Mininterno.net FORUM - Idonei non vincitori: scorrimento graduatorie nelle PA e nelle Forze armate e di Polizia (GdF-CC-PdS-EI ecc..)

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Idonei non vincitori: scorrimento graduatorie nelle PA e nelle Forze armate e di Polizia (GdF-CC-PdS-EI ecc..)
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Da: anonimo 02/05/2014 20:30:25
bellissima lettera , speriamo bene

Da: x papà pratico 02/05/2014 20:58:57
un sentito grazie a nome di tutti gli INV figli del puro merito

Da: antonioKal 02/05/2014 21:07:51
x tutti
Dove sta scritto che la legge 125/2013, non è valida al comparto sicurezza e difesa, la legge parla chiaro, tutte le amministrazioni pubbliche dello Stato escluso il comparto scuola, devono obbligatoriamente attingere il personale dalle graduatorie vigenti fino ad esaurimento, prima di bandire nuovi concorsi. Questa è una legge dello Stato, avete capito. pertanto la legge deve essere applicata e rispettata, altrimenti c'è la G.A. a mettere in ordine le cose. Sfido a tutti voi, a trovate l'articolo della legge, dove c'è scritto che non è valida al comparto sicurezza.

Da: In Italia 02/05/2014 21:13:23
dovrebbe essere così, ma le cose in Italia vanno al contrario, ma dove cazzo sono nato, negli altri Paesi di sicuro ci avrebbero preso subito anche nei paesi del terzo mondo ci avrebbero presi a fare il militare.......

Da: In Italia 02/05/2014 21:15:06
Questa è la cosa che fa più arrabbiare che negli altri Paesi ci avrebbero presi di sicuro altro che INV ma qua le cose non funzionano.....

Da: x antoniokal 03/05/2014 10:42:40
la legge 125/2013 vale per il comparto sicurezza e vedrai che fra qualche settimana inizieranno a cadere tanti castelli di sabbia.

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Da: x i ragazzi 03/05/2014 11:38:57
Guarda che antoniokal ha detto che vale e dal suo ultimo post si comprende bene.

Da: siete patetici!! 03/05/2014 12:02:56
Da: antonioKal 02/05/2014 21.07.51
x tutti
Dove sta scritto che la legge 125/2013, non è valida al comparto sicurezza e difesa, la legge parla chiaro, tutte le amministrazioni pubbliche dello Stato escluso il comparto scuola, devono obbligatoriamente attingere il personale dalle graduatorie vigenti fino ad esaurimento, prima di bandire nuovi concorsi. Questa è una legge dello Stato, avete capito. pertanto la legge deve essere applicata e rispettata, altrimenti c'è la G.A. a mettere in ordine le cose. Sfido a tutti voi, a trovate l'articolo della legge, dove c'è scritto che non è valida al comparto sicurezza.
E' stato postato più volte,dove si evince che non vale per il comparto difesa-sicurezza,ma voi avete i paraocchi!!!Ma secondo voi se valeva,il suddetto comparto andava a sconfitta sicura nei ricorsi!!??Leggete bene la circolare esplicativa!!

Da: x te 03/05/2014 12:06:25
la circolare esplicativa non è fonte del diritto e potrebbe non essere aderente al dettato letterale della legge 125

Da: x x te 03/05/2014 12:24:55
Appunto... se avesse avuto valore il ricorso della penitenziaria sarebbe stato accolto subito. Se avesse avuto valore non avrebbero bandito alcun concorso.
Nemmeno io credo alla storia di un ricorso basato sulla triennale. Il 7 è per i cc. Se è così l'Arma vince facile e dimostra che vi è una facoltà e non un obbligo di scorrimento. Ammettete che è per la 125 e facciamola finita.

Da: RTL 03/05/2014 12:33:15
Ritengo utile postarvi un comma che riguarda il MINISTERO DELL'INTERNO e la sua possibilità di bandire concorsi. Vi invito a leggere bene tutta la legge 125/2013 che trovate qui:

http://www.lexitalia.it/leggi/2013-125.htm

Rispetto al discorso comparto DIFESA vi riporto il link della sentenza inerente lo scorrimento nell'esercito:

http://www.giustizia-amministrativa.it/DocumentiGA/Roma/Sezione%201B/2013/201302524/Provvedimenti/201402801_01.XML

Art. 4

Disposizioni urgenti in tema di immissione in servizio di idonei e
vincitori di concorsi, nonché di limitazioni a proroghe di
contratti e all'uso del lavoro flessibile nel pubblico impiego

9-ter. Per assicurare il mantenimento dei necessari standard di funzionalità dell'Amministrazione dell'interno, anche in relazione ai peculiari compiti in materia di immigrazione, il Ministero dell'interno è autorizzato a bandire procedure concorsuali riservate al personale individuato dalle disposizioni di cui ai commi 4 e 5 dell'articolo 4 del decreto-legge 21 maggio 2013, n. 54, convertito, con modificazioni, dalla legge 18 luglio 2013, n. 85, nel rispetto dei requisiti soggettivi di cui al comma 6 del presente articolo. Fino al completamento della procedura assunzionale, alla quale si applica il limite del 50 per cento delle risorse finanziarie disponibili, sulla base delle facoltà assunzionali previste dalla legislazione vigente, è autorizzata la proroga dei contratti a tempo determinato relativi allo stesso personale nei limiti numerici e finanziari individuati con decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, entro il 30 novembre di ciascun anno. All'onere relativo alle predette proroghe, nel limite massimo di 20 milioni di euro annui, si provvede mediante utilizzo di quota parte delle entrate di cui all'articolo 18, comma 1, lettera a), della legge 23 febbraio 1999, n. 44, che sono annualmente riassegnate ai pertinenti capitoli dello stato di previsione del Ministero dell'interno. ))

Da: antonioKal 03/05/2014 12:44:54
Le graduatorie definite in esito alle medesime procedure sono utilizzabili (( per assunzioni nel quadriennio 2013-2016 )) a valere sulle predette risorse. Resta ferma per il comparto scuola la disciplina specifica di settore, legge 125/2013 art. 4.

Da: x RTL 03/05/2014 12:57:24
grazie della sentenza, puoi postarne altre ?

Da: per RTL 03/05/2014 13:08:34
Quindi il concorso è stato annullato??

Da: x per RTL 03/05/2014 13:26:01
no non e' stato annullato il concorso ma per effetto scorrimento del ricorrente

Da: quindi??? 03/05/2014 13:53:34
Quindi hanno fatto scorrere la graduatoria?

Da: rick grimes 03/05/2014 15:20:15
Bisognerebbe chiedere al Tar,ma ormai il tribunale è infestato dagli zombie,sono ovunque

Da: aspettando lo scorrimento 03/05/2014 15:26:40
la legge vale!

Da: rick grimes 03/05/2014 15:31:22
purtroppo riflessione è stato morso...non ce l'ha fatta,è diventato uno di loro..

Da: x quindi 03/05/2014 15:45:27
Non si capisce se hanno fatto scorrere la graduatoria oppure no

Da: x tutti 03/05/2014 16:27:03
la graduatoria ha avuto scorrimento solo per il ricorrente vincitore del ricorso

Da: EI. 03/05/2014 17:11:05
solo per il fatto che hanno bandito entro i 18 mesi,quindi come descritto nella sentenza(18 mesi)la graduatoria era in vigore

Da: reainok 03/05/2014 17:17:36
EI nella sentenza c è scritto chiaramente 3 anni

Da: reainok 03/05/2014 17:19:15
Se mettiamo anche in dubbio questo con tanto di sentenza che ti ribadisce il concetto della plenaria svariate volte siamo davvero alla frutta.Valgono 3 anni

Da: reainok 03/05/2014 17:24:52
ah no,questa è una sentenza dell'anno scorso.Andate a vedere quella dell'esercito di quest'anno,hanno cambiato opinione,valgono 3 anni,senza se,senza ma

Da: x tutti 03/05/2014 18:09:32
dipende il concorso per quale tipologia di impiego è ovvero se sottufficiali o ufficiali anche

Da: per RTL 03/05/2014 18:54:00
O mamma ma non si capisce niente... 18 mesi o 3 anni???????

Da: EI. 03/05/2014 19:36:49
........Deduce in buona sostanza il ricorrente la violazione dell'art. 15, settimo comma, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, che dispone espressamente che "le graduatorie dei vincitori rimangono efficaci per un termine di 18 mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il ricorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili".... Su questa base si espresso il colleggio.Leggete bene e cercate di capire quello che c'è scritto!

Da: per RTL 03/05/2014 19:53:16
Ok 18 mesi e non 3 anni.

Da: burn 03/05/2014 20:21:23
ancora co sta storia dei 18 mesi, siete duri a comprendere le graduatorie valgono 3 anni e non ci piove

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Da: anonimo	02/05/2014 20:30:25
bellissima lettera , speriamo bene

Da: x papà pratico	02/05/2014 20:58:57
un sentito grazie a nome di tutti gli INV figli del puro merito

Da: antonioKal	02/05/2014 21:07:51
x tutti Dove sta scritto che la legge 125/2013, non è valida al comparto sicurezza e difesa, la legge parla chiaro, tutte le amministrazioni pubbliche dello Stato escluso il comparto scuola, devono obbligatoriamente attingere il personale dalle graduatorie vigenti fino ad esaurimento, prima di bandire nuovi concorsi. Questa è una legge dello Stato, avete capito. pertanto la legge deve essere applicata e rispettata, altrimenti c'è la G.A. a mettere in ordine le cose. Sfido a tutti voi, a trovate l'articolo della legge, dove c'è scritto che non è valida al comparto sicurezza.

Da: In Italia	02/05/2014 21:13:23
dovrebbe essere così, ma le cose in Italia vanno al contrario, ma dove cazzo sono nato, negli altri Paesi di sicuro ci avrebbero preso subito anche nei paesi del terzo mondo ci avrebbero presi a fare il militare.......

Da: In Italia	02/05/2014 21:15:06
Questa è la cosa che fa più arrabbiare che negli altri Paesi ci avrebbero presi di sicuro altro che INV ma qua le cose non funzionano.....

Da: x antoniokal	03/05/2014 10:42:40
la legge 125/2013 vale per il comparto sicurezza e vedrai che fra qualche settimana inizieranno a cadere tanti castelli di sabbia.

Da: x i ragazzi	03/05/2014 11:38:57
Guarda che antoniokal ha detto che vale e dal suo ultimo post si comprende bene.

Da: siete patetici!!	03/05/2014 12:02:56
Da: antonioKal 02/05/2014 21.07.51 x tutti Dove sta scritto che la legge 125/2013, non è valida al comparto sicurezza e difesa, la legge parla chiaro, tutte le amministrazioni pubbliche dello Stato escluso il comparto scuola, devono obbligatoriamente attingere il personale dalle graduatorie vigenti fino ad esaurimento, prima di bandire nuovi concorsi. Questa è una legge dello Stato, avete capito. pertanto la legge deve essere applicata e rispettata, altrimenti c'è la G.A. a mettere in ordine le cose. Sfido a tutti voi, a trovate l'articolo della legge, dove c'è scritto che non è valida al comparto sicurezza. E' stato postato più volte,dove si evince che non vale per il comparto difesa-sicurezza,ma voi avete i paraocchi!!!Ma secondo voi se valeva,il suddetto comparto andava a sconfitta sicura nei ricorsi!!??Leggete bene la circolare esplicativa!!

Da: x te	03/05/2014 12:06:25
la circolare esplicativa non è fonte del diritto e potrebbe non essere aderente al dettato letterale della legge 125

Da: x x te	03/05/2014 12:24:55
Appunto... se avesse avuto valore il ricorso della penitenziaria sarebbe stato accolto subito. Se avesse avuto valore non avrebbero bandito alcun concorso. Nemmeno io credo alla storia di un ricorso basato sulla triennale. Il 7 è per i cc. Se è così l'Arma vince facile e dimostra che vi è una facoltà e non un obbligo di scorrimento. Ammettete che è per la 125 e facciamola finita.

Da: RTL	03/05/2014 12:33:15
Ritengo utile postarvi un comma che riguarda il MINISTERO DELL'INTERNO e la sua possibilità di bandire concorsi. Vi invito a leggere bene tutta la legge 125/2013 che trovate qui: http://www.lexitalia.it/leggi/2013-125.htm Rispetto al discorso comparto DIFESA vi riporto il link della sentenza inerente lo scorrimento nell'esercito: http://www.giustizia-amministrativa.it/DocumentiGA/Roma/Sezione%201B/2013/201302524/Provvedimenti/201402801_01.XML Art. 4 Disposizioni urgenti in tema di immissione in servizio di idonei e vincitori di concorsi, nonché di limitazioni a proroghe di contratti e all'uso del lavoro flessibile nel pubblico impiego 9-ter. Per assicurare il mantenimento dei necessari standard di funzionalità dell'Amministrazione dell'interno, anche in relazione ai peculiari compiti in materia di immigrazione, il Ministero dell'interno è autorizzato a bandire procedure concorsuali riservate al personale individuato dalle disposizioni di cui ai commi 4 e 5 dell'articolo 4 del decreto-legge 21 maggio 2013, n. 54, convertito, con modificazioni, dalla legge 18 luglio 2013, n. 85, nel rispetto dei requisiti soggettivi di cui al comma 6 del presente articolo. Fino al completamento della procedura assunzionale, alla quale si applica il limite del 50 per cento delle risorse finanziarie disponibili, sulla base delle facoltà assunzionali previste dalla legislazione vigente, è autorizzata la proroga dei contratti a tempo determinato relativi allo stesso personale nei limiti numerici e finanziari individuati con decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, entro il 30 novembre di ciascun anno. All'onere relativo alle predette proroghe, nel limite massimo di 20 milioni di euro annui, si provvede mediante utilizzo di quota parte delle entrate di cui all'articolo 18, comma 1, lettera a), della legge 23 febbraio 1999, n. 44, che sono annualmente riassegnate ai pertinenti capitoli dello stato di previsione del Ministero dell'interno. ))

Da: antonioKal	03/05/2014 12:44:54
Le graduatorie definite in esito alle medesime procedure sono utilizzabili (( per assunzioni nel quadriennio 2013-2016 )) a valere sulle predette risorse. Resta ferma per il comparto scuola la disciplina specifica di settore, legge 125/2013 art. 4.

Da: x RTL	03/05/2014 12:57:24
grazie della sentenza, puoi postarne altre ?

Da: per RTL	03/05/2014 13:08:34
Quindi il concorso è stato annullato??

Da: x per RTL	03/05/2014 13:26:01
no non e' stato annullato il concorso ma per effetto scorrimento del ricorrente

Da: quindi???	03/05/2014 13:53:34
Quindi hanno fatto scorrere la graduatoria?

Da: rick grimes	03/05/2014 15:20:15
Bisognerebbe chiedere al Tar,ma ormai il tribunale è infestato dagli zombie,sono ovunque

Da: aspettando lo scorrimento	03/05/2014 15:26:40
la legge vale!

Da: rick grimes	03/05/2014 15:31:22
purtroppo riflessione è stato morso...non ce l'ha fatta,è diventato uno di loro..

Da: x quindi	03/05/2014 15:45:27
Non si capisce se hanno fatto scorrere la graduatoria oppure no

Da: x tutti	03/05/2014 16:27:03
la graduatoria ha avuto scorrimento solo per il ricorrente vincitore del ricorso

Da: EI.	03/05/2014 17:11:05
solo per il fatto che hanno bandito entro i 18 mesi,quindi come descritto nella sentenza(18 mesi)la graduatoria era in vigore

Da: reainok	03/05/2014 17:17:36
EI nella sentenza c è scritto chiaramente 3 anni

Da: reainok	03/05/2014 17:19:15
Se mettiamo anche in dubbio questo con tanto di sentenza che ti ribadisce il concetto della plenaria svariate volte siamo davvero alla frutta.Valgono 3 anni

Da: reainok	03/05/2014 17:24:52
ah no,questa è una sentenza dell'anno scorso.Andate a vedere quella dell'esercito di quest'anno,hanno cambiato opinione,valgono 3 anni,senza se,senza ma

Da: x tutti	03/05/2014 18:09:32
dipende il concorso per quale tipologia di impiego è ovvero se sottufficiali o ufficiali anche

Da: per RTL	03/05/2014 18:54:00
O mamma ma non si capisce niente... 18 mesi o 3 anni???????

Da: EI.	03/05/2014 19:36:49
........Deduce in buona sostanza il ricorrente la violazione dell'art. 15, settimo comma, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, che dispone espressamente che "le graduatorie dei vincitori rimangono efficaci per un termine di 18 mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il ricorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili".... Su questa base si espresso il colleggio.Leggete bene e cercate di capire quello che c'è scritto!

Da: burn	03/05/2014 20:21:23
ancora co sta storia dei 18 mesi, siete duri a comprendere le graduatorie valgono 3 anni e non ci piove