Mininterno.net FORUM - 13.03.2015 Concorso Ripam Coesione. 120 i posti messi a bando

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

13.03.2015 Concorso Ripam Coesione. 120 i posti messi a bando
11451 messaggi, letto 485312 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

ATTENZIONE
Clicca qui per esercitarti con i quiz ufficiali (e relative risposte esatte) delle prove scritte o per scaricare il software!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 264, 265, 266, 267, 268, 269, 270, 271, 272, 273, 274, ..., 377, 378, 379, 380, 381, 382 - Successiva >>

Da: Sono obbligate 21/07/2016 10:27:48
le amministrazioni che hanno bandito il concorso, ma anche gli altri ministeri possono attingere (non farebbero un concorso per 4/5 posti)
Rispondi

Da: da....... 21/07/2016 10:27:59
la so,la so
miur ed agenzia
Rispondi

Da: da....... 21/07/2016 10:32:32
non assumono per 4 5 posti
Rispondi

Da: X Appalti e Urbanistica 21/07/2016 10:32:57
in che zona della graduatoria ti sei collocato/a ? (Non mi interessa la posizione precisa) Scusa la curiosità
Rispondi

Da: X Appalti e Urbanistica 21/07/2016 10:36:33
Lo chiedo perchè se sei tra i primi 30 idonei hai motivo di sperare in uno scorrimento. Se ti sei collocato/a oltre dubito
Rispondi

Da: Appalti e urbanistica 21/07/2016 10:38:10
nessun problema. sono tra i primi 30 id non vinc. scusate ma credendoci a volte esagero le esternazioni
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: X Appalti e Urbanistica 21/07/2016 10:43:01
Forse a volte sei ridondante ahahahaha, ma non ti preoccupare. Abbiamo tutti messo impegno per raggiungere l'obiettivo e un po di amarezza è normale che ci sia. Bisogna essere ottimisti anche perchè a partire dal 2017 il turn over dovrebbe ritornare al 100% (o forse 80%). Insomma un po di gente dovrà pur andare in pensione.
Rispondi

Da: Appalti e urbanistica 21/07/2016 10:46:23
hai ragione...arteriosclerotico!!!!
Rispondi

Da: X Appalti e Urbanistica 21/07/2016 10:51:06
Ecco la fonte per essere precisi:

Legge 114/2014

art 3. : Art. 3. (Semplificazione e flessibilità nel turn over)

1. Le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie e gli enti pubblici non economici ivi compresi quelli di cui all'articolo 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazione, possono procedere, per l'anno 2014, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 20 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente. La predetta facoltà ad assumere è fissata nella misura del 40 per cento per l'anno 2015, del 60 per cento per l'anno 2016, dell'80 per cento per l'anno 2017, del 100 per cento a decorrere dall'anno 2018. Ai Corpi di polizia, al Corpo nazionale dei vigili del fuoco, al comparto della scuola e alle università si applica la normativa di settore.
Rispondi

Da: E'' normale... 21/07/2016 11:02:22
E' normale che di fronte a continue richieste di informazioni, gli interessati del caso dicano che forse le graduatorie potrebbero scorrere. Lo fanno tutti. Poi se guardate statisticamente gli scorrimenti delle graduatorie su base nazionale vi rendete conto che sono eventi con probabilità non proprio elevate (rispetto all'ammontare totale dei posti disponibili). Di certo non aiutano: il turnover estremamente ridotto (su cui non vi sono elementi per ritenere che verrà cambiato nel prossimo anno), mobilità degli enti soppressi che sta bloccando gli scorrimenti "se non erro", ecc... Se questi scorrimenti arriveranno negli anni avvenire bene, altrimenti meglio mettersi l'anima in pace e fare qualche altro concorso.
Rispondi

Da: francyistrinda 21/07/2016 11:49:31
Buongiorno a tutti!
posso chiedere cortesemente dove avete trovato l'imposto dello stipendio dei funzionari in servizio presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri? Grazie mille!
Rispondi

Da: Quando prendo 21/07/2016 12:10:21
La busta paga te lo faccio sapere. Ma vuoi sapere il netto o il lordo?
Rispondi

Da: 3000 euro 21/07/2016 12:13:56
mi sembra un po' esagerato... qualcuno un po di tempo fa scrisse intorno ai 2000 netti...e meno male che deve essere una "casa di vetro".. nn si sa nulla...
Rispondi

Da: Speranz@85 21/07/2016 12:21:57
A qualcuno è arrivata pec di assegnazione?
Rispondi

Da: credo sia presto 21/07/2016 12:26:51
no
Rispondi

Da: qualcuno ha chiamato 21/07/2016 14:48:05
per sapere entro quando ci arriverà la pec di assegnazione? E' presumibile che ci mandino tutto entro venerdi?
Rispondi

Da: ieri tra gli ag8 21/07/2016 14:49:53
mi sembrava che molti non avessero optato per l'agenzia tra le prime opzioni....mi spiegate perchè? è cosi male?
Rispondi

Da: da....... 21/07/2016 14:52:40
pare che ci sia molto lavoro di scrivania
Rispondi

Da: Dicono 21/07/2016 15:05:13
Che però all'agenzia lo stipendio sia più alto
Rispondi

Da: La Montagna 21/07/2016 15:17:49
Quasi tutti hanno messo come prima opzione la presidenza del consiglio e come seconda l'Agenzia
Rispondi

Da: da....... 21/07/2016 15:37:58
e tu antonio cosa hai scelto
Rispondi

Da: curiosità 21/07/2016 15:56:36
dalle graduatorie ripam abruzzo hanno assunto idonei a tempo determinato,potrebbe succedere anche a noi?
Rispondi

Da: Ieri ero lì 21/07/2016 16:00:14
è stato detto che è probabile che assumano a td gli idonei
Rispondi

Da: Appalti e urbanistica 21/07/2016 16:02:28
sarebbe già ottimo entrare; non credo che gli idonei entrino a ti
Rispondi

Da: francyistrinda 21/07/2016 16:20:54
Buon pomeriggio!
Avevo scritto stamattina ed ero interessata indifferentemente al lordo o al netto alla Presidenza del Consiglio perché mi sembra strano che l'informazione non sia online.
Inoltro questa notizia riguardo alle modalità di assunzione nelle regioni.
Ciao a tutti e complimenti per i risultati del concorso!
Il 14 luglio 2016, è scaduto il termine per candidarsi alla selezione indetta dalla Regione Emilia Romagna(di cui alla pagina internet http://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/e-recruiting/Comunicazioni.aspx?reqalias=CFL_2016_1) per il reperimento di funzionari per il rafforzamento dell'importantissimo Servizio di Audit che svolge attività di controllo delle operazioni finanziate dai Fondi d'Investimento Europei, ma la procedura viola palesemente la normativa europea bloccando la partecipazione al concorso a chi ha più di 32 anni.
Il ricorso ai limiti di età nei concorsi pubblici viola il principio di non discriminazione sancito dalla Carta dei Diritti Fondamentali dell'Unione Europea all'art. 21.
La Corte di giustizia dell'Unione Europea ha riconosciuto l'esistenza di un principio di non discriminazione in base all'età, che deve essere considerato principio generale del diritto dell'Unione, cui la direttiva 2000/78 dà espressione concreta in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.
Il principio è stato confermato dalla sentenza della Corte di Giustizia Europea del 13 novembre 2014 n�° C-416/13 , secondo cui è contraria al diritto dell'Unione la legge del Principato delle Asturie in Spagna, che fissa a 30 anni l'età massima per l'assunzione degli agenti di polizia locale. La Corte ha stabilito che il citato limite rappresenta un'ingiustificata discriminazione
La sentenza stabilisce che non vi possono essere limiti di età per l'accesso ai concorsi pubblici nemmeno nell'ipotesi in cui si tratti di attività lavorative richiedenti capacità fisiche particolari.
Sui limiti d'età si sono pronunciati anche i giudici italiani. Il 12 luglio scorso , il Consiglio di Stato ha pubblicato due decreti cautelari con i quali ha ammesso i ricorrenti a sostenere le prove preselettive del concorso per il reclutamento di 320 viceispettori della Polizia di Stato, accogliendo la censura relativa al limite di età ( non superamento di 32 anni), fissato dal bando in oggetto quale requisito di partecipazione alla procedura selettiva.
Nell'aprile scorso con decreto n. 1652/2016 il TAR del Lazio ha accolto l'istanza cautelare di una ricorrente avverso l'esclusione, per limite di età, dalle prove del concorso diplomatico.
Risulta, quindi, chiaramente illegittima la discriminazione effettuata dalla Regione Emilia Romagna nel concorso che mira a selezionare funzionari specialisti di profilo amministrativo e contabile, che saranno chiamati a effettuare attività cosiddette "a tavolino" per le quali non è necessaria alcuna caratteristica fisica particolare. Le funzioni svolte dal servizio rientrano nelle attività di preparazione ed esecuzione dei Programmi cofinanziati dai Fondi Strutturali e d'Investimento Europei disciplinate dal Reg. Ue 2013 n. 1303 che all'art.7 insiste sul principio trasversale di non discriminazione.
Il danno arrecato agli aspiranti funzionari con più di 32 anni è ancora più grave se si considera che la Regione "si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria finale degli idonei, nonché la graduatoria in esito alla prima prova con riferimento ai candidati risultati idonei, per ulteriori assunzioni a tempo determinato".
Da questa vicenda emerge che la Regione Emilia Romagna ha davvero bisogno di funzionari che conoscano la legge o forse che questa procedura sia stata studiata appositamente per favorire qualcuno?
Ma, nel frattempo, a pagare le spese legali dei ricorsi saranno sempre i cittadini....
Francesca Nicchia
Rispondi

Da: cara francesca 21/07/2016 16:35:03
direi che con noi non c'entra una ninchia
Rispondi

Da: x i vincitori 21/07/2016 16:40:02
Ma vi hanno detto se uscirà una comunicazione sulle assegnazioni? O ve l hanno data ieri?
Rispondi

Da: Ragazzi ma 21/07/2016 17:04:24
Sapete quanto si guadagna all'agenzia?
Rispondi

Da: Newbe 21/07/2016 17:07:09
Ma allora si è capito qual è lo stipendio netto da funzionario alla presidenza del consiglio? C'è anche quattordicesima? Come si fa a scoprirlo? Grazie
Rispondi

Da: Newbe 21/07/2016 17:07:57
Ma allora si è capito qual è lo stipendio netto da funzionario alla presidenza del consiglio? C'è anche quattordicesima? Come si fa a scoprirlo? Grazie
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 264, 265, 266, 267, 268, 269, 270, 271, 272, 273, 274, ..., 377, 378, 379, 380, 381, 382 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Sono obbligate	21/07/2016 10:27:48
le amministrazioni che hanno bandito il concorso, ma anche gli altri ministeri possono attingere (non farebbero un concorso per 4/5 posti)
Rispondi

Da: da.......	21/07/2016 10:27:59
la so,la so miur ed agenzia
Rispondi

Da: da.......	21/07/2016 10:32:32
non assumono per 4 5 posti
Rispondi

Da: X Appalti e Urbanistica	21/07/2016 10:32:57
in che zona della graduatoria ti sei collocato/a ? (Non mi interessa la posizione precisa) Scusa la curiosità
Rispondi

Da: X Appalti e Urbanistica	21/07/2016 10:36:33
Lo chiedo perchè se sei tra i primi 30 idonei hai motivo di sperare in uno scorrimento. Se ti sei collocato/a oltre dubito
Rispondi

Da: Appalti e urbanistica	21/07/2016 10:38:10
nessun problema. sono tra i primi 30 id non vinc. scusate ma credendoci a volte esagero le esternazioni
Rispondi

Da: X Appalti e Urbanistica	21/07/2016 10:43:01
Forse a volte sei ridondante ahahahaha, ma non ti preoccupare. Abbiamo tutti messo impegno per raggiungere l'obiettivo e un po di amarezza è normale che ci sia. Bisogna essere ottimisti anche perchè a partire dal 2017 il turn over dovrebbe ritornare al 100% (o forse 80%). Insomma un po di gente dovrà pur andare in pensione.
Rispondi

Da: Appalti e urbanistica	21/07/2016 10:46:23
hai ragione...arteriosclerotico!!!!
Rispondi

Da: X Appalti e Urbanistica	21/07/2016 10:51:06
Ecco la fonte per essere precisi: Legge 114/2014 art 3. : Art. 3. (Semplificazione e flessibilità nel turn over) 1. Le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie e gli enti pubblici non economici ivi compresi quelli di cui all'articolo 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazione, possono procedere, per l'anno 2014, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 20 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente. La predetta facoltà ad assumere è fissata nella misura del 40 per cento per l'anno 2015, del 60 per cento per l'anno 2016, dell'80 per cento per l'anno 2017, del 100 per cento a decorrere dall'anno 2018. Ai Corpi di polizia, al Corpo nazionale dei vigili del fuoco, al comparto della scuola e alle università si applica la normativa di settore.
Rispondi

Da: E'' normale...	21/07/2016 11:02:22
E' normale che di fronte a continue richieste di informazioni, gli interessati del caso dicano che forse le graduatorie potrebbero scorrere. Lo fanno tutti. Poi se guardate statisticamente gli scorrimenti delle graduatorie su base nazionale vi rendete conto che sono eventi con probabilità non proprio elevate (rispetto all'ammontare totale dei posti disponibili). Di certo non aiutano: il turnover estremamente ridotto (su cui non vi sono elementi per ritenere che verrà cambiato nel prossimo anno), mobilità degli enti soppressi che sta bloccando gli scorrimenti "se non erro", ecc... Se questi scorrimenti arriveranno negli anni avvenire bene, altrimenti meglio mettersi l'anima in pace e fare qualche altro concorso.
Rispondi

Da: francyistrinda	21/07/2016 11:49:31
Buongiorno a tutti! posso chiedere cortesemente dove avete trovato l'imposto dello stipendio dei funzionari in servizio presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri? Grazie mille!
Rispondi

Da: Quando prendo	21/07/2016 12:10:21
La busta paga te lo faccio sapere. Ma vuoi sapere il netto o il lordo?
Rispondi

Da: 3000 euro	21/07/2016 12:13:56
mi sembra un po' esagerato... qualcuno un po di tempo fa scrisse intorno ai 2000 netti...e meno male che deve essere una "casa di vetro".. nn si sa nulla...
Rispondi

Da: Speranz@85	21/07/2016 12:21:57
A qualcuno è arrivata pec di assegnazione?
Rispondi

Da: qualcuno ha chiamato	21/07/2016 14:48:05
per sapere entro quando ci arriverà la pec di assegnazione? E' presumibile che ci mandino tutto entro venerdi?
Rispondi

Da: ieri tra gli ag8	21/07/2016 14:49:53
mi sembrava che molti non avessero optato per l'agenzia tra le prime opzioni....mi spiegate perchè? è cosi male?
Rispondi

Da: da.......	21/07/2016 14:52:40
pare che ci sia molto lavoro di scrivania
Rispondi

Da: Dicono	21/07/2016 15:05:13
Che però all'agenzia lo stipendio sia più alto
Rispondi

Da: La Montagna	21/07/2016 15:17:49
Quasi tutti hanno messo come prima opzione la presidenza del consiglio e come seconda l'Agenzia
Rispondi

Da: da.......	21/07/2016 15:37:58
e tu antonio cosa hai scelto
Rispondi

Da: curiosità	21/07/2016 15:56:36
dalle graduatorie ripam abruzzo hanno assunto idonei a tempo determinato,potrebbe succedere anche a noi?
Rispondi

Da: Ieri ero lì	21/07/2016 16:00:14
è stato detto che è probabile che assumano a td gli idonei
Rispondi

Da: Appalti e urbanistica	21/07/2016 16:02:28
sarebbe già ottimo entrare; non credo che gli idonei entrino a ti
Rispondi

Da: francyistrinda	21/07/2016 16:20:54
Buon pomeriggio! Avevo scritto stamattina ed ero interessata indifferentemente al lordo o al netto alla Presidenza del Consiglio perché mi sembra strano che l'informazione non sia online. Inoltro questa notizia riguardo alle modalità di assunzione nelle regioni. Ciao a tutti e complimenti per i risultati del concorso! Il 14 luglio 2016, è scaduto il termine per candidarsi alla selezione indetta dalla Regione Emilia Romagna(di cui alla pagina internet http://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/e-recruiting/Comunicazioni.aspx?reqalias=CFL_2016_1) per il reperimento di funzionari per il rafforzamento dell'importantissimo Servizio di Audit che svolge attività di controllo delle operazioni finanziate dai Fondi d'Investimento Europei, ma la procedura viola palesemente la normativa europea bloccando la partecipazione al concorso a chi ha più di 32 anni. Il ricorso ai limiti di età nei concorsi pubblici viola il principio di non discriminazione sancito dalla Carta dei Diritti Fondamentali dell'Unione Europea all'art. 21. La Corte di giustizia dell'Unione Europea ha riconosciuto l'esistenza di un principio di non discriminazione in base all'età, che deve essere considerato principio generale del diritto dell'Unione, cui la direttiva 2000/78 dà espressione concreta in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. Il principio è stato confermato dalla sentenza della Corte di Giustizia Europea del 13 novembre 2014 n�° C-416/13 , secondo cui è contraria al diritto dell'Unione la legge del Principato delle Asturie in Spagna, che fissa a 30 anni l'età massima per l'assunzione degli agenti di polizia locale. La Corte ha stabilito che il citato limite rappresenta un'ingiustificata discriminazione La sentenza stabilisce che non vi possono essere limiti di età per l'accesso ai concorsi pubblici nemmeno nell'ipotesi in cui si tratti di attività lavorative richiedenti capacità fisiche particolari. Sui limiti d'età si sono pronunciati anche i giudici italiani. Il 12 luglio scorso , il Consiglio di Stato ha pubblicato due decreti cautelari con i quali ha ammesso i ricorrenti a sostenere le prove preselettive del concorso per il reclutamento di 320 viceispettori della Polizia di Stato, accogliendo la censura relativa al limite di età ( non superamento di 32 anni), fissato dal bando in oggetto quale requisito di partecipazione alla procedura selettiva. Nell'aprile scorso con decreto n. 1652/2016 il TAR del Lazio ha accolto l'istanza cautelare di una ricorrente avverso l'esclusione, per limite di età, dalle prove del concorso diplomatico. Risulta, quindi, chiaramente illegittima la discriminazione effettuata dalla Regione Emilia Romagna nel concorso che mira a selezionare funzionari specialisti di profilo amministrativo e contabile, che saranno chiamati a effettuare attività cosiddette "a tavolino" per le quali non è necessaria alcuna caratteristica fisica particolare. Le funzioni svolte dal servizio rientrano nelle attività di preparazione ed esecuzione dei Programmi cofinanziati dai Fondi Strutturali e d'Investimento Europei disciplinate dal Reg. Ue 2013 n. 1303 che all'art.7 insiste sul principio trasversale di non discriminazione. Il danno arrecato agli aspiranti funzionari con più di 32 anni è ancora più grave se si considera che la Regione "si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria finale degli idonei, nonché la graduatoria in esito alla prima prova con riferimento ai candidati risultati idonei, per ulteriori assunzioni a tempo determinato". Da questa vicenda emerge che la Regione Emilia Romagna ha davvero bisogno di funzionari che conoscano la legge o forse che questa procedura sia stata studiata appositamente per favorire qualcuno? Ma, nel frattempo, a pagare le spese legali dei ricorsi saranno sempre i cittadini.... Francesca Nicchia
Rispondi

Da: cara francesca	21/07/2016 16:35:03
direi che con noi non c'entra una ninchia
Rispondi

Da: x i vincitori	21/07/2016 16:40:02
Ma vi hanno detto se uscirà una comunicazione sulle assegnazioni? O ve l hanno data ieri?
Rispondi

Da: Ragazzi ma	21/07/2016 17:04:24
Sapete quanto si guadagna all'agenzia?
Rispondi

Da: Newbe	21/07/2016 17:07:09
Ma allora si è capito qual è lo stipendio netto da funzionario alla presidenza del consiglio? C'è anche quattordicesima? Come si fa a scoprirlo? Grazie
Rispondi

Da: Newbe	21/07/2016 17:07:57
Ma allora si è capito qual è lo stipendio netto da funzionario alla presidenza del consiglio? C'è anche quattordicesima? Come si fa a scoprirlo? Grazie
Rispondi