Mininterno.net FORUM - concorso x 30 posti x funz. amministrativo nel ministero dello sviluppo economico

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concorso x 30 posti x funz. amministrativo nel ministero dello sviluppo economico
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Da: BC 23/07/2012 18:23:54
... per tutti...
ecco perchè sono pessimista!!!

... mentre ci sono ben 2 GRADUATORIE approvate da Dirigente MiSE, continuano a NN assumere i VINCITORI, e pubblicano nei giorni scorsi un nuovo bando con 3 unità da assumere tramite il concorso della SSPA...

... GIUDICATE VOI... :-((
Rispondi

Da: xsu 23/07/2012 18:42:05
ma se i posti non ci sono ???
allora se i casi sono 2 o i posti per voi ci sono e allora i conti tornano,
ma se i posti per i dirigenti delle 2 graduatorie non ci sono più come si può prevedere QUOTA di assunzioni tramite corso concorso sspa PA
ho già detto in altro post (il 20 0 10 o quello che è) di zero e zero
Rispondi

Da: BC 23/07/2012 19:52:06
Per XSU e altri

... appunto dico!

... nulla di buono, fanno quello che vogliono Monti & C. (ricordo che la SSPA è sotto la Presidenza del CdM, nulla a che vedere il MiSE con i 3 nuovi posti, più che altro, solo, "COMPIACENZE e omertà" tra loro, tra chi decide su di noi... Monti/Passera etc..etc).
Rispondi

Da: wake up 25/07/2012 14:39:40
ci sono novità??
Rispondi

Da: per imi 27/07/2012 11:19:32
hai qualche novità? grazie ;)
Rispondi

Da: imi 27/07/2012 15:53:31
niente ragazzi.............
Rispondi

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Da: dal forum 230 posti MIUR 27/07/2012 16:48:13
Ragazzi anche il CDM n.ro 40 del 27/7/2012 (durato vergognosamente un'ora e mezza - evidentemente i signori delle istituzioni non volevano far tardi all'aperitivo più che al pranzo) non ha preso assolutamente in considerazione la nostra situazione:
http://www.altalex.com/index.php?idnot=19097
A questo punto, credo che sperare sia inutile.
Dal mio punto di vista dovremmo sollecitare un controllo giurisdizionale su quello che sta accadendo...
E' evidente che il DL 95 non ha inciso sulla procedura e i tempi di approvazione del DPCM di autorizzazione alle assunzioni 2012.
Il contenuto del'art. 2 comma 6 del DL 95 evidenzia la più grande e la più vergognosa delle slealtà e delle vergogne istituzionali: in sostanza è un blocco totale delle assunzioni stabilito per legge a decorrere dal 31/10/'12 fatto ad arte per illuderci con la speranza che entro il 31/12/'12 emanino (ma guarda un po'!) un DPCM sui paventati tagli.
Si sostiene che la norma abbia il senso di coartare le PPAA interessate a tagliare... MA questo periodo di attesa ci ha insegnato:
1) che le PPAA nn sono interessate alle assunzioni dato che l''interesse primario è dei vincitori (assolutamente nn considerati dalla normativa, ma guarda un po'!!) mentre la PA che ha il dovere di assumere (per esempio il MIUR) elargisce il servizio con DISTACCHI - COMANDI - CONSULENZE - STAGE - CHIAMATE EX ART. 19 COMMA 6 Dlgs 165/'01, procedure tutte NON SOTTOPOSTE AI BLOCCHI ASSUNZIONALI
2) le PPAA hanno comunicato i cessati dell'anno 2011 e i risparmi di spesa, purtuttavia il DPCM non esce, quindi io temo che succederà così anche ad ottobre...
Invito tutti, sia i pessimisti che gli ottimisti, ad evadere dalle opinioni, dalle ansie (tremende che questa situazione crea), dall'arrendevolezza e ad affrontare in modo costruttivo questa situazione mediante lo studio di quei testi e di quelle norme che, ormai tanto tempo fa, ci hanno già portato alla meritata vittoria di questo concorso.
Mi permetto di suggerire la premessa di tale studio: IL PRINCIPIO DI EFFETTIVITA' DELLA TUTELA GIURISDIZIONALE.
I campi di studio e di analisi per me sono 3:
1) rito del silenzio avverso l'inerzia della PA
2) tutela del Giudice Ordinario in funzione di Giudice del Lavoro (ambito e limiti della cd 'giurisdizione esclusiva' del GL in materia di pubblico impiego privatizzato)
3) tutela penale nei confronti dei membri del CDM, del ministro della Funzione Pubblica e del Ministro dell'Economia e delle Finanze che, quanto all'emanazione di un PROVVEDIMENTO quale è, almeno per legge, il DPCM di autorizzazione alle assunzioni non sono esenti dall'applicazione delle norme che sanzionano penalmente l'omissione e/o il rifiuto di atti di ufficio.
Propongo, quindi, una riflessione di gruppo alla quale segua, in concreto, una diffida formale per far scattare l'eventuale reato (che, come è noto, è un tipico reato di messa in mora) e, anche contemporaneamente, ricorso contro il silenzio (se notificato a metà agosto, potrebbe portarci ad avere una sentenza favorevole agli inizi di ottobre)...
Per far questo ci vorrebbe la solidarietà (e il contributo, pur se minimo, economico di tutti)... Il ricorso possiamo redigerlo e patrocinarlo anche noi stessi, dato che siamo, in stragrande maggioranza (me compreso), avvocati...
Sono vincitore della sede centrale del MIUR, ci sono lettori di questo forum vincitori negli altri USR che nn hanno ancora proceduto alle assunzioni?
Rispondi

Da: wake up 27/07/2012 16:55:10
http://www.funzionepubblica.gov.it/comunicazione/notizie/2012/luglio/25072012---pubblico-impiego-il-ministro-patroni-griffi-convoca-organizzazioni-sindacali-.aspx
speriamo che affrontino la nostra situazione
Rispondi

Da: Epicuro 16/08/2012 18:55:11
il 13 luglio la Corte dei Conti ha indetto un concorso per 18 funzionari amm.tivi III Area F1, ho presentato la domanda per un soffio, ma ho anche intenzione di scrivere una lettera per mettere in evidenza l'inopportunità della cosa se si pensa alla spending review, al ruolo che riveste proprio la Corte dei Conti, nonchè alla ns situazione. E'un vero schifo.
Rispondi

Da: speranze... 28/08/2012 13:28:53
...di assunzione secondo voi ce ne sono ancora?
Rispondi

Da: oPOPOPP 28/08/2012 14:53:07
nella spending review hanno inserito un comma in cui sii prevede la cessione delle graduatorie ancora valide alle altre p.a. per favorire l'assunzione dei vincitori. I vincitori hanno speranza, gli idonei è meglio che facciano altro.
Rispondi

Da: apple80 29/08/2012 11:29:48
sarà pure vero...ma è alquanto illogico, perchè cedere una graduatoria ha senso solo se si prevede l'assunzione proprio degli idonei, perchè i vincitori, almeno loro dovrebbero pacificamente trovare spazio nella p.a. dove hanno concorso, dove si è manifestata al momento dell'indizione della procedura una mancanza in organico pari ai posti messi a concorso.
Stiamo a vedere, io non ho fiducia nel ns paese e nello Stato in generale.
Rispondi

Da: ma quale 29/08/2012 11:33:59
è l'articolo della spending review che parla di cessione di graduatorie??
Rispondi

Da: oPOPOPP 29/08/2012 11:57:16
eccolo

http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/frame.jsp?tipodoc=Emendc&leg=16&id=674137&idoggetto=697760
Rispondi

Da: è una follia! 29/08/2012 15:43:30
Sono solo idonea nel corso per funzionari economici, ma è un'ingiustizia: io ho perso tempo e studio per entrare al Mi.se, non mi interessa andare in un'altra amm.ne (già lavoro), preferisco aspettare e che mi chiamino per fare ciò per cui son stata selezionata!!! E' assurdo!!!!
Rispondi

Da: xxxxxxxxxxx 29/08/2012 15:55:50
grazie per il link.

"L'assunzione di cui al primo periodo avviene previo consenso del vincitore e l'eventuale rinuncia dell'interessato non determina decadenza del diritto all'assunzione"...quindi non è una follia, non toglie nulla ai vincitore, è un quid pluris con risparmi x la PA (o meglio per i contribuenti).
il problema è un altro: gli idonei sembrerebbero completamente tagliati fuori da questa opportunità...forse è più questa l'ingiustizia.
Rispondi

Da: apple80 29/08/2012 17:22:02
già,concordo pienamente! è questa l'ingiustizia oltre che l'aspetto alquanto illogico per le considerazioni che ho fatto sopra.
Rispondi

Da: secondome 29/08/2012 17:29:04
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Apple80 30/08/2012 09:09:46
infatti....,l'importante sarebbe lavorare, conta solo questo!
Rispondi

Da: xxxxxxxxxxx 30/08/2012 09:46:03
capisco perfettamente perchè anche io avrei voluto lavorare al mise per i settori che copre.
la norma è chiara al riguardo, il vincitore non è obbligato ad accettare presso altro ente.
il problema è (oltre la sfiga x gli idonei che nn sono presi in considerazione): ci saranno mai assunzioni con o senza cessione di graduatoria???mi sembra tutto così inesorabilmente fermo!!!
Rispondi

Da: per epicuro e gli altri 30/08/2012 09:48:11
quindi è chiaro che le speranze restano solo per i vincitori mentre gli idonei resterebbero definitivamente fuori. Ma cosa succederebbe in caso di rinuncia dei vincitori? Il famoso scorrimento delle graduatorie è ormai superato? Sembra davvero tutto illogico...
Rispondi

Da: imi 03/09/2012 16:22:57
qualcuno ha news?
Rispondi

Da: ... 03/09/2012 16:46:09
ho chiamato stamane al reclutamento del mise, mi hanno detto di chiamare tra qualche giorno per avere news...speriamo che per l'autunno si smuova qualcosa!
Rispondi

Da: imi 03/09/2012 18:24:47
speriamoooooooooooooooooooooooo
Rispondi

Da: amen 04/09/2012 09:25:46
amen..let's hope!!!!!
Rispondi

Da: dal forum miur 230 posti 05/09/2012 08:47:45
03/09/2012
In data odierna il MEF ha firmato i decreti per le assunzioni negli EPR sul turn over 2009. Dopo molto tempo tale firma rappresenta un primo passaggio fortemente richiesto dalla UIL RUA per dare risposte concrete anche al problema del precariato nella ricerca pubblica.
Si attende ora la registrazione della Corte dei Conti dei decreti. Seguiranno ulteriori comunicati per dare notizia in dettaglio delle assunzioni previste negli Enti interessati.

La Segreteria Nazionale UIL RUA

Mi auguro veramente che il mef finalmente si decida a firmare anche il nostro dpcm autorizzativo!
Rispondi

Da: sos 05/09/2012 11:30:21
qulacuno è riuscito a contattare la funzione pubblica per avere qualche aggiornamento sul nostro dpcm???
Rispondi

Da: tutto 07/09/2012 11:15:30
tace??
Rispondi

Da: Per epicuro e gli altri 07/09/2012 11:22:34
Al momento tutto tace perche' il mise non ha provveduto ad adempiere ad alcuni obblighi previsti dalla spending review. Per legge finche' non adempie non può' chiedere di assumere nuovo personale e se pure lo facesse il dfp non darebbe l'autorizzazione! Sembra poi che al mise ci siano anche esuberi di personale...
Rispondi

Da: ... 07/09/2012 12:07:49
veramente non è prorprio così...il mise ha provveduto da tempo (settembre/ottobre 2011) ad inoltrare la richiesta di assumere una parte dei vincitori dei concorsi, ciò mi è stato confermato anche dalla funzione pubblica.
Quello che ci interessa ora è che esca al più presto il dpcm di autorizzazione - fermo ancora al mef - che si riferisce addirittura ai pensionamenti del 2010. Il problema del taglio del 10% che il mise dovrà effettuare o ha già effettuato (questo sinceramente non lo so) è una questione di riorganizzazione interna.
Se comunque consideri il prospetto della dotazione organica - presente sul sito della mise - siamo ben oltre il 10%! La questione diventa più complicata per le future nuove richieste di autorizzazione che prima o poi il mise ed anche gli altri enti dovranno ripresentare.
Ripeto, quello che ora ci interessa è che esca finalmente il dpcm di autorizzazione, in cui c'è anche il mise!
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Da: BC	23/07/2012 18:23:54
... per tutti... ecco perchè sono pessimista!!! ... mentre ci sono ben 2 GRADUATORIE approvate da Dirigente MiSE, continuano a NN assumere i VINCITORI, e pubblicano nei giorni scorsi un nuovo bando con 3 unità da assumere tramite il concorso della SSPA... ... GIUDICATE VOI... :-((
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Da: xsu	23/07/2012 18:42:05
ma se i posti non ci sono ??? allora se i casi sono 2 o i posti per voi ci sono e allora i conti tornano, ma se i posti per i dirigenti delle 2 graduatorie non ci sono più come si può prevedere QUOTA di assunzioni tramite corso concorso sspa PA ho già detto in altro post (il 20 0 10 o quello che è) di zero e zero
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Da: BC	23/07/2012 19:52:06
Per XSU e altri ... appunto dico! ... nulla di buono, fanno quello che vogliono Monti & C. (ricordo che la SSPA è sotto la Presidenza del CdM, nulla a che vedere il MiSE con i 3 nuovi posti, più che altro, solo, "COMPIACENZE e omertà" tra loro, tra chi decide su di noi... Monti/Passera etc..etc).
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Da: wake up	25/07/2012 14:39:40
ci sono novità??
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Da: per imi	27/07/2012 11:19:32
hai qualche novità? grazie ;)
Rispondi

Da: imi	27/07/2012 15:53:31
niente ragazzi.............
Rispondi

Da: dal forum 230 posti MIUR	27/07/2012 16:48:13
Ragazzi anche il CDM n.ro 40 del 27/7/2012 (durato vergognosamente un'ora e mezza - evidentemente i signori delle istituzioni non volevano far tardi all'aperitivo più che al pranzo) non ha preso assolutamente in considerazione la nostra situazione: http://www.altalex.com/index.php?idnot=19097 A questo punto, credo che sperare sia inutile. Dal mio punto di vista dovremmo sollecitare un controllo giurisdizionale su quello che sta accadendo... E' evidente che il DL 95 non ha inciso sulla procedura e i tempi di approvazione del DPCM di autorizzazione alle assunzioni 2012. Il contenuto del'art. 2 comma 6 del DL 95 evidenzia la più grande e la più vergognosa delle slealtà e delle vergogne istituzionali: in sostanza è un blocco totale delle assunzioni stabilito per legge a decorrere dal 31/10/'12 fatto ad arte per illuderci con la speranza che entro il 31/12/'12 emanino (ma guarda un po'!) un DPCM sui paventati tagli. Si sostiene che la norma abbia il senso di coartare le PPAA interessate a tagliare... MA questo periodo di attesa ci ha insegnato: 1) che le PPAA nn sono interessate alle assunzioni dato che l''interesse primario è dei vincitori (assolutamente nn considerati dalla normativa, ma guarda un po'!!) mentre la PA che ha il dovere di assumere (per esempio il MIUR) elargisce il servizio con DISTACCHI - COMANDI - CONSULENZE - STAGE - CHIAMATE EX ART. 19 COMMA 6 Dlgs 165/'01, procedure tutte NON SOTTOPOSTE AI BLOCCHI ASSUNZIONALI 2) le PPAA hanno comunicato i cessati dell'anno 2011 e i risparmi di spesa, purtuttavia il DPCM non esce, quindi io temo che succederà così anche ad ottobre... Invito tutti, sia i pessimisti che gli ottimisti, ad evadere dalle opinioni, dalle ansie (tremende che questa situazione crea), dall'arrendevolezza e ad affrontare in modo costruttivo questa situazione mediante lo studio di quei testi e di quelle norme che, ormai tanto tempo fa, ci hanno già portato alla meritata vittoria di questo concorso. Mi permetto di suggerire la premessa di tale studio: IL PRINCIPIO DI EFFETTIVITA' DELLA TUTELA GIURISDIZIONALE. I campi di studio e di analisi per me sono 3: 1) rito del silenzio avverso l'inerzia della PA 2) tutela del Giudice Ordinario in funzione di Giudice del Lavoro (ambito e limiti della cd 'giurisdizione esclusiva' del GL in materia di pubblico impiego privatizzato) 3) tutela penale nei confronti dei membri del CDM, del ministro della Funzione Pubblica e del Ministro dell'Economia e delle Finanze che, quanto all'emanazione di un PROVVEDIMENTO quale è, almeno per legge, il DPCM di autorizzazione alle assunzioni non sono esenti dall'applicazione delle norme che sanzionano penalmente l'omissione e/o il rifiuto di atti di ufficio. Propongo, quindi, una riflessione di gruppo alla quale segua, in concreto, una diffida formale per far scattare l'eventuale reato (che, come è noto, è un tipico reato di messa in mora) e, anche contemporaneamente, ricorso contro il silenzio (se notificato a metà agosto, potrebbe portarci ad avere una sentenza favorevole agli inizi di ottobre)... Per far questo ci vorrebbe la solidarietà (e il contributo, pur se minimo, economico di tutti)... Il ricorso possiamo redigerlo e patrocinarlo anche noi stessi, dato che siamo, in stragrande maggioranza (me compreso), avvocati... Sono vincitore della sede centrale del MIUR, ci sono lettori di questo forum vincitori negli altri USR che nn hanno ancora proceduto alle assunzioni?
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Da: wake up	27/07/2012 16:55:10
http://www.funzionepubblica.gov.it/comunicazione/notizie/2012/luglio/25072012---pubblico-impiego-il-ministro-patroni-griffi-convoca-organizzazioni-sindacali-.aspx speriamo che affrontino la nostra situazione
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Da: Epicuro	16/08/2012 18:55:11
il 13 luglio la Corte dei Conti ha indetto un concorso per 18 funzionari amm.tivi III Area F1, ho presentato la domanda per un soffio, ma ho anche intenzione di scrivere una lettera per mettere in evidenza l'inopportunità della cosa se si pensa alla spending review, al ruolo che riveste proprio la Corte dei Conti, nonchè alla ns situazione. E'un vero schifo.
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Da: speranze...	28/08/2012 13:28:53
...di assunzione secondo voi ce ne sono ancora?
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Da: oPOPOPP	28/08/2012 14:53:07
nella spending review hanno inserito un comma in cui sii prevede la cessione delle graduatorie ancora valide alle altre p.a. per favorire l'assunzione dei vincitori. I vincitori hanno speranza, gli idonei è meglio che facciano altro.
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Da: apple80	29/08/2012 11:29:48
sarà pure vero...ma è alquanto illogico, perchè cedere una graduatoria ha senso solo se si prevede l'assunzione proprio degli idonei, perchè i vincitori, almeno loro dovrebbero pacificamente trovare spazio nella p.a. dove hanno concorso, dove si è manifestata al momento dell'indizione della procedura una mancanza in organico pari ai posti messi a concorso. Stiamo a vedere, io non ho fiducia nel ns paese e nello Stato in generale.
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Da: ma quale	29/08/2012 11:33:59
è l'articolo della spending review che parla di cessione di graduatorie??
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Da: oPOPOPP	29/08/2012 11:57:16
eccolo http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/frame.jsp?tipodoc=Emendc&leg=16&id=674137&idoggetto=697760
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Da: è una follia!	29/08/2012 15:43:30
Sono solo idonea nel corso per funzionari economici, ma è un'ingiustizia: io ho perso tempo e studio per entrare al Mi.se, non mi interessa andare in un'altra amm.ne (già lavoro), preferisco aspettare e che mi chiamino per fare ciò per cui son stata selezionata!!! E' assurdo!!!!
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Da: xxxxxxxxxxx	29/08/2012 15:55:50
grazie per il link. "L'assunzione di cui al primo periodo avviene previo consenso del vincitore e l'eventuale rinuncia dell'interessato non determina decadenza del diritto all'assunzione"...quindi non è una follia, non toglie nulla ai vincitore, è un quid pluris con risparmi x la PA (o meglio per i contribuenti). il problema è un altro: gli idonei sembrerebbero completamente tagliati fuori da questa opportunità...forse è più questa l'ingiustizia.
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Da: apple80	29/08/2012 17:22:02
già,concordo pienamente! è questa l'ingiustizia oltre che l'aspetto alquanto illogico per le considerazioni che ho fatto sopra.
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Da: secondome	29/08/2012 17:29:04
- Messaggio eliminato -
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Da: Apple80	30/08/2012 09:09:46
infatti....,l'importante sarebbe lavorare, conta solo questo!
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Da: xxxxxxxxxxx	30/08/2012 09:46:03
capisco perfettamente perchè anche io avrei voluto lavorare al mise per i settori che copre. la norma è chiara al riguardo, il vincitore non è obbligato ad accettare presso altro ente. il problema è (oltre la sfiga x gli idonei che nn sono presi in considerazione): ci saranno mai assunzioni con o senza cessione di graduatoria???mi sembra tutto così inesorabilmente fermo!!!
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Da: per epicuro e gli altri	30/08/2012 09:48:11
quindi è chiaro che le speranze restano solo per i vincitori mentre gli idonei resterebbero definitivamente fuori. Ma cosa succederebbe in caso di rinuncia dei vincitori? Il famoso scorrimento delle graduatorie è ormai superato? Sembra davvero tutto illogico...
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Da: ...	03/09/2012 16:46:09
ho chiamato stamane al reclutamento del mise, mi hanno detto di chiamare tra qualche giorno per avere news...speriamo che per l'autunno si smuova qualcosa!
Rispondi

Da: imi	03/09/2012 18:24:47
speriamoooooooooooooooooooooooo
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Da: amen	04/09/2012 09:25:46
amen..let's hope!!!!!
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Da: dal forum miur 230 posti	05/09/2012 08:47:45
03/09/2012 In data odierna il MEF ha firmato i decreti per le assunzioni negli EPR sul turn over 2009. Dopo molto tempo tale firma rappresenta un primo passaggio fortemente richiesto dalla UIL RUA per dare risposte concrete anche al problema del precariato nella ricerca pubblica. Si attende ora la registrazione della Corte dei Conti dei decreti. Seguiranno ulteriori comunicati per dare notizia in dettaglio delle assunzioni previste negli Enti interessati. La Segreteria Nazionale UIL RUA Mi auguro veramente che il mef finalmente si decida a firmare anche il nostro dpcm autorizzativo!
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Da: sos	05/09/2012 11:30:21
qulacuno è riuscito a contattare la funzione pubblica per avere qualche aggiornamento sul nostro dpcm???
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Da: Per epicuro e gli altri	07/09/2012 11:22:34
Al momento tutto tace perche' il mise non ha provveduto ad adempiere ad alcuni obblighi previsti dalla spending review. Per legge finche' non adempie non può' chiedere di assumere nuovo personale e se pure lo facesse il dfp non darebbe l'autorizzazione! Sembra poi che al mise ci siano anche esuberi di personale...
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Da: ...	07/09/2012 12:07:49
veramente non è prorprio così...il mise ha provveduto da tempo (settembre/ottobre 2011) ad inoltrare la richiesta di assumere una parte dei vincitori dei concorsi, ciò mi è stato confermato anche dalla funzione pubblica. Quello che ci interessa ora è che esca al più presto il dpcm di autorizzazione - fermo ancora al mef - che si riferisce addirittura ai pensionamenti del 2010. Il problema del taglio del 10% che il mise dovrà effettuare o ha già effettuato (questo sinceramente non lo so) è una questione di riorganizzazione interna. Se comunque consideri il prospetto della dotazione organica - presente sul sito della mise - siamo ben oltre il 10%! La questione diventa più complicata per le future nuove richieste di autorizzazione che prima o poi il mise ed anche gli altri enti dovranno ripresentare. Ripeto, quello che ora ci interessa è che esca finalmente il dpcm di autorizzazione, in cui c'è anche il mise!
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