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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: x vittorio 02/01/2009 19:12:55
io sono un lsu e il mio concorso è stato pubblico cioè è stato pubblicato sulla gu. quindi calido a tutti gli effetti di legge.
Rispondi

Da: astianatte 02/01/2009 19:20:24
x vittorio

.......pubblico.....????
Rispondi

Da: spartaco 02/01/2009 19:21:12
ma quando la smettete di dire c.....te state a dire banalità quando nel frattempo ci scippano i fondi e ... altro che la miseria di questi aumenti : la sei mila euro spiccherà il volo !
all'inps tutti si sentono piu furbi degli altri e vantano diritti maggiori rispetto al vicino ma vi sieti resi conto che è una guerra tra poveri....
pensate alla salute e un augurio di buon anno.
Rispondi

Da: x vittorio 02/01/2009 19:24:34
si è stato pubblicato sulla gu e quindi noi lsu siamo una bella stirpe.
Rispondi

Da: matteo 03/01/2009 00:40:26
voi LSU avreste potuto dedicarvi ad altro, avete vinto un concorso "pubblico" come voi dite. Età media 35 anni.

Ora rivendicate pure i passaggi, siete ridicoli.
ah!!ah!!
Rispondi

Da: pinco 03/01/2009 02:02:02
sai hai proprio ragione. Basta con questi anziani, ma chi vi credete di essre voi giovani i salvatori dell'inps. Ai giovani che ce l'hanno tanto con i vecchi voglio ricordare come sono stati assunti, e che anche noi quando eravamo giovani ci siamo visti passare avanti dai così detti vecchi. allora vinca il migliore
Rispondi

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Da: pinco 03/01/2009 02:07:34
scusami lavori all'inps o fai il missionario
Rispondi

Da: vera 03/01/2009 08:53:50
x pinco

sono d'accordo con te "che vinca il migliore"

ma servono delle regole per farli venire fuori questi MIGLIORI

e sai bene che il metodo che si sta applicando in queste selezioni non consentirà questo

ma ormai è fatta non serve più discutere ognuno dopo il 7 deciderà come comportarsi .
Rispondi

Da: jack 03/01/2009 10:22:33
il problema non è giovani o anziani, ma è solo una questione di regole che in questa (chiamamola così) selezione non se ne vede manco l'ombra? allora non sarebbe meglio mandare tutto a carte quarantotto? penso proprio di si. poi fare una selezione un po' ppiù seria, in cui le regole sono chiare, l'anzianità , i titoli il sesso o non so che, comunnque non quiz farlocchi, pubblicati tanto tempo prima archivi dei quiz fasulli con tante domande duplicate e poi, come dicono gli informatici non si sono viste nei test del concorso (per modo di dire), quindi non rispettando nemmeno il bando nella parte in cui dice che i test sarebbero usciti con procedura random e in proporzione. è tutta una bufala. annullare questo schifo è solo un momento di dignità, a non superare il confine, ormai labile della decenza.
Rispondi

Da: motociclista 03/01/2009 11:35:27
sono ad Amsterdam
parto adesso con la moto

per fare in tempo per fare i quiz

A Parigi ho raggiunto il 100 %
A Berlino il 99%

A Zurigo non ho potuto collegarmi

non dovrei avere problemi
sono laureato in ingegneria
ho vinto un concorso pubblico in Ungheria

i gabinetti a casa mia ce li ho da vent'anni
quindi 20 anni di anzianità di servizio

conosco tre lingue e una moldava

vinca il migliore

o il più veloce

Bruuum

Rispondi

Da: bruuum 03/01/2009 12:04:04
Come al solito, un Motociclista riesce ad essere il migliore di tutti...
E' l'unico ad aver detto cose sensate, altro che jack, che non riesce a fare 100 e vorrebbe annullare il concorso per propria incapacità....
Rispondi

Da: ---- 03/01/2009 12:25:41
x motociclista

Mi dai un passaggio?
FacciamoC 4 chilometri insieme...
Se restiamo a piedi C 3mano le gambe!

Ti aspetto sotto casa.

Rispondi

Da: gagost 03/01/2009 12:31:44
Chiedo ai C3-C4 se in Intranet si ha la possibilità di visualizzare una rappresentazione fotografica del propio elaborato.
Rispondi

Da: x gagost 03/01/2009 13:31:11
si daranno la psw per accedervi
Rispondi

Da: vera 03/01/2009 13:45:52
si si potrà fare

ma sulla intranet e senza nessuna password perchè saremo identificati con la nostra matricola
Rispondi

Da: Higlander 03/01/2009 15:18:55
Questa modalità di selezione è una porcata!

Voi sbarbati vi sentite tanto furbi perchè raggiungete, almeno a parole, il 100% delle risposte corrette. Bella forza! Quando avete fatto la scuola voi questa maialata delle crocette era la prassi per le verifiche...o gli esami universitari! In gamba genietti! Saper lavorare non vuol certo dire avere una laurea o fare giusto il 100% di un quiz in internet DA MESI...non so se rendo!

Saper lavorare è conoscere bene il proprio lavoro, sapersi organizzare, destreggiarsi tra le scadenze e le pressioni di ogni tipo presentando comunque risultati seri e professionali, ecc...; cosa che MOLTI di voi, ad esempio gli LSU (stendiamo un velo per cortesia, sarebbe come sparare sulla croce rossa), NON CERTO TUTTI, non sanno fare e vengono da noi "vecchi" a piagnucolare aiuti, salvo poi fare i professori. Quante volte vi è capitata "vecchietti" una situazione del genere?

Agli spacconi del 100% faccio i miei più sentiti complimenti per il "prestigioso" risultato ottenuto, ma mi sento di aggiungere che mi fa tenerezza sapere che basti così poco per farvi sentire grandi e capaci. Rispondere correttamente a quiz sempre uguali...farete sicuramente emergere le capacità acquisite con le vostre sostanziose lauree.

Ah, per inciso, raggiungo anche io il 100% ed ho anzianità da vendere, oltre che una laure conseguita in un tempo in cui significava ancora qualcosa...si sono un vecchio!

A presto giovanotti! Vinca il migliore come piace tanto dire a voi! Ahahahah!

Forza vecchietti! Facciamo vedere ai lattanti chi si merita il posto!
Rispondi

Da: Niccolò 03/01/2009 15:32:02
Cari colleghi, fermiamo questa valanga di email senza senso.

Aspettiamo la fine di tutto l'iter delle selezioni, poi se possiamo ritrovarci in questo forum, parliamone in maniera più corretta.
Rispondi

Da: il più anziano 03/01/2009 15:42:11
dopo queste selezioni i giovani li comanderò a bacchetta
Rispondi

Da: Lo 03/01/2009 15:51:33
Cari colleghi,
anch'io, come voi, sono alle prese con questi quiz. Penso di fare il 100% (ci metto 10 minuti a fare i 100 quiz e qualche volta a leggere troppo veloce ne sbaglio una). Io sono passata all'INPS a seguito procedura di mobilità. Se rimanevo dov'ero (ossia la Provincia Autonoma di Trento), non avevo nè tagli di stipendio, nè decurtazione per i periodi di malattia (la Provincia di Trento ha potestà legislativa primaria relativamente alla gestione del proprio personale e quindi (anche se questa cosa fa incazz... di brutto il nostro Ministretto nanetto) ha deciso di non applicare la 133, visto il contenuto del tutto discriminatorio dei provvedimenti relativi ai dipendenti pubblci). Per quanto riguarda queste selezioni, io sono una dei giovani, ma ritengo che chi lavora in INPS da prima che io nascessi, abbia diritto a passare a queste selezioni prima di me, nonostante la lauera e il concorso da funzionario che ho fatto. Fra una ventina d'anni forse arriverà anche il mio turno (almeno spero). A proposito, mi è stato detto che, nonostante io abbia vinto un concorso da 8^ livello nella mia precedente amministrazione, non mi verranno attribuiti i 5 punti di maggiorazione per la selezione. Chi è passato in mobilità come me, magari, mi saprà dire se anche a loro è stato riferito questo fatto.
PS: comunque sono contenta della scelta fatta. All'INPS, se uno vuole, ha modo di usare il cervello e tenerlo in attività! Peccato solo per il nostro incentivo!!!

Rispondi

Da: remo 03/01/2009 16:08:13
x Lo
sei molto simpatica, in quale regione lavori?
Rispondi

Da: da jack x bruuum 03/01/2009 16:16:10
il guaio sai qual'è che faccio 100 in 10 minuti, considerato la demenzialità dei test e nonostante tutto (dignità e decenza sono parole così impossibili) vorrei che questo schifo terminasse subito. ti sembra una cosa così strana?
Rispondi

Da: ex lsu inps 03/01/2009 16:19:54
a me invece questa selezione sembra molto dura.
Rispondi

Da: Lo 03/01/2009 16:32:35
vivo ed opero in Trentino. Anch'io sono arci stufa di questi test. La mia speranza è che la graduatoria possa servire anche pro futuro ... anche perchè, senza incentivo, non so cosa ci stia a fare un collega che in pensione (grazie anche al fondo di chi è stato assunto prima di non so bene quale anno) prenderebbe sicuramente più della busta paga versione 2009.
Senza contare le continue incombenze che vengono appioppate al nostro caro Istituto ed i sempre graditi gesti di apprezzamento che ad ogni buona occasione ci vengono riservati da parte di Ministri (nanetti e non) e pubblico. Secondo me, chi resta e avrebbe i requisiti per andarsene, è un pazzo! Comprendo chi ha atteso l'esito delle selezioni (anche per un sicuro vantaggio nella liquidazione e nel calcolo della pensione) ma poi, se io fossi in loro, me la darei a gambe!!!
Rispondi

Da: gaia 03/01/2009 16:34:12
basta con questa storia della laurea!un anziano con trenta anni di inps , un diploma e 50 anni di eta' penso che possa benissimo e meritatamente fare le scarpe ad un laureato.da notare che gli anziani hanno dai 25-30 anni di inps e dai 50-55 anni di eta'.i laureati invece hanno la laurea,10-15 anni inps e 40 anni di eta'. vinca il migliore!
Rispondi

Da: stef 03/01/2009 17:18:14
Ho letto con attenzione tutte le considerazioni che sono state fatte in questo blog; volevo fare alcune precisazioni.

Io sono un C3 informatico che ha fatto il concorso il 19 dicembre scorso a Roma, ho 20 anni servizio ed una età anagrafica pari a 40 - diplomato e senza altri titoli a favore.
Prima di fare il concorso è stata fatta una graduatoria provvisoria per anzianità e titoli aggiungendo il 100/100 alla domande del Quiz, quindi si sapeva in anticipo quale fosse la posizione per ognuno dei candidati.
Cosa che penso sia stata fatta anche per la prossima selezione degli amministrativi; quindi quando ho controllato la graduatoria definitiva per gli informatici si è palesemente notato che qualunque fosse stato l'esito dei quiz almeno per il mio caso non avevo nessuna speranza di essere tra i fortunati "vincitori". Io ho fatto 97 nella prova dei test, ma anche se avessi fatto 100 la mia posizione utile non avrebbe mutato la mia posizione.
Tutto cio' in cosiderazione del fatto anzianità pregressa dei colleghi piu' "anziani", anzianità di servizio e per alcuni laurea e i 5 punti del
concorso pubblico erano scogli insormontabili per me.
Alla fine non mi rammarico di nulla, più di quanto ho fatto non potevo ottenere.
Quindi sono sterili tutte queste polemiche tra giovani, vecchi, anziani,laureati ancora una volta la sintesi che sono stati premiati tutti coloro che potevano far valere tutti i titoli a loro favore e la giusta anzianità di servizio; come sempre è stato.
Mi preme sottolineare che in questo periodo di marasma di ricollocazione delle figure informatiche e del continuo dispendio di risorse a favore di figure esterne non fa altro che sminuirci nella nostra professionalità ed esperienza e magari, senza far nessuna polemica con i colleghi anziani ai quali faccio onore, premiare ancora una volta colleghi che nel giro di pochi anni avranno la tanta agogniata pensione. E noi che abbiamo da dare ancora tanti anni, nel mio caso almeno 20, alla nostra amministrazione e con la voglia di crescere e di mettere a disposizione degli altri le nostre qualità acquisite resteremo ancora una volta ai margini di tutto senza poter crescere.
Rispondi

Da: inpsista 03/01/2009 18:09:22
ho letto le considerazioni di Stef è sempre più che mai sono convinto che come dice Higlander questa selezione è una porcata. il coraggio di dire no a tutto questo lo abbiamo o no? questo è il nocciolo della questione gli altri discorsi sono solo fatti per sviare l'attenzione, qui nessuno vuole mettere in discussione i titoli: dall'anzianità alla laurea e quant'altro, si vuole mettere SOTTO ACCUSA un sistema fasullo e truffaldino, come questi quiz sciocchi ripetuti e senza senso.
Rispondi

Da: motociclista 03/01/2009 19:13:08
scritto da Lorenza

PS: comunque sono contenta della scelta fatta. All'INPS, se uno vuole, ha modo di usare il cervello e tenerlo in attività! Peccato solo per il nostro incentivo!!!

accidenti Lorenza dopo che ho letto questa frase quasi facevo un incidente

Rispondi

Da: Higlander x inpsista 03/01/2009 21:00:22
Esatto inpsista!

Questi quiz sono scimmieschi, danno la possibilità a qualsiasi macaco semi-analfabeta di fare il 100% delle risposte corrette.

Paradossalmente se li facesse un ragazzino delle scuole medie sicuramente al primo colpo farebbe un risultato ridicolo, ma facendoli per due mesi di fila arriverebbe TRANQUILLAMENTE a fare il 100%. Si può fare il 100% anche senza capire/sapere una viola di quel che si risponde. Vi pare normale? Questi test non determinano alcun tipo di professionalità o competenza! Sono alla stregua di quiz da settimana enigmistica, l' importante non è infatti il concetto che esprimono ma la memoria di queste, e SOLO queste, 2500 combinazioni possibili di domande.

Già diverso sarebbe stato se i quiz NON fossero stati pubblicati(ridicolo) e proposti per la prima volta in sede d' esame, allora e solo allora avrebbero avuto un minimo di attendibilità.

Mi stupisce inoltre che quelli con meno anzianità si lamentino che chi lavora in INPS da più anni di loro possa passargli davanti da regolamento: questi caspita di quiz di fatto ANNULLANO, ripeto ANNULLANO, l' anzianità perchè come dicevo prima non vanno a verificare competenze acquisite con il tempo ma solo la memoria di chi risponde, mettendo quindi tutti, incapaci conclamati compresi, di ambire ad un posto che per meritocrazia (che oggi va tanto di moda sbandierare nei salotti televisivi...) non avrebbero mai e poi mai meritato. Grazie ministro!

Sbalordito me ne torno a fare i quiz...
Rispondi

Da: remo 03/01/2009 21:37:41
x Lo
sei molto oggettiva nelle tue osservazioni, complimenti

Di cosa ti occupi?
Rispondi

Da: inpse dixit 03/01/2009 23:58:28
Ho saputo da voci di corridoio che le selezioni per C4 informatico saranno invalidate... gia sono stati presentati dei ricorsi in quanto non ci sono stati i 60 giorni stabiliti dal bando per la preparazione ai quiz. In effetti a metà novembre sono state sostituite circa 30 domande errate con altre domande... quindi secondo regolamento i 60 giorni dovevano partire da meta novenbre. Chi vivrà vedrà.
Rispondi

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Da: x vittorio	02/01/2009 19:12:55
io sono un lsu e il mio concorso è stato pubblico cioè è stato pubblicato sulla gu. quindi calido a tutti gli effetti di legge.
Rispondi

Da: astianatte	02/01/2009 19:20:24
x vittorio .......pubblico.....????
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Da: spartaco	02/01/2009 19:21:12
ma quando la smettete di dire c.....te state a dire banalità quando nel frattempo ci scippano i fondi e ... altro che la miseria di questi aumenti : la sei mila euro spiccherà il volo ! all'inps tutti si sentono piu furbi degli altri e vantano diritti maggiori rispetto al vicino ma vi sieti resi conto che è una guerra tra poveri.... pensate alla salute e un augurio di buon anno.
Rispondi

Da: x vittorio	02/01/2009 19:24:34
si è stato pubblicato sulla gu e quindi noi lsu siamo una bella stirpe.
Rispondi

Da: matteo	03/01/2009 00:40:26
voi LSU avreste potuto dedicarvi ad altro, avete vinto un concorso "pubblico" come voi dite. Età media 35 anni. Ora rivendicate pure i passaggi, siete ridicoli. ah!!ah!!
Rispondi

Da: pinco	03/01/2009 02:02:02
sai hai proprio ragione. Basta con questi anziani, ma chi vi credete di essre voi giovani i salvatori dell'inps. Ai giovani che ce l'hanno tanto con i vecchi voglio ricordare come sono stati assunti, e che anche noi quando eravamo giovani ci siamo visti passare avanti dai così detti vecchi. allora vinca il migliore
Rispondi

Da: pinco	03/01/2009 02:07:34
scusami lavori all'inps o fai il missionario
Rispondi

Da: vera	03/01/2009 08:53:50
x pinco sono d'accordo con te "che vinca il migliore" ma servono delle regole per farli venire fuori questi MIGLIORI e sai bene che il metodo che si sta applicando in queste selezioni non consentirà questo ma ormai è fatta non serve più discutere ognuno dopo il 7 deciderà come comportarsi .
Rispondi

Da: jack	03/01/2009 10:22:33
il problema non è giovani o anziani, ma è solo una questione di regole che in questa (chiamamola così) selezione non se ne vede manco l'ombra? allora non sarebbe meglio mandare tutto a carte quarantotto? penso proprio di si. poi fare una selezione un po' ppiù seria, in cui le regole sono chiare, l'anzianità , i titoli il sesso o non so che, comunnque non quiz farlocchi, pubblicati tanto tempo prima archivi dei quiz fasulli con tante domande duplicate e poi, come dicono gli informatici non si sono viste nei test del concorso (per modo di dire), quindi non rispettando nemmeno il bando nella parte in cui dice che i test sarebbero usciti con procedura random e in proporzione. è tutta una bufala. annullare questo schifo è solo un momento di dignità, a non superare il confine, ormai labile della decenza.
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Da: motociclista	03/01/2009 11:35:27
sono ad Amsterdam parto adesso con la moto per fare in tempo per fare i quiz A Parigi ho raggiunto il 100 % A Berlino il 99% A Zurigo non ho potuto collegarmi non dovrei avere problemi sono laureato in ingegneria ho vinto un concorso pubblico in Ungheria i gabinetti a casa mia ce li ho da vent'anni quindi 20 anni di anzianità di servizio conosco tre lingue e una moldava vinca il migliore o il più veloce Bruuum
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Da: bruuum	03/01/2009 12:04:04
Come al solito, un Motociclista riesce ad essere il migliore di tutti... E' l'unico ad aver detto cose sensate, altro che jack, che non riesce a fare 100 e vorrebbe annullare il concorso per propria incapacità....
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Da: ----	03/01/2009 12:25:41
x motociclista Mi dai un passaggio? FacciamoC 4 chilometri insieme... Se restiamo a piedi C 3mano le gambe! Ti aspetto sotto casa.
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Da: gagost	03/01/2009 12:31:44
Chiedo ai C3-C4 se in Intranet si ha la possibilità di visualizzare una rappresentazione fotografica del propio elaborato.
Rispondi

Da: x gagost	03/01/2009 13:31:11
si daranno la psw per accedervi
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Da: vera	03/01/2009 13:45:52
si si potrà fare ma sulla intranet e senza nessuna password perchè saremo identificati con la nostra matricola
Rispondi

Da: Higlander	03/01/2009 15:18:55
Questa modalità di selezione è una porcata! Voi sbarbati vi sentite tanto furbi perchè raggiungete, almeno a parole, il 100% delle risposte corrette. Bella forza! Quando avete fatto la scuola voi questa maialata delle crocette era la prassi per le verifiche...o gli esami universitari! In gamba genietti! Saper lavorare non vuol certo dire avere una laurea o fare giusto il 100% di un quiz in internet DA MESI...non so se rendo! Saper lavorare è conoscere bene il proprio lavoro, sapersi organizzare, destreggiarsi tra le scadenze e le pressioni di ogni tipo presentando comunque risultati seri e professionali, ecc...; cosa che MOLTI di voi, ad esempio gli LSU (stendiamo un velo per cortesia, sarebbe come sparare sulla croce rossa), NON CERTO TUTTI, non sanno fare e vengono da noi "vecchi" a piagnucolare aiuti, salvo poi fare i professori. Quante volte vi è capitata "vecchietti" una situazione del genere? Agli spacconi del 100% faccio i miei più sentiti complimenti per il "prestigioso" risultato ottenuto, ma mi sento di aggiungere che mi fa tenerezza sapere che basti così poco per farvi sentire grandi e capaci. Rispondere correttamente a quiz sempre uguali...farete sicuramente emergere le capacità acquisite con le vostre sostanziose lauree. Ah, per inciso, raggiungo anche io il 100% ed ho anzianità da vendere, oltre che una laure conseguita in un tempo in cui significava ancora qualcosa...si sono un vecchio! A presto giovanotti! Vinca il migliore come piace tanto dire a voi! Ahahahah! Forza vecchietti! Facciamo vedere ai lattanti chi si merita il posto!
Rispondi

Da: Niccolò	03/01/2009 15:32:02
Cari colleghi, fermiamo questa valanga di email senza senso. Aspettiamo la fine di tutto l'iter delle selezioni, poi se possiamo ritrovarci in questo forum, parliamone in maniera più corretta.
Rispondi

Da: il più anziano	03/01/2009 15:42:11
dopo queste selezioni i giovani li comanderò a bacchetta
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Da: Lo	03/01/2009 15:51:33
Cari colleghi, anch'io, come voi, sono alle prese con questi quiz. Penso di fare il 100% (ci metto 10 minuti a fare i 100 quiz e qualche volta a leggere troppo veloce ne sbaglio una). Io sono passata all'INPS a seguito procedura di mobilità. Se rimanevo dov'ero (ossia la Provincia Autonoma di Trento), non avevo nè tagli di stipendio, nè decurtazione per i periodi di malattia (la Provincia di Trento ha potestà legislativa primaria relativamente alla gestione del proprio personale e quindi (anche se questa cosa fa incazz... di brutto il nostro Ministretto nanetto) ha deciso di non applicare la 133, visto il contenuto del tutto discriminatorio dei provvedimenti relativi ai dipendenti pubblci). Per quanto riguarda queste selezioni, io sono una dei giovani, ma ritengo che chi lavora in INPS da prima che io nascessi, abbia diritto a passare a queste selezioni prima di me, nonostante la lauera e il concorso da funzionario che ho fatto. Fra una ventina d'anni forse arriverà anche il mio turno (almeno spero). A proposito, mi è stato detto che, nonostante io abbia vinto un concorso da 8^ livello nella mia precedente amministrazione, non mi verranno attribuiti i 5 punti di maggiorazione per la selezione. Chi è passato in mobilità come me, magari, mi saprà dire se anche a loro è stato riferito questo fatto. PS: comunque sono contenta della scelta fatta. All'INPS, se uno vuole, ha modo di usare il cervello e tenerlo in attività! Peccato solo per il nostro incentivo!!!
Rispondi

Da: remo	03/01/2009 16:08:13
x Lo sei molto simpatica, in quale regione lavori?
Rispondi

Da: da jack x bruuum	03/01/2009 16:16:10
il guaio sai qual'è che faccio 100 in 10 minuti, considerato la demenzialità dei test e nonostante tutto (dignità e decenza sono parole così impossibili) vorrei che questo schifo terminasse subito. ti sembra una cosa così strana?
Rispondi

Da: ex lsu inps	03/01/2009 16:19:54
a me invece questa selezione sembra molto dura.
Rispondi

Da: Lo	03/01/2009 16:32:35
vivo ed opero in Trentino. Anch'io sono arci stufa di questi test. La mia speranza è che la graduatoria possa servire anche pro futuro ... anche perchè, senza incentivo, non so cosa ci stia a fare un collega che in pensione (grazie anche al fondo di chi è stato assunto prima di non so bene quale anno) prenderebbe sicuramente più della busta paga versione 2009. Senza contare le continue incombenze che vengono appioppate al nostro caro Istituto ed i sempre graditi gesti di apprezzamento che ad ogni buona occasione ci vengono riservati da parte di Ministri (nanetti e non) e pubblico. Secondo me, chi resta e avrebbe i requisiti per andarsene, è un pazzo! Comprendo chi ha atteso l'esito delle selezioni (anche per un sicuro vantaggio nella liquidazione e nel calcolo della pensione) ma poi, se io fossi in loro, me la darei a gambe!!!
Rispondi

Da: gaia	03/01/2009 16:34:12
basta con questa storia della laurea!un anziano con trenta anni di inps , un diploma e 50 anni di eta' penso che possa benissimo e meritatamente fare le scarpe ad un laureato.da notare che gli anziani hanno dai 25-30 anni di inps e dai 50-55 anni di eta'.i laureati invece hanno la laurea,10-15 anni inps e 40 anni di eta'. vinca il migliore!
Rispondi

Da: stef	03/01/2009 17:18:14
Ho letto con attenzione tutte le considerazioni che sono state fatte in questo blog; volevo fare alcune precisazioni. Io sono un C3 informatico che ha fatto il concorso il 19 dicembre scorso a Roma, ho 20 anni servizio ed una età anagrafica pari a 40 - diplomato e senza altri titoli a favore. Prima di fare il concorso è stata fatta una graduatoria provvisoria per anzianità e titoli aggiungendo il 100/100 alla domande del Quiz, quindi si sapeva in anticipo quale fosse la posizione per ognuno dei candidati. Cosa che penso sia stata fatta anche per la prossima selezione degli amministrativi; quindi quando ho controllato la graduatoria definitiva per gli informatici si è palesemente notato che qualunque fosse stato l'esito dei quiz almeno per il mio caso non avevo nessuna speranza di essere tra i fortunati "vincitori". Io ho fatto 97 nella prova dei test, ma anche se avessi fatto 100 la mia posizione utile non avrebbe mutato la mia posizione. Tutto cio' in cosiderazione del fatto anzianità pregressa dei colleghi piu' "anziani", anzianità di servizio e per alcuni laurea e i 5 punti del concorso pubblico erano scogli insormontabili per me. Alla fine non mi rammarico di nulla, più di quanto ho fatto non potevo ottenere. Quindi sono sterili tutte queste polemiche tra giovani, vecchi, anziani,laureati ancora una volta la sintesi che sono stati premiati tutti coloro che potevano far valere tutti i titoli a loro favore e la giusta anzianità di servizio; come sempre è stato. Mi preme sottolineare che in questo periodo di marasma di ricollocazione delle figure informatiche e del continuo dispendio di risorse a favore di figure esterne non fa altro che sminuirci nella nostra professionalità ed esperienza e magari, senza far nessuna polemica con i colleghi anziani ai quali faccio onore, premiare ancora una volta colleghi che nel giro di pochi anni avranno la tanta agogniata pensione. E noi che abbiamo da dare ancora tanti anni, nel mio caso almeno 20, alla nostra amministrazione e con la voglia di crescere e di mettere a disposizione degli altri le nostre qualità acquisite resteremo ancora una volta ai margini di tutto senza poter crescere.
Rispondi

Da: inpsista	03/01/2009 18:09:22
ho letto le considerazioni di Stef è sempre più che mai sono convinto che come dice Higlander questa selezione è una porcata. il coraggio di dire no a tutto questo lo abbiamo o no? questo è il nocciolo della questione gli altri discorsi sono solo fatti per sviare l'attenzione, qui nessuno vuole mettere in discussione i titoli: dall'anzianità alla laurea e quant'altro, si vuole mettere SOTTO ACCUSA un sistema fasullo e truffaldino, come questi quiz sciocchi ripetuti e senza senso.
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Da: motociclista	03/01/2009 19:13:08
scritto da Lorenza PS: comunque sono contenta della scelta fatta. All'INPS, se uno vuole, ha modo di usare il cervello e tenerlo in attività! Peccato solo per il nostro incentivo!!! accidenti Lorenza dopo che ho letto questa frase quasi facevo un incidente
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Da: Higlander x inpsista	03/01/2009 21:00:22
Esatto inpsista! Questi quiz sono scimmieschi, danno la possibilità a qualsiasi macaco semi-analfabeta di fare il 100% delle risposte corrette. Paradossalmente se li facesse un ragazzino delle scuole medie sicuramente al primo colpo farebbe un risultato ridicolo, ma facendoli per due mesi di fila arriverebbe TRANQUILLAMENTE a fare il 100%. Si può fare il 100% anche senza capire/sapere una viola di quel che si risponde. Vi pare normale? Questi test non determinano alcun tipo di professionalità o competenza! Sono alla stregua di quiz da settimana enigmistica, l' importante non è infatti il concetto che esprimono ma la memoria di queste, e SOLO queste, 2500 combinazioni possibili di domande. Già diverso sarebbe stato se i quiz NON fossero stati pubblicati(ridicolo) e proposti per la prima volta in sede d' esame, allora e solo allora avrebbero avuto un minimo di attendibilità. Mi stupisce inoltre che quelli con meno anzianità si lamentino che chi lavora in INPS da più anni di loro possa passargli davanti da regolamento: questi caspita di quiz di fatto ANNULLANO, ripeto ANNULLANO, l' anzianità perchè come dicevo prima non vanno a verificare competenze acquisite con il tempo ma solo la memoria di chi risponde, mettendo quindi tutti, incapaci conclamati compresi, di ambire ad un posto che per meritocrazia (che oggi va tanto di moda sbandierare nei salotti televisivi...) non avrebbero mai e poi mai meritato. Grazie ministro! Sbalordito me ne torno a fare i quiz...
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Da: remo	03/01/2009 21:37:41
x Lo sei molto oggettiva nelle tue osservazioni, complimenti Di cosa ti occupi?
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Da: inpse dixit	03/01/2009 23:58:28
Ho saputo da voci di corridoio che le selezioni per C4 informatico saranno invalidate... gia sono stati presentati dei ricorsi in quanto non ci sono stati i 60 giorni stabiliti dal bando per la preparazione ai quiz. In effetti a metà novembre sono state sostituite circa 30 domande errate con altre domande... quindi secondo regolamento i 60 giorni dovevano partire da meta novenbre. Chi vivrà vedrà.
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