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IL COMUNE ASSUME GLI INTERINALI!!!
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Da: ++++ 05/03/2013 20:12:02
http://www.usb.it/index.php?id=1310&tx_ttnews%5Btt_news%5D=54731&cHash=16d84e2346

Avete capito? Noi ci facciamo il mazzo per provare a vincere un concorso senza neanche la garanzia di essere assunti e il Comune pensa a sistemare gente che ha l'unico merito di essere amico o parente di.
Diamoci tutti da fare per denunciare questo schifo! Vediamo se sotte elezioni hanno davvero il coraggio di fare questa cosa vergognosa.

Da: Alice 05/03/2013 20:20:34
Ma non lo trovo sul sito di Repubblica Roma del 5 marzo, scusami tanto.

Da: Alice 05/03/2013 20:24:42
Se mi indichi dove trovo l'articolo su Repubblica Roma, mi faresti un piacere.

Da: X Alice. 05/03/2013 20:52:47
È solo sul l'edizione cartacea, nella cronaca di Roma.

Da: Alice 05/03/2013 21:53:07
Sì, lo ho trovato, è sull'edizione cartacea, adesso lo giro a Grillo e faccio saltare per aria tutta quanta la baracca.

Da: Ohibò 06/03/2013 09:46:57
Faccio notare che assumere personale in un ente pubblico senza un regolare concorso pubblico è INCOSTITUZIONALE.

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Da: dobbiamo muoverci.. 06/03/2013 10:00:39
questa è roba assurda... facciamo un comitato, e ricorso al tar! MA vi rendete conto c'è gente che studia da tempo! E' assurdo io non so più che dire... se entrano queste centinaia di persone noi degli amministrativi del concorso regolare siamo spacciati! Ci "abbandoneranno" e faranno uscire anche i risultati degli scritti dopo le elezioni! E poi assumeranno quattro gatti dalla nostra graduatoria e la faranno scadere! Se fanno questa cosa possiamo pure iniziare a studiare per il prossimo concorso del 2017 (tra tre anni quando non ci sarà più questa graduatoria)! Aiuto!

Da: per oibho 06/03/2013 10:01:50
il concorso che faranno è regolare ma sarà con requisiti che potranno avere solo precari ed interinali... ma allora che hanno fatto a fare il concorsone per cui stiamo studiando?

Da: 06/03/2013 10:30:17
E io che ho sempre pensato che nei concorsi ci fossero i raccomandati; che errore, i raccomandati non li fanno proprio mi concorsi.

Da: VERGOGNA .... 06/03/2013 10:50:28
Oltre gli interinali (i bandi non sono ancora usciti), ci sono invece già in atto le procedure di mobilità per 47 posti di varie qualifiche!

I bandi sono usciti ieri e scadono il 15 marzo (solo 10 giorni!) e serviranno soprattutto a chi lavora già al Comune con il comando, quindi per completare percorsi di trasferimento tra enti già avviati da tempo.
Questi 47 posti di mobilità toglieranno posti ai concorrenti del concorsone in essere o no, secondo voi?

Da: da repubblica 06/03/2013 11:04:47
http://andreacatarci.it/wp-content/uploads/2013/03/precari_5mar2013.pdf

Da: Ohibò 06/03/2013 11:37:46
Se uno riesce ad entrare in un posto pubblico come precario, senza fare un regolare concorso, e dopo un certo periodo viene bandito un concorso fatto ad hoc per lui: è giusto???
La costituzione stabilisce che per accedere al pubblico impiego è necessario fare un concorso pubblico: per dare a tutti, a parità di titolo di studio, le stesse opportunità.

Da: Alice 06/03/2013 13:14:21
Ho girato in rete una lettera di protesta su questa storia al Movimento Cinque Stelle, non a nome mio, ma di un mio conoscente, appartenente al mio gruppo di studio, è il massimo che potevo fare, mi auguro che abbia un seguito.

Da: ***** 06/03/2013 23:59:43
Brava Alice! Scriviamo in massa a giornali e trasmissioni telivisive per denunciare questo scandalo!

Da: ba 07/03/2013 18:30:40
IN quale numero di repubblica posso trovare questa notizia, su internet si trova?

Da: mah 08/03/2013 08:25:16
http://www.paesesera.it/Cronaca/Duecento-precari-al-Comune-Rischio-parentopoli-2-Oggi-tavolo-con-i-sindacati-Assunzioni-senza-laurea

Da: Ohibò 08/03/2013 10:39:07
Leggo:
Intanto non si ferma la protesta dei 200 precari storici che, dopo anni di servizio, speravano di poter stabilizzare la propria situazione

Domanda: ma come hanno fatto a diventare precari? Precari storici perchè lavorano da tanti anni: ma come hanno fatto ad entrare a lavorare in comune la prima volta???

Attendo risposte.

Da: ... 08/03/2013 11:50:33
Ecco una risposta

diventi precario storico quando seppur vincendo un concorso a tempo indeterminato ti viene "proposto" di accettare quello a tempo determinato che si rinnova ogni tre anni

Da: Ohibò 08/03/2013 12:17:47
Quindi i precari storici hanno fatto un regolare concorso?
Oppure sono solo amici di qualcuno che gli ha fatti entrare a lavorare per un perido più o meno lungo, poi rinnovato il contratto...e alla fine pretendono di avere diritto al posto fisso???

E' importante sapere queste cose.

Se è come scrive "..." allora anche i partecipanti al megaconcorso potrebero diventare dei precari storici???

Da: interna 08/03/2013 12:48:23
guardate che al comune è pieno di gente assunta senza aver fatto regolare concorso pubblico: nel 2000-2001 furono assorbite diverse centinaia di lavoratori 'socialmente inutili' del progetto polis. tutti senza concorso pubblico.

Da: Ohibò 08/03/2013 13:35:59
Allora il problema non sono solo gli interinali ma anche i precari storici: ossia tutti quelli che lavorano al comune senza un concorso.

Sarebbe bello se qualche precario raccontasse la sua storia (nell'anonimato del forum potrebbe anche raccontare che ha iniziato a lavorare perchè amico di qualcuno). Ovviamente l'invito è rivolto pure agli interinali.

Perchè questi precari e interinali non si sono rimboccati le maniche per il megaconcorso?? F

Da: perchè 08/03/2013 13:51:18
siamo consapevoli del fatto di non essere in grado di superare un concorso pubblico quindi abbiamo preferito optare per un'assunzione interinale grazie alla raccomandazione per poi essere regolarizzati a tempo indeterminato...facile no!

Da: Ohibò 08/03/2013 14:38:25
E non vi vergognate???

Da: perchè 08/03/2013 14:53:16
assolutamente no! Siamo abituati a vivere così

Da: ... 08/03/2013 15:42:36
Diciamo questo...si diventa precari in un ente facendo un concorso a tempo determinato. Questo vuol dire che scaduto il contratto se il comune non lo rinnova, te ne vai a casa come accade con un normale contratto a tempo determinato. Poi ci sono persone definite precarie che non hanno fatto nemmeno il concorso a tempo determinato ma sono state assunte attraverso una agenzia interinale.

Trovo ridicolo che quelle persone che in passato hanno fatto un concorso a tempo indeterminato poi vengono assunte a tempo determinato, questo perchè la giurisprudenza si è espressa in modo severo, nel senso che nessuna PA può assumere persone a tempo determinato da una graduatoria a tempo indeterminato, ma se vuole assumere a tempo determinato deve fare un concorso a tempo determinato. Ma in italia le leggi ci sono per essere ignorate. Quindi se quei precari storici hanno fatto in passato un concorso a tempo indeterminato e poi sono state assunte a tempo determinato, possono tranquillamente portare il comune davanti al giudice ordinario per farsi trasformare il contratto a tempo indeterminato. più semplice di cosi si muore. Ma se invece sono precari storici solo per aver fatto un concorso a tempo determinato allora non possono rompere le scatole, peggio se nemmeno il concorso hanno fatto.

Ora il comune di roma si ritrova con 2 categorie di precari, quelli a tempo determinato che forse hanno fatto un concorso a tempo determinato e gli interinali che nemmeno il concorso hanno fatto. I primi possono passare a tempo indet solo facendo un concorso pubblico, i secondi possono passare a tempo det. solo facendo un concorso a tempo determinato. Gli avvisi di mobilità che tutti abbiamo visto sono ridicoli in quanto quelli saranno i futuri concorsi, e i posti saranno molti di più, questo perchè per Legge prima di fare un concorso si deve fare la mobilità. Però per non dare nell'occhio il comune di roma cosa fa? pubblica i 15 avvisi ben nascosti sul sito del comune di roma invece che in G.U. e diamo 10 giorni di tempo (pure troppi) per fare domanda invece di 30 giorni di tempo....grandi non c'è che dire. Tutto questo per evitare che troppe persone facciano domanda di mobilità. Quando poi nessuno o pochi faranno domanda, pubblicheranno i concorsi uno a tempo indeterminato per i precari che lavorano a tempo determinato e un'altro a tempo determinato per i precari che sono interinali.

Ora fate bene attenzione perchè tutti sappiamo che per entrare nella PA si deve fare un concorso pubblico a tempo indet. e il comune di roma può inserire nei bandi cosi da riservarli solo a loro e non ad altri che tra i requisiti di partecipazione ci sia quello di essere stato dipendente del comune in modo precario. E qui casca l'asino. Per giurisprudenza consolidata, tra i requisiti di partecipazione si può inserire la voce riferita all'esperienza solo se il candidato in passato ha sostenuto un concorso per entrare nella PA. Quindi se nei bandi di concorso che usciranno, troveremo tra i requisiti di partecipazione la voce che dice..." l'aver lavorato in qualunque forma presso il comune di roma" cosi da escludere gli esterni, quel bando sarà illegittimo in quanto la giurisprudenza dice che un ente può inserire tra i requsiti di partecipazione l'esperienza solo se quel candidato è entrato tramite concorso pubblico...Consiglio di Stato , sez. VI, decisione 17.06.2010 n�° 3849
Qualora, nell'ambito di un pubblico concorso, il bando richieda, come requisito di partecipazione, l'aver maturato una certa esperienza presso una Pubblica Amministrazione, il concetto di "esperienza presso una P.A." deve intendersi limitato a quell'attività prestata presso una P.A. a seguito di partecipazione ad un pubblico concorso,

Domanda... quanti precari del comune di roma sono entrati facendo in passato un concorso pubblico e quindi possono usufruire dell'evetuale voce della pregressa esperienza??? Perche se nessuno di quei precari è entrato tramite concorso e i bandi di concorso contengono la voce della pregressa esperienza cosi da ecludere gli esterni allora saranno bandi illegittimi. Capito l'illegalità che forse potranno fare???
Se invece i bandi di concorso non contengo tra i requisiti di partecipazione la pregressa esperienza allora possono partecipare tutti, anche noi, ma in tal caso i precari avranno il 50% dei posti riservati come da Legge. Non ci resta altro che aspettare e vedere se il comune di roma nei suoi bandi di concorso rispetterà la Legge.

Da: Ohibò 08/03/2013 17:41:40
Grazie "..." per la dettagliata spiegazione.
Ma perchè il comune dovrebbe bandire un altro corcorso aperto a tutti se già c'è un altro gigantesco (per 1995 posti) in fase di svolgimento?
Immagino che un nuovo concorso si possa bandire quando sono stati assunti tutti i vincitori del precedente concorso per quel profilo...

Da: leggete qua 08/03/2013 17:46:59
05 marzo 2013 - La Repubblica
Il caso. Accordo con alcuni sindacati per superare i vincoli del concorsone da 1900 posti
Comune, bando speciale per assumere "Così troveranno un posto agli amici"

di LAURA SERLONI

Roma - UN BANDO ad hoc per assumere gli interinali. La creazione di una nuova figura professionale "istruttore amministrativo e contabile per la gestione delle risorse umane" per indire il concorso e bypassare i ruoli già coperti dagli oltre 1.900 dell'ormai noto "concorsone". E un corso specifico, pagato con i soldi delle già esangui casse capitoline, per preparare alla selezione il personale temporaneo preso nell'ultimo anno e mezzo. È la strategia del Campidoglio per, formalmente "tutelare i posti di lavoro", ma di fatto per stabilizzare gli interinali. E non solo.
Nell'accordo, siglato con alcune organizzazioni sindacali âï�¿ï¿�" la Cgil e l'Usb non lo hanno sottoscritto âï�¿ï¿�" si dice che ï�¿ï¿�ï¿��«si potrà salvaguardare il personale che ha lavorato all'interno dell'amministrazione con qualsiasi tipologia contrattuale ï�¿ï¿�ï¿��». Il che vuol dire i precari "storici", quelli cioè che lavorano per il Comune da dieci anni e più e hanno già superato un esame pubblico quindi dovrebbero farne ancora un altro per veder prorogato di altri tre anni il loro contratto a tempo determinato; ma anche quell'esercito di persone che lavorano nelle segreterie politiche, così come i consulenti e le partite iva. Insomma, si mettono sul piatto della bilancia due contratti, apparentemente completamente diversi e separati, ma inseriti non casualmente all'interno dello stesso accordo del 12 febbraio: il primo è il contratto a tempo indeterminato
per stabilizzare i precari "storici", il secondo è quello a tempo determinato per gli altri tipi di contratti flessibili "neonati" che in una corsa affannosa sono piovuti sulla capitale nelle ultime settimane. In realtà, nonostante lo stato con la norma "salva precari" dà la possibilità di assumere gli "storici", sono i contratti a tempo determinato per gli interinali
ad avere la priorità, già entro maggio i giochi dovrebbero essere chiusi, giusto prima delle elezioni comunali. ï�¿ï¿�ï¿��«All'interno dei dipartimenti centrali che rispondono agli assessori capitolini, sono iniziati ad arrivare decine di lavoratori interinali, in particolare concentrati al dipartimento Patrimonio e a quello delle Politiche abitative âï�¿ï¿�" commenta Andrea Catarci, presidente del Municipio XI âï�¿ï¿�" Quasi nessuno è stato mandato ai municipi, dove c'è maggiore necessità di personale e come nel caso del Municipio XI nessun interinale è arrivato a prendere servizio. Non vorremmo si trattasse di una nuova Parentopoli degli interinaliï�¿ï¿�ï¿��». E poi il minisindaco aggiunge: ï�¿ï¿�ï¿��«Si saccheggiano risorse pubbliche per scopi elettorali, oltre ad essere illegale il fatto che il Comune paghi la formazione".

da PAESESERA Il caso
Duecento precari al Comune, "Rischio parentopoli 2"
Oggi tavolo con i sindacati, "Assunzioni senza laurea"

Solo nell'ultima settimana sarebbero stati assunti circa cento lavoratori interinali. Fp Cgil: "Molti assunti senza che ne avessero diritto". I precari: "Abbiamo paura anche di parlare". La denuncia: i nuovi bandi escludono i laureati. Azuni (Sel), Masini (Pd) e Santori (La Destra) contro Alemanno. Alle 15 sit in sotto il Dipartimento Risorse umane organizzato dai lavoratori DI V. MORENO

IL CASO Duecento precari 'storici' in rivolta
PRECARI "Si vogliono favorire assunzioni amiche"

Giornata cruciale per i precari storici del Comune di Roma. Oggi pomeriggio si svolgerà il tavolo di confronto tra le parti sindacali e il dipartimento Risorse umane, che discuterà l'accordo siglato a metà febbraio sui nuovi concorsi per contratti a tempo determinato. E sono in molti a denunciare il pericolo di una "parentopoli 2".

Intanto non si ferma la protesta dei 200 precari storici che, dopo anni di servizio, speravano di poter stabilizzare la propria situazione. Secondo indiscrezioni, solo nell'ultima settimana sarebbero stati assunti circa cento lavoratori interinali, per i quali il Comune sta fornendo dei corsi di formazione che dovrebbero essere a carico dell'agenzia, e che fornirebbe le credenziali d'accesso ai nuovi bandi. Alle 15 sit in sotto il Dipartimento organizzato dai lavoratori per tutta la durata dell'incontro.

PRECARI A RISCHIO - Il comma 401 della legge di stabilità approvata lo scorso dicembre ha legiferato sulla questione, obbligando le pubbliche amministrazioni a formulare nuovi bandi con "riserva dei posti per chi ha superato 36 mesi di lavoro con contratti a tempo e valutazione del lavoro pregresso". Tutto questo però sembra non essere nei piani del Campidoglio. L'accordo siglato dall'amministrazione capitolina prevede l'emanazione di concorsi che pongono i precari storici sullo stesso piano degli interinali e che apre ulteriormente la forbice delle figure professionali da inserire con contratto a tempo determinato. "Il fiume di lavoratori interinali che il Comune sta assumendo in queste ore verrebbero ammessi ai nuovi bandi, molti senza che ne avressero diritto - spiega Amedeo Formaggi, Fp Cigl - questo ovviamente a scapito dei precari storici visto che da oltre un anno il Comune sta utilizzando queste nuove figure lavorative per sostituire i lavoratori che superano i 36 mesi con contratto a tempo".

"ABBIAMO PAURA" - E tra i precari storici, cresce il timore di restare fuori. Tutti con contratti in scadenza tra il 2013 e il 2014 (e alle spalle mediamente otto anni di servizio), assistono all'accesso dei nuovi collaboratori all'interno dei vari dipartimenti, con il sospetto che "il nuovo arrivato è pronto a soffiargli il posto". "In alcuni uffici vengono assunti senza che sia data loro una mansione - denuncia una lavoratrice che fa parte del gruppo dei precari storici - e ci dicono chiaramente in faccia che sono sicuri di rientrare nei nuovi bandi". "Non sappiamo nulla - racconta un altro precario - e tra noi cresce la paura di ritorsioni se raccontiamo quanto sta accadendo, che è gravissimo, rischiamo di rimanere senza un impiego dopo otto anni di servizio". Il Comune dice loro "che da tempo vorrebbero regolarizzarli, ma sono privi degli strumenti necessari". Ora lo strumento c'è, ed è il comma 401 della legge di stabilità.

LIMITE AL PROFILO C, SENZA LAUREA - Secondo indiscrezioni, i nuovi bandi sarebbero limitati al profilo C, ovvero per a quelli in possesso di un diploma (e non di laurea): "Questa condizione abbasserebbe di livello il nostro inquadramento, con tutte le conseguenze del caso in termini di compenso e mansione lavorativa - dice un'altra precaria che oggi lavora con profilo D, ovvero con laurea e mansioni di alto livello - è un'ulteriore discriminazione visto che le procedure concorsuali aperte nel 2009 coprirebbero molti ruoli come il mio e in scadenza".

SOSTEGNO DEI CONSIGLIERI - A sostegno della protesta dei precari alcuni consiglieri comunali: Gemma Azuni (candidata sindaco di Sinistra ecologia e libertà), Fabrizio Santori (La Destra) e Paolo Masini (Partito democratico). "Ritengo che questo atteggiamento dell'amministrazione si grave e dannosa, visto che questi lavoratori costituiscono un patrimonio irrinunciabile - dice Masini a Paese Sera - dopo anni di formazione ed inserimento, il Comune preferisce emanare nuovi bandi, rivolti a nuovi collaboratori, creando proprio sulla loro pelle, ulteriore precariato". Masini parla, inoltre, di una possibile "Parentopoli 2", visto l'inserimento a bando dei nuovi interinali e conclude: "Ci ricorderemo amaramente di un sindaco che utilizza una finta stabilizzazione come arma di propaganda".

Ragazzi, diamoci da fare adesso se questi raccomandati entrano per noi sarà troppo tardi.

Da: DIPENDENTE INCAZ...O 08/03/2013 17:49:44
ASCOLTATE, IO CONOSCO MOLTI DI LORO E SONO TUTTI FIGLI DI PEZZI GROSSI O POLITICAMENTE PROTETTI...
SONO DEGLI ESALTATI CHE NON VALGONO NULLA...
E INTANTO VOI STATA A STUDIARE (COME HO FATTO IO)

Da: ... 08/03/2013 17:51:11
Certo... e infatti il comune dice che quei posti sono nuovi cioè per altri profili come dice quell'articolo di giornale, e tu ci credi? guardami negli occhi �°_�°... ci credi?

Quindi attenzione a quando usciranno i bandi di concorso e in quello che c'è scritto dentro perchè se tutta quella gente precaria non ha fatto un concorso pubblico prima come dice il consiglio di stato, e il bando dice che tra i requisiti di partecipazione c'è l'aver lavorato al comune di roma, la domanda che vi dovete fare è, ma questi precari sono stati assunti per essere precari da un concorso pubblico? Se si il bando è legittimo se no il bando è illegale.

Da: indignata speciale 08/03/2013 18:36:14
ragazzi, qui rischiamo di fare la fine dei vincitori al concorso a 404 posti all'inail. Una mia amica ha vinto il concorso più di tre anni fa, e l'inail invece di assumere tutti i vincitori ha stabilizzato i precari e gli interinali, così come vuole fare il comune di Roma, ormai la graduatoria è scaduta.Certo hanno ottenuto una piccola proroga, ma le possibilità che tutti i vincitori vengano assunti sono praticamente nulle.Forse se i vincitori avessero agito sin dall'inizio le cose sarebbero andate diversamente.

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Da: ++++	05/03/2013 20:12:02
http://www.usb.it/index.php?id=1310&tx_ttnews%5Btt_news%5D=54731&cHash=16d84e2346 Avete capito? Noi ci facciamo il mazzo per provare a vincere un concorso senza neanche la garanzia di essere assunti e il Comune pensa a sistemare gente che ha l'unico merito di essere amico o parente di. Diamoci tutti da fare per denunciare questo schifo! Vediamo se sotte elezioni hanno davvero il coraggio di fare questa cosa vergognosa.

Da: Alice	05/03/2013 20:20:34
Ma non lo trovo sul sito di Repubblica Roma del 5 marzo, scusami tanto.

Da: Alice	05/03/2013 20:24:42
Se mi indichi dove trovo l'articolo su Repubblica Roma, mi faresti un piacere.

Da: X Alice.	05/03/2013 20:52:47
È solo sul l'edizione cartacea, nella cronaca di Roma.

Da: Alice	05/03/2013 21:53:07
Sì, lo ho trovato, è sull'edizione cartacea, adesso lo giro a Grillo e faccio saltare per aria tutta quanta la baracca.

Da: Ohibò	06/03/2013 09:46:57
Faccio notare che assumere personale in un ente pubblico senza un regolare concorso pubblico è INCOSTITUZIONALE.

Da: dobbiamo muoverci..	06/03/2013 10:00:39
questa è roba assurda... facciamo un comitato, e ricorso al tar! MA vi rendete conto c'è gente che studia da tempo! E' assurdo io non so più che dire... se entrano queste centinaia di persone noi degli amministrativi del concorso regolare siamo spacciati! Ci "abbandoneranno" e faranno uscire anche i risultati degli scritti dopo le elezioni! E poi assumeranno quattro gatti dalla nostra graduatoria e la faranno scadere! Se fanno questa cosa possiamo pure iniziare a studiare per il prossimo concorso del 2017 (tra tre anni quando non ci sarà più questa graduatoria)! Aiuto!

Da: per oibho	06/03/2013 10:01:50
il concorso che faranno è regolare ma sarà con requisiti che potranno avere solo precari ed interinali... ma allora che hanno fatto a fare il concorsone per cui stiamo studiando?

Da:	06/03/2013 10:30:17
E io che ho sempre pensato che nei concorsi ci fossero i raccomandati; che errore, i raccomandati non li fanno proprio mi concorsi.

Da: VERGOGNA ....	06/03/2013 10:50:28
Oltre gli interinali (i bandi non sono ancora usciti), ci sono invece già in atto le procedure di mobilità per 47 posti di varie qualifiche! I bandi sono usciti ieri e scadono il 15 marzo (solo 10 giorni!) e serviranno soprattutto a chi lavora già al Comune con il comando, quindi per completare percorsi di trasferimento tra enti già avviati da tempo. Questi 47 posti di mobilità toglieranno posti ai concorrenti del concorsone in essere o no, secondo voi?

Da: da repubblica	06/03/2013 11:04:47
http://andreacatarci.it/wp-content/uploads/2013/03/precari_5mar2013.pdf

Da: Ohibò	06/03/2013 11:37:46
Se uno riesce ad entrare in un posto pubblico come precario, senza fare un regolare concorso, e dopo un certo periodo viene bandito un concorso fatto ad hoc per lui: è giusto??? La costituzione stabilisce che per accedere al pubblico impiego è necessario fare un concorso pubblico: per dare a tutti, a parità di titolo di studio, le stesse opportunità.

Da: Alice	06/03/2013 13:14:21
Ho girato in rete una lettera di protesta su questa storia al Movimento Cinque Stelle, non a nome mio, ma di un mio conoscente, appartenente al mio gruppo di studio, è il massimo che potevo fare, mi auguro che abbia un seguito.

Da: *****	06/03/2013 23:59:43
Brava Alice! Scriviamo in massa a giornali e trasmissioni telivisive per denunciare questo scandalo!

Da: ba	07/03/2013 18:30:40
IN quale numero di repubblica posso trovare questa notizia, su internet si trova?

Da: mah	08/03/2013 08:25:16
http://www.paesesera.it/Cronaca/Duecento-precari-al-Comune-Rischio-parentopoli-2-Oggi-tavolo-con-i-sindacati-Assunzioni-senza-laurea

Da: Ohibò	08/03/2013 10:39:07
Leggo: Intanto non si ferma la protesta dei 200 precari storici che, dopo anni di servizio, speravano di poter stabilizzare la propria situazione Domanda: ma come hanno fatto a diventare precari? Precari storici perchè lavorano da tanti anni: ma come hanno fatto ad entrare a lavorare in comune la prima volta??? Attendo risposte.

Da: ...	08/03/2013 11:50:33
Ecco una risposta diventi precario storico quando seppur vincendo un concorso a tempo indeterminato ti viene "proposto" di accettare quello a tempo determinato che si rinnova ogni tre anni

Da: Ohibò	08/03/2013 12:17:47
Quindi i precari storici hanno fatto un regolare concorso? Oppure sono solo amici di qualcuno che gli ha fatti entrare a lavorare per un perido più o meno lungo, poi rinnovato il contratto...e alla fine pretendono di avere diritto al posto fisso??? E' importante sapere queste cose. Se è come scrive "..." allora anche i partecipanti al megaconcorso potrebero diventare dei precari storici???

Da: interna	08/03/2013 12:48:23
guardate che al comune è pieno di gente assunta senza aver fatto regolare concorso pubblico: nel 2000-2001 furono assorbite diverse centinaia di lavoratori 'socialmente inutili' del progetto polis. tutti senza concorso pubblico.

Da: Ohibò	08/03/2013 13:35:59
Allora il problema non sono solo gli interinali ma anche i precari storici: ossia tutti quelli che lavorano al comune senza un concorso. Sarebbe bello se qualche precario raccontasse la sua storia (nell'anonimato del forum potrebbe anche raccontare che ha iniziato a lavorare perchè amico di qualcuno). Ovviamente l'invito è rivolto pure agli interinali. Perchè questi precari e interinali non si sono rimboccati le maniche per il megaconcorso?? F

Da: perchè	08/03/2013 13:51:18
siamo consapevoli del fatto di non essere in grado di superare un concorso pubblico quindi abbiamo preferito optare per un'assunzione interinale grazie alla raccomandazione per poi essere regolarizzati a tempo indeterminato...facile no!

Da: perchè	08/03/2013 14:53:16
assolutamente no! Siamo abituati a vivere così

Da: ...	08/03/2013 15:42:36
Diciamo questo...si diventa precari in un ente facendo un concorso a tempo determinato. Questo vuol dire che scaduto il contratto se il comune non lo rinnova, te ne vai a casa come accade con un normale contratto a tempo determinato. Poi ci sono persone definite precarie che non hanno fatto nemmeno il concorso a tempo determinato ma sono state assunte attraverso una agenzia interinale. Trovo ridicolo che quelle persone che in passato hanno fatto un concorso a tempo indeterminato poi vengono assunte a tempo determinato, questo perchè la giurisprudenza si è espressa in modo severo, nel senso che nessuna PA può assumere persone a tempo determinato da una graduatoria a tempo indeterminato, ma se vuole assumere a tempo determinato deve fare un concorso a tempo determinato. Ma in italia le leggi ci sono per essere ignorate. Quindi se quei precari storici hanno fatto in passato un concorso a tempo indeterminato e poi sono state assunte a tempo determinato, possono tranquillamente portare il comune davanti al giudice ordinario per farsi trasformare il contratto a tempo indeterminato. più semplice di cosi si muore. Ma se invece sono precari storici solo per aver fatto un concorso a tempo determinato allora non possono rompere le scatole, peggio se nemmeno il concorso hanno fatto. Ora il comune di roma si ritrova con 2 categorie di precari, quelli a tempo determinato che forse hanno fatto un concorso a tempo determinato e gli interinali che nemmeno il concorso hanno fatto. I primi possono passare a tempo indet solo facendo un concorso pubblico, i secondi possono passare a tempo det. solo facendo un concorso a tempo determinato. Gli avvisi di mobilità che tutti abbiamo visto sono ridicoli in quanto quelli saranno i futuri concorsi, e i posti saranno molti di più, questo perchè per Legge prima di fare un concorso si deve fare la mobilità. Però per non dare nell'occhio il comune di roma cosa fa? pubblica i 15 avvisi ben nascosti sul sito del comune di roma invece che in G.U. e diamo 10 giorni di tempo (pure troppi) per fare domanda invece di 30 giorni di tempo....grandi non c'è che dire. Tutto questo per evitare che troppe persone facciano domanda di mobilità. Quando poi nessuno o pochi faranno domanda, pubblicheranno i concorsi uno a tempo indeterminato per i precari che lavorano a tempo determinato e un'altro a tempo determinato per i precari che sono interinali. Ora fate bene attenzione perchè tutti sappiamo che per entrare nella PA si deve fare un concorso pubblico a tempo indet. e il comune di roma può inserire nei bandi cosi da riservarli solo a loro e non ad altri che tra i requisiti di partecipazione ci sia quello di essere stato dipendente del comune in modo precario. E qui casca l'asino. Per giurisprudenza consolidata, tra i requisiti di partecipazione si può inserire la voce riferita all'esperienza solo se il candidato in passato ha sostenuto un concorso per entrare nella PA. Quindi se nei bandi di concorso che usciranno, troveremo tra i requisiti di partecipazione la voce che dice..." l'aver lavorato in qualunque forma presso il comune di roma" cosi da escludere gli esterni, quel bando sarà illegittimo in quanto la giurisprudenza dice che un ente può inserire tra i requsiti di partecipazione l'esperienza solo se quel candidato è entrato tramite concorso pubblico...Consiglio di Stato , sez. VI, decisione 17.06.2010 n�° 3849 Qualora, nell'ambito di un pubblico concorso, il bando richieda, come requisito di partecipazione, l'aver maturato una certa esperienza presso una Pubblica Amministrazione, il concetto di "esperienza presso una P.A." deve intendersi limitato a quell'attività prestata presso una P.A. a seguito di partecipazione ad un pubblico concorso, Domanda... quanti precari del comune di roma sono entrati facendo in passato un concorso pubblico e quindi possono usufruire dell'evetuale voce della pregressa esperienza??? Perche se nessuno di quei precari è entrato tramite concorso e i bandi di concorso contengono la voce della pregressa esperienza cosi da ecludere gli esterni allora saranno bandi illegittimi. Capito l'illegalità che forse potranno fare??? Se invece i bandi di concorso non contengo tra i requisiti di partecipazione la pregressa esperienza allora possono partecipare tutti, anche noi, ma in tal caso i precari avranno il 50% dei posti riservati come da Legge. Non ci resta altro che aspettare e vedere se il comune di roma nei suoi bandi di concorso rispetterà la Legge.

Da: Ohibò	08/03/2013 17:41:40
Grazie "..." per la dettagliata spiegazione. Ma perchè il comune dovrebbe bandire un altro corcorso aperto a tutti se già c'è un altro gigantesco (per 1995 posti) in fase di svolgimento? Immagino che un nuovo concorso si possa bandire quando sono stati assunti tutti i vincitori del precedente concorso per quel profilo...

Da: leggete qua	08/03/2013 17:46:59
05 marzo 2013 - La Repubblica Il caso. Accordo con alcuni sindacati per superare i vincoli del concorsone da 1900 posti Comune, bando speciale per assumere "Così troveranno un posto agli amici" di LAURA SERLONI Roma - UN BANDO ad hoc per assumere gli interinali. La creazione di una nuova figura professionale "istruttore amministrativo e contabile per la gestione delle risorse umane" per indire il concorso e bypassare i ruoli già coperti dagli oltre 1.900 dell'ormai noto "concorsone". E un corso specifico, pagato con i soldi delle già esangui casse capitoline, per preparare alla selezione il personale temporaneo preso nell'ultimo anno e mezzo. È la strategia del Campidoglio per, formalmente "tutelare i posti di lavoro", ma di fatto per stabilizzare gli interinali. E non solo. Nell'accordo, siglato con alcune organizzazioni sindacali âï�¿ï¿�" la Cgil e l'Usb non lo hanno sottoscritto âï�¿ï¿�" si dice che ï�¿ï¿�ï¿��«si potrà salvaguardare il personale che ha lavorato all'interno dell'amministrazione con qualsiasi tipologia contrattuale ï�¿ï¿�ï¿��». Il che vuol dire i precari "storici", quelli cioè che lavorano per il Comune da dieci anni e più e hanno già superato un esame pubblico quindi dovrebbero farne ancora un altro per veder prorogato di altri tre anni il loro contratto a tempo determinato; ma anche quell'esercito di persone che lavorano nelle segreterie politiche, così come i consulenti e le partite iva. Insomma, si mettono sul piatto della bilancia due contratti, apparentemente completamente diversi e separati, ma inseriti non casualmente all'interno dello stesso accordo del 12 febbraio: il primo è il contratto a tempo indeterminato per stabilizzare i precari "storici", il secondo è quello a tempo determinato per gli altri tipi di contratti flessibili "neonati" che in una corsa affannosa sono piovuti sulla capitale nelle ultime settimane. In realtà, nonostante lo stato con la norma "salva precari" dà la possibilità di assumere gli "storici", sono i contratti a tempo determinato per gli interinali ad avere la priorità, già entro maggio i giochi dovrebbero essere chiusi, giusto prima delle elezioni comunali. ï�¿ï¿�ï¿��«All'interno dei dipartimenti centrali che rispondono agli assessori capitolini, sono iniziati ad arrivare decine di lavoratori interinali, in particolare concentrati al dipartimento Patrimonio e a quello delle Politiche abitative âï�¿ï¿�" commenta Andrea Catarci, presidente del Municipio XI âï�¿ï¿�" Quasi nessuno è stato mandato ai municipi, dove c'è maggiore necessità di personale e come nel caso del Municipio XI nessun interinale è arrivato a prendere servizio. Non vorremmo si trattasse di una nuova Parentopoli degli interinaliï�¿ï¿�ï¿��». E poi il minisindaco aggiunge: ï�¿ï¿�ï¿��«Si saccheggiano risorse pubbliche per scopi elettorali, oltre ad essere illegale il fatto che il Comune paghi la formazione". da PAESESERA Il caso Duecento precari al Comune, "Rischio parentopoli 2" Oggi tavolo con i sindacati, "Assunzioni senza laurea" Solo nell'ultima settimana sarebbero stati assunti circa cento lavoratori interinali. Fp Cgil: "Molti assunti senza che ne avessero diritto". I precari: "Abbiamo paura anche di parlare". La denuncia: i nuovi bandi escludono i laureati. Azuni (Sel), Masini (Pd) e Santori (La Destra) contro Alemanno. Alle 15 sit in sotto il Dipartimento Risorse umane organizzato dai lavoratori DI V. MORENO IL CASO Duecento precari 'storici' in rivolta PRECARI "Si vogliono favorire assunzioni amiche" Giornata cruciale per i precari storici del Comune di Roma. Oggi pomeriggio si svolgerà il tavolo di confronto tra le parti sindacali e il dipartimento Risorse umane, che discuterà l'accordo siglato a metà febbraio sui nuovi concorsi per contratti a tempo determinato. E sono in molti a denunciare il pericolo di una "parentopoli 2". Intanto non si ferma la protesta dei 200 precari storici che, dopo anni di servizio, speravano di poter stabilizzare la propria situazione. Secondo indiscrezioni, solo nell'ultima settimana sarebbero stati assunti circa cento lavoratori interinali, per i quali il Comune sta fornendo dei corsi di formazione che dovrebbero essere a carico dell'agenzia, e che fornirebbe le credenziali d'accesso ai nuovi bandi. Alle 15 sit in sotto il Dipartimento organizzato dai lavoratori per tutta la durata dell'incontro. PRECARI A RISCHIO - Il comma 401 della legge di stabilità approvata lo scorso dicembre ha legiferato sulla questione, obbligando le pubbliche amministrazioni a formulare nuovi bandi con "riserva dei posti per chi ha superato 36 mesi di lavoro con contratti a tempo e valutazione del lavoro pregresso". Tutto questo però sembra non essere nei piani del Campidoglio. L'accordo siglato dall'amministrazione capitolina prevede l'emanazione di concorsi che pongono i precari storici sullo stesso piano degli interinali e che apre ulteriormente la forbice delle figure professionali da inserire con contratto a tempo determinato. "Il fiume di lavoratori interinali che il Comune sta assumendo in queste ore verrebbero ammessi ai nuovi bandi, molti senza che ne avressero diritto - spiega Amedeo Formaggi, Fp Cigl - questo ovviamente a scapito dei precari storici visto che da oltre un anno il Comune sta utilizzando queste nuove figure lavorative per sostituire i lavoratori che superano i 36 mesi con contratto a tempo". "ABBIAMO PAURA" - E tra i precari storici, cresce il timore di restare fuori. Tutti con contratti in scadenza tra il 2013 e il 2014 (e alle spalle mediamente otto anni di servizio), assistono all'accesso dei nuovi collaboratori all'interno dei vari dipartimenti, con il sospetto che "il nuovo arrivato è pronto a soffiargli il posto". "In alcuni uffici vengono assunti senza che sia data loro una mansione - denuncia una lavoratrice che fa parte del gruppo dei precari storici - e ci dicono chiaramente in faccia che sono sicuri di rientrare nei nuovi bandi". "Non sappiamo nulla - racconta un altro precario - e tra noi cresce la paura di ritorsioni se raccontiamo quanto sta accadendo, che è gravissimo, rischiamo di rimanere senza un impiego dopo otto anni di servizio". Il Comune dice loro "che da tempo vorrebbero regolarizzarli, ma sono privi degli strumenti necessari". Ora lo strumento c'è, ed è il comma 401 della legge di stabilità. LIMITE AL PROFILO C, SENZA LAUREA - Secondo indiscrezioni, i nuovi bandi sarebbero limitati al profilo C, ovvero per a quelli in possesso di un diploma (e non di laurea): "Questa condizione abbasserebbe di livello il nostro inquadramento, con tutte le conseguenze del caso in termini di compenso e mansione lavorativa - dice un'altra precaria che oggi lavora con profilo D, ovvero con laurea e mansioni di alto livello - è un'ulteriore discriminazione visto che le procedure concorsuali aperte nel 2009 coprirebbero molti ruoli come il mio e in scadenza". SOSTEGNO DEI CONSIGLIERI - A sostegno della protesta dei precari alcuni consiglieri comunali: Gemma Azuni (candidata sindaco di Sinistra ecologia e libertà), Fabrizio Santori (La Destra) e Paolo Masini (Partito democratico). "Ritengo che questo atteggiamento dell'amministrazione si grave e dannosa, visto che questi lavoratori costituiscono un patrimonio irrinunciabile - dice Masini a Paese Sera - dopo anni di formazione ed inserimento, il Comune preferisce emanare nuovi bandi, rivolti a nuovi collaboratori, creando proprio sulla loro pelle, ulteriore precariato". Masini parla, inoltre, di una possibile "Parentopoli 2", visto l'inserimento a bando dei nuovi interinali e conclude: "Ci ricorderemo amaramente di un sindaco che utilizza una finta stabilizzazione come arma di propaganda". Ragazzi, diamoci da fare adesso se questi raccomandati entrano per noi sarà troppo tardi.

Da: DIPENDENTE INCAZ...O	08/03/2013 17:49:44
ASCOLTATE, IO CONOSCO MOLTI DI LORO E SONO TUTTI FIGLI DI PEZZI GROSSI O POLITICAMENTE PROTETTI... SONO DEGLI ESALTATI CHE NON VALGONO NULLA... E INTANTO VOI STATA A STUDIARE (COME HO FATTO IO)

Da: ...	08/03/2013 17:51:11
Certo... e infatti il comune dice che quei posti sono nuovi cioè per altri profili come dice quell'articolo di giornale, e tu ci credi? guardami negli occhi �°_�°... ci credi? Quindi attenzione a quando usciranno i bandi di concorso e in quello che c'è scritto dentro perchè se tutta quella gente precaria non ha fatto un concorso pubblico prima come dice il consiglio di stato, e il bando dice che tra i requisiti di partecipazione c'è l'aver lavorato al comune di roma, la domanda che vi dovete fare è, ma questi precari sono stati assunti per essere precari da un concorso pubblico? Se si il bando è legittimo se no il bando è illegale.

Da: indignata speciale	08/03/2013 18:36:14
ragazzi, qui rischiamo di fare la fine dei vincitori al concorso a 404 posti all'inail. Una mia amica ha vinto il concorso più di tre anni fa, e l'inail invece di assumere tutti i vincitori ha stabilizzato i precari e gli interinali, così come vuole fare il comune di Roma, ormai la graduatoria è scaduta.Certo hanno ottenuto una piccola proroga, ma le possibilità che tutti i vincitori vengano assunti sono praticamente nulle.Forse se i vincitori avessero agito sin dall'inizio le cose sarebbero andate diversamente.