Mininterno.net FORUM - Comitato nazionale di coordinamento di tutti i vincitori ed idonei di concorsi pubblici non assunti

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Comitato nazionale di coordinamento di tutti i vincitori ed idonei di concorsi pubblici non assunti
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Da: Alice 17/06/2013 21:24:25
COMITATO NAZIONALE XXVII OTTOBRE

Comitato nazionale di coordinamento di tutti i vincitori ed idonei di concorsi pubblici non assunti.

https://www.facebook.com/update_security_info.php?wizard=1#!/groups/144793375560298/

Da: Per Alice 17/06/2013 22:10:14
Che notizie avete del DPCM?

Da: SIMONE FRANCO MOSCA 28/06/2013 12:27:45
POTREI SAPERE COSA TRATTA IL DPCM? GRAZIE.

Da: Coby 28/06/2013 14:25:09
Se intendi il DPCM relativo alla proroga delle gradautorie fino al 31 dicembre 2013, è stato pubblicato ed è in attesa di registrazione alla Corte dei conti. Puoi leggerlo e scaricarlo qui: http://www.funzionepubblica.gov.it/la-struttura/funzione-pubblica/notizie/2013/giugno/dpcm-19-giugno-2013---proroga-scadenza-termini.aspx

Da: elcaballeropablo 28/06/2013 14:52:53
Ma non possono fare in modo che se il Comune X non ha una graduatoria propria invece di indire un nuovo concorso debba attingere dalla graduatoria del comune limitrofo Y???

Da: Coby 28/06/2013 15:45:58
Se volessero potrebbero fare tutto, ma in pratica è una cosa molto difficile da attuare, anche se ormai se ne parla sempre più spesso. Per ora, l'utilizzo di altre graduatorie rimane comunque una facoltà (e non un obbligo), ma è già qualcosa.. è possibile già da 10 anni l'utilizzo di graduatorie di altri enti, lo prevede la Legge n. 350/2003, che ha esteso questa possibilità a tutte le amministrazioni pubbliche.. il problema è che prima deve essere stipulato un accordo tra i due Enti interessati, altrimenti l'utilizzo di altre graduatorie sarebbe illecito

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Da: elcaballeropablo 28/06/2013 15:59:58
perche' illecito?
Spiegami...

Da: elcaballeropablo 28/06/2013 16:03:07
E poi la nuova legge Damiano prevede che gli enti pubblici mandino le proprie graduatorie vigenti alla Funzione Pubblica e si parla esplicitamente che certe amministrazioni se non hanno graduatorie valide attingono da quelle di altri enti...sembrerebbe quasi un obbligo questo...che ne dite?

Da: cri 28/06/2013 16:27:41
quale è la nuova legge damiano??

Da: Coby 28/06/2013 17:08:34
allora, andiamo con ordine. Quando dico che è illecito utilizzare un'altra graduatoria in mancanza di accordo tra le parti, dico solo quanto previsto dalla normativa vigente: un determinato Ente non può assumere personale da una graduatoria di un altro Ente, se prima non è stato recepito un accordo scritto fra i due Enti. Finchè la normativa non cambia, questo è. Secondo punto, la Legge Damiano.. se ti riferisci alla proposta di Legge n. 4116, è rimasta ferma alla Camera e non è mai stata approvata.. in attesa di eventuali provvedimenti futuri, per ora resta obbligatorio l'accordo preventivo per lo scorrimento di altre graduatorie

Da: lbs per coby 28/06/2013 17:33:50
la proposta di legge ex 4116 è stata ripresentata ed approvata dalla commissione lavoro in sede referente adesso attendiamo la discussione in aula con cauto ottimismo....Ente non può assumere personale da una graduatoria di un altro Ente, se prima non è stato recepito un accordo scritto fra i due Enti...proprio il punto di diritto da te rappresentato dovrà cambiare

Da: SIMONE FRANCO MOSCA 30/06/2013 11:00:51
Quanto previsto dalla ex legge 4116 ( utilizzo graduatorie ancora valide) vale anche per il personale militare? Grazie.

Da: richiesta news... 30/06/2013 16:49:59
Avete letto l'intervista al ministro della funzione pubblica sul messaggero di oggi? Che ne pensate?

Da: SIMONE FRANCO MOSCA 30/06/2013 19:48:26
Ti sarei grato se mi dicessi qualcosa sull'intervista al ministro della funzione pubblica poiché non sono riuscito a reperire nessuna copia del giornale. Grazie.

Da: Max 06/09/2013 09:46:09
Buon giorno a tutti.
Volevo approfondire l'argomento dopo il recente decreto 101/2013.
Secondo voi noi idonei quante possibilità' abbiamo di essere assunti.
Quello che mi fa pensare la scarsa portata del decreto e' il silenzio del comitato XXVII ottobre in merito.
Saluti e speriamo bene.

Da: x me 06/09/2013 09:55:12
Non tante perché non c'è l'obbligo di attingimento da altre graduatorie se la propria é esaurita o non esistente,senza considerare i limiti del turnover che erodono ulteriormente le possibilità di assunzione.uno deve sperare solo nello scorrimento della propria graduatoria per l'ente che lo riguarda,sommata a una proroga al 2015 che per le graduatorie recenti neppure sarebbe tale.agli idonei viene riservata una totale molto marginale,che D'Alia mette pure in esagerato risalto quando alla fine la situazione é pressapoco identica a quella precedente al decreto.

Da: Max 06/09/2013 10:51:44
Buon giorno a tutti.
Volevo approfondire l'argomento dopo il recente decreto 101/2013.
Secondo voi noi idonei quante possibilità' abbiamo di essere assunti.
Quello che mi fa pensare la scarsa portata del decreto e' il silenzio del comitato XXVII ottobre in merito.
Saluti e speriamo bene.

Da: Max 06/09/2013 10:55:14
In effetti il decreto non di possibilità di attingere da altre graduatorie e questo e' molto penalizzante per noi idonei

Da: Max 06/09/2013 11:27:33
Penso inoltre, che il decreto sia servito soprattutto a sistemare tutti quei precari che lavorano grazie al politico di turno.
Pertanto continueranno a stare li persone abituate a non fare nulla e soprattutto incompetenti

Da: mah... 06/09/2013 11:36:04
l'unica cosa positiva è la proroga delle graduatoria, oltre al fatto che viene data una unterpretazione autentica delle norme sul pensionamento risultanti dalla riforma fornero che dovrebbe far andare in pensione un certo numero di ultrasessantacinquenni con 40 anni di contributi, rendendo libero qualche posto in più (certo non moltissimi) nei prossimi anni

Da: x tutti 06/09/2013 11:53:32
Al Comitato XXVII Ottobre su facebook c'è chi si sta dando da fare per apportare modifiche utili al d.l. 101/2013.
Quello che scrivete qui è aria fritta.
Quindi iscrivetevi al Comitato XXVII Ottobre se volete dare il vostro apporto.

Da: SIMONE FRANCO MOSCA 06/09/2013 11:59:30
Il silenzio del comitato XXVII ottobre pare che sia dovuto a problemi di varia natura e non alla scarsa portata del decreto in questione. Questo mi e' stato riferito dal presidente del comitato Alessio Mercanti con il quale mi sono sentito telefonicamente. Il presidente ha detto anche che il DCM permetterebbe l'assunzione degli idonei delle FF.AA.

Da: s.a.s 06/09/2013 12:33:03
per i concorsi riservati ai precari il d.l parla dei tre anni negli ultimi cinque nella stessa P.A, io che ho fatto in totale 56 di mesi presso vari enti e senza cumulare in nessuno 36 mesi sono fuori??? se è così spero che apportino delle modifiche!!! come pure i requisiti??? a quale data devono essere posseduti?? se è alla data del decreto io per esempio li avrò a fine anno.. e quindi rimango fuori... come me tanti che hanno un contratto a termine. E come viene poi valutato il part-time???
QUALCUNO PUO' AIUTARMI A CAPIRE??

Da: alla faccia 06/09/2013 12:50:22
la scarsa portata del decretooo??? l'assunzione dei vincitori, la proroga della graduatorie, lo scorrimento degli idonei, la possibilità di prorogare i contratti oltre i 3 anni... e l'assunzione dei precari, questa la chiami di scarsa portataaa!!

Da: curiosando 06/09/2013 14:15:04
sono inv al concorso da ufficiali cc ruolo tecnico logistico. non hanno bandito concorsi quest'anno per la mia specialità amministrazione secondo voi ci sono possibilità che anche alla luce del decreto legge possano scorrere la nostra graduatoria anche per il pensionamento? grazie

Da: Max 06/09/2013 14:51:25
S.a.s., guarda che il decreto parla di 36 mesi anche non continuativi, non specificando inoltre che devono essere fatti presso un'unica amministrazione.
L'unico tassello negativo in merito, se tu hai prestato servizio per i partiti politici

Da: Max 06/09/2013 15:00:32
Volevo una risposta da chi conosce la materia riguardo un problema:
Se un comune in dissesto, ma con una forza lavoro carente di oltre 130 unita'
Ed ha graduatorie valide, puo previa autorizzazione del Ministero procedere allo scorrimento delle stesse considerando che entro fine 2013 andranno in pensione ulteriori 12 persone?
Spero qualcuno mi dia una risposta

Da: x Max 06/09/2013 15:02:42
Questo interessa anche a me ... la mia graduatoria è stata bloccata anche per i problemi del comune e della provincia in cui ho fatto il concorso....

Da: Max 06/09/2013 15:09:48
Io comunque tramite un legale molto competente ho scritto una lettera quantomeno per bloccare la vigenza della graduatoria in modo che la stessa non scadi.

Da: Max 06/09/2013 15:14:36
Considera che il comune aveva inserito la mia posizione nel fabbisogno del personala che la giunta ha deliberato per poi annullarlo dopo qualche mese

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Da: Alice	17/06/2013 21:24:25
COMITATO NAZIONALE XXVII OTTOBRE Comitato nazionale di coordinamento di tutti i vincitori ed idonei di concorsi pubblici non assunti. https://www.facebook.com/update_security_info.php?wizard=1#!/groups/144793375560298/

Da: Per Alice	17/06/2013 22:10:14
Che notizie avete del DPCM?

Da: SIMONE FRANCO MOSCA	28/06/2013 12:27:45
POTREI SAPERE COSA TRATTA IL DPCM? GRAZIE.

Da: Coby	28/06/2013 14:25:09
Se intendi il DPCM relativo alla proroga delle gradautorie fino al 31 dicembre 2013, è stato pubblicato ed è in attesa di registrazione alla Corte dei conti. Puoi leggerlo e scaricarlo qui: http://www.funzionepubblica.gov.it/la-struttura/funzione-pubblica/notizie/2013/giugno/dpcm-19-giugno-2013---proroga-scadenza-termini.aspx

Da: elcaballeropablo	28/06/2013 14:52:53
Ma non possono fare in modo che se il Comune X non ha una graduatoria propria invece di indire un nuovo concorso debba attingere dalla graduatoria del comune limitrofo Y???

Da: Coby	28/06/2013 15:45:58
Se volessero potrebbero fare tutto, ma in pratica è una cosa molto difficile da attuare, anche se ormai se ne parla sempre più spesso. Per ora, l'utilizzo di altre graduatorie rimane comunque una facoltà (e non un obbligo), ma è già qualcosa.. è possibile già da 10 anni l'utilizzo di graduatorie di altri enti, lo prevede la Legge n. 350/2003, che ha esteso questa possibilità a tutte le amministrazioni pubbliche.. il problema è che prima deve essere stipulato un accordo tra i due Enti interessati, altrimenti l'utilizzo di altre graduatorie sarebbe illecito

Da: elcaballeropablo	28/06/2013 15:59:58
perche' illecito? Spiegami...

Da: elcaballeropablo	28/06/2013 16:03:07
E poi la nuova legge Damiano prevede che gli enti pubblici mandino le proprie graduatorie vigenti alla Funzione Pubblica e si parla esplicitamente che certe amministrazioni se non hanno graduatorie valide attingono da quelle di altri enti...sembrerebbe quasi un obbligo questo...che ne dite?

Da: cri	28/06/2013 16:27:41
quale è la nuova legge damiano??

Da: Coby	28/06/2013 17:08:34
allora, andiamo con ordine. Quando dico che è illecito utilizzare un'altra graduatoria in mancanza di accordo tra le parti, dico solo quanto previsto dalla normativa vigente: un determinato Ente non può assumere personale da una graduatoria di un altro Ente, se prima non è stato recepito un accordo scritto fra i due Enti. Finchè la normativa non cambia, questo è. Secondo punto, la Legge Damiano.. se ti riferisci alla proposta di Legge n. 4116, è rimasta ferma alla Camera e non è mai stata approvata.. in attesa di eventuali provvedimenti futuri, per ora resta obbligatorio l'accordo preventivo per lo scorrimento di altre graduatorie

Da: lbs per coby	28/06/2013 17:33:50
la proposta di legge ex 4116 è stata ripresentata ed approvata dalla commissione lavoro in sede referente adesso attendiamo la discussione in aula con cauto ottimismo....Ente non può assumere personale da una graduatoria di un altro Ente, se prima non è stato recepito un accordo scritto fra i due Enti...proprio il punto di diritto da te rappresentato dovrà cambiare

Da: SIMONE FRANCO MOSCA	30/06/2013 11:00:51
Quanto previsto dalla ex legge 4116 ( utilizzo graduatorie ancora valide) vale anche per il personale militare? Grazie.

Da: richiesta news...	30/06/2013 16:49:59
Avete letto l'intervista al ministro della funzione pubblica sul messaggero di oggi? Che ne pensate?

Da: SIMONE FRANCO MOSCA	30/06/2013 19:48:26
Ti sarei grato se mi dicessi qualcosa sull'intervista al ministro della funzione pubblica poiché non sono riuscito a reperire nessuna copia del giornale. Grazie.

Da: Max	06/09/2013 09:46:09
Buon giorno a tutti. Volevo approfondire l'argomento dopo il recente decreto 101/2013. Secondo voi noi idonei quante possibilità' abbiamo di essere assunti. Quello che mi fa pensare la scarsa portata del decreto e' il silenzio del comitato XXVII ottobre in merito. Saluti e speriamo bene.

Da: x me	06/09/2013 09:55:12
Non tante perché non c'è l'obbligo di attingimento da altre graduatorie se la propria é esaurita o non esistente,senza considerare i limiti del turnover che erodono ulteriormente le possibilità di assunzione.uno deve sperare solo nello scorrimento della propria graduatoria per l'ente che lo riguarda,sommata a una proroga al 2015 che per le graduatorie recenti neppure sarebbe tale.agli idonei viene riservata una totale molto marginale,che D'Alia mette pure in esagerato risalto quando alla fine la situazione é pressapoco identica a quella precedente al decreto.

Da: Max	06/09/2013 10:51:44
Buon giorno a tutti. Volevo approfondire l'argomento dopo il recente decreto 101/2013. Secondo voi noi idonei quante possibilità' abbiamo di essere assunti. Quello che mi fa pensare la scarsa portata del decreto e' il silenzio del comitato XXVII ottobre in merito. Saluti e speriamo bene.

Da: Max	06/09/2013 10:55:14
In effetti il decreto non di possibilità di attingere da altre graduatorie e questo e' molto penalizzante per noi idonei

Da: Max	06/09/2013 11:27:33
Penso inoltre, che il decreto sia servito soprattutto a sistemare tutti quei precari che lavorano grazie al politico di turno. Pertanto continueranno a stare li persone abituate a non fare nulla e soprattutto incompetenti

Da: mah...	06/09/2013 11:36:04
l'unica cosa positiva è la proroga delle graduatoria, oltre al fatto che viene data una unterpretazione autentica delle norme sul pensionamento risultanti dalla riforma fornero che dovrebbe far andare in pensione un certo numero di ultrasessantacinquenni con 40 anni di contributi, rendendo libero qualche posto in più (certo non moltissimi) nei prossimi anni

Da: x tutti	06/09/2013 11:53:32
Al Comitato XXVII Ottobre su facebook c'è chi si sta dando da fare per apportare modifiche utili al d.l. 101/2013. Quello che scrivete qui è aria fritta. Quindi iscrivetevi al Comitato XXVII Ottobre se volete dare il vostro apporto.

Da: SIMONE FRANCO MOSCA	06/09/2013 11:59:30
Il silenzio del comitato XXVII ottobre pare che sia dovuto a problemi di varia natura e non alla scarsa portata del decreto in questione. Questo mi e' stato riferito dal presidente del comitato Alessio Mercanti con il quale mi sono sentito telefonicamente. Il presidente ha detto anche che il DCM permetterebbe l'assunzione degli idonei delle FF.AA.

Da: s.a.s	06/09/2013 12:33:03
per i concorsi riservati ai precari il d.l parla dei tre anni negli ultimi cinque nella stessa P.A, io che ho fatto in totale 56 di mesi presso vari enti e senza cumulare in nessuno 36 mesi sono fuori??? se è così spero che apportino delle modifiche!!! come pure i requisiti??? a quale data devono essere posseduti?? se è alla data del decreto io per esempio li avrò a fine anno.. e quindi rimango fuori... come me tanti che hanno un contratto a termine. E come viene poi valutato il part-time??? QUALCUNO PUO' AIUTARMI A CAPIRE??

Da: alla faccia	06/09/2013 12:50:22
la scarsa portata del decretooo??? l'assunzione dei vincitori, la proroga della graduatorie, lo scorrimento degli idonei, la possibilità di prorogare i contratti oltre i 3 anni... e l'assunzione dei precari, questa la chiami di scarsa portataaa!!

Da: curiosando	06/09/2013 14:15:04
sono inv al concorso da ufficiali cc ruolo tecnico logistico. non hanno bandito concorsi quest'anno per la mia specialità amministrazione secondo voi ci sono possibilità che anche alla luce del decreto legge possano scorrere la nostra graduatoria anche per il pensionamento? grazie

Da: Max	06/09/2013 14:51:25
S.a.s., guarda che il decreto parla di 36 mesi anche non continuativi, non specificando inoltre che devono essere fatti presso un'unica amministrazione. L'unico tassello negativo in merito, se tu hai prestato servizio per i partiti politici

Da: Max	06/09/2013 15:00:32
Volevo una risposta da chi conosce la materia riguardo un problema: Se un comune in dissesto, ma con una forza lavoro carente di oltre 130 unita' Ed ha graduatorie valide, puo previa autorizzazione del Ministero procedere allo scorrimento delle stesse considerando che entro fine 2013 andranno in pensione ulteriori 12 persone? Spero qualcuno mi dia una risposta

Da: x Max	06/09/2013 15:02:42
Questo interessa anche a me ... la mia graduatoria è stata bloccata anche per i problemi del comune e della provincia in cui ho fatto il concorso....

Da: Max	06/09/2013 15:09:48
Io comunque tramite un legale molto competente ho scritto una lettera quantomeno per bloccare la vigenza della graduatoria in modo che la stessa non scadi.

Da: Max	06/09/2013 15:14:36
Considera che il comune aveva inserito la mia posizione nel fabbisogno del personala che la giunta ha deliberato per poi annullarlo dopo qualche mese