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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: .. 18/10/2012 00:19:11
raccolta firme contro la spending review, ma stavolta cartacea, tra tutti i dipendenti e famiglia e gli utenti, quella telematica contro il taglio del decreto 138/2011 è diventata obsoleta e l' hanno firmata solo 968 persone, ma era un'idea che in molti avete snobbato...
Rispondi

Da: il profeta 18/10/2012 07:13:49
tuttavia ho osservato che il patto si stabilità lascia ampia discrezionalità (''...nell'ambito della propria autonomia....anche attraverso la riduzione...'') agli enti nelle modalità su come ridurre le spese)......mah
Rispondi

Da: belle parole 18/10/2012 17:19:21

HERMES Messaggistica Ufficiale
INPS.HERMES.18/10/2012.0016931

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Mittente Sede: 0027___/Ufficio Stampa
Ufficio: Direzione
Messaggio N. 016931 del 18/10/2012 14.12.51 Destinatari selezionati [550]: ALL Elenco Destinatari
Elenco Destinatari
0003___/D.C. Risorse Umane
0005___/D.C. Prestazioni a sostegno del reddito
0007___/Coordinamento Generale Legale
0008___/Coordinamento Generale Statistico Attuariale
0012___/Segreteria Tecnica del Collegio dei Sindaci
0013___/D.C. Pensioni
0014___/D.C. Bilanci e Servizi Fiscali
0015___/Coordinamento Generale Medico Legale
0017___/D.C. Risorse Strumentali
0018___/D.C. Vigilanza Prevenzione e Contrasto all'Economia Sommersa
0019___/D.C. Comunicazione
0020___/Coordinamento Generale Tecnico Edilizio
0021___/Ufficio Legislativo
0022___/D.C. Organizzazione
0023___/D.C. Entrate
0025___/Comitato Pari Opportunità
0028___/D.C. Pianificazione e Controllo di Gestione
0029___/Ufficio di Segreteria degli Organi Collegiali
0030___/D.C. Ispettorato Audit e Sicurezza
0031___/Ufficio di Valutazione e Controllo Strategico
0033___/Struttura integrazione funzioni ex Ipost
0040___/D.C. Sistemi Informativi e Tecnologici
0044___/Direzione Centrale Organizzazione e Qualità ExINPDAP
0049___/Direzione Centrale Sistemi Informativi ExINPDAP
0061___/Ufficio di Segreteria della Presidenza dell'Istituto
0064___/Ufficio di Segreteria del Direttore Generale
0065___/Segreteria Tecnica del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza
0068___/Ufficio di Segreteria del Dirigente Generale Vicario
0071___/Ufficio di Segreteria del Magistrato delegato al controllo
0072___/Ufficio Studi e Ricerche
0091___/Progetto Gestione surrogazione verso terzi
0092___/Potenziamento e semplificazione della erogazione degli ammortizzatori sociali
0093___/Integrazione delle funzioni dei soppressi Inpdap ed Enpals nell'INPS
0098___/Coordinamento per il Superamento delle Criticità nelle Aree Meridionali
0100___/Agrigento
0101___/Sciacca
0190___/Licata
0191___/Canicattì
0192___/Bivona
0200___/Alessandria
0290___/Casale Monferrato
0291___/Acqui Terme
0292___/Novi Ligure
0293___/Tortona
0300___/Ancona
0380___/Marche
0390___/Fabriano
0391___/Jesi
0392___/Senigallia
0393___/Osimo
0400___/Aosta
0480___/Valle d'Aosta
0490___/Verres
0500___/Arezzo
0591___/Sansepolcro
0592___/Montevarchi
0600___/Ascoli Piceno
0690___/Fermo
0691___/San Benedetto del Tronto
0700___/Asti
0790___/Nizza Monferrato
0800___/Avellino
0890___/Ariano Irpino
0891___/Sant'Angelo dei Lombardi
0892___/Cervinara
0900___/Bari
0901___/Andria
0970___/Bari Carbonara
0971___/Bari San Paolo
0980___/Puglia
0990___/Monopoli
0991___/Conversano
0992___/Putignano
0993___/Gioia del Colle
0994___/Altamura
0995___/Barletta
0996___/Canosa
0997___/Trani
0998___/Molfetta
0999___/Bari Murat
1000___/Belluno
1090___/Agordo
1091___/Feltre
1092___/Pieve di Cadore
1100___/Benevento
1190___/Telese
1200___/Bergamo
1290___/Treviglio
1291___/Clusone
1292___/Zogno
1293___/Terno D'Isola
1294___/Grumello del Monte
1295___/Romano di Lombardia
1300___/Bologna
1301___/Imola
1380___/Emilia Romagna
1390___/Budrio
1391___/Vergato
1392___/San Giovanni in Persiceto
1393___/San Lazzaro di Savena
1394___/Casalecchio di Reno
1395___/San Giorgio di Piano
1400___/Bolzano
1490___/Bressanone
1491___/Merano
1492___/Brunico
1493___/Egna
1500___/Brescia
1590___/Breno
1591___/Villanuova sul Clisi
1592___/Sarezzo
1593___/Desenzano
1594___/Manerbio
1595___/Chiari
1596___/Montichiari
1597___/Iseo
1600___/Brindisi
1690___/Ostuni
1691___/Francavilla Fontana
1700___/Cagliari
1701___/Iglesias
1770___/La Palma
1780___/Sardegna
1790___/Sanluri
1791___/Quartu Sant' Elena
1792___/Carbonia
1793___/Giba
1794___/Assemini
1795___/Pirri
1796___/Senorbì
1797___/Mulinu Becciu
1800___/Caltanissetta
1890___/Gela
1900___/Campobasso
1980___/Molise
1990___/Termoli
1991___/Larino
2000___/Caserta
2001___/Aversa
2090___/Piedimonte Matese
2092___/Sessa Aurunca
2100___/Catania
2190___/Caltagirone
2191___/Paternò
2192___/Adrano
2193___/Acireale
2194___/Giarre
2196___/Mascalucia
2200___/Catanzaro
2201___/Lamezia Terme
2202___/Vibo Valentia
2203___/Crotone
2280___/Calabria
2290___/Soverato
2291___/Cirò Marina
2293___/Serra San Bruno
2294___/Tropea
2300___/Chieti
2390___/Lanciano
2391___/Vasto
2400___/Como
2401___/Lecco
2490___/Cantù
2491___/Erba
2493___/Merate
2500___/Cosenza
2501___/Rossano
2590___/Paola
2591___/Castrovillari
2592___/Trebisacce
2593___/San Marco Argentano
2594___/Acri
2595___/San Giovanni in Fiore
2596___/Rende
2597___/Scalea
2600___/Cremona
2690___/Crema
2691___/Casalmaggiore
2700___/Cuneo
2790___/Saluzzo
2791___/Alba
2792___/Mondovì
2793___/Savigliano
2794___/Bra
2800___/Enna
2890___/Nicosia
2900___/Ferrara
2990___/Codigoro
3000___/Firenze
3001___/Prato
3080___/Toscana
3090___/Empoli
3091___/Borgo San Lorenzo
3092___/Pontassieve
3093___/Scandicci
3094___/Sesto Fiorentino
3095___/Firenze Sud Est
3100___/Foggia
3190___/Cerignola
3191___/San Severo
3192___/Lucera
3193___/Manfredonia
3194___/Rodi Garganico
3200___/Forlì
3201___/Rimini
3290___/Cesena
3291___/Savignano sul Rubicone
3292___/Morciano di Romagna
3300___/Frosinone
3301___/Cassino
3390___/Sora
3391___/Anagni
3400___/Genova
3401___/Sestri Levante
3402___/Sestri Ponente
3470___/Valpolcevera
3471___/Camogli
3473___/Genova Nervi
3474___/Sampierdarena
3480___/Liguria
3490___/Chiavari
3500___/Gorizia
3590___/Monfalcone
3600___/Grosseto
3700___/Imperia
3790___/Ventimiglia
3791___/San Remo
3800___/L'Aquila
3801___/Sulmona
3802___/Avezzano
3880___/Abruzzo
3900___/La Spezia
3990___/Sarzana
4000___/Latina
4090___/Formia
4091___/Terracina
4100___/Lecce
4101___/Casarano
4190___/Nardò
4191___/Tricase
4192___/Maglie
4193___/Gallipoli
4194___/Campi Salentina
4195___/Galatina
4200___/Livorno
4201___/Piombino
4290___/Cecina
4300___/Lucca
4390___/Viareggio
4391___/Castelnuovo di Garfagnana
4393___/Capannori
4400___/Macerata
4490___/Camerino
4491___/Civitanova Marche
4492___/Tolentino
4500___/Mantova
4590___/Ostiglia
4591___/Castiglione delle Stiviere
4592___/Suzzara
4600___/Massa Carrara
4690___/Aulla
4691___/Massa
4700___/Matera
4790___/Policoro
4800___/Messina
4890___/Patti
4891___/Santa Teresa di Riva
4892___/Barcellona Pozzo di Gotto
4893___/Sant'Agata di Militello
4894___/Milazzo
4900___/Milano
4901___/Monza
4902___/Milano Nord
4903___/Milano Missori
4904___/Milano Fiori
4905___/Milano Corvetto
4908___/Legnano
4909___/Seregno
4927___/Lodi
4945___/Bollate
4946___/Garbagnate Milanese
4947___/Rho
4948___/Niguarda
4950___/Cinisello Balsamo
4951___/Cologno Monzese
4952___/Gorgonzola
4953___/Paderno Dugnano
4955___/Sesto San Giovanni
4971___/Melzo
4973___/Baggio-Lorenteggio
4975___/Magenta
4976___/Parabiago
4977___/Sant'Angelo Lodigiano
4978___/Carate Brianza
4979___/Vimercate
4980___/Lombardia
4991___/Melegnano
4992___/Codogno
4995___/Desio
4996___/Cesano Maderno
4997___/Abbiategrasso
4999___/Castano Primo
5000___/Modena
5090___/Pavullo
5091___/Mirandola
5092___/Carpi
5093___/Vignola
5094___/Sassuolo
5100___/Napoli
5101___/Castellammare di Stabia
5102___/Nola
5103___/Arzano-Frattamaggiore
5104___/Napoli Soccavo
5105___/Napoli Vomero
5106___/Pozzuoli
5172___/Torre del Greco
5173___/Napoli Centro
5175___/Napoli Scampia
5176___/Napoli Est
5180___/Campania
5190___/Ischia
5191___/Napoli Nord
5195___/Torre Annunziata
5196___/Pomigliano d'Arco
5197___/San Giuseppe Vesuviano
5199___/Giugliano in Campania
5200___/Novara
5290___/Verbano Cusio Ossola
5291___/Borgomanero
5300___/Nuoro
5390___/Lanusei
5391___/Macomer
5392___/Isili
5393___/Sorgono
5394___/Siniscola
5395___/Gavoi
5400___/Padova
5490___/Cittadella
5491___/Este
5492___/Camposampiero
5493___/Piove di Sacco
5500___/Palermo
5502___/Palermo Sud
5580___/Sicilia
5590___/Termini Imerese
5591___/Partinico
5592___/Corleone
5593___/Bagheria
5594___/Petralia Soprana
5596___/Misilmeri
5600___/Parma
5691___/Fidenza
5700___/Pavia
5790___/Stradella
5791___/Vigevano
5792___/Voghera
5800___/Perugia
5801___/Città di Castello
5880___/Umbria
5890___/Foligno
5891___/Spoleto
5892___/Gubbio
5893___/Todi
5894___/Castiglione del Lago
5900___/Pesaro
5990___/Fossombrone
5991___/Urbino
5992___/Fano
5993___/Novafeltria
6000___/Pescara
6090___/Penne
6091___/Montesilvano
6100___/Piacenza
6190___/Castel San Giovanni
6191___/Fiorenzuola d'Arda
6200___/Pisa
6290___/Pontedera
6300___/Pistoia
6390___/Montecatini Terme
6400___/Potenza
6480___/Basilicata
6490___/Melfi
6491___/Lagonegro
6492___/Villa d'Agri
6500___/Ragusa
6590___/Modica
6591___/Vittoria
6600___/Ravenna
6690___/Faenza
6691___/Lugo
6700___/Reggio Calabria
6790___/Palmi
6791___/Locri
6792___/Caulonia
6793___/Melito di Porto Salvo
6794___/Polistena
6795___/Villa San Giovanni
6800___/Reggio Emilia
6891___/Guastalla
6892___/Castelnovo ne' Monti
6900___/Rieti
6990___/Poggio Mirteto
7000___/Roma
7001___/Roma Eur
7002___/Roma Monteverde
7003___/Ostia
7004___/Roma Montesacro
7005___/Roma Centro
7006___/Civitavecchia
7009___/Roma Casilino
7010___/Roma Tuscolano
7012___/Roma Aurelio
7013___/Roma Tiburtino
7014___/Roma Flaminio
7015___/Pomezia
7074___/Grottaferrata
7080___/Lazio
7084___/Lazio ExINPDAP
7090___/Colleferro
7091___/Tivoli
7092___/Velletri
7093___/Bracciano
7094___/Monterotondo
7095___/Anzio
7096___/Palestrina
7097___/Albano Laziale
7099___/Guidonia
7100___/Rovigo
7190___/Adria
7191___/Badia
7200___/Salerno
7201___/Nocera Inferiore
7202___/Battipaglia
7290___/Sapri
7291___/Vallo della Lucania
7293___/Minori
7294___/Sala Consilina
7295___/Agropoli
7298___/Cava dè Tirreni
7300___/Sassari
7390___/Olbia
7391___/Ozieri
7392___/Tempio Pausania
7393___/Alghero
7394___/Thiesi
7400___/Savona
7490___/Carcare
7491___/Albenga
7492___/Finale Ligure
7500___/Siena
7591___/Colle di Val d'Elsa
7592___/Montepulciano
7600___/Siracusa
7601___/Noto
7690___/Lentini
7691___/Augusta
7700___/Sondrio
7800___/Taranto
7890___/Manduria
7891___/Grottaglie
7892___/Castellaneta
7893___/Martina Franca
7900___/Teramo
7990___/Atri
7991___/Giulianova
7992___/Nereto
8000___/Terni
8090___/Orvieto
8091___/Amelia
8092___/Narni
8100___/Torino
8101___/Moncalieri
8102___/Ivrea
8103___/Torino Nord
8105___/Pinerolo
8106___/Collegno
8170___/Torino Parella
8172___/Torino San Paolo
8174___/Torino Lucento
8177___/Torino Lingotto
8179___/Venaria
8180___/Piemonte
8190___/Rivarolo Canavese
8191___/Orbassano
8192___/Chieri
8193___/Chivasso
8194___/Bussoleno
8195___/Carmagnola
8196___/Ciriè
8197___/Torino Vanchiglia
8200___/Trapani
8290___/Marsala
8291___/Alcamo
8292___/Castelvetrano
8293___/Mazara del Vallo
8300___/Trento
8380___/Trentino Alto Adige
8390___/Rovereto
8391___/Cles
8392___/Borgo Valsugana
8393___/Cavalese
8394___/Riva del Garda
8400___/Treviso
8490___/Conegliano
8491___/Montebelluna
8492___/Oderzo
8494___/Castelfranco Veneto
8500___/Trieste
8580___/Friuli Venezia Giulia
8600___/Udine
8690___/Tolmezzo
8691___/Cervignano
8693___/Codroipo
8694___/San Daniele del Friuli
8700___/Varese
8790___/Busto Arsizio
8791___/Luino
8792___/Gallarate
8795___/Tradate
8800___/Venezia
8801___/San Donà di Piave
8880___/Veneto
8890___/Portogruaro
8891___/Chioggia
8892___/Dolo
8893___/Mirano
8894___/Mestre 1
8895___/Mestre 2
8900___/Vercelli
8901___/Biella
8990___/Borgosesia
9000___/Verona
9090___/Legnago
9091___/San Bonifacio
9092___/Caprino Veronese
9093___/Villafranca
9100___/Vicenza
9190___/Bassano del Grappa
9191___/Schio
9192___/Lonigo
9193___/Arzignano
9194___/Thiene
9200___/Viterbo
9292___/Civitacastellana
9300___/Pordenone
9390___/Spilimbergo
9400___/Isernia
9490___/Agnone
9500___/Oristano
9590___/Ghilarza
ClassificazioneTipo Messaggio: Standard-010.010
Classificazione:
Oggetto Comunicato Mastrapasqua: no agli esuberi

Inizio Pagina
Testo
AI DIRIGENTI CENTRALI E PERIFERICI
AI DIRETTORI DELLE AGENZIE
AI RESPONSABILI DELLA COMUNICAZIONE
AI COORDINATORI GENERALI, CENTRALI E
PERIFERICI DEI RAMI PROFESSIONALI
AI PRIMARI COORDINATORI GENERALI E
PRIMARI MEDICO LEGALI
E, P.C: AL PRESIDENTE
AL PRESIDENTE E AI MEMBRI DEL CONSIGLIO DI INDIRIZZO E VIGILANZA
AI PRESIDENTI DEI COMITATI AMMINISTRATORI DI FONDI, GESTIONI E CASSE
AI PRESIDENTI DEI COMITATI REGIONALI
AI PRESIDENTI DEI COMITATI PROVINCIALI

Si trasmette il comunicato stampa diramato in data odierna dall'Ufficio Stampa dell'Istituto alle agenzie di stampa e ai quotidiani a diffusione nazionale.
Si interessano i responsabili della comunicazione per la più ampia diffusione sugli organi di informazione locali.

Il responsabile dell'Ufficio Stampa
Marco Barbieri

MASTRAPASQUA: NO AGLI ESUBERI INPS
"Finché sarò il presidente dell'INPS mi batterò con tutte le mie forze e in ogni sede perché non ci siano tagli al personale né riduzioni alle loro retribuzioni". Il presidente dell'Istituto, Antonio Mastrapasqua, interviene così sul tema dei presunti esuberi dell'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e della cancellazione del premio di risultato.
"Non si tratta di una difesa corporativa, per difendere una Pubblica Amministrazione contro altre Pubbliche Amministrazioni - spiega Mastrapasqua - è soprattutto una difesa del Welfare del Paese. Come abbiamo ricordato in più occasioni la consistenza attuale del personale, poco più di 33mila dipendenti, che comprendono anche quelli provenienti da INPDAP ed ENPALS è di gran lunga inferiore a quella degli Istituti che di Welfare si occupano in Francia o in Germania. Il processo di telematizzazione che abbiamo assicurato all'INPS è stato intrapreso proprio per garantire efficienza nell'erogazione dei servizi, nonostante una progressiva diminuzione delle risorse umane, per effetto del blocco del turn over. A questo calo 'controllato' del personale non si può aggiungere alcun altro taglio, senza pregiudicare la qualità e la regolarità del servizio. L'ho scritto lo scorso 27 settembre al ministro Patroni Griffi, titolare del tema sulla spending review, e ai Ministeri vigilanti del Lavoro e dell'Economia: all'Inps non si devono applicare le norme della legge 135/2012, così come è stato scelto di non applicarle ad altre fondamentali amministrazioni dello Stato. Per questi motivi ho chiesto un incontro urgente ai ministro Patroni Griffi, Grilli e Fornero, certo che la logica della spending review non riproduca quella dei tagli lineari".
"Tre settimane fa, esattamente il 26 settembre - aggiunge Mastrapasqua - avevo chiesto al Direttore generale di quantificare l'impatto della norma sulla spending review sull'Istituto che ho l'onore di presiedere, proprio per verificare l'impraticabilità del piano, condividendo tutte le preoccupazioni che il giorno prima, il 25 settembre, il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell'Istituto aveva espresso sul tema. Timori che si spiegano, come ha evidenziato anche il Civ, con la centralità del ruolo svolto dall'INPS nell'ambito del Welfare nazionale; con la complessità dell'operazione di accorpamento dell'INPDAP e dell'ENPALS; con la necessità di utilizzare in pieno l'organico complessivo per migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'azione amministrativa dell'Istituto nel settore previdenziale ed assistenziale; con l'esigenza di incrementare l'attuale livello qualitativo dei servizi che presuppongono elevati livelli di specializzazione, anche in relazione alle diverse specificità delle materie di competenza dell'INPS e degli Enti incorporati.
Sono certo che la sensibilità del Governo, nella sua collegialità e nella persona dei singoli ministri, provvederà a evitare un danno incalcolabile all'erogazione dei servizi del Welfare del Paese, alla regolare riscossione dei contributi, alla straordinaria opera di recupero dell'evasione e di controllo di legalità che richiedono un INPS sempre più forte e in grado di poter contare su tutte le sue professionalità e su tutte le sue risorse". Il presidente dell'INPS aggiunge: "Mi risulta che il Direttore generale abbia smentito alle rappresentanze dei lavoratori le indiscrezioni di stampa sui presunti esuberi. Semplicemente perché in queste condizioni, in questo contesto e in questa congiuntura non ci possono essere esuberi all'INPS".
"Con la stessa forza con cui pongo il problema delle risorse umane nell'Istituto - continua Mastrapasqua - voglio ribadire che è inaccettabile immaginare una riduzione delle retribuzioni per le lavoratrici e per i lavoratori dell'Inps. Mi riferisco alla norma presente nel Ddl 5534/c (legge di stabilità 2013) con cui si chiede un ulteriore taglio di 300 milioni di euro agli enti previdenziali. Taglio che si tradurrebbe in una irricevibile proposta di cancellazione dei cosiddetti 'progetti speciali'. Oltre al danno salariale che discriminerebbe ingiustamente le lavoratrici e i lavoratori dell'INPS, verrebbe leso anche un principio virtuoso che l'Istituto, e le rappresentanze dei lavoratori dell'INPS soprattutto, aveva intrapreso vincolando una quota della retribuzione al conseguimento degli obiettivi di risultato da raggiungere, sottraendola alla quota base dello stipendio. L'efficacia del lavoro verrebbe penalizzata, proprio quando il merito dovrebbe tornare ad avere la considerazione centrale nel rapporto di lavoro sia pubblico che privato".
"L'Inps nel prossimo triennio taglierà già i suoi costi di gestione per oltre 300 milioni per effetto delle normative già vigenti, comprese quelle previste per la più grande opera di integrazione nel sistema pubblico - conclude il presidente Mastrapasqua, riferendosi al processo di "fusione" di Inpdap ed Enpals in Inps - assicurando così il doveroso contributo a un alleggerimento significativo della spesa pubblica. Ma è dovere di chi ha la responsabilità non solo legale dell'INPS, ma di indirizzo politico -amministrativo, indicare la soglia sotto la quale è impossibile comprimere la spesa. Il danno non sarebbe per l'INPS, ma per il Paese che le lavoratrici e i lavoratori dell'Istituto, insieme al loro presidente, intendono continuare a servire con orgoglio, efficienza e fedeltà".

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Da: a profe''... 18/10/2012 17:19:40
e dai non fa er pompiere! Quando ti levano qualcosa dalle mani te l'hanno tolto e vai...corrici appresso!
Rispondi

Da: quel pezzo di MER.D.A. 18/10/2012 17:22:58
bisogna IMPICCARLO; fa finta di nulla....nel bilancio dell'INPS grava anche la maxi assunzione di dirigenti dell'ultimo concorso, e tutto per far avere comode compagne di letto a qualcuno o servi sciocchi ad altri
Rispondi

Da: se è così 18/10/2012 17:24:13
ALLORA I SOLDI LI HANNO GIà TOLTI1 MI SEMBRANO LE BELLE PAROLE CHE SI DICONO AD UN FUNERALE!
Rispondi

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Da: soldi tolti 18/10/2012 18:32:48
e mastropasqua e nori sono sulla via di damasco, sono pur sempre espressione di quel pdl e lega che tutti noi conosciamo sulla nostra pelle
Rispondi

Da: bastonarne cento e far vedere la carota a 1000 18/10/2012 18:33:55
mastropasqua e nori sono sulla via di damasco, sono pur sempre espressione di quel pdl e lega che tutti noi conosciamo sulla nostra pelle
Rispondi

Da: che tristezza 18/10/2012 18:35:59
qui lavoriamo come schiavi...per cosa?
altro che i cinesi
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Da: tranquilli 18/10/2012 18:40:22
per dare il bunon esempio verrano monti e la fornero a darci una mano allo sportello e nelle liquidazioni.
una regione al mese
Rispondi

Da: Grasse risate x 18/10/2012 18:42:16
MASTRAPASQUA: NO AGLI ESUBERI INPS
"Finché sarò il presidente dell'INPS mi batterò con tutte le mie forze e in ogni sede perché non ci siano tagli al personale né riduzioni alle loro retribuzioni". Il presidente dell'Istituto, Antonio Mastrapasqua, interviene così sul tema dei presunti esuberi dell'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e della cancellazione del premio di risultato.
"Non si tratta di una difesa corporativa, per difendere una Pubblica Amministrazione contro altre Pubbliche Amministrazioni - spiega Mastrapasqua - è soprattutto una difesa del Welfare del Paese. Come abbiamo ricordato in più occasioni la consistenza attuale del personale, poco più di 33mila dipendenti, che comprendono anche quelli provenienti da INPDAP ed ENPALS è di gran lunga inferiore a quella degli Istituti che di Welfare si occupano in Francia o in Germania. Il processo di telematizzazione che abbiamo assicurato all'INPS è stato intrapreso proprio per garantire efficienza nell'erogazione dei servizi, nonostante una progressiva diminuzione delle risorse umane, per effetto del blocco del turn over. A questo calo 'controllato' del personale non si può aggiungere alcun altro taglio, senza pregiudicare la qualità e la regolarità del servizio. L'ho scritto lo scorso 27 settembre al ministro Patroni Griffi, titolare del tema sulla spending review, e ai Ministeri vigilanti del Lavoro e dell'Economia: all'Inps non si devono applicare le norme della legge 135/2012, così come è stato scelto di non applicarle ad altre fondamentali amministrazioni dello Stato. Per questi motivi ho chiesto un incontro urgente ai ministro Patroni Griffi, Grilli e Fornero, certo che la logica della spending review non riproduca quella dei tagli lineari".
"Tre settimane fa, esattamente il 26 settembre - aggiunge Mastrapasqua - avevo chiesto al Direttore generale di quantificare l'impatto della norma sulla spending review sull'Istituto che ho l'onore di presiedere, proprio per verificare l'impraticabilità del piano, condividendo tutte le preoccupazioni che il giorno prima, il 25 settembre, il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell'Istituto aveva espresso sul tema. Timori che si spiegano, come ha evidenziato anche il Civ, con la centralità del ruolo svolto dall'INPS nell'ambito del Welfare nazionale; con la complessità dell'operazione di accorpamento dell'INPDAP e dell'ENPALS; con la necessità di utilizzare in pieno l'organico complessivo per migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'azione amministrativa dell'Istituto nel settore previdenziale ed assistenziale; con l'esigenza di incrementare l'attuale livello qualitativo dei servizi che presuppongono elevati livelli di specializzazione, anche in relazione alle diverse specificità delle materie di competenza dell'INPS e degli Enti incorporati.
Sono certo che la sensibilità del Governo, nella sua collegialità e nella persona dei singoli ministri, provvederà a evitare un danno incalcolabile all'erogazione dei servizi del Welfare del Paese, alla regolare riscossione dei contributi, alla straordinaria opera di recupero dell'evasione e di controllo di legalità che richiedono un INPS sempre più forte e in grado di poter contare su tutte le sue professionalità e su tutte le sue risorse". Il presidente dell'INPS aggiunge: "Mi risulta che il Direttore generale abbia smentito alle rappresentanze dei lavoratori le indiscrezioni di stampa sui presunti esuberi. Semplicemente perché in queste condizioni, in questo contesto e in questa congiuntura non ci possono essere esuberi all'INPS".
"Con la stessa forza con cui pongo il problema delle risorse umane nell'Istituto - continua Mastrapasqua - voglio ribadire che è inaccettabile immaginare una riduzione delle retribuzioni per le lavoratrici e per i lavoratori dell'Inps. Mi riferisco alla norma presente nel Ddl 5534/c (legge di stabilità 2013) con cui si chiede un ulteriore taglio di 300 milioni di euro agli enti previdenziali. Taglio che si tradurrebbe in una irricevibile proposta di cancellazione dei cosiddetti 'progetti speciali'. Oltre al danno salariale che discriminerebbe ingiustamente le lavoratrici e i lavoratori dell'INPS, verrebbe leso anche un principio virtuoso che l'Istituto, e le rappresentanze dei lavoratori dell'INPS soprattutto, aveva intrapreso vincolando una quota della retribuzione al conseguimento degli obiettivi di risultato da raggiungere, sottraendola alla quota base dello stipendio. L'efficacia del lavoro verrebbe penalizzata, proprio quando il merito dovrebbe tornare ad avere la considerazione centrale nel rapporto di lavoro sia pubblico che privato".
"L'Inps nel prossimo triennio taglierà già i suoi costi di gestione per oltre 300 milioni per effetto delle normative già vigenti, comprese quelle previste per la più grande opera di integrazione nel sistema pubblico - conclude il presidente Mastrapasqua, riferendosi al processo di "fusione" di Inpdap ed Enpals in Inps - assicurando così il doveroso contributo a un alleggerimento significativo della spesa pubblica. Ma è dovere di chi ha la responsabilità non solo legale dell'INPS, ma di indirizzo politico -amministrativo, indicare la soglia sotto la quale è impossibile comprimere la spesa. Il danno non sarebbe per l'INPS, ma per il Paese che le lavoratrici e i lavoratori dell'Istituto, insieme al loro presidente, intendono continuare a servire con orgoglio, efficienza e fedeltà".

Rispondi

Da: Ma non è 18/10/2012 18:52:37
Lo stesso mastrapasqua di qualche anno fa? Quello che diceva che lo stipendio non diminuirà in una videoconferenza?
Invece siamo alla frutta... Mille euro in meno di incentivi l'anno scorso , i buoni quest'anno, adesso questa batosta.
Finiremo sotto i ponti tra qualche anno... E al posto nostro metteranno interinali giovani belle e.."..
Rispondi

Da: credo 18/10/2012 19:31:10
Credo che il licenziamento in tronco del capo del personale
sia un chiaro messaggio per tutti in particolare a chi vaneggia
di " sciopero bianco ".
Rispondi

Da: con amarezza 18/10/2012 19:46:17
io penso invece che lo scipero bianco non sia una cattiva scelta. solo si deve avere l'accortezza di usare il passaparola e non la posta interna
Rispondi

Da: x credo 18/10/2012 19:48:23
anche io credo ancora alla befana!!!!
Rispondi

Da: operatore 18/10/2012 20:28:37
sciopero bianco ? Ne sento parlare da tanti anni ma in concreto non si è mai riusciti a farlo
Rispondi

Da: utilizziamolo contro le teste di cazzo 18/10/2012 20:32:03
D.Lgs. 30-3-2001 n. 165

Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.

Articolo 52

Disciplina delle mansioni.

(Art. 56 del D.Lgs n. 29 del 1993, come sostituito dall'art. 25 del D.Lgs n. 80 del 1998 e successivamente modificato dall'art. 15 del D.Lgs n. 387 del 1998)

1. Il prestatore di lavoro deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o alle mansioni considerate equivalenti nell'àmbito della classificazione professionale prevista dai contratti collettivi, ovvero a quelle corrispondenti alla qualifica superiore che abbia successivamente acquisito per effetto dello sviluppo professionale o di procedure concorsuali o selettive. L'esercizio di fatto di mansioni non corrispondenti alla qualifica di appartenenza non ha effetto ai fini dell'inquadramento del lavoratore o dell'assegnazione di incarichi di direzione.

2. Per obiettive esigenze di servizio il prestatore di lavoro può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore:

a) nel caso di vacanza di posto in organico, per non più di sei mesi, prorogabili fino a dodici qualora siano state avviate le procedure per la copertura dei posti vacanti come previsto al comma 4;

b) nel caso di sostituzione di altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto, con esclusione dell'assenza per ferie, per la durata dell'assenza.

3. Si considera svolgimento di mansioni superiori, ai fini del presente articolo, soltanto l'attribuzione in modo prevalente, sotto il profilo qualitativo, quantitativo e temporale, dei compiti propri di dette mansioni.

4. Nei casi di cui al comma 2, per il periodo di effettiva prestazione, il lavoratore ha diritto al trattamento previsto per la qualifica superiore. Qualora l'utilizzazione del dipendente sia disposta per sopperire a vacanze dei posti in organico, immediatamente, e comunque nel termine massimo di novanta giorni dalla data in cui il dipendente è assegnato alle predette mansioni, devono essere avviate le procedure per la copertura dei posti vacanti.

5. Al fuori delle ipotesi di cui al comma 2, è nulla l'assegnazione del lavoratore a mansioni proprie di una qualifica superiore, ma al lavoratore è corrisposta la differenza di trattamento economico con la qualifica superiore. Il dirigente che ha disposto l'assegnazione risponde personalmente del maggiore onere conseguente, se ha agito con dolo o colpa grave.

6. Le disposizioni del presente articolo si applicano in sede di attuazioni della nuova disciplina degli ordinamenti professionali prevista dai contratti collettivi e con la decorrenza da questi stabilita. I medesimi contratti collettivi possono regolare diversamente gli effetti di cui ai commi 2, 3 e 4. Fino a tale data, in nessun caso lo svolgimento di mansioni superiori rispetto alla qualifica di appartenenza, può comportare il diritto ad avanzamenti automatici nell'inquadramento professionale del lavoratore.
Rispondi

Da: utilizziamolo contro le teste di cazzo 18/10/2012 20:32:58
e blocchiamo le sedi ope legis, da noi ci sono A che spediscono DURC, fuori da ogni regola
Rispondi

Da: contro di 18/10/2012 20:46:52
te quindi, ope legis ovvio!
Rispondi

Da: 3.147 18/10/2012 20:49:34
più o meno sparisce il personale pari a quello attualmene servizio nelle regioni campania e calabria
Grossa potatura davvero
Rispondi

Da: con amarezza 18/10/2012 20:53:33
nei centri operativi non ci sono A
Rispondi

Da: Siamo 18/10/2012 21:07:03
Solo dei pecoroni buoni a farci inkulare a sangue dai primi pappa che ci stanno sopra nella gerarchia...
Sciopero bianco , mansioni, bla bla bla bla...
Alle prossime elezioni mandiamo su di nuovo questa feccia della società a decidere la nostra vita e poi gli leccheremo il culo fino a che la lingua ci sanguinerà...e lo faremo per tutta la vita.
Rispondi

Da: Adesso 18/10/2012 21:13:25
Ciro è diventato pure una clava da bandire all'occasione! Ma se nessun giornale lo ha pubblicato! Per paura dei potenti! I giornalisti se la sono fatta addosso prima di scrivere il pezzo!
Un ladro fa piu paura di un poliziotto
Rispondi

Da: ecco ci 18/10/2012 21:30:11
ridotti male
Rispondi

Da: 18/10/2012 21:44:46
http://www.lettera43.it/cronaca/cina-cinque-giorni-con-vibratore-nell-intestino_4367568656.htm
Rispondi

Da: per anni 18/10/2012 22:04:13
per anni inps è stata fuori controllo! troppi assunti senza alcuna logica e stipendi e agevolazioni esagerati per il lavoro che chiaramente non è classificabile tra i lavori impegnativi visto le libertà che tutti abbiamo.
In più in troppi neanche ci vanno a lavoro e percepiscono lo stipendio come coloro che ci vanno.
Dovevamo aspettarcelo, non poteva durare
Rispondi

Da: Adesso 18/10/2012 22:11:04
condivisibili considerazioni ma non è colpa nostra se è stato permesso sempre tutto.
Rispondi

Da: Mo'' basta 18/10/2012 22:15:34
Diciamo basta a questi accadimenti
Rispondi

Da: 20.46.52 18/10/2012 22:16:14
contro quelli come te, che mi sembrano iscritti CISL
Rispondi

Da: mah 18/10/2012 22:21:45
che brutta fine abbiamo fatto.
immagino il post-spending.....tutta vita a fare il doppio del lavoro in 3. meco!
Rispondi

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Da: ..	18/10/2012 00:19:11
raccolta firme contro la spending review, ma stavolta cartacea, tra tutti i dipendenti e famiglia e gli utenti, quella telematica contro il taglio del decreto 138/2011 è diventata obsoleta e l' hanno firmata solo 968 persone, ma era un'idea che in molti avete snobbato...
Rispondi

Da: il profeta	18/10/2012 07:13:49
tuttavia ho osservato che il patto si stabilità lascia ampia discrezionalità (''...nell'ambito della propria autonomia....anche attraverso la riduzione...'') agli enti nelle modalità su come ridurre le spese)......mah
Rispondi

Da: belle parole	18/10/2012 17:19:21
HERMES Messaggistica Ufficiale INPS.HERMES.18/10/2012.0016931 Chiudi Vai a inizio testo Mittente Sede: 0027___/Ufficio Stampa Ufficio: Direzione Messaggio N. 016931 del 18/10/2012 14.12.51 Destinatari selezionati [550]: ALL Elenco Destinatari Elenco Destinatari 0003___/D.C. Risorse Umane 0005___/D.C. Prestazioni a sostegno del reddito 0007___/Coordinamento Generale Legale 0008___/Coordinamento Generale Statistico Attuariale 0012___/Segreteria Tecnica del Collegio dei Sindaci 0013___/D.C. Pensioni 0014___/D.C. Bilanci e Servizi Fiscali 0015___/Coordinamento Generale Medico Legale 0017___/D.C. Risorse Strumentali 0018___/D.C. Vigilanza Prevenzione e Contrasto all'Economia Sommersa 0019___/D.C. Comunicazione 0020___/Coordinamento Generale Tecnico Edilizio 0021___/Ufficio Legislativo 0022___/D.C. Organizzazione 0023___/D.C. Entrate 0025___/Comitato Pari Opportunità 0028___/D.C. Pianificazione e Controllo di Gestione 0029___/Ufficio di Segreteria degli Organi Collegiali 0030___/D.C. Ispettorato Audit e Sicurezza 0031___/Ufficio di Valutazione e Controllo Strategico 0033___/Struttura integrazione funzioni ex Ipost 0040___/D.C. Sistemi Informativi e Tecnologici 0044___/Direzione Centrale Organizzazione e Qualità ExINPDAP 0049___/Direzione Centrale Sistemi Informativi ExINPDAP 0061___/Ufficio di Segreteria della Presidenza dell'Istituto 0064___/Ufficio di Segreteria del Direttore Generale 0065___/Segreteria Tecnica del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza 0068___/Ufficio di Segreteria del Dirigente Generale Vicario 0071___/Ufficio di Segreteria del Magistrato delegato al controllo 0072___/Ufficio Studi e Ricerche 0091___/Progetto Gestione surrogazione verso terzi 0092___/Potenziamento e semplificazione della erogazione degli ammortizzatori sociali 0093___/Integrazione delle funzioni dei soppressi Inpdap ed Enpals nell'INPS 0098___/Coordinamento per il Superamento delle Criticità nelle Aree Meridionali 0100___/Agrigento 0101___/Sciacca 0190___/Licata 0191___/Canicattì 0192___/Bivona 0200___/Alessandria 0290___/Casale Monferrato 0291___/Acqui Terme 0292___/Novi Ligure 0293___/Tortona 0300___/Ancona 0380___/Marche 0390___/Fabriano 0391___/Jesi 0392___/Senigallia 0393___/Osimo 0400___/Aosta 0480___/Valle d'Aosta 0490___/Verres 0500___/Arezzo 0591___/Sansepolcro 0592___/Montevarchi 0600___/Ascoli Piceno 0690___/Fermo 0691___/San Benedetto del Tronto 0700___/Asti 0790___/Nizza Monferrato 0800___/Avellino 0890___/Ariano Irpino 0891___/Sant'Angelo dei Lombardi 0892___/Cervinara 0900___/Bari 0901___/Andria 0970___/Bari Carbonara 0971___/Bari San Paolo 0980___/Puglia 0990___/Monopoli 0991___/Conversano 0992___/Putignano 0993___/Gioia del Colle 0994___/Altamura 0995___/Barletta 0996___/Canosa 0997___/Trani 0998___/Molfetta 0999___/Bari Murat 1000___/Belluno 1090___/Agordo 1091___/Feltre 1092___/Pieve di Cadore 1100___/Benevento 1190___/Telese 1200___/Bergamo 1290___/Treviglio 1291___/Clusone 1292___/Zogno 1293___/Terno D'Isola 1294___/Grumello del Monte 1295___/Romano di Lombardia 1300___/Bologna 1301___/Imola 1380___/Emilia Romagna 1390___/Budrio 1391___/Vergato 1392___/San Giovanni in Persiceto 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3301___/Cassino 3390___/Sora 3391___/Anagni 3400___/Genova 3401___/Sestri Levante 3402___/Sestri Ponente 3470___/Valpolcevera 3471___/Camogli 3473___/Genova Nervi 3474___/Sampierdarena 3480___/Liguria 3490___/Chiavari 3500___/Gorizia 3590___/Monfalcone 3600___/Grosseto 3700___/Imperia 3790___/Ventimiglia 3791___/San Remo 3800___/L'Aquila 3801___/Sulmona 3802___/Avezzano 3880___/Abruzzo 3900___/La Spezia 3990___/Sarzana 4000___/Latina 4090___/Formia 4091___/Terracina 4100___/Lecce 4101___/Casarano 4190___/Nardò 4191___/Tricase 4192___/Maglie 4193___/Gallipoli 4194___/Campi Salentina 4195___/Galatina 4200___/Livorno 4201___/Piombino 4290___/Cecina 4300___/Lucca 4390___/Viareggio 4391___/Castelnuovo di Garfagnana 4393___/Capannori 4400___/Macerata 4490___/Camerino 4491___/Civitanova Marche 4492___/Tolentino 4500___/Mantova 4590___/Ostiglia 4591___/Castiglione delle Stiviere 4592___/Suzzara 4600___/Massa Carrara 4690___/Aulla 4691___/Massa 4700___/Matera 4790___/Policoro 4800___/Messina 4890___/Patti 4891___/Santa Teresa di Riva 4892___/Barcellona Pozzo di Gotto 4893___/Sant'Agata di Militello 4894___/Milazzo 4900___/Milano 4901___/Monza 4902___/Milano Nord 4903___/Milano Missori 4904___/Milano Fiori 4905___/Milano Corvetto 4908___/Legnano 4909___/Seregno 4927___/Lodi 4945___/Bollate 4946___/Garbagnate Milanese 4947___/Rho 4948___/Niguarda 4950___/Cinisello Balsamo 4951___/Cologno Monzese 4952___/Gorgonzola 4953___/Paderno Dugnano 4955___/Sesto San Giovanni 4971___/Melzo 4973___/Baggio-Lorenteggio 4975___/Magenta 4976___/Parabiago 4977___/Sant'Angelo Lodigiano 4978___/Carate Brianza 4979___/Vimercate 4980___/Lombardia 4991___/Melegnano 4992___/Codogno 4995___/Desio 4996___/Cesano Maderno 4997___/Abbiategrasso 4999___/Castano Primo 5000___/Modena 5090___/Pavullo 5091___/Mirandola 5092___/Carpi 5093___/Vignola 5094___/Sassuolo 5100___/Napoli 5101___/Castellammare di Stabia 5102___/Nola 5103___/Arzano-Frattamaggiore 5104___/Napoli Soccavo 5105___/Napoli Vomero 5106___/Pozzuoli 5172___/Torre del Greco 5173___/Napoli Centro 5175___/Napoli Scampia 5176___/Napoli Est 5180___/Campania 5190___/Ischia 5191___/Napoli Nord 5195___/Torre Annunziata 5196___/Pomigliano d'Arco 5197___/San Giuseppe Vesuviano 5199___/Giugliano in Campania 5200___/Novara 5290___/Verbano Cusio Ossola 5291___/Borgomanero 5300___/Nuoro 5390___/Lanusei 5391___/Macomer 5392___/Isili 5393___/Sorgono 5394___/Siniscola 5395___/Gavoi 5400___/Padova 5490___/Cittadella 5491___/Este 5492___/Camposampiero 5493___/Piove di Sacco 5500___/Palermo 5502___/Palermo Sud 5580___/Sicilia 5590___/Termini Imerese 5591___/Partinico 5592___/Corleone 5593___/Bagheria 5594___/Petralia Soprana 5596___/Misilmeri 5600___/Parma 5691___/Fidenza 5700___/Pavia 5790___/Stradella 5791___/Vigevano 5792___/Voghera 5800___/Perugia 5801___/Città di Castello 5880___/Umbria 5890___/Foligno 5891___/Spoleto 5892___/Gubbio 5893___/Todi 5894___/Castiglione del Lago 5900___/Pesaro 5990___/Fossombrone 5991___/Urbino 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7091___/Tivoli 7092___/Velletri 7093___/Bracciano 7094___/Monterotondo 7095___/Anzio 7096___/Palestrina 7097___/Albano Laziale 7099___/Guidonia 7100___/Rovigo 7190___/Adria 7191___/Badia 7200___/Salerno 7201___/Nocera Inferiore 7202___/Battipaglia 7290___/Sapri 7291___/Vallo della Lucania 7293___/Minori 7294___/Sala Consilina 7295___/Agropoli 7298___/Cava dè Tirreni 7300___/Sassari 7390___/Olbia 7391___/Ozieri 7392___/Tempio Pausania 7393___/Alghero 7394___/Thiesi 7400___/Savona 7490___/Carcare 7491___/Albenga 7492___/Finale Ligure 7500___/Siena 7591___/Colle di Val d'Elsa 7592___/Montepulciano 7600___/Siracusa 7601___/Noto 7690___/Lentini 7691___/Augusta 7700___/Sondrio 7800___/Taranto 7890___/Manduria 7891___/Grottaglie 7892___/Castellaneta 7893___/Martina Franca 7900___/Teramo 7990___/Atri 7991___/Giulianova 7992___/Nereto 8000___/Terni 8090___/Orvieto 8091___/Amelia 8092___/Narni 8100___/Torino 8101___/Moncalieri 8102___/Ivrea 8103___/Torino Nord 8105___/Pinerolo 8106___/Collegno 8170___/Torino Parella 8172___/Torino San Paolo 8174___/Torino Lucento 8177___/Torino Lingotto 8179___/Venaria 8180___/Piemonte 8190___/Rivarolo Canavese 8191___/Orbassano 8192___/Chieri 8193___/Chivasso 8194___/Bussoleno 8195___/Carmagnola 8196___/Ciriè 8197___/Torino Vanchiglia 8200___/Trapani 8290___/Marsala 8291___/Alcamo 8292___/Castelvetrano 8293___/Mazara del Vallo 8300___/Trento 8380___/Trentino Alto Adige 8390___/Rovereto 8391___/Cles 8392___/Borgo Valsugana 8393___/Cavalese 8394___/Riva del Garda 8400___/Treviso 8490___/Conegliano 8491___/Montebelluna 8492___/Oderzo 8494___/Castelfranco Veneto 8500___/Trieste 8580___/Friuli Venezia Giulia 8600___/Udine 8690___/Tolmezzo 8691___/Cervignano 8693___/Codroipo 8694___/San Daniele del Friuli 8700___/Varese 8790___/Busto Arsizio 8791___/Luino 8792___/Gallarate 8795___/Tradate 8800___/Venezia 8801___/San Donà di Piave 8880___/Veneto 8890___/Portogruaro 8891___/Chioggia 8892___/Dolo 8893___/Mirano 8894___/Mestre 1 8895___/Mestre 2 8900___/Vercelli 8901___/Biella 8990___/Borgosesia 9000___/Verona 9090___/Legnago 9091___/San Bonifacio 9092___/Caprino Veronese 9093___/Villafranca 9100___/Vicenza 9190___/Bassano del Grappa 9191___/Schio 9192___/Lonigo 9193___/Arzignano 9194___/Thiene 9200___/Viterbo 9292___/Civitacastellana 9300___/Pordenone 9390___/Spilimbergo 9400___/Isernia 9490___/Agnone 9500___/Oristano 9590___/Ghilarza ClassificazioneTipo Messaggio: Standard-010.010 Classificazione: Oggetto Comunicato Mastrapasqua: no agli esuberi Inizio Pagina Testo AI DIRIGENTI CENTRALI E PERIFERICI AI DIRETTORI DELLE AGENZIE AI RESPONSABILI DELLA COMUNICAZIONE AI COORDINATORI GENERALI, CENTRALI E PERIFERICI DEI RAMI PROFESSIONALI AI PRIMARI COORDINATORI GENERALI E PRIMARI MEDICO LEGALI E, P.C: AL PRESIDENTE AL PRESIDENTE E AI MEMBRI DEL CONSIGLIO DI INDIRIZZO E VIGILANZA AI PRESIDENTI DEI COMITATI AMMINISTRATORI DI FONDI, GESTIONI E CASSE AI PRESIDENTI DEI COMITATI REGIONALI AI PRESIDENTI DEI COMITATI PROVINCIALI Si trasmette il comunicato stampa diramato in data odierna dall'Ufficio Stampa dell'Istituto alle agenzie di stampa e ai quotidiani a diffusione nazionale. Si interessano i responsabili della comunicazione per la più ampia diffusione sugli organi di informazione locali. Il responsabile dell'Ufficio Stampa Marco Barbieri MASTRAPASQUA: NO AGLI ESUBERI INPS "Finché sarò il presidente dell'INPS mi batterò con tutte le mie forze e in ogni sede perché non ci siano tagli al personale né riduzioni alle loro retribuzioni". Il presidente dell'Istituto, Antonio Mastrapasqua, interviene così sul tema dei presunti esuberi dell'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e della cancellazione del premio di risultato. "Non si tratta di una difesa corporativa, per difendere una Pubblica Amministrazione contro altre Pubbliche Amministrazioni - spiega Mastrapasqua - è soprattutto una difesa del Welfare del Paese. Come abbiamo ricordato in più occasioni la consistenza attuale del personale, poco più di 33mila dipendenti, che comprendono anche quelli provenienti da INPDAP ed ENPALS è di gran lunga inferiore a quella degli Istituti che di Welfare si occupano in Francia o in Germania. Il processo di telematizzazione che abbiamo assicurato all'INPS è stato intrapreso proprio per garantire efficienza nell'erogazione dei servizi, nonostante una progressiva diminuzione delle risorse umane, per effetto del blocco del turn over. A questo calo 'controllato' del personale non si può aggiungere alcun altro taglio, senza pregiudicare la qualità e la regolarità del servizio. L'ho scritto lo scorso 27 settembre al ministro Patroni Griffi, titolare del tema sulla spending review, e ai Ministeri vigilanti del Lavoro e dell'Economia: all'Inps non si devono applicare le norme della legge 135/2012, così come è stato scelto di non applicarle ad altre fondamentali amministrazioni dello Stato. Per questi motivi ho chiesto un incontro urgente ai ministro Patroni Griffi, Grilli e Fornero, certo che la logica della spending review non riproduca quella dei tagli lineari". "Tre settimane fa, esattamente il 26 settembre - aggiunge Mastrapasqua - avevo chiesto al Direttore generale di quantificare l'impatto della norma sulla spending review sull'Istituto che ho l'onore di presiedere, proprio per verificare l'impraticabilità del piano, condividendo tutte le preoccupazioni che il giorno prima, il 25 settembre, il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell'Istituto aveva espresso sul tema. Timori che si spiegano, come ha evidenziato anche il Civ, con la centralità del ruolo svolto dall'INPS nell'ambito del Welfare nazionale; con la complessità dell'operazione di accorpamento dell'INPDAP e dell'ENPALS; con la necessità di utilizzare in pieno l'organico complessivo per migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'azione amministrativa dell'Istituto nel settore previdenziale ed assistenziale; con l'esigenza di incrementare l'attuale livello qualitativo dei servizi che presuppongono elevati livelli di specializzazione, anche in relazione alle diverse specificità delle materie di competenza dell'INPS e degli Enti incorporati. Sono certo che la sensibilità del Governo, nella sua collegialità e nella persona dei singoli ministri, provvederà a evitare un danno incalcolabile all'erogazione dei servizi del Welfare del Paese, alla regolare riscossione dei contributi, alla straordinaria opera di recupero dell'evasione e di controllo di legalità che richiedono un INPS sempre più forte e in grado di poter contare su tutte le sue professionalità e su tutte le sue risorse". Il presidente dell'INPS aggiunge: "Mi risulta che il Direttore generale abbia smentito alle rappresentanze dei lavoratori le indiscrezioni di stampa sui presunti esuberi. Semplicemente perché in queste condizioni, in questo contesto e in questa congiuntura non ci possono essere esuberi all'INPS". "Con la stessa forza con cui pongo il problema delle risorse umane nell'Istituto - continua Mastrapasqua - voglio ribadire che è inaccettabile immaginare una riduzione delle retribuzioni per le lavoratrici e per i lavoratori dell'Inps. Mi riferisco alla norma presente nel Ddl 5534/c (legge di stabilità 2013) con cui si chiede un ulteriore taglio di 300 milioni di euro agli enti previdenziali. Taglio che si tradurrebbe in una irricevibile proposta di cancellazione dei cosiddetti 'progetti speciali'. Oltre al danno salariale che discriminerebbe ingiustamente le lavoratrici e i lavoratori dell'INPS, verrebbe leso anche un principio virtuoso che l'Istituto, e le rappresentanze dei lavoratori dell'INPS soprattutto, aveva intrapreso vincolando una quota della retribuzione al conseguimento degli obiettivi di risultato da raggiungere, sottraendola alla quota base dello stipendio. L'efficacia del lavoro verrebbe penalizzata, proprio quando il merito dovrebbe tornare ad avere la considerazione centrale nel rapporto di lavoro sia pubblico che privato". "L'Inps nel prossimo triennio taglierà già i suoi costi di gestione per oltre 300 milioni per effetto delle normative già vigenti, comprese quelle previste per la più grande opera di integrazione nel sistema pubblico - conclude il presidente Mastrapasqua, riferendosi al processo di "fusione" di Inpdap ed Enpals in Inps - assicurando così il doveroso contributo a un alleggerimento significativo della spesa pubblica. Ma è dovere di chi ha la responsabilità non solo legale dell'INPS, ma di indirizzo politico -amministrativo, indicare la soglia sotto la quale è impossibile comprimere la spesa. Il danno non sarebbe per l'INPS, ma per il Paese che le lavoratrici e i lavoratori dell'Istituto, insieme al loro presidente, intendono continuare a servire con orgoglio, efficienza e fedeltà". Inizio Pagina 4a152464-8dde-437b-99e4-04b58d7211fc Y2:4a152464-8dde-437b-99e4-04b58d7211fc
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Da: a profe''...	18/10/2012 17:19:40
e dai non fa er pompiere! Quando ti levano qualcosa dalle mani te l'hanno tolto e vai...corrici appresso!
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Da: quel pezzo di MER.D.A.	18/10/2012 17:22:58
bisogna IMPICCARLO; fa finta di nulla....nel bilancio dell'INPS grava anche la maxi assunzione di dirigenti dell'ultimo concorso, e tutto per far avere comode compagne di letto a qualcuno o servi sciocchi ad altri
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Da: se è così	18/10/2012 17:24:13
ALLORA I SOLDI LI HANNO GIà TOLTI1 MI SEMBRANO LE BELLE PAROLE CHE SI DICONO AD UN FUNERALE!
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Da: soldi tolti	18/10/2012 18:32:48
e mastropasqua e nori sono sulla via di damasco, sono pur sempre espressione di quel pdl e lega che tutti noi conosciamo sulla nostra pelle
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Da: bastonarne cento e far vedere la carota a 1000	18/10/2012 18:33:55
mastropasqua e nori sono sulla via di damasco, sono pur sempre espressione di quel pdl e lega che tutti noi conosciamo sulla nostra pelle
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Da: che tristezza	18/10/2012 18:35:59
qui lavoriamo come schiavi...per cosa? altro che i cinesi
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Da: tranquilli	18/10/2012 18:40:22
per dare il bunon esempio verrano monti e la fornero a darci una mano allo sportello e nelle liquidazioni. una regione al mese
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Da: Grasse risate x	18/10/2012 18:42:16
MASTRAPASQUA: NO AGLI ESUBERI INPS "Finché sarò il presidente dell'INPS mi batterò con tutte le mie forze e in ogni sede perché non ci siano tagli al personale né riduzioni alle loro retribuzioni". Il presidente dell'Istituto, Antonio Mastrapasqua, interviene così sul tema dei presunti esuberi dell'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e della cancellazione del premio di risultato. "Non si tratta di una difesa corporativa, per difendere una Pubblica Amministrazione contro altre Pubbliche Amministrazioni - spiega Mastrapasqua - è soprattutto una difesa del Welfare del Paese. Come abbiamo ricordato in più occasioni la consistenza attuale del personale, poco più di 33mila dipendenti, che comprendono anche quelli provenienti da INPDAP ed ENPALS è di gran lunga inferiore a quella degli Istituti che di Welfare si occupano in Francia o in Germania. Il processo di telematizzazione che abbiamo assicurato all'INPS è stato intrapreso proprio per garantire efficienza nell'erogazione dei servizi, nonostante una progressiva diminuzione delle risorse umane, per effetto del blocco del turn over. A questo calo 'controllato' del personale non si può aggiungere alcun altro taglio, senza pregiudicare la qualità e la regolarità del servizio. L'ho scritto lo scorso 27 settembre al ministro Patroni Griffi, titolare del tema sulla spending review, e ai Ministeri vigilanti del Lavoro e dell'Economia: all'Inps non si devono applicare le norme della legge 135/2012, così come è stato scelto di non applicarle ad altre fondamentali amministrazioni dello Stato. Per questi motivi ho chiesto un incontro urgente ai ministro Patroni Griffi, Grilli e Fornero, certo che la logica della spending review non riproduca quella dei tagli lineari". "Tre settimane fa, esattamente il 26 settembre - aggiunge Mastrapasqua - avevo chiesto al Direttore generale di quantificare l'impatto della norma sulla spending review sull'Istituto che ho l'onore di presiedere, proprio per verificare l'impraticabilità del piano, condividendo tutte le preoccupazioni che il giorno prima, il 25 settembre, il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell'Istituto aveva espresso sul tema. Timori che si spiegano, come ha evidenziato anche il Civ, con la centralità del ruolo svolto dall'INPS nell'ambito del Welfare nazionale; con la complessità dell'operazione di accorpamento dell'INPDAP e dell'ENPALS; con la necessità di utilizzare in pieno l'organico complessivo per migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'azione amministrativa dell'Istituto nel settore previdenziale ed assistenziale; con l'esigenza di incrementare l'attuale livello qualitativo dei servizi che presuppongono elevati livelli di specializzazione, anche in relazione alle diverse specificità delle materie di competenza dell'INPS e degli Enti incorporati. Sono certo che la sensibilità del Governo, nella sua collegialità e nella persona dei singoli ministri, provvederà a evitare un danno incalcolabile all'erogazione dei servizi del Welfare del Paese, alla regolare riscossione dei contributi, alla straordinaria opera di recupero dell'evasione e di controllo di legalità che richiedono un INPS sempre più forte e in grado di poter contare su tutte le sue professionalità e su tutte le sue risorse". Il presidente dell'INPS aggiunge: "Mi risulta che il Direttore generale abbia smentito alle rappresentanze dei lavoratori le indiscrezioni di stampa sui presunti esuberi. Semplicemente perché in queste condizioni, in questo contesto e in questa congiuntura non ci possono essere esuberi all'INPS". "Con la stessa forza con cui pongo il problema delle risorse umane nell'Istituto - continua Mastrapasqua - voglio ribadire che è inaccettabile immaginare una riduzione delle retribuzioni per le lavoratrici e per i lavoratori dell'Inps. Mi riferisco alla norma presente nel Ddl 5534/c (legge di stabilità 2013) con cui si chiede un ulteriore taglio di 300 milioni di euro agli enti previdenziali. Taglio che si tradurrebbe in una irricevibile proposta di cancellazione dei cosiddetti 'progetti speciali'. Oltre al danno salariale che discriminerebbe ingiustamente le lavoratrici e i lavoratori dell'INPS, verrebbe leso anche un principio virtuoso che l'Istituto, e le rappresentanze dei lavoratori dell'INPS soprattutto, aveva intrapreso vincolando una quota della retribuzione al conseguimento degli obiettivi di risultato da raggiungere, sottraendola alla quota base dello stipendio. L'efficacia del lavoro verrebbe penalizzata, proprio quando il merito dovrebbe tornare ad avere la considerazione centrale nel rapporto di lavoro sia pubblico che privato". "L'Inps nel prossimo triennio taglierà già i suoi costi di gestione per oltre 300 milioni per effetto delle normative già vigenti, comprese quelle previste per la più grande opera di integrazione nel sistema pubblico - conclude il presidente Mastrapasqua, riferendosi al processo di "fusione" di Inpdap ed Enpals in Inps - assicurando così il doveroso contributo a un alleggerimento significativo della spesa pubblica. Ma è dovere di chi ha la responsabilità non solo legale dell'INPS, ma di indirizzo politico -amministrativo, indicare la soglia sotto la quale è impossibile comprimere la spesa. Il danno non sarebbe per l'INPS, ma per il Paese che le lavoratrici e i lavoratori dell'Istituto, insieme al loro presidente, intendono continuare a servire con orgoglio, efficienza e fedeltà".
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Da: Ma non è	18/10/2012 18:52:37
Lo stesso mastrapasqua di qualche anno fa? Quello che diceva che lo stipendio non diminuirà in una videoconferenza? Invece siamo alla frutta... Mille euro in meno di incentivi l'anno scorso , i buoni quest'anno, adesso questa batosta. Finiremo sotto i ponti tra qualche anno... E al posto nostro metteranno interinali giovani belle e.."..
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Da: credo	18/10/2012 19:31:10
Credo che il licenziamento in tronco del capo del personale sia un chiaro messaggio per tutti in particolare a chi vaneggia di " sciopero bianco ".
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Da: con amarezza	18/10/2012 19:46:17
io penso invece che lo scipero bianco non sia una cattiva scelta. solo si deve avere l'accortezza di usare il passaparola e non la posta interna
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Da: x credo	18/10/2012 19:48:23
anche io credo ancora alla befana!!!!
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Da: operatore	18/10/2012 20:28:37
sciopero bianco ? Ne sento parlare da tanti anni ma in concreto non si è mai riusciti a farlo
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Da: utilizziamolo contro le teste di cazzo	18/10/2012 20:32:03
D.Lgs. 30-3-2001 n. 165 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. Articolo 52 Disciplina delle mansioni. (Art. 56 del D.Lgs n. 29 del 1993, come sostituito dall'art. 25 del D.Lgs n. 80 del 1998 e successivamente modificato dall'art. 15 del D.Lgs n. 387 del 1998) 1. Il prestatore di lavoro deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o alle mansioni considerate equivalenti nell'àmbito della classificazione professionale prevista dai contratti collettivi, ovvero a quelle corrispondenti alla qualifica superiore che abbia successivamente acquisito per effetto dello sviluppo professionale o di procedure concorsuali o selettive. L'esercizio di fatto di mansioni non corrispondenti alla qualifica di appartenenza non ha effetto ai fini dell'inquadramento del lavoratore o dell'assegnazione di incarichi di direzione. 2. Per obiettive esigenze di servizio il prestatore di lavoro può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore: a) nel caso di vacanza di posto in organico, per non più di sei mesi, prorogabili fino a dodici qualora siano state avviate le procedure per la copertura dei posti vacanti come previsto al comma 4; b) nel caso di sostituzione di altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto, con esclusione dell'assenza per ferie, per la durata dell'assenza. 3. Si considera svolgimento di mansioni superiori, ai fini del presente articolo, soltanto l'attribuzione in modo prevalente, sotto il profilo qualitativo, quantitativo e temporale, dei compiti propri di dette mansioni. 4. Nei casi di cui al comma 2, per il periodo di effettiva prestazione, il lavoratore ha diritto al trattamento previsto per la qualifica superiore. Qualora l'utilizzazione del dipendente sia disposta per sopperire a vacanze dei posti in organico, immediatamente, e comunque nel termine massimo di novanta giorni dalla data in cui il dipendente è assegnato alle predette mansioni, devono essere avviate le procedure per la copertura dei posti vacanti. 5. Al fuori delle ipotesi di cui al comma 2, è nulla l'assegnazione del lavoratore a mansioni proprie di una qualifica superiore, ma al lavoratore è corrisposta la differenza di trattamento economico con la qualifica superiore. Il dirigente che ha disposto l'assegnazione risponde personalmente del maggiore onere conseguente, se ha agito con dolo o colpa grave. 6. Le disposizioni del presente articolo si applicano in sede di attuazioni della nuova disciplina degli ordinamenti professionali prevista dai contratti collettivi e con la decorrenza da questi stabilita. I medesimi contratti collettivi possono regolare diversamente gli effetti di cui ai commi 2, 3 e 4. Fino a tale data, in nessun caso lo svolgimento di mansioni superiori rispetto alla qualifica di appartenenza, può comportare il diritto ad avanzamenti automatici nell'inquadramento professionale del lavoratore.
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Da: utilizziamolo contro le teste di cazzo	18/10/2012 20:32:58
e blocchiamo le sedi ope legis, da noi ci sono A che spediscono DURC, fuori da ogni regola
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Da: contro di	18/10/2012 20:46:52
te quindi, ope legis ovvio!
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Da: 3.147	18/10/2012 20:49:34
più o meno sparisce il personale pari a quello attualmene servizio nelle regioni campania e calabria Grossa potatura davvero
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Da: con amarezza	18/10/2012 20:53:33
nei centri operativi non ci sono A
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Da: Siamo	18/10/2012 21:07:03
Solo dei pecoroni buoni a farci inkulare a sangue dai primi pappa che ci stanno sopra nella gerarchia... Sciopero bianco , mansioni, bla bla bla bla... Alle prossime elezioni mandiamo su di nuovo questa feccia della società a decidere la nostra vita e poi gli leccheremo il culo fino a che la lingua ci sanguinerà...e lo faremo per tutta la vita.
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Da: Adesso	18/10/2012 21:13:25
Ciro è diventato pure una clava da bandire all'occasione! Ma se nessun giornale lo ha pubblicato! Per paura dei potenti! I giornalisti se la sono fatta addosso prima di scrivere il pezzo! Un ladro fa piu paura di un poliziotto
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Da:	18/10/2012 21:44:46
http://www.lettera43.it/cronaca/cina-cinque-giorni-con-vibratore-nell-intestino_4367568656.htm
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Da: per anni	18/10/2012 22:04:13
per anni inps è stata fuori controllo! troppi assunti senza alcuna logica e stipendi e agevolazioni esagerati per il lavoro che chiaramente non è classificabile tra i lavori impegnativi visto le libertà che tutti abbiamo. In più in troppi neanche ci vanno a lavoro e percepiscono lo stipendio come coloro che ci vanno. Dovevamo aspettarcelo, non poteva durare
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Da: Adesso	18/10/2012 22:11:04
condivisibili considerazioni ma non è colpa nostra se è stato permesso sempre tutto.
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Da: Mo'' basta	18/10/2012 22:15:34
Diciamo basta a questi accadimenti
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Da: 20.46.52	18/10/2012 22:16:14
contro quelli come te, che mi sembrano iscritti CISL
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Da: mah	18/10/2012 22:21:45
che brutta fine abbiamo fatto. immagino il post-spending.....tutta vita a fare il doppio del lavoro in 3. meco!
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