Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Siete solo dei poveretti 2 - 01/07/2021 12:16:08
https://www.today.it/cronaca/claudio-moscardelli-arresto.html

A quando una bella irruzione negli uffici della Dc?
Rispondi

Da: Andromeda99 1 2 - 01/07/2021 12:25:57
Della Dc?? Cavolo proprio oggi..

Ora i nuovi approfondimenti investigativi hanno permesso di riscontare come due di questi candidati erano stati segnalati da un politico locale, Moscardelli appunto, che si sarebbe impegnato in cambio a promuovere la promozione di Rainone a direttore amministrativo dell'azienda sanitaria, incarico che in effetti ha rivestito quale facente funzioni dal dicembre 2020 ad Aprile 2021.
Rispondi

Da: adieu 1 2 - 01/07/2021 12:29:35
oggi incontro importante tra i sindacati (ma chi rappresentano costoro?) e ARAN.

Non fate scherzi e fateci fare carriera, basta appiattimento con i mediocri.

Cari sindacati se volete sopravvivere con le nuove generazioni che verranno ci dovete far fare carriera e farci guadagnare soldi.
Rispondi

Da: Andromeda99 01/07/2021 12:31:17
Fate irruzione negli uffici dei sindacati..

Per gli arresti di latina come sono stati scoperti? segnalazione?
Rispondi

Da: Andromeda99 1 - 01/07/2021 12:44:24
https://roma.repubblica.it/cronaca/2021/07/01/news/concorsi_truccati_latina_arrestato_segretario_provinciale_pd-308414704/?ref=RHTP-BH-I304495303-P3-S4-T1
Per abbonati..
Ai domiciliari Claudio Moscardelli. Dalle carte dell'inchiesta, il coinvolgimento dei piani alti della Regione Lazio. Gli investigatori sulle tracce di tale Bruno "un politico di primo piano".

E' saltato qualche altarino?
Rispondi

Da: Dix 01/07/2021 12:51:06
Quanta ignoranza.
Le vecchie lauree prima dell'attuale ordinamento vanno benissimo per accedere alla dirigenza. Evitiamo di trasmettere cretinate.
Rispondi

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Da: X Dix 01/07/2021 12:55:10
Sei già sbronzo a quest'ora?
Nessuno ha detto il contrario.
Rispondi

Da: Secondo. 2 - 01/07/2021 12:57:35
me si dovrebbe varare una commissione di inchiesta per valutare il recepimento e la gestione delle politiche relative ai dirigenti a seguito della sentenza 37 del 2015 ed eventuali responsabilità afferenti i mancati scorrimenti sul buon andamento della pubblica amministrazione ossia dell'agenzia.
Rispondi

Da: Dix 01/07/2021 12:59:18
Tanto per evitare letture fuorvianti. Sono astemio.
Rispondi

Da: X Secondo 2 - 01/07/2021 13:40:30
Mi piace tornare a ribadire che, a mio avviso, nessun viatico a nessun risarcimento.
Il parallelismo tra idonei con vent'anni nel mezzo è puro non senso giuridico.
Rispondi

Da: X Dix 01/07/2021 13:43:22
Allora deve essere il caldo...
Rispondi

Da: Dix 2 - 01/07/2021 13:50:22
Qui certamente fa molto, molto caldo..... Speriamo che velocemente si intervenga sul clima come si dovrebbe celermente intervenire sulla gestione di ae.
Rispondi

Da: X Panta 01/07/2021 13:51:27
Oggi dove ti trastulli?
Sempre spiaggia?
Lago?
Città d'arte?
Divano?
Rispondi

Da: Circa. 1 2 - 01/07/2021 13:53:53
Comunque se ci sarà lo scorrimento del 175, vi sarà ampio margine per gli idonei dei precedenti concorsi di richiedere un doveroso risarcimento, peraltro previsto dal l'interpretazione di più disposti normativi, primo fra tutti il divieto di ledere interessi legittimi nell'ambito della P. A. Credo che siano avvantaggiati gli idonei che nei primi anni duemila presentarono ricorsi contro coloro che furono illegittimamente incaricati e dove l'agenzia se la cavo' in sede giudiziaria dicendo che tali incarichi erano provvisori in attesa di essere assegnati a veri dirigenti. I quindici anni di insondabili cooptazioni, la 37 e le tempistiche dell'attuale concorso mostrano il reale quadro delle intenzioni di AE. Comunque anche tutti gli altri idonei, indipendentemente da precedenti contenziosi, avranno modo di tutelarsi ampiamente in quanto la via, scelta con la nascita dell'agenzia, di nominare incaricati per ricoprire le posizioni dirigenziali scoperte è risultata illegittima e, di conseguenza, le posizioni che via via si rendevano disponibili. dovevano necessariamente essere ricoperte attraverso lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi già espletati. Nulla di più nulla di meno.
Rispondi

Da: E basta via... 2 1 - 01/07/2021 15:26:01
Carissimo Circa, forse non siamo stati chiari, o forse ti piace rigirare il coltello nella piaga: non ci sarà nessuno scorrimento del 175, ce lo hanno confermato in tutte le sedi e le salse. Noterai che anche chi su questo forum insisteva dicendo che ci sarebbe stato - forse nel tentativo patetico di "sedare gli animi" - adesso tace sul punto. Per cui, basta, a qualcuno per questa cosa girano abbastanza le scatole, e non è il caso di tornarci più sopra.
Rispondi

Da: X basta 2 - 01/07/2021 16:08:13
E' inutile, con le buone non ci sente.
Quando non prende le gocce è un casino.
E poi non ci credo che è astemio...
Rispondi

Da: Pantalone.. 01/07/2021 16:24:12
- Messaggio eliminato -
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Da: XYZ 1 2 - 01/07/2021 16:38:37
X quelli sopra

E pensa come girano le �°�° a noi che abbiamo dovuto subire i mancati scorrimenti di ben tre concorsi e quindici anni di incarichi illegittimi attraverso le insondabili cooptazioni....Per cui BASTA dovreste dirlo a chi ha causato tale situazione !!!
Rispondi

Da: X su 01/07/2021 18:25:21
Te devi ncula'!!!
Rispondi

Da: asco 01/07/2021 18:26:02
- Messaggio eliminato -
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Da: X sopra 01/07/2021 18:37:30
qualche minuto e quanti secondi?
Rispondi

Da: Andromeda99 1 - 01/07/2021 18:43:04
1. nel pubblico impiego privatizzato non si guadagna tanto tranne che per gli "eletti" ed è ovvio.. costerebbe tanto su larga scala..
2. la terza area non può transitare nella quarta dato che non scompare la prima e le altre restano dove sono ma si crea una quarta area delle elevate professionalità destinata ad assorbire le posizioni organizzative e a inquadrare laureati con abilitazione tipo legali e ingegneri.. i commercialisti no dato che restano assorbiti dalle mansioni di chi lavora al controllo o allo sportello..
3. l'area verrà remunerata discretamente ma non come le attuali POER dato che sono state create appositamente per le agenzie fiscali e repricarle per le funzioni centrali costerebbe davvero tanto..se lo fanno saranno in numero decisamente inferiore alle attuali 1500.. come minimo 50%.
Nella PA la massa non guadagna, ha il posto fisso, l'accredito al 23/27.. il salario accessorio sempre più basso e soggetto a discrezionalità con la valutazione quindi se si vuole guadagnare tanto bisogna fare concorsi di livello superiore o andare nel privato.
Rispondi

Da: Andromeda99 1 - 01/07/2021 18:46:25
Da un comunicato sindacale di ieri sul DL reclutamento e riflessi sul contratto

Positiva l'istituzione di un'ulteriore Area specifica per le posizioni di elevata professionalità da attuare in sede di contrattazione collettiva nazionale.
Si tratta di una norma importante che va nella direzione di riconoscere le molteplicità professionalità presenti nelle Pubbliche Amministrazioni e quelle che nei prossimi mesi entreranno per ricoprire tutte le quelle funzioni strategiche e tecnico-professionali ad oggi non previste, ma assolutamente necessarie. Un "middle management" che esiste di fatto ma la cui funzione non è riconosciuta o è incardinata nella figura delle Posizioni Organizzative che non ne riconoscono la valenza giuridica e, soprattutto, sono temporanee e lasciate all'arbitrio della dirigenza nelle modalità di conferimento.
L'Area delle elevate professionalità per noi va quindi finalmente istituita e riempita di contenuti in sede di rinnovo dei Contratti, con una norma di prima applicazione per il personale interno, evitando che possa configurarsi come un contenitore di nicchia molto limitato nei numeri e destinato ad inquadrare solo alcune professionalità o titolari di posizioni organizzative. Ribadiamo poi che non accetteremo mai lo scippo, lo stralcio, o la mancata attivazione dell'Area in sede contrattuale, come oggi altre Organizzazioni sindacali hanno incredibilmente ipotizzato in sede di audizione.
Rispondi

Da: Andromeda99 1 - 01/07/2021 18:47:41
Chi saranno questi sindacati che si oppongono?? lo scopriamo domani con la graduatoria attesa in religioso silenzio??
Rispondi

Da: X asco 01/07/2021 19:09:31
Ma non ti eri dimesso?
Rispondi

Da: asco 1 - 01/07/2021 19:14:29
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Andromeda99 1 - 01/07/2021 19:14:37
@ asco si capisce che sei entrato da poco e non ti muovi bene nel mondo contrattuale-sindacale- giuslavoristico. E' normale ma lascia dire a chi ha qualche anno di anzianità e di studio profondo della pa in genere che questa è un pachiderma lento e livellato verso il basso.. con differenze macroscopiche di ruoli, mansioni e compensi..
Avrai sentito la vicenda dei capi team ma ci sono tante altre categorie "abusate" che si sono spente nell'attesa di un cambiamento. Adesso quest'area rappresenta un'assoluta novità dove dovrebbe confluire chi ha dato di più e ha ricevuto.. lasciamo perdere.. il problema è che sono tanti e non c'è posto per tutti e nei dettagli si annida il diavolo. .cioè la modalità di ingresso ma noi stiamo qui per vigilare e lo faremo (messaggio per i confederali..).
Rispondi

Da: Andromeda99 1 - 01/07/2021 19:20:32
@ asco oltre che giovane sei ingenuo.. bisogna aspettare il contratto per vedere come si entra.. per le categorie "speciali" non dovrebbe essere necessaria l'abilitazione ma lo svolgimento del tipo di attività.. per es legale è anche chi laureato in economia lavora al legale o quello in legge senza abilitazione.. ma questo è di là da venire.. la parte più sostanziosa sarà quella delle posizioni organizzative che scatenerà gli istinti profondi dato che saranno stabili..
la RAL sarà comprensiva dell'indennità di legge da contratto percepita nell'anno di svolgimento e soggetta a tassazione ordinaria.. quindi più cresce il reddito peggio è ..diverso il caso dei premi di risultato che in aggiunta all'indennità di posizione saranno soggetti a tassazione separata più conveniente.
Quindi calma e gesso..
Rispondi

Da: asco 1 - 01/07/2021 19:21:14
- Messaggio eliminato -
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Da: asco 1 - 01/07/2021 19:22:35
- Messaggio eliminato -
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Da: Siete solo dei poveretti	2 - 01/07/2021 12:16:08
https://www.today.it/cronaca/claudio-moscardelli-arresto.html A quando una bella irruzione negli uffici della Dc?
Rispondi

Da: Andromeda99	1 2 - 01/07/2021 12:25:57
Della Dc?? Cavolo proprio oggi.. Ora i nuovi approfondimenti investigativi hanno permesso di riscontare come due di questi candidati erano stati segnalati da un politico locale, Moscardelli appunto, che si sarebbe impegnato in cambio a promuovere la promozione di Rainone a direttore amministrativo dell'azienda sanitaria, incarico che in effetti ha rivestito quale facente funzioni dal dicembre 2020 ad Aprile 2021.
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Da: adieu	1 2 - 01/07/2021 12:29:35
oggi incontro importante tra i sindacati (ma chi rappresentano costoro?) e ARAN. Non fate scherzi e fateci fare carriera, basta appiattimento con i mediocri. Cari sindacati se volete sopravvivere con le nuove generazioni che verranno ci dovete far fare carriera e farci guadagnare soldi.
Rispondi

Da: Andromeda99	01/07/2021 12:31:17
Fate irruzione negli uffici dei sindacati.. Per gli arresti di latina come sono stati scoperti? segnalazione?
Rispondi

Da: Andromeda99	1 - 01/07/2021 12:44:24
https://roma.repubblica.it/cronaca/2021/07/01/news/concorsi_truccati_latina_arrestato_segretario_provinciale_pd-308414704/?ref=RHTP-BH-I304495303-P3-S4-T1 Per abbonati.. Ai domiciliari Claudio Moscardelli. Dalle carte dell'inchiesta, il coinvolgimento dei piani alti della Regione Lazio. Gli investigatori sulle tracce di tale Bruno "un politico di primo piano". E' saltato qualche altarino?
Rispondi

Da: Dix	01/07/2021 12:51:06
Quanta ignoranza. Le vecchie lauree prima dell'attuale ordinamento vanno benissimo per accedere alla dirigenza. Evitiamo di trasmettere cretinate.
Rispondi

Da: X Dix	01/07/2021 12:55:10
Sei già sbronzo a quest'ora? Nessuno ha detto il contrario.
Rispondi

Da: Secondo.	2 - 01/07/2021 12:57:35
me si dovrebbe varare una commissione di inchiesta per valutare il recepimento e la gestione delle politiche relative ai dirigenti a seguito della sentenza 37 del 2015 ed eventuali responsabilità afferenti i mancati scorrimenti sul buon andamento della pubblica amministrazione ossia dell'agenzia.
Rispondi

Da: Dix	01/07/2021 12:59:18
Tanto per evitare letture fuorvianti. Sono astemio.
Rispondi

Da: X Secondo	2 - 01/07/2021 13:40:30
Mi piace tornare a ribadire che, a mio avviso, nessun viatico a nessun risarcimento. Il parallelismo tra idonei con vent'anni nel mezzo è puro non senso giuridico.
Rispondi

Da: X Dix	01/07/2021 13:43:22
Allora deve essere il caldo...
Rispondi

Da: Dix	2 - 01/07/2021 13:50:22
Qui certamente fa molto, molto caldo..... Speriamo che velocemente si intervenga sul clima come si dovrebbe celermente intervenire sulla gestione di ae.
Rispondi

Da: X Panta	01/07/2021 13:51:27
Oggi dove ti trastulli? Sempre spiaggia? Lago? Città d'arte? Divano?
Rispondi

Da: Circa.	1 2 - 01/07/2021 13:53:53
Comunque se ci sarà lo scorrimento del 175, vi sarà ampio margine per gli idonei dei precedenti concorsi di richiedere un doveroso risarcimento, peraltro previsto dal l'interpretazione di più disposti normativi, primo fra tutti il divieto di ledere interessi legittimi nell'ambito della P. A. Credo che siano avvantaggiati gli idonei che nei primi anni duemila presentarono ricorsi contro coloro che furono illegittimamente incaricati e dove l'agenzia se la cavo' in sede giudiziaria dicendo che tali incarichi erano provvisori in attesa di essere assegnati a veri dirigenti. I quindici anni di insondabili cooptazioni, la 37 e le tempistiche dell'attuale concorso mostrano il reale quadro delle intenzioni di AE. Comunque anche tutti gli altri idonei, indipendentemente da precedenti contenziosi, avranno modo di tutelarsi ampiamente in quanto la via, scelta con la nascita dell'agenzia, di nominare incaricati per ricoprire le posizioni dirigenziali scoperte è risultata illegittima e, di conseguenza, le posizioni che via via si rendevano disponibili. dovevano necessariamente essere ricoperte attraverso lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi già espletati. Nulla di più nulla di meno.
Rispondi

Da: E basta via...	2 1 - 01/07/2021 15:26:01
Carissimo Circa, forse non siamo stati chiari, o forse ti piace rigirare il coltello nella piaga: non ci sarà nessuno scorrimento del 175, ce lo hanno confermato in tutte le sedi e le salse. Noterai che anche chi su questo forum insisteva dicendo che ci sarebbe stato - forse nel tentativo patetico di "sedare gli animi" - adesso tace sul punto. Per cui, basta, a qualcuno per questa cosa girano abbastanza le scatole, e non è il caso di tornarci più sopra.
Rispondi

Da: X basta	2 - 01/07/2021 16:08:13
E' inutile, con le buone non ci sente. Quando non prende le gocce è un casino. E poi non ci credo che è astemio...
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Da: Pantalone..	01/07/2021 16:24:12
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Da: XYZ	1 2 - 01/07/2021 16:38:37
X quelli sopra E pensa come girano le �°�° a noi che abbiamo dovuto subire i mancati scorrimenti di ben tre concorsi e quindici anni di incarichi illegittimi attraverso le insondabili cooptazioni....Per cui BASTA dovreste dirlo a chi ha causato tale situazione !!!
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Da: X su	01/07/2021 18:25:21
Te devi ncula'!!!
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Da: asco	01/07/2021 18:26:02
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Da: X sopra	01/07/2021 18:37:30
qualche minuto e quanti secondi?
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Da: Andromeda99	1 - 01/07/2021 18:43:04
1. nel pubblico impiego privatizzato non si guadagna tanto tranne che per gli "eletti" ed è ovvio.. costerebbe tanto su larga scala.. 2. la terza area non può transitare nella quarta dato che non scompare la prima e le altre restano dove sono ma si crea una quarta area delle elevate professionalità destinata ad assorbire le posizioni organizzative e a inquadrare laureati con abilitazione tipo legali e ingegneri.. i commercialisti no dato che restano assorbiti dalle mansioni di chi lavora al controllo o allo sportello.. 3. l'area verrà remunerata discretamente ma non come le attuali POER dato che sono state create appositamente per le agenzie fiscali e repricarle per le funzioni centrali costerebbe davvero tanto..se lo fanno saranno in numero decisamente inferiore alle attuali 1500.. come minimo 50%. Nella PA la massa non guadagna, ha il posto fisso, l'accredito al 23/27.. il salario accessorio sempre più basso e soggetto a discrezionalità con la valutazione quindi se si vuole guadagnare tanto bisogna fare concorsi di livello superiore o andare nel privato.
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Da: Andromeda99	1 - 01/07/2021 18:46:25
Da un comunicato sindacale di ieri sul DL reclutamento e riflessi sul contratto Positiva l'istituzione di un'ulteriore Area specifica per le posizioni di elevata professionalità da attuare in sede di contrattazione collettiva nazionale. Si tratta di una norma importante che va nella direzione di riconoscere le molteplicità professionalità presenti nelle Pubbliche Amministrazioni e quelle che nei prossimi mesi entreranno per ricoprire tutte le quelle funzioni strategiche e tecnico-professionali ad oggi non previste, ma assolutamente necessarie. Un "middle management" che esiste di fatto ma la cui funzione non è riconosciuta o è incardinata nella figura delle Posizioni Organizzative che non ne riconoscono la valenza giuridica e, soprattutto, sono temporanee e lasciate all'arbitrio della dirigenza nelle modalità di conferimento. L'Area delle elevate professionalità per noi va quindi finalmente istituita e riempita di contenuti in sede di rinnovo dei Contratti, con una norma di prima applicazione per il personale interno, evitando che possa configurarsi come un contenitore di nicchia molto limitato nei numeri e destinato ad inquadrare solo alcune professionalità o titolari di posizioni organizzative. Ribadiamo poi che non accetteremo mai lo scippo, lo stralcio, o la mancata attivazione dell'Area in sede contrattuale, come oggi altre Organizzazioni sindacali hanno incredibilmente ipotizzato in sede di audizione.
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Da: Andromeda99	1 - 01/07/2021 18:47:41
Chi saranno questi sindacati che si oppongono?? lo scopriamo domani con la graduatoria attesa in religioso silenzio??
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Da: X asco	01/07/2021 19:09:31
Ma non ti eri dimesso?
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Da: asco	1 - 01/07/2021 19:14:29
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Da: Andromeda99	1 - 01/07/2021 19:14:37
@ asco si capisce che sei entrato da poco e non ti muovi bene nel mondo contrattuale-sindacale- giuslavoristico. E' normale ma lascia dire a chi ha qualche anno di anzianità e di studio profondo della pa in genere che questa è un pachiderma lento e livellato verso il basso.. con differenze macroscopiche di ruoli, mansioni e compensi.. Avrai sentito la vicenda dei capi team ma ci sono tante altre categorie "abusate" che si sono spente nell'attesa di un cambiamento. Adesso quest'area rappresenta un'assoluta novità dove dovrebbe confluire chi ha dato di più e ha ricevuto.. lasciamo perdere.. il problema è che sono tanti e non c'è posto per tutti e nei dettagli si annida il diavolo. .cioè la modalità di ingresso ma noi stiamo qui per vigilare e lo faremo (messaggio per i confederali..).
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Da: Andromeda99	1 - 01/07/2021 19:20:32
@ asco oltre che giovane sei ingenuo.. bisogna aspettare il contratto per vedere come si entra.. per le categorie "speciali" non dovrebbe essere necessaria l'abilitazione ma lo svolgimento del tipo di attività.. per es legale è anche chi laureato in economia lavora al legale o quello in legge senza abilitazione.. ma questo è di là da venire.. la parte più sostanziosa sarà quella delle posizioni organizzative che scatenerà gli istinti profondi dato che saranno stabili.. la RAL sarà comprensiva dell'indennità di legge da contratto percepita nell'anno di svolgimento e soggetta a tassazione ordinaria.. quindi più cresce il reddito peggio è ..diverso il caso dei premi di risultato che in aggiunta all'indennità di posizione saranno soggetti a tassazione separata più conveniente. Quindi calma e gesso..
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Da: asco	1 - 01/07/2021 19:21:14
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Da: asco	1 - 01/07/2021 19:22:35
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