Mininterno.net FORUM - MEF - Concorso per 30 informatici III area

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MEF - Concorso per 30 informatici III area
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Da: x Treglia 13/02/2015 09:43:38
Guarda che nessuno ha accusato te...anzi il dito lo stiamo puntando sulla commissione e se vuoi sulla fortuna...si sottolinea e tu concorderai, che non avendo risposto con precisione alle domande che ti sono state poste, viene da porsi domande e dubbi sulla troppa discrezionalità...riconosco comunque la tua ammissione sul fatto che tu stesso sei rimasto sorpreso dal 30 che hai preso. Questo ti fa onore...
Rispondi

Da: x interni...e non 13/02/2015 10:05:53
Ragazzi, visto che ci sono così tanti interni...e/o che magari conoscete qualcuno che già cia lavora...sapreste dire a quanto ammonterebbe lo stipendio netto di un profilo informatico della terza area F1 al MEF?

Io conosco ragazzi con la stesso profilo che lavorano all'Agenzia delle Entrate e all'Agenzia delle Dogane e (grazie alle indennità) ottengono circa 1600-1650euro netti al mese....

Mi sapete dire se tali indennità sono presenti anche al MEF?

Inoltre...esiste la possibilità di ottenere un trasferimento fuori Roma una volta preso servizio?

Grazie a tutti
Rispondi

Da: interni 13/02/2015 10:11:54
Allora al MEF lo stipendio netto di base è 1350 per un F1 Area III (ho un collega informatico con questo profilo).

Io che sono di area II F4 prendo 1300 netti al mese e spero che dopo questa selezione possa fare il mio salto di qualità interno.

Spero di esserti stato utile.
Rispondi

Da: livello 13/02/2015 10:18:11
ogni volta che si entra nell'area del "quanto me spetta.... e le indennità ci sono?..." il livello del FORUM sprofonda...

Rispondi

Da: x io c''''ero 13/02/2015 10:21:32
Treglia è stato il migliore della giornata e questo non è in discussione... ma non ha sostenuto un orale da 30... ha sostenuto un orale da 27 rispetto agli altri.
Rispondi

Da: io c''ero 13/02/2015 10:33:25
Non conosco Treglia e non ho "interesse" per lui. Anzi è mio concorrente. Però una discrezionalità di 1/10 la posso concepire (dal tuo ritenere 27 al suo 30) ma la discrezionalità inconcepibile della commissione è quella di valutare con distacchi ABISSALI candidati che fanno prove di merito simili. O addirittura danno voti larghi a chi nella prova era palesemente "bocciato" senza appello...
Rispondi

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Da: x interni 13/02/2015 10:34:14
anche gli altri tuoi colleghi interni del MEF sono area II oppure c'è qualcuno di area III? il tuo collega funzionario F1 ha partecipato?

Grazie
Rispondi

Da: x x interni 13/02/2015 10:47:49
quest'ultima domanda è assurda!

Ma se c'erano altri interni già in Area III che lo fanno a fare il concorso?!?!?!?

A volte non vi capisco!
Rispondi

Da: interni 13/02/2015 10:51:52
In effetti ha ragione "x x interni". Chiaramente il mio collega appartiene ad un altro ministero.

Noi siamo tutti informatici Area II al MEF. Abbiamo partecipato proprio per avere la possibilit di fare un salto di qualità poiché nel frattempo ci siamo laureati e quindi abbiamo acquisito il titolo per partecipare.

Chiaramente non tutti con lo stesso profilo. IO sono F4, i 3 che hannogià passato l'orale sono F5 e gli altri 6 sono tra F1 e F3
Rispondi

Da: x io cero 13/02/2015 11:02:21
Scusami ma io una discrezionalità di 1/10 non la concepisco... soprattutto quando si danno anche i decimi.

Convengo con te di persone spacciate e invece più che salvate, anzi direi, in graduatoria per i 30 posti!!!
Rispondi

Da: x interni 13/02/2015 11:12:21
Peccato che F1 area II...non esiste!

A CAZZARO!!!
Rispondi

Da: interni 13/02/2015 11:18:53
F1 area II ==> ex B1!!!!

informatevi prima di aprire bocca! non fate riferimento a quel link che non è completo!!
Rispondi

Da: x interni: avete rotto... 13/02/2015 11:22:40
Ma tu saresti F4, l'amico tuo F5 e l'altro compare F104...
Siete dunque nella lista dei 71 candidati. Perchè allora nell'organico MEF ufficiale non c'è il nome di nessuno di voi?
Probabilmente siete interni, ma non candidati e siete nel forum solo per rompere i coglioni senza avere la minima idea della fatica e dello stress di chi sta provando a giocarsi una chance per la propria vita.
Piantatela. Non avete altro da fare?
Rispondi

Da: interni 13/02/2015 11:27:21
vi ripeto: non è l'unico doc che dovete fare riferimento...come ve lo devo far capire?? Lasciate fare a chi già è nell'ambiente....e poi..perché perdere tempo qua?? è nel nostro interesse condividere le informazioni.

Anzi vi ho già detto tanto....speravo in una maggiore collaborazione.
Rispondi

Da: x interni 13/02/2015 11:36:10
è evidente che sei solo un coglione.
Scrivi a piccole porzioni per far vedere che sai cose che noi umani neppure immaginiamo.... Non ce ne fotte niente.
Sei interno? e allora buon per te, concorri per 12 posti e se siete in pochissimi anche con un punteggio bassissimo passi avanti a tutti. Bravo.
Adesso però visto che sei interno pensa pure a lavorare che sei pagato anche coi soldi delle nostre tasse da precari......
Rispondi

Da: povera italietta 13/02/2015 11:54:48
x interni
e soprattutto cerca di scrivere in italiano correttamente.
"non è l'unico doc a cui dovete fare riferimento"
NON COME SCRIVI TU
"non è l'unico doc che dovete fare riferimento"
Cosi' funziona in Italia. Quanto più si è stupidi, tanto più si occupano posizioni importanti; nel pubblico come nel privato...
Rispondi

Da: iononcero 13/02/2015 12:08:53
Faccio una banalissima riflessione, da chi paga con le proprie tasse anche gli stipendi al MEF, e, a breve, a trenta di voi.
Quando si fa una selezione di candidati per una posizione specialistica e di responsabilità (si parla di funzionari) bisogna seguire una certa logica:

1) se la base è ampia serve una scrematura. Brutale. Chi non si presenta (come me) perché la sede di tale selezione è disagevole (come per me) è meno motivato degli altri (e io non lo ero), quindi via. Brutale, appunto, ma necessario.
2) ulteriore selezione su base conoscenze, prova scritta preliminare, via i perditempo. Anche questa e brutale, ma 4000 canddati non si possono intervistare.
3) A questo punto si cerca di sondare la conoscenza specifica dei candidati rimasti e, soprattutto, la loro capacità di studiare, vista la vastità del campo di applicazione (diritto e svariati settori dell'ICT). Prove scritte.

A questo punto ho una classifica di papabili, e l'unica opportunità di vedere e conoscere i candidati, che finora erano solo una scritta su un foglio.
Non sto facendo un esame universitario, non sto mettendo un voto: MI SERVONO TRENTA PERSONE CHE FACCIANO TRENTA LAVORI, presumibilmente DIVERSI.
Quindi, sì: il curriculum CONTA. Perché se il signor Pincopallino (che comunque ha uno scritto sufficiente) ha l'esperienza che mi serve e quanto emerge dal colloquio è coerente con quanto dichiara, se gli capita -dico per dire- una domanda sul networking, di cui lui in n anni di esperienza non si è mai occupato, ma a me serve un esperto in DB e lui lo è, anche se arronza una rispostina scarna, IO LO PREMIO, e se serve per farlo salire in graduatoria gli do anche il massimo, pur di non giocarmi un candiadato prezioso.
Da cittadino che paga le tasse, vorrei sperare che chi seleziona i quadri della PA faccia così, perché questo si fa in un'azienda che vuole lavorare.
Poi, è legittimo che ci sia anche chi pretende che la selezione avvenga unicamente sulla fredda analisi dei punteggi, privilegiando le pari opportunità su tutto. E' un metodo di selezione anche quello, per carità, ma poi bisogna accettare che il "fattore C" possa prevalere, e non bisogna lamentarsi.

Ciò detto, in bocca al lupo a tutti e complimenti per l'impegno
Rispondi

Da: povera italietta 13/02/2015 12:27:11
bravo, concordo su tutto, sei forte!!!! lo meriteresti tu il posto al MEF
Rispondi

Da: x iononcero 13/02/2015 12:52:38
la tua ampia riflessione è interessante ma senza il pathos di chi vive la cosa dall'interno, motivato dalla possibilità di dare una svolta alla propria vita.
io invece non concordo poi tanto.
L'analisi delle selezioni brutali ma necessarie nella primissima fase (BARI e pre-selettive) possono forse, al limite, persino essere condivise, applicando una logica cinica.
Poi però 2 prove scritte evidenziano meglio valori e competenze. Il fattore C non dovrebbe sussistere, si stagliano le differenze.
E per conferma agli orali il candidato lo vedi e lo puoi saggiare x 20 minuti; sono tanti e si può valutare con una certa equità il livello di merito.
Il problema non è recuperare il candidato "prezioso" (me lo immagino stò profeta...) ma evitare che come al solito in questo paese corrotto in ogni rivolo, vengano favoriti gli incompetenti e gli ammanigliati.
Per quanto riguarda il curriculum: è irrilevante all'esame, neppure lo guardano, ed è quasi giusto perchè alcuni scrivono cose spaziali e se ti devono assumere in base al curriculum..... siamo tutti scienziati, conosciamo benissimo le lingue etc.
In conclusione, in una prova pubblica così articolata, con un programma di esame strutturato e complesso, come in questo caso, è necessario un criterio di equità sulla valutazione del merito ed una ridottissima discrezionalità.
La commissione invece fa un pò il bello e cattivo tempo...
Rispondi

Da: x tutti 13/02/2015 12:59:37
In Banca d'Italia chiedono comprovata e dimostrata esperienza professionale non solo il CV e probabilmente le selezioni sono più dure. Provate a dare uno sguardo alle prove scritte dei passati concorsi.

Ormai la commissione è questa e bisogna rassegnarsi e sperare.
Rispondi

Da: x interni 13/02/2015 15:49:16
certo che devi essere proprio un frustrato a divertirti qua dentro spacciandoti per un interno...scrivendo cose ovvie e banali...ma quanto può essere misera una persona come te.

La commissione ci ha informati che nessuno degli interni è stata ammessa alle prove orali. Per cui discorso chiuso...

Per tutti gli altri: ignoriamo sto poveraccio e concentriamo tutte le nostre energie sugli orali (ovviamente per chi non li ha ancora sostenuti).
Rispondi

Da: sospensione 13/02/2015 16:12:52
Ragazzi ma oggi hanno sospeso gli orali???? Sono stato 2 ore fuori l'aula ma non c'era nessuno!!!! Cosa è successo????

Grazie
Rispondi

Da: x sospensione 13/02/2015 16:20:16
Oggi pausa, riprendono lunedì
Rispondi

Da: sospensione 13/02/2015 16:39:21
Ah! e nessuno mi ha detto nulla???? Dopo più di 2 ore di attesa infinita....mah! questa è l'Italia! L'italia che fa festa il venerdì!!! Io cmq devo farlo lunedì, chi sta lunedì al'orale?
Rispondi

Da: x livello 13/02/2015 17:38:43
Scusami, ma perchè parlare di euro euro euro farebbe scendere il livello della discussione? E' uno dei parametri più importati di valutazione!

Ho saputo da una persona che lavora al MEF (ma in un settore completamente diverso da quello informatico) con la stessa qualifica del bando (terza area F1) che al netto questo stipendio è di 1450euro .

Poi in base all'ufficio ed al ruolo che hai potresti avere delle indennità (che possono darti qualche centinaio di euro in piu nella tua busta paga).

Orbene: sapete mediamente per il nostro profilo (informatico) qualche esempio di indennità elargita dal MEF?

Grazie
Rispondi

Da: x sospensione 13/02/2015 19:04:38
Caro sospensione, francamente credo proprio che non farai l'esame lunedì e che sei il coglione interno che non ha altro da fare che inserirsi a sproposito: sei davvero infantile.
Se segui il forum avresti facilmente saputo che il venerdi non c'è nessuna prova.
Se fossi realmente stato oggi al MEF ti avrebbero avvisato al momento di presentare il documento per ottenere il PASSI.
Se invece sei un candidato di lunedì ed hai aspettato 2 ore, quindi fino alle 11 davanti ad una porta chiusa, allora meriti di essere bocciato perchè sei palesemente UN COGLIONE.

Se rispondi pure che sei davvero il candidato di lunedì e che sei stato al MEF e non ti hanno detto niente all'ingresso e niente al 2 piano alla stanza della prova, allora sei davvero un deficiente irrecuperabile. Compiango le persone che ti conoscono.
Rispondi

Da: x x sospensione 13/02/2015 19:34:28
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: kastel 13/02/2015 19:44:19
Qualcuno riesce a confermare, con i fatti, che non ci siano interni o, viceversa, che ci siano?
Grazie.
Rispondi

Da: x sospensione 13/02/2015 20:29:48
Guarda neppure ti rispondo perchè sei davvero insignificante ma ti ritieni molto scaltro e per questo sei convinto che gli altri si bevano come allocchi le tue infantili idiozie.
Se eri stato gli altri giorni avresti visto e forse compreso i tempi e le modalità della mattinata che neppure te le spiego perchè magari non ci sei stato proprio mai.
Ti fanno entrare come visitatore di cosa? del palazzo? Sei un ridicolo buffone.
Per riconoscerti nel forum basta vedere il tuo smodato insensato uso dei punti esclamativi e interrogativi... sei un libro aperto
Lunedì facci sapere come ti è andata.
tanti auguri
Rispondi

Da: Indeterminato privato 13/02/2015 20:51:15
Io sono Lunedì. Purtroppo non ho rinunciato ai sabati come avrei dovuto, speriamo bene.
Rispondi

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Da: x Treglia	13/02/2015 09:43:38
Guarda che nessuno ha accusato te...anzi il dito lo stiamo puntando sulla commissione e se vuoi sulla fortuna...si sottolinea e tu concorderai, che non avendo risposto con precisione alle domande che ti sono state poste, viene da porsi domande e dubbi sulla troppa discrezionalità...riconosco comunque la tua ammissione sul fatto che tu stesso sei rimasto sorpreso dal 30 che hai preso. Questo ti fa onore...
Rispondi

Da: x interni...e non	13/02/2015 10:05:53
Ragazzi, visto che ci sono così tanti interni...e/o che magari conoscete qualcuno che già cia lavora...sapreste dire a quanto ammonterebbe lo stipendio netto di un profilo informatico della terza area F1 al MEF? Io conosco ragazzi con la stesso profilo che lavorano all'Agenzia delle Entrate e all'Agenzia delle Dogane e (grazie alle indennità) ottengono circa 1600-1650euro netti al mese.... Mi sapete dire se tali indennità sono presenti anche al MEF? Inoltre...esiste la possibilità di ottenere un trasferimento fuori Roma una volta preso servizio? Grazie a tutti
Rispondi

Da: interni	13/02/2015 10:11:54
Allora al MEF lo stipendio netto di base è 1350 per un F1 Area III (ho un collega informatico con questo profilo). Io che sono di area II F4 prendo 1300 netti al mese e spero che dopo questa selezione possa fare il mio salto di qualità interno. Spero di esserti stato utile.
Rispondi

Da: livello	13/02/2015 10:18:11
ogni volta che si entra nell'area del "quanto me spetta.... e le indennità ci sono?..." il livello del FORUM sprofonda...
Rispondi

Da: x io c''''ero	13/02/2015 10:21:32
Treglia è stato il migliore della giornata e questo non è in discussione... ma non ha sostenuto un orale da 30... ha sostenuto un orale da 27 rispetto agli altri.
Rispondi

Da: io c''ero	13/02/2015 10:33:25
Non conosco Treglia e non ho "interesse" per lui. Anzi è mio concorrente. Però una discrezionalità di 1/10 la posso concepire (dal tuo ritenere 27 al suo 30) ma la discrezionalità inconcepibile della commissione è quella di valutare con distacchi ABISSALI candidati che fanno prove di merito simili. O addirittura danno voti larghi a chi nella prova era palesemente "bocciato" senza appello...
Rispondi

Da: x interni	13/02/2015 10:34:14
anche gli altri tuoi colleghi interni del MEF sono area II oppure c'è qualcuno di area III? il tuo collega funzionario F1 ha partecipato? Grazie
Rispondi

Da: x x interni	13/02/2015 10:47:49
quest'ultima domanda è assurda! Ma se c'erano altri interni già in Area III che lo fanno a fare il concorso?!?!?!? A volte non vi capisco!
Rispondi

Da: interni	13/02/2015 10:51:52
In effetti ha ragione "x x interni". Chiaramente il mio collega appartiene ad un altro ministero. Noi siamo tutti informatici Area II al MEF. Abbiamo partecipato proprio per avere la possibilit di fare un salto di qualità poiché nel frattempo ci siamo laureati e quindi abbiamo acquisito il titolo per partecipare. Chiaramente non tutti con lo stesso profilo. IO sono F4, i 3 che hannogià passato l'orale sono F5 e gli altri 6 sono tra F1 e F3
Rispondi

Da: x io cero	13/02/2015 11:02:21
Scusami ma io una discrezionalità di 1/10 non la concepisco... soprattutto quando si danno anche i decimi. Convengo con te di persone spacciate e invece più che salvate, anzi direi, in graduatoria per i 30 posti!!!
Rispondi

Da: x interni	13/02/2015 11:12:21
Peccato che F1 area II...non esiste! A CAZZARO!!!
Rispondi

Da: interni	13/02/2015 11:18:53
F1 area II ==> ex B1!!!! informatevi prima di aprire bocca! non fate riferimento a quel link che non è completo!!
Rispondi

Da: x interni: avete rotto...	13/02/2015 11:22:40
Ma tu saresti F4, l'amico tuo F5 e l'altro compare F104... Siete dunque nella lista dei 71 candidati. Perchè allora nell'organico MEF ufficiale non c'è il nome di nessuno di voi? Probabilmente siete interni, ma non candidati e siete nel forum solo per rompere i coglioni senza avere la minima idea della fatica e dello stress di chi sta provando a giocarsi una chance per la propria vita. Piantatela. Non avete altro da fare?
Rispondi

Da: interni	13/02/2015 11:27:21
vi ripeto: non è l'unico doc che dovete fare riferimento...come ve lo devo far capire?? Lasciate fare a chi già è nell'ambiente....e poi..perché perdere tempo qua?? è nel nostro interesse condividere le informazioni. Anzi vi ho già detto tanto....speravo in una maggiore collaborazione.
Rispondi

Da: x interni	13/02/2015 11:36:10
è evidente che sei solo un coglione. Scrivi a piccole porzioni per far vedere che sai cose che noi umani neppure immaginiamo.... Non ce ne fotte niente. Sei interno? e allora buon per te, concorri per 12 posti e se siete in pochissimi anche con un punteggio bassissimo passi avanti a tutti. Bravo. Adesso però visto che sei interno pensa pure a lavorare che sei pagato anche coi soldi delle nostre tasse da precari......
Rispondi

Da: povera italietta	13/02/2015 11:54:48
x interni e soprattutto cerca di scrivere in italiano correttamente. "non è l'unico doc a cui dovete fare riferimento" NON COME SCRIVI TU "non è l'unico doc che dovete fare riferimento" Cosi' funziona in Italia. Quanto più si è stupidi, tanto più si occupano posizioni importanti; nel pubblico come nel privato...
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Da: iononcero	13/02/2015 12:08:53
Faccio una banalissima riflessione, da chi paga con le proprie tasse anche gli stipendi al MEF, e, a breve, a trenta di voi. Quando si fa una selezione di candidati per una posizione specialistica e di responsabilità (si parla di funzionari) bisogna seguire una certa logica: 1) se la base è ampia serve una scrematura. Brutale. Chi non si presenta (come me) perché la sede di tale selezione è disagevole (come per me) è meno motivato degli altri (e io non lo ero), quindi via. Brutale, appunto, ma necessario. 2) ulteriore selezione su base conoscenze, prova scritta preliminare, via i perditempo. Anche questa e brutale, ma 4000 canddati non si possono intervistare. 3) A questo punto si cerca di sondare la conoscenza specifica dei candidati rimasti e, soprattutto, la loro capacità di studiare, vista la vastità del campo di applicazione (diritto e svariati settori dell'ICT). Prove scritte. A questo punto ho una classifica di papabili, e l'unica opportunità di vedere e conoscere i candidati, che finora erano solo una scritta su un foglio. Non sto facendo un esame universitario, non sto mettendo un voto: MI SERVONO TRENTA PERSONE CHE FACCIANO TRENTA LAVORI, presumibilmente DIVERSI. Quindi, sì: il curriculum CONTA. Perché se il signor Pincopallino (che comunque ha uno scritto sufficiente) ha l'esperienza che mi serve e quanto emerge dal colloquio è coerente con quanto dichiara, se gli capita -dico per dire- una domanda sul networking, di cui lui in n anni di esperienza non si è mai occupato, ma a me serve un esperto in DB e lui lo è, anche se arronza una rispostina scarna, IO LO PREMIO, e se serve per farlo salire in graduatoria gli do anche il massimo, pur di non giocarmi un candiadato prezioso. Da cittadino che paga le tasse, vorrei sperare che chi seleziona i quadri della PA faccia così, perché questo si fa in un'azienda che vuole lavorare. Poi, è legittimo che ci sia anche chi pretende che la selezione avvenga unicamente sulla fredda analisi dei punteggi, privilegiando le pari opportunità su tutto. E' un metodo di selezione anche quello, per carità, ma poi bisogna accettare che il "fattore C" possa prevalere, e non bisogna lamentarsi. Ciò detto, in bocca al lupo a tutti e complimenti per l'impegno
Rispondi

Da: povera italietta	13/02/2015 12:27:11
bravo, concordo su tutto, sei forte!!!! lo meriteresti tu il posto al MEF
Rispondi

Da: x iononcero	13/02/2015 12:52:38
la tua ampia riflessione è interessante ma senza il pathos di chi vive la cosa dall'interno, motivato dalla possibilità di dare una svolta alla propria vita. io invece non concordo poi tanto. L'analisi delle selezioni brutali ma necessarie nella primissima fase (BARI e pre-selettive) possono forse, al limite, persino essere condivise, applicando una logica cinica. Poi però 2 prove scritte evidenziano meglio valori e competenze. Il fattore C non dovrebbe sussistere, si stagliano le differenze. E per conferma agli orali il candidato lo vedi e lo puoi saggiare x 20 minuti; sono tanti e si può valutare con una certa equità il livello di merito. Il problema non è recuperare il candidato "prezioso" (me lo immagino stò profeta...) ma evitare che come al solito in questo paese corrotto in ogni rivolo, vengano favoriti gli incompetenti e gli ammanigliati. Per quanto riguarda il curriculum: è irrilevante all'esame, neppure lo guardano, ed è quasi giusto perchè alcuni scrivono cose spaziali e se ti devono assumere in base al curriculum..... siamo tutti scienziati, conosciamo benissimo le lingue etc. In conclusione, in una prova pubblica così articolata, con un programma di esame strutturato e complesso, come in questo caso, è necessario un criterio di equità sulla valutazione del merito ed una ridottissima discrezionalità. La commissione invece fa un pò il bello e cattivo tempo...
Rispondi

Da: x tutti	13/02/2015 12:59:37
In Banca d'Italia chiedono comprovata e dimostrata esperienza professionale non solo il CV e probabilmente le selezioni sono più dure. Provate a dare uno sguardo alle prove scritte dei passati concorsi. Ormai la commissione è questa e bisogna rassegnarsi e sperare.
Rispondi

Da: x interni	13/02/2015 15:49:16
certo che devi essere proprio un frustrato a divertirti qua dentro spacciandoti per un interno...scrivendo cose ovvie e banali...ma quanto può essere misera una persona come te. La commissione ci ha informati che nessuno degli interni è stata ammessa alle prove orali. Per cui discorso chiuso... Per tutti gli altri: ignoriamo sto poveraccio e concentriamo tutte le nostre energie sugli orali (ovviamente per chi non li ha ancora sostenuti).
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Da: sospensione	13/02/2015 16:12:52
Ragazzi ma oggi hanno sospeso gli orali???? Sono stato 2 ore fuori l'aula ma non c'era nessuno!!!! Cosa è successo???? Grazie
Rispondi

Da: x sospensione	13/02/2015 16:20:16
Oggi pausa, riprendono lunedì
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Da: sospensione	13/02/2015 16:39:21
Ah! e nessuno mi ha detto nulla???? Dopo più di 2 ore di attesa infinita....mah! questa è l'Italia! L'italia che fa festa il venerdì!!! Io cmq devo farlo lunedì, chi sta lunedì al'orale?
Rispondi

Da: x livello	13/02/2015 17:38:43
Scusami, ma perchè parlare di euro euro euro farebbe scendere il livello della discussione? E' uno dei parametri più importati di valutazione! Ho saputo da una persona che lavora al MEF (ma in un settore completamente diverso da quello informatico) con la stessa qualifica del bando (terza area F1) che al netto questo stipendio è di 1450euro . Poi in base all'ufficio ed al ruolo che hai potresti avere delle indennità (che possono darti qualche centinaio di euro in piu nella tua busta paga). Orbene: sapete mediamente per il nostro profilo (informatico) qualche esempio di indennità elargita dal MEF? Grazie
Rispondi

Da: x sospensione	13/02/2015 19:04:38
Caro sospensione, francamente credo proprio che non farai l'esame lunedì e che sei il coglione interno che non ha altro da fare che inserirsi a sproposito: sei davvero infantile. Se segui il forum avresti facilmente saputo che il venerdi non c'è nessuna prova. Se fossi realmente stato oggi al MEF ti avrebbero avvisato al momento di presentare il documento per ottenere il PASSI. Se invece sei un candidato di lunedì ed hai aspettato 2 ore, quindi fino alle 11 davanti ad una porta chiusa, allora meriti di essere bocciato perchè sei palesemente UN COGLIONE. Se rispondi pure che sei davvero il candidato di lunedì e che sei stato al MEF e non ti hanno detto niente all'ingresso e niente al 2 piano alla stanza della prova, allora sei davvero un deficiente irrecuperabile. Compiango le persone che ti conoscono.
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Da: x x sospensione	13/02/2015 19:34:28
- Messaggio eliminato -
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Da: kastel	13/02/2015 19:44:19
Qualcuno riesce a confermare, con i fatti, che non ci siano interni o, viceversa, che ci siano? Grazie.
Rispondi

Da: x sospensione	13/02/2015 20:29:48
Guarda neppure ti rispondo perchè sei davvero insignificante ma ti ritieni molto scaltro e per questo sei convinto che gli altri si bevano come allocchi le tue infantili idiozie. Se eri stato gli altri giorni avresti visto e forse compreso i tempi e le modalità della mattinata che neppure te le spiego perchè magari non ci sei stato proprio mai. Ti fanno entrare come visitatore di cosa? del palazzo? Sei un ridicolo buffone. Per riconoscerti nel forum basta vedere il tuo smodato insensato uso dei punti esclamativi e interrogativi... sei un libro aperto Lunedì facci sapere come ti è andata. tanti auguri
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Da: Indeterminato privato	13/02/2015 20:51:15
Io sono Lunedì. Purtroppo non ho rinunciato ai sabati come avrei dovuto, speriamo bene.
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