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Regione Puglia, concorso per 200 nuovi funzionari
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Da: Indignatafortemente 07/03/2014 10:23:21
Si chiama selezione dei più meritevoli, caro ioavv, non la conosci ? Noi per avere un posto di lavoro a tempo indeterminato dobbiamo passare anni sui libri, acquistare libri, frequentare corsi, affrontare lo stress da concorsi, vivere nell'estrema incertezza del futuro con tutto quello che ciò comporta sul piano personale, mentre i "precari", che hanno già avuto la grande fortuna di lavorare senza troppi sacrifici, lamentano la violazione del loro "diritto" alla stabilizzazione ... perché, sai, loro lavorano otto ore al giorno (perchè gli altri non lo farebbero?), perché tengono famiglia (e noi no? Anzi, noi una famiglia non ce la possiamo proprio permettere!), perché hanno 110 e lode (e noi saremmo invece delle capre). Ma per favore!!!! Se siete così bravi, cosa sarà mai per voi una preselezione? Venite a confrontarvi, dimostrate la vostra competenza, di meritare più degli altri ! Chissà perché invece temete tanto le preselezioni ... eh già, con i quiz di logica non si scherza ... e poi mentre noi poveri sfigati saremo impegnati a prepararci per le preselezioni voi avrete il tempo per studiare per gli scritti ... particolare non trascurabile se consideriamo i tempi celeri del concorso.

Da: Kairòs07/03/2014 10:30:41
@io avv. Come non quotarti punto su punto.

Da: incavolato 07/03/2014 10:39:11
ora le ho proprio sentite tutte!!!!!! Se i precari partecipano alle preselezioni vanno contro i nostri interessi!!!!!
Visto chd 2+2 lo so fare:
1) i precari non partecipano alle preselettive, io ipoteticamente le supero, allo scritto mi ritrovo contro tutti gli idonei + 500 freschi freschi tfonfi tronfi
2) i precari partecipano,io sempre ipoteticamente lo supero allo scritto mi ritrovo solo con gli altri idonei tra cui al massimo 200 precari
A chi giova il salto??????
Sono stato chiaro o ci vuole il disegnino????

Da: Ballot07/03/2014 10:42:38
Per chi non avesse letto il mio intervento...

Grazie al precarioxxx, la tua è una verità di vita che tutti penso rispettino, ma ci sono anche dei principi, e regole che occorre comunque cercare di rispettare il più possibile. 1. L'accesso a tempo indeterminato nella P.A., almeno fino ad oggi, avviene per concorso; 2. domanda: come avete ottenuto un contratto con la P.A.??? Raccomandazioni clientari/politiche? (spero non nel tuo caso).
E cosa fa la Regione Puglia premia questo sistema assunzionale, con: un concorso con accesso diretto alle prove scritte, e una super valutazione dei titoli; o meglio ancora con una stabilizzazione a tappeto??!!

Caro precarioxxx, alcuni di noi lavorano nel privato anche più di 8 ore, e dovranno studiare per il concorso.
La vostra condizione di precari E' VOLUTA!!! Altrimenti non prendevano voi con una chiamata diretta, tipo impresa privata, ma avviano un concorso per prendere un quisque de populo. Ma il q de populo non può fare una buona campagna elettorale, se per meriti concorsuali riesce ad entrare in una P.A..

Caro precarioxxx, quante campagne elettorali hai fatto in questi anni a favore di quella parte politica che ti ha fatto entrare? (SEL, PD principalmente)

Caro precarioxxx, sei da un lato schiavo di chi ti ha voluto lì, ma allo stesso tempo tu l'hai cercato e hai orientato il tuo voto, per un interesse tuo personale, sicuramente comprensibile, ma che ti fa capire che tanto poveretto non sei!!!! Hai scelto! Anzi hai potuto scegliere!

E gli altri devo aspettare i vostri comodi???? Renditi conto!
Se vuoi e puoi, rispondi in maniera obiettiva, altrimenti ti prego di tacere.
Hai la mia comprensione, ma non hai alcun principio a cui attaccarti se non quello che devi portare la pagnotta a casa, lo dico con profondo rispetto.

Però per cambiare qualcosa, occorre iniziare a sacrificare i propri interessi personali

Da: Kairòs07/03/2014 10:45:20
@incavolato E' la penuria d'argomentazioni valide che li porta a simili ridicole conclusioni (chiamasi arrampicata sugli specchi). Noi esigiamo un concorso regolare e loro, di rimando, protestano. Ergo, stando al sillogismo, preferiscono un concorso non regolare, che ovviamente li favorirebbe oltre il consentito. Mica scemi.

Da: peppe4107/03/2014 10:45:50
kairos la preselezione ha lo scopo di valutare preliminarmente (prima delle prove di concorso uguali per tutti) le capacità psicoattitudinali di una persona per lavorare nella pubblica amministrazione: chiedere se, dopo 10 anni che ci lavora, una persona è idonea a lavorare nella pubblica amministrazione non ti sembra una stupidaggine? stiamo veramente alle prese di posizione infantili.

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Da: quoto ioavv.07/03/2014 10:46:00
non credo che nessun precario ti darà una risposta...

Da: Kairòs07/03/2014 10:50:58
@peppe41 Sei in mala fede e lo sai benissimo. Alla tua argomentazione sono state date già copiosissime risposte nei post precedenti. Basta con 'ste furbate!

Da: peppe4107/03/2014 10:52:05
Balle! rispondimi. Grazie.

Da: Indignatafortemente 07/03/2014 10:53:10
Ho appena letto l'elenco dei precari della Regione e ... guarda un po' ... chi ci ho trovato ? Figli di dipendenti regionali !!!!!!! ma che bravi ... iure sanguinis ...!  ora oltre a essere indignata, sono proprio incavolata, questi signori devono fare il concorso dall'inizio alla fine !!!!! Non sono un cittadino di serie B, voglio che l'art. 3 della Costituzione venga rispettato!!!! E se la Regione non lo farà, chiederò ai giudici di ripristinare la legalità!

Da: Indignatafortemente 07/03/2014 10:57:41
Che grande cavolata questa della valutazione dell'idoneità a lavorare presso pubbliche amministrazioni !!!! Mai sentita una cosa del genere!!!  Peppe, le preselezioni hanno uno scopo MERAMENTE DEFLATTIVO! Non avete argomenti, tacete che fate migliore figura.

Da: io avv.07/03/2014 11:01:38
vorrei segnalarti che la preselezione non è uno strumento "per valutare preliminarmente (prima delle prove di concorso uguali per tutti) le capacità psicoattitudinali di una persona per lavorare nella pubblica amministrazione" perchè se così fosse allora sarebbe comunque espletata in ogni concorso pubblico, mentre è costantemente espletata solo in caso di un numero eccessivo di partecipanti al solo scopo di "tagliare" i candidati in vista degli scritti...

Da: incavolato 07/03/2014 11:06:24
ti ridpondo io peppe, secondo la tua argomentazione snche un laureato con 110 e lode in legge ha ben dimostrato le capacitá psicoattitudinali e la conoscenza delle materie, eppure ti farei vedere quanti errori verrebbero fuori, e lo stesso vale per chi lavora in pianta stabile da 10 anni!!!

Da: Precario21 07/03/2014 11:18:49
perché non avete partecipato anche voi alle selezioni pubbliche? Erano aperte a tutti o no? Il fatto che ci siamo nomi illustri tra i precari non significa che siano stati favoriti, evidentemente avevano i titoli e la competenza richiesti dal bando.studiate anziché perdere tempo. Ci vediamo agli scritti e vinca il migliore

Da: incavolato 07/03/2014 11:23:59
io sono laureato con 110 e lode, ma so quanti colleghi se le sono comprate, con onestá ritengo giusto dover testare la mia preoarazione, chi il ruolo lo ha ottenuto onestamente, in virtú del fatto che altri hanno usato mezzucci, con onestá devono accettare, che le capacitá vengano testate, é solo una questione di onestá e buon senso caro Peppe

Da: Francisco1 07/03/2014 11:33:19
È vero ci sono figli di dipendenti, amici di politici, ecc  hanno tutti sostenuto e superato una valutazione sui titoli e una prova orale non è stata un'assunzione diretta ci sono anche tante persone comuni figli di nessuno non hanno diritto a vedere riconosciuto il lavoro di tanti anni? mi sembra proprio una guerra tra poveri che tristezza siamo messi proprio male in Italia

Da: Fighettino 07/03/2014 11:39:25
Ahahah ora pure la discriminazione a contrario. Se hai un genitore che lavora in regione o è un politico non puoi partecipare alle selezioni e se partecipi sei raccomandato.fate ricorso,bravi,gli avvocati si stanno già sfregando le mani al pensiero di spennarvi

Da: precario curioso07/03/2014 11:49:56
Parlate di short list, chiamate dirette, raccomandazioni, figli di politici senza mai circostanziare con nomi e cognomi e fatti: troppo facile. La verità è che con il blocco del turn over, la regione è dovuta ricorrere a forme flessibili per assumere ben docmentate e trasparenti: è sufficiente andare a prenderne visione sul sito e ci si renderà anche conto che alcuni posti sono andati persi in qualche caso perché non si son presentate le persone.
Poi se sei bravo vincerai il concorso mettondi tutti alle spalle (precari e non).

Da: ma.. ma07/03/2014 11:51:41
ma perchè invee di prendervela tanto con i precari non cominciate ad allenarvi coi Ripam già pubblicati??????????

Da: Kairòs07/03/2014 11:55:22
Al contrario: una discriminazione bella e buona s'avrebbe proprio se tutti non partecipassero alle preselezioni, altro che. Quelle discutibilissime selezioni ad evidenza pubblica erano finalizzate ad un contratto a termine. Ora, come sancisce la Cost. e disparate sentenze, chi volesse entrare a titolo definitivo nella p.a., deve partecipare al relativo concorso pubblico, il quale dev'essere uguale per tutti, senza alcuna discriminazione di sorta, salvo il calcolo ex post del punteggio per i titoli di servizio a favore di quei fortunatissimi che, per grazia ricevuta o meno, hanno potuto maturare esperienza nell'ente.
Ma ve la fate così tanto sotto all'idea di partecipare alle preselezioni? Evidentemente sì.

Da: Indignatafortemente 07/03/2014 11:56:38
Scusate, cari precari, a me personalmente non interessa se venite stabilizzati,però ciò che non accetto è il fatto che dobbiate saltare la preselezione... avete acquisito punteggio?Bene,vi verrà valutato in sede di redazione della graduatoria,nessuno vi disconosce questo diritto.Dovete però fare il concorso come tutti gli altri perché altrimenti noi altri partiamo penalizzati in partenza.Perché ci tenete tanto a non fare la preselezione?

Da: Kairòs07/03/2014 11:57:28
@ma.. ma Sono settimane che, al posto di studiare le cose serie sui libri, mi sto sfasciando la testa su quegl'inutili e alienanti quiz.

Da: Indignatafortemente 07/03/2014 12:12:30
Alienanti e inutili. Vorrei poter studiare diritto degli enti locali,amministrativo e invece devo rompermi la testa su serie numeriche e percentuali. Immagino che i precari stiano già preparandosi per gli scritti,tanto loro hanno maturato il diritto all'accesso preferenziale!

Da: io avv. 07/03/2014 12:24:32
Ma nessuno ha ancora risposto alla mia domanda.
ok,avete partecipato e meritatamente vinto la selezione pubblica a tempo determinato,ma perché è un diritto la trasformazione della stessa a tempo indeterminato?
è giusto riconoscere la vostra professionalità (come quella di tutti gli altri che sonoi esterni) ma con apposita valutazione dei titoli dopo le prove selettive,non è una guerra tra poveri ma tra chi vuol essere un privilegiato e chi vuole o meglio vorrebbe parità di chance

Da: Indignatafortemente 07/03/2014 12:33:26
Infatti, una cosa è la selezione pubblica per titoli e colloquio e altro il concorso. Può darsi che queste persone avessero effettivamente i titoli, ma altra cosa è superare due scritti e due orali!!! Del resto la posta in palio è nettamente diversa:nel primo caso un contratto a tempo definito, nel secondo un posto a vita.

Da: Kairòs07/03/2014 13:16:48
@io avv. "Ma nessuno ha ancora risposto alla mia domanda." Silenzio assordante.

Da: zeman43307/03/2014 13:46:58
su quali test vi state esercitando?

Da: Barbaraday 07/03/2014 13:53:25
Conosco parecchi precari regionali, alcuni, come scrivete, figli di già dipendenti o parenti di politici, sono persone molto qualificate che hanno vinto un avviso fortemente selettivo.hanno tutti dottorati,specializzazioni e anni di esperienza,vi assicuro che meritano pienamente il posto che occupano,andate a leggervi gli atti delle selezioni e vedete quanti titoli vantano.non parliamo di laureati semplici

Da: io avv. 07/03/2014 14:08:20
Ancora non mi rispondete...ma se sono così preparati e competenti perché stanno aspettando la manna della stabilizzazione e non hanno partecipato ad altri concorsi nazionali e regionali,gli avrebbero vinti,sicuramente...

Da: incavolato 07/03/2014 14:22:25
bravo precario curioso, le forme flessibili cui fai riferimento erano talmente trasparenti e chiare che portavano anche una data di termine delle stesse, da voi accettate e sottoscritte, mq andiamo avanti! Vorresti dirmi, l´avviso cui tu hai risposto quali requisiti rioportava, cosí rispondo a chi continua a chiedere: perché non avete partecipato?
Io non ho nessuna esperienza nella p.a.!

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