Mininterno.net FORUM - Concorso VIGILI DEL FUOCO, 814 POSTI !!!

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Concorso VIGILI DEL FUOCO, 814 POSTI !!!
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Da: mingazzo8 15/11/2012 09:36:25
la penso come AVVA, vittoria da 4 soldi

Da: boing 15/11/2012 09:47:09
È stata tolta l'indicazione delle soglie di copertura del turn over (fino al 50% nel 2013) indicate nella prima versione dell'emendamento dei relatori.

questa mi sembra un ulteriore fregatura;si capisce che potranno assumere il 20% più questi fondi a disposizione(100 milioni complessivi).

Da: boing 15/11/2012 09:48:40
piu che vittoria e una sconfitta da quando hanno tagliato il turn over...anche avere il 50 e una bastonata ma per molti politici è una vittoria..

Da: Cosos 15/11/2012 10:02:14
Ragazzi prima di dare giudizi diamo un'occhiata al testo (etro le 15 dovrebbe approdare alla camera). I quotidiani non sono molto chiari.

Da: Cosos 15/11/2012 10:03:22
a me ad esempio sembrano notizie positive

Da: vueffe 15/11/2012 10:11:55
@Cosos

Ovvio che rispetto a prima un cauto ottimismo c'è.
Però pur non essendo un ragioniere e dando per scontato che il tutto sia approvato definitivamente così com'è, il LIMITE mi pare sia dato dai 100 milioni di Euro che:
- sono pochi per assunzioni extra T.O. da dividere tra TUTTO il Comparto Sicurezza e Difesa

- sicuramente nella Legge vi sarà un indicazione di massima (ovvero si accantonerà tale fondo di 100 milioni) ma poi lo stesso andrà suddiviso con decreti interministeriali tra i vari Ministeri beneficiari....ed in quella sede i VVF sono più deboli.

Insomma, spero che i fatti mi smentiscano, ma SE le assunzioni oltre il 20% (e cmq dal 2013) sono subordinate a quanto sopra, non credo si possano immediatamente quantificare, poichè non dipenderanno solo dal dato matematico del T.O. ma delle risorse specificatamente destinate ai VVF.

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Da: Vecchio74 15/11/2012 10:54:33
50% .Come e' scritto chiaramente su un libro un pelo importante il potere che chiunque ha o puo' avere viene dato cmq dal cielo,abbiate sempre fiducia.Chi semina nel dolore raccogliera' nella gioia.

God bless us.

Good luck to all.

Da: IlFuocoNelleVene 15/11/2012 11:02:37
questo 50% é una bella minkiata....ottimo se vale pure per il 2012 per i nostri compagni dalle visite mediche quasi scadute...ma non credo accoglieranno tutti quelli dalle visite in bilico...questa cifra ridicola non risolvera la mancanza di personale...se ne assumono la meta ogni anno ci sara sempre una falla...i vigili saranno sempre meno...che puttanata...

Da: Cosos 15/11/2012 11:16:42
Vueffe

d'accordo su tutto
cmq entro oggi dovremmo saperne qualcosa in più

Da: mircomarcio 15/11/2012 11:19:20
Fatemi gli auguri oggi sono 2 anni dalle visite

Da: IlFuocoNelleVene 15/11/2012 11:21:49
auguri -_- mo co sto to fidati che ti battiamo -_-

Da: MDR80 15/11/2012 11:33:34
@ MIRCOMARCIO

ANCHE A ME SCADONO LE VISITE OGGI!!!!!!!

Per quanto riguarda le modifiche per le assunzioni è chiaro che i sindacati hanno ottenuto ciò che volevano, 20% assunzioni 814 + 100 milioni che saranno utilizzati per assumere dalla stabilizzazione . Alla fine gira e gira ed il cetriolo va in culo ai civili ................... sindacati del cazzo !!!!!!!!!!!!!!

Da: Interrogativo 15/11/2012 11:47:13
@
Con l'emendamento approvato, si deroga per il comparto sicurezza e soccorso pubblico dal blocco delle assunzioni previsto dalla spanding review, riscrivendo attraverso un ulteriore fondo di 100 milioni di euro all'anno, nel triennio le assunzioni per questi comparti. Derogando il DL 95/2012 art. 14 comma 2, significa che in deroga ci va anche l'anno 2012. Quindi stante ai fatti con quei soldi si potrà assumere (da calcoli effettuati), il 50% del turn over. Adesso, aspettiamo i dettagli. Sappiate che quei fondi, non possono essere usati per la stabilizzazione, la quale, è una legge che viaggi su capitoli di bilancio diversi, non finanziabile da fondi ordinari. Quindi si copre solo ed esclusivamente da pubblico concorso. Aspettiamo ulteriori dettagli. Un saluto!

Da: zorro78 15/11/2012 11:56:48
Ragazzi per quanto riguarda il discorso visite c'è da fare una precisazione che mi pare, parecchi post dietro, avevo già spiegato.
La visita ha la durata di 2 anni e non fa riferimento al giorno in cui è stata fatta...ma al mese...
es: tizio ha fatto la visita il 1/11/2010..perciò la sua visita non scadrà al 1/11/2012 ma sarà coperto per l'interno mese di novembre...

Da: mingazzo8 15/11/2012 11:58:04
@vueffe e interrogativo
avevo capito che il turn over pescasse solo dall'814, mentre eventuali fondi extra (come i 100 mln) possono pescare anche dalla stab.
vueffe, avevi detto così, no?
ora tu interrogativo, dici di no.
chi ha ragione?

PS: grazie interrogativo, allora anche il 2012 beneficia dei 100 mln

Da: idoneoxxx 15/11/2012 12:01:06
x interrogativo.

ok.perfetto ottima spiegazione.

Da: S.I.S.M.A. 09 15/11/2012 12:04:30
476 piu alcuni ricorsisti totale 510 sicuro ricognizione per gli istruttori

Da: mingazzo8 15/11/2012 12:11:01
@SISMA
ricorsisti de che?
gente dell'814?
o gente che non c'entra?
grazie

Da: akj670 15/11/2012 12:32:16
sembra che le cosa procedano meglio ora c'è solo da capire sto 72 quando lo fanno partire chi ha le prime notizie che le scrivi immediatamente notizie serie s'intende...

Da: giovanni9987 15/11/2012 13:00:25
- Messaggio eliminato -

Da: S.I.S.M.A. 09 15/11/2012 13:00:45

il turn over sbloccato 100 milioni per il comparto sicurezza e le amministrazioni ci fanno corsi quindi il tutto entro l'anno

Da: S.I.S.M.A. 09 15/11/2012 13:04:12

il turn over sbloccato 100 milioni per il comparto sicurezza e le amministrazioni ci fanno corsi quindi il tutto entro l'anno se ci bastano soldi si fara un bel corso

Da: Interrogativo 15/11/2012 13:05:22
@mingazzo8
Dobbiamo essere seri e rispettosi delle norme in questione, perchè, parlare per sentito dire non è una cosa giusta. Tutto quello che si fa, lo si può fare attraverso la legge. I fondi in questione, riguardano l comparto sicurezza e soccorso pubblico, attraverso i relativi pubblici concorsi espediti e quindi alle graduatorie in corso di validità. Il discorso stabilizzazione, non è che io sia contrario, ma faccio una questione di razio legem, cioè, quella norma sulla stabilizzazione, ha un capitolo di bilancio ad hoc, che una volta esaurito non è più possibile attingere, a meno che non si rifinanzi con apposito fondo, previsto da una legge di spesa, nuovamente quel tipo di assunzioni. Non a caso alcuni sindacati, avendo capito il problema, vogliono finanziare la stabilizzazione, con la riduzione dei richiami dei vigili discontinui. Ma fino a quando non ci sarà una norma che lo preveda, questo non sarà possibile.
Scusate la lungagine, ma le cose vanno dette così come sono. Un saluto!

Da: Paziente 15/11/2012 13:31:50
- Messaggio eliminato -

Da: vueffe 15/11/2012 13:31:51
@ Mingazzo
Chiara la tua domanda, ovvero se trattasi di fondi extra dive assumere?
Occorre vedere quando la Legge sarà chiara anche nelle virgole se vi è qualche deroga circa le modalità di assunzione che oggi tutti conoscono....io non credo, poichè le assunzioni riguardano TUTTO il Comparto Sicurezza e Difesa e la stabilizzazione l'abbiamo solo noi...quindi....

@ Interrogativo

I 100 milioni di Euro a mio avviso NON consentono a tutti i comparti interessati di assumere il 50% delle cessazioni in servizio, ma solo derogare dal 20% imposto.....in buona sostanza molto a mio avviso dipenderà da come suddivideranno gli stessi, ma è ovvio che ben che vada si assumerà in percentuale eguale agli altri...se ad esempio 40% in Polizia 40% anche nei VVF.

Poi se qualche ragioniere riesce a quantificare cessazioni al servizio prossime di Polizia di Stato, C.C., Finanza, CFS, P.P. e comparto Difesa e stabilire se tutte possono essere sanate assumendo il 50% delle stesse con 100 milioni di Euro, allora è un altro discorso.

Da: MDR80 15/11/2012 13:33:26
@ TUTTI

Ma quanto cavolo valgono le visite mediche 2 anni o 2 anni e 6 mesi ???????????

Grazie

Da: RosGianni38 15/11/2012 13:47:10
Paziente, io credo che ciò che ipotizzi sia possibile, dato che oggi siamo a metà novembre.

Tutto ma non che torni il turn over al 100%.

Come sarebbe possibile ciò ? Leggendo i post nel forum e andando sul sito di Rosato, sembra che si torni almeno al 50%.

Come puoi affermare che nel 2013 tornerà tutto come prima ?!?

O non sono riuscito a seguire il tuo discorso o mi son perso qualche passaggio logico.

Potresti motivarmi il perchè delle tue affermazioni ? Non ti chiedo di svelare nè la fonte nè altro ma solo il ragionamento logico che porta a ciò che tu affermi.

Grazie

Da: Pescatore 15/11/2012 13:49:03
Sblocco del turnover per comparto sicurezza e vigili del fuoco - il testo dell'emendamento e la sua spiegazione
pubblicata da Ettore Rosato il giorno Giovedì 15 novembre 2012 alle ore 4.17 �·
Pubblico il testo dell'emendamento approvato e la sua spiegazioneâ��
E' un primo passaggio, ottenuto con molta fatica, e lo dimostra il fatto che alla fine siamo stati costretti ad approvarlo nonostante il parere contrario del Governo. E' un primo passaggio perché comunque il governo stesso si è pubblicamente più volte impegnato in sede di commissione a trovare altre risorse al Senato, cosa assolutamente indispensabile.
Comunque vi trovate sia l'aumento del turnover sia la previsione che devono essere utilizzate le graduatorie già in essere (e questa è la garanzia per chi è nelle graduatorie).

Se ci sono quesiti postateli sotto la nota, cosi riesco a rispondere a tutti ...

ART. 3.
â��â��Dopo il comma 76, aggiungere i seguenti:
76-â��â��bis. Ferme restando le misure di contenimento della spesa già previste dalla legislazione vigente, al fine di incrementare l'efficienza nell'impiego delle risorse tenendo conto della specificità e delle peculiari esigenze del comparto sicurezza-difesa e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, i Ministri dell'interno, della difesa, dell'economia e delle finanze, della giustizia e delle politiche agricole alimentari e forestali, sulla base delle metodologie per la quantificazione dei relativi fabbisogni individuate dal Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato, procedono alla rimodulazione e alla riprogrammazione delle dotazioni dei programmi di spesa delle rispettive amministrazioni, con particolare riferimento alle spese di cui all'articolo 21, comma 5, lettera b), della legge 31 196.â��dicembre 2009, n.
76-â��â��ter. Assicurando il rispetto dei saldi strutturali di finanza pubblica, le risorse disponibili individuate sulla base delle attività di cui al comma 76-bis sono iscritte in un apposito fondo istituito presso il Ministero dell'economia e delle finanze, articolato in piani di gestione riferiti alle singole amministrazioni interessate, al fine di procedere ad assunzioni a tempo indeterminato sulla base delle procedure concorsuali già espletate. Per le finalità di cui al comma 76-bis, le stesse amministrazioni possono inoltre procedere ad assunzioni di personale sulla base delle procedure concorsuali già espletate nel limite di un contingente complessivo di personale corrispondente ad una spesa annua lorda pari a 10 milioni di euro a regime. A tale fine è istituito un apposito fondo nello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze con una dotazione annua pari a 10 milioni di euro a decorrere dal 2013.
76-â��â��quater. Le assunzioni di cui al comma 76-ter sono autorizzate, anche in deroga alle percentuali del turn over di cui all'articolo 66, comma 9-bis112,â��, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 133, e successiveâ��convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. modificazioni, che possono essere incrementate fino al 50 per cento per ciascuno degli anni 2013 e 2014 e fino al 70 per cento per l'anno 2015, con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro dell'economia e delle finanze, del Ministro per la pubblica amministrazione e per la semplificazione, nonché del Ministro responsabile della amministrazione che intende procedere alle assunzioni.
76-sexies. Ai fini dell'attuazione dei commi 76-bis, 76-ter e 76-quater, il Ministro dell'economia e delle finanze è autorizzato ad apportare, con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio.
â��â��Conseguentemente, all'articolo 7, comma 2, secondo periodo, sostituire le parole da: 900 milioni di euro fino alla fine del periodo, con le seguenti: 897,5 milioni di euro per l'anno 2014, di 891 milioni di euro per l'anno 2015 e di 941 milioni di euro a decorrere dall'anno 2016.
3.350. (Nuova formulazione) I Relatori.

Scheda illustrativa:

Introduce i commi da 76-bis a 76-quinquies (art. x, comma xxx, del Testo A), prevedendo la possibilità, a determinate condizioni, di assumere personale nel comparto sicurezza-difesa e vigili del fuoco.
In particolare:
-    il comma 76-bis (art. x, comma xxx, del Testo A) prevede, ferme restando le disposizioni in materia di contenimento della spesa, l'obbligo di rimodulazione e riprogrammazione delle dotazioni di programmi di spesa di specifiche amministrazioni, con particolare riferimento alle spese rimodulabili di cui all'art. 21, co. 5, lett. b), della L. 196/2009;
-    il comma 76-ter (art. x, comma xxx, del Testo A) dispone che le risorse rese disponibili all'esito della rimodulazione e della riprogrammazione di cui al comma precedente sono inserite in un apposito Fondo del Ministero dell'economia e finanze, articolato in piani di gestione, al fine di assumere personale a tempo indeterminato sulla base delle procedure concorsuali già espletate.
-    il comma 76-quater (art. x, comma xxx, del Testo A) prevede la possibilità, per le amministrazioni richiamate, di procedere ad assunzioni di personale sulla base delle procedure concorsuali già espletate nel limite di un contingente complessivo di personale corrispondente ad una spesa annua lorda pari a 10 milioni di euro a regime, istituendo a tal fine un apposito fondo nello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze con una dotazione annua pari a 10 milioni di euro a decorrere dal 2013;
-    il comma 76-quinquies (art. x, comma xxx, del Testo A) demanda ad un D.P.C.M. l'autorizzazione all'incremento delle percentuali del turn over per i comparti richiamati indicate nell'articolo 66, comma 9-bis del D.L. n. 112/2008 fino al 50% (in luogo del 20%) per ciascuno degli anni 2013 e 2014 e al 70% (in luogo del 50%) nel 2015;
La copertura degli oneri derivanti dalle disposizioni richiamate è assicurata tramite la riduzione del Fondo per il pagamento canoni di locazione di cui all'articolo 7, comma 2, del provvedimento in esame.

Da: akj670 15/11/2012 13:50:20
Mi sa che riguardo le visite fanno come gli pare e non si esclude che le rifacciano nei 6 mesi di addestramento e basta dire chi ha torto e chi ha ragione se assumono tutti gli idonei ci guadagnamo tutti...

Da: ombra2 15/11/2012 13:59:15
che vi avev detto ragazzi...turnover per 2012 20% e per quanto riguarda al 2013 al 50% .

quindi sono inutili le parole e le speranze di un corso per fine 2012.
quando l'amministrazione puo' fare partire uno o piu' corsi per il 2013 al 50%. comunque visto che si parla per l'anno 2013 - 2014 potrebbe anche essere che partira' un solo corso per il 2013 e a seguire un'altro per il 2014 tutti e due belli grossi..

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Da: mingazzo8	15/11/2012 09:36:25
la penso come AVVA, vittoria da 4 soldi

Da: boing	15/11/2012 09:47:09
È stata tolta l'indicazione delle soglie di copertura del turn over (fino al 50% nel 2013) indicate nella prima versione dell'emendamento dei relatori. questa mi sembra un ulteriore fregatura;si capisce che potranno assumere il 20% più questi fondi a disposizione(100 milioni complessivi).

Da: boing	15/11/2012 09:48:40
piu che vittoria e una sconfitta da quando hanno tagliato il turn over...anche avere il 50 e una bastonata ma per molti politici è una vittoria..

Da: Cosos	15/11/2012 10:02:14
Ragazzi prima di dare giudizi diamo un'occhiata al testo (etro le 15 dovrebbe approdare alla camera). I quotidiani non sono molto chiari.

Da: Cosos	15/11/2012 10:03:22
a me ad esempio sembrano notizie positive

Da: vueffe	15/11/2012 10:11:55
@Cosos Ovvio che rispetto a prima un cauto ottimismo c'è. Però pur non essendo un ragioniere e dando per scontato che il tutto sia approvato definitivamente così com'è, il LIMITE mi pare sia dato dai 100 milioni di Euro che: - sono pochi per assunzioni extra T.O. da dividere tra TUTTO il Comparto Sicurezza e Difesa - sicuramente nella Legge vi sarà un indicazione di massima (ovvero si accantonerà tale fondo di 100 milioni) ma poi lo stesso andrà suddiviso con decreti interministeriali tra i vari Ministeri beneficiari....ed in quella sede i VVF sono più deboli. Insomma, spero che i fatti mi smentiscano, ma SE le assunzioni oltre il 20% (e cmq dal 2013) sono subordinate a quanto sopra, non credo si possano immediatamente quantificare, poichè non dipenderanno solo dal dato matematico del T.O. ma delle risorse specificatamente destinate ai VVF.

Da: Vecchio74	15/11/2012 10:54:33
50% .Come e' scritto chiaramente su un libro un pelo importante il potere che chiunque ha o puo' avere viene dato cmq dal cielo,abbiate sempre fiducia.Chi semina nel dolore raccogliera' nella gioia. God bless us. Good luck to all.

Da: IlFuocoNelleVene	15/11/2012 11:02:37
questo 50% é una bella minkiata....ottimo se vale pure per il 2012 per i nostri compagni dalle visite mediche quasi scadute...ma non credo accoglieranno tutti quelli dalle visite in bilico...questa cifra ridicola non risolvera la mancanza di personale...se ne assumono la meta ogni anno ci sara sempre una falla...i vigili saranno sempre meno...che puttanata...

Da: Cosos	15/11/2012 11:16:42
Vueffe d'accordo su tutto cmq entro oggi dovremmo saperne qualcosa in più

Da: mircomarcio	15/11/2012 11:19:20
Fatemi gli auguri oggi sono 2 anni dalle visite

Da: IlFuocoNelleVene	15/11/2012 11:21:49
auguri -_- mo co sto to fidati che ti battiamo -_-

Da: MDR80	15/11/2012 11:33:34
@ MIRCOMARCIO ANCHE A ME SCADONO LE VISITE OGGI!!!!!!! Per quanto riguarda le modifiche per le assunzioni è chiaro che i sindacati hanno ottenuto ciò che volevano, 20% assunzioni 814 + 100 milioni che saranno utilizzati per assumere dalla stabilizzazione . Alla fine gira e gira ed il cetriolo va in culo ai civili ................... sindacati del cazzo !!!!!!!!!!!!!!

Da: Interrogativo	15/11/2012 11:47:13
@ Con l'emendamento approvato, si deroga per il comparto sicurezza e soccorso pubblico dal blocco delle assunzioni previsto dalla spanding review, riscrivendo attraverso un ulteriore fondo di 100 milioni di euro all'anno, nel triennio le assunzioni per questi comparti. Derogando il DL 95/2012 art. 14 comma 2, significa che in deroga ci va anche l'anno 2012. Quindi stante ai fatti con quei soldi si potrà assumere (da calcoli effettuati), il 50% del turn over. Adesso, aspettiamo i dettagli. Sappiate che quei fondi, non possono essere usati per la stabilizzazione, la quale, è una legge che viaggi su capitoli di bilancio diversi, non finanziabile da fondi ordinari. Quindi si copre solo ed esclusivamente da pubblico concorso. Aspettiamo ulteriori dettagli. Un saluto!

Da: zorro78	15/11/2012 11:56:48
Ragazzi per quanto riguarda il discorso visite c'è da fare una precisazione che mi pare, parecchi post dietro, avevo già spiegato. La visita ha la durata di 2 anni e non fa riferimento al giorno in cui è stata fatta...ma al mese... es: tizio ha fatto la visita il 1/11/2010..perciò la sua visita non scadrà al 1/11/2012 ma sarà coperto per l'interno mese di novembre...

Da: mingazzo8	15/11/2012 11:58:04
@vueffe e interrogativo avevo capito che il turn over pescasse solo dall'814, mentre eventuali fondi extra (come i 100 mln) possono pescare anche dalla stab. vueffe, avevi detto così, no? ora tu interrogativo, dici di no. chi ha ragione? PS: grazie interrogativo, allora anche il 2012 beneficia dei 100 mln

Da: idoneoxxx	15/11/2012 12:01:06
x interrogativo. ok.perfetto ottima spiegazione.

Da: S.I.S.M.A. 09	15/11/2012 12:04:30
476 piu alcuni ricorsisti totale 510 sicuro ricognizione per gli istruttori

Da: mingazzo8	15/11/2012 12:11:01
@SISMA ricorsisti de che? gente dell'814? o gente che non c'entra? grazie

Da: akj670	15/11/2012 12:32:16
sembra che le cosa procedano meglio ora c'è solo da capire sto 72 quando lo fanno partire chi ha le prime notizie che le scrivi immediatamente notizie serie s'intende...

Da: giovanni9987	15/11/2012 13:00:25
- Messaggio eliminato -

Da: S.I.S.M.A. 09	15/11/2012 13:00:45
il turn over sbloccato 100 milioni per il comparto sicurezza e le amministrazioni ci fanno corsi quindi il tutto entro l'anno

Da: S.I.S.M.A. 09	15/11/2012 13:04:12
il turn over sbloccato 100 milioni per il comparto sicurezza e le amministrazioni ci fanno corsi quindi il tutto entro l'anno se ci bastano soldi si fara un bel corso

Da: Interrogativo	15/11/2012 13:05:22
@mingazzo8 Dobbiamo essere seri e rispettosi delle norme in questione, perchè, parlare per sentito dire non è una cosa giusta. Tutto quello che si fa, lo si può fare attraverso la legge. I fondi in questione, riguardano l comparto sicurezza e soccorso pubblico, attraverso i relativi pubblici concorsi espediti e quindi alle graduatorie in corso di validità. Il discorso stabilizzazione, non è che io sia contrario, ma faccio una questione di razio legem, cioè, quella norma sulla stabilizzazione, ha un capitolo di bilancio ad hoc, che una volta esaurito non è più possibile attingere, a meno che non si rifinanzi con apposito fondo, previsto da una legge di spesa, nuovamente quel tipo di assunzioni. Non a caso alcuni sindacati, avendo capito il problema, vogliono finanziare la stabilizzazione, con la riduzione dei richiami dei vigili discontinui. Ma fino a quando non ci sarà una norma che lo preveda, questo non sarà possibile. Scusate la lungagine, ma le cose vanno dette così come sono. Un saluto!

Da: Paziente	15/11/2012 13:31:50
- Messaggio eliminato -

Da: vueffe	15/11/2012 13:31:51
@ Mingazzo Chiara la tua domanda, ovvero se trattasi di fondi extra dive assumere? Occorre vedere quando la Legge sarà chiara anche nelle virgole se vi è qualche deroga circa le modalità di assunzione che oggi tutti conoscono....io non credo, poichè le assunzioni riguardano TUTTO il Comparto Sicurezza e Difesa e la stabilizzazione l'abbiamo solo noi...quindi.... @ Interrogativo I 100 milioni di Euro a mio avviso NON consentono a tutti i comparti interessati di assumere il 50% delle cessazioni in servizio, ma solo derogare dal 20% imposto.....in buona sostanza molto a mio avviso dipenderà da come suddivideranno gli stessi, ma è ovvio che ben che vada si assumerà in percentuale eguale agli altri...se ad esempio 40% in Polizia 40% anche nei VVF. Poi se qualche ragioniere riesce a quantificare cessazioni al servizio prossime di Polizia di Stato, C.C., Finanza, CFS, P.P. e comparto Difesa e stabilire se tutte possono essere sanate assumendo il 50% delle stesse con 100 milioni di Euro, allora è un altro discorso.

Da: MDR80	15/11/2012 13:33:26
@ TUTTI Ma quanto cavolo valgono le visite mediche 2 anni o 2 anni e 6 mesi ??????????? Grazie

Da: RosGianni38	15/11/2012 13:47:10
Paziente, io credo che ciò che ipotizzi sia possibile, dato che oggi siamo a metà novembre. Tutto ma non che torni il turn over al 100%. Come sarebbe possibile ciò ? Leggendo i post nel forum e andando sul sito di Rosato, sembra che si torni almeno al 50%. Come puoi affermare che nel 2013 tornerà tutto come prima ?!? O non sono riuscito a seguire il tuo discorso o mi son perso qualche passaggio logico. Potresti motivarmi il perchè delle tue affermazioni ? Non ti chiedo di svelare nè la fonte nè altro ma solo il ragionamento logico che porta a ciò che tu affermi. Grazie

Da: Pescatore	15/11/2012 13:49:03
Sblocco del turnover per comparto sicurezza e vigili del fuoco - il testo dell'emendamento e la sua spiegazione pubblicata da Ettore Rosato il giorno Giovedì 15 novembre 2012 alle ore 4.17 �· Pubblico il testo dell'emendamento approvato e la sua spiegazioneâ�� E' un primo passaggio, ottenuto con molta fatica, e lo dimostra il fatto che alla fine siamo stati costretti ad approvarlo nonostante il parere contrario del Governo. E' un primo passaggio perché comunque il governo stesso si è pubblicamente più volte impegnato in sede di commissione a trovare altre risorse al Senato, cosa assolutamente indispensabile. Comunque vi trovate sia l'aumento del turnover sia la previsione che devono essere utilizzate le graduatorie già in essere (e questa è la garanzia per chi è nelle graduatorie). Se ci sono quesiti postateli sotto la nota, cosi riesco a rispondere a tutti ... ART. 3. â��â��Dopo il comma 76, aggiungere i seguenti: 76-â��â��bis. Ferme restando le misure di contenimento della spesa già previste dalla legislazione vigente, al fine di incrementare l'efficienza nell'impiego delle risorse tenendo conto della specificità e delle peculiari esigenze del comparto sicurezza-difesa e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, i Ministri dell'interno, della difesa, dell'economia e delle finanze, della giustizia e delle politiche agricole alimentari e forestali, sulla base delle metodologie per la quantificazione dei relativi fabbisogni individuate dal Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato, procedono alla rimodulazione e alla riprogrammazione delle dotazioni dei programmi di spesa delle rispettive amministrazioni, con particolare riferimento alle spese di cui all'articolo 21, comma 5, lettera b), della legge 31 196.â��dicembre 2009, n. 76-â��â��ter. Assicurando il rispetto dei saldi strutturali di finanza pubblica, le risorse disponibili individuate sulla base delle attività di cui al comma 76-bis sono iscritte in un apposito fondo istituito presso il Ministero dell'economia e delle finanze, articolato in piani di gestione riferiti alle singole amministrazioni interessate, al fine di procedere ad assunzioni a tempo indeterminato sulla base delle procedure concorsuali già espletate. Per le finalità di cui al comma 76-bis, le stesse amministrazioni possono inoltre procedere ad assunzioni di personale sulla base delle procedure concorsuali già espletate nel limite di un contingente complessivo di personale corrispondente ad una spesa annua lorda pari a 10 milioni di euro a regime. A tale fine è istituito un apposito fondo nello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze con una dotazione annua pari a 10 milioni di euro a decorrere dal 2013. 76-â��â��quater. Le assunzioni di cui al comma 76-ter sono autorizzate, anche in deroga alle percentuali del turn over di cui all'articolo 66, comma 9-bis112,â��, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 133, e successiveâ��convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. modificazioni, che possono essere incrementate fino al 50 per cento per ciascuno degli anni 2013 e 2014 e fino al 70 per cento per l'anno 2015, con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro dell'economia e delle finanze, del Ministro per la pubblica amministrazione e per la semplificazione, nonché del Ministro responsabile della amministrazione che intende procedere alle assunzioni. 76-sexies. Ai fini dell'attuazione dei commi 76-bis, 76-ter e 76-quater, il Ministro dell'economia e delle finanze è autorizzato ad apportare, con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio. â��â��Conseguentemente, all'articolo 7, comma 2, secondo periodo, sostituire le parole da: 900 milioni di euro fino alla fine del periodo, con le seguenti: 897,5 milioni di euro per l'anno 2014, di 891 milioni di euro per l'anno 2015 e di 941 milioni di euro a decorrere dall'anno 2016. 3.350. (Nuova formulazione) I Relatori. Scheda illustrativa: Introduce i commi da 76-bis a 76-quinquies (art. x, comma xxx, del Testo A), prevedendo la possibilità, a determinate condizioni, di assumere personale nel comparto sicurezza-difesa e vigili del fuoco. In particolare: - il comma 76-bis (art. x, comma xxx, del Testo A) prevede, ferme restando le disposizioni in materia di contenimento della spesa, l'obbligo di rimodulazione e riprogrammazione delle dotazioni di programmi di spesa di specifiche amministrazioni, con particolare riferimento alle spese rimodulabili di cui all'art. 21, co. 5, lett. b), della L. 196/2009; - il comma 76-ter (art. x, comma xxx, del Testo A) dispone che le risorse rese disponibili all'esito della rimodulazione e della riprogrammazione di cui al comma precedente sono inserite in un apposito Fondo del Ministero dell'economia e finanze, articolato in piani di gestione, al fine di assumere personale a tempo indeterminato sulla base delle procedure concorsuali già espletate. - il comma 76-quater (art. x, comma xxx, del Testo A) prevede la possibilità, per le amministrazioni richiamate, di procedere ad assunzioni di personale sulla base delle procedure concorsuali già espletate nel limite di un contingente complessivo di personale corrispondente ad una spesa annua lorda pari a 10 milioni di euro a regime, istituendo a tal fine un apposito fondo nello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze con una dotazione annua pari a 10 milioni di euro a decorrere dal 2013; - il comma 76-quinquies (art. x, comma xxx, del Testo A) demanda ad un D.P.C.M. l'autorizzazione all'incremento delle percentuali del turn over per i comparti richiamati indicate nell'articolo 66, comma 9-bis del D.L. n. 112/2008 fino al 50% (in luogo del 20%) per ciascuno degli anni 2013 e 2014 e al 70% (in luogo del 50%) nel 2015; La copertura degli oneri derivanti dalle disposizioni richiamate è assicurata tramite la riduzione del Fondo per il pagamento canoni di locazione di cui all'articolo 7, comma 2, del provvedimento in esame.

Da: akj670	15/11/2012 13:50:20
Mi sa che riguardo le visite fanno come gli pare e non si esclude che le rifacciano nei 6 mesi di addestramento e basta dire chi ha torto e chi ha ragione se assumono tutti gli idonei ci guadagnamo tutti...

Da: ombra2	15/11/2012 13:59:15
che vi avev detto ragazzi...turnover per 2012 20% e per quanto riguarda al 2013 al 50% . quindi sono inutili le parole e le speranze di un corso per fine 2012. quando l'amministrazione puo' fare partire uno o piu' corsi per il 2013 al 50%. comunque visto che si parla per l'anno 2013 - 2014 potrebbe anche essere che partira' un solo corso per il 2013 e a seguire un'altro per il 2014 tutti e due belli grossi..