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CONCORSI COMUNE MILANO
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Da: Usb 2.0 17/01/2023 19:43:56
Il calendario c strutturato un corno....
Ce chi si presenta il 1 febb e chi il 26 febbraio.... quasi un mese dopo.... vergogna... tanto vi abbandoneranno nei prox 8 mesi i c
Rispondi

Da: Chepazienza96 17/01/2023 19:46:35
Concordo , fatto con i piedi
Rispondi

Da: mapdb 17/01/2023 19:47:53
scusate ma gli orali, a discrezione della commissione, potevano essere svolti anche da remoto no?
Rispondi

Da: _allibita 17/01/2023 19:53:08
Usb 2.0 concordo pienamente. Poi giorni non consequenziali, sono allibita.
Rispondi

Da: Usb 2.0 17/01/2023 19:53:29
Vergognosi, si sa almeno la composizione delle commissioni?
Rispondi

Da: Usb 2.0 17/01/2023 19:54:06
Abilita vuoi ripetere con me per l orale?
Rispondi

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Da: Lucas_990 17/01/2023 20:25:47
Ragazzi...non per qualcosa...
Anche io sono uno dei primi...ma siate realistici...come fa una commissione ad esaminare 991 persone in uno due o massimo tre giorni...siamo tanti e giustamente serve tempo...per l orale online magari si...anzichè finire il 21 finivano il 17...ma siamo li...
Rispondi

Da: OutATime 17/01/2023 20:37:21
Il problema è che in mezzo si piazzano le elezioni regionali, quindi il calendario delle prove è stato sospeso per una settimana, questo agevola di una settimana chi si trova nella seconda metà della graduatoria...
Far iniziare tutti dopo le regionali era chiedere troppo?
Rispondi

Da: Conc2 17/01/2023 20:42:10
Nel giro di 3 settimane hanno programmato quasi mille candidati, che cosa ci sarebbe da criticare ? Io l'unica cosa su cui avrei da ridire è il preavviso non proprio congruo per coloro che sono programmati all'inizio, insomma potevano fare qualcosa di più. Ah le prove orali dei concorsi precedenti del comune sono state pure programmate in giorni non consecutivi, quindi nulla di strano.
Rispondi

Da: Lucas_990 17/01/2023 20:42:51
Ragazzi pensiamo a studiare...che il tempo c è per tutti...
Rispondi

Da: Conc2 17/01/2023 20:45:04
@OutATime
Evidentemente hanno già un cronoprogramma di tutti i concorsi in atto da rispettare, compreso il B. che a questo punto dovrebbe o meglio potrebbe iniziare una decina di giorni dopo la conclusione del C.
Rispondi

Da: Lucas_990 17/01/2023 20:49:45
Infatti...molto probabilmente.. per il mese di febbraio finiscono con i concorsi. B C D
Rispondi

Da: Per quanto riguarda le assunzioni, 1 - 17/01/2023 21:01:05
viene seguito sempre un iter. A inizio anno RRUU fa una ricognizione con tutte le Direzioni con le esigenze delle stesse riguardo alle necessità di lavoratori per ogni profilo. I desiderata sono sempre più ampi dell'ottenuto finale. Viene aperta poi una trattativa fatta di una serie di incontri ( di solito potrebbe essere da marzo) con i Sindacati che si conclude con la sottoscrizione di un accordo in cui ci sono per ogni profilo di lavoratori il numero di assunzioni, per tutta l'Amministrazione, per l'anno in corso e da che tipo di graduatoria provengono (scorrimento di graduatoria esistente; indizione di nuovo concorso; assunzioni Legge 68/99 etc). Questo accordo passa in Giunta che definisci i numeri delle assunzioni. Dopo l'approvazione in Giunta RRUU può attivare le assunzioni. Non c'è una regola generale dipende dalle esigenze, alcuni anni sono state fatte tutte insieme a grandi gruppi per categoria in poche chiamate. In altri anni sono state scaglionate per ogni categoria in piccoli gruppi su più settimane. Il primo anno di una graduatoria essendo il concorso di fresca chiusura il numero di rinunce di chi viene chiamato è molto più basso. Negli anni successivi ci sono molte più rinunce e lo scorrimento della graduatoria è molto rapido per avere i numeri previsti di assunti dal Piano Occupazionale, molti hanno nel frattempo trovato altre alternative. Quando uno viene chiamato firma il contratto e prende servizio occupa per quell'anno il posto previsto per l'assunzione. Se per paradosso il giorno dopo presenta le dimissioni (è successo in passato), per quell'anno la sua posizione non potrà essere sostituita con una nuova chiamata a tempo indeterminato, viene trattata come una normale cessazione in servizio e il posto vacante potrà essere coperto nell'anno successivo. Allo stesso modo ad esempio se uno viene chiamato a inizio luglio come C1 e dopo qualche settimana essendo presente in altra graduatoria in D1 firma nuovo contratto, il suo posto di C1 non potrà essere sostituito per l'anno in corso con un ulteriore scorrimento della graduatoria C1, ma se ne riparlerà l'anno successivo. Ha quindi senso che le assunzioni partano con le categorie D1 poi C1 poi B3 ... per evitare che accada quanto appena detto. Negli ultimi anni le tempistiche migliori si sono avute quando l'accordo con i Sindacati è stato firmato da RRUU a inizio maggio passato poi in Giunta che prima della fine di maggio lo approva e tempo una settimana RRUU avviava la chiamata per le prime assunzioni. Il personale negli ultimi anni è andato sempre calando, ossia le assunzioni dell'anno non hanno mai coperto le cessazioni avvenute nell'anno precedente. La prima cosa importante per un concorso al Comune di Milano, in particolare per profili amministrativi è finire in graduatoria. La graduatoria verrà sicuramente esaurita ma non per le assunzioni fatte ma per le rinunce di chi è in graduatoria soprattutto a due anni di distanza dalle prime chiamate degli assunti. Essere alti in graduatoria fa la differenza tra essere chiamati quest'anno presumibilmente da giugno in poi, o nel 2024 o nel 2025. Per molti la chiamata tra uno o due anni farà la differenza. Quanti ne verranno chiamati quest'anno? Le ricognizioni nelle Direzioni sono in corso e non è iniziata la trattativa con i Sindacati, chi è interessato può vedersi le tabelle schematiche degli assunti degli anni scorsi e farsi un'idea per la categoria che lo riguarda di come sono andate le cose, i numeri non si discostano molto negli ultimi anni. Se tutto andrà velocemente le assunzioni partiranno a fine iter approvazione Piano occupazionale in Giunta con le tempistiche dette prima.
Rispondi

Da: Lucas_990 17/01/2023 21:49:54
Uhm.
Ottima delucidazione .
Grazie
Rispondi

Da: Harleyquinn 17/01/2023 22:16:12
Si può fare un gruppo telegram per confrontarci su orale c?
Rispondi

Da: Ele9026 17/01/2023 22:38:29
Bravo @conc2 anche io ho trovato poco congruo il preavviso.. anziché iniziare il 31/1 magari partire la settimana dopo, già era qualcosa
Eh si a questo punto anche secondo me faranno gli orali del B dopo il 21 febbraio
Rispondi

Da: Harleyquinn 18/01/2023 09:41:29
Ma secondo voi chiedono anche il codice contratti ,2023 o semplicemente qualche accenno? Grazie
Rispondi

Da: Laura BS 18/01/2023 10:36:10
Buongiorno ragazzi, notizie dall'orale d?
Rispondi

Da: Orali d 18/01/2023 11:03:19
Esiste un gruppo su i social oppure whastapp ?
Rispondi

Da: Lina83cs 18/01/2023 11:31:37
Fatto, purtroppo non è andata.. domande a mio avviso molto dettagliate in proporzione al tempo di studio a disposizione.

3 domande
appalti
penale
singoli controlli
Rispondi

Da: Panico-- 18/01/2023 11:34:20
purtroppo le prove orali sono molto complesse e dettagliate, più del test scritto, anche per il C sarà cosi, prepariamoci
Rispondi

Da: Conc2 1 - 18/01/2023 11:38:09
Ah 3 quesiti ? Pensavo che fossero 2.
Rispondi

Da: Richardwahl 18/01/2023 11:39:48
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Lucynori94 18/01/2023 11:44:05
Cosa ti hanno chiesto nel particolare?
Rispondi

Da: Logicamente 18/01/2023 11:48:02
Quindi niente situazionali?
Rispondi

Da: Harleyquinn 18/01/2023 11:54:51
Singoli controlli intendi il tuel o gli appalti ? Grazie per la tua testimonianza
Rispondi

Da: nuvoletta82 18/01/2023 11:59:51
Quali sono state le domande sugli appalti e su penale? Informatica e inglese li chiedono?
Rispondi

Da: Enri.rica 18/01/2023 12:03:20
scusate qual è l'app da scaricare sul cellulare che serve per svolgere la prova?
Rispondi

Da: Conc2 18/01/2023 12:04:04
Anche per D alla fine della giornata di esami dovrebbero pubblicare gli esiti alla pagina del concorso.
Rispondi

Da: Bisogna fare silenzio 18/01/2023 12:10:05
le domande specifiche non possono essere divulgate, che si stia zitti
Rispondi

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Da: Usb 2.0	17/01/2023 19:43:56
Il calendario c strutturato un corno.... Ce chi si presenta il 1 febb e chi il 26 febbraio.... quasi un mese dopo.... vergogna... tanto vi abbandoneranno nei prox 8 mesi i c
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Da: Chepazienza96	17/01/2023 19:46:35
Concordo , fatto con i piedi
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Da: mapdb	17/01/2023 19:47:53
scusate ma gli orali, a discrezione della commissione, potevano essere svolti anche da remoto no?
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Da: _allibita	17/01/2023 19:53:08
Usb 2.0 concordo pienamente. Poi giorni non consequenziali, sono allibita.
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Da: Usb 2.0	17/01/2023 19:53:29
Vergognosi, si sa almeno la composizione delle commissioni?
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Da: Usb 2.0	17/01/2023 19:54:06
Abilita vuoi ripetere con me per l orale?
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Da: Lucas_990	17/01/2023 20:25:47
Ragazzi...non per qualcosa... Anche io sono uno dei primi...ma siate realistici...come fa una commissione ad esaminare 991 persone in uno due o massimo tre giorni...siamo tanti e giustamente serve tempo...per l orale online magari si...anzichè finire il 21 finivano il 17...ma siamo li...
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Da: OutATime	17/01/2023 20:37:21
Il problema è che in mezzo si piazzano le elezioni regionali, quindi il calendario delle prove è stato sospeso per una settimana, questo agevola di una settimana chi si trova nella seconda metà della graduatoria... Far iniziare tutti dopo le regionali era chiedere troppo?
Rispondi

Da: Conc2	17/01/2023 20:42:10
Nel giro di 3 settimane hanno programmato quasi mille candidati, che cosa ci sarebbe da criticare ? Io l'unica cosa su cui avrei da ridire è il preavviso non proprio congruo per coloro che sono programmati all'inizio, insomma potevano fare qualcosa di più. Ah le prove orali dei concorsi precedenti del comune sono state pure programmate in giorni non consecutivi, quindi nulla di strano.
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Da: Lucas_990	17/01/2023 20:42:51
Ragazzi pensiamo a studiare...che il tempo c è per tutti...
Rispondi

Da: Conc2	17/01/2023 20:45:04
@OutATime Evidentemente hanno già un cronoprogramma di tutti i concorsi in atto da rispettare, compreso il B. che a questo punto dovrebbe o meglio potrebbe iniziare una decina di giorni dopo la conclusione del C.
Rispondi

Da: Lucas_990	17/01/2023 20:49:45
Infatti...molto probabilmente.. per il mese di febbraio finiscono con i concorsi. B C D
Rispondi

Da: Per quanto riguarda le assunzioni,	1 - 17/01/2023 21:01:05
viene seguito sempre un iter. A inizio anno RRUU fa una ricognizione con tutte le Direzioni con le esigenze delle stesse riguardo alle necessità di lavoratori per ogni profilo. I desiderata sono sempre più ampi dell'ottenuto finale. Viene aperta poi una trattativa fatta di una serie di incontri ( di solito potrebbe essere da marzo) con i Sindacati che si conclude con la sottoscrizione di un accordo in cui ci sono per ogni profilo di lavoratori il numero di assunzioni, per tutta l'Amministrazione, per l'anno in corso e da che tipo di graduatoria provengono (scorrimento di graduatoria esistente; indizione di nuovo concorso; assunzioni Legge 68/99 etc). Questo accordo passa in Giunta che definisci i numeri delle assunzioni. Dopo l'approvazione in Giunta RRUU può attivare le assunzioni. Non c'è una regola generale dipende dalle esigenze, alcuni anni sono state fatte tutte insieme a grandi gruppi per categoria in poche chiamate. In altri anni sono state scaglionate per ogni categoria in piccoli gruppi su più settimane. Il primo anno di una graduatoria essendo il concorso di fresca chiusura il numero di rinunce di chi viene chiamato è molto più basso. Negli anni successivi ci sono molte più rinunce e lo scorrimento della graduatoria è molto rapido per avere i numeri previsti di assunti dal Piano Occupazionale, molti hanno nel frattempo trovato altre alternative. Quando uno viene chiamato firma il contratto e prende servizio occupa per quell'anno il posto previsto per l'assunzione. Se per paradosso il giorno dopo presenta le dimissioni (è successo in passato), per quell'anno la sua posizione non potrà essere sostituita con una nuova chiamata a tempo indeterminato, viene trattata come una normale cessazione in servizio e il posto vacante potrà essere coperto nell'anno successivo. Allo stesso modo ad esempio se uno viene chiamato a inizio luglio come C1 e dopo qualche settimana essendo presente in altra graduatoria in D1 firma nuovo contratto, il suo posto di C1 non potrà essere sostituito per l'anno in corso con un ulteriore scorrimento della graduatoria C1, ma se ne riparlerà l'anno successivo. Ha quindi senso che le assunzioni partano con le categorie D1 poi C1 poi B3 ... per evitare che accada quanto appena detto. Negli ultimi anni le tempistiche migliori si sono avute quando l'accordo con i Sindacati è stato firmato da RRUU a inizio maggio passato poi in Giunta che prima della fine di maggio lo approva e tempo una settimana RRUU avviava la chiamata per le prime assunzioni. Il personale negli ultimi anni è andato sempre calando, ossia le assunzioni dell'anno non hanno mai coperto le cessazioni avvenute nell'anno precedente. La prima cosa importante per un concorso al Comune di Milano, in particolare per profili amministrativi è finire in graduatoria. La graduatoria verrà sicuramente esaurita ma non per le assunzioni fatte ma per le rinunce di chi è in graduatoria soprattutto a due anni di distanza dalle prime chiamate degli assunti. Essere alti in graduatoria fa la differenza tra essere chiamati quest'anno presumibilmente da giugno in poi, o nel 2024 o nel 2025. Per molti la chiamata tra uno o due anni farà la differenza. Quanti ne verranno chiamati quest'anno? Le ricognizioni nelle Direzioni sono in corso e non è iniziata la trattativa con i Sindacati, chi è interessato può vedersi le tabelle schematiche degli assunti degli anni scorsi e farsi un'idea per la categoria che lo riguarda di come sono andate le cose, i numeri non si discostano molto negli ultimi anni. Se tutto andrà velocemente le assunzioni partiranno a fine iter approvazione Piano occupazionale in Giunta con le tempistiche dette prima.
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Da: Lucas_990	17/01/2023 21:49:54
Uhm. Ottima delucidazione . Grazie
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Da: Harleyquinn	17/01/2023 22:16:12
Si può fare un gruppo telegram per confrontarci su orale c?
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Da: Ele9026	17/01/2023 22:38:29
Bravo @conc2 anche io ho trovato poco congruo il preavviso.. anziché iniziare il 31/1 magari partire la settimana dopo, già era qualcosa Eh si a questo punto anche secondo me faranno gli orali del B dopo il 21 febbraio
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Da: Harleyquinn	18/01/2023 09:41:29
Ma secondo voi chiedono anche il codice contratti ,2023 o semplicemente qualche accenno? Grazie
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Da: Laura BS	18/01/2023 10:36:10
Buongiorno ragazzi, notizie dall'orale d?
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Da: Orali d	18/01/2023 11:03:19
Esiste un gruppo su i social oppure whastapp ?
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Da: Lina83cs	18/01/2023 11:31:37
Fatto, purtroppo non è andata.. domande a mio avviso molto dettagliate in proporzione al tempo di studio a disposizione. 3 domande appalti penale singoli controlli
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Da: Panico--	18/01/2023 11:34:20
purtroppo le prove orali sono molto complesse e dettagliate, più del test scritto, anche per il C sarà cosi, prepariamoci
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Da: Conc2	1 - 18/01/2023 11:38:09
Ah 3 quesiti ? Pensavo che fossero 2.
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Da: Richardwahl	18/01/2023 11:39:48
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Da: Lucynori94	18/01/2023 11:44:05
Cosa ti hanno chiesto nel particolare?
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Da: Logicamente	18/01/2023 11:48:02
Quindi niente situazionali?
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Da: Harleyquinn	18/01/2023 11:54:51
Singoli controlli intendi il tuel o gli appalti ? Grazie per la tua testimonianza
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Da: nuvoletta82	18/01/2023 11:59:51
Quali sono state le domande sugli appalti e su penale? Informatica e inglese li chiedono?
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Da: Enri.rica	18/01/2023 12:03:20
scusate qual è l'app da scaricare sul cellulare che serve per svolgere la prova?
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Da: Conc2	18/01/2023 12:04:04
Anche per D alla fine della giornata di esami dovrebbero pubblicare gli esiti alla pagina del concorso.
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Da: Bisogna fare silenzio	18/01/2023 12:10:05
le domande specifiche non possono essere divulgate, che si stia zitti
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