Mininterno.net FORUM - Bando di Terza Fascia ATA

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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: Medievil 02/09/2022 09:18:03
si ho visto danu grazie, però non c'è scritto se puoi rinunciare dopo aver firmato la presa di servizio cosa succede parlo sempre dalla prima fascia

Da: Louis76 3 - 02/09/2022 10:04:02
Leons ma che problema hai??? Fai sempre la stessa domanda ed ogni volta ti rispondono. Mah...

Da: Danu
Reputazione utente: +164 02/09/2022 10:10:33

Medievil
Vedi se il link aiuta aggiungi le due e a orizzont

https://www.orizzontscuola.it â�º ata-...
ATA 24 mesi: cosa accade se si rinuncia alla nomina - Orizzont Scuola Notizie

Da: fredery 03/09/2022 10:40:58
Buongiorno.
Volevo chiedervi
sono in terza fascia in graduatoria mai stata chiamata. Quest'anno manterro' la stessa posizione ? devo comunque aspettare la convocazione via mail? oppure le graduatorie saranno svuotate da chi e' passato in seconda fascia?
grazie per i chiarimenti

Da: federico cs
Reputazione utente: +51 03/09/2022 11:22:28
Fredery

Quello che manterrai è il tuo punteggio, che resterà inalterato per tutto il triennio 2021-2024.

La prima e la seconda fascia non ti riguardano, o almeno non ti riguardano direttamente. Tu sei in terza fasci; ti arriveranno soltanto convocazioni di questa fascia, via mail, alle quali deciderai di volta di rispondere (oppure anche di NON rispondere, se le consideri troppo penalizzanti: breve durata, poche ore, sedi disagiate e così via).

Se sei del sud Italua e hai fatto domanda al nord, preparati a partire pressoché immediatamente dopo la chiamata della scuola visto che il giorno successivo dovrai prendere servizio.

Per curiosità, in quale provincia hai datto domanda?
Per quale profilo?
E quanti punti hai?

Da: LillinaHg
Reputazione utente: +119 03/09/2022 11:49:57
Un caro saluto a tutti, manco da un po'â��si riparte col nuovo anno scolastico un in bocca al lupo a tutti! Se c'è qualcuno a cui interessa o per rendersi conto in provincia di Na convocazione Aa con 21.5pt per 1 mese.

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 - 03/09/2022 12:00:21
LillinaHg

Un saluto anche a te e anch'io come tt auguro un a.s.positivo.

Da: Mrzlcu 03/09/2022 15:46:36
Domanda che esula leggermente...... Se venissi chiamato per una supplenza lunga e decidessi di accettare dando le dimissioni immediate dal posto da schiavo dove lavoro ora mi verrebbero addebitati "solo" i 15 giorni di mancato preavviso o potrebbero farmi pagare anche una penale supplementare?

Da: Danu
Reputazione utente: +164 03/09/2022 16:08:03

Mrzlcu

Vedi se i link sono utili

Dimissioni senza preavviso: come fare e cosa rischia il dipendente
LavoroeDiritti

Cosa succede se si danno le dimissioni ... - Fisco Consulting

Da: Maya dolls 03/09/2022 19:13:34
Mrzlcu
solo i 15 gg ma l ultima busta paga sarebbe un po' più cospicua perché ti accrediterebbero tutte le ferie, permessi e 13ma maturati finora e non goduti.

Da: Mrzlcu 03/09/2022 19:53:46
Grazie infinite Danu e Maya, purtroppo credo che i 15 giorni di addebito siano poco dato che ho letto che avendo io un contratto a tempo determinato non sia contemplato dare le dimissioni e se le si danno si subiscono delle penali maggiori che non ho idea a quanto ammontino e ciò mi fa paura. In pratica sarebbe consentito dare le dimissioni senza penali solo con contratti a tempo indeterminato, cosa che mi pare veramente strana oltreché ingiusta. Si spera in questi casi nella benevolenza della Ditta a cui si rassegnano le dimissioni, cosa che nel mio caso sarebbe il contrario ed essendo in carenza di organico perché sottopagano la gente me la farebbero pagare, con la legge dalla loro parte.

Da: Maya dolls 03/09/2022 20:00:27
Mrzlcu
non saprei, la scorsa estate lavoravo a t.d. per una cooperativa ma ero pagata dall agenzia interinale. Ho dato le dimissioni 15 gg prima del termine e mi hanno tolto solo delle giornate ma non mi ricordo quante. Ogni situazione è diversa infatti.

Da: Danu
Reputazione utente: +164 03/09/2022 20:21:21
Mrzlcu

Vedi un po qua

Contratto a tempo determinato: che succede se mi dimetto prima
laleggepertutti

Preavviso dimissioni: quanti giorni, regole e conseguenze per chi non ...

Da: Mrzlcu 03/09/2022 20:23:21
Tra l'altro in caso di chiamata di una scuola le dimissioni dovrebbero essere immediate dato che mi sembra di aver capito che chiamino con un preavviso di sole 24 ore, max 48

Da: Mrzlcu 03/09/2022 20:27:53
Grazie Danu, avevo letto che in caso di dimissioni da un contratto a tempo determinato l'azienda per cui si lavora può richiedere un risarcimento del danno..... Ma ciò che mi fa paura è che non lo si quantifica questo danno..... Metti che questi a fronte dei 5 euro l'ora che mi pagano sparino una cifra di diecimila euro o più.... Che si fa?

Da: Danu
Reputazione utente: +164 03/09/2022 20:42:23
Mrzlcu

Se vogliono agire legalmente , cioè rivolgendosi a un avvocato,chiederanno quello che la legge dice in questi casi x cui a monte nn si può sapere la cifra.
Spero che la cosa possa concludersi in modo diverso cioè pacificamente. Piuttosto perché nn consulti anche tu un legale a titolo informativo .

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 03/09/2022 21:51:21
Mrzlcu,legalmente ti possono togliere i 15 giorni che appunto è già un risarcimento per il "danno".....non credo vadano oltre anche perché non è che ora è tutto a norma di legge.....rischierebbero anche loro che tu denunciassi come sei stato trattato...parli di schiavitù....cmq di solito tutte tolgono i 15 gg e basta.

Da: Mrzlcu 03/09/2022 22:14:18
Rossi Rossetti. Io potrei fare ben poco, i 5 euro e trenta centesimi che mi danno purtroppo sono di un contratto per legge regolare..... Anche se profondamente ingiusto.

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 03/09/2022 22:29:11
Si ma non è regolare che uno debba avere paura di andarsene, oltre i 15 giorni basta !!!!che ti dovrebbero chiedere,se si hanno nuove opportunità bisogna essere messi in condizione di prenderle e cmq controlla anche tu, ma a me risulta che per prendere servizio su posto pubblico statale non possono farti ostruzionismo datori di lavoro privato,purtroppo i tempi sono questi e uno si accontenta ma non si può sfruttare la gente così,ti auguro di ricevere una buona convocazione e sistemarti.

Da: Danu
Reputazione utente: +164 03/09/2022 23:13:52

in caso di contratto a termine o, più comunemente detto, contratto a tempo determinato. In questa ipotesi, tanto il datore di lavoro quanto il dipendente devono rispettare la scadenza.....

Le dimissioni non sorrette da giusta causa in un contratto a tempo determinato provocano un danno all'azienda
Pertanto, salvo diverso accordo intervenuto tra le parti, il datore potrebbe chiedere all'ex dipendente un risarcimento del danno (anche se ciò non è previsto espressamente dalla legge ma è il frutto di un'interpretazione della giurisprudenza). Oltre al risarcimento, il datore non potrà accampare altre pretese.

Tratto da

Contratto a tempo determinato: che succede se mi dimetto prima
laleggepertutti

Nel link ci sono altre info

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 04/09/2022 10:30:44
Mamma mia che leggi del cavolo,cmq immagino che prendere servizio in un posto pubblico statale sia considerato giusta causa.Facci sapere Mrlzcu, se ti va,se riceverai convocazioni e la decisione presa....

Da: Danu
Reputazione utente: +164 04/09/2022 10:52:45
Sempre dallo stesso link

il dipendente può recedere prima della scadenza del contratto a tempo determinato se le dimissioni sono sorrette da una giusta causa. La giusta causa deve consistere in un grave inadempimento del datore di lavoro. Non è tale il semplice ritardo di qualche giorno nel pagamento dello stipendio né l'omissione di una sola mensilità. Ma se l'inadempimento tocca almeno due buste paghe, allora la risoluzione immediata è più che giustificata. E non solo: lo potrebbero essere le molestie, l'atteggiamento mobbizzante, le vessazioni (anche ad opera dei colleghi, la cui responsabilità ricade sul datore), un trasferimento illegittimo (ossia non motivato da esigenze organizzative o di produzione), l'assenza di misure di sicurezza sul luogo di lavoro e così via.

Da: Maya dolls 04/09/2022 10:59:37
si, lì intende quando si può recedere dal contratto con giusta causa senza perdere i 15 gg di stipendio

Da: Lele80 1 - 04/09/2022 11:41:29
Salve ragazzi, ma qualcuno è stato chiamato a Esine ( Brescia) come assistente tecnico nella giornata di ieri sabato 4 settembre....chiedo perché venerdì 3 ho ricevuto l'email per dare la mia disponibilità.....grazie

Da: Carmee 05/09/2022 09:57:19
qualcuno è stato chiamato a firenze come assistente amministrativo mi saprebbe dire il punteggio?

Da: Carmee 05/09/2022 09:57:54
qualcuno è stato chiamato a firenze come assistente amministrativo mi saprebbe dire il punteggio?

Da: diamante2 05/09/2022 12:03:41
buongiorno. sono cominciate le convocazioni da III fascia. Mia figlia non rientra , ma essendo invalida non ha diritto alla precedenza? visto che chiamano fino a un certo numero e non per punteggio. mi spiego alcuni avanti lei hanno lo stesso punteggio, ma siccome chiamano fino a 1.000 e mia figlia non è tra questi ma ha lo stesso punteggio.
grazie

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 - 05/09/2022 12:41:22

diamante2

Per quanto riguarda le graduatorie di III fascia del personale ATA la condizione di Categoria Protetta non costituisce un titolo di riserva ma un titolo di preferenza. Cosa significa? Che per l'inserimento e l'aggiornamento nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia ATA un candidato appartenente alle Categorie Protette ha la precedenza, a parità di punteggio, su un altro candidato senza titoli di preferenza

Tratto dal link

Categorie Protette Graduatorie ATA: quali riserve ci sono?

Da: diamante2 05/09/2022 12:55:02
Danu. grazie- ma il mio dubbio è prorpio questo , rientrano tra i 1.000 convocati anche chi ha lo stesso suo punteggio. Lei non puo presentarsi perche non è tra i 1.000.

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 - 05/09/2022 13:11:37
diamante2

Evidentemente il numero di persone che hanno lo stesso punteggio di tua figlia è molto alto .Praticamente sono troppi e nn rientrano tt nel range previsto dalla scuola.
Più in là si scenderà anche a lei abbi fiducia.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1882, 1883, 1884, 1885, 1886, 1887, 1888, 1889, 1890, 1891, 1892, ..., 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 - Successiva >>

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Da: Medievil	02/09/2022 09:18:03
si ho visto danu grazie, però non c'è scritto se puoi rinunciare dopo aver firmato la presa di servizio cosa succede parlo sempre dalla prima fascia

Da: Louis76	3 - 02/09/2022 10:04:02
Leons ma che problema hai??? Fai sempre la stessa domanda ed ogni volta ti rispondono. Mah...

Da: Danu Reputazione utente: +164	02/09/2022 10:10:33
Medievil Vedi se il link aiuta aggiungi le due e a orizzont https://www.orizzontscuola.it â�º ata-... ATA 24 mesi: cosa accade se si rinuncia alla nomina - Orizzont Scuola Notizie

Da: fredery	03/09/2022 10:40:58
Buongiorno. Volevo chiedervi sono in terza fascia in graduatoria mai stata chiamata. Quest'anno manterro' la stessa posizione ? devo comunque aspettare la convocazione via mail? oppure le graduatorie saranno svuotate da chi e' passato in seconda fascia? grazie per i chiarimenti

Da: federico cs Reputazione utente: +51	03/09/2022 11:22:28
Fredery Quello che manterrai è il tuo punteggio, che resterà inalterato per tutto il triennio 2021-2024. La prima e la seconda fascia non ti riguardano, o almeno non ti riguardano direttamente. Tu sei in terza fasci; ti arriveranno soltanto convocazioni di questa fascia, via mail, alle quali deciderai di volta di rispondere (oppure anche di NON rispondere, se le consideri troppo penalizzanti: breve durata, poche ore, sedi disagiate e così via). Se sei del sud Italua e hai fatto domanda al nord, preparati a partire pressoché immediatamente dopo la chiamata della scuola visto che il giorno successivo dovrai prendere servizio. Per curiosità, in quale provincia hai datto domanda? Per quale profilo? E quanti punti hai?

Da: LillinaHg Reputazione utente: +119	03/09/2022 11:49:57
Un caro saluto a tutti, manco da un po'â��si riparte col nuovo anno scolastico un in bocca al lupo a tutti! Se c'è qualcuno a cui interessa o per rendersi conto in provincia di Na convocazione Aa con 21.5pt per 1 mese.

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 - 03/09/2022 12:00:21
LillinaHg Un saluto anche a te e anch'io come tt auguro un a.s.positivo.

Da: Mrzlcu	03/09/2022 15:46:36
Domanda che esula leggermente...... Se venissi chiamato per una supplenza lunga e decidessi di accettare dando le dimissioni immediate dal posto da schiavo dove lavoro ora mi verrebbero addebitati "solo" i 15 giorni di mancato preavviso o potrebbero farmi pagare anche una penale supplementare?

Da: Danu Reputazione utente: +164	03/09/2022 16:08:03
Mrzlcu Vedi se i link sono utili Dimissioni senza preavviso: come fare e cosa rischia il dipendente LavoroeDiritti Cosa succede se si danno le dimissioni ... - Fisco Consulting

Da: Maya dolls	03/09/2022 19:13:34
Mrzlcu solo i 15 gg ma l ultima busta paga sarebbe un po' più cospicua perché ti accrediterebbero tutte le ferie, permessi e 13ma maturati finora e non goduti.

Da: Mrzlcu	03/09/2022 19:53:46
Grazie infinite Danu e Maya, purtroppo credo che i 15 giorni di addebito siano poco dato che ho letto che avendo io un contratto a tempo determinato non sia contemplato dare le dimissioni e se le si danno si subiscono delle penali maggiori che non ho idea a quanto ammontino e ciò mi fa paura. In pratica sarebbe consentito dare le dimissioni senza penali solo con contratti a tempo indeterminato, cosa che mi pare veramente strana oltreché ingiusta. Si spera in questi casi nella benevolenza della Ditta a cui si rassegnano le dimissioni, cosa che nel mio caso sarebbe il contrario ed essendo in carenza di organico perché sottopagano la gente me la farebbero pagare, con la legge dalla loro parte.

Da: Maya dolls	03/09/2022 20:00:27
Mrzlcu non saprei, la scorsa estate lavoravo a t.d. per una cooperativa ma ero pagata dall agenzia interinale. Ho dato le dimissioni 15 gg prima del termine e mi hanno tolto solo delle giornate ma non mi ricordo quante. Ogni situazione è diversa infatti.

Da: Danu Reputazione utente: +164	03/09/2022 20:21:21
Mrzlcu Vedi un po qua Contratto a tempo determinato: che succede se mi dimetto prima laleggepertutti Preavviso dimissioni: quanti giorni, regole e conseguenze per chi non ...

Da: Mrzlcu	03/09/2022 20:23:21
Tra l'altro in caso di chiamata di una scuola le dimissioni dovrebbero essere immediate dato che mi sembra di aver capito che chiamino con un preavviso di sole 24 ore, max 48

Da: Mrzlcu	03/09/2022 20:27:53
Grazie Danu, avevo letto che in caso di dimissioni da un contratto a tempo determinato l'azienda per cui si lavora può richiedere un risarcimento del danno..... Ma ciò che mi fa paura è che non lo si quantifica questo danno..... Metti che questi a fronte dei 5 euro l'ora che mi pagano sparino una cifra di diecimila euro o più.... Che si fa?

Da: Danu Reputazione utente: +164	03/09/2022 20:42:23
Mrzlcu Se vogliono agire legalmente , cioè rivolgendosi a un avvocato,chiederanno quello che la legge dice in questi casi x cui a monte nn si può sapere la cifra. Spero che la cosa possa concludersi in modo diverso cioè pacificamente. Piuttosto perché nn consulti anche tu un legale a titolo informativo .

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	03/09/2022 21:51:21
Mrzlcu,legalmente ti possono togliere i 15 giorni che appunto è già un risarcimento per il "danno".....non credo vadano oltre anche perché non è che ora è tutto a norma di legge.....rischierebbero anche loro che tu denunciassi come sei stato trattato...parli di schiavitù....cmq di solito tutte tolgono i 15 gg e basta.

Da: Mrzlcu	03/09/2022 22:14:18
Rossi Rossetti. Io potrei fare ben poco, i 5 euro e trenta centesimi che mi danno purtroppo sono di un contratto per legge regolare..... Anche se profondamente ingiusto.

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	03/09/2022 22:29:11
Si ma non è regolare che uno debba avere paura di andarsene, oltre i 15 giorni basta !!!!che ti dovrebbero chiedere,se si hanno nuove opportunità bisogna essere messi in condizione di prenderle e cmq controlla anche tu, ma a me risulta che per prendere servizio su posto pubblico statale non possono farti ostruzionismo datori di lavoro privato,purtroppo i tempi sono questi e uno si accontenta ma non si può sfruttare la gente così,ti auguro di ricevere una buona convocazione e sistemarti.

Da: Danu Reputazione utente: +164	03/09/2022 23:13:52
in caso di contratto a termine o, più comunemente detto, contratto a tempo determinato. In questa ipotesi, tanto il datore di lavoro quanto il dipendente devono rispettare la scadenza..... Le dimissioni non sorrette da giusta causa in un contratto a tempo determinato provocano un danno all'azienda Pertanto, salvo diverso accordo intervenuto tra le parti, il datore potrebbe chiedere all'ex dipendente un risarcimento del danno (anche se ciò non è previsto espressamente dalla legge ma è il frutto di un'interpretazione della giurisprudenza). Oltre al risarcimento, il datore non potrà accampare altre pretese. Tratto da Contratto a tempo determinato: che succede se mi dimetto prima laleggepertutti Nel link ci sono altre info

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	04/09/2022 10:30:44
Mamma mia che leggi del cavolo,cmq immagino che prendere servizio in un posto pubblico statale sia considerato giusta causa.Facci sapere Mrlzcu, se ti va,se riceverai convocazioni e la decisione presa....

Da: Danu Reputazione utente: +164	04/09/2022 10:52:45
Sempre dallo stesso link il dipendente può recedere prima della scadenza del contratto a tempo determinato se le dimissioni sono sorrette da una giusta causa. La giusta causa deve consistere in un grave inadempimento del datore di lavoro. Non è tale il semplice ritardo di qualche giorno nel pagamento dello stipendio né l'omissione di una sola mensilità. Ma se l'inadempimento tocca almeno due buste paghe, allora la risoluzione immediata è più che giustificata. E non solo: lo potrebbero essere le molestie, l'atteggiamento mobbizzante, le vessazioni (anche ad opera dei colleghi, la cui responsabilità ricade sul datore), un trasferimento illegittimo (ossia non motivato da esigenze organizzative o di produzione), l'assenza di misure di sicurezza sul luogo di lavoro e così via.

Da: Maya dolls	04/09/2022 10:59:37
si, lì intende quando si può recedere dal contratto con giusta causa senza perdere i 15 gg di stipendio

Da: Lele80	1 - 04/09/2022 11:41:29
Salve ragazzi, ma qualcuno è stato chiamato a Esine ( Brescia) come assistente tecnico nella giornata di ieri sabato 4 settembre....chiedo perché venerdì 3 ho ricevuto l'email per dare la mia disponibilità.....grazie

Da: Carmee	05/09/2022 09:57:19
qualcuno è stato chiamato a firenze come assistente amministrativo mi saprebbe dire il punteggio?

Da: Carmee	05/09/2022 09:57:54
qualcuno è stato chiamato a firenze come assistente amministrativo mi saprebbe dire il punteggio?

Da: diamante2	05/09/2022 12:03:41
buongiorno. sono cominciate le convocazioni da III fascia. Mia figlia non rientra , ma essendo invalida non ha diritto alla precedenza? visto che chiamano fino a un certo numero e non per punteggio. mi spiego alcuni avanti lei hanno lo stesso punteggio, ma siccome chiamano fino a 1.000 e mia figlia non è tra questi ma ha lo stesso punteggio. grazie

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 - 05/09/2022 12:41:22
diamante2 Per quanto riguarda le graduatorie di III fascia del personale ATA la condizione di Categoria Protetta non costituisce un titolo di riserva ma un titolo di preferenza. Cosa significa? Che per l'inserimento e l'aggiornamento nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia ATA un candidato appartenente alle Categorie Protette ha la precedenza, a parità di punteggio, su un altro candidato senza titoli di preferenza Tratto dal link Categorie Protette Graduatorie ATA: quali riserve ci sono?

Da: diamante2	05/09/2022 12:55:02
Danu. grazie- ma il mio dubbio è prorpio questo , rientrano tra i 1.000 convocati anche chi ha lo stesso suo punteggio. Lei non puo presentarsi perche non è tra i 1.000.

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 - 05/09/2022 13:11:37
diamante2 Evidentemente il numero di persone che hanno lo stesso punteggio di tua figlia è molto alto .Praticamente sono troppi e nn rientrano tt nel range previsto dalla scuola. Più in là si scenderà anche a lei abbi fiducia.