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CONCORSI COMUNE MILANO
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Da: Comunque 19/05/2021 17:56:04
Cos'è che non vi quadra?
La quota dell'accordo sindacale relativa all'anno 2021 è di 97 posti come da vecchio PTFP.
Forse state fraintendendo e confondendo i numeri del 2021 con quelli delle vecchie quote 2019-2020 che in totale sono 84.

Ovviamente, visto che il DUP si riferisce al triennio 2021-2023, NON comprende le vecchie quote, ecco la discrepanza tra i numeri.

Quindi, ricapitolando: gli 84 fanno parte di vecchie quote da assumere, i 97 sono quelli da assumere nel 2021. Per i numeri del 2022 divisi per categorie (ricordatevi che B3 non esiste solo CSA) bisognerà attendere il nuovo PTFP.
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Da: Vanyblue 19/05/2021 18:33:00
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Da: @comunque 19/05/2021 18:47:10
Quindi entrano b3 180 subito e poi gli altri nel 2022?
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Da: @Vanyblue 19/05/2021 19:05:12
Una volta firmato e preso servizio il posto per quell'anno è occupato. Anche se si dimette il giorno successivo la graduatoria non può più scorrere per quella posizione. Stessa cosa in caso di passaggio da una graduatoria di categoria inferiore a una superiore. Se uno invece viene contattato e rifiuta e non prende servizio scorre la chiamata al successivo. Quando partono le assunzioni contattano per mail chiedendo una conferma di accettazione o rifiuto per poter scorrere subito. In talune circostanze contattano anche telefonicamente per velocizzare ulteriormente.
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Da: Vanyblue 19/05/2021 19:40:07
- Messaggio eliminato -
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Da: InfoB3 19/05/2021 19:47:33
@Comunque i 181 da assumere entro il 2021 sono tutti caregoria b3 collaboratori servizi amministrativi
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Da: Concorsolo 19/05/2021 19:48:26
Credo proprio che almeno una mail prima di escluderti ci voglia!
Anche perché dovranno almeno mettere agli atti che ti hanno scritto in data X per mettersi al riparo da eventuali contestazioni.
Rispondi

Da: @Concorsolo 19/05/2021 19:56:04
Chiedono la mail di accettazione o di rifiuto. Poi succede anche che qualcuno mandi la mail di accettazione e il giorno della firma non si presenti. Ovviamente in quel caso procedono allo scorrimento perché non ha preso servizio e non viene occupato lo slot occupazionale per quell'anno.
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Da: Comunque 19/05/2021 20:48:28
@InfoB3 certo, infatti l'ho scritto. Ho chiarito solo che per le quote di ogni singola categoria bisogna aspettare il PTFP in quanto quelle segnate nel DUB comprendono tutti i B3 e non solo i CSA.

@Vanyblue confermo quel che ti hanno scritto sopra, inviano anche una mail, dovresti essere tranquilla.
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Da: Gianfri85
Reputazione utente: +93 19/05/2021 21:26:24
Scusate. Ma il TUEL quale parte bisogna studiare? Grazie.
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Da: @comunque 20/05/2021 08:58:01
Quindi dei b3 dovrebbero essere chiamati entro il 2022 almeno 280 persone?
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Da: meme865237 20/05/2021 10:17:24
@Vanyblue la notte puoi dormire sonni tranquilli, stai serena

Per il resto, la convocazione avviene con invio di una mail e, solo in caso di urgenza, oltre alla mail, chiamano x dirti che ti troverai la mail a cui rispondere SI o NO, per cui non c'è bisogno di creare allarmismi.
certo a me che non usi lo smartphone come il telefono di casa, ovvero come soprammobile
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Da: @capcom 20/05/2021 12:51:01
Che ci dici
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Da: Vanyblue 20/05/2021 17:46:54
- Messaggio eliminato -
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Da: email di convocazione 21/05/2021 12:36:39
Solitamente quanto tempo dànno per prendere servizio? Una settimana? 10 giorni?
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Da: Mago di Segrate 1 - 21/05/2021 13:08:29
Io volevo ringraziare il Comune di Milano perchè mi ha fatto entrare in due graduatorie B, nonostante stia già lavorando come D presso altro ente.
Recentemente ho svolto un altro concorso presso altra amministrazione per un profilo entry level. In sede di orale, che era suddiviso in colloquio pubblico e colloquio privato con la commissione, mi hanno detto che non comprendono la mia scelta e di fare domanda di mobilità, se non mi piace l'ufficio dove sto. Quindi mi hanno valutato non idoneo. Io penso che una commissione non debba giudicare le scelte delle persone, ma la loro preparazione. Non farmi passare perchè al momento ho un posto che loro giudicano migliore è un comportamento che mi ha spiazzato. Complimenti al Comune di Milano per la correttezza dimostrata nei processi di selezione.
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Da: Vanyblue 21/05/2021 13:58:11
- Messaggio eliminato -
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Da: Mago di Segrate 21/05/2021 14:28:56
Dipende Vany, al momento lavoro in università e il mio capo è il direttore di dipartimento, che è come non averlo. In pratica sono il segretario personale dei docenti, che possono disporre di me in qualunque orario del giorno e della notte. L'amministrazione centrale non arriva a controllare quello che succede nei dipartimenti. Il lavoro è bello ma va ben oltre le ore contrattuali, dopo un po' ti domandi se davvero ne vale la pena per 200-250 euro al mese. Comunque non mi lamento se penso a tutti quelli che vorrebbero un lavoro e non riescono a ottenerlo.
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Da: Vanyblue 21/05/2021 15:28:44
- Messaggio eliminato -
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Da: Vanyblue 21/05/2021 15:28:48
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Da: ramon78 -banned!- 21/05/2021 15:50:23
- Messaggio eliminato -
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Da: Gahn 21/05/2021 19:49:10
Dipende poi anche da comune a comune dove l'ambiente di lavoro cambia e l'unico modo che hai per andartene è vincere altri concorsi perché la mobilità in comuni medio piccoli non te la danno facilmente soprattutto se sei uno che fa bene la propria mansione e in particolare se accetti di fare un piacere a un collega che poi ti rifila quasi tutte le sue mansioni. Chi invece fa poco o nulla e rompe le scatole viene spostato anche prima dei 5 anni di permanenza. Quindi chi sta bene spesso sono i B.. e te lo dice uno che al momento lavora come C vigile e sta aspettando la convocazione. Ben venga chi riesce ad avere pazienza e guadagna di più, sono da ammirare.
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Da: Vanyblue 21/05/2021 21:11:59
- Messaggio eliminato -
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Da: @capcom 22/05/2021 10:09:19
Novità?
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Da: GR84 1 - 22/05/2021 10:58:57
@Vanyblue

Non so che lavoro tu faccia, ma lavorare nella PA ha l'indubbio vantaggio che non c'è il rischio del contratto (ovviamente determinato) non rinnovato o peggio di una "razionalizzazione" dell'organico (magari causa delocalizzazione) dell'azienda senza pensare (più facile nel caso di una PMI) al caso di un fallimento.

Se si viene assegnati a un ufficio buono il lavoro alla fine non pesa affatto, e peraltro il lavoro precedente nel privato mi piaceva (ma purtroppo contratto non rinnovato); in caso l'ufficio non sia il massimo ci si consola sempre con l'assenza di rischi che ho esposto in precedenza.
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Da: Mago di Segrate 22/05/2021 14:16:22
Esatto, nella PA sei illicenziabile. E scusa se è poco xD. Quanto ai carichi di lavoro per B, C o D, c'è molta variabilità a seconda del tipo di ente e delle sue dimensioni. Qualche anno fa ero C, ma vedevo che i D facevano più o meno le stesse cose con uguali responsabilità. Allora ho vinto un D da un'altra parte, pensando di trovare la stessa situazione, ma mi sbagliavo. Per questo motivo non vedo nulla di male a entrare come B o C, farsi un'idea dell'organizzazione interna dell'ente e valutare se accontentarsi o ambire a profili più alti.
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Da: Tutto bellissimo 22/05/2021 14:30:00
Ma vivere come b3 a Milano non è il massimo
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Da: Tutto bellissimo 22/05/2021 14:30:27
Gli affitti partono dal 50%dello stipendio
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Da: Assunzioni 2021 TI 22/05/2021 15:18:18
E' possibile che le assunzioni partano a metà mese di giugno. Le chiamate partono dalla categoria D e poi a scendere. Questo perché ci sono persone presenti in più graduatorie e questo permette che chi deve essere chiamato da più graduatorie lo sia per quella più alta e non venga occupato il posto in quella più bassa perdendo quindi lo slot assunzionale per quella graduatoria per l'anno in corso. In questi giorni sono in corso le valutazioni della documentazione dei candidati in graduatoria per la chiamata. Per graduatorie con alti numeri di persone da chiamare è previsto un piccolo gruppo rispetto al totale, in pratica stanno già lavorando come tempi determinati essendo stati chiamati i mesi scorsi. Si tratterebbe di stipula di nuovo contratto a tempo indeterminato. Non è ancora certo che sia metà giugno o sia spostato a fine mese inizio luglio. Nella settimana che viene dovrebbe essere definita con più certezza su come si procederà.
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Da: @assunzioni 22/05/2021 15:51:10
Che tu sappia come b3 che numeri avremo quest'anno come assunzioni?
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Da: Comunque	19/05/2021 17:56:04
Cos'è che non vi quadra? La quota dell'accordo sindacale relativa all'anno 2021 è di 97 posti come da vecchio PTFP. Forse state fraintendendo e confondendo i numeri del 2021 con quelli delle vecchie quote 2019-2020 che in totale sono 84. Ovviamente, visto che il DUP si riferisce al triennio 2021-2023, NON comprende le vecchie quote, ecco la discrepanza tra i numeri. Quindi, ricapitolando: gli 84 fanno parte di vecchie quote da assumere, i 97 sono quelli da assumere nel 2021. Per i numeri del 2022 divisi per categorie (ricordatevi che B3 non esiste solo CSA) bisognerà attendere il nuovo PTFP.
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Da: Vanyblue	19/05/2021 18:33:00
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Da: @comunque	19/05/2021 18:47:10
Quindi entrano b3 180 subito e poi gli altri nel 2022?
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Da: @Vanyblue	19/05/2021 19:05:12
Una volta firmato e preso servizio il posto per quell'anno è occupato. Anche se si dimette il giorno successivo la graduatoria non può più scorrere per quella posizione. Stessa cosa in caso di passaggio da una graduatoria di categoria inferiore a una superiore. Se uno invece viene contattato e rifiuta e non prende servizio scorre la chiamata al successivo. Quando partono le assunzioni contattano per mail chiedendo una conferma di accettazione o rifiuto per poter scorrere subito. In talune circostanze contattano anche telefonicamente per velocizzare ulteriormente.
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Da: Vanyblue	19/05/2021 19:40:07
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Da: InfoB3	19/05/2021 19:47:33
@Comunque i 181 da assumere entro il 2021 sono tutti caregoria b3 collaboratori servizi amministrativi
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Da: Concorsolo	19/05/2021 19:48:26
Credo proprio che almeno una mail prima di escluderti ci voglia! Anche perché dovranno almeno mettere agli atti che ti hanno scritto in data X per mettersi al riparo da eventuali contestazioni.
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Da: @Concorsolo	19/05/2021 19:56:04
Chiedono la mail di accettazione o di rifiuto. Poi succede anche che qualcuno mandi la mail di accettazione e il giorno della firma non si presenti. Ovviamente in quel caso procedono allo scorrimento perché non ha preso servizio e non viene occupato lo slot occupazionale per quell'anno.
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Da: Comunque	19/05/2021 20:48:28
@InfoB3 certo, infatti l'ho scritto. Ho chiarito solo che per le quote di ogni singola categoria bisogna aspettare il PTFP in quanto quelle segnate nel DUB comprendono tutti i B3 e non solo i CSA. @Vanyblue confermo quel che ti hanno scritto sopra, inviano anche una mail, dovresti essere tranquilla.
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Da: Gianfri85 Reputazione utente: +93	19/05/2021 21:26:24
Scusate. Ma il TUEL quale parte bisogna studiare? Grazie.
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Da: @comunque	20/05/2021 08:58:01
Quindi dei b3 dovrebbero essere chiamati entro il 2022 almeno 280 persone?
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Da: meme865237	20/05/2021 10:17:24
@Vanyblue la notte puoi dormire sonni tranquilli, stai serena Per il resto, la convocazione avviene con invio di una mail e, solo in caso di urgenza, oltre alla mail, chiamano x dirti che ti troverai la mail a cui rispondere SI o NO, per cui non c'è bisogno di creare allarmismi. certo a me che non usi lo smartphone come il telefono di casa, ovvero come soprammobile
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Da: Vanyblue	20/05/2021 17:46:54
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Da: email di convocazione	21/05/2021 12:36:39
Solitamente quanto tempo dànno per prendere servizio? Una settimana? 10 giorni?
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Da: Mago di Segrate	1 - 21/05/2021 13:08:29
Io volevo ringraziare il Comune di Milano perchè mi ha fatto entrare in due graduatorie B, nonostante stia già lavorando come D presso altro ente. Recentemente ho svolto un altro concorso presso altra amministrazione per un profilo entry level. In sede di orale, che era suddiviso in colloquio pubblico e colloquio privato con la commissione, mi hanno detto che non comprendono la mia scelta e di fare domanda di mobilità, se non mi piace l'ufficio dove sto. Quindi mi hanno valutato non idoneo. Io penso che una commissione non debba giudicare le scelte delle persone, ma la loro preparazione. Non farmi passare perchè al momento ho un posto che loro giudicano migliore è un comportamento che mi ha spiazzato. Complimenti al Comune di Milano per la correttezza dimostrata nei processi di selezione.
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Da: Vanyblue	21/05/2021 13:58:11
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Da: Mago di Segrate	21/05/2021 14:28:56
Dipende Vany, al momento lavoro in università e il mio capo è il direttore di dipartimento, che è come non averlo. In pratica sono il segretario personale dei docenti, che possono disporre di me in qualunque orario del giorno e della notte. L'amministrazione centrale non arriva a controllare quello che succede nei dipartimenti. Il lavoro è bello ma va ben oltre le ore contrattuali, dopo un po' ti domandi se davvero ne vale la pena per 200-250 euro al mese. Comunque non mi lamento se penso a tutti quelli che vorrebbero un lavoro e non riescono a ottenerlo.
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Da: Vanyblue	21/05/2021 15:28:44
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Da: Vanyblue	21/05/2021 15:28:48
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Da: ramon78 -banned!-	21/05/2021 15:50:23
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Da: Gahn	21/05/2021 19:49:10
Dipende poi anche da comune a comune dove l'ambiente di lavoro cambia e l'unico modo che hai per andartene è vincere altri concorsi perché la mobilità in comuni medio piccoli non te la danno facilmente soprattutto se sei uno che fa bene la propria mansione e in particolare se accetti di fare un piacere a un collega che poi ti rifila quasi tutte le sue mansioni. Chi invece fa poco o nulla e rompe le scatole viene spostato anche prima dei 5 anni di permanenza. Quindi chi sta bene spesso sono i B.. e te lo dice uno che al momento lavora come C vigile e sta aspettando la convocazione. Ben venga chi riesce ad avere pazienza e guadagna di più, sono da ammirare.
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Da: Vanyblue	21/05/2021 21:11:59
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Da: GR84	1 - 22/05/2021 10:58:57
@Vanyblue Non so che lavoro tu faccia, ma lavorare nella PA ha l'indubbio vantaggio che non c'è il rischio del contratto (ovviamente determinato) non rinnovato o peggio di una "razionalizzazione" dell'organico (magari causa delocalizzazione) dell'azienda senza pensare (più facile nel caso di una PMI) al caso di un fallimento. Se si viene assegnati a un ufficio buono il lavoro alla fine non pesa affatto, e peraltro il lavoro precedente nel privato mi piaceva (ma purtroppo contratto non rinnovato); in caso l'ufficio non sia il massimo ci si consola sempre con l'assenza di rischi che ho esposto in precedenza.
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Da: Mago di Segrate	22/05/2021 14:16:22
Esatto, nella PA sei illicenziabile. E scusa se è poco xD. Quanto ai carichi di lavoro per B, C o D, c'è molta variabilità a seconda del tipo di ente e delle sue dimensioni. Qualche anno fa ero C, ma vedevo che i D facevano più o meno le stesse cose con uguali responsabilità. Allora ho vinto un D da un'altra parte, pensando di trovare la stessa situazione, ma mi sbagliavo. Per questo motivo non vedo nulla di male a entrare come B o C, farsi un'idea dell'organizzazione interna dell'ente e valutare se accontentarsi o ambire a profili più alti.
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Da: Tutto bellissimo	22/05/2021 14:30:00
Ma vivere come b3 a Milano non è il massimo
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Da: Tutto bellissimo	22/05/2021 14:30:27
Gli affitti partono dal 50%dello stipendio
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Da: Assunzioni 2021 TI	22/05/2021 15:18:18
E' possibile che le assunzioni partano a metà mese di giugno. Le chiamate partono dalla categoria D e poi a scendere. Questo perché ci sono persone presenti in più graduatorie e questo permette che chi deve essere chiamato da più graduatorie lo sia per quella più alta e non venga occupato il posto in quella più bassa perdendo quindi lo slot assunzionale per quella graduatoria per l'anno in corso. In questi giorni sono in corso le valutazioni della documentazione dei candidati in graduatoria per la chiamata. Per graduatorie con alti numeri di persone da chiamare è previsto un piccolo gruppo rispetto al totale, in pratica stanno già lavorando come tempi determinati essendo stati chiamati i mesi scorsi. Si tratterebbe di stipula di nuovo contratto a tempo indeterminato. Non è ancora certo che sia metà giugno o sia spostato a fine mese inizio luglio. Nella settimana che viene dovrebbe essere definita con più certezza su come si procederà.
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Da: @assunzioni	22/05/2021 15:51:10
Che tu sappia come b3 che numeri avremo quest'anno come assunzioni?
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