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MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI - FUNZ. AMM/GIUR/CONTABILE
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Da: domanda17/11/2012 12:46:07
Ma le graduatorie quando scadono? Intendodire se si va lla'nno prossimo cosa succede?
Rispondi

Da: lombardia217/11/2012 12:51:18
Ops ...pubblicassero...:)
Rispondi

Da: domanda17/11/2012 12:57:08
Non è necessaria una proroga per quelle che scadono entro il 31/12/2012?
Rispondi

Da: rox17/11/2012 13:07:55
PAGINA N. 666 !
Rispondi

Da: x rox17/11/2012 13:15:14
la pagina del DIAVOLOOOOOOOOOOOO!
Rispondi

Da: rox17/11/2012 13:24:48
come puoi notare, ho marcato anche le seguenti pagg.:
100 -200 - 333 - 500 - 555 - 600.
Rispondi

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Da: idoneo C1 17/11/2012 13:26:50
Ancora con questa storia delle graduatorie che scadono, ma possibile che non sapete che in regime di blocco del turn over le graduatorie vengono prorogate di anno in anno?Il blocco del turn over c'è sino al 2015 se non ricordo male, quindi almeno sino a quella data durerà la nostra graduatoria e certamente non è interesse dello stato bandire un concorso, spendere dei soldi, per non attingere ad una graduatoria nel corso del tempo; questa è la ratio legislativa delle proroghe delle graduatorie in regime di blocco del turn over
Rispondi

Da: vincitrice toscana18/11/2012 12:12:17
x tutti!!!
Certo che su questo forum la serietà si sprechi!!!Io avrei vergogna solo a pensarle certe cose!!!
Non sarebbe meglio, nella nostra situazione, aiutarci riportando informazioni serie piuttosto che creare ancora ansia?!
Io riferisco che qualche giorno fa, dopo aver letto su questo forum la notizia che il famigerato "decreto" era stato firmato e trasmesso alla Corte dei Conti, ho telefonato alla Sig.ra Proietti la quale, sempre molto gentilmente, mi ha confermato la suddetta notizia, aggiungendo che.......finalmente le nostre assunzioni sono quasi al capo linea.....che probabilmente avremmo ricevuto questo bel regalo di Natale.....che il Ministero stava già preparando il tutto per le convocazioni!!!!
A voi ogni "piacevole" conclusione!
Personalmente credo che siccome il decreto assunzionale è arrivato quasi a fine anno, dopo varie attese tra cui quella relativa all'ultima manovra sulla P.A. varata dal Governo, la Corte dei Conti abbia ben poco da controllare.....e dovendo le nostre assunzioni avvenire entro l'anno in base alle cessazioni del  2011, credo che la nostra vicenda si concluderà positivamente entro quest'anno!
In bocca al lupo a tutti e buona domenica.
Rispondi

Da: x vincitrice Toscana18/11/2012 12:28:52
ma perchè qualcuno sta mettendo in dubbio qualcosa?? Abbiamo solo smentito che SIA GIA' AVVENUTA LA REGISTRAZIONE IN CDC tutto qua....stiamo riportando info serie...cazzo farnetichi??!!
Secondo varie fonti convergenti il decreto è alla Corte dei Conti da inizio sett scorsa ( dal 12/13) per cui un minimum di tempo per la registrazione ci dovrà essere ( almeno 1 mesetto)....poi mettici un altro minimo di 10 giorni per la pubblicazione in GU.....secondo me se ne parla sicuramente non prima di Gennaio....a meno che non ci sia una registrazione entro fine mese!!
Rispondi

Da: Ruspa18/11/2012 14:30:24
...e la toscanaccia sbroccò...
Rispondi

Da: per idoneo c118/11/2012 20:45:59
Ma qual 'e' la fonte normativa che stabilirebbe la proroga delle graduatorie durante il blocco del turn over? Siamo sicuri di questa cosa visto che a breve scadrebbe la nostra graduatoria: giugno 2013.
Rispondi

Da: ---18/11/2012 21:02:55
giugno?
Rispondi

Da: idoneo C1 18/11/2012 21:30:40
Non so se c'è una normativa specifica, so che le leggi finanziarie di ogni anno in regime di blocco delle assunzioni prorogano le graduatorie; è interesse dello stato attingere ad una graduatoria e poichè questa scorre poco con il blocco del turn over le leggi finanziarie le prorogano di anno in anno, ma mi sembra che quest'anno si è fatto di più, ossia le p.a. sino al 2015 per il reclutamento del personale dovranno attingere dalle graduatorie esistenti (e prorogate!); queste cose oltre che sui forum dei concorsi le ho apprese leggendo i giornali, ma chi pone queste domande cosa legge, novella 2000?
Rispondi

Da: Il griso18/11/2012 22:08:46
Mi pare di capire che 'vincitrice toscana' ha intenzione di rinunciare...
Rispondi

Da: per idoneo c118/11/2012 22:18:44
Chi pone queste domande sa che i direttori dei giornali e chi scrive sui forum non fanno le leggi, quindi se non c'e' una legge che prevede la proroga di cui parli tu la nostra graduatoria scadra' in giugno 2013.
Rispondi

Da: ben informato19/11/2012 08:55:43
DA UIL SABATO 17

SPENDING REVIEW AL MIUR
    La scrivente ha trasmesso la tabella degli organici di alcune Amministrazioni pubbliche, tabella fornita dalla Funzione Pubblica, dalla quale si evidenzia il soprannumero generale di oltre 4.028 unità di personale amministrativo e di 487 Dirigenti, di cui 48 di prima fascia e 439 di seconda fascia.
    Per il Ministero dell'Istruzione, Università e Ricerca a fronte di un organico di diritto di 5.978 unità (seppure contratto del 15% e non già del 10% come da norma) sono presenti 4.846 unità di personale con una carenza di 1.132 unità di personale.
Ora si attendono i dati da altre Amministrazioni Pubbliche  (Interni,  Esteri, INPS, Agenzie Fiscali, ecc.)
A seguito degli adempimenti operati dalle Amministrazioni Pubbliche, il Governo sta predisponendo una nota destinata all'Aran per definire un accordo quadro relativo alla mobilità del personale. Prima, tuttavia,  di dare seguito alla mobilità, si verificherà il numero degli esuberi nelle singole Amministrazioni e si procederà ai pensionamenti e prepensionamenti con la possibilità di usufruire dei parametri precedenti alla Riforma Fornero.
Queste le tappe previste:
1- pensionamenti e pre-pensionamenti in ciascuna amministrazione che dichiara eccedenze;
2 - procedure di mobilità guidata per gestire le eventuali rimanenti eccedenze sulla base dell'art. 33 del D.LGS 165/2001.
3 - utilizzo di forme flessibili di impiego per il personale non ricollocato ed ancora in eccedenza.
Solo al termine di queste procedure ed ancora in presenza di situazioni soprannumerarie saranno attivate le ulteriori fasi previste dall'art. 33 del D. LGS. 165/2001 per la messa in disponibilità del personale risultante in esubero (due anni all'80% dello stipendio e poi licenziamento).

    A fronte della carenza di organico di 1.132 unità di personale il MIUR si troverà nella condizione di assorbire personale in eccedenza da altre Amministrazioni, unicamente se la riorganizzazione prevederà il mantenimento degli Uffici Scolastici Territoriali.
RIORGANIZZAZIONE DEL MIUR
    Con la FP CGIL, la UIL PA MIUR ha presentato un documento relativo alle proposte di modifica della bozza di DPCM sulla riorganizzazione del MIUR.
    In particolare, la scrivente ha segnalato il mantenimento di una "costosa" riorganizzazione in Amministrazione Centrale con i tre Dipartimenti e un numero di Uffici Dirigenziali sostanzialmente elevato rispetto al numero di dipendenti in servizio (meno di 8 unità per Ufficio).
Per l'Amministrazione Periferica la richiesta di modifica riguarda, in particolare, gli Uffici di ambito territoriale e, quindi, per garantirne la sopravvivenza formale è stata avanzata la richiesta di sostituzione della bozza proposta con il testo dell'art. 8 del DPR 17/2009, che al comma 3, prevede che l'Amministrazione Periferica "si organizza in Uffici Dirigenziali di livello non generale per funzioni e per articolazioni sul territorio". 
Il documento con le osservazioni è stato consegnato e la scrivente auspica che la parte politica, alla quale è stato richiesto l'ennesimo incontro, aderisca alle richieste avanzate.
Tale soluzione, almeno fino alla riorganizzazione imposta dalla "spending review" e all'accorpamento delle Province,  sarebbe, al momento, l'unica soluzione per evitare la mobilità regionale del personale attualmente in servizio presso gli Uffici Scolastici Territoriali.
MOBILITA' DEL PERSONALE
    La UIL PA MIUR ha ribadito formalmente ed in ogni occasione la richiesta di attivare la contrattazione sulla mobilità del personale del MIUR.
    Dall'Amministrazione nessuna convocazione è stata avanzata, nonostante il CCNI in vigore sia ormai obsoleto e non più aderente alla realtà di una Amministrazione profondamente mutata.
    La scrivente ribadisce, quindi,  l'urgenza di fare chiarezza sui requisiti di accesso alla mobilità viste le gravi problematiche che vivono tanti dipendenti del MIUR, che prestano servizio in sedi lontane dalla propria città di origine e dai propri affetti familiari, anche in presenza di componenti nel proprio nucleo familiare diretto di portatori di handicap o di figli minorenni.
    La UIL PA MIUR ribadisce che seppure in presenza di una pesante carenza di organico, non è ammissibile che questa Amministrazione ignori la situazione di famiglie "forzatamente separate", di nuclei familiari disagiati dalla grave situazione economica che vive il Paese, di dipendenti assunti in part-time obbligato, senza pensare in qualche modo di trovare e proporre soluzioni.
    E', infatti, appena il caso di rammentare che la presenza di migliaia di dipendenti appartenenti al Comparto Scuola negli Uffici Regionali e Territoriali del MIUR mitiga da sempre la carenza di organico , così come la presenza di pensionati, di esterni, di contrattisti, ecc..
Rispondi

Da: x ben informato19/11/2012 09:09:34
Vai all'inferno insieme al tuo sindacato, al tuo partito e al tuo padrone!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: ben informato19/11/2012 09:10:48
questo è il ringraziamento per chi condivide comunicazioni sindacali con gli altri?
Rispondi

Da: Comunicato19/11/2012 09:12:17


Ufficio Stampa

Roma, 17 Novembre 2012

Fondi Ricerca, il Ministero dispone accertamenti

Il Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca non conosce il contenuto del dossier anonimo cui fa riferimento oggi Il Fatto Quotidiano nell'articolo sulle presunte irregolarità nella gestione dei fondi dedicati alla Ricerca.

Tuttavia, facendo seguito all'impegno seguito dal Ministro Francesco Profumo sin dall'inizio del suo mandato a favore della massima trasparenza amministrativa, il Ministero ritiene comunque necessario, a garanzia e tutela dell'interesse dei cittadini e dell'istituzione stessa ad una gestione oculata e corretta delle risorse pubbliche, procedere immediatamente ai necessari accertamenti amministrativi finalizzati a fornire il quadro oggettivo della situazione e segnalare eventuali anomalie amministrative e contabili nella gestione dei fondi nazionali e comunitari degli ultimi anni. A tal fine il Capo di Gabinetto del Ministro ha richiesto oggi stesso al Ragioniere Generale dello Stato l'intervento dei servizi ispettivi di finanza pubblica.
Il Ministro Francesco Profumo ha chiesto inoltre al Capo di Gabinetto di procedere con immediatezza ad un'analisi delle procedure interne all'amministrazione, nonché del ruolo e delle modalità di funzionamento degli organismi interni variamente denominati, istituiti in varie epoche e composti prevalentemente da soggetti esterni all'amministrazione.
Infine, si ritiene utile accelerare, nell'ambito del più generale processo di riorganizzazione del Ministero, il  rafforzamento della Direzione Generale della Ricerca anche attraverso l'immissione di un congruo numero di funzionari che entreranno in servizio nel prossimo mese di dicembre.

COME SI PUO' INTERPRETARE L'ULTIMO PERIODO?
SE NON SOFFRO DI DEMENZA SENILE PRECOCE MI SEMBRA CHIARO CHE SI RIFERISCE ALLE NUOVE IMMISSIONI IN RUOLO.
Rispondi

Da: vincitore centrale19/11/2012 09:45:59
Assolutamente si! riguarda le nostre assunzioni...pertanto dobbiamo solo attendere che la CDC provveda alla registrazione nel minor tempo possibile!!!!!
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Da: diavolopercapello 19/11/2012 10:29:33
non voglio deludere idoneo c1 ma effettivamente il maxiemendamento che conteneva in soldoni la proroga delle gradutorie per il blocco del turn over non è stato approvato e ad oggi le gradutaorie che sono in scadenza, se non succede altro, scadranno!
Rispondi

Da: Lombardia219/11/2012 10:52:42
si vabbè stai a vedere che pubblicano il dpcm per autorizzare 118 assunzioni il 3 gennaio però non ci assumono perchè la nostra graduatoria è scaduta 3 giorni prima
Rispondi

Da: vincitore centrale19/11/2012 10:56:44
Impossibile!
Rispondi

Da: Ruspa19/11/2012 10:59:36
e perché dovrebbe essere scaduta 3 giorni prima?
neanche ricordi quando è stata pubblicata? GIUGNO 2010 (validità 3 anni)  :-)
Rispondi

Da: Lombardia219/11/2012 11:47:12
si infatti è passato tanto di quel tempo che ho dimenticato tutto.
Ma tutti i menagrami che scrivevano qualche tempo fa che fine hanno fatto?
Rispondi

Da: Proroga19/11/2012 12:06:16
In teoria il regime di proroga delle graduatorie non è mai automatico, nemmeno durante la vigenza dei blocchi assunzionali, tanto che serve di volta in volta un decreto ad hoc (il famigerato milleproroghe)...faccio rilevare che proprio a questo proposito il Comitato che assomma vincitori e idonei delle varie procedure concorsuali ha richiesto formalmente un incontro al Ministro Patroni Griffi, incontro vertente sulla necessità di prorogare le graduatorie in scadenza
Rispondi

Da: diavolopercapello 19/11/2012 12:18:25
per quando è previsto questo incontro?
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Da: diavolopercapello 19/11/2012 12:19:40
il problema è come sempre il tempo, secondo me se la cosa non si fà entro la fine dell'anno saimo fritti, perchè la nostra graduatoria non scade a fine anno ma a giugno quindi in un periodo ibrido durante il quale in genere non succede niente
Rispondi

Da: x Proroga19/11/2012 12:32:20
Ci dai maggiori riferimenti su questo comitato e su come mettersi in contatto con loro?
Rispondi

Da: su facebook19/11/2012 12:56:53
e inserisci "Comitato XXVII Ottobre"
Rispondi

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