Mininterno.net FORUM - Bando di Terza Fascia ATA

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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: LunaB 1 - 23/09/2021 12:49:49
RossiRossetti, grazie per la tua risposta!

Purtroppo alcune notizie riportate dagli articoli in cui si parla di rinuncia con conseguente sanzione, per come sono scritti, sembra si riferiscano anche alle semplici rinuncie delle convocazioni da terza fascia.
In effetti sono poco chiari!

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 2 - 23/09/2021 14:05:54
L'ho chiesto altre volte lo so, ma chiedo ancora per sicurezza 100% una supplenza al 30 giugno da 36 ore, non la posso lasciare per una al 30 giugno sempre da 36 che mi piace di più giusto? Dovrebbe essere al 31 agosto per lasciarla?

Da: LillinaHg
Reputazione utente: +119 1 2 - 23/09/2021 14:09:12
Rossirossetti esatto puoi lasciarla per una supplenza al 31 agosto o un 30 giugno per profilo superiore

Da: Mariann.71 1 1 - 23/09/2021 14:31:44
Gli articoli spesso confondono le regole per le convocazioni sta e quelle per i docenti per gli sta terza fascia il regolamento n430 del 2000 è chiaro scritto nero su bianco la rinuncia alla proposta di contratto non comporta alcuna sanzione si può rinunciare fino alla presa di servizio o alla firma del contratto la situazione è diversa per la prima fascia perché li c'è la sanzione

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 1 - 23/09/2021 15:45:49
Io sto capendo che quando arrivano le supplenze bisogna vagliare un sacco di cose, non sempre accettare solo perché arriva la chiamata è giusto, la dinamica degli spezzoni non l'avevo capita prima di ricevere la convocazione di 4 ore sulla quale giustamente avevo chiesto chiarimenti.... Alla fine sarebbe stata una fregatura.

Da: Ferdinando 1 - 23/09/2021 16:38:06
ma non capisco perchè inviino convocazioni con esplicita richiesta di presentarsi a scuola all' ora x, a prescindere che la supplenza tocchi o meno!!!

E' un non senso, soprattutto in piena pandemia!!

Gli costa troppo chiamare a chi tocca come punteggio, in base alle adesioni ricevute via Sidi??????

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Da: pennino1 1 - 23/09/2021 17:05:32
Ciao!
Volevo chiedere se con un part time di 18 ore ci sono differenze in termini di punteggio tra part time verticale e part time orizzontale.
E per quanto riguarda poi la Naspi e il conteggio delle giornate lavorative,è meglio preferire un part time orizzontale a uno verticale?
Mi hanno detto che 4 ore di lavoro verrebbero calcolate come una intera giornata.
Grazie .

Da: pennino1 2 - 23/09/2021 17:06:07
Ciao!
Volevo chiedere se con un part time di 18 ore ci sono differenze in termini di punteggio tra part time verticale e part time orizzontale.
E per quanto riguarda poi la Naspi e il conteggio delle giornate lavorative,è meglio preferire un part time orizzontale a uno verticale?
Mi hanno detto che 4 ore di lavoro verrebbero calcolate come una intera giornata.
Grazie .

Da: Arya89 1 - 23/09/2021 17:28:44
Buonasera!
Sono un collaboratore scolastico in terza fascia e sto aspettando con ansia una convocazione dalla scuola! L anno scorso ho iniziato a lavorare a ottobre!
Avendo maturato più punteggio pensavo che mi chiamassero già a settembre quest'anno!
Chiedo aiuto in questo, come si fa a sapere a che punteggio stanno chiamando dalla graduatoria? È possibile saperlo in qualche modo?
Sono della provincia di Varese
Grazie

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 1 - 23/09/2021 17:37:55
Pennino la naspi se lavori part time per quanto riguarda la cifra è basata sullo stipendio, non la durata dico ma l'importo..... Il 75%di 1200 euro è diverso dal 75% di 600 euro.

Da: Hope.
Reputazione utente: +99 1 - 23/09/2021 17:38:12
Ciao pennino mi stavo informando anche io, visto che mi hanno proposto 18ore, per il punteggio dovrebbe essere uguale a priori a prescindere dal part time, per la naspi idem quella si calcola in base allo stipendio se guadagni 575 il suo 75%. La differenze sta nelle ferie almeno da quello che ho letto se hai un part time orizzontale lavori su 5giorni quindi hai diritto alle ferie come se fosse un 36h 2,5gg al mese e 3festivi, se è verticale, un 10/14 giorni all'anno e2 festivi in quello verticale nn ho capito bene la proporzione cm funziona, ma già volendo nn lavori3 gg su6

Da: Bidello novara 1 - 23/09/2021 17:44:18
Per la naspi dovrebbe essere una media del totale di ciò che si è guadagnato negli ultimi 4 anni.
Naturalmente calcolando il 75%.

Da: Ferdinando 1 - 23/09/2021 18:42:54
ma quando nella mail NON è esplicitamente specificato che si può inviare delega, qualora non si possa presenziare alla convocazione in presenza, la suddetta delega ha valore, se inviata ugualmente?

Da: Mrzlcu 1 - 23/09/2021 18:58:33
Ho capito che si può ad esempio disdire un contratto di un mese se ne viene proposto uno con scadenza più lunga, ma non ho capito se ad esempio avessi accettato un 18 ore e poi mi venisse offerto un 36 con la stessa durata se si possa disdire il 18 ore

Da: Danu
Reputazione utente: +164 2 - 23/09/2021 19:05:36

Mrzicu

Apri il link e vedi se torna utile

Supplenze ATA: posso lasciare il part-time per incarico 36 ore?

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 1 - 23/09/2021 19:08:23
Mrzlcu Non è così: non si può lasciare una supplenza breve per un'altra più lunga ma sempre temporanea. Non si può lasciare una supplenza di 18h, ma si può completare l'orario con altra supplenza

Da: s1ssy.78 2 1 - 23/09/2021 20:23:02
Per Crik97 ad Ancona sono partite le convocazioni da terza fascia e pure qualche convocazione covid.

Da: Fortunell@ 1 2 - 23/09/2021 21:05:34
"L'art. 4, comma 1, del D.M. 13 dicembre 2000, n. 430, dispone che, per le supplenze attribuite su spezzone orario, è garantito in ogni caso il completamento. È consentito lasciare uno spezzone per accettare un posto intero, purché al momento della convocazione per lo spezzone non vi fosse disponibilità per posto intero. A tale riguardo, si reputa utile rammentare che il completamento può operare solo tra posti dello stesso profilo."

Tratto da:
http://lnx.snalsvenezia.it/2021/08/08/08-08-2021-circolare-annuale-supplenze-2021-22

Lo scorso anno l'ho sperimentato io stessa. Ho avuto mille difficoltà a completare l'orario. Poi è arrivata una convocazione di 36 ore al 30 giugno e ho lasciato lo spezzone di 12 ore al 30 giugno per un posto intero sempre al 30 giugno.

Hope io al tuo posto avrei preso la stessa decisione. Si presenteranno altre opportunità. Intanto hai messo al sicuro il punteggio pieno di un posto al 30 giugno. In bocca al lupo!

Da: Hope.
Reputazione utente: +99 2 - 23/09/2021 23:32:32
Grazie fortunell in bocca al lupo a tutti

Da: dlluigi 24/09/2021 06:40:28
Ciao. Ho ricevuto convocazione PT per 6 ore settimanali solo sabato fino a giugno. In questo caso mi verrà contato solo il giorno o tutta la durata del contratto come punteggio ?

Da: Mariann.71 24/09/2021 07:47:42
I contratti part time valgono come quelli ad orario completo sia per il punteggio che per il compimento dei 24 mesi

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 24/09/2021 07:58:58
Si di luigi, 6 ore il punteggio lo fai uguale ed anche i 24mesi, il problema è praticamente lavorare senza percepire niente, se rimani solo con le 6 ore non ti paghi neanche la benzina,(non so se tu sia nella tua regione) se non hai problemi e per adesso e il tuo obiettivo non è lo stipendio può essere tu riesca a completare ma metti in conto che potrebbe non avvenire, perché da quanto ho capito il completamento per legge deve essere il scuole alla portata chilometrica di quella dove già di è in servizio.

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 24/09/2021 08:03:01
Ed un'altra cosa di cui non ho proprio sicurezza ma ho letto ovunque così, che le scuole per personale ATA possono essere al massimo due che ti possono contrattualizzare contemporaneamente . Quindi io ho dedotto come ho letto anche qui che effettivamente le difficoltà di completamento ci sono.

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +65 1 - 24/09/2021 08:19:25
Sto sentendo molti amici che non stanno ricevendo convocazioni anche in province di solito dove si lavora, e da lì mi viene in mente un'altra cosa che ho capito che la scelta delle scuole è stata importantissima e strategica nel compilare la domanda, un minimo di logica nella scelta delle scuole durante l'apertura del bando è da attuarsi, devo dire infatti che queste persone che non stanno ricevendo convocazioni avevano scelto le scuole a caso senza criterio.

Da: 34nada 1 1 - 24/09/2021 08:24:34
RossiRossetti e secondo te quale sarebbe il criterio utile al fine della scelta della scuola?

Da: Tony13 24/09/2021 08:40:06
Ragazzi scusate una domanda per i più esperti.
L'idonietà ad un concorso pubblico per "istruttore sistemi informativi e tecnologie" da punteggio anche per assistente tecnico?

Da: LillinaHg
Reputazione utente: +119 24/09/2021 09:53:01
Rossirossetti si anche io so che per il completamento orario al massimo possono essere in due scuole e ci sono km in cui rientrare perché devono essere vicine tra loro, se non becchi dgs disponibili tanto semplice non è.
Prima di accettare convocazione bisogna vagliare davvero tanti aspetti.

34nada riguardo alla scelta delle scuole bisogna preferire tutti istituti comprensivi e onnicomprensivi con più plessi, più aule e alunni e di conseguenza più Cs.
Inoltre riscontro mio meglio evitare la città ci sono punteggi più alti rispetto ai paesi e paesini magari anche meno raggiungibili ovviamente se si ha la possibilità di muoversi liberamente con auto o mezzi.

Da: Ombra7
Reputazione utente: +46 1 - 24/09/2021 09:55:01
RossiRossetti io invece mi sono fatto un'altra idea e cioè che si è ritornati o meglio hanno deciso a livello governativo di fare in modo che le scuole convochino seguendo l'iter pre COVID, convocare personale il minimo indispensabile anche se ci sarebbe bisogno di una massiccia presenza di cs e aa per la mole di lavoro. Questa è la mia sensazione, infatti lo scorso anno col governo Conte e Azzolina ministro ci furono convocazioni a grappoli indipendentemente dalle scuole scelte in periferia o centro città, i contratti COVID furono prorogati fino a giugno e ricordo che in questo periodo lo scorso anno il numero dei contagi non toccava nemmeno i 2000 contagi. Quest'anno sono partiti col freno a mano tirato forti della campagna vaccinale e del green pass che dovrebbe dare maggior protezione e quindi sono ritornati al passato. Almeno così io la penso

Da: LillinaHg
Reputazione utente: +119 24/09/2021 10:04:06
Ombra7 è vero, indipendentemente dalle scelte che comunque fa la differenza anche io ho avuto la stessa sensazione, meno convocazioni, punteggi alti un po' ovunque ed inoltre pochi contratti covid come se fosse un po' bloccato. Speriamo bene...è anche vero che siamo solo a fine settembre!

Da: Polish 24/09/2021 10:32:06
Buongiorno. Da giorni non consulto il forum. E volevo chiedere ai più esperti: ritenete concreta l'ipotesi che i contratti Covid vengano prolungati fino a giugno? in un periodo in cui arrivano le convocazioni - e naturalmente quelle per i contratti più succosi con scadenza al 31/08 e al 30/06 sono avvenute nella prima metà del mese -, diventa un pò arduo scegliere soprattutto per chi dal profondo Sud come me deve spostarsi. Un conto è prendere una supplenza piena fino al 30/12 con possibilità di proroga; altra cosa prenderne una fino al 30/06 ma part-time, con lo spauracchio di non riuscire a completare il monte ore e con inevitabili pesanti costi per mantenersi fuori sede, tanto più in una città super costosa come Firenze. Grazie.

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Da: LunaB	1 - 23/09/2021 12:49:49
RossiRossetti, grazie per la tua risposta! Purtroppo alcune notizie riportate dagli articoli in cui si parla di rinuncia con conseguente sanzione, per come sono scritti, sembra si riferiscano anche alle semplici rinuncie delle convocazioni da terza fascia. In effetti sono poco chiari!

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	2 - 23/09/2021 14:05:54
L'ho chiesto altre volte lo so, ma chiedo ancora per sicurezza 100% una supplenza al 30 giugno da 36 ore, non la posso lasciare per una al 30 giugno sempre da 36 che mi piace di più giusto? Dovrebbe essere al 31 agosto per lasciarla?

Da: LillinaHg Reputazione utente: +119	1 2 - 23/09/2021 14:09:12
Rossirossetti esatto puoi lasciarla per una supplenza al 31 agosto o un 30 giugno per profilo superiore

Da: Mariann.71	1 1 - 23/09/2021 14:31:44
Gli articoli spesso confondono le regole per le convocazioni sta e quelle per i docenti per gli sta terza fascia il regolamento n430 del 2000 è chiaro scritto nero su bianco la rinuncia alla proposta di contratto non comporta alcuna sanzione si può rinunciare fino alla presa di servizio o alla firma del contratto la situazione è diversa per la prima fascia perché li c'è la sanzione

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	1 - 23/09/2021 15:45:49
Io sto capendo che quando arrivano le supplenze bisogna vagliare un sacco di cose, non sempre accettare solo perché arriva la chiamata è giusto, la dinamica degli spezzoni non l'avevo capita prima di ricevere la convocazione di 4 ore sulla quale giustamente avevo chiesto chiarimenti.... Alla fine sarebbe stata una fregatura.

Da: Ferdinando	1 - 23/09/2021 16:38:06
ma non capisco perchè inviino convocazioni con esplicita richiesta di presentarsi a scuola all' ora x, a prescindere che la supplenza tocchi o meno!!! E' un non senso, soprattutto in piena pandemia!! Gli costa troppo chiamare a chi tocca come punteggio, in base alle adesioni ricevute via Sidi??????

Da: pennino1	1 - 23/09/2021 17:05:32
Ciao! Volevo chiedere se con un part time di 18 ore ci sono differenze in termini di punteggio tra part time verticale e part time orizzontale. E per quanto riguarda poi la Naspi e il conteggio delle giornate lavorative,è meglio preferire un part time orizzontale a uno verticale? Mi hanno detto che 4 ore di lavoro verrebbero calcolate come una intera giornata. Grazie .

Da: pennino1	2 - 23/09/2021 17:06:07
Ciao! Volevo chiedere se con un part time di 18 ore ci sono differenze in termini di punteggio tra part time verticale e part time orizzontale. E per quanto riguarda poi la Naspi e il conteggio delle giornate lavorative,è meglio preferire un part time orizzontale a uno verticale? Mi hanno detto che 4 ore di lavoro verrebbero calcolate come una intera giornata. Grazie .

Da: Arya89	1 - 23/09/2021 17:28:44
Buonasera! Sono un collaboratore scolastico in terza fascia e sto aspettando con ansia una convocazione dalla scuola! L anno scorso ho iniziato a lavorare a ottobre! Avendo maturato più punteggio pensavo che mi chiamassero già a settembre quest'anno! Chiedo aiuto in questo, come si fa a sapere a che punteggio stanno chiamando dalla graduatoria? È possibile saperlo in qualche modo? Sono della provincia di Varese Grazie

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	1 - 23/09/2021 17:37:55
Pennino la naspi se lavori part time per quanto riguarda la cifra è basata sullo stipendio, non la durata dico ma l'importo..... Il 75%di 1200 euro è diverso dal 75% di 600 euro.

Da: Hope. Reputazione utente: +99	1 - 23/09/2021 17:38:12
Ciao pennino mi stavo informando anche io, visto che mi hanno proposto 18ore, per il punteggio dovrebbe essere uguale a priori a prescindere dal part time, per la naspi idem quella si calcola in base allo stipendio se guadagni 575 il suo 75%. La differenze sta nelle ferie almeno da quello che ho letto se hai un part time orizzontale lavori su 5giorni quindi hai diritto alle ferie come se fosse un 36h 2,5gg al mese e 3festivi, se è verticale, un 10/14 giorni all'anno e2 festivi in quello verticale nn ho capito bene la proporzione cm funziona, ma già volendo nn lavori3 gg su6

Da: Bidello novara	1 - 23/09/2021 17:44:18
Per la naspi dovrebbe essere una media del totale di ciò che si è guadagnato negli ultimi 4 anni. Naturalmente calcolando il 75%.

Da: Ferdinando	1 - 23/09/2021 18:42:54
ma quando nella mail NON è esplicitamente specificato che si può inviare delega, qualora non si possa presenziare alla convocazione in presenza, la suddetta delega ha valore, se inviata ugualmente?

Da: Mrzlcu	1 - 23/09/2021 18:58:33
Ho capito che si può ad esempio disdire un contratto di un mese se ne viene proposto uno con scadenza più lunga, ma non ho capito se ad esempio avessi accettato un 18 ore e poi mi venisse offerto un 36 con la stessa durata se si possa disdire il 18 ore

Da: Danu Reputazione utente: +164	2 - 23/09/2021 19:05:36
Mrzicu Apri il link e vedi se torna utile Supplenze ATA: posso lasciare il part-time per incarico 36 ore?

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	1 - 23/09/2021 19:08:23
Mrzlcu Non è così: non si può lasciare una supplenza breve per un'altra più lunga ma sempre temporanea. Non si può lasciare una supplenza di 18h, ma si può completare l'orario con altra supplenza

Da: s1ssy.78	2 1 - 23/09/2021 20:23:02
Per Crik97 ad Ancona sono partite le convocazioni da terza fascia e pure qualche convocazione covid.

Da: Fortunell@	1 2 - 23/09/2021 21:05:34
"L'art. 4, comma 1, del D.M. 13 dicembre 2000, n. 430, dispone che, per le supplenze attribuite su spezzone orario, è garantito in ogni caso il completamento. È consentito lasciare uno spezzone per accettare un posto intero, purché al momento della convocazione per lo spezzone non vi fosse disponibilità per posto intero. A tale riguardo, si reputa utile rammentare che il completamento può operare solo tra posti dello stesso profilo." Tratto da: http://lnx.snalsvenezia.it/2021/08/08/08-08-2021-circolare-annuale-supplenze-2021-22 Lo scorso anno l'ho sperimentato io stessa. Ho avuto mille difficoltà a completare l'orario. Poi è arrivata una convocazione di 36 ore al 30 giugno e ho lasciato lo spezzone di 12 ore al 30 giugno per un posto intero sempre al 30 giugno. Hope io al tuo posto avrei preso la stessa decisione. Si presenteranno altre opportunità. Intanto hai messo al sicuro il punteggio pieno di un posto al 30 giugno. In bocca al lupo!

Da: Hope. Reputazione utente: +99	2 - 23/09/2021 23:32:32
Grazie fortunell in bocca al lupo a tutti

Da: dlluigi	24/09/2021 06:40:28
Ciao. Ho ricevuto convocazione PT per 6 ore settimanali solo sabato fino a giugno. In questo caso mi verrà contato solo il giorno o tutta la durata del contratto come punteggio ?

Da: Mariann.71	24/09/2021 07:47:42
I contratti part time valgono come quelli ad orario completo sia per il punteggio che per il compimento dei 24 mesi

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	24/09/2021 07:58:58
Si di luigi, 6 ore il punteggio lo fai uguale ed anche i 24mesi, il problema è praticamente lavorare senza percepire niente, se rimani solo con le 6 ore non ti paghi neanche la benzina,(non so se tu sia nella tua regione) se non hai problemi e per adesso e il tuo obiettivo non è lo stipendio può essere tu riesca a completare ma metti in conto che potrebbe non avvenire, perché da quanto ho capito il completamento per legge deve essere il scuole alla portata chilometrica di quella dove già di è in servizio.

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	24/09/2021 08:03:01
Ed un'altra cosa di cui non ho proprio sicurezza ma ho letto ovunque così, che le scuole per personale ATA possono essere al massimo due che ti possono contrattualizzare contemporaneamente . Quindi io ho dedotto come ho letto anche qui che effettivamente le difficoltà di completamento ci sono.

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +65	1 - 24/09/2021 08:19:25
Sto sentendo molti amici che non stanno ricevendo convocazioni anche in province di solito dove si lavora, e da lì mi viene in mente un'altra cosa che ho capito che la scelta delle scuole è stata importantissima e strategica nel compilare la domanda, un minimo di logica nella scelta delle scuole durante l'apertura del bando è da attuarsi, devo dire infatti che queste persone che non stanno ricevendo convocazioni avevano scelto le scuole a caso senza criterio.

Da: 34nada	1 1 - 24/09/2021 08:24:34
RossiRossetti e secondo te quale sarebbe il criterio utile al fine della scelta della scuola?

Da: Tony13	24/09/2021 08:40:06
Ragazzi scusate una domanda per i più esperti. L'idonietà ad un concorso pubblico per "istruttore sistemi informativi e tecnologie" da punteggio anche per assistente tecnico?

Da: LillinaHg Reputazione utente: +119	24/09/2021 09:53:01
Rossirossetti si anche io so che per il completamento orario al massimo possono essere in due scuole e ci sono km in cui rientrare perché devono essere vicine tra loro, se non becchi dgs disponibili tanto semplice non è. Prima di accettare convocazione bisogna vagliare davvero tanti aspetti. 34nada riguardo alla scelta delle scuole bisogna preferire tutti istituti comprensivi e onnicomprensivi con più plessi, più aule e alunni e di conseguenza più Cs. Inoltre riscontro mio meglio evitare la città ci sono punteggi più alti rispetto ai paesi e paesini magari anche meno raggiungibili ovviamente se si ha la possibilità di muoversi liberamente con auto o mezzi.

Da: Ombra7 Reputazione utente: +46	1 - 24/09/2021 09:55:01
RossiRossetti io invece mi sono fatto un'altra idea e cioè che si è ritornati o meglio hanno deciso a livello governativo di fare in modo che le scuole convochino seguendo l'iter pre COVID, convocare personale il minimo indispensabile anche se ci sarebbe bisogno di una massiccia presenza di cs e aa per la mole di lavoro. Questa è la mia sensazione, infatti lo scorso anno col governo Conte e Azzolina ministro ci furono convocazioni a grappoli indipendentemente dalle scuole scelte in periferia o centro città, i contratti COVID furono prorogati fino a giugno e ricordo che in questo periodo lo scorso anno il numero dei contagi non toccava nemmeno i 2000 contagi. Quest'anno sono partiti col freno a mano tirato forti della campagna vaccinale e del green pass che dovrebbe dare maggior protezione e quindi sono ritornati al passato. Almeno così io la penso

Da: LillinaHg Reputazione utente: +119	24/09/2021 10:04:06
Ombra7 è vero, indipendentemente dalle scelte che comunque fa la differenza anche io ho avuto la stessa sensazione, meno convocazioni, punteggi alti un po' ovunque ed inoltre pochi contratti covid come se fosse un po' bloccato. Speriamo bene...è anche vero che siamo solo a fine settembre!

Da: Polish	24/09/2021 10:32:06
Buongiorno. Da giorni non consulto il forum. E volevo chiedere ai più esperti: ritenete concreta l'ipotesi che i contratti Covid vengano prolungati fino a giugno? in un periodo in cui arrivano le convocazioni - e naturalmente quelle per i contratti più succosi con scadenza al 31/08 e al 30/06 sono avvenute nella prima metà del mese -, diventa un pò arduo scegliere soprattutto per chi dal profondo Sud come me deve spostarsi. Un conto è prendere una supplenza piena fino al 30/12 con possibilità di proroga; altra cosa prenderne una fino al 30/06 ma part-time, con lo spauracchio di non riuscire a completare il monte ore e con inevitabili pesanti costi per mantenersi fuori sede, tanto più in una città super costosa come Firenze. Grazie.