da: problema reale...	17/02/2010 14:47:02
Esiste un vero problema care colleghe,quello di aver notato che ci sono persone che hanno un punteggio errato...alquanto maggiorato in queste graduatorie municipali,e pur sapendolo si tace.Buon pomeriggio.
Rispondi

Da: no Dani	17/02/2010 15:19:15
chi ha il punteggio maggiorato...è perchè ha lavorato mesi in più rispetto a quando è stata presentata la domanda per il corso concorso...e poi ci sono i 100 giorni che in questo caso non sono stati tolti. Io ho invece un punteggio più basso...non farò ricorso, tanto sono messa abbastanza bene nella graduatoria del corso concorso...e nemmeno malaccio in quealla municipale..
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Da: ....	17/02/2010 15:20:15
scusate il tuo nome era chiaramente sbagliato
Rispondi

Da: concetta	17/02/2010 15:36:34
scusate mi fate capire di cosa si tratta faccio parte della terza fascia non abilitata e inoltre mi dite le scadenze . grazie............
Rispondi

Da: concetta	17/02/2010 15:38:17
scusate mi fate capire di cosa si tratta faccio parte della terza fascia non abilitata e inoltre mi dite le scadenze . grazie............
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Da: scorpioncina	17/02/2010 16:58:00
fiorellino speriamo che domani chiamano di pom. x tutte sapete se vengono conteggiati anche i giorni del servizio del traasporto? grazie
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Da: in attesa	17/02/2010 17:00:22
per il ricorso di cui parliamo alla pag precedente ci riferiamo a quello per la graduatoria delle supplenze brevi! comunque chi ha sostenuto l'esame il 20 gennaio credo che sia ancora in tempo. io ho chiesto più di 10 giorni fa la sceda valutazione dei titoli e ancora non mi hanno scritto quindi.... è dall'alto che allungano i tempi. mi sembra ridicolo dover aspettare così tanto tempo ed è anche uno spreco di soldi, mandare ha tutte quelle che hanno richiesto la scheda una lettera a casa!!!!!!!!!!!! che schifo!
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Da: ciao fiorellino	17/02/2010 19:02:28
perche'? Vogliamo andare al c c? tanto domani sarai tu la prima a sapere la sorte........e poi mi fai sapere ciao
Rispondi

Da: per :no dani	17/02/2010 20:05:18
Il punteggio maggiorato non può essere certo il risultato dei 100 gg di accesso e i mesi lavorati c'e gente o che ha addirittura 2 punti in più o addirittura 4 in meno...se ogni fraz.di mese alla materna è lo 0,05 e al nido 0,10...non credo proprio!!
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Da: pam	18/02/2010 15:30:55
chi sa dirmi di preciso cosa si intende per mese o frazione di mese superiore a 15 giorni? deve essere contratto unico? o anche aver lavorato come giornaliera per più di 15 giorni in un mese???? dilemma!!!
Rispondi

Da: per pam	18/02/2010 15:36:48
Devi conteggiare dai 15gg,cioè dai 15 ai 30gg ottieni un punteggio di 0,05 per la materna ,lo 0.10 per il nido.ciao
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Da: scorpioncina	18/02/2010 16:11:56
Fiorellino dai ci riproviamo domani e speriamo Bene
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Da: pam	18/02/2010 16:45:06
devo guardare sulla busta paga giusto? non deve essere contratto unico!
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Da: X pam	18/02/2010 19:06:26
così facendo però ottieni il punteggio totale dei giorni, la busta paga infatti ti da il totale dei giorni lavorati nel mese, mentre invece devi controllare il/o i contratti relativi ad un mese se è superiore/i a 15 gg. continuativi o la frazione di quest'ultimo superiore ai 15 gg.. Ciao.
Rispondi

Da: scusate	18/02/2010 19:18:45
ma qual è il termine ultimo per fare ricorso? Ho fatto domanda al protocollo x il certificato della valutazione e non è ancora pronto! Grazie a chi mi risponderà.
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Da: pam	18/02/2010 20:42:31
io ho tutti contratti giornalieri, o al massimo di cinque giorni. il bando se non erro dice per ogni mese o frazione di mese superiore a 15 giorni non parla di contratto unico.ma....
Rispondi

Da: suppl 97	19/02/2010 09:13:48
fate il totale di tutti i giorni ke avete lavorate e poi dividete per 30 e moltiplicate x 0.10 al nido e 0.05 per la materna....a volte vi complicate la vita da sole.....
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Da: xsuppl 97	19/02/2010 15:10:41
grazie per aver chiarito una volta per tutte come fare il conteggio dei titoli, se gentilmente posso chiederti, dato che sembra ci siano ancora nostre colleghe che devono addirittura effettuare il colloquio della tesina, se ancora si è in tempo o quanto ne rimane per fare istanza di ricorso dei titoli dato che sul bando non sono riuscita a trovare il termine ultimo di presentazione. Ti ringrazio infinitamente se puoi togliermi questo dubbio. ciao.
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Da: x	19/02/2010 17:31:10
30 gg dall' orale. Quindi è scaduto il tempo!
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Da: pam	19/02/2010 18:12:21
io ieri ho chiamato l'uff concorsi perchè sto aspettando la lettera per andare a ritirare la scheda valutazione titoli e hanno smentito che c'è un mese. chi li capisce è brava!
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Da: suppl 97	19/02/2010 18:30:38
non so nulla delle colleghe che devono discutere la tesina....per quanto riguarda il tempo x il ricorso forse è meglio telefonare al dip o meglio andarci di persona.ciao p.s qualcuno sa delle colleghe ke devono ancora discutere la tesina?????
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Da: x x	19/02/2010 18:33:59
infatti come giustamente dice pam non c'è alcun riferimento sul bando relativo al mese di tempo per la presentazione di eventuali ricorsi per i titoli attribuiti al corso concorso, se si telefona all'ufficio concorsi ribadiscono questo e se presenti istanza di rettifica dei titoli di servizio al protocollo del Dipartimento 1 viene a tutt'oggi accettata. Questo è possibile poichè alcune colleghe devono ancora sostenere il colloquio concernente la tesina e quindi la procedura concorsuale rimane ancora aperta e anche loro stesse ipoteticamente al termine della prova potrebbero presentare eventuale ricorso se lo ritengono necessario.
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Da: suppll.97	19/02/2010 18:53:15
ma chi deve ancora sostenere l'orale del corso concorso? l'ultimo giorno non è stato il 21 gennaio grazie e buona serata a tutte
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Da: x suppll.97	19/02/2010 19:35:34
riguarda le tre che si trovano in fondo alla graduatoria compilata da Daniela (806-807-808), però non so chi e quante di loro. Buona serata a te.
Rispondi

Da: x pam	19/02/2010 19:56:57
se puoi aiutarmi in quanto ho anch'io purtroppo qualche problema a capire la procedura esatta del conteggio dei titoli, ovvero, se conteggio i giorni( 15 o più) per singolo mese, fino a luglio 2008 e si sommano i vari 0,10 mi esce un totale, se invece applico la formula per cui faccio la somma totale dei giorni lavorati sempre fino a luglio 2008 senza distinguerli per mese: 30 x 0,10 me ne esce un'altro. Tra i due c'è una disparità di 0,60 circa a favore del conteggio mese x mese e sommando i previsti 0,10. Inoltre, nel primo caso, nel conteggio mese per mese, come faccio a togliere i 100 gg del bando? Ovviamente oltre a te, mille grazie a chi mi risponderà.
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Da: ale	19/02/2010 20:26:41
Per rispondere alla domanda sui punteggi, sono abbastanza sicura che il conteggio del punteggio si fa cosi': prendi il totale dei gionri, dividi per 30, approssima all'intero piu' vicino, e moltiplica per 0.10. Ad esempio, se hai lavorato 316 giorni, il tuo punteggio e': 316:30 = 10,53 approssimato: 11 per 0.10 = 1,1 Se invece hai lavorato in totale 314 giorni: 314:30 = 10,47 approssimato: 10 per 0,10 = 1,0 Spero di essere stata chiara.
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Da: x ale	19/02/2010 20:51:55
ti ringrazio per la delucidazione, un'ultima cosa, quindi i 100 gg. che non vengono conteggiati come previsto nel bando, non vanno tolti dal conteggio totale ma sono ricompresi nella formula " Tot. gg.: 30 x 010 ? (ad es. riguardo i 316 gg. totali conteggiati rimangono tali senza farli diventare 216 per effetto di doverne togliere 100) Grazie.
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