Mininterno.net FORUM - CONCORSO DS: ORALI IN CAMPANIA

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CONCORSO DS: ORALI IN CAMPANIA
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Da: @ Ma è vero 13/01/2013 08:45:40
No, è falso.
Rispondi

Da: No no io 13/01/2013 08:45:59
Dico che nella migliore della ipotesi e non ne sono certa puoi recuperare un punto. Io devo andare a marzo e lo stress mi prende. Non ce la faccio più perchè sto studiando da anni. Ho rallentato il ritmo di studio, sono tesa nervosa e queste domande sono uno stillicidio...
Rispondi

Da: vi dico tutto 13/01/2013 08:46:23
http://www.youtube.com/watch?v=KPDywmHGQ68

io sono qui.
Rispondi

Da: @ No no io 13/01/2013 08:51:35
Tu pensi che puoi recuperare un punto. Ed è già abbastanza per poter falsare una graduatoria, visto che con un punto in più puoi saltare anche quasi 100 posizioni in graduatoria. Io invece penso si possano recuperare 3 o 4 punti. E sono assolutamente convinta che le commissioni debbano necessariamente diventare progressivamente più selettive e più severe nella valutazione, per dare un minimo di bilanciamento delle opportunità!
Rispondi

Da: Informazione 13/01/2013 09:02:06
Da informazioni provenienti da ambienti di bene informati è stato detto che il presidente e le commissioni sono ben consci del fatto che il protrarsi degli esami orali per tanto tempo potrà determinare evidenti disparità e, dunque, diventeranno, come è giusto, sempre più selettivi.
Rispondi

Da: e il criterio della progressiva selettività 13/01/2013 09:04:47
è già evidente a tutti coloro che hanno seguito gli esami orali per tutti e tre i giorni, finora. Ieri, come è stato notato da tanti dei presenti, già sono stati più severi nelle valutazioni rispetto al primo giorno.
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Da: quale criterio? 13/01/2013 09:13:58
ho assistito al colloquio delle ultime due candidate.la penunultima è stata più volte ripresa per rispondere alla domanda :" il ruolo del D.S. nel c.d. e nel c.d.I. l'ultima ha condotto un buon colloquio .soltanto è stata ripresa Per aver usato apporre e non apportare cambiamento.La prima doveva essere bocciata ma ha avuto 21.la seconda 22.Domanda:QUALE CRITERIO HANNO USATO DAL momento
che si vedeva chiaramente che la commissione dissentiva su ciò che la candidata discuteva.CONTROLLATE
Rispondi

Da: vi dico tutto 13/01/2013 09:15:45
http://www.youtube.com/watch?v=mVI_zFIkawg
Rispondi

Da: @ quale criterio ? 13/01/2013 09:27:11
Ma tu hai assistito agli esami tutti e tre i giorni seguendoli tutti con attenzione?
Te lo chiedo perché io ho parlato con persone che hanno seguito tutti e tre i giorni e ti assicuro che tutti mi hanno riferito che il primo giorno hanno dato 21 a gente che è andata addirittura peggio di quelli che hanno bocciato ieri. Quindi, visto che molti concordano su questo punto, qualcosa d vero ci sarà.
Rispondi

Da: Prima volta 13/01/2013 09:35:12
Vedo che ognuno persegue il suo obiettivo, qui nel forum.
L'unico che ho io è quello di capire.
Ieri i criteri di valutazione dei colloqui non mi sono stati chiari, era evidente che alcuni membri delle commissioni fossero critici mentre ascoltavano ma questo non si è tradotto in valutazioni differenziate tra chi riusciva ad argomentere più o meno bene, anzi, appiattimento totale verso il basso e 3 respinti, a ragione, mi dispiace dire.
Resto convinta che la fortuna giochi un ruolo essenziale sia nell'abbinamento candidato-commissione, che, ovvio, nella scelta delle aree e domande, ma, ciò posto, il resto lo fa la persona con le sue competenze, oltre che con le esperienze sul campo che può aver fatto.
Sono rimasta perplessa sui voti dati ieri e alquanto disillusa: impegnarsi a fondo e seriamente non ha dato gli esiti conseguenti, a mio avviso, e mi chiedo se valga la pena continuare a trascurare la propria vita o se sia meglio riportare lo studio nel suo alveo naturale, dargli il posto che merita tra le nostre priorità;
quel che è certo per me è che non assisterò ad altri colloqui, se non, per ovvie ragioni, al mio e forse mi informerò sulle domande ma, anche questo, senza troppo impegno, non credo che ne valga la pena o che serva a tanto.
Le domande.....le stesse o diverse....?
Anche questo mi pare un falso problema, sarà che oggi il tempo è grigio e io non mi sento un pò " appannata "......domani magari andrà meglio.
Rispondi

Da: Prima volta 13/01/2013 09:52:17
c'è un - non - di troppo, mi sento anzi appannata
Rispondi

Da: @prima volta 13/01/2013 10:04:48
secondo te è giusonil voto di waiting o è stato penalizzato dalla riserva?
Rispondi

Da: computer... 13/01/2013 10:05:57
gentilmente potreste postare le restanti domande di ieri...

grazie
Rispondi

Da: PIPPI CALZELUNGHE 13/01/2013 10:17:50
BUONGIORNO A TUTTI!
STAVO LEGGENDO I VOSTRI COMMENTI, X QNT MI RIGUARDA SO CHE LE DOMANDE RESTERANNO A LUNGO.
QUAL E' IL VOTO DI PRIMA VOLTA?

Rispondi

Da: Prima volta 13/01/2013 10:20:34
Per me waiting è proprio l'esempio concreto di quanto ho detto ed è la ragione per cui mi sento disillusa : per me doveva avere almeno 27 e lo dico a ragion veduta.
Nel colloquio ha mostrato competenze e doti logiche di orientamento anche attraverso contenuti afferenti a vari ordini di scuola, che non possiamo padroneggiare tutti con la stessa profondità, lui però ha elaborato con senso critico e questo per me conta tanto.
Mi chiedo poi quanto abbiano contato info e lingua, dove colloquio brillante è dir poco: allora mi domando come mai, togliendo dal calcolo queste 2 materie, la sua valutazione sul resto del colloquio sia stata inferiore a quella di chi ha - parlato senza dire - oppure ha sparato macroscopiche inesattezze.
Io di waiting conosco l'accuratezza nella preparazione, ci siamo confrontati al di là del forum, e posso assicurarvi che ha autentiche doti di leadership, non avrei nessuna ragione di dirlo se non ne fossi convinta e lo sto facendo solo perchè me lo avete chiesto.
Gli auguro di poterle dimostrare al più presto quando dirigerà una scuola, e saprà farlo al meglio.
Rispondi

Da: Prima volta 13/01/2013 10:21:37
x pippi
ho l'orale a febbraio.
Rispondi

Da: Gi 13/01/2013 10:25:06
Conoscete le votazioni di ieri in ordine ?
Rispondi

Da: x prima volta 13/01/2013 10:30:38
Grazie della tua valutazione, di te mi fido, ti ritengo obiettiva.
Se tu stimi tanto waiting e lui ha dimostrato qui di essere preparato, qualcuno ha sbagliato a giudicarlo male.
Rispondi

Da: Prima volta 13/01/2013 10:36:36
Credo proprio che qualcuno abbia sbagliato, ma waiting " vola alto " e la vita gli riserverà molte soddisfazioni, che merita tutte.
Rispondi

Da: waiting 13/01/2013 10:40:29
anche io ho assistito agli orali ieri. Waiting for meritava almeno un 23 al colloquio. 2 punti per info e 2 per tedesco non glieli toglieva nessuno, quindi, come dice Prima volta, avrebbe meritato almeno un 27
Rispondi

Da: @prima volta 13/01/2013 10:46:12
secondo te il fatto che sia un riservista ha portato la commissione ad abbassare il voto? i riservisti avranno tutti voti bassi?
Rispondi

Da: quale criterio 13/01/2013 10:47:08
condivido ciò che tu dici.la fortuna ,le competenze ma la penultima candidata ,ripeto ,più volte ripresa per rispondere adeguatamente alla domanda non centrava la risposta.ha avuto 21 .un consiglio:studia come hai sempre fatto.non avvilirti.buona fortuna
Rispondi

Da: quale criterio 13/01/2013 10:47:09
condivido ciò che tu dici.la fortuna ,le competenze ma la penultima candidata ,ripeto ,più volte ripresa per rispondere adeguatamente alla domanda non centrava la risposta.ha avuto 21 .un consiglio:studia come hai sempre fatto.non avvilirti.buona fortuna
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Da: ho assistito 13/01/2013 10:49:50
agli orali del pomeriggio. Dai riferimenti ai voti ed alla lingua, capisco adesso di aver interloquito a più riprese con waiting, lui capirà chi sono e lo saluto, perchè appena terminato l'esame gli ho pronosticato " dal 25 in su". Considerato che, come dice Prima Volta, quattro punti netti in info e lingua li ha presi, non capisco il 23,50 per la sola colpa di qualche indecisione sull'infanzia ecc.Preparata mi è parsa una collega timidina che ha parlato del dsa, le altre si son ben presentate ma con molto fumo e poco arrosto... Il collega bocciato nel pomeriggio, ahimè, non ha mostrato di possedere una preparazione adeguata e ciò che mi è dispiaciuto è stato l'atteggiamento quasi di irrisione mostrato da alcuni membri della commissione nei suoi confronti
Rispondi

Da: ... 13/01/2013 11:00:56
mancano alcune domande di ieri, chi ha assistito agli esami, può postare le domande che mancano... farò lo stesso appena andrò ( per piacere specificate le aree, perchè alcune domande non mi sembrano afferenti all'area giusta... come è possibile?)
GRAZIE per tutte le notizie, i pareri, le domande....rispiarmiatevi però le energie per studiare invece di sparlare...mi sembra indecente in questo momento e in questo contesto
Rispondi

Da: Succede 13/01/2013 11:06:57
https://www.youtube.com/watch?v=LFtV5TZqB24
Rispondi

Da: Prima volta 13/01/2013 11:13:08
Non saprei dire se l'essere un riservista abbia influito sul voto di waiting e non mi piace ipotizzare se non ho almeno qualche elemento di comparazione, ad esempio i colloqui e i voti di altri riservisti.
Questo per quanto riguarda l'atteggiamento delle commissioni.

Su un punto però vorrei ritornare, ma da un'angolazione diversa e, credo, oggi sostenuta da un dato reale: la competenza.
Chi ha avuto insufficienze nella preselettiva o negli scritti e chi ha ricorso per eccepire su aspetti del bando o adempimenti burocratici ma ha superato tutte le prove, pur con tutta la soggettività nella valutazione degli scritti e l'oggettività della correzione a fibra ottica, ha competenze diverse.
E sono competenze non occasionali ma sedimentate, attraverso esperienze o applicazione costante nello studio o entrambe le cose.
Questo nel colloquio emerge, anche nel modo di utilizzare il mezzo linguistico con più o meno padronanza, mi riferisco alla nostra lingua madre, dove in alcuni casi la cosa non era affatto scontata.
Bisognerebbe quindi, una buona volta, distinguere tra i 103 ricorrenti e i 16 colleghi idonei a tutti gli effetti, che le prove le hanno superate tutte.
A me questa distinzione è apparsa chiara da subito, ammetterlo non toglie nulla agli idonei e dà il giusto valore ad ognuno di noi.

Ora vi auguro una buona domenica.
Rispondi

Da: paoletta777 13/01/2013 11:22:53
concordo con... inutili le polemiche, meglio studiare. Buona domenica!!!
Rispondi

Da: Panterarosa 13/01/2013 11:35:21
Prima volta, non mi piace vederti così distaccata e "depressa" dopo aver letto nei tuoi numerosi post messaggi di equilibrio, saggezza, capacità e ottimismo, tuttavia sono anch'io dell'avviso che non valga la pena mettere troppo impegno in questa preparazione per l'orale dopo che ho visto in che modo sono state molte volte articolate le domande, alle quali sarebbe stato legittimo poter rispondere letteralmente: e mò questa domanda che "vuordì"? Che razza di domanda è quella che si pone senza specificare o almeno implicitamente delineare la cornice dell'ambito in cui si vuole che il candidato argomenti? Per avere una risposta precisa, esaustiva e completa occorre innanzitutto una domanda precisa, non si può citare un frammento della vera domanda e poi pensare che l'altro sia in grado di leggerti nel pensiero e ti possa rispondere. In alcuni casi più che vere domande sembrano dei comandi per indirizzare qualcuno ad andare da qualche parte senza però dire dove si vuole che vada; domande poste in questo modo, sono criptate e allo stesso tempo aperte al punto che sembrano studiate apposta per mandare fuori strada i candidati o per farli disorientare . Per fortuna, però non sono tutte così, alcune si salvano. In informatica poi spingono così ingiustificatamente in alto il livello di difficoltà che fra poco mi aspetto che arrivino a proporre argomentazioni su come s'imposta e si articola un programma informatico. Chi deve fare il d.s. non deve essere uno sprovveduto, naturalmente, e quindi deve conoscere e saper utilizzare un applicativo, a grandi linee deve sapere che cos'è un sistema operativo, come si fa una tabella, un grafico e così via, ma non si può andare a chiedere a un candidato fatti e cose che sono di pertinza specifica di un laureato in informatica e né si possono porre domande su come si usano i programmi che utilizzano i dirigenti sapendo di trovarti di fronte una persona che è solo un candidato che fa il concorso per d.s.. Secondo me quello che sta succedendo in Campania non si è visto in nessun'altra regione. Con questo non voglio dire che la commissione debba fare domande semplici, questo no perché voglio anch'io che l'esame risulti serio e adeguato al ruolo che deve svolgere un dirigente, voglio invece dire che le domande non debbano mai riguardare un dettaglio di qualcosa di molto più ampio che probabilmente può sapere bene solo chi questo lavoro lo fa già da tempo, e che le domande debbano affrontare un panorama più ampio per dare la possibilità al candidato di entrare nel pieno dell'argomento e semmai dopo averlo ascoltato per capire qual è il suo reale grado di conoscenza dell'argomento, di scendere più in profondità per arrivare anche al dettaglio, ma solo per premiarlo e mai per bocciarlo, perché a un buon dirigente occorre saper guardare bene vicino ma soprattutto lontano in una prospettiva più ampia e non al microscopio. I dettagli alla fine sono dei tecnicismi utili, per carità, ma che non tifanno capire il quadro generale dei problemi.
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Da: @ Ma è vero	13/01/2013 08:45:40
No, è falso.
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Da: No no io	13/01/2013 08:45:59
Dico che nella migliore della ipotesi e non ne sono certa puoi recuperare un punto. Io devo andare a marzo e lo stress mi prende. Non ce la faccio più perchè sto studiando da anni. Ho rallentato il ritmo di studio, sono tesa nervosa e queste domande sono uno stillicidio...
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Da: vi dico tutto	13/01/2013 08:46:23
http://www.youtube.com/watch?v=KPDywmHGQ68 io sono qui.
Rispondi

Da: @ No no io	13/01/2013 08:51:35
Tu pensi che puoi recuperare un punto. Ed è già abbastanza per poter falsare una graduatoria, visto che con un punto in più puoi saltare anche quasi 100 posizioni in graduatoria. Io invece penso si possano recuperare 3 o 4 punti. E sono assolutamente convinta che le commissioni debbano necessariamente diventare progressivamente più selettive e più severe nella valutazione, per dare un minimo di bilanciamento delle opportunità!
Rispondi

Da: Informazione	13/01/2013 09:02:06
Da informazioni provenienti da ambienti di bene informati è stato detto che il presidente e le commissioni sono ben consci del fatto che il protrarsi degli esami orali per tanto tempo potrà determinare evidenti disparità e, dunque, diventeranno, come è giusto, sempre più selettivi.
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Da: e il criterio della progressiva selettività	13/01/2013 09:04:47
è già evidente a tutti coloro che hanno seguito gli esami orali per tutti e tre i giorni, finora. Ieri, come è stato notato da tanti dei presenti, già sono stati più severi nelle valutazioni rispetto al primo giorno.
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Da: quale criterio?	13/01/2013 09:13:58
ho assistito al colloquio delle ultime due candidate.la penunultima è stata più volte ripresa per rispondere alla domanda :" il ruolo del D.S. nel c.d. e nel c.d.I. l'ultima ha condotto un buon colloquio .soltanto è stata ripresa Per aver usato apporre e non apportare cambiamento.La prima doveva essere bocciata ma ha avuto 21.la seconda 22.Domanda:QUALE CRITERIO HANNO USATO DAL momento che si vedeva chiaramente che la commissione dissentiva su ciò che la candidata discuteva.CONTROLLATE
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Da: vi dico tutto	13/01/2013 09:15:45
http://www.youtube.com/watch?v=mVI_zFIkawg
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Da: @ quale criterio ?	13/01/2013 09:27:11
Ma tu hai assistito agli esami tutti e tre i giorni seguendoli tutti con attenzione? Te lo chiedo perché io ho parlato con persone che hanno seguito tutti e tre i giorni e ti assicuro che tutti mi hanno riferito che il primo giorno hanno dato 21 a gente che è andata addirittura peggio di quelli che hanno bocciato ieri. Quindi, visto che molti concordano su questo punto, qualcosa d vero ci sarà.
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Da: Prima volta	13/01/2013 09:35:12
Vedo che ognuno persegue il suo obiettivo, qui nel forum. L'unico che ho io è quello di capire. Ieri i criteri di valutazione dei colloqui non mi sono stati chiari, era evidente che alcuni membri delle commissioni fossero critici mentre ascoltavano ma questo non si è tradotto in valutazioni differenziate tra chi riusciva ad argomentere più o meno bene, anzi, appiattimento totale verso il basso e 3 respinti, a ragione, mi dispiace dire. Resto convinta che la fortuna giochi un ruolo essenziale sia nell'abbinamento candidato-commissione, che, ovvio, nella scelta delle aree e domande, ma, ciò posto, il resto lo fa la persona con le sue competenze, oltre che con le esperienze sul campo che può aver fatto. Sono rimasta perplessa sui voti dati ieri e alquanto disillusa: impegnarsi a fondo e seriamente non ha dato gli esiti conseguenti, a mio avviso, e mi chiedo se valga la pena continuare a trascurare la propria vita o se sia meglio riportare lo studio nel suo alveo naturale, dargli il posto che merita tra le nostre priorità; quel che è certo per me è che non assisterò ad altri colloqui, se non, per ovvie ragioni, al mio e forse mi informerò sulle domande ma, anche questo, senza troppo impegno, non credo che ne valga la pena o che serva a tanto. Le domande.....le stesse o diverse....? Anche questo mi pare un falso problema, sarà che oggi il tempo è grigio e io non mi sento un pò " appannata "......domani magari andrà meglio.
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Da: Prima volta	13/01/2013 09:52:17
c'è un - non - di troppo, mi sento anzi appannata
Rispondi

Da: @prima volta	13/01/2013 10:04:48
secondo te è giusonil voto di waiting o è stato penalizzato dalla riserva?
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Da: computer...	13/01/2013 10:05:57
gentilmente potreste postare le restanti domande di ieri... grazie
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Da: PIPPI CALZELUNGHE	13/01/2013 10:17:50
BUONGIORNO A TUTTI! STAVO LEGGENDO I VOSTRI COMMENTI, X QNT MI RIGUARDA SO CHE LE DOMANDE RESTERANNO A LUNGO. QUAL E' IL VOTO DI PRIMA VOLTA?
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Da: Prima volta	13/01/2013 10:20:34
Per me waiting è proprio l'esempio concreto di quanto ho detto ed è la ragione per cui mi sento disillusa : per me doveva avere almeno 27 e lo dico a ragion veduta. Nel colloquio ha mostrato competenze e doti logiche di orientamento anche attraverso contenuti afferenti a vari ordini di scuola, che non possiamo padroneggiare tutti con la stessa profondità, lui però ha elaborato con senso critico e questo per me conta tanto. Mi chiedo poi quanto abbiano contato info e lingua, dove colloquio brillante è dir poco: allora mi domando come mai, togliendo dal calcolo queste 2 materie, la sua valutazione sul resto del colloquio sia stata inferiore a quella di chi ha - parlato senza dire - oppure ha sparato macroscopiche inesattezze. Io di waiting conosco l'accuratezza nella preparazione, ci siamo confrontati al di là del forum, e posso assicurarvi che ha autentiche doti di leadership, non avrei nessuna ragione di dirlo se non ne fossi convinta e lo sto facendo solo perchè me lo avete chiesto. Gli auguro di poterle dimostrare al più presto quando dirigerà una scuola, e saprà farlo al meglio.
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Da: Prima volta	13/01/2013 10:21:37
x pippi ho l'orale a febbraio.
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Da: Gi	13/01/2013 10:25:06
Conoscete le votazioni di ieri in ordine ?
Rispondi

Da: x prima volta	13/01/2013 10:30:38
Grazie della tua valutazione, di te mi fido, ti ritengo obiettiva. Se tu stimi tanto waiting e lui ha dimostrato qui di essere preparato, qualcuno ha sbagliato a giudicarlo male.
Rispondi

Da: Prima volta	13/01/2013 10:36:36
Credo proprio che qualcuno abbia sbagliato, ma waiting " vola alto " e la vita gli riserverà molte soddisfazioni, che merita tutte.
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Da: waiting	13/01/2013 10:40:29
anche io ho assistito agli orali ieri. Waiting for meritava almeno un 23 al colloquio. 2 punti per info e 2 per tedesco non glieli toglieva nessuno, quindi, come dice Prima volta, avrebbe meritato almeno un 27
Rispondi

Da: @prima volta	13/01/2013 10:46:12
secondo te il fatto che sia un riservista ha portato la commissione ad abbassare il voto? i riservisti avranno tutti voti bassi?
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Da: quale criterio	13/01/2013 10:47:08
condivido ciò che tu dici.la fortuna ,le competenze ma la penultima candidata ,ripeto ,più volte ripresa per rispondere adeguatamente alla domanda non centrava la risposta.ha avuto 21 .un consiglio:studia come hai sempre fatto.non avvilirti.buona fortuna
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Da: quale criterio	13/01/2013 10:47:09
condivido ciò che tu dici.la fortuna ,le competenze ma la penultima candidata ,ripeto ,più volte ripresa per rispondere adeguatamente alla domanda non centrava la risposta.ha avuto 21 .un consiglio:studia come hai sempre fatto.non avvilirti.buona fortuna
Rispondi

Da: ho assistito	13/01/2013 10:49:50
agli orali del pomeriggio. Dai riferimenti ai voti ed alla lingua, capisco adesso di aver interloquito a più riprese con waiting, lui capirà chi sono e lo saluto, perchè appena terminato l'esame gli ho pronosticato " dal 25 in su". Considerato che, come dice Prima Volta, quattro punti netti in info e lingua li ha presi, non capisco il 23,50 per la sola colpa di qualche indecisione sull'infanzia ecc.Preparata mi è parsa una collega timidina che ha parlato del dsa, le altre si son ben presentate ma con molto fumo e poco arrosto... Il collega bocciato nel pomeriggio, ahimè, non ha mostrato di possedere una preparazione adeguata e ciò che mi è dispiaciuto è stato l'atteggiamento quasi di irrisione mostrato da alcuni membri della commissione nei suoi confronti
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Da: ...	13/01/2013 11:00:56
mancano alcune domande di ieri, chi ha assistito agli esami, può postare le domande che mancano... farò lo stesso appena andrò ( per piacere specificate le aree, perchè alcune domande non mi sembrano afferenti all'area giusta... come è possibile?) GRAZIE per tutte le notizie, i pareri, le domande....rispiarmiatevi però le energie per studiare invece di sparlare...mi sembra indecente in questo momento e in questo contesto
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Da: Succede	13/01/2013 11:06:57
https://www.youtube.com/watch?v=LFtV5TZqB24
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Da: Prima volta	13/01/2013 11:13:08
Non saprei dire se l'essere un riservista abbia influito sul voto di waiting e non mi piace ipotizzare se non ho almeno qualche elemento di comparazione, ad esempio i colloqui e i voti di altri riservisti. Questo per quanto riguarda l'atteggiamento delle commissioni. Su un punto però vorrei ritornare, ma da un'angolazione diversa e, credo, oggi sostenuta da un dato reale: la competenza. Chi ha avuto insufficienze nella preselettiva o negli scritti e chi ha ricorso per eccepire su aspetti del bando o adempimenti burocratici ma ha superato tutte le prove, pur con tutta la soggettività nella valutazione degli scritti e l'oggettività della correzione a fibra ottica, ha competenze diverse. E sono competenze non occasionali ma sedimentate, attraverso esperienze o applicazione costante nello studio o entrambe le cose. Questo nel colloquio emerge, anche nel modo di utilizzare il mezzo linguistico con più o meno padronanza, mi riferisco alla nostra lingua madre, dove in alcuni casi la cosa non era affatto scontata. Bisognerebbe quindi, una buona volta, distinguere tra i 103 ricorrenti e i 16 colleghi idonei a tutti gli effetti, che le prove le hanno superate tutte. A me questa distinzione è apparsa chiara da subito, ammetterlo non toglie nulla agli idonei e dà il giusto valore ad ognuno di noi. Ora vi auguro una buona domenica.
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Da: paoletta777	13/01/2013 11:22:53
concordo con... inutili le polemiche, meglio studiare. Buona domenica!!!
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Da: Panterarosa	13/01/2013 11:35:21
Prima volta, non mi piace vederti così distaccata e "depressa" dopo aver letto nei tuoi numerosi post messaggi di equilibrio, saggezza, capacità e ottimismo, tuttavia sono anch'io dell'avviso che non valga la pena mettere troppo impegno in questa preparazione per l'orale dopo che ho visto in che modo sono state molte volte articolate le domande, alle quali sarebbe stato legittimo poter rispondere letteralmente: e mò questa domanda che "vuordì"? Che razza di domanda è quella che si pone senza specificare o almeno implicitamente delineare la cornice dell'ambito in cui si vuole che il candidato argomenti? Per avere una risposta precisa, esaustiva e completa occorre innanzitutto una domanda precisa, non si può citare un frammento della vera domanda e poi pensare che l'altro sia in grado di leggerti nel pensiero e ti possa rispondere. In alcuni casi più che vere domande sembrano dei comandi per indirizzare qualcuno ad andare da qualche parte senza però dire dove si vuole che vada; domande poste in questo modo, sono criptate e allo stesso tempo aperte al punto che sembrano studiate apposta per mandare fuori strada i candidati o per farli disorientare . Per fortuna, però non sono tutte così, alcune si salvano. In informatica poi spingono così ingiustificatamente in alto il livello di difficoltà che fra poco mi aspetto che arrivino a proporre argomentazioni su come s'imposta e si articola un programma informatico. Chi deve fare il d.s. non deve essere uno sprovveduto, naturalmente, e quindi deve conoscere e saper utilizzare un applicativo, a grandi linee deve sapere che cos'è un sistema operativo, come si fa una tabella, un grafico e così via, ma non si può andare a chiedere a un candidato fatti e cose che sono di pertinza specifica di un laureato in informatica e né si possono porre domande su come si usano i programmi che utilizzano i dirigenti sapendo di trovarti di fronte una persona che è solo un candidato che fa il concorso per d.s.. Secondo me quello che sta succedendo in Campania non si è visto in nessun'altra regione. Con questo non voglio dire che la commissione debba fare domande semplici, questo no perché voglio anch'io che l'esame risulti serio e adeguato al ruolo che deve svolgere un dirigente, voglio invece dire che le domande non debbano mai riguardare un dettaglio di qualcosa di molto più ampio che probabilmente può sapere bene solo chi questo lavoro lo fa già da tempo, e che le domande debbano affrontare un panorama più ampio per dare la possibilità al candidato di entrare nel pieno dell'argomento e semmai dopo averlo ascoltato per capire qual è il suo reale grado di conoscenza dell'argomento, di scendere più in profondità per arrivare anche al dettaglio, ma solo per premiarlo e mai per bocciarlo, perché a un buon dirigente occorre saper guardare bene vicino ma soprattutto lontano in una prospettiva più ampia e non al microscopio. I dettagli alla fine sono dei tecnicismi utili, per carità, ma che non tifanno capire il quadro generale dei problemi.
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