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COMUNE MILANO ISTRUTTORE DIRETTIVO POLIZIA MUNICIPALE
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Da: LOCALE 23/10/2013 22:59:09
che schifo..ah già dimenticavo i delegati sindacali ...ahahah..questo concorso è una barzelletta..in primi gli interni..in secondo i delegati..in terzo alcuni dico alcuni interni di milano con meno di 5 anni di anzianità..magari i più leccac...d'ogni modo gran trasparenza..gran concorso..spero che qualcuno si sia accorto dello schifo e ne abbia fatto presente a lor signori..non si possono bocciare tutti a cazzum...almeno qualcuno..o alzano il tiro e si mettono a promuovere almeno metà concorrenti a sessione , come normalmente avviene in qualsiasi concorsi d'italia, altrimenti scoppia un bel casino e se lo meritano
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Da: LOCALE 23/10/2013 23:03:56
tanto interni o esterni siamo siamo dei poveri sfigati che guadagnano una miseria...e dobbiamo ancora essere contenti di avere un lavoro dato che non c'è niente in italia..ing che sono a spasso..avvocati a 0 euro...chimici a spasso..matematici senza contratto di lavoro e a progetto....aspetto che si sblocchino i concorsi seri e addio divisa sul serio..spero esca segretario com, qualcosa di serio ai ministeri..qualche bel posto da d3 in grossi comuni..insomma.è ora di svoltare e cambiare ..questo per me...mai avuto l'arma nel cuore e il sogno della divisa sia chiaro...almeno non sono ipocrita..ma lavorare bisogna...e bisogna lavorare bene..e questo solo per il bene dei cittadini..non dei politici...tutti uguali..
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Da: x locale 23/10/2013 23:40:36
le tue osservazioni locale sono molto interessanti....soprattutto quando affermi: "..mai avuto l'arma nel cuore e il sogno della divisa sia chiaro...almeno non sono ipocrita"

Io vorrei chiedere a ciascuno dei 200 candidati rimasti, agli 8 idonei, nonché a tutti i colleghi, nonché ovviamente a tutti gli appartenenti delle diverse FFOO, se davvero "hanno l'arma nel cuore e il sogno della divisa" oppure se i motivi per indossare una divisa siano ben altri....ovvero il 27 del mese per esempio. E qui apro un vaso di pandora gigantesco, immenso....mi rendo conto. Dico solo che Locale secondo me è una bella persona perché non si è nascosto. E' stato sincero.....purtroppo le persone sincere come Locale in questo mondo ce ne sono pochissime, si contano sulla punta delle dita...la sincerità purtroppo non ha e non avrà mai nessuno spazio in questo mondo, e purtroppo l'esempio è proprio il concorso cui stiamo partecipando, nostro malgrado....
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Da: domande 24/10/2013 08:22:15
Purtroppo possono promuovere un candidato al giorno,è lo stesso di quanto accade per magistratura dove si promuove agli scritti 1 o 2 candidati per giornata di correzione. È il modo per rispettare il quorum di promossi già deciso dall'ente locale.
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Da: domande 24/10/2013 08:25:21
Cioè il discorso è anche questo,non possono sapere quanti bravi ci sono alla fine,se sforano troppo all'inizio poi gli ultimi giorni non promuovono neppure un candidato
Rispondi

Da: x domande 24/10/2013 09:51:12
ma infatti hai perfettamente ragione al 100% domande....solo che facendo in questo modo non so quanto gli convenga dal punto di vista dei colleghi, il risultato sarà che molti colleghi appena avranno la possibilità emigreranno altrove....non è un caso infatti che milano ha sempre utilizzato mobilità proprio perché la gente dopo aver visto per decenni e mangiato soprattutto tonnellate di rospi dopo decenni di anzianità di servizio....o prima o poi si stufa,.....molto semplice
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Da: x domande 24/10/2013 09:54:51
io conosco colleghi che hanno avuto il coraggio di rimettersi in gioco a 45 anni....dopo anni di servizio, si sono presi una laurea proprio per riuscire a partecipare al concorso e ovviamente sono stati bocciati....fa niente, se ne andranno via e milano perderà per l'ennesima volta elementi validi.....ma se è questo che milano vuole non c'è nessun problema, meglio emigrare prima del disastro-expo, è meglio scappare via finché uno è in tempo
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Da: rrm75 24/10/2013 10:07:24
Per "Locale" & C., sono un agente della sezione radiomobile e da 16 anni presto servizio con passione e dedizione al lavoro. Non ho partecipato a questo concorso per mancanza del requisito della laurea ma nel precedente concorso mi sono classificato tra gli idonei in graduatoria (54 in tutto) su 2000 colleghi partecipanti. Di tanto in tanto leggo questo forum ed è evidente la frustrazione, il vittimismo, la mania di persecuzione che purtroppo contraddistingue molti di voi, sinceramente mi auguro che nessuno degli iscritti a questo forum superi il giudizio di idoneità perchè non vorrei trovarmi a lavorare con nessuno di voi al comando. "Locale" se non hai la passione per l'arma e la divisa vai a fare un altro lavoro, sinceramente la polizia locale di Milano è già satura di gente che cerca solo un posto dietro la scrivania! Grazie.
Rispondi

Da: x rrm75 24/10/2013 10:17:18
Hai ragione visto che 8 idonei sono più che sufficienti soprattutto in vista di Expo perché non andiamo insieme a chiedere al comandante di annullare i restanti orali, visto che secondo il tuo ragionamento tutti gli altri al di fuori di questo numero sono da gettare nella spazzatura? E' un'ottima idea, hai ragione, è una cosa da proporre subito
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Da: x rrm75 24/10/2013 10:29:49
per affermare che: "è evidente la frustrazione, il vittimismo, la mania di persecuzione che purtroppo contraddistingue molti di voi".....sicuramente avrai una specializzazione universitaria o un dottorato di ricerca plueriennale in psicologia e psichiatria o scienze comportamentali....sicuramente possiedi questi titoli universitari, non credo che tu parli così tanto per.....non penso che sei sicuramente una persona che ha seguito corsi di specializzazione in psichiatria perché addirittura sei riuscito a superare Carl Gustav Jung dal momento che hai fornito una diagnosi psichiatrica a 200 persone senza averle mai viste in faccia o averci parlato almeno una volta di persona....
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Da: rrm75 24/10/2013 10:31:30
Io mi riferivo agli iscritti del Forum, non stavo generalizzando, se rileggi i post ti accorgi di quanto dilaghi la mania di persecuzione, di quanti pensano che tutto gli sia dovuto, che basti avere un titolo di studio per meritare una carriera dimenticando che l'esperienza conta più di tutto. Io sono convinto che prima di tutto debbano essere valutate le caratteristiche individuali perchè l'attitudine al comando, l'essere d'esempio, l'autorevolezza non si impara su un libro.
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Da: x rrm75 24/10/2013 10:43:38
su questo sono d'accordo ma se ci pensi di bene ti invito a riflettere su questo: come facciamo ad essere sicuri che le persone che sono e saranno idonee possiedono "l'autorevolezza"? Dal momento che si tratta di un requisito molto soggettivo è estremamente difficile selezionare persone da questo punto di vista. Forse solo uno psichiatra potrebbe capire se qualcuno è più adatto oppure no a comandare. Purtroppo il nostro Comandante non ha una laurea in psichiatra. Dobbiamo essere oggettivi. Ecco perché nei concorsi pubblici si valutano, teoricamente, requisiti oggettivi come potrebbe essere per es. la preparazione personale, proprio perché la valutazione individuale come tu dici, la fanno per es. nell'Esercito o nell'Aeronautica dove c'è anche un medico che valuta l'idoneità al ruolo PRIMA di effettuare le visite mediche. Purtroppo come tu sai bene da noi la valutazione dell'idoneità psico-fisica la si fa DOPO aver firmato il contratto di lavor....Ergo, al di fuori della scienza medica è molto difficile, se non praticamente impossibile valutare una persona per "attitudine psicologica al ruolo", a meno che di nominare una commissione composta da specialisti in psichiatria o psicologia del lavoro
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Da: domande 24/10/2013 10:49:38
Ragazzi interni ed esterni,il discorso si sintetizza in questo,vincere nei piccoli comuni è un'impresa per ovvi motivi,Milano aveva ingenerato un'aspettativa dato l'alto numero degli agenti.tuttavia a quanto pare all'alto numero di agenti non corrisponderà una notevole ricerca di commissari
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Da: mik 24/10/2013 11:33:40
il problema non è che hanno bocciato tante persone, ma il metodo che hanno usato per fare gli orali.
la prima cosa sbagliata, secondo me, era il tempo troppo esiguo tra lo scritto e gli orali.
Secondo le persone che hanno organizzato gli esami una persona doveva prepararsi agli orali in 25 giorni, studiando, cosi si legge sull'nvito, tutte le materie previste dal bando.
( diritto penale, procedura penale, diritto amministrativo, legge 689/81, ordinamento degi enti locali; dlgs196/2003, cds, normativa nazionale e regionale in materia di polizia locale, testo unico leggi di pubblica sicurezza)
La seconda cosa non sbagliata ma addirittura assurda, è stata la scoperta che poi agli orali ti facevano solo 2 domande che il candidato doveva pescare, (neanche si trattasse di un gioco a premi) potendo scegliere solo tra tre materie.
Allora perchè, non mi hanno fatto studiare solo le materie che loro ritenevano indispensabili per gli orali. Gia si aveva solo poco tempo e una buona parte ce l'hanno fatta perdere per studiare materie per le quali non avrebbero fatto neanche una domanda.
Si è rivelato un gioco a premi dove la fortuna e non la preparazione aveva la parte predominante. Dovevi solo sperare che tra i bigliettini ci fosse l'argomento che avevi avuto il tempo di studiare, perchè penso che sia impossibile studiare per degli esami orali tutte quegli argomenti in 25 giorni considerando che è molto differente la preparazione che si fa per lo scritto e la preparazione che si fa per gli orali , in cui il candidato perde anche molto tempo a imparare ad esporre in maniera organica e disciplinata materie cosi difficili e vaste.
Alla fine di tutto voglio dire che chi ha organizzato l'esame, lo ha fatto veramente male, ed ecco perchè poi la gente si lamenta.
Non si possono cambiare le regole del gioco dicendo si ti ho fatto studiare tutte quelle materie ma poi ti faccio solo due domande. NOn è giusto.
Rispondi

Da: x mik 24/10/2013 11:37:52
se vogliamo parlare in termini giuridici corretti.....più che "non è giusto" direi che il termine corretto che qualifica l'intero procedimento concorsuale fino a partire dal bando di concorso é "ILLEGITTIMO" o prima o poi qualcuno farà un ricorso fatto bene e annulleranno tutto. Considerate quanti avvocati sono stati bocciati finora ma non solo anche colleghi molto delusi, non credo che questi resteranno con le braccia conserte a guardare altri che passano al posto loro quando è palese che anche questi ultimi non si meritavano assolutamente la bocciatura clamorosa
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Da: X MIK 24/10/2013 11:54:02
In realtà le materie non sono solo 3 perchè nell'urna c'era scritto anche tulps e 689. Quindi sono penale, procedura, cds tulps 689. Il fatto che è uscito poco di tulps non vorrà dire che non sarà chiesto in seguito quando avranno esaurito le domande nelle altre materie
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Da: ... 24/10/2013 12:08:09
Quindi, se ho ben capito, il candidato sceglie due domande da tre "urne" che contengono una penale, una procedura e l'altra cds tulps e 689
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Da: ALTERCO 24/10/2013 12:09:23
Io non ci vado!
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Da: x mik 24/10/2013 12:11:11
ma io invece penso di andarci cmq tanto essere bocciati o promossi è la stessa cosa, questo concorso è a rischio ricorso costante o prima o poi qualcosa succede...
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Da: domande 24/10/2013 12:22:57
2 urne 5 materie cds e 689 insieme e le altre 3 in altra
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Da: andate 24/10/2013 12:32:11
consiglio a tutti di presentarsi cmq ma state assolutamente sereni se vi bocciano perché potrebbero anche annullare tutto vi consiglio di presentarvi perché almeno vi fate conoscere. Poi se vi bocciano amen, anzi meglio perché la beffa sarebbe risultare idonei o vincerlo addirittura e poi vedere il concorso annullato...
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Da: domande 24/10/2013 12:47:06
Non vedo i motivi per annullare,a magistratura sono trent'anni che seguono lo stesso metodo
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Da: andate 24/10/2013 15:08:05
all'orale da magistratura chi è che interroga i candidati? una commissione esterna o interna?
Rispondi

Da: Blabla13 24/10/2013 15:09:49
Nella prova d'inglese, o altra lingua, il brano da leggere è tecnico, cioè tratta di giurisprudenza, codice della strada, ecc. o è un brano di letteratura, di giornale, di sport, attualità, e robe simili?
Rispondi

Da: LOCALE 24/10/2013 15:24:42
meglio andare..tanto faranno ricorso e annulleranno.questo concorso non è magistratura..
Rispondi

Da: LOCALE 24/10/2013 15:36:24
tanto qualcuno si sarà già mosso..e faranno annullare il concorso.come giusto che sia.occorre premiare il merito e la bravura.solo questo conta..amicizie, anni di servizio , leccaculism..tutte cavolate..è un concorso pubblico per esami..il resto non conta.e non deve contare.teoricamente anche il laureato all'isef potrebbe vincere se oggettivimente bravo e preparato
Rispondi

Da: DOMANDE 24/10/2013 16:49:47
È tutto da dimostrare che ci siano raccomandazioni.
Faccio un esempio, anche se ha vinto un delegato sindacale non vuol dire che sia anomalo; di certo è una persona che tutti conoscevano a Milnao perchè avrà partecipato a trattative ecc. In altre parole non è un ruolo di secondo piano, è normale che si cerchi di assumere persone con un curriculum verificabile. Non è rispondendo sull'abuso di ufficio che si da la certezza di non commettere cavolate.
Sul laureato iseef, certo tutto è possibile ma è ovvio che ha quanto meno 3 anni in meno di studi giuridici. é un pò come se cercassero un preparatore atletico e vincesse il laureato in giurisprudenza a fronte di 10 laureati iseef, cosa si penserebbe?
A magistratura la commissione è mista, giudici e professori. Ma anche qui è mista perchè 2 appartenenti alla polizia locale e 1 al personale.
Rispondi

Da: DOMANDE 24/10/2013 16:53:49
E non dimentichiamno che a magistratura è sempre il csm a dettare le linee guida per le assunzioni, non i professori, tant'è vero che anche a fronte di un bando per 500 persone si assumo sempre 300-350 candidati. Qui è uguale, si è previsto un target e lo si vuole rispettare.
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Da: andate 24/10/2013 17:06:32
allora....io non voglio sentirmi dire di avere o non avere ragione non me ne frega assolutamente nulla....Domande: volevo solo metterti in evidenza che, se mi permetti di dirtelo, senza offese....ma posizionare il concorso da magistratura alla PARI LIVELLO con questo concorso se permetti non si può in alcun modo paragonarlo....è un paragone assurdo che non sta né in cielo né in terra. Ora, è ovvio che in magistratura devono fare un concorso come tu hai descritto in modo perfetto sopra...ma qui si tratta di un D1 che va a guadagnare poco meno di 1.700 euro al mese....domanda: QUANTO GUADAGNA UN MAGISTRATO??? E mi limito a parlare di stipendio, ma non è quello la cosa importante....ok allora parliamo di funzioni: vogliamo posizionare un giudice alla pari livello di un graduato p.l.??? Basta mi fermo qui, chi mi vuole capire cosa intendo dire mi capisce, altrimenti amen, ci ho provato
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Da: domande 24/10/2013 17:42:47
Ma certo, ci sono differenze di ruolo. Qui è solo analogo il metodo di selezione dato che c'è il problema analogo di selezionare non avendo tutti i candidati di fronte lo stesso giorno.e sono uguali anche le proporzioni,a magistratura 3000 per 350 posti qui 240 per 20 posti di cui 10 vanno agli interni.se i posti sono davvero 20 nella graduatoria,dopo 3 giornate l'avrebbero esaurita bocciando tutti nei rimanenti 7 giorni
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Da: LOCALE	23/10/2013 22:59:09
che schifo..ah già dimenticavo i delegati sindacali ...ahahah..questo concorso è una barzelletta..in primi gli interni..in secondo i delegati..in terzo alcuni dico alcuni interni di milano con meno di 5 anni di anzianità..magari i più leccac...d'ogni modo gran trasparenza..gran concorso..spero che qualcuno si sia accorto dello schifo e ne abbia fatto presente a lor signori..non si possono bocciare tutti a cazzum...almeno qualcuno..o alzano il tiro e si mettono a promuovere almeno metà concorrenti a sessione , come normalmente avviene in qualsiasi concorsi d'italia, altrimenti scoppia un bel casino e se lo meritano
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Da: LOCALE	23/10/2013 23:03:56
tanto interni o esterni siamo siamo dei poveri sfigati che guadagnano una miseria...e dobbiamo ancora essere contenti di avere un lavoro dato che non c'è niente in italia..ing che sono a spasso..avvocati a 0 euro...chimici a spasso..matematici senza contratto di lavoro e a progetto....aspetto che si sblocchino i concorsi seri e addio divisa sul serio..spero esca segretario com, qualcosa di serio ai ministeri..qualche bel posto da d3 in grossi comuni..insomma.è ora di svoltare e cambiare ..questo per me...mai avuto l'arma nel cuore e il sogno della divisa sia chiaro...almeno non sono ipocrita..ma lavorare bisogna...e bisogna lavorare bene..e questo solo per il bene dei cittadini..non dei politici...tutti uguali..
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Da: x locale	23/10/2013 23:40:36
le tue osservazioni locale sono molto interessanti....soprattutto quando affermi: "..mai avuto l'arma nel cuore e il sogno della divisa sia chiaro...almeno non sono ipocrita" Io vorrei chiedere a ciascuno dei 200 candidati rimasti, agli 8 idonei, nonché a tutti i colleghi, nonché ovviamente a tutti gli appartenenti delle diverse FFOO, se davvero "hanno l'arma nel cuore e il sogno della divisa" oppure se i motivi per indossare una divisa siano ben altri....ovvero il 27 del mese per esempio. E qui apro un vaso di pandora gigantesco, immenso....mi rendo conto. Dico solo che Locale secondo me è una bella persona perché non si è nascosto. E' stato sincero.....purtroppo le persone sincere come Locale in questo mondo ce ne sono pochissime, si contano sulla punta delle dita...la sincerità purtroppo non ha e non avrà mai nessuno spazio in questo mondo, e purtroppo l'esempio è proprio il concorso cui stiamo partecipando, nostro malgrado....
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Da: domande	24/10/2013 08:22:15
Purtroppo possono promuovere un candidato al giorno,è lo stesso di quanto accade per magistratura dove si promuove agli scritti 1 o 2 candidati per giornata di correzione. È il modo per rispettare il quorum di promossi già deciso dall'ente locale.
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Da: domande	24/10/2013 08:25:21
Cioè il discorso è anche questo,non possono sapere quanti bravi ci sono alla fine,se sforano troppo all'inizio poi gli ultimi giorni non promuovono neppure un candidato
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Da: x domande	24/10/2013 09:51:12
ma infatti hai perfettamente ragione al 100% domande....solo che facendo in questo modo non so quanto gli convenga dal punto di vista dei colleghi, il risultato sarà che molti colleghi appena avranno la possibilità emigreranno altrove....non è un caso infatti che milano ha sempre utilizzato mobilità proprio perché la gente dopo aver visto per decenni e mangiato soprattutto tonnellate di rospi dopo decenni di anzianità di servizio....o prima o poi si stufa,.....molto semplice
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Da: x domande	24/10/2013 09:54:51
io conosco colleghi che hanno avuto il coraggio di rimettersi in gioco a 45 anni....dopo anni di servizio, si sono presi una laurea proprio per riuscire a partecipare al concorso e ovviamente sono stati bocciati....fa niente, se ne andranno via e milano perderà per l'ennesima volta elementi validi.....ma se è questo che milano vuole non c'è nessun problema, meglio emigrare prima del disastro-expo, è meglio scappare via finché uno è in tempo
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Da: rrm75	24/10/2013 10:07:24
Per "Locale" & C., sono un agente della sezione radiomobile e da 16 anni presto servizio con passione e dedizione al lavoro. Non ho partecipato a questo concorso per mancanza del requisito della laurea ma nel precedente concorso mi sono classificato tra gli idonei in graduatoria (54 in tutto) su 2000 colleghi partecipanti. Di tanto in tanto leggo questo forum ed è evidente la frustrazione, il vittimismo, la mania di persecuzione che purtroppo contraddistingue molti di voi, sinceramente mi auguro che nessuno degli iscritti a questo forum superi il giudizio di idoneità perchè non vorrei trovarmi a lavorare con nessuno di voi al comando. "Locale" se non hai la passione per l'arma e la divisa vai a fare un altro lavoro, sinceramente la polizia locale di Milano è già satura di gente che cerca solo un posto dietro la scrivania! Grazie.
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Da: x rrm75	24/10/2013 10:17:18
Hai ragione visto che 8 idonei sono più che sufficienti soprattutto in vista di Expo perché non andiamo insieme a chiedere al comandante di annullare i restanti orali, visto che secondo il tuo ragionamento tutti gli altri al di fuori di questo numero sono da gettare nella spazzatura? E' un'ottima idea, hai ragione, è una cosa da proporre subito
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Da: x rrm75	24/10/2013 10:29:49
per affermare che: "è evidente la frustrazione, il vittimismo, la mania di persecuzione che purtroppo contraddistingue molti di voi".....sicuramente avrai una specializzazione universitaria o un dottorato di ricerca plueriennale in psicologia e psichiatria o scienze comportamentali....sicuramente possiedi questi titoli universitari, non credo che tu parli così tanto per.....non penso che sei sicuramente una persona che ha seguito corsi di specializzazione in psichiatria perché addirittura sei riuscito a superare Carl Gustav Jung dal momento che hai fornito una diagnosi psichiatrica a 200 persone senza averle mai viste in faccia o averci parlato almeno una volta di persona....
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Da: rrm75	24/10/2013 10:31:30
Io mi riferivo agli iscritti del Forum, non stavo generalizzando, se rileggi i post ti accorgi di quanto dilaghi la mania di persecuzione, di quanti pensano che tutto gli sia dovuto, che basti avere un titolo di studio per meritare una carriera dimenticando che l'esperienza conta più di tutto. Io sono convinto che prima di tutto debbano essere valutate le caratteristiche individuali perchè l'attitudine al comando, l'essere d'esempio, l'autorevolezza non si impara su un libro.
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Da: x rrm75	24/10/2013 10:43:38
su questo sono d'accordo ma se ci pensi di bene ti invito a riflettere su questo: come facciamo ad essere sicuri che le persone che sono e saranno idonee possiedono "l'autorevolezza"? Dal momento che si tratta di un requisito molto soggettivo è estremamente difficile selezionare persone da questo punto di vista. Forse solo uno psichiatra potrebbe capire se qualcuno è più adatto oppure no a comandare. Purtroppo il nostro Comandante non ha una laurea in psichiatra. Dobbiamo essere oggettivi. Ecco perché nei concorsi pubblici si valutano, teoricamente, requisiti oggettivi come potrebbe essere per es. la preparazione personale, proprio perché la valutazione individuale come tu dici, la fanno per es. nell'Esercito o nell'Aeronautica dove c'è anche un medico che valuta l'idoneità al ruolo PRIMA di effettuare le visite mediche. Purtroppo come tu sai bene da noi la valutazione dell'idoneità psico-fisica la si fa DOPO aver firmato il contratto di lavor....Ergo, al di fuori della scienza medica è molto difficile, se non praticamente impossibile valutare una persona per "attitudine psicologica al ruolo", a meno che di nominare una commissione composta da specialisti in psichiatria o psicologia del lavoro
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Da: domande	24/10/2013 10:49:38
Ragazzi interni ed esterni,il discorso si sintetizza in questo,vincere nei piccoli comuni è un'impresa per ovvi motivi,Milano aveva ingenerato un'aspettativa dato l'alto numero degli agenti.tuttavia a quanto pare all'alto numero di agenti non corrisponderà una notevole ricerca di commissari
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Da: mik	24/10/2013 11:33:40
il problema non è che hanno bocciato tante persone, ma il metodo che hanno usato per fare gli orali. la prima cosa sbagliata, secondo me, era il tempo troppo esiguo tra lo scritto e gli orali. Secondo le persone che hanno organizzato gli esami una persona doveva prepararsi agli orali in 25 giorni, studiando, cosi si legge sull'nvito, tutte le materie previste dal bando. ( diritto penale, procedura penale, diritto amministrativo, legge 689/81, ordinamento degi enti locali; dlgs196/2003, cds, normativa nazionale e regionale in materia di polizia locale, testo unico leggi di pubblica sicurezza) La seconda cosa non sbagliata ma addirittura assurda, è stata la scoperta che poi agli orali ti facevano solo 2 domande che il candidato doveva pescare, (neanche si trattasse di un gioco a premi) potendo scegliere solo tra tre materie. Allora perchè, non mi hanno fatto studiare solo le materie che loro ritenevano indispensabili per gli orali. Gia si aveva solo poco tempo e una buona parte ce l'hanno fatta perdere per studiare materie per le quali non avrebbero fatto neanche una domanda. Si è rivelato un gioco a premi dove la fortuna e non la preparazione aveva la parte predominante. Dovevi solo sperare che tra i bigliettini ci fosse l'argomento che avevi avuto il tempo di studiare, perchè penso che sia impossibile studiare per degli esami orali tutte quegli argomenti in 25 giorni considerando che è molto differente la preparazione che si fa per lo scritto e la preparazione che si fa per gli orali , in cui il candidato perde anche molto tempo a imparare ad esporre in maniera organica e disciplinata materie cosi difficili e vaste. Alla fine di tutto voglio dire che chi ha organizzato l'esame, lo ha fatto veramente male, ed ecco perchè poi la gente si lamenta. Non si possono cambiare le regole del gioco dicendo si ti ho fatto studiare tutte quelle materie ma poi ti faccio solo due domande. NOn è giusto.
Rispondi

Da: x mik	24/10/2013 11:37:52
se vogliamo parlare in termini giuridici corretti.....più che "non è giusto" direi che il termine corretto che qualifica l'intero procedimento concorsuale fino a partire dal bando di concorso é "ILLEGITTIMO" o prima o poi qualcuno farà un ricorso fatto bene e annulleranno tutto. Considerate quanti avvocati sono stati bocciati finora ma non solo anche colleghi molto delusi, non credo che questi resteranno con le braccia conserte a guardare altri che passano al posto loro quando è palese che anche questi ultimi non si meritavano assolutamente la bocciatura clamorosa
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Da: X MIK	24/10/2013 11:54:02
In realtà le materie non sono solo 3 perchè nell'urna c'era scritto anche tulps e 689. Quindi sono penale, procedura, cds tulps 689. Il fatto che è uscito poco di tulps non vorrà dire che non sarà chiesto in seguito quando avranno esaurito le domande nelle altre materie
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Da: ...	24/10/2013 12:08:09
Quindi, se ho ben capito, il candidato sceglie due domande da tre "urne" che contengono una penale, una procedura e l'altra cds tulps e 689
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Da: ALTERCO	24/10/2013 12:09:23
Io non ci vado!
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Da: x mik	24/10/2013 12:11:11
ma io invece penso di andarci cmq tanto essere bocciati o promossi è la stessa cosa, questo concorso è a rischio ricorso costante o prima o poi qualcosa succede...
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Da: domande	24/10/2013 12:22:57
2 urne 5 materie cds e 689 insieme e le altre 3 in altra
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Da: andate	24/10/2013 12:32:11
consiglio a tutti di presentarsi cmq ma state assolutamente sereni se vi bocciano perché potrebbero anche annullare tutto vi consiglio di presentarvi perché almeno vi fate conoscere. Poi se vi bocciano amen, anzi meglio perché la beffa sarebbe risultare idonei o vincerlo addirittura e poi vedere il concorso annullato...
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Da: domande	24/10/2013 12:47:06
Non vedo i motivi per annullare,a magistratura sono trent'anni che seguono lo stesso metodo
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Da: andate	24/10/2013 15:08:05
all'orale da magistratura chi è che interroga i candidati? una commissione esterna o interna?
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Da: Blabla13	24/10/2013 15:09:49
Nella prova d'inglese, o altra lingua, il brano da leggere è tecnico, cioè tratta di giurisprudenza, codice della strada, ecc. o è un brano di letteratura, di giornale, di sport, attualità, e robe simili?
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Da: LOCALE	24/10/2013 15:24:42
meglio andare..tanto faranno ricorso e annulleranno.questo concorso non è magistratura..
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Da: LOCALE	24/10/2013 15:36:24
tanto qualcuno si sarà già mosso..e faranno annullare il concorso.come giusto che sia.occorre premiare il merito e la bravura.solo questo conta..amicizie, anni di servizio , leccaculism..tutte cavolate..è un concorso pubblico per esami..il resto non conta.e non deve contare.teoricamente anche il laureato all'isef potrebbe vincere se oggettivimente bravo e preparato
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Da: DOMANDE	24/10/2013 16:49:47
È tutto da dimostrare che ci siano raccomandazioni. Faccio un esempio, anche se ha vinto un delegato sindacale non vuol dire che sia anomalo; di certo è una persona che tutti conoscevano a Milnao perchè avrà partecipato a trattative ecc. In altre parole non è un ruolo di secondo piano, è normale che si cerchi di assumere persone con un curriculum verificabile. Non è rispondendo sull'abuso di ufficio che si da la certezza di non commettere cavolate. Sul laureato iseef, certo tutto è possibile ma è ovvio che ha quanto meno 3 anni in meno di studi giuridici. é un pò come se cercassero un preparatore atletico e vincesse il laureato in giurisprudenza a fronte di 10 laureati iseef, cosa si penserebbe? A magistratura la commissione è mista, giudici e professori. Ma anche qui è mista perchè 2 appartenenti alla polizia locale e 1 al personale.
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Da: DOMANDE	24/10/2013 16:53:49
E non dimentichiamno che a magistratura è sempre il csm a dettare le linee guida per le assunzioni, non i professori, tant'è vero che anche a fronte di un bando per 500 persone si assumo sempre 300-350 candidati. Qui è uguale, si è previsto un target e lo si vuole rispettare.
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Da: andate	24/10/2013 17:06:32
allora....io non voglio sentirmi dire di avere o non avere ragione non me ne frega assolutamente nulla....Domande: volevo solo metterti in evidenza che, se mi permetti di dirtelo, senza offese....ma posizionare il concorso da magistratura alla PARI LIVELLO con questo concorso se permetti non si può in alcun modo paragonarlo....è un paragone assurdo che non sta né in cielo né in terra. Ora, è ovvio che in magistratura devono fare un concorso come tu hai descritto in modo perfetto sopra...ma qui si tratta di un D1 che va a guadagnare poco meno di 1.700 euro al mese....domanda: QUANTO GUADAGNA UN MAGISTRATO??? E mi limito a parlare di stipendio, ma non è quello la cosa importante....ok allora parliamo di funzioni: vogliamo posizionare un giudice alla pari livello di un graduato p.l.??? Basta mi fermo qui, chi mi vuole capire cosa intendo dire mi capisce, altrimenti amen, ci ho provato
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Da: domande	24/10/2013 17:42:47
Ma certo, ci sono differenze di ruolo. Qui è solo analogo il metodo di selezione dato che c'è il problema analogo di selezionare non avendo tutti i candidati di fronte lo stesso giorno.e sono uguali anche le proporzioni,a magistratura 3000 per 350 posti qui 240 per 20 posti di cui 10 vanno agli interni.se i posti sono davvero 20 nella graduatoria,dopo 3 giornate l'avrebbero esaurita bocciando tutti nei rimanenti 7 giorni
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