Mininterno.net FORUM - Vigili del Fuoco, 10 funzionari amministrativi-contabili

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Vigili del Fuoco, 10 funzionari amministrativi-contabili
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Da: @lea 09/09/2016 18:47:52
Li trovi dietro.
Rispondi

Da: fabio 1983 09/09/2016 18:53:08
e intanto giunge voce che questa settimana presidente commissione e contabilità sono stati sostituiti .........
Rispondi

Da: eroscane 09/09/2016 18:53:38
2 Assunzione a tempo determinato utilizzando graduatorie di concorsi pubblici a tempo indeterminato

Una novella molto importante che il decreto legge apporta all'articolo 36 del d.lgs. 165/2001, con efficacia diretta per tutte le amministrazioni, in conformità all'articolo 97 e all'articolo 117, comma secondo, lettera l) della Costituzione, è quella che alla fine del comma 2 introduce i seguenti periodi: "Per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle disposizioni del presente articolo, sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato. È consentita l'applicazione dell'articolo 3, comma 61, terzo periodo, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, ferma restando la salvaguardia della posizione occupata nella graduatoria dai vincitori e dagli idonei per le assunzioni a tempo indeterminato.".

Le amministrazioni che devono fare assunzioni a tempo determinato, ferme restando le esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale, piuttosto che indire procedure concorsuali a tempo determinato, devono attingere, nel rispetto, ovviamente, dell'ordine di posizione, alle loro graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato. La norma è immediatamente operativa ed efficace sulle graduatorie già in essere, anche se la previsione non era inserita nel bando di concorso. L'assunzione a tempo determinato di un soggetto collocato in una graduatoria per assunzioni a tempo indeterminato fa si che lo stesso, al ricorrere dei presupposti e delle condizioni necessarie previste dalla legge, possa poi essere assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato senza necessità di altre procedure.

In caso di mancanza di graduatorie proprie le amministrazioni possono attingere a graduatorie di altre amministrazioni mediante accordo. Si ricorda che l'art. 9 della legge 16 gennaio 2003, n. 3, sull'utilizzo di graduatorie di altre amministrazioni, rinviava ad un regolamento la definizione di modalità e i criteri con i quali le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, e gli enti pubblici non economici possono ricoprire i posti disponibili, nei limiti della propria dotazione organica, utilizzando gli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni del medesimo comparto di contrattazione. Tuttavia con l'articolo 3, comma 61, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, è stato previsto che, in attesa dell'emanazione del regolamento di cui all'articolo 9 della predetta legge 3/2003, le medesime amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle limitazioni prescritte in materia di assunzioni, possono utilizzare le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate. La disposizione, per ragioni di contenimento della spesa, è applicabile per tutte le amministrazioni ed il previo accordo, che può concludersi anche dopo la pubblicazione della graduatoria, nasce dall'esigenza di condividere lo scorrimento della graduatoria da parte dell'amministrazione interessata con quella che ne è titolare che deve esprimere il proprio assenso. Deve trattarsi di graduatoria riguardante concorsi banditi per la copertura di posti inerenti allo stesso profilo e categoria professionale del soggetto da assumere. Sull'utilizzo di graduatorie di altre amministrazioni potrà risultare utile l'esito del monitoraggio delle stesse da parte del Dipartimento della funzione pubblica di cui sarà data pubblicità. Si ricorda, inoltre, l'articolo 19 del d.lgs. 14 marzo 2013, n. 33, in materia di obbligo di pubblicazione dei dati relativi ai bandi dei concorsi ed alle assunzioni eseguite.

La finalità dichiarata dalla norma introdotta dal decreto legge è quella di prevenire i fenomeni di precariato e, pertanto, le amministrazioni ne devono fare un corretto uso che non sia elusivo dei limiti alle assunzioni a tempo indeterminato. E' auspicabile, al riguardo, che si dotino di una specifica regolamentazione dello strumento improntata ai principi di trasparenza, imparzialità e buona amministrazione.

Il vincitore o l'idoneo sia che accetti di essere assunto a tempo determinato, eventualmente anche da altra amministrazione, sia che non accetti, trova salvaguardata, in ogni caso, la posizione occupata nella graduatoria per l'assunzione a tempo indeterminato (2).
Rispondi

Da: lea 09/09/2016 18:56:53
Grazie, visti! ;-)

Rispondi

Da: Idoneo di bassa classifica 09/09/2016 18:56:54
Quell'unica graduatoria ancora vigente del Ministero dell'Interno riguarda un concorso del 2008 per assistenti amministrativi contabili; pertanto graduatorie relative alla figura di funzionario amministrativo-contabile direttore non ve ne sono nell'ambito del Ministero dell'Interno, salvo quella del nostro concorso che verrà prossimamente approvata.
Rispondi

Da: eroscane 09/09/2016 19:03:35
allora la cosa da fare è attendere la determina sulla vacanza di organico e poi sentire l'uffico concorsi, io vorrei solo sapere in via approssimativa la tempistica.
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Da: L.S. 09/09/2016 19:11:19
Ma aumentato a 20 vuol dire che i vincitori saranno subito 20?
Rispondi

Da: fabio 1983 09/09/2016 19:16:27
sì , venti entro la fine dell'anno
Rispondi

Da: ....... ..... 09/09/2016 19:16:56
Non è esatto Fabio. Presidente e contabilità non sostituiti. C'erano i supplenti di cost/unione e penale/civile. Il resto tutto uguale
Rispondi

Da: fabio 1983 09/09/2016 20:06:25
c'era Gerardina Basilicata , supplente del presidente commissione
Rispondi

Da: @L.S. 09/09/2016 20:13:17
Da un post di ieri:

"Oggi dal presidente della commissione è arrivata la certezza di 20 assunzioni immediate e 35 nel 2017, con la possibilità di scorrimento ulteriore della graduatoria a seguito di ulteriori nuove assunzioni da decidere entro la fine dell'anno".
Rispondi

Da: Noè 09/09/2016 20:20:27
Ma "dal Presidente della Commissione" che significa? Glielo avete chiesto direttamente? O sono voci di corridoio? Non è esattamente la stessa cosa...
Rispondi

Da: @Noè 09/09/2016 20:23:15
Per questo devi chiedere a Cracco in primis, l'autore del post, e poi a fabio che è sempre informato al riguardo. Io mi sono soltanto limitato a riportare quanto pubblicato.
Rispondi

Da: Mi 09/09/2016 20:27:35
accodo a Noè, questa comunicazione del Presidente della Commissione in che occasione sarebbe avvenuta? Pubblicamente o no? Quando ho sostenuto l'esame non è che ci fossero grandi spunti di conversazione col Presidente...
Rispondi

Da: fabio 1983 09/09/2016 21:10:44
differenza tra atto e prvvedimento amministrativo ...... bilancio di cassa e di competenza ......lasciamo perde va
Rispondi

Da: No vabbè, 09/09/2016 21:26:51
è meglio se non vi dico cosa m'hanno chiesto uno dei primi giorni, roba che non so manco io come ho fatto a rispondere: una domanda peggio dell'altra tranne quella di penale. Ma che caxxo di sfiga però.
Rispondi

Da: fabio 1983 09/09/2016 21:31:57
ste domande di merda bisognerebbe farle vedere al ragazzo bocciato .....pezzi di merda
Rispondi

Da: Può darsi che la Commissione, 09/09/2016 21:36:09
accorgendosi del rischio scena muta dovuto alla difficoltà delle domande, abbia aggiustato il tiro. Però quantomeno avrebbe dovuto essere più restrittiva nelle valutazioni. Ormai la frittata è fatta: spero solo che la Commissione abbia agito così per evitare bocciature e preservare l'intero numero di candidati in vista delle assunzioni future.
Rispondi

Da: fabio 1983 09/09/2016 21:51:00
beh sinceramente dopo sta porcata colossale , chiamare tutti mi sembra il minimo ......tra l'altro ho appena visto la graduatoria su facebook , ci staranno tipo 40 persone in mezzo punto hahahahaahahha
Rispondi

Da: ....... Jk 09/09/2016 21:55:54
Gli esami dei primi giorni sono stati valutati con voti slti, nonostante esami non buoni...anzi! Qualcuno ha avuto oltre il 25 anche non rispondendo a 1 domanda. Non dite sciocchezze e guardatevi i voti invece di blaterare inutilmente. Giornate peggiori e giornate ottime ci sono state in entrambe le settimane. Poi se domande strambe tipo cose e beni di privato (a cui tanti non avrebbero risposto bene) la pubblicate su fb, e riesce almeno altre 3 volte avete salvato un intero orale ai fortunati candidati. Io ve lo dicevo di non essere sciocchi .... E invece nulla! Su fb, al sottogruppo le domande circolavano come trottole e questi sono i risultati... Chi è causa del proprio male pianga stesso! A revoir....
Rispondi

Da: Purtroppo ''sto 09/09/2016 22:00:47
sputtanamento delle domande è stata un'ingenuità grossissima. Non capisco perché c'è quest'abitudine autolesionistica in ogni concorso.
Rispondi

Da: ....... Jk 09/09/2016 22:14:56
Mi sono sgolato giorni e giorni! Ma la cosa assurda che ora, sono sicuro, a lamentarsi siano proprio gli autori di questa grande cagata. Ringrazio il cielo di non essere stato scalfito da questa incredibile mancanza di neuroni!
Rispondi

Da: infatti.... 09/09/2016 22:29:58
bravo .....jk
l'avevo detto anche io che avrebbero fatto una fesseria. ora chi si e' danneggiato da solo si attacca. io sono stato esaminato nei primi 3 giorni e dovrei essere tra i primi 20.
in bocca al lupo a tutti cmq e usate sempre la testa
ps chi agisce con lucidita' e cognizione ha maggiori probabilita' di raggiungere i propri obiettivi nella vita; chi si fa trascinare dalla massa e soggetto alla corrente in cui si e' tuffato
Rispondi

Da: Jack lo squartaminchie 09/09/2016 22:37:21
guarda un po'... oggi, venerdì 9 settembre, circa un'ora fa, quelli del sottogruppo si sono degnati di far conoscere a tutto il gruppo il contenuto di ben 5, e sottolineo 5, domande (più informatica).
Ad orali praticamente terminati, e dopo avere fatto girare tutte le domande "come trottole" per giorni soltanto fra gli esimi esponenti del sottogruppo.
Hanno pure scritto "....se può essere utile a qualcuno..."

Mi viene in mente l'immagine del panzone che si è magnato tutto, e a fine cena, sazio e soddisfatto, getta le ossa in pasto ai cani.

Rispondi

Da: Sid 09/09/2016 22:41:50
Ah beh, di grande utilità ahahah... ma vaff...
Rispondi

Da: Sid 09/09/2016 22:43:36
Signori, ma come si fa ad essere così ingenui, io sono esterrefatto.
Rispondi

Da: fff 09/09/2016 23:01:27
COMUNQUE C'E' QUALCUNO DEL SOTTOGRUPPO FB CHE FA IL DOPPIO GIOCO ATTINGE NOTIZIE DAL GRUPPO PER POI FARSI BELLO E SPUTTANARE QUI I COMPONENTI DEL GRUPPO MA SIATE SERI
Rispondi

Da: .....!! 09/09/2016 23:04:24
Prima o poi i nodi verranno al pettine..chi è stato scorretto verrà punito: infatti, verrà subito assunto e spedito a roma a fare la fame con 1600...chi, invece, verrà ripescato finirà in comandi provinciali del centro-sud dove cn quei soldi si può vivere dignitosamente..ahahah
Rispondi

Da: Jack lo squartaminchie 09/09/2016 23:10:18
quelli del sottogruppo si sono già sputtanati e resi ridicoli da soli. Parlano i fatti.
Voto alla moralità: sottozero.
Rispondi

Da: Io 09/09/2016 23:13:08
I voti di oggi dimostrano che il cambio di commissione in corsa ha favorito esageratamente chi ha sostenuto la prova negli ultimi giorni ed era già agevolato in partenza per avere avuto un supplemento di tempo nella preparazione. Il voto più basso è stato 24. Poi una sfilza di 26 e 27. Come negare una così lapalissiana evidenza? Capisco che ognuno tenda a turare acqua al proprio mulino però, cribbio, un po' di dignitosa obiettività! I primi giorni era un profluvio di 22 e 23. Poi questi voti sono diventati sempre più rari. Ieri e oggi 26 e 27 spuntati come funghi nel bosco dopo un temporale. E che diamine!
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Da: fabio 1983	09/09/2016 18:53:08
e intanto giunge voce che questa settimana presidente commissione e contabilità sono stati sostituiti .........
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Da: eroscane	09/09/2016 18:53:38
2 Assunzione a tempo determinato utilizzando graduatorie di concorsi pubblici a tempo indeterminato Una novella molto importante che il decreto legge apporta all'articolo 36 del d.lgs. 165/2001, con efficacia diretta per tutte le amministrazioni, in conformità all'articolo 97 e all'articolo 117, comma secondo, lettera l) della Costituzione, è quella che alla fine del comma 2 introduce i seguenti periodi: "Per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle disposizioni del presente articolo, sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato. È consentita l'applicazione dell'articolo 3, comma 61, terzo periodo, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, ferma restando la salvaguardia della posizione occupata nella graduatoria dai vincitori e dagli idonei per le assunzioni a tempo indeterminato.". Le amministrazioni che devono fare assunzioni a tempo determinato, ferme restando le esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale, piuttosto che indire procedure concorsuali a tempo determinato, devono attingere, nel rispetto, ovviamente, dell'ordine di posizione, alle loro graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato. La norma è immediatamente operativa ed efficace sulle graduatorie già in essere, anche se la previsione non era inserita nel bando di concorso. L'assunzione a tempo determinato di un soggetto collocato in una graduatoria per assunzioni a tempo indeterminato fa si che lo stesso, al ricorrere dei presupposti e delle condizioni necessarie previste dalla legge, possa poi essere assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato senza necessità di altre procedure. In caso di mancanza di graduatorie proprie le amministrazioni possono attingere a graduatorie di altre amministrazioni mediante accordo. Si ricorda che l'art. 9 della legge 16 gennaio 2003, n. 3, sull'utilizzo di graduatorie di altre amministrazioni, rinviava ad un regolamento la definizione di modalità e i criteri con i quali le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, e gli enti pubblici non economici possono ricoprire i posti disponibili, nei limiti della propria dotazione organica, utilizzando gli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni del medesimo comparto di contrattazione. Tuttavia con l'articolo 3, comma 61, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, è stato previsto che, in attesa dell'emanazione del regolamento di cui all'articolo 9 della predetta legge 3/2003, le medesime amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle limitazioni prescritte in materia di assunzioni, possono utilizzare le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate. La disposizione, per ragioni di contenimento della spesa, è applicabile per tutte le amministrazioni ed il previo accordo, che può concludersi anche dopo la pubblicazione della graduatoria, nasce dall'esigenza di condividere lo scorrimento della graduatoria da parte dell'amministrazione interessata con quella che ne è titolare che deve esprimere il proprio assenso. Deve trattarsi di graduatoria riguardante concorsi banditi per la copertura di posti inerenti allo stesso profilo e categoria professionale del soggetto da assumere. Sull'utilizzo di graduatorie di altre amministrazioni potrà risultare utile l'esito del monitoraggio delle stesse da parte del Dipartimento della funzione pubblica di cui sarà data pubblicità. Si ricorda, inoltre, l'articolo 19 del d.lgs. 14 marzo 2013, n. 33, in materia di obbligo di pubblicazione dei dati relativi ai bandi dei concorsi ed alle assunzioni eseguite. La finalità dichiarata dalla norma introdotta dal decreto legge è quella di prevenire i fenomeni di precariato e, pertanto, le amministrazioni ne devono fare un corretto uso che non sia elusivo dei limiti alle assunzioni a tempo indeterminato. E' auspicabile, al riguardo, che si dotino di una specifica regolamentazione dello strumento improntata ai principi di trasparenza, imparzialità e buona amministrazione. Il vincitore o l'idoneo sia che accetti di essere assunto a tempo determinato, eventualmente anche da altra amministrazione, sia che non accetti, trova salvaguardata, in ogni caso, la posizione occupata nella graduatoria per l'assunzione a tempo indeterminato (2).
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Da: lea	09/09/2016 18:56:53
Grazie, visti! ;-)
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Da: Idoneo di bassa classifica	09/09/2016 18:56:54
Quell'unica graduatoria ancora vigente del Ministero dell'Interno riguarda un concorso del 2008 per assistenti amministrativi contabili; pertanto graduatorie relative alla figura di funzionario amministrativo-contabile direttore non ve ne sono nell'ambito del Ministero dell'Interno, salvo quella del nostro concorso che verrà prossimamente approvata.
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Da: eroscane	09/09/2016 19:03:35
allora la cosa da fare è attendere la determina sulla vacanza di organico e poi sentire l'uffico concorsi, io vorrei solo sapere in via approssimativa la tempistica.
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Da: L.S.	09/09/2016 19:11:19
Ma aumentato a 20 vuol dire che i vincitori saranno subito 20?
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Da: fabio 1983	09/09/2016 19:16:27
sì , venti entro la fine dell'anno
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Da: ....... .....	09/09/2016 19:16:56
Non è esatto Fabio. Presidente e contabilità non sostituiti. C'erano i supplenti di cost/unione e penale/civile. Il resto tutto uguale
Rispondi

Da: fabio 1983	09/09/2016 20:06:25
c'era Gerardina Basilicata , supplente del presidente commissione
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Da: @L.S.	09/09/2016 20:13:17
Da un post di ieri: "Oggi dal presidente della commissione è arrivata la certezza di 20 assunzioni immediate e 35 nel 2017, con la possibilità di scorrimento ulteriore della graduatoria a seguito di ulteriori nuove assunzioni da decidere entro la fine dell'anno".
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Da: Noè	09/09/2016 20:20:27
Ma "dal Presidente della Commissione" che significa? Glielo avete chiesto direttamente? O sono voci di corridoio? Non è esattamente la stessa cosa...
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Da: @Noè	09/09/2016 20:23:15
Per questo devi chiedere a Cracco in primis, l'autore del post, e poi a fabio che è sempre informato al riguardo. Io mi sono soltanto limitato a riportare quanto pubblicato.
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Da: Mi	09/09/2016 20:27:35
accodo a Noè, questa comunicazione del Presidente della Commissione in che occasione sarebbe avvenuta? Pubblicamente o no? Quando ho sostenuto l'esame non è che ci fossero grandi spunti di conversazione col Presidente...
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Da: fabio 1983	09/09/2016 21:10:44
differenza tra atto e prvvedimento amministrativo ...... bilancio di cassa e di competenza ......lasciamo perde va
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Da: No vabbè,	09/09/2016 21:26:51
è meglio se non vi dico cosa m'hanno chiesto uno dei primi giorni, roba che non so manco io come ho fatto a rispondere: una domanda peggio dell'altra tranne quella di penale. Ma che caxxo di sfiga però.
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Da: fabio 1983	09/09/2016 21:31:57
ste domande di merda bisognerebbe farle vedere al ragazzo bocciato .....pezzi di merda
Rispondi

Da: Può darsi che la Commissione,	09/09/2016 21:36:09
accorgendosi del rischio scena muta dovuto alla difficoltà delle domande, abbia aggiustato il tiro. Però quantomeno avrebbe dovuto essere più restrittiva nelle valutazioni. Ormai la frittata è fatta: spero solo che la Commissione abbia agito così per evitare bocciature e preservare l'intero numero di candidati in vista delle assunzioni future.
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Da: fabio 1983	09/09/2016 21:51:00
beh sinceramente dopo sta porcata colossale , chiamare tutti mi sembra il minimo ......tra l'altro ho appena visto la graduatoria su facebook , ci staranno tipo 40 persone in mezzo punto hahahahaahahha
Rispondi

Da: ....... Jk	09/09/2016 21:55:54
Gli esami dei primi giorni sono stati valutati con voti slti, nonostante esami non buoni...anzi! Qualcuno ha avuto oltre il 25 anche non rispondendo a 1 domanda. Non dite sciocchezze e guardatevi i voti invece di blaterare inutilmente. Giornate peggiori e giornate ottime ci sono state in entrambe le settimane. Poi se domande strambe tipo cose e beni di privato (a cui tanti non avrebbero risposto bene) la pubblicate su fb, e riesce almeno altre 3 volte avete salvato un intero orale ai fortunati candidati. Io ve lo dicevo di non essere sciocchi .... E invece nulla! Su fb, al sottogruppo le domande circolavano come trottole e questi sono i risultati... Chi è causa del proprio male pianga stesso! A revoir....
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Da: Purtroppo ''sto	09/09/2016 22:00:47
sputtanamento delle domande è stata un'ingenuità grossissima. Non capisco perché c'è quest'abitudine autolesionistica in ogni concorso.
Rispondi

Da: ....... Jk	09/09/2016 22:14:56
Mi sono sgolato giorni e giorni! Ma la cosa assurda che ora, sono sicuro, a lamentarsi siano proprio gli autori di questa grande cagata. Ringrazio il cielo di non essere stato scalfito da questa incredibile mancanza di neuroni!
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Da: infatti....	09/09/2016 22:29:58
bravo .....jk l'avevo detto anche io che avrebbero fatto una fesseria. ora chi si e' danneggiato da solo si attacca. io sono stato esaminato nei primi 3 giorni e dovrei essere tra i primi 20. in bocca al lupo a tutti cmq e usate sempre la testa ps chi agisce con lucidita' e cognizione ha maggiori probabilita' di raggiungere i propri obiettivi nella vita; chi si fa trascinare dalla massa e soggetto alla corrente in cui si e' tuffato
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Da: Jack lo squartaminchie	09/09/2016 22:37:21
guarda un po'... oggi, venerdì 9 settembre, circa un'ora fa, quelli del sottogruppo si sono degnati di far conoscere a tutto il gruppo il contenuto di ben 5, e sottolineo 5, domande (più informatica). Ad orali praticamente terminati, e dopo avere fatto girare tutte le domande "come trottole" per giorni soltanto fra gli esimi esponenti del sottogruppo. Hanno pure scritto "....se può essere utile a qualcuno..." Mi viene in mente l'immagine del panzone che si è magnato tutto, e a fine cena, sazio e soddisfatto, getta le ossa in pasto ai cani.
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Da: Sid	09/09/2016 22:41:50
Ah beh, di grande utilità ahahah... ma vaff...
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Da: Sid	09/09/2016 22:43:36
Signori, ma come si fa ad essere così ingenui, io sono esterrefatto.
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Da: fff	09/09/2016 23:01:27
COMUNQUE C'E' QUALCUNO DEL SOTTOGRUPPO FB CHE FA IL DOPPIO GIOCO ATTINGE NOTIZIE DAL GRUPPO PER POI FARSI BELLO E SPUTTANARE QUI I COMPONENTI DEL GRUPPO MA SIATE SERI
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Da: .....!!	09/09/2016 23:04:24
Prima o poi i nodi verranno al pettine..chi è stato scorretto verrà punito: infatti, verrà subito assunto e spedito a roma a fare la fame con 1600...chi, invece, verrà ripescato finirà in comandi provinciali del centro-sud dove cn quei soldi si può vivere dignitosamente..ahahah
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Da: Jack lo squartaminchie	09/09/2016 23:10:18
quelli del sottogruppo si sono già sputtanati e resi ridicoli da soli. Parlano i fatti. Voto alla moralità: sottozero.
Rispondi

Da: Io	09/09/2016 23:13:08
I voti di oggi dimostrano che il cambio di commissione in corsa ha favorito esageratamente chi ha sostenuto la prova negli ultimi giorni ed era già agevolato in partenza per avere avuto un supplemento di tempo nella preparazione. Il voto più basso è stato 24. Poi una sfilza di 26 e 27. Come negare una così lapalissiana evidenza? Capisco che ognuno tenda a turare acqua al proprio mulino però, cribbio, un po' di dignitosa obiettività! I primi giorni era un profluvio di 22 e 23. Poi questi voti sono diventati sempre più rari. Ieri e oggi 26 e 27 spuntati come funghi nel bosco dopo un temporale. E che diamine!
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