Mininterno.net FORUM - Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016

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Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016
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Da: Sakura3010 30/01/2016 09:13:23
Profilo A.. Sisi sono io:)
Rispondi

Da: green86 30/01/2016 09:23:01
Profilo A, qualcuno da caserta?
Rispondi

Da: Tanioska 30/01/2016 09:23:47
Per Prof.B 2014 o chi sa le tempistiche
Sapreste dirmi se i risultati dei quiz escono subito?
Rispondi

Da: flo 30/01/2016 09:27:24
Ragazzi pensate già ai risultati!?io sto pensando se riesco a passare le preselezioni:-)c'è qualcuno di Taranto per il profilo D?anche se escono a marzo però meglio organizzarsi...
Rispondi

Da: Idoneo x 30/01/2016 10:04:31
Escono dopo una settimana esatta.
Rispondi

Da: @sakura3010 30/01/2016 10:36:03
Io non sono di Lecce... peccato, sei molto molto carina...
Rispondi

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Da: Tanioska 30/01/2016 10:49:53
Idoneo x
Grazie!
Rispondi

Da: Idoneo x 30/01/2016 10:56:07
@interno 8
Io ho già passato il concorso (anche se come idoneo, in attesa ormai a gg, di assegnazione).
Come credo sia per te, volevo approfittare del forum per dare indicazioni a chi si trova nella mia stessa situazione di un anno fa.
A me i consigli dati dagli interni risultarono utili per impostare lo studio e capire con anticipo la modalità di svolgimento delle prove.
Tuttavia, devo constatare che la gente - contro ogni logica - è più portata a credere alle caz..te scritte da un "jolly jolly" qualunque, piuttosto che ad informazioni più ragionevoli e attendibili fornite dagli interni.
Per dare seguito alla delirante illazione che la banca farebbe preferenze sui candidati sulla base di un curriculum CHE ANCORA NON POSSIEDE (PERCHÉ VOI STESSI NON GLIELO AVETE INVIATO!) si è arrivati addirittura ad affermare che prenderebbe da Facebook o LinkedIn i profili dei candidati!!!roba da nn credere!
Il fatto poi che nn si sappia leggere e interpretare un bando o un avviso, documenti a mio parere tutti chiarissimi, mi lascia allibito.
Ora capisco perché hanno lasciato il forum persone che davano un effettivo contributo (come Nickname, ad es.) e che ciò nonostante spesso venivano spesso prese in poca considerazione.

Il mio nn vuole essere un intervento polemico, ma un invito a ragionare con la vostra testa e a selezionare meglio le informazioni.
Va bene chi tra voi "ci fa" (è parte del gioco) ma per chi ci crede veramente ...SVEGLIA!!senza un po di capacità di discernimento e di analisi individuale (anche di un semplice bando..) non andate da nessuna parte.

@zaffiro.
Immagino che sarai sicuramente molto giovane e quindi ancora meno "sgamata", ma dire che qualcuno "ha indovinato" che il 29 marzo è un dato gg della settimana è sconfortante!dai su, mettici del tuo!
E dire che siamo giuristi...dovremmo essere abituati a mettere tutto in discussione!
In merito ai libri su cui chiedevi consiglio, occhio perché hai citato due testi che nn sono alternativi tra loro, come ti dice anche il loro titolo.
Il Costi "l'ordinamento bancario" è sulla legislazione bancaria e il Fratini "diritto dei mercati finanziari" su legislazione finanziaria.

Rispondi

Da: jolly jolly 30/01/2016 11:50:33
Buongiorno a tutti, anche se non ho letto tutti gli interventi, non posso fare a meno di notare che i miei messaggi hanno creato un po' di scompiglio, polemiche e altro. Allora vi dico questo: anzitutto io sono libero di affermare ciò che voglio e voi siete liberi di crederci o non crederci (come avvenuto a metà gennaio per pubblicazione della data delle preselettive) senza necessariamente, in quest'ultimo caso, dover perdere tempo ad attaccarmi.... passate avanti e continuate a studiare ignorandomi con rispetto, che é meglio! Detto questo, chi sostiene che certe cose non esistano nel mondo del lavoro (pubblico o privato) o é poco esperto perché all'inizio del proprio percorso professionale, oppure è un "aziendalista" e lo fa per difendere la propria istituzione. Ebbene io non appartengo a questa scuola di pensiero e preferisco essere schietto e dirvi le cose come stanno, sempre lasciando a voi la libertà di darvi il peso che ritenete! In merito all'aspetto dei cv su linkedin, chiarisco quello che volevo intendere: la commissione del profilo H, ad esempio, non sta esaminando 802 profili su linkedin ma sicuramente, tramite l'incrocio di informazioni a loro disposizione, ha già individuato i 4/5 ex stagisti/borsisti o simili BdI e, in fase di correzione dello scritto, se la soglia per passare é 36 (attingo dal bando) e uno di loro dovesse trovarsi a 34 beneficerebbe con più probabilità di un bonus di due punti... chiaro? Se siete una una persona X a loro sconosciuta e allo scritto avete 35,5 se dal vs. linkedin risulta che avete fatto esperienze significative, loro cercheranno conferme altrove e se quello che avete scritto é vero, avrete un +0,5... diversamente resterete dove siete... Considerate, poi, che la soglia per passare lo scritto é molto relativa, nel senso che anche se, per ipotesi, tutte le 802 persone del profilo H raggiungessero la sufficienza, certamente non ne farebbero arrivare all'orale più di una trentina... un ulteriore strumento di discrimine, quindi, devono necessariamente riservarselo! Buona giornata e buono studio a tutti
Rispondi

Da: Risposta a @jollyjolly 30/01/2016 12:50:59
Veramente da quello che mi risulta anche gli scritti come per le preselettive saranno non abbinate ad un nome e cognome ma ad un semplice codice a barre per evitare preferenze...solo all'orale si arriverà al nome e cognome! Questo per evitare che ci siano agevolazioni da parte della commissione mentre correggono gli elaborati scritti, quindi questa grande ricerca su linkedin mi sembra una emerita scemenza...soprattutto inaffidabile alla luce di ciò che hai scritto, in quanto comporterà un rigonfiamento di tutti i curriculum online da parte di tutti i concorsisti...semplice no?
Rispondi

Da: jolly jolly 30/01/2016 12:59:15
Oddio se credete davvero alla storia del codice a barre andiamo male...... secondo voi davvero i codici non li abbinano ai nomi prima della correzione, ma solo dopo?? E come fanno a comunicare al signor X Y (nome e cognome) che ha passato lo scritto?? Ah forse lo fa la segreteria e i commissari ne sono all'oscuro, certo come no.... Per quanto riguarda linkedin ripeto che non è l'unica fonte, cercano conferme altrove... ma se non hanno nulla da cercare non cercano nulla.... e poi vi assicuro che dei commissari esperti sanno individuare un profilo "gonfiato"
Rispondi

Da: jolly jolly 30/01/2016 13:04:06
Ah comunque una cosa che forse non ho specificato é che il mio discorso vale per la prova scritta, dove c'è spazio per la soggettività valutativa dei commissari, non per le preselettive....
Rispondi

Da: Risposta a @jollyjolly 30/01/2016 13:18:35
Allora chiariamo una cosa:

primo punto...io alla storia del codice a barre ci credo perché se proprio vuoi saperlo sono amico di un figlio di un dirigente della Banca d'Italia di una città del Sud Italia, non dico quale, e lui il Concorso non l'ha passato nonostante il padre sia un pezzo grosso ed ora lavora in un altra banca del sud Italia.

Secondo il codice a barre funziona anche per lo scritto proprio perché i compiti sono corretti dai professori, che mettono il voto e solo dopo il voto e la consegna alla commissione finale si abbinano i codici al nome e cognome.

Te lo dice uno che non è nato ieri e che un po di gente la conosce.

Quindi ragazzi mettiamoci a studiare e lasciamo perdere questo troll.

Terzo...sappi che non ti risponderò più perché presumo che un interno abbia anche di meglio da fare che stare qua a scrivere certe idiozie...sì perché in BDI si entra per spulciare i curriculum dei candidati online...ma per piacere!!!!
Rispondi

Da: jolly jolly 30/01/2016 13:55:38
Certo... e io durante il dottorato ho assistito ad un concorso per ricercatore in cui il figlio di un docente del dipartimento X non ha vinto il concorso nel dipartimento X, ma poi lo ha vinto nel dipartimento Y.... peccato che poi il figlio di un docente del dipartimento Y abbia casualmente vinto il concorso per il dipartimento X..... ah, anche io sono originario del sud Italia.... chi ha delle conoscenze difende sempre l'integrità del sistema e maniere per smontarne le convinzioni non esistono.... tutti i "figli di" hanno sempre sostenuto la regolarità dei loro concorsi e molti apparentati di docenti universitari hanno anche affermato che "la propensione alla carriera universitaria è genetica"!!!
Per quanto riguarda i codici barre, è come discutere dell'esistenza di dio....
Rispondi

Da: sonig 30/01/2016 14:13:44
grazie di cuore "idoneo x". dopo averti letto mi sento molto meglio. e complimenti per il risultato che hai raggiunto
Rispondi

Da: Risposta a @jollyjolly 30/01/2016 14:51:34
Solo per il fatto che stai passando il tuo tempo qui di sabato pomeriggio dimostra che non hai nulla a che vedere con
La BDI per il semplice fatto che io al posto tuo avrei molto meglio da fare che stare qui a commentare un forum di gente che si aspetta confronti fondati e non frutto di idiozia come la leggenda del cromosoma X e Y....tutti hanno sempre sostenuto il fatto che questo sia un concorso serio con docenti e commissione non soggette a logiche di favoritismo e clientelari né tantomeno di persone che passano il loro tempo a controllare i CV su internet. Se un compito è ben fatto allora quel compito sarà valutato con meritocrazia altrimenti non si capirebbe nemmeno il senso di indire questi concorsi ogni anno con un dispendio enorme di costi. Detto questo caro amico del sud Italia alla pro e scritte firmato con nome e cognome magari riconoscono che sei già un interno assunto e ti mettono 56
Rispondi

Da: zaffiro7 30/01/2016 14:56:50
idoneo, ovviamente sul 29 marzo stavo scherzando !!
Ti ringrazio molto per il consiglio sui testi, gentilissimo ! Il fatto è che sono due volumi corposetti che aggiunti al resto diventa un pò troppo, se ne potessi fare uno sarebbe pure troppo. Non vorrei essere troppo scarna sulle nozioni di banca, ecco perchè non saprei cosa scegliere; se puoi darmi un consiglio ulteriore... non sarebbe male. Grazie
Rispondi

Da: Prima di 30/01/2016 15:01:02
Scusa ma tu non concorri per il profilo c??? A cosa ti servono bancario e finanziario? Mica sono nel programma!
Rispondi

Da: zaffiro7 30/01/2016 15:29:48
prima di, dici a me ? Ho trovato questi testi consigliati per il profilo c, inoltre ho visto i quiz del concorso precedente e ci sono domande sulla banca.
Rispondi

Da: zaffiro7 30/01/2016 15:34:50
altro consiglio.

La parte sui contratti pubblici è ampiamente trattata sul testo della dike, che non posso fare perchè supera le 2000 pg; tuttavia il caringella dedica all'argomento 100 pg: la domanda è; secondo voi è poco come preparazione ?

seconda domanda: se la parte di commerciale la studio dal civile anzichè dal campobasso è poco ?
Terza domanda: se volessi fare il campobasso, potrei studiare da un libro (su cui ha studiato un mio parente ) ? datato ?
Rispondi

Da: @zaffiro7 30/01/2016 15:35:33
Ma guarda che i programmi sono cambiati dal concorso precedente!!!
Rispondi

Da: zaffiro7 30/01/2016 15:39:09
vabbene, meglio così mi concentro su civile, amministrativo e il commerciale a questo punto non so se farlo dal campobasso o dal civile e via.

Mi ha tratto in inganno il fatto che questo corso per procurement organizzato dallo stesso caringella, consigliava quei testi, ok ok, mi sono stata distratta allora.
Rispondi

Da: zaffiro7 30/01/2016 15:40:07
c'è un(mi) di troppo... prima di sono stata distratta.
Rispondi

Da: No vabbe 30/01/2016 15:47:26
Io non ci credo che c'è gente che non ha ancora capito quali materie vanno studiate per il proprio profilo. Già è strano essere ancora alla fase scelta del libro...ma non aver centrato neanche la materia è veramente assurdo.
Rispondi

Da: zaffiro7 30/01/2016 15:49:37
ahaha, io invece non riesco a credere che ci sia gente così ingenua da credere che esista gente che non sappia centrare la materia.

Cmq, non capisco come mai in un corso di caringella datato 2016 si consigliano quei testi finanziari pur non essendo in programma.
Rispondi

Da: ... 30/01/2016 16:45:43
Ragazzi ignorate Jolly Jolly, è un frustrato che, non avendo alcuna possibilità di ambire ad un posto in BI, scrive castronerie
Rispondi

Da: @perilprofiloC 30/01/2016 16:58:57
Premettendo che io mi sono candidato per quello A ma come ti salta in mente a te del profilo C di leggere su un Campobasso datato se è uscita tutta la nuova riforma societaria...per non parlare di quella relativa al fallimento? Anche io ho libri vecchi ma ho dovuto di nuovo uscire soldi per ricomprarmeli tutti aggiornati...soprattutto per quanto riguarda le S.P.A poi c'è tutto un mondo nuovo riguardante i limiti alle emissioni delle obbligazioni e alle problematiche relative al controllo e consolidamento.
Rispondi

Da: @zaffiro 30/01/2016 17:11:23
Scrivi cappellate ogni due per tre, per poi dire che scherzavi o ti eri distratta. Ha fatto tre domande su libri per una materia che non devi studiare, e solo grazie ad un altro utente hai capito l errore. Non sai leggere un bandp. Quindi hai ben poco da ridere. Lascia perdere.
Rispondi

Da: wappero 30/01/2016 17:13:42
salve cerco qualcuno del profilo b x confronto... sn di napoli ... potete scrivermi anke.. wappero @ libero . It
Rispondi

Da: Ma i risultati 30/01/2016 19:15:28
Delle preselettive entro quando vengono pubblicati.
Rispondi

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Da: Sakura3010	30/01/2016 09:13:23
Profilo A.. Sisi sono io:)
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Da: green86	30/01/2016 09:23:01
Profilo A, qualcuno da caserta?
Rispondi

Da: Tanioska	30/01/2016 09:23:47
Per Prof.B 2014 o chi sa le tempistiche Sapreste dirmi se i risultati dei quiz escono subito?
Rispondi

Da: flo	30/01/2016 09:27:24
Ragazzi pensate già ai risultati!?io sto pensando se riesco a passare le preselezioni:-)c'è qualcuno di Taranto per il profilo D?anche se escono a marzo però meglio organizzarsi...
Rispondi

Da: Idoneo x	30/01/2016 10:04:31
Escono dopo una settimana esatta.
Rispondi

Da: @sakura3010	30/01/2016 10:36:03
Io non sono di Lecce... peccato, sei molto molto carina...
Rispondi

Da: Tanioska	30/01/2016 10:49:53
Idoneo x Grazie!
Rispondi

Da: Idoneo x	30/01/2016 10:56:07
@interno 8 Io ho già passato il concorso (anche se come idoneo, in attesa ormai a gg, di assegnazione). Come credo sia per te, volevo approfittare del forum per dare indicazioni a chi si trova nella mia stessa situazione di un anno fa. A me i consigli dati dagli interni risultarono utili per impostare lo studio e capire con anticipo la modalità di svolgimento delle prove. Tuttavia, devo constatare che la gente - contro ogni logica - è più portata a credere alle caz..te scritte da un "jolly jolly" qualunque, piuttosto che ad informazioni più ragionevoli e attendibili fornite dagli interni. Per dare seguito alla delirante illazione che la banca farebbe preferenze sui candidati sulla base di un curriculum CHE ANCORA NON POSSIEDE (PERCHÉ VOI STESSI NON GLIELO AVETE INVIATO!) si è arrivati addirittura ad affermare che prenderebbe da Facebook o LinkedIn i profili dei candidati!!!roba da nn credere! Il fatto poi che nn si sappia leggere e interpretare un bando o un avviso, documenti a mio parere tutti chiarissimi, mi lascia allibito. Ora capisco perché hanno lasciato il forum persone che davano un effettivo contributo (come Nickname, ad es.) e che ciò nonostante spesso venivano spesso prese in poca considerazione. Il mio nn vuole essere un intervento polemico, ma un invito a ragionare con la vostra testa e a selezionare meglio le informazioni. Va bene chi tra voi "ci fa" (è parte del gioco) ma per chi ci crede veramente ...SVEGLIA!!senza un po di capacità di discernimento e di analisi individuale (anche di un semplice bando..) non andate da nessuna parte. @zaffiro. Immagino che sarai sicuramente molto giovane e quindi ancora meno "sgamata", ma dire che qualcuno "ha indovinato" che il 29 marzo è un dato gg della settimana è sconfortante!dai su, mettici del tuo! E dire che siamo giuristi...dovremmo essere abituati a mettere tutto in discussione! In merito ai libri su cui chiedevi consiglio, occhio perché hai citato due testi che nn sono alternativi tra loro, come ti dice anche il loro titolo. Il Costi "l'ordinamento bancario" è sulla legislazione bancaria e il Fratini "diritto dei mercati finanziari" su legislazione finanziaria.
Rispondi

Da: jolly jolly	30/01/2016 11:50:33
Buongiorno a tutti, anche se non ho letto tutti gli interventi, non posso fare a meno di notare che i miei messaggi hanno creato un po' di scompiglio, polemiche e altro. Allora vi dico questo: anzitutto io sono libero di affermare ciò che voglio e voi siete liberi di crederci o non crederci (come avvenuto a metà gennaio per pubblicazione della data delle preselettive) senza necessariamente, in quest'ultimo caso, dover perdere tempo ad attaccarmi.... passate avanti e continuate a studiare ignorandomi con rispetto, che é meglio! Detto questo, chi sostiene che certe cose non esistano nel mondo del lavoro (pubblico o privato) o é poco esperto perché all'inizio del proprio percorso professionale, oppure è un "aziendalista" e lo fa per difendere la propria istituzione. Ebbene io non appartengo a questa scuola di pensiero e preferisco essere schietto e dirvi le cose come stanno, sempre lasciando a voi la libertà di darvi il peso che ritenete! In merito all'aspetto dei cv su linkedin, chiarisco quello che volevo intendere: la commissione del profilo H, ad esempio, non sta esaminando 802 profili su linkedin ma sicuramente, tramite l'incrocio di informazioni a loro disposizione, ha già individuato i 4/5 ex stagisti/borsisti o simili BdI e, in fase di correzione dello scritto, se la soglia per passare é 36 (attingo dal bando) e uno di loro dovesse trovarsi a 34 beneficerebbe con più probabilità di un bonus di due punti... chiaro? Se siete una una persona X a loro sconosciuta e allo scritto avete 35,5 se dal vs. linkedin risulta che avete fatto esperienze significative, loro cercheranno conferme altrove e se quello che avete scritto é vero, avrete un +0,5... diversamente resterete dove siete... Considerate, poi, che la soglia per passare lo scritto é molto relativa, nel senso che anche se, per ipotesi, tutte le 802 persone del profilo H raggiungessero la sufficienza, certamente non ne farebbero arrivare all'orale più di una trentina... un ulteriore strumento di discrimine, quindi, devono necessariamente riservarselo! Buona giornata e buono studio a tutti
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Da: Risposta a @jollyjolly	30/01/2016 12:50:59
Veramente da quello che mi risulta anche gli scritti come per le preselettive saranno non abbinate ad un nome e cognome ma ad un semplice codice a barre per evitare preferenze...solo all'orale si arriverà al nome e cognome! Questo per evitare che ci siano agevolazioni da parte della commissione mentre correggono gli elaborati scritti, quindi questa grande ricerca su linkedin mi sembra una emerita scemenza...soprattutto inaffidabile alla luce di ciò che hai scritto, in quanto comporterà un rigonfiamento di tutti i curriculum online da parte di tutti i concorsisti...semplice no?
Rispondi

Da: jolly jolly	30/01/2016 12:59:15
Oddio se credete davvero alla storia del codice a barre andiamo male...... secondo voi davvero i codici non li abbinano ai nomi prima della correzione, ma solo dopo?? E come fanno a comunicare al signor X Y (nome e cognome) che ha passato lo scritto?? Ah forse lo fa la segreteria e i commissari ne sono all'oscuro, certo come no.... Per quanto riguarda linkedin ripeto che non è l'unica fonte, cercano conferme altrove... ma se non hanno nulla da cercare non cercano nulla.... e poi vi assicuro che dei commissari esperti sanno individuare un profilo "gonfiato"
Rispondi

Da: jolly jolly	30/01/2016 13:04:06
Ah comunque una cosa che forse non ho specificato é che il mio discorso vale per la prova scritta, dove c'è spazio per la soggettività valutativa dei commissari, non per le preselettive....
Rispondi

Da: Risposta a @jollyjolly	30/01/2016 13:18:35
Allora chiariamo una cosa: primo punto...io alla storia del codice a barre ci credo perché se proprio vuoi saperlo sono amico di un figlio di un dirigente della Banca d'Italia di una città del Sud Italia, non dico quale, e lui il Concorso non l'ha passato nonostante il padre sia un pezzo grosso ed ora lavora in un altra banca del sud Italia. Secondo il codice a barre funziona anche per lo scritto proprio perché i compiti sono corretti dai professori, che mettono il voto e solo dopo il voto e la consegna alla commissione finale si abbinano i codici al nome e cognome. Te lo dice uno che non è nato ieri e che un po di gente la conosce. Quindi ragazzi mettiamoci a studiare e lasciamo perdere questo troll. Terzo...sappi che non ti risponderò più perché presumo che un interno abbia anche di meglio da fare che stare qua a scrivere certe idiozie...sì perché in BDI si entra per spulciare i curriculum dei candidati online...ma per piacere!!!!
Rispondi

Da: jolly jolly	30/01/2016 13:55:38
Certo... e io durante il dottorato ho assistito ad un concorso per ricercatore in cui il figlio di un docente del dipartimento X non ha vinto il concorso nel dipartimento X, ma poi lo ha vinto nel dipartimento Y.... peccato che poi il figlio di un docente del dipartimento Y abbia casualmente vinto il concorso per il dipartimento X..... ah, anche io sono originario del sud Italia.... chi ha delle conoscenze difende sempre l'integrità del sistema e maniere per smontarne le convinzioni non esistono.... tutti i "figli di" hanno sempre sostenuto la regolarità dei loro concorsi e molti apparentati di docenti universitari hanno anche affermato che "la propensione alla carriera universitaria è genetica"!!! Per quanto riguarda i codici barre, è come discutere dell'esistenza di dio....
Rispondi

Da: sonig	30/01/2016 14:13:44
grazie di cuore "idoneo x". dopo averti letto mi sento molto meglio. e complimenti per il risultato che hai raggiunto
Rispondi

Da: Risposta a @jollyjolly	30/01/2016 14:51:34
Solo per il fatto che stai passando il tuo tempo qui di sabato pomeriggio dimostra che non hai nulla a che vedere con La BDI per il semplice fatto che io al posto tuo avrei molto meglio da fare che stare qui a commentare un forum di gente che si aspetta confronti fondati e non frutto di idiozia come la leggenda del cromosoma X e Y....tutti hanno sempre sostenuto il fatto che questo sia un concorso serio con docenti e commissione non soggette a logiche di favoritismo e clientelari né tantomeno di persone che passano il loro tempo a controllare i CV su internet. Se un compito è ben fatto allora quel compito sarà valutato con meritocrazia altrimenti non si capirebbe nemmeno il senso di indire questi concorsi ogni anno con un dispendio enorme di costi. Detto questo caro amico del sud Italia alla pro e scritte firmato con nome e cognome magari riconoscono che sei già un interno assunto e ti mettono 56
Rispondi

Da: zaffiro7	30/01/2016 14:56:50
idoneo, ovviamente sul 29 marzo stavo scherzando !! Ti ringrazio molto per il consiglio sui testi, gentilissimo ! Il fatto è che sono due volumi corposetti che aggiunti al resto diventa un pò troppo, se ne potessi fare uno sarebbe pure troppo. Non vorrei essere troppo scarna sulle nozioni di banca, ecco perchè non saprei cosa scegliere; se puoi darmi un consiglio ulteriore... non sarebbe male. Grazie
Rispondi

Da: Prima di	30/01/2016 15:01:02
Scusa ma tu non concorri per il profilo c??? A cosa ti servono bancario e finanziario? Mica sono nel programma!
Rispondi

Da: zaffiro7	30/01/2016 15:29:48
prima di, dici a me ? Ho trovato questi testi consigliati per il profilo c, inoltre ho visto i quiz del concorso precedente e ci sono domande sulla banca.
Rispondi

Da: zaffiro7	30/01/2016 15:34:50
altro consiglio. La parte sui contratti pubblici è ampiamente trattata sul testo della dike, che non posso fare perchè supera le 2000 pg; tuttavia il caringella dedica all'argomento 100 pg: la domanda è; secondo voi è poco come preparazione ? seconda domanda: se la parte di commerciale la studio dal civile anzichè dal campobasso è poco ? Terza domanda: se volessi fare il campobasso, potrei studiare da un libro (su cui ha studiato un mio parente ) ? datato ?
Rispondi

Da: @zaffiro7	30/01/2016 15:35:33
Ma guarda che i programmi sono cambiati dal concorso precedente!!!
Rispondi

Da: zaffiro7	30/01/2016 15:39:09
vabbene, meglio così mi concentro su civile, amministrativo e il commerciale a questo punto non so se farlo dal campobasso o dal civile e via. Mi ha tratto in inganno il fatto che questo corso per procurement organizzato dallo stesso caringella, consigliava quei testi, ok ok, mi sono stata distratta allora.
Rispondi

Da: zaffiro7	30/01/2016 15:40:07
c'è un(mi) di troppo... prima di sono stata distratta.
Rispondi

Da: No vabbe	30/01/2016 15:47:26
Io non ci credo che c'è gente che non ha ancora capito quali materie vanno studiate per il proprio profilo. Già è strano essere ancora alla fase scelta del libro...ma non aver centrato neanche la materia è veramente assurdo.
Rispondi

Da: zaffiro7	30/01/2016 15:49:37
ahaha, io invece non riesco a credere che ci sia gente così ingenua da credere che esista gente che non sappia centrare la materia. Cmq, non capisco come mai in un corso di caringella datato 2016 si consigliano quei testi finanziari pur non essendo in programma.
Rispondi

Da: ...	30/01/2016 16:45:43
Ragazzi ignorate Jolly Jolly, è un frustrato che, non avendo alcuna possibilità di ambire ad un posto in BI, scrive castronerie
Rispondi

Da: @perilprofiloC	30/01/2016 16:58:57
Premettendo che io mi sono candidato per quello A ma come ti salta in mente a te del profilo C di leggere su un Campobasso datato se è uscita tutta la nuova riforma societaria...per non parlare di quella relativa al fallimento? Anche io ho libri vecchi ma ho dovuto di nuovo uscire soldi per ricomprarmeli tutti aggiornati...soprattutto per quanto riguarda le S.P.A poi c'è tutto un mondo nuovo riguardante i limiti alle emissioni delle obbligazioni e alle problematiche relative al controllo e consolidamento.
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Da: @zaffiro	30/01/2016 17:11:23
Scrivi cappellate ogni due per tre, per poi dire che scherzavi o ti eri distratta. Ha fatto tre domande su libri per una materia che non devi studiare, e solo grazie ad un altro utente hai capito l errore. Non sai leggere un bandp. Quindi hai ben poco da ridere. Lascia perdere.
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Da: wappero	30/01/2016 17:13:42
salve cerco qualcuno del profilo b x confronto... sn di napoli ... potete scrivermi anke.. wappero @ libero . It
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Da: Ma i risultati	30/01/2016 19:15:28
Delle preselettive entro quando vengono pubblicati.
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