Mininterno.net FORUM - Concorso dirigenti scolastici

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Concorso dirigenti scolastici - Il ricorso
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Da: idonea/idoneo 18/02/2013 23:02:55
E ci sono ancora, evidentemente, visto che sto scrivendo. Sempre meno perfetta/o.
Rispondi

Da: il forum è morto 18/02/2013 23:04:49
Poi ci sono i necrofili, come tale idoneo/a, con problemi di identità sessuale.
Rispondi

Da: idonea/idoneo 18/02/2013 23:07:13
Osservazione degna di questo contesto. Non avresti potuto fare di meglio. Complimenti!
Rispondi

Da: il forum è morto 18/02/2013 23:12:36
Ottimo.
Allora riposa in pace pure tu.
Rispondi

Da: idonea/idoneo 18/02/2013 23:13:52
La pace sia con tutti.
Rispondi

Da: il forum è morto 18/02/2013 23:14:45
ps
Facevo felicemente parte dei languidi.
Rispondi

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Da: @idoneo/a 18/02/2013 23:15:30
Anch'io c'ero e ci sono. Se siamo almeno in due il forum non è proprio morto.
Rispondi

Da: @idoneo/a 18/02/2013 23:16:31
... pure io tra i languidi?
Rispondi

Da: idonea/idoneo 18/02/2013 23:19:55
http://www.youtube.com/watch?v=t75NxXNBKtg

Ho scomodato un po' troppo per il forum, a volte si esagera.
Rispondi

Da: canzone già postata 18/02/2013 23:22:34
Dall'intellettuale dei poveretti, se non erro. In uno dei suoi ultimi addii.
Rispondi

Da: @il forum è morto 18/02/2013 23:22:39
Che languido eri? Dai, tanto sei anonimo, dicci che eri!
Rispondi

Da: il forum è morto 18/02/2013 23:24:17
Allora gli intellettuali sono due.
E il forum è doppiamente morto.
Rispondi

Da: idonea/idoneo 18/02/2013 23:24:36
@canzone già postata
Davvero? Cazzo, non riesco nemmeno a fare il figurone finale!
Rispondi

Da: il forum è morto 18/02/2013 23:26:30
Ero il più anonimo dei languidi.
Pace anche all'anima mia.
Rispondi

Da: idonea/idoneo 18/02/2013 23:29:48
Meglio che essere un languido poco anonimo.
Rispondi

Da: @il forum è morto 18/02/2013 23:31:28
... e se resuscitasse?
Rispondi

Da: il forum è morto 18/02/2013 23:35:47
Credi ai miracoli?
Quelli avvengono solo nella vita reale.
Rispondi

Da: @il forum morto 18/02/2013 23:38:52
Certe volte i miracoli avvengono anche nel mondo virtuale. Basta crederci.
Rispondi

Da: il forum è morto 18/02/2013 23:40:08
http://www.youtube.com/watch?v=8z2M_hpoPwk
Rispondi

Da: @il forum morto 18/02/2013 23:41:54

http://www.youtube.com/watch?v=idQT4Z_zw4U
Rispondi

Da: idonea/idoneo 18/02/2013 23:51:25
Sai qual è stata la malattia più mortale del forum? La personalizzazione.
L'intervenire più per farsi riconoscere come personaggio protagonista che per dire qualcosa. Che fosse una battuta, un attacco, una considerazione (buona o cattiva) veniva fatta, da molti forumisti, più per essere protagonisti che per dire la cosa che si stava scivendo. Con conseguenti attacchi personali, controattacchi a priori, allenze improbabili e chi più ne ha più ne metta.
Chi si celava dietro un più discreto anonimato (non parlo, ovviamente, di chi lo usava per gli insulti) veniva pure accusato di non avere il coraggio di mostrarsi. Senza che nemmeno si prendessero in considerazione gli interventi, perchè non inquadrabili in un "personaggio".

Buona notte e buon funerale.
Rispondi

Da: idonea/idoneo 18/02/2013 23:55:28
Conclusione finale: era ora che schiattasse sto forum!
Rispondi

Da: @idoneo/a 19/02/2013 00:04:15
Il protagonismo non ha riguardato di tutti i forumisti. Certo la personalizzazione è inevitabile nel senso che lo stile e il tono sono peculiarità individuali come lo è la discrezione.
Gli insulti e gli attacchi personali, gratuiti e inopportuni, non meritano commenti.
Buona notte
Rispondi

Da: il forum è morto 19/02/2013 00:11:39
Alcune personalità riescono ad avere stile ed a darsi un tono anche quando sono assenti.
Buona notte.
Rispondi

Da: @il forum è morto 19/02/2013 00:18:43
Tu mi pari un po' troppo languido.
Va bene tutto, ma far diventare addirittura piena di stile e significato l'assenza di chi si sta facendo i cazzi suoi... Non è che proietti un pochino?
Rispondi

Da: Prrrrrrrrrrrr ! 19/02/2013 01:08:27
Eh sì , forse avete ragione , il forum è morto . Posto un link adatto anch'io , a questo punto :

http://www.youtube.com/watch?v=oVJxRIBfNwc
Rispondi

Da: è condivisibile? 19/02/2013 07:09:05
Le qualità principali di un buon dirigente scolastico sono quelle di possedere grandi doti di relazione umana, abilità nel costruire e tessere relazioni di valore e qualità, la capacità di agevolare il gioco di squadra, incentivando il lavoro di gruppo e cercando di limitare i personalismi e i conflitti tra il personale scolastico.
Un bravo dirigente deve possedere un grande autocontrollo, deve garantire una permeabilità alle infiltrazioni clientelari e deve sapere reagire ai tentativi delle pressioni ambientali sia interne che esterne all'ambiente scolastico. In buona sostanza le qualità principali del buon dirigente, sono primariamente di carattere psicoattitudinale e di carattere etico.
Eppure nel reclutamento per questo delicatissimo ruolo, non esistono prove di selezione di carattere psicologico e attitudinale e a nessuno importa di reclutare figure eticamente e moralmente sane. Sarebbe necessario introdurre, come elemento principale, una vera e propria selezione al concorso di tipo psicoattitudinale, non soltanto usando i discutibili test, ma come accade per chi deve accedere nei corpi armati dell'esercito, superando i colloqui con commissioni di esperti nel campo della psicologia.
Così facendo si eviterebbe di dare ruoli di responsabilità a persone completamente inidonee sotto il profilo delle relazioni umane e con evidenti squilibri mentali e magari anche dalla qualità moralmente scadente. Il profilo del dirigente che sia leader sotto il profilo etico, psicologico e delle scienze umane, è di fondamentale importanza, rispetto al buon funzionamento della complessa macchina organizzativa della scuola. La realtà odierna al contrario, ci presenta in certi casi, dirigenti di ogni tipo, con le fisime più varie, che arrivano a rasentare la paranoia e forme di patologia acuta, con il conseguente malessere di tutto il personale scolastico o di buona parte di esso. In queste situazioni, la scuola funziona male e quindi va alla malora.
Esistono ad esempio, dirigenti "accusatori" , che costantemente danno la colpa agli insegnanti o ai collaboratori scolastici dei propri fallimenti dirigenziali. Questi sono incapaci di assumersi qualsiasi tipo di responsabilità e, preferiscono incolpare gli altri, per giustificare il loro insuccesso.
Poi ci sono i dirigenti "padroni", che trattano tutti dall'alto in basso, pensando di dominare la situazione, mentre invece non dominano proprio niente, costoro si costituiscono, all'interno della scuola, il loro cerchio magico, sul modello bossiano, e conducono la scuola alla rovina più totale.
Poi esistono anche i presidi "biasimatori", brutta razza ed anche pericolosa, sono coloro che tentano di metterti in soggezione e ti fanno sentire a forte disagio, usano l'arma del rimprovero, disprezzano le tue idee anche davanti agli altri e provano a ridicolizzarti facendo finta di non capire le tue obiezioni. Il dirigente "biasimatore" è troppo impegnato nelle sue tattiche e nei suoi contorti giochi di dominazione psicologica, per intravedere i tuoi orizzonti e le tue idee, questo è un dirigente miope che uccide la scuola e fa scappare le professionalità migliori dalla scuola che dirige. Spesso accade che tutte le razze dirigenziali appena descritte, hanno anche un altro grande difetto sono anche dirigenti "pettegoli" che passano il loro tempo a parlare dei docenti dietro le loro spalle.
Amano il gossip scolastico e a volte se non c'è, lo cercano, lo generano, lo causano, per poi fare pettegolezzo. Facendo pettegolezzi cercano complicità e favoriscono la messa in evidenza dei peggiori profili professionali , cioè quelli abituati ad arruffianarsi le grazie del dirigente, sparlando di tutti i colleghi.
Poi invece esistono i dirigenti "elogiatori-comunicativi-responsabili", sono coloro che costantemente elogiano e danno valore ai rapporti umani ai talenti dei propri docenti ai punti di forza individuali, ma che servono alla crescita della squadra, sono dirigenti che amano formare una squadra che condivida i successi del proprio lavoro, è un dirigente solare che ama comunicare con rispetto, in modo chiaro e diretto, un tipo di comunicazione che avvicina le persone piuttosto che allontanarle, un dirigente onesto, integro che possiede l'etica della responsabilità.
Questo tipo di dirigente assume la piena responsabilità della sua parte nella relazione ed è sempre disponibile a riconoscere e a gestire il suo bisogno di crescita, insieme alla sua squadra, riconoscendo l'importanza del ruolo di insegnante. Sono questi ultimi dirigenti che andrebbero selezionati in un serio reclutamento concorsuale, mentre tutti gli altri dovrebbero essere esclusi dal ruolo di dirigente perché poco idonei sotto il profilo etico e psicoattitudinale.
Rispondi

Da: non esageriamo 19/02/2013 09:41:14
Il forum si è spento solo perchè si sono spenti tutti i ricorsi. Pertanto gli idonei si staranno dedicando al loro futuro lavoro da dirigenti e i non idonei a qualcosa di alternativo. È pur vero che ci sono "personaggi" che hanno fatto, chi nel bene e chi nel male, la storia del forum e che, se è vero che dietro ai nick si intravede la persona, sarebbe interessante dare ad alcuni di loro un nome e un volto.
Ma non esageriamo!
Rispondi

Da: non esageriamo 19/02/2013 09:42:35
Comunque ci si risente tra 30 giorni per il trigesimo!
Rispondi

Da: Prrrrrrrrrrrr ! 19/02/2013 12:23:49
Il forum è morto perchè i ricorsisti calabresi per ora hanno perso ; riprenderà a vivere solo se ci sarà qualche altra novità legale a loro favore . La questione lombarda è ancora aperta , ma ho l'impressione che qui di lombardi postatori siamo in pochi . Mi sa che il divertimento qui è comunque finito , anche se siamo ancora lontani dal fatidico 22 marzo . Peccato ...... é stato bello fin che è durato ...... but now is over !

http://www.youtube.com/watch?v=42Y3XcrBMe4
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Da: idonea/idoneo	18/02/2013 23:02:55
E ci sono ancora, evidentemente, visto che sto scrivendo. Sempre meno perfetta/o.
Rispondi

Da: il forum è morto	18/02/2013 23:04:49
Poi ci sono i necrofili, come tale idoneo/a, con problemi di identità sessuale.
Rispondi

Da: idonea/idoneo	18/02/2013 23:07:13
Osservazione degna di questo contesto. Non avresti potuto fare di meglio. Complimenti!
Rispondi

Da: il forum è morto	18/02/2013 23:12:36
Ottimo. Allora riposa in pace pure tu.
Rispondi

Da: idonea/idoneo	18/02/2013 23:13:52
La pace sia con tutti.
Rispondi

Da: il forum è morto	18/02/2013 23:14:45
ps Facevo felicemente parte dei languidi.
Rispondi

Da: @idoneo/a	18/02/2013 23:15:30
Anch'io c'ero e ci sono. Se siamo almeno in due il forum non è proprio morto.
Rispondi

Da: @idoneo/a	18/02/2013 23:16:31
... pure io tra i languidi?
Rispondi

Da: idonea/idoneo	18/02/2013 23:19:55
http://www.youtube.com/watch?v=t75NxXNBKtg Ho scomodato un po' troppo per il forum, a volte si esagera.
Rispondi

Da: canzone già postata	18/02/2013 23:22:34
Dall'intellettuale dei poveretti, se non erro. In uno dei suoi ultimi addii.
Rispondi

Da: @il forum è morto	18/02/2013 23:22:39
Che languido eri? Dai, tanto sei anonimo, dicci che eri!
Rispondi

Da: il forum è morto	18/02/2013 23:24:17
Allora gli intellettuali sono due. E il forum è doppiamente morto.
Rispondi

Da: idonea/idoneo	18/02/2013 23:24:36
@canzone già postata Davvero? Cazzo, non riesco nemmeno a fare il figurone finale!
Rispondi

Da: il forum è morto	18/02/2013 23:26:30
Ero il più anonimo dei languidi. Pace anche all'anima mia.
Rispondi

Da: idonea/idoneo	18/02/2013 23:29:48
Meglio che essere un languido poco anonimo.
Rispondi

Da: @il forum è morto	18/02/2013 23:31:28
... e se resuscitasse?
Rispondi

Da: il forum è morto	18/02/2013 23:35:47
Credi ai miracoli? Quelli avvengono solo nella vita reale.
Rispondi

Da: @il forum morto	18/02/2013 23:38:52
Certe volte i miracoli avvengono anche nel mondo virtuale. Basta crederci.
Rispondi

Da: il forum è morto	18/02/2013 23:40:08
http://www.youtube.com/watch?v=8z2M_hpoPwk
Rispondi

Da: @il forum morto	18/02/2013 23:41:54
http://www.youtube.com/watch?v=idQT4Z_zw4U
Rispondi

Da: idonea/idoneo	18/02/2013 23:51:25
Sai qual è stata la malattia più mortale del forum? La personalizzazione. L'intervenire più per farsi riconoscere come personaggio protagonista che per dire qualcosa. Che fosse una battuta, un attacco, una considerazione (buona o cattiva) veniva fatta, da molti forumisti, più per essere protagonisti che per dire la cosa che si stava scivendo. Con conseguenti attacchi personali, controattacchi a priori, allenze improbabili e chi più ne ha più ne metta. Chi si celava dietro un più discreto anonimato (non parlo, ovviamente, di chi lo usava per gli insulti) veniva pure accusato di non avere il coraggio di mostrarsi. Senza che nemmeno si prendessero in considerazione gli interventi, perchè non inquadrabili in un "personaggio". Buona notte e buon funerale.
Rispondi

Da: idonea/idoneo	18/02/2013 23:55:28
Conclusione finale: era ora che schiattasse sto forum!
Rispondi

Da: @idoneo/a	19/02/2013 00:04:15
Il protagonismo non ha riguardato di tutti i forumisti. Certo la personalizzazione è inevitabile nel senso che lo stile e il tono sono peculiarità individuali come lo è la discrezione. Gli insulti e gli attacchi personali, gratuiti e inopportuni, non meritano commenti. Buona notte
Rispondi

Da: il forum è morto	19/02/2013 00:11:39
Alcune personalità riescono ad avere stile ed a darsi un tono anche quando sono assenti. Buona notte.
Rispondi

Da: @il forum è morto	19/02/2013 00:18:43
Tu mi pari un po' troppo languido. Va bene tutto, ma far diventare addirittura piena di stile e significato l'assenza di chi si sta facendo i cazzi suoi... Non è che proietti un pochino?
Rispondi

Da: Prrrrrrrrrrrr !	19/02/2013 01:08:27
Eh sì , forse avete ragione , il forum è morto . Posto un link adatto anch'io , a questo punto : http://www.youtube.com/watch?v=oVJxRIBfNwc
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Da: è condivisibile?	19/02/2013 07:09:05
Le qualità principali di un buon dirigente scolastico sono quelle di possedere grandi doti di relazione umana, abilità nel costruire e tessere relazioni di valore e qualità, la capacità di agevolare il gioco di squadra, incentivando il lavoro di gruppo e cercando di limitare i personalismi e i conflitti tra il personale scolastico. Un bravo dirigente deve possedere un grande autocontrollo, deve garantire una permeabilità alle infiltrazioni clientelari e deve sapere reagire ai tentativi delle pressioni ambientali sia interne che esterne all'ambiente scolastico. In buona sostanza le qualità principali del buon dirigente, sono primariamente di carattere psicoattitudinale e di carattere etico. Eppure nel reclutamento per questo delicatissimo ruolo, non esistono prove di selezione di carattere psicologico e attitudinale e a nessuno importa di reclutare figure eticamente e moralmente sane. Sarebbe necessario introdurre, come elemento principale, una vera e propria selezione al concorso di tipo psicoattitudinale, non soltanto usando i discutibili test, ma come accade per chi deve accedere nei corpi armati dell'esercito, superando i colloqui con commissioni di esperti nel campo della psicologia. Così facendo si eviterebbe di dare ruoli di responsabilità a persone completamente inidonee sotto il profilo delle relazioni umane e con evidenti squilibri mentali e magari anche dalla qualità moralmente scadente. Il profilo del dirigente che sia leader sotto il profilo etico, psicologico e delle scienze umane, è di fondamentale importanza, rispetto al buon funzionamento della complessa macchina organizzativa della scuola. La realtà odierna al contrario, ci presenta in certi casi, dirigenti di ogni tipo, con le fisime più varie, che arrivano a rasentare la paranoia e forme di patologia acuta, con il conseguente malessere di tutto il personale scolastico o di buona parte di esso. In queste situazioni, la scuola funziona male e quindi va alla malora. Esistono ad esempio, dirigenti "accusatori" , che costantemente danno la colpa agli insegnanti o ai collaboratori scolastici dei propri fallimenti dirigenziali. Questi sono incapaci di assumersi qualsiasi tipo di responsabilità e, preferiscono incolpare gli altri, per giustificare il loro insuccesso. Poi ci sono i dirigenti "padroni", che trattano tutti dall'alto in basso, pensando di dominare la situazione, mentre invece non dominano proprio niente, costoro si costituiscono, all'interno della scuola, il loro cerchio magico, sul modello bossiano, e conducono la scuola alla rovina più totale. Poi esistono anche i presidi "biasimatori", brutta razza ed anche pericolosa, sono coloro che tentano di metterti in soggezione e ti fanno sentire a forte disagio, usano l'arma del rimprovero, disprezzano le tue idee anche davanti agli altri e provano a ridicolizzarti facendo finta di non capire le tue obiezioni. Il dirigente "biasimatore" è troppo impegnato nelle sue tattiche e nei suoi contorti giochi di dominazione psicologica, per intravedere i tuoi orizzonti e le tue idee, questo è un dirigente miope che uccide la scuola e fa scappare le professionalità migliori dalla scuola che dirige. Spesso accade che tutte le razze dirigenziali appena descritte, hanno anche un altro grande difetto sono anche dirigenti "pettegoli" che passano il loro tempo a parlare dei docenti dietro le loro spalle. Amano il gossip scolastico e a volte se non c'è, lo cercano, lo generano, lo causano, per poi fare pettegolezzo. Facendo pettegolezzi cercano complicità e favoriscono la messa in evidenza dei peggiori profili professionali , cioè quelli abituati ad arruffianarsi le grazie del dirigente, sparlando di tutti i colleghi. Poi invece esistono i dirigenti "elogiatori-comunicativi-responsabili", sono coloro che costantemente elogiano e danno valore ai rapporti umani ai talenti dei propri docenti ai punti di forza individuali, ma che servono alla crescita della squadra, sono dirigenti che amano formare una squadra che condivida i successi del proprio lavoro, è un dirigente solare che ama comunicare con rispetto, in modo chiaro e diretto, un tipo di comunicazione che avvicina le persone piuttosto che allontanarle, un dirigente onesto, integro che possiede l'etica della responsabilità. Questo tipo di dirigente assume la piena responsabilità della sua parte nella relazione ed è sempre disponibile a riconoscere e a gestire il suo bisogno di crescita, insieme alla sua squadra, riconoscendo l'importanza del ruolo di insegnante. Sono questi ultimi dirigenti che andrebbero selezionati in un serio reclutamento concorsuale, mentre tutti gli altri dovrebbero essere esclusi dal ruolo di dirigente perché poco idonei sotto il profilo etico e psicoattitudinale.
Rispondi

Da: non esageriamo	19/02/2013 09:41:14
Il forum si è spento solo perchè si sono spenti tutti i ricorsi. Pertanto gli idonei si staranno dedicando al loro futuro lavoro da dirigenti e i non idonei a qualcosa di alternativo. È pur vero che ci sono "personaggi" che hanno fatto, chi nel bene e chi nel male, la storia del forum e che, se è vero che dietro ai nick si intravede la persona, sarebbe interessante dare ad alcuni di loro un nome e un volto. Ma non esageriamo!
Rispondi

Da: non esageriamo	19/02/2013 09:42:35
Comunque ci si risente tra 30 giorni per il trigesimo!
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Da: Prrrrrrrrrrrr !	19/02/2013 12:23:49
Il forum è morto perchè i ricorsisti calabresi per ora hanno perso ; riprenderà a vivere solo se ci sarà qualche altra novità legale a loro favore . La questione lombarda è ancora aperta , ma ho l'impressione che qui di lombardi postatori siamo in pochi . Mi sa che il divertimento qui è comunque finito , anche se siamo ancora lontani dal fatidico 22 marzo . Peccato ...... é stato bello fin che è durato ...... but now is over ! http://www.youtube.com/watch?v=42Y3XcrBMe4
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