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SNA (ex SSPA) - VII corso-concorso
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Da: Ehi  1  - 18/09/2018 22:08:16
Vincitore proprio una traccia semplicissima

Da: AspiranteDirigente87!18/09/2018 22:44:45
Grazie mille !
Sei stato l unico che ha risposto alla mia domanda senza fare polemica sterile e offendere gratuitamente!

Da: In confusione 18/09/2018 22:50:47
E a me non risponde nessuno.. Dove scarico i quiz x esercitarmi.. Voi dove da dove siete riusciti a scaricarli?

Da: Bob 19/09/2018 08:17:24
Sul.sito formez ci sono

Da: Plaza  1  1  - 19/09/2018 09:28:37
come funziona l'iter...

nel caso di rientrare nei 123 vincitori..si percepisce stipendio?

Da: Ennesimo_Carlo  19/09/2018 09:41:49
No, si fa tutto per la gloria.

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Da: novia88!19/09/2018 11:32:25
TRACCE VI corso-concorso
Area diritto
1. ordinanze contingibili ed urgenti: presupposti e limiti di diritto interno e comunitario
2. rappresentanza legale, rappresentanza volontaria e rappresentanza organica
3. tempo dell'azione amministrativa e risarcimento del danno da ritardo.
Area economia-management
1. Analizzare il monopolio dal punto di vista dell'efficienza allocativa. Quali spazi per l'intervento
pubblico?
2. Ruolo e strumenti della politica monetaria nell'unione monetaria europea
3. Le conseguenze dell'evoluzione dell'economia sul bilancio pubblico e sulla sostenibilità del
debito.
Lingua inglese
Componimento su "The rules of english pub-talk"

Da: novia88!19/09/2018 11:34:25

Non capiscoo da dove il vincitore VI concorso abbia tirato fuori l'esempio seguente:

: preparare un dossier per il proprio direttore generale, massimo due pagine, con problem setting e problem solving e dettaglio di budget in merito all'organizzazione di un evento internazionale in cui si discuterà di work-life balance. in questo caso vi darebbero i temi dell'evento, una serie di numeri per redigere il budget e i vincoli: anche con riferimento a possibili sponsorizzazioni.

Da: Per Novia 19/09/2018 11:42:12
Penso si sia confuso con l'esame finale del corso

Da: Ennesimo_Carlo  19/09/2018 11:52:09
Mi sembrate tutti ritardati. Il nuovo bando prevede uno scritto del tutto diverso rispetto a quello dei bandi precedenti. Quello che stiamo cercando di capire è in cosa consista l'elaborato di cui parla appunto il nuovo bando.

Da: novia88!19/09/2018 12:42:07
Ennesimo_Carlo quando diventerai dirigente dovrai avere a che fare con un sacco di "ritardati".... peraltro credo che non potrai utilizzare nemmeno quella parola, pensa un po'

Da: Ennesimo_Carlo  19/09/2018 12:45:15
Offendersi per una parola, certo. E leggere il bando mai invece?

Da: Bob 19/09/2018 13:50:23
Infatti ora consiste in un elaborato sulla base di un dossier, credo molto vicino ad un parere

Da: Bob 19/09/2018 13:50:40
Infatti ora consiste in un elaborato sulla base di un dossier, credo molto vicino ad un parere

Da: Bob 19/09/2018 13:50:40
Infatti ora consiste in un elaborato sulla base di un dossier, credo molto vicino ad un parere

Da: Bob  1  - 19/09/2018 13:50:49
Infatti ora consiste in un elaborato sulla base di un dossier, credo molto vicino ad un parere

Da: 84nico  
Reputazione utente: +124
19/09/2018 13:51:29
@Bob
Credo più un caso pratico, non è mica un esame di avvocato o magistratura

Da: Bob 19/09/2018 14:01:51
Ma il parere è un caso pratico...cmq non saranno più 3 tracce teoriche come in passato

Da: giannoni86) 1  - 19/09/2018 14:48:59
qualcuno ha informazioni sui corsi di preparazione a questo concorso? (es neldiritto)? credo che qui potrebbero meglio fornire anche info sulle prove scritte

Da: corso-ricorso  1  - 19/09/2018 14:53:59
Contattato stamattina grosso studio legale capitolino: bando di prossima impugnazione.

Da: giannoni8619/09/2018 15:13:42
E come mai il bando viene impugnato?

Da: corso-ricorso  1  - 19/09/2018 15:29:47
Per l'inserimento del requisito del titolo post-laurea

Da: @corso-ricorso  1  - 19/09/2018 16:59:51
Un'impugnazione del bando per tali motivi non può che essere una bufala (o un ricorso molto mal impostato) dal momento che i requisiti previsti dal bando (compresi titoli post laurea) replicano esattamente il contenuto del DPR 70/2013, che regola la materia. Basta leggersi quello (nella parte relativa al reclutamento del personale dirigente) e risulta tutto più chiaro.

Da: arielina80 19/09/2018 17:02:10
avvaloro quanto sostenuto  sopra e  non comprendo in che senso si voglia presentare tale ricorso....

Da: Mi pare ovvio  1  - 19/09/2018 17:06:12
Che questa del ricorso sia una bufala, qualcuno evidentemente si diverte a "dar fastidio" così in questo forum.

Da: feno1819/09/2018 17:56:20
testi da utilizzare?

Da: Cherry19/09/2018 19:24:05
Io provo manualone nel diritto... con Simone non mi trovo

Da: Perdonate 19/09/2018 20:51:06
Ma relativamente al lodevole servizio il fatto di essere dipendente di pa equivale al possesso di tale titolo? Viceversa è possibile chiederlo al dirigente o viene rilasciato a cessazione rapporto di lavoro?

Da: Cherry19/09/2018 21:00:44
Chiedilo al dirigente

Da: Concorsistapercaso 19/09/2018 21:03:05
In pratica non devi aver avuto provvedimenti disciplinari  a tuo carico. Il dirigente non dovrebbe avere difficoltà a rilasciartelo anche se quando ne ho parlato con la collega dell' ufficio personale è caduta dalle nuvole...

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