Mininterno.net FORUM - MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI

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MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI - FUNZ. AMM/GIUR/CONTABILE
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Da: idonea Toscana 08/11/2012 11:41:06
Sono d'accordo con Idoneo toscana ... giusto per capire se ci sono speranze anche per noi!
... ma la nostra regione è l'unica che non ha assunto?
Rispondi

Da: idoneo C1 08/11/2012 11:47:41
No, mancano tutti i vincitori della sede centrale
Rispondi

Da: x tutti 08/11/2012 11:51:53
se è per questo, mancano per l'esattezza:
gli ultimi 4 della graduatoria Lazio
i 38 della Sede Centrale
i 23 della graduatoria Toscana-Marche ( 16 + 7)
i 37 della graduatoria Lombardia

Tot. 102...questi sono i numeri ufficiali della richiesta.
50 full time 52 part-time
Rispondi

Da: perchè allora 08/11/2012 12:24:19
Parlavate di autorizz x 120? Ch?i sono i 20 in pi�º
Rispondi

Da: Ruspa 08/11/2012 12:33:14
ci sono i 10 B3 (concorso concluso) e i 20 C1 (non ancora concluso), ma di questi 20 solo una parte di loro verrà assunta con questo dpcm. I restanti dovranno attendere il proXimo.
Rispondi

Da: diavolopercapello 08/11/2012 12:35:05
scusate ma come fanno a prendere parte dei 20 c1 se ancora il concorso non è concluso?
Rispondi

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Da: Ruspa 08/11/2012 12:38:58
Li chiameranno quando il concorso si concluderà. intanto il miur fa una richiesta pari al 20% dei pensionamenti 2011
Rispondi

Da: x Ruspa 08/11/2012 12:50:47
quando parlai di questi dati con una gentile funzionaria dell'Igop mi disse che le cessazioni comunicate dal Miur x il 2011 erano 590....fai il 20% di 590 è 118....questo è il numero max di unità autorizzabile in base alle cessazioni 2011.....sicuramente a loro risultava pervenuta la richiesta di assunzione per n.102 unità del nostro concorso ( mi parlò di area III profilo F1) ...se ed in che misura sono state chieste altre assunzioni non lo so e non ho chiesto....ritengo spannometricamente che possano rientrarci anche i 10 B3 il cui concorso è già ultimato...ma tenete presente che in quel numero max 118 devono rientrare anche eventuali trattenimenti in servizio ( cioè gente di oltre 65 anni che resta in servizio su richiesta del Miur, equiparati a tutti gli effetti a nuove assunzioni)
Rispondi

Da: perch allora 08/11/2012 12:54:00
Non se ne vanno in pensione??????uffff
Rispondi

Da: diavolopercapello 08/11/2012 12:56:13
è pazzesco trattengono in servizio un 65enne come nuova assunzione e non assumono un giovane........vergogna.

Quando affonderemo questa gente che legifera deve solo sparire!!!!!!
Rispondi

Da: x diavolopercapello 08/11/2012 13:00:52
ma infatti non è una cosa frequente, il trattenimento in servizio in primis deve essere richiesto dall'interessato in secundis accettato MOTIVATAMENTE dall'amministrazione Miur, ed infatti nel Dpcm 2011 dell'anno scorso ne fù richiesto ed autorizzato 1 solo!! Che dicono fosse il direttore scolastico regionale della Lombardia...quindi tranqui è una cosa rara e sempre più scoraggiata dalle amministrazioni....
Rispondi

Da: :-) 08/11/2012 13:02:41
scusate, ma se ancora deve uscire il dpcm relativo alle assunzioni 2011 su cessazioni 2010, come è possibile che venga emanato prima quello relativo alle assunzioni 2012 su cessaziiooni 2012?
Grazie a chi vorrà rispondere...
Rispondi

Da: x :-) 08/11/2012 13:10:37
il dpcm relativo alle assunzioni 2011 su cessazione2010 è uscito eccome!! uscì il 7 luglio dell'anno scorso( dpcm 7 luglio 2011, andatevelo a vedere sul sito della fp) solo che alcuni ministeri per ragioni varie non sono riusciti farla nell'anno debito cioè lo scorso, il milleproroghe ha dato la possibilità di far uscire l'autorizzazione con 1 anno di ritardo ( entro il 31 12 2012), ma ripeto quanto scrissi qualche post fà...si tratta di una proroga x amministrazioni inadempienti!! che poi dovrebbero essere il Ministero della Difesa ed il Mise...basta....quest'anno è l'anno delle assunzioni 2012 su cessazioni 2011 lo volete capireeeee??'!!
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Da: :-) 08/11/2012 13:22:36
ok grazie!
Rispondi

Da: Ruspa 08/11/2012 13:24:24
Infatti il dpcm 2011 è uscito l'anno scorso. I primi 130 del nostro concorso sono stati assunti grazie a quello. Hanno assunto anche altri ministeri ed enti, come inail, inps, ecc.....
Rispondi

Da: nuovo ingresso 08/11/2012 14:45:36
avrei alcune domande se qualcuno sa rispondermi..

- sapete quanto dura il periodo di prova?sia per i part che per i full time?

- la scelta della sede viene fatta contestualmente al giorno della convocazione indicato nella raccomandata?(dai post dei vincitori già assunti si capiva che la presa di servizio avveniva nel momento della convocazione..quindi quello risulta come primo giorno di lavoro e per quella data chi lavora già deve aver rassegnato le proprie dimissioni?)

Rispondi

Da: basta leggere le norme 08/11/2012 15:05:11
Rispondi

Da: x nuovo ingresso 08/11/2012 15:17:42
premessa una grattata di balle dalle proporzioni stratosferiche, almeno finchè non avremo la certezza al 110%, ti posso rispondere con certezza solo alla prima:
periodo di prova 4 mesi....non conta full o part.....

sulla seconda non so dirti niente
Rispondi

Da: ------- 08/11/2012 15:18:50
Secondo me con il numero residuo di unità autorizzate scatta qualche posto (in sedi regionali con grande carenza) del concorso a 100 b2 in scadenza a fine anno e scorre di qualche posto la graduatoria dei 10 b3.
Ciò dato anche il minor onere economico per le assunzioni nella seconda area.
Rispondi

Da: cazzata 08/11/2012 15:21:28
perchè la spending dà precedenza ai concorsi per laureati, mi disp
Rispondi

Da: cazzata 08/11/2012 15:21:30
perchè la spending dà precedenza ai concorsi per laureati, mi disp
Rispondi

Da: sconclusionato 08/11/2012 18:42:16
il periodo di prova è 4 mesi, il primo giorno di lavoro è quando firmi il contratto presso la nuova amministrazione
Rispondi

Da: Ruspa 08/11/2012 21:13:13
il primo giorno si viene convocati presso la Direzione Regionale, si fa il colloquio con il Dirigente e si stabilisce la sede di destinazione.
Se quest'ultima coincide con la Direzione Regionale, si inizia subito a lavorare.
Se invece si è destinati ad un altro UST, il primo giorno di lavoro sarà il gioprno successivo.
Il contratto non viene firmato subito, ma dopo qualche tempo.
La prima retribuzione viene data dopo 3 mesi, e comprende, appunto, tre mensilità.
Rispondi

Da: tempi 08/11/2012 22:03:30
"Tempi moderni"
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Da: AZZOOOO 08/11/2012 22:26:15
BRUTTE NOTIZIE IN ARRIVO:

http://www.google.it/url?sa=t&rct=j&q=4.+19.+(Nuova+formulazione)+Poli%2C+Ciccanti%2C+Occhiuto%2C+Calgaro%2C+Ruggeri%2C+Berretta%2C&source=web&cd=1&cad=rja&ved=0CCEQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.legautonomie.it%2Fcontent%2Fdownload%2F8900%2F46770%2Ffile%2Fmodifiche%2520approvate%2520Comm%2520bilancio%2520Camera.pdf&ei=FB6cUIrfLo_KswawqYCYCg&usg=AFQjCNGPyenNFhmVGsnHkX17rB1RrX8BRA

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Da: Rondella 08/11/2012 22:37:25
Checca-Sino !
Rispondi

Da: x terrorista AZZOOOO 08/11/2012 22:57:17
1) l'eventuale riduzione delle facoltà assunzionali è per il triennio 2013-2015, non per questo

2) l'art.4 della legge di stabilità si riferisce agli enti pubblici di assistenza e previdenza cioè inps ed inail
Rispondi

Da: count down 08/11/2012 23:18:54
È partito il count down
Rispondi

Da: Kendra 09/11/2012 11:05:01
??? Ruspa xè dici che se si è destinati ad un ust il primo giorno di lavoro è quello successivo??
Il giorno in cui ci si presenta a prendere servizio è quello in cui si inizia a lavorare, e quanto al discorso di avere un colloquio con il dirigente non è detto, io quando fui assunta come b2 parlai unicamente con il funzionario competente
Rispondi

Da: Kendra 09/11/2012 11:07:58
quanto al discorso del contratto confermo che si firma dopo qualche mese xè viene redatto a roma e poi inviato aklle sedi regionali
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Da: idonea Toscana	08/11/2012 11:41:06
Sono d'accordo con Idoneo toscana ... giusto per capire se ci sono speranze anche per noi! ... ma la nostra regione è l'unica che non ha assunto?
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Da: idoneo C1	08/11/2012 11:47:41
No, mancano tutti i vincitori della sede centrale
Rispondi

Da: x tutti	08/11/2012 11:51:53
se è per questo, mancano per l'esattezza: gli ultimi 4 della graduatoria Lazio i 38 della Sede Centrale i 23 della graduatoria Toscana-Marche ( 16 + 7) i 37 della graduatoria Lombardia Tot. 102...questi sono i numeri ufficiali della richiesta. 50 full time 52 part-time
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Da: perchè allora	08/11/2012 12:24:19
Parlavate di autorizz x 120? Ch?i sono i 20 in pi�º
Rispondi

Da: Ruspa	08/11/2012 12:33:14
ci sono i 10 B3 (concorso concluso) e i 20 C1 (non ancora concluso), ma di questi 20 solo una parte di loro verrà assunta con questo dpcm. I restanti dovranno attendere il proXimo.
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Da: diavolopercapello	08/11/2012 12:35:05
scusate ma come fanno a prendere parte dei 20 c1 se ancora il concorso non è concluso?
Rispondi

Da: Ruspa	08/11/2012 12:38:58
Li chiameranno quando il concorso si concluderà. intanto il miur fa una richiesta pari al 20% dei pensionamenti 2011
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Da: x Ruspa	08/11/2012 12:50:47
quando parlai di questi dati con una gentile funzionaria dell'Igop mi disse che le cessazioni comunicate dal Miur x il 2011 erano 590....fai il 20% di 590 è 118....questo è il numero max di unità autorizzabile in base alle cessazioni 2011.....sicuramente a loro risultava pervenuta la richiesta di assunzione per n.102 unità del nostro concorso ( mi parlò di area III profilo F1) ...se ed in che misura sono state chieste altre assunzioni non lo so e non ho chiesto....ritengo spannometricamente che possano rientrarci anche i 10 B3 il cui concorso è già ultimato...ma tenete presente che in quel numero max 118 devono rientrare anche eventuali trattenimenti in servizio ( cioè gente di oltre 65 anni che resta in servizio su richiesta del Miur, equiparati a tutti gli effetti a nuove assunzioni)
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Da: perch allora	08/11/2012 12:54:00
Non se ne vanno in pensione??????uffff
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Da: diavolopercapello	08/11/2012 12:56:13
è pazzesco trattengono in servizio un 65enne come nuova assunzione e non assumono un giovane........vergogna. Quando affonderemo questa gente che legifera deve solo sparire!!!!!!
Rispondi

Da: x diavolopercapello	08/11/2012 13:00:52
ma infatti non è una cosa frequente, il trattenimento in servizio in primis deve essere richiesto dall'interessato in secundis accettato MOTIVATAMENTE dall'amministrazione Miur, ed infatti nel Dpcm 2011 dell'anno scorso ne fù richiesto ed autorizzato 1 solo!! Che dicono fosse il direttore scolastico regionale della Lombardia...quindi tranqui è una cosa rara e sempre più scoraggiata dalle amministrazioni....
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Da: :-)	08/11/2012 13:02:41
scusate, ma se ancora deve uscire il dpcm relativo alle assunzioni 2011 su cessazioni 2010, come è possibile che venga emanato prima quello relativo alle assunzioni 2012 su cessaziiooni 2012? Grazie a chi vorrà rispondere...
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Da: x :-)	08/11/2012 13:10:37
il dpcm relativo alle assunzioni 2011 su cessazione2010 è uscito eccome!! uscì il 7 luglio dell'anno scorso( dpcm 7 luglio 2011, andatevelo a vedere sul sito della fp) solo che alcuni ministeri per ragioni varie non sono riusciti farla nell'anno debito cioè lo scorso, il milleproroghe ha dato la possibilità di far uscire l'autorizzazione con 1 anno di ritardo ( entro il 31 12 2012), ma ripeto quanto scrissi qualche post fà...si tratta di una proroga x amministrazioni inadempienti!! che poi dovrebbero essere il Ministero della Difesa ed il Mise...basta....quest'anno è l'anno delle assunzioni 2012 su cessazioni 2011 lo volete capireeeee??'!!
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Da: Ruspa	08/11/2012 13:24:24
Infatti il dpcm 2011 è uscito l'anno scorso. I primi 130 del nostro concorso sono stati assunti grazie a quello. Hanno assunto anche altri ministeri ed enti, come inail, inps, ecc.....
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Da: nuovo ingresso	08/11/2012 14:45:36
avrei alcune domande se qualcuno sa rispondermi.. - sapete quanto dura il periodo di prova?sia per i part che per i full time? - la scelta della sede viene fatta contestualmente al giorno della convocazione indicato nella raccomandata?(dai post dei vincitori già assunti si capiva che la presa di servizio avveniva nel momento della convocazione..quindi quello risulta come primo giorno di lavoro e per quella data chi lavora già deve aver rassegnato le proprie dimissioni?)
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Da: basta leggere le norme	08/11/2012 15:05:11

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Da: x nuovo ingresso	08/11/2012 15:17:42
premessa una grattata di balle dalle proporzioni stratosferiche, almeno finchè non avremo la certezza al 110%, ti posso rispondere con certezza solo alla prima: periodo di prova 4 mesi....non conta full o part..... sulla seconda non so dirti niente
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Da: -------	08/11/2012 15:18:50
Secondo me con il numero residuo di unità autorizzate scatta qualche posto (in sedi regionali con grande carenza) del concorso a 100 b2 in scadenza a fine anno e scorre di qualche posto la graduatoria dei 10 b3. Ciò dato anche il minor onere economico per le assunzioni nella seconda area.
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Da: cazzata	08/11/2012 15:21:28
perchè la spending dà precedenza ai concorsi per laureati, mi disp
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Da: cazzata	08/11/2012 15:21:30
perchè la spending dà precedenza ai concorsi per laureati, mi disp
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Da: sconclusionato	08/11/2012 18:42:16
il periodo di prova è 4 mesi, il primo giorno di lavoro è quando firmi il contratto presso la nuova amministrazione
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Da: Ruspa	08/11/2012 21:13:13
il primo giorno si viene convocati presso la Direzione Regionale, si fa il colloquio con il Dirigente e si stabilisce la sede di destinazione. Se quest'ultima coincide con la Direzione Regionale, si inizia subito a lavorare. Se invece si è destinati ad un altro UST, il primo giorno di lavoro sarà il gioprno successivo. Il contratto non viene firmato subito, ma dopo qualche tempo. La prima retribuzione viene data dopo 3 mesi, e comprende, appunto, tre mensilità.
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Da: AZZOOOO	08/11/2012 22:26:15
BRUTTE NOTIZIE IN ARRIVO: http://www.google.it/url?sa=t&rct=j&q=4.+19.+(Nuova+formulazione)+Poli%2C+Ciccanti%2C+Occhiuto%2C+Calgaro%2C+Ruggeri%2C+Berretta%2C&source=web&cd=1&cad=rja&ved=0CCEQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.legautonomie.it%2Fcontent%2Fdownload%2F8900%2F46770%2Ffile%2Fmodifiche%2520approvate%2520Comm%2520bilancio%2520Camera.pdf&ei=FB6cUIrfLo_KswawqYCYCg&usg=AFQjCNGPyenNFhmVGsnHkX17rB1RrX8BRA
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Da: Rondella	08/11/2012 22:37:25
Checca-Sino !
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Da: x terrorista AZZOOOO	08/11/2012 22:57:17
1) l'eventuale riduzione delle facoltà assunzionali è per il triennio 2013-2015, non per questo 2) l'art.4 della legge di stabilità si riferisce agli enti pubblici di assistenza e previdenza cioè inps ed inail
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Da: count down	08/11/2012 23:18:54
È partito il count down
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Da: Kendra	09/11/2012 11:05:01
??? Ruspa xè dici che se si è destinati ad un ust il primo giorno di lavoro è quello successivo?? Il giorno in cui ci si presenta a prendere servizio è quello in cui si inizia a lavorare, e quanto al discorso di avere un colloquio con il dirigente non è detto, io quando fui assunta come b2 parlai unicamente con il funzionario competente
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Da: Kendra	09/11/2012 11:07:58
quanto al discorso del contratto confermo che si firma dopo qualche mese xè viene redatto a roma e poi inviato aklle sedi regionali
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