Mininterno.net FORUM - Guardia di Finanza - 237 allievi MARESCIALLI 2014

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Guardia di Finanza - 237 allievi MARESCIALLI 2014 - 86mo corso
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Da: pietro5 21/10/2014 10:17:17
Pdiego58, prego. Rassegnarsi è la strada necessaria verso la serenita'. Se ne parla il 2015.
Rispondi

Da: Billyjo 21/10/2014 11:37:51
Oggi dovevano essere in 70 ma solo 34 presenti
Rispondi

Da: x Billyjo 21/10/2014 11:40:07
ma parli del contingente mare o della facolative?
Rispondi

Da: facoltative 21/10/2014 11:41:36
Cerchiamo di postare i voti ;)
Rispondi

Da: per billygio 21/10/2014 11:53:08
ciaoooo =)).. potresti dirci per quale facoltativa???
Rispondi

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Da: bo 21/10/2014 11:53:32
ma puo' mai essere il contingente mare.....? S V E G L I A!!!!!
Rispondi

Da: cattivoni 21/10/2014 12:17:16
contingente di sabbia
Rispondi

Da: Billyjo 21/10/2014 12:26:27
Prova facoltativa di inglese e informatica
Rispondi

Da: aspirante gdf 21/10/2014 12:50:29
scusate ragazzi,ma la prova d'inglese ke si farà il 27 dura solo quel giorno o può essere prorogata al giorno successivo se siamo in tanti???
Rispondi

Da: qualcuno sa 21/10/2014 14:26:17
@Billyjo a che ora avete finito?
Rispondi

Da: FERISTO 21/10/2014 15:16:07
ASPETTIAMO E VEDREMO...
Rispondi

Da: planet 21/10/2014 16:15:43
//ATTENZIONE, OTTIME SPERANZE PER GLI INV DELL'86�°//

Secondo la sentenza del TAR LAZIO, prima di indire un concorso, l'AMMISTRAZIONE deve assumere tutti gli INV, SOLO però nel caso in cui è presente una graduatoria VALIDA.
La validità è determinata dal tempo: dopo 1 anno ,ad esempio, la graduatoria è ancora valida..... dopo 3 anni,invece, non è valida!!!
Dal momento che la GDF bandisce il concorso ogni anno, la graduatoria degli INV sarà sempre valida....

Dopo la linea tratteggiata vi propongo l'articolo estrapolato qualche giorno fa da "Il Sole 24 ore"
-------------------------------------------------------------------------------
NO A NUOVI CONCORSI, PRIMA GLI IDONEI. PER UN ALTRO BANDO VA SPIEGATO IL MANCATO UTILIZZO DI UNA GRADUATORIA VALIDA

Nuove speranze di assunzione per chi supera un concorso ma non si colloca in una posizione utile: lo precisa il Tar Lazio con la sentenza 14 ottobre 2014 numero 10318. L'amministrazione deve infatti motivare la propria scelta tra attingere idonei da una precedente graduatoria oppure bandire un nuovo concorso. Per indire un nuovo concorso occorre indicare le ragioni della mancata utilizzazione di una graduatoria ancora valida ed efficace.

Nel caso specifico è stato ritenuto illegittimo il bando di concorso interno, per titoli ed esami, per 250 allievi marescialli dell'arma dei carabinieri, perché l'amministrazione della Difesa non ha, nel decreto che ha approvato il bando stesso, fornito un'adeguata motivazione circa le ragioni del mancato scorrimento della graduatoria ancora valida ed efficace del precedente identico concorso.

Il criterio generale da applicare è che, nel motivare l'opzione preferita, l'amministrazione deve tenere nel massimo rilievo la circostanza che l'attuale ordinamento afferma un generale favore circa l'utilizzazione della graduatoria degli idonei, favore che viene meno solo in presenza di speciali discipline di settore, di particolari circostanze di fatto o di ragioni di interesse pubblico prevalente che devono, comunque, essere puntualmente specificate nel provvedimento di indizione del nuovo concorso. Da tempo è infatti emersa (Consiglio di Stato, adunanza plenaria 14/2011) una sostanziale inversione del rapporto tra l'opzione per un nuovo concorso e la decisione di scorrimento della graduatoria preesistente ed efficace.

Quest'ultima modalità di reclutamento rappresenta ormai la regola generale, mentre l'indizione del nuovo concorso costituisce l'eccezione e richiede un'apposita e approfondita motivazione, che dia conto del sacrificio imposto ai concorrenti idonei e delle preminenti esigenze di interesse pubblico.

Una motivata deroga alla graduatoria valida ed efficace potrebbe essere consentita, ad esempio, in presenza di: a) graduatorie estremamente datate; b) ricerca di personale dotato di requisiti fondamentalmente diversi da quelli in possesso dei precedenti idonei; c) tipo differente di selezione decisa, eventualmente con passaggi più rigorosi; d) presenza di speciali disposizioni legislative che impongano una precisa cadenza periodica del concorso, collegata anche a peculiari meccanismi di progressioni nelle carriere; e) esigenza preminente di determinare, attraverso le nuove procedure concorsuali, la stabilizzazione del personale precario; f) intervenuta modifica sostanziale della disciplina applicabile alla procedura concorsuale, rispetto a quella riferita alla graduatoria ancora efficace, con particolare riguardo al contenuto delle prove di esame e ai requisiti di partecipazione.

Ad esempio vi può essere un particolare rilievo dell'introduzione di una prova di lingua straniera o una più specifica indicazione dell'oggetto delle prove di contenuto giuridico, tecnico, o anche solo di uso di apparecchiature informatiche. Sul tema della validità delle graduatorie, il Consiglio di Stato (6247/2013) aveva già sottolineato il fenomeno delle proroghe generalizzate al 31 dicembre 2012 (articolo 1 comma 4 Dl 216/ 2011, cosiddetto Milleproroghe); successivamente, l'articolo 4 comma 4 del Dl 101/2013 (legge 125) ha prorogato al 31 dicembre 2016 l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato. Una proroga peraltro che pone diversi interrogativi, in parte risolti dalla circolare del ministero per la Semplificazione 5/2013, ma sempre sulla base del favore per i soggetti idonei, seppur non utilmente graduati.

Rispondi

Da: planet 21/10/2014 16:23:07
*****Il sole 24 ore
Data: Sabato 18 Ottobre 2014 n.286
Categoria: NORME E TRIBUTI pag. 21*****
Rispondi

Da: BILLYJO 21/10/2014 17:02:35
FINITO
Rispondi

Da: x Billyjo 21/10/2014 17:03:59
come è andata con i voti?
Rispondi

Da: billyballos 21/10/2014 17:13:26
@BILLYJO : le persone che hanno preso l'incremento a che voto totale arrivano? avevano già voti alti?
Rispondi

Da: reddy 21/10/2014 17:29:46
su facebook sono usciti i risultati delle facoltative di oggi!
INFORMATICA su 32 persone in 7 hanno preso 0.25 gli altri 0
INGLESE su 31 persone in 2 hanno preso 0.25 gli altri 0
Rispondi

Da: X REDDY 21/10/2014 17:35:24
scusa potresti dirmi per cortesia in cosa consiste la prova di inglese?
Rispondi

Da: LIN 21/10/2014 17:39:28
SI REDDY : , MA BISOGNA SAPERE CHE VOTO AVEVANO QUESTI , CIOE' A CHE CATEGORIA APPATERNEVANO : A 20.33 - A 20.67 ECC.....
Rispondi

Da: LIN 21/10/2014 17:44:45
RIPETO: E' IMPORTANTE COSI' SAPPIAMO A CHI SUPERANO QUESTI.
SE SONO GLI 20.33 O 20.OO ECC....-
Rispondi

Da: wforum 21/10/2014 17:45:55
Infatti bisogna capire che punteggio avevano!!
Rispondi

Da: diego 58 21/10/2014 17:48:15
www.tarlaziosedediroma.it
ricerca: anno; n�°; tipo ( sentenza )
cliccare su 201410318

grazie PLANET, ma non pensi che correranno ai ripari ? o andranno avanti con lo scorrimento con nostro profondo gaudio ?
Rispondi

Da: LIN 21/10/2014 17:51:21
SE GLI INTERESSATI SI QUALIFICANO CON I PROPRI VOTI GLIENE SAREMO GRATI.-
Rispondi

Da: diego 58 21/10/2014 18:47:07
PER TUTTI COLORO CHE RISULTANO INV
mi leggete per favore il bando di concorso all'art 21 paragrafo 7 e mi spiegate cortesemente a cosa si riferisce ? grazie
Rispondi

Da: Asp. HP 21/10/2014 18:59:01
@diego: significa che la GdF volendo potrebbe richiamare gli INV per il concorso per l'anno prossimo. E' sempre stato così, ma fino ad ora però non è mai successo (potrebbe, non è obbligata). L'unica eccezione si è avuta al concorso marescialli carabinieri degli ultimi due anni, dove sono stati richiamati gli INV di due anni fa. Ma dietro c'è stata una storia lunga: fu indetto un concorso per 490 posti, poi con la Spending Review di Monti furono abbassati a 150 e ben 340 ragazzi si ritrovarono fregati; per aggiustare la situazione non bandirono il concorso per l'anno dopo richiamandone 300, mentre nell'ultimo concorso dell'anno scorso sono stati richiamati gli ultimi 40 ed in più ne è stato bandito uno da 250 posti. Alla luce di ciò sinceramente dubito che ciò che ha scritto planet troverà attuazione, anche se non si sa mai.

Comunque mi sembra bene avvisarvi che proprio oggi è il nuovo concorso allievi marescialli carabinieri, sono 300 posti!
Rispondi

Da: Asp. HP 21/10/2014 19:00:51
*che proprio oggi è uscito il nuovo concorso
Rispondi

Da: qualcuno sa 21/10/2014 19:13:57
@Asp. HP sei un grande, ottima delucidazione
Rispondi

Da: diego 58 21/10/2014 19:55:07
grazie asp, mi era sfuggito quel " può " che significa tanto.
Oltretutto resto d'accordo con te sulle perplessità in merito a Planet...basta inserire la prova di informatica e il gioco è fatto ( del resto già se ne stava parlando se non sbaglio ).
Rispondi

Da: facoltative 21/10/2014 21:46:55
ragazzi impressioni? è stata molto tosta la prova di inglese dati i voti'?
Rispondi

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Da: pietro5	21/10/2014 10:17:17
Pdiego58, prego. Rassegnarsi è la strada necessaria verso la serenita'. Se ne parla il 2015.
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Da: Billyjo	21/10/2014 11:37:51
Oggi dovevano essere in 70 ma solo 34 presenti
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Da: x Billyjo	21/10/2014 11:40:07
ma parli del contingente mare o della facolative?
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Da: facoltative	21/10/2014 11:41:36
Cerchiamo di postare i voti ;)
Rispondi

Da: per billygio	21/10/2014 11:53:08
ciaoooo =)).. potresti dirci per quale facoltativa???
Rispondi

Da: bo	21/10/2014 11:53:32
ma puo' mai essere il contingente mare.....? S V E G L I A!!!!!
Rispondi

Da: cattivoni	21/10/2014 12:17:16
contingente di sabbia
Rispondi

Da: Billyjo	21/10/2014 12:26:27
Prova facoltativa di inglese e informatica
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Da: aspirante gdf	21/10/2014 12:50:29
scusate ragazzi,ma la prova d'inglese ke si farà il 27 dura solo quel giorno o può essere prorogata al giorno successivo se siamo in tanti???
Rispondi

Da: qualcuno sa	21/10/2014 14:26:17
@Billyjo a che ora avete finito?
Rispondi

Da: FERISTO	21/10/2014 15:16:07
ASPETTIAMO E VEDREMO...
Rispondi

Da: planet	21/10/2014 16:15:43
//ATTENZIONE, OTTIME SPERANZE PER GLI INV DELL'86�°// Secondo la sentenza del TAR LAZIO, prima di indire un concorso, l'AMMISTRAZIONE deve assumere tutti gli INV, SOLO però nel caso in cui è presente una graduatoria VALIDA. La validità è determinata dal tempo: dopo 1 anno ,ad esempio, la graduatoria è ancora valida..... dopo 3 anni,invece, non è valida!!! Dal momento che la GDF bandisce il concorso ogni anno, la graduatoria degli INV sarà sempre valida.... Dopo la linea tratteggiata vi propongo l'articolo estrapolato qualche giorno fa da "Il Sole 24 ore" ------------------------------------------------------------------------------- NO A NUOVI CONCORSI, PRIMA GLI IDONEI. PER UN ALTRO BANDO VA SPIEGATO IL MANCATO UTILIZZO DI UNA GRADUATORIA VALIDA Nuove speranze di assunzione per chi supera un concorso ma non si colloca in una posizione utile: lo precisa il Tar Lazio con la sentenza 14 ottobre 2014 numero 10318. L'amministrazione deve infatti motivare la propria scelta tra attingere idonei da una precedente graduatoria oppure bandire un nuovo concorso. Per indire un nuovo concorso occorre indicare le ragioni della mancata utilizzazione di una graduatoria ancora valida ed efficace. Nel caso specifico è stato ritenuto illegittimo il bando di concorso interno, per titoli ed esami, per 250 allievi marescialli dell'arma dei carabinieri, perché l'amministrazione della Difesa non ha, nel decreto che ha approvato il bando stesso, fornito un'adeguata motivazione circa le ragioni del mancato scorrimento della graduatoria ancora valida ed efficace del precedente identico concorso. Il criterio generale da applicare è che, nel motivare l'opzione preferita, l'amministrazione deve tenere nel massimo rilievo la circostanza che l'attuale ordinamento afferma un generale favore circa l'utilizzazione della graduatoria degli idonei, favore che viene meno solo in presenza di speciali discipline di settore, di particolari circostanze di fatto o di ragioni di interesse pubblico prevalente che devono, comunque, essere puntualmente specificate nel provvedimento di indizione del nuovo concorso. Da tempo è infatti emersa (Consiglio di Stato, adunanza plenaria 14/2011) una sostanziale inversione del rapporto tra l'opzione per un nuovo concorso e la decisione di scorrimento della graduatoria preesistente ed efficace. Quest'ultima modalità di reclutamento rappresenta ormai la regola generale, mentre l'indizione del nuovo concorso costituisce l'eccezione e richiede un'apposita e approfondita motivazione, che dia conto del sacrificio imposto ai concorrenti idonei e delle preminenti esigenze di interesse pubblico. Una motivata deroga alla graduatoria valida ed efficace potrebbe essere consentita, ad esempio, in presenza di: a) graduatorie estremamente datate; b) ricerca di personale dotato di requisiti fondamentalmente diversi da quelli in possesso dei precedenti idonei; c) tipo differente di selezione decisa, eventualmente con passaggi più rigorosi; d) presenza di speciali disposizioni legislative che impongano una precisa cadenza periodica del concorso, collegata anche a peculiari meccanismi di progressioni nelle carriere; e) esigenza preminente di determinare, attraverso le nuove procedure concorsuali, la stabilizzazione del personale precario; f) intervenuta modifica sostanziale della disciplina applicabile alla procedura concorsuale, rispetto a quella riferita alla graduatoria ancora efficace, con particolare riguardo al contenuto delle prove di esame e ai requisiti di partecipazione. Ad esempio vi può essere un particolare rilievo dell'introduzione di una prova di lingua straniera o una più specifica indicazione dell'oggetto delle prove di contenuto giuridico, tecnico, o anche solo di uso di apparecchiature informatiche. Sul tema della validità delle graduatorie, il Consiglio di Stato (6247/2013) aveva già sottolineato il fenomeno delle proroghe generalizzate al 31 dicembre 2012 (articolo 1 comma 4 Dl 216/ 2011, cosiddetto Milleproroghe); successivamente, l'articolo 4 comma 4 del Dl 101/2013 (legge 125) ha prorogato al 31 dicembre 2016 l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato. Una proroga peraltro che pone diversi interrogativi, in parte risolti dalla circolare del ministero per la Semplificazione 5/2013, ma sempre sulla base del favore per i soggetti idonei, seppur non utilmente graduati.
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Da: planet	21/10/2014 16:23:07
***Il sole 24 ore Data: Sabato 18 Ottobre 2014 n.286 Categoria: NORME E TRIBUTI pag. 21***
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Da: x Billyjo	21/10/2014 17:03:59
come è andata con i voti?
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Da: billyballos	21/10/2014 17:13:26
@BILLYJO : le persone che hanno preso l'incremento a che voto totale arrivano? avevano già voti alti?
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Da: reddy	21/10/2014 17:29:46
su facebook sono usciti i risultati delle facoltative di oggi! INFORMATICA su 32 persone in 7 hanno preso 0.25 gli altri 0 INGLESE su 31 persone in 2 hanno preso 0.25 gli altri 0
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Da: X REDDY	21/10/2014 17:35:24
scusa potresti dirmi per cortesia in cosa consiste la prova di inglese?
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Da: LIN	21/10/2014 17:39:28
SI REDDY : , MA BISOGNA SAPERE CHE VOTO AVEVANO QUESTI , CIOE' A CHE CATEGORIA APPATERNEVANO : A 20.33 - A 20.67 ECC.....
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Da: LIN	21/10/2014 17:44:45
RIPETO: E' IMPORTANTE COSI' SAPPIAMO A CHI SUPERANO QUESTI. SE SONO GLI 20.33 O 20.OO ECC....-
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Da: wforum	21/10/2014 17:45:55
Infatti bisogna capire che punteggio avevano!!
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Da: diego 58	21/10/2014 17:48:15
www.tarlaziosedediroma.it ricerca: anno; n�°; tipo ( sentenza ) cliccare su 201410318 grazie PLANET, ma non pensi che correranno ai ripari ? o andranno avanti con lo scorrimento con nostro profondo gaudio ?
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Da: LIN	21/10/2014 17:51:21
SE GLI INTERESSATI SI QUALIFICANO CON I PROPRI VOTI GLIENE SAREMO GRATI.-
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Da: diego 58	21/10/2014 18:47:07
PER TUTTI COLORO CHE RISULTANO INV mi leggete per favore il bando di concorso all'art 21 paragrafo 7 e mi spiegate cortesemente a cosa si riferisce ? grazie
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Da: Asp. HP	21/10/2014 18:59:01
@diego: significa che la GdF volendo potrebbe richiamare gli INV per il concorso per l'anno prossimo. E' sempre stato così, ma fino ad ora però non è mai successo (potrebbe, non è obbligata). L'unica eccezione si è avuta al concorso marescialli carabinieri degli ultimi due anni, dove sono stati richiamati gli INV di due anni fa. Ma dietro c'è stata una storia lunga: fu indetto un concorso per 490 posti, poi con la Spending Review di Monti furono abbassati a 150 e ben 340 ragazzi si ritrovarono fregati; per aggiustare la situazione non bandirono il concorso per l'anno dopo richiamandone 300, mentre nell'ultimo concorso dell'anno scorso sono stati richiamati gli ultimi 40 ed in più ne è stato bandito uno da 250 posti. Alla luce di ciò sinceramente dubito che ciò che ha scritto planet troverà attuazione, anche se non si sa mai. Comunque mi sembra bene avvisarvi che proprio oggi è il nuovo concorso allievi marescialli carabinieri, sono 300 posti!
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Da: Asp. HP	21/10/2014 19:00:51
*che proprio oggi è uscito il nuovo concorso
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Da: qualcuno sa	21/10/2014 19:13:57
@Asp. HP sei un grande, ottima delucidazione
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Da: diego 58	21/10/2014 19:55:07
grazie asp, mi era sfuggito quel " può " che significa tanto. Oltretutto resto d'accordo con te sulle perplessità in merito a Planet...basta inserire la prova di informatica e il gioco è fatto ( del resto già se ne stava parlando se non sbaglio ).
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Da: facoltative	21/10/2014 21:46:55
ragazzi impressioni? è stata molto tosta la prova di inglese dati i voti'?
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