Mininterno.net FORUM - Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?

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Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?
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Da: 7* 24/07/2008 11:56:03
Christine, Giulio, dak... vi accompagno io con la macchina con l'aria condizionata così sudate meno eh eh eh. Ciao a tutti.

Tranquillo Tal...vedrai che esce. Ciao

Da: Voci 24/07/2008 11:58:33
X 7* e buone notizie:

ma allora è come dico io.

Mi spiego, se la graduatoria dei geometri è a firma della Manzi come direttore allora per la nostra si apettava che diventasse direttore.

Ora che lo è può uscire.

Comunque questo è quello che aveva detto uno della commissione.

Poi prima esce e meglio è.

Ciao

Da: TAL 24/07/2008 12:15:53
riguardo alla notizia apparsa su Romauno: se ciò può servire a rafforzare la posizione dei sindacati va bene che si scenda in piazza sia per i precari che per i vincitori dei concorsi...altrimenti non capisco come nella stessa protesta si possano equiparare le due situazioni oggettivamente molto diverse e secondo me non assimilabili sotto nessun aspetto...

Da: 7* 24/07/2008 12:21:18
Per buone notizie...Si l'iniziativa è quella. Però credo che abbia omesso di dire che c'è una sorta di "braccio di ferro" in quanto devono concertare (con un confronto) la razionalizzazione organizzativa della macrostruttura comunale.
Fatto ciò, avranno tutti le idee più chiare per quanto riguarda il personale.

Da: Giulio 24/07/2008 12:28:17
Chi mi conosce sa che su questo punto ho una mia personalissima fissa:
I PRECARI DEVONO FARE IL CONCORSO come tutti noi.
O ci dicono come sono entrati al comune, in base a quale selezione, oppure si mettano in coda!
So che molti fra voi diranno che questa è una guerra tra poveri, ma io per questo concorso ho speso soldi (tra libri e viaggi) e tempo e non mi va giù di essere scavalcato da chi è stato accompagnato alla porta dell'agenzia interinale dal politico o dal sindacalista di turno.

Da: buone notizie 24/07/2008 12:29:47
Per TAL
Sono senz'altro daccordo sulla distanza della nostra posizione rispetto ai precari, tuttavia si parla di scendere in piazza per l'applicazione dell'intero piano assunzionale. Il nostro concorso è, finalmente e forse per la prima volta, esplicitamente nominato sui media. Le 400 assunzioni che ci riguardano non sono in conflitto con le altre assunzioni, a me questo pare di coglierlo chiaramente, fermo restando che la delibera non lascia comunque dubbi sulle nostre 400 posizioni del 2008.
Penso si possa dire che questa volta i sindata si sono mossi anche per noi (quantomeno hanno minacciato di farlo).
Mi pare chiaramente un punto a nostro favore!!!!

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Da: emanuela 24/07/2008 12:43:27

BRUTTISSIME NOTIZIE

Partono le consultazioni con i sindacati per avviare la riforma della macchina comunale romana. Lo rende noto l'assessore al personale Enrico Cavallari. Il tavolo si apre con l'illustrazione, da parte dell'assessore, del piano di riorganizzazione. Il piano punta a razionalizzare l'assetto degli uffici per ottimizzare i costi e gestire meglio le risorse umane e finanziarie. Duplice l'obiettivo: ridurre il deficit e aumentare l'efficienza dell'amministrazione capitolina.

Punto centrale, la riduzione del numero dei Dipartimenti dagli attuali 20 a 17 entro fine luglio, dopo la fase di concertazione con i sindacati. Sono destinati in base al piano a scomparire dalla lista, e a venir accorpati ad altri Dipartimenti, il XVII (Semplificazione Amministrativa e Comunicazione), il XVIII (Giovani, Rapporti con le Università e Sicurezza) e il XX (Turismo, Sport e Moda).

Novità anche per il XVI Dipartimento (Famiglia e Infanzia): la previsione è di riorganizzarlo una volta adempiute le sue funzioni, legate principalmente ai progetti sul sociale e sulla scuola ex legge 285. Conto alla rovescia anche per l'Ufficio Parcheggi, che dovrà cessare di esistere non appena ultimato il piano parcheggi.

Altri elementi salienti del piano sottoposto al vaglio dei sindacati: nascita della "commissione macrostruttura", con il compito di stabilire le funzioni dei singoli settori (Unità Organizzative) di concerto con i direttori dei Dipartimenti. Per i direttori di Municipio, stop al doppio incarico â�" attualmente dirigono anche singole Unità Organizzative â�" e una nuova attribuzione â�" il controllo unico delle entrate â�".

Intanto la Giunta ha deliberato una drastica riduzione dei dirigenti esterni, da 31 a 12, per "valorizzare al massimo la professionalità interna" - afferma Cavallari - e per contenere la spesa.

Da: CHICCA 24/07/2008 12:48:15
AH EMANUE'......a parte che sono notizie già scritte ma il fatto di accorpare i dipartimenti non vuole necessariamente riduzioni drastich di personale!!!!!!!!!!!!

Da: CHRISTINE 24/07/2008 12:54:11
Perchè brutte notizie? Vogliono diminuire i dirigenti esterni!!!

Da: TAL 24/07/2008 12:54:21
per buone notizie:
sono d'accordo con te...in assoluto è una buona notizia che i sindacati sappiano della nostra esistenza e mostrino i muscoli per il rispetto delle assunzioni dei vincitori dei concorsi...spero solo che una lotta che coinvolga anche i precari dia maggiore forza ai sindacati e non porti invece a complicare le cose...

Da: alice 24/07/2008 13:02:47
PER TAL
OTTIMA OSSERVAZIONE

Da: 7* 24/07/2008 13:12:09
Per Emanuela... Ho dato notizia di ciò anche se in modo semplificato in un mio intervento a pag.78 del 9.7.08. Ho riportato il tutto ieri ufficializzato dal sito del comune.
Ribadisco ancora che si tratta di un "assetto organizzativo della macrostruttura comunale". Il tutto credo che porterà ad un incremento del personale (con ottime possibilità di scorrimento della graduatoria) e una maggiore efficienza e responsabilità dello stesso.
Quindi per me E' TUTTO POSITIVO

Da: alice 24/07/2008 13:19:04
aiutatemi a capire (se vi và)
se i sindacati devono battersi per i 400 vincitori amministrativi, che speranza possono avere gli over 400?

Da: cla 24/07/2008 13:31:03
Buongiorno a tutti! L'altro giorno quando non mi ricordo da che sono stato accredito per le mie notizie, avevo solo anticipato il fatto che nel comune stavano riorganizzando la struttura (ci sono i messaggi a riprova) e che questa situazione di incertezza nella riformulazione della dotazione organica del fabisogno triennale, avrebbe potuto creare aqualche problema (e parlo per gli over 400), quando una struttura pubblica viene riorganizzata come sta facendo il comune, la parte pubblica deve concertare anche con i sindacati la parte del personale, dico solo che ora si dovranno incontrare e decidere a fronte di tali cambiamenti quale è il nuovo fabisogno e il nuovo piano assunzioanle; questo non vuole dire migliore o peggiore di prima.
ne è la prova il fatto che i sindacati hanno mandato il messaggio di ieri all'ammnistrazione che senza concertazione e contrattazione con loro si apre uno scenario di "scontro".
Ora bisogna solo aspettare la reazione del sindaco e del'assessore.
Comunque i sindacati ieri hanno parlato anche del nostro (anche se la graduatoria non è ancora uscita) concorso ma non lo si è evinto nelle interviste.
Appena ho notizie fresche ve le comunico.

Da: alice 24/07/2008 13:42:00
Dunque ieri i sindacati hanno parlato del nostro concorso, cosa mai avranno detto?
Chi lo sà?

Da: cla 24/07/2008 13:48:51
Quello che mi è stato detto che nei 2500 (che hanno nominato loro) da assumere dalle graduatorie di concorso ci sono sicuramente i primi 400, poi per gli altri sono intenzionati a interessarsi ma con l'amministrazione di questo non hanno ancora parlato.

Da: alice 24/07/2008 14:04:34
grazie, grazie cla

Da: kid 24/07/2008 14:09:22
X 7*
Se riesci a ritrovare il link del piano assunzionale fammi sapere, ti ringrazion anticipatamente.
E scusami se ti rispondo in ritardo, ma non posso collegarmi spesso!
Ringrazio anche tutte le persone che hanno contatti con sindacalisti e condividono su questo forum le notizie che riescono ad avere.
E' vero che i sindacati hanno un interesse maggiore a tutelare i precari, dal momento che molto spesso anche loro hanno contribuito a creare queste figure! Peraltro credo che qualche precario sia anche proveniente da graduatorie simili alla nostra; magari erano idonei assunti con contratto a tempo determinato, non è possibile sapere la situazione e la provenienza di tutti.
Un sindacato, però, deve tutelare i diritti di tutti i lavoratori. Per questo sostengo che bisogna far capire ai sindacalisti in contatto che dietro tutti noi 400 ed over 400 ci sono persone con aspettative, speranze, sacrifici fatti per studiare... persone pronte ad essere riconoscenti, in termini di consensi, nei confronti di un sindacato che faccia il proprio dovere.
Per questo, rinnovo l'invito, chi ha contatti con sindacalisti chieda se dobbiamo limitarci ad aspettare oppure se è necessario organizzarsi e farsi sentire, esattamente come fanno le altre categorie.
Dopo l'approvazione della graduatoria saremo anche noi una categoria, prevista dall'art. 97 della Costituzione. E il sindacato questo lo sa bene!

Da: Giulio 24/07/2008 14:17:34
Kid,
considerato che il comune di Roma non fa concorsi da decenni, da quale graduatoria proverrebbero questi precari? Chi li ha giudicati idonei? Cncordo poi sul fatto che in tutto questo c'è lo zampino dei sindacati, che, ormai è acclarato, sono delle caste.

Da: 7* 24/07/2008 14:21:21
kid...come consigliato dal buon Giulio, ho caricato il file a questo indirizzo. La password è remora.
http://www.megashare.com/457054
Fammi sapere, Ciao

Da: buone notizie 24/07/2008 14:25:37
per "Kid" e" 7*"

Scusate ma cercate il testo della delibera di giunta n�° 88 del 25/02/2008 del dipartimento I relativa al piano assunzionale 2008 - 2009? Quella famosissima dei 400 posti? (lo domando così perche questa delibera mi pare sia stata ampiamente diffusa e mi pare strano che non l'abbiate)

Da: kid 24/07/2008 14:27:50
X Giulio
Ho fatto solo una supposizione... non so se tutti gli idonei provenienti dalla graduatoria del concorso precedente furono assunti con contratto a tempo indeterminato. Mi risulta (magari sbaglio), che un'amministrazione può assumere a termine anche idonei inseriti in graduatorie a tempo indeterminato.
E questo sarebbe anche un punto da chiarire; per gli over 400, in caso di assunzione futura sarebbe obbligatorio il contratto a tempo indeterminato o sarebbero possibili assunzioni a termine? Su questi argomenti abbiamo una produzione legislativa continua e spesso contraddittoria!
X 7*
Grazie, appena possibile scarico il file e ti faccio sapere le mie impressioni!

Da: 7* 24/07/2008 14:28:43
buone notizie...No, quella la trovo in archivio del comune. E' il verbale di concertazione dei sindacati del 21-2-08 che ho messo sul sito consigliato da Giulio e che tutti possono scaricare.
Ciao

Da: kid 24/07/2008 14:32:16
x buone notizie
E' il verbale di concertazione sindacale che volevo leggere, giusto per sapere la posizione al riguardo.

Da: 7* 24/07/2008 14:35:45
questo è cio che riporta il sito consigliato da buone notizie...Grazie a te.

http://www.romauno.tv/newstestuale.php?id=5302

Cgil, Cisl e Uil delle funzione pubblica minacciano di scendere in piazza se lâ��amministrazione comunale non darà risposte concrete sulle assunzioni e stabilizzazioni lavorative attese da due anni. I lavoratori in attesa di assunzione sono circa mille, duemila quelli da stabilizzare: 400 istruttori amministrativi, 800 della polizia municipale, 68 assistenti sociali, 53 geometri e 150 educatori dâ��asilo.

Da: cla 24/07/2008 14:37:48
comunque si possono assumere idonei con con contratto a tempo determinato senza che questi perdino la possibilità di essere assunti con scorrimento di graduatoria a tempo indeterminato, è un furbizia per ovviare al blocco delle assunzioni....

Da: kid 24/07/2008 14:46:10
E' vero cla!
Speriamo solo che per tutti gli over 400 ci sia un contratto a tempo indeterminato in caso di chiamata. Questo è un altro dubbio che mi porto dietro, senza voler essere pessimista ovviamente.
Il punto è che un'amministrazione, se non è in qualche modo controllata, fa quello che vuole. Per questo invito a catechizzare i sindacalisti, devono tutelare sotto tutti i profili, anche contrattuali!!

Da: buone notizie 24/07/2008 14:46:21
per 7*

Adesso ho capito. Ho scaricato il file senza difficoltà. Da una rapida scorsa mi pare di capire che i contenuti sono gli stessi della delibera.

Da: 7* 24/07/2008 14:49:42
Per buone notizie...
Si, esatto. C'è qualche distinguo sindacale in più.

Da: Giulio 24/07/2008 14:54:21
7*, grazie mille per il file. più tardi provo dargli un'occhiata.

Kid,
non ho la certezza, ma credo che quasi tutti quelli che vengono qui denominati 'precari' sono dei furbacchioni che cercano di entrare al comune di nascosto, dalla porta di servizio. E una volta dentro, pretendono di restarci.
E il buon 7*, che penso conosca meglio di me quegli ambienti, te lo può confermare...

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Da: 7*	24/07/2008 11:56:03
Christine, Giulio, dak... vi accompagno io con la macchina con l'aria condizionata così sudate meno eh eh eh. Ciao a tutti. Tranquillo Tal...vedrai che esce. Ciao

Da: Voci	24/07/2008 11:58:33
X 7* e buone notizie: ma allora è come dico io. Mi spiego, se la graduatoria dei geometri è a firma della Manzi come direttore allora per la nostra si apettava che diventasse direttore. Ora che lo è può uscire. Comunque questo è quello che aveva detto uno della commissione. Poi prima esce e meglio è. Ciao

Da: TAL	24/07/2008 12:15:53
riguardo alla notizia apparsa su Romauno: se ciò può servire a rafforzare la posizione dei sindacati va bene che si scenda in piazza sia per i precari che per i vincitori dei concorsi...altrimenti non capisco come nella stessa protesta si possano equiparare le due situazioni oggettivamente molto diverse e secondo me non assimilabili sotto nessun aspetto...

Da: 7*	24/07/2008 12:21:18
Per buone notizie...Si l'iniziativa è quella. Però credo che abbia omesso di dire che c'è una sorta di "braccio di ferro" in quanto devono concertare (con un confronto) la razionalizzazione organizzativa della macrostruttura comunale. Fatto ciò, avranno tutti le idee più chiare per quanto riguarda il personale.

Da: Giulio	24/07/2008 12:28:17
Chi mi conosce sa che su questo punto ho una mia personalissima fissa: I PRECARI DEVONO FARE IL CONCORSO come tutti noi. O ci dicono come sono entrati al comune, in base a quale selezione, oppure si mettano in coda! So che molti fra voi diranno che questa è una guerra tra poveri, ma io per questo concorso ho speso soldi (tra libri e viaggi) e tempo e non mi va giù di essere scavalcato da chi è stato accompagnato alla porta dell'agenzia interinale dal politico o dal sindacalista di turno.

Da: buone notizie	24/07/2008 12:29:47
Per TAL Sono senz'altro daccordo sulla distanza della nostra posizione rispetto ai precari, tuttavia si parla di scendere in piazza per l'applicazione dell'intero piano assunzionale. Il nostro concorso è, finalmente e forse per la prima volta, esplicitamente nominato sui media. Le 400 assunzioni che ci riguardano non sono in conflitto con le altre assunzioni, a me questo pare di coglierlo chiaramente, fermo restando che la delibera non lascia comunque dubbi sulle nostre 400 posizioni del 2008. Penso si possa dire che questa volta i sindata si sono mossi anche per noi (quantomeno hanno minacciato di farlo). Mi pare chiaramente un punto a nostro favore!!!!

Da: emanuela	24/07/2008 12:43:27
BRUTTISSIME NOTIZIE Partono le consultazioni con i sindacati per avviare la riforma della macchina comunale romana. Lo rende noto l'assessore al personale Enrico Cavallari. Il tavolo si apre con l'illustrazione, da parte dell'assessore, del piano di riorganizzazione. Il piano punta a razionalizzare l'assetto degli uffici per ottimizzare i costi e gestire meglio le risorse umane e finanziarie. Duplice l'obiettivo: ridurre il deficit e aumentare l'efficienza dell'amministrazione capitolina. Punto centrale, la riduzione del numero dei Dipartimenti dagli attuali 20 a 17 entro fine luglio, dopo la fase di concertazione con i sindacati. Sono destinati in base al piano a scomparire dalla lista, e a venir accorpati ad altri Dipartimenti, il XVII (Semplificazione Amministrativa e Comunicazione), il XVIII (Giovani, Rapporti con le Università e Sicurezza) e il XX (Turismo, Sport e Moda). Novità anche per il XVI Dipartimento (Famiglia e Infanzia): la previsione è di riorganizzarlo una volta adempiute le sue funzioni, legate principalmente ai progetti sul sociale e sulla scuola ex legge 285. Conto alla rovescia anche per l'Ufficio Parcheggi, che dovrà cessare di esistere non appena ultimato il piano parcheggi. Altri elementi salienti del piano sottoposto al vaglio dei sindacati: nascita della "commissione macrostruttura", con il compito di stabilire le funzioni dei singoli settori (Unità Organizzative) di concerto con i direttori dei Dipartimenti. Per i direttori di Municipio, stop al doppio incarico â�" attualmente dirigono anche singole Unità Organizzative â�" e una nuova attribuzione â�" il controllo unico delle entrate â�". Intanto la Giunta ha deliberato una drastica riduzione dei dirigenti esterni, da 31 a 12, per "valorizzare al massimo la professionalità interna" - afferma Cavallari - e per contenere la spesa.

Da: CHICCA	24/07/2008 12:48:15
AH EMANUE'......a parte che sono notizie già scritte ma il fatto di accorpare i dipartimenti non vuole necessariamente riduzioni drastich di personale!!!!!!!!!!!!

Da: CHRISTINE	24/07/2008 12:54:11
Perchè brutte notizie? Vogliono diminuire i dirigenti esterni!!!

Da: TAL	24/07/2008 12:54:21
per buone notizie: sono d'accordo con te...in assoluto è una buona notizia che i sindacati sappiano della nostra esistenza e mostrino i muscoli per il rispetto delle assunzioni dei vincitori dei concorsi...spero solo che una lotta che coinvolga anche i precari dia maggiore forza ai sindacati e non porti invece a complicare le cose...

Da: 7*	24/07/2008 13:12:09
Per Emanuela... Ho dato notizia di ciò anche se in modo semplificato in un mio intervento a pag.78 del 9.7.08. Ho riportato il tutto ieri ufficializzato dal sito del comune. Ribadisco ancora che si tratta di un "assetto organizzativo della macrostruttura comunale". Il tutto credo che porterà ad un incremento del personale (con ottime possibilità di scorrimento della graduatoria) e una maggiore efficienza e responsabilità dello stesso. Quindi per me E' TUTTO POSITIVO

Da: alice	24/07/2008 13:19:04
aiutatemi a capire (se vi và) se i sindacati devono battersi per i 400 vincitori amministrativi, che speranza possono avere gli over 400?

Da: cla	24/07/2008 13:31:03
Buongiorno a tutti! L'altro giorno quando non mi ricordo da che sono stato accredito per le mie notizie, avevo solo anticipato il fatto che nel comune stavano riorganizzando la struttura (ci sono i messaggi a riprova) e che questa situazione di incertezza nella riformulazione della dotazione organica del fabisogno triennale, avrebbe potuto creare aqualche problema (e parlo per gli over 400), quando una struttura pubblica viene riorganizzata come sta facendo il comune, la parte pubblica deve concertare anche con i sindacati la parte del personale, dico solo che ora si dovranno incontrare e decidere a fronte di tali cambiamenti quale è il nuovo fabisogno e il nuovo piano assunzioanle; questo non vuole dire migliore o peggiore di prima. ne è la prova il fatto che i sindacati hanno mandato il messaggio di ieri all'ammnistrazione che senza concertazione e contrattazione con loro si apre uno scenario di "scontro". Ora bisogna solo aspettare la reazione del sindaco e del'assessore. Comunque i sindacati ieri hanno parlato anche del nostro (anche se la graduatoria non è ancora uscita) concorso ma non lo si è evinto nelle interviste. Appena ho notizie fresche ve le comunico.

Da: alice	24/07/2008 13:42:00
Dunque ieri i sindacati hanno parlato del nostro concorso, cosa mai avranno detto? Chi lo sà?

Da: cla	24/07/2008 13:48:51
Quello che mi è stato detto che nei 2500 (che hanno nominato loro) da assumere dalle graduatorie di concorso ci sono sicuramente i primi 400, poi per gli altri sono intenzionati a interessarsi ma con l'amministrazione di questo non hanno ancora parlato.

Da: kid	24/07/2008 14:09:22
X 7* Se riesci a ritrovare il link del piano assunzionale fammi sapere, ti ringrazion anticipatamente. E scusami se ti rispondo in ritardo, ma non posso collegarmi spesso! Ringrazio anche tutte le persone che hanno contatti con sindacalisti e condividono su questo forum le notizie che riescono ad avere. E' vero che i sindacati hanno un interesse maggiore a tutelare i precari, dal momento che molto spesso anche loro hanno contribuito a creare queste figure! Peraltro credo che qualche precario sia anche proveniente da graduatorie simili alla nostra; magari erano idonei assunti con contratto a tempo determinato, non è possibile sapere la situazione e la provenienza di tutti. Un sindacato, però, deve tutelare i diritti di tutti i lavoratori. Per questo sostengo che bisogna far capire ai sindacalisti in contatto che dietro tutti noi 400 ed over 400 ci sono persone con aspettative, speranze, sacrifici fatti per studiare... persone pronte ad essere riconoscenti, in termini di consensi, nei confronti di un sindacato che faccia il proprio dovere. Per questo, rinnovo l'invito, chi ha contatti con sindacalisti chieda se dobbiamo limitarci ad aspettare oppure se è necessario organizzarsi e farsi sentire, esattamente come fanno le altre categorie. Dopo l'approvazione della graduatoria saremo anche noi una categoria, prevista dall'art. 97 della Costituzione. E il sindacato questo lo sa bene!

Da: Giulio	24/07/2008 14:17:34
Kid, considerato che il comune di Roma non fa concorsi da decenni, da quale graduatoria proverrebbero questi precari? Chi li ha giudicati idonei? Cncordo poi sul fatto che in tutto questo c'è lo zampino dei sindacati, che, ormai è acclarato, sono delle caste.

Da: 7*	24/07/2008 14:21:21
kid...come consigliato dal buon Giulio, ho caricato il file a questo indirizzo. La password è remora. http://www.megashare.com/457054 Fammi sapere, Ciao

Da: buone notizie	24/07/2008 14:25:37
per "Kid" e" 7*" Scusate ma cercate il testo della delibera di giunta n�° 88 del 25/02/2008 del dipartimento I relativa al piano assunzionale 2008 - 2009? Quella famosissima dei 400 posti? (lo domando così perche questa delibera mi pare sia stata ampiamente diffusa e mi pare strano che non l'abbiate)

Da: kid	24/07/2008 14:27:50
X Giulio Ho fatto solo una supposizione... non so se tutti gli idonei provenienti dalla graduatoria del concorso precedente furono assunti con contratto a tempo indeterminato. Mi risulta (magari sbaglio), che un'amministrazione può assumere a termine anche idonei inseriti in graduatorie a tempo indeterminato. E questo sarebbe anche un punto da chiarire; per gli over 400, in caso di assunzione futura sarebbe obbligatorio il contratto a tempo indeterminato o sarebbero possibili assunzioni a termine? Su questi argomenti abbiamo una produzione legislativa continua e spesso contraddittoria! X 7* Grazie, appena possibile scarico il file e ti faccio sapere le mie impressioni!

Da: 7*	24/07/2008 14:28:43
buone notizie...No, quella la trovo in archivio del comune. E' il verbale di concertazione dei sindacati del 21-2-08 che ho messo sul sito consigliato da Giulio e che tutti possono scaricare. Ciao

Da: kid	24/07/2008 14:32:16
x buone notizie E' il verbale di concertazione sindacale che volevo leggere, giusto per sapere la posizione al riguardo.

Da: 7*	24/07/2008 14:35:45
questo è cio che riporta il sito consigliato da buone notizie...Grazie a te. http://www.romauno.tv/newstestuale.php?id=5302 Cgil, Cisl e Uil delle funzione pubblica minacciano di scendere in piazza se lâ��amministrazione comunale non darà risposte concrete sulle assunzioni e stabilizzazioni lavorative attese da due anni. I lavoratori in attesa di assunzione sono circa mille, duemila quelli da stabilizzare: 400 istruttori amministrativi, 800 della polizia municipale, 68 assistenti sociali, 53 geometri e 150 educatori dâ��asilo.

Da: cla	24/07/2008 14:37:48
comunque si possono assumere idonei con con contratto a tempo determinato senza che questi perdino la possibilità di essere assunti con scorrimento di graduatoria a tempo indeterminato, è un furbizia per ovviare al blocco delle assunzioni....

Da: kid	24/07/2008 14:46:10
E' vero cla! Speriamo solo che per tutti gli over 400 ci sia un contratto a tempo indeterminato in caso di chiamata. Questo è un altro dubbio che mi porto dietro, senza voler essere pessimista ovviamente. Il punto è che un'amministrazione, se non è in qualche modo controllata, fa quello che vuole. Per questo invito a catechizzare i sindacalisti, devono tutelare sotto tutti i profili, anche contrattuali!!

Da: buone notizie	24/07/2008 14:46:21
per 7* Adesso ho capito. Ho scaricato il file senza difficoltà. Da una rapida scorsa mi pare di capire che i contenuti sono gli stessi della delibera.

Da: 7*	24/07/2008 14:49:42
Per buone notizie... Si, esatto. C'è qualche distinguo sindacale in più.

Da: Giulio	24/07/2008 14:54:21
7, grazie mille per il file. più tardi provo dargli un'occhiata. Kid, non ho la certezza, ma credo che quasi tutti quelli che vengono qui denominati 'precari' sono dei furbacchioni che cercano di entrare al comune di nascosto, dalla porta di servizio. E una volta dentro, pretendono di restarci. E il buon 7, che penso conosca meglio di me quegli ambienti, te lo può confermare...