Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Bla 2 - 27/06/2021 08:31:34
La cosa più vergognosa sono gli interpelli che hanno fatto per andare in meridione
Rispondi

Da: X anti 2 - 27/06/2021 09:02:18
Sei così frustrato che non ti vedi neanche la partita... che soggetto!!
Rispondi

Da: Quindi.. 2 - 27/06/2021 09:40:55
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Mah.. 2 - 27/06/2021 10:19:29
Cari Sna,

Prima di sentirvi Eroi dell'anno del Covid (come sembra trasparire da alcuni msg) dovete sapere che molti lo hanno vissuto in piena pandemia facendo i buttafuori o buttadentro attorniati da centinaia di utenti inferociti..

E tra questi molti vi erano anche svariati poer con grandi responsabilità e poco tempo per gestire tutto il resto, la cui gestione finiva infatti alle ore 20.00.

Inoltre vi mancano tutti i prodromi di decenni di lavoro, dalle minacce ricevute dai contribuenti in verifica e non, agli sgambetti o peggio dei colleghi suddivisi in clan, per arrivare alle nomine dirigenziali eternamente in mano ad una elite.

Nel frattempo bisognava lavorare bene e presentarsi in modo impeccabile con superiori e contribuenti e sottoposti ...

Il tutto contornato da uno stipendio, una indennità di ct e magari 70 km da farsi ogni giorno...

Vi manca tutto questo, quindi vi auguro tanto realismo ed umiltà e senso dello Stato
Rispondi

Da: Concorsistadoc12 27/06/2021 10:24:02
Penso che coloro che scrivevano classificandosi come Dirigenti SNA fossero dei troll.
Ho avuto diverse fonti che lamentavano grossi problemi nelle sedi appena ricoperte dai neo vincitori, alcuni persino alla prima esperienza in PA dopo l'università.
Rispondi

Da: Vera. 1 - 27/06/2021 10:43:45
X Mah...

Vero.
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Da: X sopra 1 1 - 27/06/2021 11:27:01
Meglio gente nuova e Inesperta, ma intelligente e volonterosa, che almeno può rompere quella autoreferenzialità che ha portato alla situazione descritta.
Rispondi

Da: X x sopra 1 1 - 27/06/2021 11:31:06
Ma soprattutto meglio dirigenti di ruolo autonomi e non precarintenuti per le palle!!!
Rispondi

Da: X x sopra 1 - 27/06/2021 11:31:45
Cosa che a molti dà fastidio...
Rispondi

Da: X x sopra 27/06/2021 11:32:41
L'Ae, e le altre amministrazioni vicine, preferisconomgli art.19 comma 6 perché li tengono per le palle!!!
Rispondi

Da: Ovviamente 2 - 27/06/2021 11:35:38
Lo ripeto da tempo, ma non è un pregiudizio.
La SNA non è una buona idea, almeno per noi.
In Agenzia l'esperienza, possibilmente su varie sedi, è preziosa.
Non è colpa loro, senza la conoscenza approfondita dei processi di lavoro non si può essere buoni dirigenti.
Le nostre direzioni provinciali sono organizzazioni complesse, non ci si può improvvisare.
Quindi la gavetta interna è fondamentale.
Personalmente la renderei requisito obbligatorio per l'accesso alla dirigenza.
Rispondi

Da: Ovviamente 1 - 27/06/2021 11:39:17
Ma perché scusa, non sarebbe meglio intelligenti, volenterosi ed ESPERTI?
Credi che al nostro interno non ce ne siano?
Rispondi

Da: X su 27/06/2021 12:01:57
Ovviamente ce ne sono, ma devono dare il ruolo! Con la precarietà (palle legate) non si va da nessuna parte!!
Rispondi

Da: X su 27/06/2021 12:06:16
In lombardia credi che toglieranno i numerosi art.19 comma 6 trombati o non presentati per far posto ai nuovi dirigenti di ruolo vincitori di concorso??!!
Rispondi

Da: Scusate.. 1 1 - 27/06/2021 12:10:46
Speriamo almeno che il tempo che ci stanno mettendo a pubblicare la graduatoria serva a fare delle riflessioni sui 120 idonei e sul cercare una soluzione per tutti..
Rispondi

Da: Noe 1 - 27/06/2021 12:12:19
La cosa migliore sarebbero dirigenti interni selezionati seriamente attraverso un concorso gestito esclusivamente da un ente esterno, che sia veloce e non offra margini di critica, con una prova preselettiva, ed un orale non meramente nozionistico ma che permetta di valutare non solo competenze e conoscenza ma anche attitudini alla gestione del personale ed al problem- solving. Non è poi così difficile basta volerlo.
Rispondi

Da: anti-antares 1 - 27/06/2021 12:33:18
X x anti: sei molto piu' frustrato ( e mediocre, "uomo" massa...) tu che ti guardi le cagate fatte per voi gregge...
Rispondi

Da: Pantalone.. 27/06/2021 13:01:08
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Voloteo 2 - 27/06/2021 13:37:23
X Scusate...

Ti ricordo che oltre ai 120 idonei ci sono anche gli idonei dei precedenti concorsi che hanno ricevuto un trattamento a dir poco ingiurioso e che meritano un inequivocabile segno da parte di chi di dovere.
Rispondi

Da: X su 1 1 - 27/06/2021 13:47:29
Ma vedi dannartene affanculo!!!
Rispondi

Da: The Engineer 3 - 27/06/2021 13:54:40
L'esperienza passata non conta nulla: una scimmia ammaestrata può avere anni di esperienza, ma non sarà mai in grado di risolvere problemi nuovi complessi: continuerà a ripetere le stesse azioni per le quali è stata ammaestrata.
E' l'intelligenza ciò che conta: la capacità di individuare i pattern presenti in natura, di risolvere problemi nuovi mai affrontati.
Ad esempio, io sono una persona con un livello di intelligenza superiore alla media. Riesco bene in moltissime attività diverse tra loro. Posso partire da 50 mentre una persona meno intelligente ma con esperienza parte da 100. Però io ho il potenziale per arrivare a 1000, mentre il mio concorrente si deve fermare a 500.
Rispondi

Da: X ovviamente 27/06/2021 14:10:48
Vatti a nascondere
Rispondi

Da: @ engineer 27/06/2021 14:24:40
hai perfettamente ragione, diciamo che l'esperienza è un valore aggiunto ma ciò che conta è il Q.I.
Rispondi

Da: aiuto_minimo 27/06/2021 14:32:14
a dire il vero quello che proprio non conta è il q.i. altrimenti molte cose non si spiegano.

cmq mi raccomando dopo l'uscita della graduatoria mettiamo le carte a posto.
Rispondi

Da: X aiuto 27/06/2021 14:38:03
Tuttappooooosto
Rispondi

Da: comandante Generale 27/06/2021 14:56:44
Vi osservo
Rispondi

Da: X engineer 2 - 27/06/2021 14:58:33
Troppo orientato al problem solving. A volte il problema finding è molto più importante.
Rispondi

Da: Concorsistadoc12 1 1 - 27/06/2021 15:05:49
@Scusate, è chiaro che il ritardo nella pubblicazione è un inequivocabile segno a favore degli idonei.
Rispondi

Da: Grande occhio 1 2 - 27/06/2021 15:23:49
Vi controllo
Rispondi

Da: @ Concorsistadoc12 1 3 - 27/06/2021 17:10:55
Confermo. Sei un rincoglionito. E si vede in ogni post. E pure trombato allo sna
Rispondi

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Da: Bla	2 - 27/06/2021 08:31:34
La cosa più vergognosa sono gli interpelli che hanno fatto per andare in meridione
Rispondi

Da: X anti	2 - 27/06/2021 09:02:18
Sei così frustrato che non ti vedi neanche la partita... che soggetto!!
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Da: Quindi..	2 - 27/06/2021 09:40:55
- Messaggio eliminato -
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Da: Mah..	2 - 27/06/2021 10:19:29
Cari Sna, Prima di sentirvi Eroi dell'anno del Covid (come sembra trasparire da alcuni msg) dovete sapere che molti lo hanno vissuto in piena pandemia facendo i buttafuori o buttadentro attorniati da centinaia di utenti inferociti.. E tra questi molti vi erano anche svariati poer con grandi responsabilità e poco tempo per gestire tutto il resto, la cui gestione finiva infatti alle ore 20.00. Inoltre vi mancano tutti i prodromi di decenni di lavoro, dalle minacce ricevute dai contribuenti in verifica e non, agli sgambetti o peggio dei colleghi suddivisi in clan, per arrivare alle nomine dirigenziali eternamente in mano ad una elite. Nel frattempo bisognava lavorare bene e presentarsi in modo impeccabile con superiori e contribuenti e sottoposti ... Il tutto contornato da uno stipendio, una indennità di ct e magari 70 km da farsi ogni giorno... Vi manca tutto questo, quindi vi auguro tanto realismo ed umiltà e senso dello Stato
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Da: Concorsistadoc12	27/06/2021 10:24:02
Penso che coloro che scrivevano classificandosi come Dirigenti SNA fossero dei troll. Ho avuto diverse fonti che lamentavano grossi problemi nelle sedi appena ricoperte dai neo vincitori, alcuni persino alla prima esperienza in PA dopo l'università.
Rispondi

Da: Vera.	1 - 27/06/2021 10:43:45
X Mah... Vero.
Rispondi

Da: X sopra	1 1 - 27/06/2021 11:27:01
Meglio gente nuova e Inesperta, ma intelligente e volonterosa, che almeno può rompere quella autoreferenzialità che ha portato alla situazione descritta.
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Da: X x sopra	1 1 - 27/06/2021 11:31:06
Ma soprattutto meglio dirigenti di ruolo autonomi e non precarintenuti per le palle!!!
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Da: X x sopra	1 - 27/06/2021 11:31:45
Cosa che a molti dà fastidio...
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Da: X x sopra	27/06/2021 11:32:41
L'Ae, e le altre amministrazioni vicine, preferisconomgli art.19 comma 6 perché li tengono per le palle!!!
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Da: Ovviamente	2 - 27/06/2021 11:35:38
Lo ripeto da tempo, ma non è un pregiudizio. La SNA non è una buona idea, almeno per noi. In Agenzia l'esperienza, possibilmente su varie sedi, è preziosa. Non è colpa loro, senza la conoscenza approfondita dei processi di lavoro non si può essere buoni dirigenti. Le nostre direzioni provinciali sono organizzazioni complesse, non ci si può improvvisare. Quindi la gavetta interna è fondamentale. Personalmente la renderei requisito obbligatorio per l'accesso alla dirigenza.
Rispondi

Da: Ovviamente	1 - 27/06/2021 11:39:17
Ma perché scusa, non sarebbe meglio intelligenti, volenterosi ed ESPERTI? Credi che al nostro interno non ce ne siano?
Rispondi

Da: X su	27/06/2021 12:01:57
Ovviamente ce ne sono, ma devono dare il ruolo! Con la precarietà (palle legate) non si va da nessuna parte!!
Rispondi

Da: X su	27/06/2021 12:06:16
In lombardia credi che toglieranno i numerosi art.19 comma 6 trombati o non presentati per far posto ai nuovi dirigenti di ruolo vincitori di concorso??!!
Rispondi

Da: Scusate..	1 1 - 27/06/2021 12:10:46
Speriamo almeno che il tempo che ci stanno mettendo a pubblicare la graduatoria serva a fare delle riflessioni sui 120 idonei e sul cercare una soluzione per tutti..
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Da: Noe	1 - 27/06/2021 12:12:19
La cosa migliore sarebbero dirigenti interni selezionati seriamente attraverso un concorso gestito esclusivamente da un ente esterno, che sia veloce e non offra margini di critica, con una prova preselettiva, ed un orale non meramente nozionistico ma che permetta di valutare non solo competenze e conoscenza ma anche attitudini alla gestione del personale ed al problem- solving. Non è poi così difficile basta volerlo.
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Da: anti-antares	1 - 27/06/2021 12:33:18
X x anti: sei molto piu' frustrato ( e mediocre, "uomo" massa...) tu che ti guardi le cagate fatte per voi gregge...
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Da: Pantalone..	27/06/2021 13:01:08
- Messaggio eliminato -
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Da: Voloteo	2 - 27/06/2021 13:37:23
X Scusate... Ti ricordo che oltre ai 120 idonei ci sono anche gli idonei dei precedenti concorsi che hanno ricevuto un trattamento a dir poco ingiurioso e che meritano un inequivocabile segno da parte di chi di dovere.
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Da: X su	1 1 - 27/06/2021 13:47:29
Ma vedi dannartene affanculo!!!
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Da: The Engineer	3 - 27/06/2021 13:54:40
L'esperienza passata non conta nulla: una scimmia ammaestrata può avere anni di esperienza, ma non sarà mai in grado di risolvere problemi nuovi complessi: continuerà a ripetere le stesse azioni per le quali è stata ammaestrata. E' l'intelligenza ciò che conta: la capacità di individuare i pattern presenti in natura, di risolvere problemi nuovi mai affrontati. Ad esempio, io sono una persona con un livello di intelligenza superiore alla media. Riesco bene in moltissime attività diverse tra loro. Posso partire da 50 mentre una persona meno intelligente ma con esperienza parte da 100. Però io ho il potenziale per arrivare a 1000, mentre il mio concorrente si deve fermare a 500.
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Da: X ovviamente	27/06/2021 14:10:48
Vatti a nascondere
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Da: @ engineer	27/06/2021 14:24:40
hai perfettamente ragione, diciamo che l'esperienza è un valore aggiunto ma ciò che conta è il Q.I.
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Da: aiuto_minimo	27/06/2021 14:32:14
a dire il vero quello che proprio non conta è il q.i. altrimenti molte cose non si spiegano. cmq mi raccomando dopo l'uscita della graduatoria mettiamo le carte a posto.
Rispondi

Da: X aiuto	27/06/2021 14:38:03
Tuttappooooosto
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Da: comandante Generale	27/06/2021 14:56:44
Vi osservo
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Da: X engineer	2 - 27/06/2021 14:58:33
Troppo orientato al problem solving. A volte il problema finding è molto più importante.
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Da: Concorsistadoc12	1 1 - 27/06/2021 15:05:49
@Scusate, è chiaro che il ritardo nella pubblicazione è un inequivocabile segno a favore degli idonei.
Rispondi

Da: Grande occhio	1 2 - 27/06/2021 15:23:49
Vi controllo
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Da: @ Concorsistadoc12	1 3 - 27/06/2021 17:10:55
Confermo. Sei un rincoglionito. E si vede in ogni post. E pure trombato allo sna
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