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CONCORSI COMUNE DI BARI
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Da: Minor 23/09/2014 15:44:09
Una domanda: che peso ha il punteggio assegnato per la valutazione dei titoli? Si somma semplicemente a quello dello scritto e dell'orale?

Se non ricordo male, per legge (??) deve pesare per non più di un terzo rispetto al punteggio assegnato alle prove (o qualcosa del genere..)
Rispondi

Da: wao 23/09/2014 15:44:53
concordo con le precedenti opinioni; io mi sono abituato da tempo a volare basso; competere con interni o precari è una sfida persa in partenza, considerati anche i loro possibili agganci con la Commissione.
L'italia è questa, e che ci possiamo fare!!
Rispondi

Da: wao 23/09/2014 15:46:47
minor: infatti Minor, il punteggio per titoli di servizio è max 10 punti, ovvero 1/3 considerato che il totale è 30;
io ho 5 punti con la mia sudatissima laurea; amen!!!
Rispondi

Da: Minor 23/09/2014 15:58:38
Ok, perfetto.
Mi chiedo se per l'Amministrazione non ci sia l'obbligo di pubblicare la valutazione dei titoli.
Rispondi

Da: concorente 23/09/2014 16:44:19
Minor direi di si...
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Da: x l. 23/09/2014 20:11:29
Una curiosità, i titoli ci vengono comunicati tramite posta ordinaria o raccomandata A/R?
Rispondi

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Da: 333xxx 23/09/2014 21:28:48
@mmm: parole sante!
Il 30.9 avverrà la pubblicazione dei calendari sia sull'Albo on line che nella sezione concorsi del sito. Nel frattempo dovremmo ricevere le letterine...
Rispondi

Da: I. 23/09/2014 22:46:22
Posta ordinaria!
Il 30 settembre sapremo già??
Rispondi

Da: I. 23/09/2014 22:55:04
Si, è vero, mi era sfuggito. Il 30 ci sarà la pubblicazione del calendario. Aiutoooooooooooo
Rispondi

Da: 333xxx 24/09/2014 09:35:04
ahahah ;) DAI (...) ci faremo 'na passeggiata!
Rispondi

Da: mmm 24/09/2014 10:25:23
Ricevere la comunicazione con la valutazione dei titoli non è stata proprio semplice da masticare..tanti giorni, ore, notti di studio per poi sentirsi attribuire un punteggio al di sotto di un terzo del max (30)..come a dire anche se prendi trenta all'orale, con il cavolo che vinci..sono riusciti a mandare nello sconforto anche i miei..vabbè momento no, scusatemi per lo sfogo..
Rispondi

Da: Minor 24/09/2014 10:44:00
Ragazzi non è detto che tutti gli interni raggiungano i 10 punti..l'unica cosa è che non lo sapremo mai se l'amministrazione non pubblica la valutazione (perciò mi chiedevo se fosse obbligata a tanto).

Per lo sconforto mi faccio bastare il programma d'esame..è talmente vasto che a volte mi sembra del tutto inutile fare qualunque sforzo.
Rispondi

Da: mmm 24/09/2014 11:02:21
no non è obbligata ma lo scopriremo solo alla pubblicazione della graduatoria finale.. cmq erano calcolabili ex ante, ma vederseli per iscritto - con tutta la stanchezza alle spalle - mi ha buttato giù..se è per questo a me bastava già la sveglia con scienze delle finanze..che sogno!!:-(
Rispondi

Da: 5tarlet 24/09/2014 13:37:56
Ciao, una curiosità. Quelli che hanno già ricevuto la comunicazione sono tutti di Bari o anche della provincia? Giusto per capire se dovrò attendere ancora molto essendo della provincia... scusate se la domanda è un po' banale, ma sto trascorrendo un momento di attese irrazionalmente ansiogene su vari fronti...uff!
Rispondi

Da: mmm 24/09/2014 14:32:59
io risiedo a bari!
Rispondi

Da: 5tarlet 24/09/2014 14:45:04
Grazie!
Rispondi

Da: wao 24/09/2014 20:02:57
mmm, io i conti li avevo fatti già da tempo;
gli interni hanno avuto in grandissima parte 21-22 allo scritto; avendo anche solo 21 all'orale, più 10 punti di titoli di servizio, sono già a 52; un esterno, invece, con 21 allo scritto e 30 all'orale, arriva a 51; in sostanza, per superare un interno occorrono due requisiti: a) avere avuto allo scritto un voto superiore al 21-22; b) avere 30 all'orale.
Rispondi

Da: wao 24/09/2014 20:07:33
anche dopo l'orale, non potremo ancora sapere a che posto siamo arrivati.
i titoli vengono pubblicati, non capisco perchè, solo a graduatoria definitiva (cosa che potrebbe avvenire dopo diverso tempo dall'orale).
Gli interni arrivano tutti o quasi a 10 punti per titoli di servizio...vi basta vedere le loro date di nascita, sono tutte piuttosto datate
Rispondi

Da: Minor 24/09/2014 20:49:01
dura realtà..ed è così in ogni concorso.
Rispondi

Da: Tordo11 24/09/2014 21:15:48
Sono nuovo del forum!! Oggi mi è arrivata la comunicazione dei titoli!!! Appena 4,70:::::(((((((((((
Rispondi

Da: I. 25/09/2014 07:37:01
Tordo11, siamo tutti sulla stessa barca. Purtroppo tutti i punti che mancano a noi ce li hanno i famigerati interni! Pazienza, facciamo tutto quello che possiamo e cerchiamo di arrivare lucidi al fatidico orale...buona giornata a tutti!!
Rispondi

Da: al 25/09/2014 10:07:34
Ma arriva per raccomandata o posta ordinaria
Rispondi

Da: wao 25/09/2014 12:57:45
Minor, hai ragione; a me fa rabbia che in Italia ogni concorso è concepito per far andare avanti non i migliori, ma quelli che già ci lavorano dentro chissà come....è una tristezza assoluta; vedremo REnzi cosa farà in merito, visto che nelle legge delega si parla di revisione e centralizzazione delle procedure concorsuali
Rispondi

Da: Tordo11 25/09/2014 15:31:15
Ragazzi purtroppo per me è giusto e normale che facilitino che lavora dentro perchè conosce già il funzionamento di un Ente Locale. In una azienda assumono chi ha esperienza mentre difficilmente assumono a tempo indeterminato uno senza esperienza. Il senza esperienza verrà assunto con altre forme contrattuali atipiche, ma per il tempo indeterminato, se non raccomandato, passerà del tempo. Io ho molti conoscenti che lavorano nel pubblico impiego e tutti hanno fatto questo percorso, certo fino a 5 anni fa era più semplice entrare a tempo determinato e fare il percorso. Oggi il momento storico e i tagli non sono dalla nostra. La speranza è che mandino in pensione un po' di vecchietti così da dare spazio ai giovani. E finiamola di dire che i concorsi sono truccati, anzi quello di Bari è stato uno dei più trasparenti che io abbia mai partecipato compresi quelli in nord Italia.
Rispondi

Da: Minor 25/09/2014 17:13:36
Tordo, qui nessuno sta dicendo che il concorso è truccato (almeno non io)..anche se credo che nessuno possa affermare con assoluta certezza che non ci possano essere irregolarità (non in questo concorso, ma in generale in tutti i concorsi)..mi spiego: al momento della correzione degli scritti, nessuno può essere presente..ebbene, la Commissione potrebbe tranquillamente aver aperto prima la busta con i nominativi e solo dopo, aver proceduto alla correzione..in questo caso potrebbero essere passati molti più interni rispetto a quelli meritevoli..mentre, con una procedura regolare, si rischia di non far passare chi eventualmente "deve" passare, poiché il suo compito non lo si "riconosce"..senza considerare il fatto che la vera differenza si farà all'orale..lì non c'è modo di contestare l'attribuzione di un certo punteggio a tizio o a caio..

Ma queste sono paranoie..pensiamo a studiare.

ps. sul fatto che sia giusto agevolare (o comunque preferire) chi già lavora per il comune, non sono affatto d'accordo, ma questa è una mia personale opinione
Rispondi

Da: Amoruso07 25/09/2014 17:48:35
mi sa dire qualcuno se il libro della simone " quiz per concorsi di vigile urbano" è buono per prepararsi al concorso di Bari nella polizia locale ??
Rispondi

Da: A.S. 83 25/09/2014 17:55:36
salve ragazzi, solo avantieri io e due mie amiche abbiamo saputo di essere in graduatoria x il concorso di istruttore di polizia municipale a bari, immaginate se nn ce ne accorgevamo, dato che era passato un anno e ce n'eravamo dimenticate.
cmq volevo chiedervi qualcuno sa consigliarmi un libro di testo che abbia gli argomenti presenti nel regolamento??
Rispondi

Da: minxx 25/09/2014 19:49:50
Minor d'accordo con te; si vede che Tordo è già un dipendente pubblico o un precario, per ragionare così; in questi anni, e la regione puglia in testa, si è fatto lo schifo più assoluto con le assunzioni dei precari;
quanto alla trasparenza di questo concorso, di trasparente ho visto davvero poco; certo non può dirsi che tutto sia avvenuto alla luce del sole; visto che non hanno pubblicato nemmeno i verbali delle correzioni degli scritti; nè hanno proceduto in seduta pubblica all'abbinamento degli elaborati;
semmai, quello che penso è che abbiamo fatto due prove davvero difficili, che non ho mai visto in altri concorsi dello stesso livello. Solo per questo meriteremmo tutti l'assunzione; visto che i precari, invece, hanno fatto solo un "colloquio" su pochissimi argomenti per avere il tempo indeterminato.
Rispondi

Da: barensis 25/09/2014 20:56:51
tordo, o meglio tonto, come fai a paragonare la realtá pubblica con quella privata?
Cerco di spiegartela visto che io nel privato ci lavoro, in un supermercato, il proprietario, o i proprietari con i loro soldi decidono chi assumere, quindi il figlio, la compagna, l'amante, poi se non valgono nulla chiuderanno dopo 1 mese e ciao o assumono dei disgraziati che devono lavorare per 3!
Nel pubblico quegli incompetenti, fanc...sti, maleducati e strafottenti, li paghiamo con i soldi dello Stato, hanno solo diritti, il posto non lo tocca nessuno!
Spero davvero che qualcosa cambi con la riforma e mi fa tristezza che si osteggi una proposta sacrosanta di reclutamento meritocratico soli per tutelare pretese dei soliti noti!
Altra differenza tra pubblico e privato: se nel privato timbri il cartellino per un collega per 1 minuto sono sei sbattuto fuori a calci, se lo fai nel pubblico quotidianamente non ti licenziano neppure col filmato delle iene, sono proprio avvelenato e schifato!
Rispondi

Da: Tordo11 25/09/2014 21:16:50
Parlando di privato mi riferivo a realtà come banche o grosse realtà industriali dove entri solo se sei raccomandato o fai carriera se sei un lecca culo o sempre figlio di qualcuno! Comunque è vero che la correzione dei compiti non stata pubblica, ma se non ricordo male i voti più alti sono di esterni e gli interni la maggioranza ha voti che non superano il 23!!! Quindi non vedo nulla di strano! Guardando anche le altre graduatorie di concorsi già espletati vedo che ci sono tanti esterni nei primi 10 posti! Detto questo rimango sempre più convinto che è normale avvantaggiare nel punteggio gli interni o i precari che comunque hanno fatto dei concorsi e che prima erano come noi o che vogliono salire di livello, visto che i contratti sono bloccati e le progressioni orizzontali bloccate!
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Da: Minor	23/09/2014 15:44:09
Una domanda: che peso ha il punteggio assegnato per la valutazione dei titoli? Si somma semplicemente a quello dello scritto e dell'orale? Se non ricordo male, per legge (??) deve pesare per non più di un terzo rispetto al punteggio assegnato alle prove (o qualcosa del genere..)
Rispondi

Da: wao	23/09/2014 15:44:53
concordo con le precedenti opinioni; io mi sono abituato da tempo a volare basso; competere con interni o precari è una sfida persa in partenza, considerati anche i loro possibili agganci con la Commissione. L'italia è questa, e che ci possiamo fare!!
Rispondi

Da: wao	23/09/2014 15:46:47
minor: infatti Minor, il punteggio per titoli di servizio è max 10 punti, ovvero 1/3 considerato che il totale è 30; io ho 5 punti con la mia sudatissima laurea; amen!!!
Rispondi

Da: Minor	23/09/2014 15:58:38
Ok, perfetto. Mi chiedo se per l'Amministrazione non ci sia l'obbligo di pubblicare la valutazione dei titoli.
Rispondi

Da: concorente	23/09/2014 16:44:19
Minor direi di si...
Rispondi

Da: x l.	23/09/2014 20:11:29
Una curiosità, i titoli ci vengono comunicati tramite posta ordinaria o raccomandata A/R?
Rispondi

Da: 333xxx	23/09/2014 21:28:48
@mmm: parole sante! Il 30.9 avverrà la pubblicazione dei calendari sia sull'Albo on line che nella sezione concorsi del sito. Nel frattempo dovremmo ricevere le letterine...
Rispondi

Da: I.	23/09/2014 22:46:22
Posta ordinaria! Il 30 settembre sapremo già??
Rispondi

Da: I.	23/09/2014 22:55:04
Si, è vero, mi era sfuggito. Il 30 ci sarà la pubblicazione del calendario. Aiutoooooooooooo
Rispondi

Da: 333xxx	24/09/2014 09:35:04
ahahah ;) DAI (...) ci faremo 'na passeggiata!
Rispondi

Da: mmm	24/09/2014 10:25:23
Ricevere la comunicazione con la valutazione dei titoli non è stata proprio semplice da masticare..tanti giorni, ore, notti di studio per poi sentirsi attribuire un punteggio al di sotto di un terzo del max (30)..come a dire anche se prendi trenta all'orale, con il cavolo che vinci..sono riusciti a mandare nello sconforto anche i miei..vabbè momento no, scusatemi per lo sfogo..
Rispondi

Da: Minor	24/09/2014 10:44:00
Ragazzi non è detto che tutti gli interni raggiungano i 10 punti..l'unica cosa è che non lo sapremo mai se l'amministrazione non pubblica la valutazione (perciò mi chiedevo se fosse obbligata a tanto). Per lo sconforto mi faccio bastare il programma d'esame..è talmente vasto che a volte mi sembra del tutto inutile fare qualunque sforzo.
Rispondi

Da: mmm	24/09/2014 11:02:21
no non è obbligata ma lo scopriremo solo alla pubblicazione della graduatoria finale.. cmq erano calcolabili ex ante, ma vederseli per iscritto - con tutta la stanchezza alle spalle - mi ha buttato giù..se è per questo a me bastava già la sveglia con scienze delle finanze..che sogno!!:-(
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Da: 5tarlet	24/09/2014 13:37:56
Ciao, una curiosità. Quelli che hanno già ricevuto la comunicazione sono tutti di Bari o anche della provincia? Giusto per capire se dovrò attendere ancora molto essendo della provincia... scusate se la domanda è un po' banale, ma sto trascorrendo un momento di attese irrazionalmente ansiogene su vari fronti...uff!
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Da: mmm	24/09/2014 14:32:59
io risiedo a bari!
Rispondi

Da: wao	24/09/2014 20:02:57
mmm, io i conti li avevo fatti già da tempo; gli interni hanno avuto in grandissima parte 21-22 allo scritto; avendo anche solo 21 all'orale, più 10 punti di titoli di servizio, sono già a 52; un esterno, invece, con 21 allo scritto e 30 all'orale, arriva a 51; in sostanza, per superare un interno occorrono due requisiti: a) avere avuto allo scritto un voto superiore al 21-22; b) avere 30 all'orale.
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Da: wao	24/09/2014 20:07:33
anche dopo l'orale, non potremo ancora sapere a che posto siamo arrivati. i titoli vengono pubblicati, non capisco perchè, solo a graduatoria definitiva (cosa che potrebbe avvenire dopo diverso tempo dall'orale). Gli interni arrivano tutti o quasi a 10 punti per titoli di servizio...vi basta vedere le loro date di nascita, sono tutte piuttosto datate
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Da: Minor	24/09/2014 20:49:01
dura realtà..ed è così in ogni concorso.
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Da: Tordo11	24/09/2014 21:15:48
Sono nuovo del forum!! Oggi mi è arrivata la comunicazione dei titoli!!! Appena 4,70:::::(((((((((((
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Da: I.	25/09/2014 07:37:01
Tordo11, siamo tutti sulla stessa barca. Purtroppo tutti i punti che mancano a noi ce li hanno i famigerati interni! Pazienza, facciamo tutto quello che possiamo e cerchiamo di arrivare lucidi al fatidico orale...buona giornata a tutti!!
Rispondi

Da: al	25/09/2014 10:07:34
Ma arriva per raccomandata o posta ordinaria
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Da: wao	25/09/2014 12:57:45
Minor, hai ragione; a me fa rabbia che in Italia ogni concorso è concepito per far andare avanti non i migliori, ma quelli che già ci lavorano dentro chissà come....è una tristezza assoluta; vedremo REnzi cosa farà in merito, visto che nelle legge delega si parla di revisione e centralizzazione delle procedure concorsuali
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Da: Tordo11	25/09/2014 15:31:15
Ragazzi purtroppo per me è giusto e normale che facilitino che lavora dentro perchè conosce già il funzionamento di un Ente Locale. In una azienda assumono chi ha esperienza mentre difficilmente assumono a tempo indeterminato uno senza esperienza. Il senza esperienza verrà assunto con altre forme contrattuali atipiche, ma per il tempo indeterminato, se non raccomandato, passerà del tempo. Io ho molti conoscenti che lavorano nel pubblico impiego e tutti hanno fatto questo percorso, certo fino a 5 anni fa era più semplice entrare a tempo determinato e fare il percorso. Oggi il momento storico e i tagli non sono dalla nostra. La speranza è che mandino in pensione un po' di vecchietti così da dare spazio ai giovani. E finiamola di dire che i concorsi sono truccati, anzi quello di Bari è stato uno dei più trasparenti che io abbia mai partecipato compresi quelli in nord Italia.
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Da: Minor	25/09/2014 17:13:36
Tordo, qui nessuno sta dicendo che il concorso è truccato (almeno non io)..anche se credo che nessuno possa affermare con assoluta certezza che non ci possano essere irregolarità (non in questo concorso, ma in generale in tutti i concorsi)..mi spiego: al momento della correzione degli scritti, nessuno può essere presente..ebbene, la Commissione potrebbe tranquillamente aver aperto prima la busta con i nominativi e solo dopo, aver proceduto alla correzione..in questo caso potrebbero essere passati molti più interni rispetto a quelli meritevoli..mentre, con una procedura regolare, si rischia di non far passare chi eventualmente "deve" passare, poiché il suo compito non lo si "riconosce"..senza considerare il fatto che la vera differenza si farà all'orale..lì non c'è modo di contestare l'attribuzione di un certo punteggio a tizio o a caio.. Ma queste sono paranoie..pensiamo a studiare. ps. sul fatto che sia giusto agevolare (o comunque preferire) chi già lavora per il comune, non sono affatto d'accordo, ma questa è una mia personale opinione
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Da: Amoruso07	25/09/2014 17:48:35
mi sa dire qualcuno se il libro della simone " quiz per concorsi di vigile urbano" è buono per prepararsi al concorso di Bari nella polizia locale ??
Rispondi

Da: A.S. 83	25/09/2014 17:55:36
salve ragazzi, solo avantieri io e due mie amiche abbiamo saputo di essere in graduatoria x il concorso di istruttore di polizia municipale a bari, immaginate se nn ce ne accorgevamo, dato che era passato un anno e ce n'eravamo dimenticate. cmq volevo chiedervi qualcuno sa consigliarmi un libro di testo che abbia gli argomenti presenti nel regolamento??
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Da: minxx	25/09/2014 19:49:50
Minor d'accordo con te; si vede che Tordo è già un dipendente pubblico o un precario, per ragionare così; in questi anni, e la regione puglia in testa, si è fatto lo schifo più assoluto con le assunzioni dei precari; quanto alla trasparenza di questo concorso, di trasparente ho visto davvero poco; certo non può dirsi che tutto sia avvenuto alla luce del sole; visto che non hanno pubblicato nemmeno i verbali delle correzioni degli scritti; nè hanno proceduto in seduta pubblica all'abbinamento degli elaborati; semmai, quello che penso è che abbiamo fatto due prove davvero difficili, che non ho mai visto in altri concorsi dello stesso livello. Solo per questo meriteremmo tutti l'assunzione; visto che i precari, invece, hanno fatto solo un "colloquio" su pochissimi argomenti per avere il tempo indeterminato.
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Da: barensis	25/09/2014 20:56:51
tordo, o meglio tonto, come fai a paragonare la realtá pubblica con quella privata? Cerco di spiegartela visto che io nel privato ci lavoro, in un supermercato, il proprietario, o i proprietari con i loro soldi decidono chi assumere, quindi il figlio, la compagna, l'amante, poi se non valgono nulla chiuderanno dopo 1 mese e ciao o assumono dei disgraziati che devono lavorare per 3! Nel pubblico quegli incompetenti, fanc...sti, maleducati e strafottenti, li paghiamo con i soldi dello Stato, hanno solo diritti, il posto non lo tocca nessuno! Spero davvero che qualcosa cambi con la riforma e mi fa tristezza che si osteggi una proposta sacrosanta di reclutamento meritocratico soli per tutelare pretese dei soliti noti! Altra differenza tra pubblico e privato: se nel privato timbri il cartellino per un collega per 1 minuto sono sei sbattuto fuori a calci, se lo fai nel pubblico quotidianamente non ti licenziano neppure col filmato delle iene, sono proprio avvelenato e schifato!
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Da: Tordo11	25/09/2014 21:16:50
Parlando di privato mi riferivo a realtà come banche o grosse realtà industriali dove entri solo se sei raccomandato o fai carriera se sei un lecca culo o sempre figlio di qualcuno! Comunque è vero che la correzione dei compiti non stata pubblica, ma se non ricordo male i voti più alti sono di esterni e gli interni la maggioranza ha voti che non superano il 23!!! Quindi non vedo nulla di strano! Guardando anche le altre graduatorie di concorsi già espletati vedo che ci sono tanti esterni nei primi 10 posti! Detto questo rimango sempre più convinto che è normale avvantaggiare nel punteggio gli interni o i precari che comunque hanno fatto dei concorsi e che prima erano come noi o che vogliono salire di livello, visto che i contratti sono bloccati e le progressioni orizzontali bloccate!
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