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CONCORSI COMUNE MILANO
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Da: smart and lucky 13/01/2018 10:29:57
@al amneki

secondo me no, ma attendi ciò che ti rispondono.....
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Da: Ado 13/01/2018 13:16:17
@smart and lucky secondo me no.... da piano  occupazionale ne devono assumere 54 (+ 1 da legge 68). Quindi ragionevolmente, si arriverebbe alla posizione 100 (più o meno). Dovrebbe esserci un alto tasso di rinuncie o di persone che magari sono in entrambe le graduatorie e che vengono chiamate in C1. Io,fossi in te, sarei più  confidente di entrare nel piano 2018. Teniamo conto che ci sono un certo numero di "stabilizzandi" (circa venti con i requisiti) di cui il comune dovrà tenere conto già nelle prossime assunzioni, e che NON si aggiungono, perché  il budget deve essere rispettato. Ovviamente,  spero di sbagliarmi in eccesso di prudenza.
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Da: comunque...13/01/2018 15:52:53
io sono in entrambe. Non ho necessità di aspirare a che mantengano una e facciano morire l'altra. La questione è un'altra. I tempi determinati non sono una elemosina per nessuno, ma una risorsa legale di cui una Pubblica amministrazione si avvale per esigenze temporanee. Quando è stato fatto il concorso a td era necessario fare una procedura snella e non un concorso (complesso e lungo) utile per coprire la grave carenza dei posti in organico. Grave carenza che neppure i numeri delle assunzioni previste per il 2018 andranno a colmare. I tempi determinati in forza all'organico non rubano nulla a nessuno. In gran parte sono persone che si sono collocate utilmente nella graduatoria a tempo indeterminato, peraltro con titoli di servizio. La graduatoria a td vigente consente ad altri ancora di lavorare anche se per breve tempo. Ora mi chiedo a voi vi ruba qualcosa? Non capisco questa irritazione. Sui numeri degli scorrimenti ovviamente si fanno supposizioni senza avere fatto i conti. Ovviamente qualcuno questi conti li sta facendo e sa già quando e fino a dove arriveranno.
Rispondi

Da: carmelo romeo 13/01/2018 16:09:34
carissimo comunque.....
non rubano niente a nessuno (?); se ci sono gravi carenze di personale la necessità sono le assunzioni a tempo indeterminato! Le assunzioni a t.d. fanno comodo solo a chi è dentro quella graduatoria! I tempi determinati rappezzano solo temporaneamente situazioni di carenza di personale emergenziali!
Rispondi

Da: smart and lucky 13/01/2018 16:12:09
@Ado

per caso sai anche quando inizieranno le assunzioni per l'anno 2018?
Grazie mille per la tua gentilezza.
Rispondi

Da: comunque...13/01/2018 16:24:28
non leggete quello che scrivono gli altri. Ho detto che chi è a td presumo che, come me, sia nella graduatoria a t.i. Quindi non ci sono posti rubati anzi, semplicemente corrette evoluzioni professionali che fanno "comodo" solo a un soggetto: il Comune. Chi lavora come td in certi settori sa che nei mesi si formano vere e proprie professionalità di cui il Comune ha estremo bisogno. Mi sembra assolutamente corretto che chi ha già fatto non uno ma ben due concorsi venga "premiato" se cosi si può dire. Poi se voi al concorso per td non vi siete presentati rimane un problema vostro. Aggiungo che quello di cui qui ci scandalizza per il Comune di Milano accade in tutte le amministrazioni italiana. Intelligenza sta a capire, a tirarsi su le maniche e a lavorare senza puntare il dito sugli altri che non rubano nulla a nessuno....Non otterrete nulla se fate la guerra ad altri precari come voi.
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Da: carmelo romeo 13/01/2018 16:55:56
non ci siamo capiti. ben venga che chi è sopra di me nella graduatoria a t.i. venga assunto prima di me (indipendentemente se è presente anche nella graduatoria a t.d. o no).
Quello che non mi va è che assumano per un anno (sparo un periodo di tempo come un altro) un soggetto a t.d. dalla graduatoria a t.d.quando hanno bisogno di personale a tempo indeterminato.
Spero di essere stato chiaro e di essermi fatto capire.
Rispondi

Da: carmelo romeo 13/01/2018 16:56:25
e sia chiaro che nessuno fa la guerra a nessuno.
Rispondi

Da: ADOM13/01/2018 17:45:43
Ok comunque. Dimmi la fonte sulla quale tu sei sicuro che le graduatorie a t.d. verranno prorogate e che il comune attingerà ad esse per far fronte alle carenze di organico. Io ho il comitato precari che è sempre presente alle riunioni occupazionali e nell'ultima il dirigente ha detto cose diverse.  Vedremo cosa diranno al prossimo incontro,  magari gli faremo la domanda sulla graduatoria a t.d.
Rispondi

Da: edoardo il principe 13/01/2018 19:43:30
ma scherziamo? con una lista di 400 epassa idonei ancora proroghiamo la graduatoria a t.d.?
Con le carenze di organico strutturali tampaniamo ancora con i precari quando abbiamo liste di vincitori di concorso???
Non diciamo fesserie!
Queste si che che sono nei vostri sogni! Non le nostre legittime pretese!
Rispondi

Da: Dunque: X Ado e Comunque 14/01/2018 17:39:31
Dunque a marzo 2018 assumeranno altri 54 b3 della graduatoria a tempo indeterminato, in base alle vostre info?
Rispondi

Da: mirabel 14/01/2018 18:10:09
ciao a tutti. qualcuno ne sa di più per la prova dei D3 istruttori tecnici? grazie
Rispondi

Da: smart and lucky 14/01/2018 18:51:58
rinnovo la mia domanda: sapete niente se le assunzioni per il 2018 ci saranno a Luglio 2018 o Dicembre 2018?
Rispondi

Da: Ado14/01/2018 20:16:42
È già stato detto precedentemente. Non si sa quando ci saranno le assunzioni 2018. Si saprà quando l'amministrazione comunicherà i numeri del 2018. Le ultime assunzioni sono state effettuate a dicembre , Ma questo non vuole dire che  sia una regola. Semplicemente al momento non si sa per cui inutile ragionarci sopra. Per i 54 era girata una comunicazione di R.U. con data al 1 marzo. Non so quanto vincolante sia questo documento, ma marzo è ormai dietro l'angolo. A breve ci sarà incontro con i sindacati.
É chiaro che stiamo ragionando su basi teoriche, ma speriamo presto  di avere buone notizie e buoni numeri. Ciao.
Rispondi

Da: smart and lucky 14/01/2018 20:19:34
grazie Ado, sempre gentilissimo.
Non è molto bello aspettare.....
Rispondi

Da: carmelo9090 14/01/2018 20:23:28
Ciao Ado. Sai per caso di quale sindacato si tratta? A questo punto sarebbe il caso di farci avanti con loro per avere notizie di prima mano.....
Rispondi

Da: D1 rl 14/01/2018 22:44:24
Ciao a tutti,

Per chi ha già fatto gli orali: cosa chiedono di solito in inglese nelle prove orali?

Mi sto preparando per il 16 (son previste due lingue in realtà).

Ciao

Matilde
Rispondi

Da: cdm14/01/2018 22:46:32
sarete in 32 divisi per relazioni internazionali in 3 giorni.
Domani, martedì e mercoledì.
In bocca al lupo ai futuri colleghi :-)
Rispondi

Da: D1 RI14/01/2018 23:47:46
Cdm,

grazie dell'informazione, molto utile!

Vi elenco alcune delle domande che erano state fatte nel corso della prova scritta, se può essere utile per ripassare (e se ricordo bene).

Il Consiglio Comunale
L'Accordo sul Clima di Parigi
Compiti della Giunta
Le funzioni del sindaco quale capo dell'amministrazione comunale
I punti di forza della candidatura di Milano all'EMA (non ha portato fortuna...)
La Commissione Europea
Milan Urban Food Policy Pact

Queste sono quelle che mi ricordo, sulle altre ho un vuoto.
Ce n'era una sul licenziamento?
E qualcosa sullo sviluppo sostenibile? vi viene in mente qualcosa?

Matilde
Rispondi

Da: B3 dubbi esistenziali 15/01/2018 07:41:20
Per b3 sapete quando si terra' questo Incontro con i sindacati?
Ma la delibera di 54 posti nn è già una fonte certa? Cioè 54 è sicuro che saranno chiamati..poi sul quando bisogna vedere i sindacati?
Grazie a chi mi risponderà
Rispondi

Da: D1 rel int 15/01/2018 09:24:39
Ci sarà domanda di diritto, tematica e in lingua
Rispondi

Da: MSS15/01/2018 09:59:48
ciao a tutti! Qualcuno ha sostenuto il concorso per funzionario dei servizi economico finanziari d3 o conosce qualcuno che l'abbia sostenuto? vorrei mettermi in contatto per capire come fosse strutturata la prova vista l'imminente prova scritta per funzionario dei servizi amministrativi D3..
grazie!
Rispondi

Da: Secondo me... CHIARIMENTO 15/01/2018 09:59:54
Vorrei capire meglio una cosa, soprattutto dai ben informati e affidabili COmunque e Ado..
Quando si parla delle 54 assunzioni si intendono assunzioni relative all'anno 2017 pertanto certe poiché già deliberate e per le quali occorre solo capire se avverranno a marzo 2018 oppure a luglio 2018 o, alla peggio, dicembre 2018.
Invece, quando si parla di assunzioni relative all'anno 2018, non si conosce ancora il numero in quanto non ancora deliberate. È corretto? Ho capito bene?
Rispondi

Da: ...a me sembra15/01/2018 10:50:25
Di aver capito che secondo il piano occupazionale 2017 i 55 del b3 e i 14 per il c1 sono già quelli che hanno appena chiamato.. (del b3 o ne mancano una decina oppure non sappiamo se sono state chiamate riserve). Questo piano è stato fatto il 31/07/2017 e suddivide tra graduatorie esistenti e quelle future (quella attuale formatasi a fine anno) e dice proprio che questi 55 per b3 e 14 per c1 sono presi da graduatorie future (cioè l attuale nostra graduatoria).
Per il 2018 si parla in generale di 66 per categoria C e 45 per b3 ma ancora non c è il piano occupazionale specifico..
Poi magari ho capito male io.. ;)
Rispondi

Da: comunque...15/01/2018 10:56:16
le assunzioni di marzo (o giù di li) sono riferite al 2017.
Quelle del 2018 sono in corso di determinazione.
Rispondi

Da: Secondo me... @a me sembra 15/01/2018 11:32:53
Su questo forum dicono altro, e cioè che le 54 assunzioni di marzo sarebbero aggiuntive rispetto alle 31 già effettuate a dicembre 2017 e si riferirebbero al 2017.
Quelle sul 2018, invece, sarebbero ancorada definire. Questo é  ciò  che stanno sostenendo alcuni che sembrerebbero ben informati...
Rispondi

Da: Secondo me... @a me sembra 15/01/2018 11:37:12
Oppure, se é  come dici tu, dovrebbero chiamare altre 24 persone per il b3 e altre 5 persone per il c1, per raggiungere i 55 e i 14 rispettivamente. Giusto?
Rispondi

Da: Martina_BJS 15/01/2018 11:43:18
Scusate, questo forum è dedicato ai concorsi.
Se siete in graduatoria vuol dire che l'avete passato, mettetevi il cuore in pace e prima o poi vi chiameranno. Nessuno ha la sfera di cristallo, quindi basta con queste mille teorie che non hanno nessun valore.
Se siete alti vi chiameranno presto (nel giro di un anno), se siete bassi ci metteranno di più ma sono sicura che la graduatoria andrà vicina all'esaurimento nel corso degli anni.
Se volete essere assunti subito mandate il vostro CV alle aziende private.

Vi prego di avere un po' di educazione perché ci sono molte altre persone che devono ancora sostenere le prove e vorrebbero avere indicazioni su questo.

Grazie
Rispondi

Da: ...a me sembra15/01/2018 11:46:53
Io ho detto semplicemente qll che è riportato nel programma triennale assunzioni e poi più nello specifico nel piano occupazionale del 2017.. magari dopo se riesco metto il link.. e leggendo su questo forum so che per b3 sn arrivati alla posizione 45 (forse in seguito a rinunce) e nel c1 alla posizione 15.. altro non so...spero tanto anche io che procedano con le assunzioni a marzo
Rispondi

Da: Secondo me... @a me sembra 15/01/2018 11:52:20
Anche io l'ho letto ed effettivamente  dal piano assunzioni  sembrerebbe come dici tu...
Però altri che sembrano  informati dicono altro... Non ci capisco più  nulla :))) speriamo bene e speriamo  di avere informazioni al più  presto
Rispondi

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