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Mobilità interna Inps
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Da: ufficiale...quello vero 09/05/2014 08:31:26
contingentamento

Da: ufficiale...quello vero 09/05/2014 08:31:42
contingentamento

Il Direttore centrale risorse umane destinerà alle singole strutture i dipendenti
seguendo l'ordine di graduatoria, fino all'esaurimento dei posti disponibili.
Decorsi 10 giorni dalla data di comunicazione e/o pubblicazione con messaggio
Hermes del provvedimento di trasferimento tramite la pubblicazione delle graduatorie,
senza che il dipendente vi abbia formalmente rinunciato, il trasferimento si ritiene
efficace e il dipendente è tenuto a prendere servizio presso la nuova destinazione
entro i successivi 90 giorni, in relazione alle esigenze di servizio della struttura di
provenienza, salvo eventuali esigenze di contingentamento delle uscite che
saranno oggetto di apposito confronto al tavolo sindacale nazionale.

Da: ufficiale...quello vero 09/05/2014 08:35:09
anzianità...

(*) I dipendenti provenienti da enti soppressi e incorporati presso l'INPS, ovvero presso l'ex ENPALS e l'ex
INPDAP, dovranno inserire la data di assunzione a tempo indeterminato (presa di servizio) presso l'Ente
soppresso (non saranno presi in considerazione periodi di lavoro a tempo determinato, ex l. 285/77 o LSU). Nel
caso di mobilità volontaria si dovrà invece indicare la data di passaggio presso l'Ente ricevente.

(**) indicare la data di decorrenza presso la sede ex INPDAP/ENPALS presso la quale il dipendente era in forza
prima dell'incorporazione. Per coloro che sono già stati trasferiti a domanda presso una Struttura INPS, si farà
riferimento alla decorrenza presso detta Struttura.

Da: ufficiale...quello vero 09/05/2014 08:37:13
104

B. Motivi di salute:

ï�� del dipendente (*): p. 5

ï�� del coniuge o convivente e/o di figli(**): p. 4

ï�� dei genitori del dipendente(**): p.2

ï�� di parenti o affini entro il 2�° grado ovvero entro il 3�° nei casi previsti dalla legge(**):
p.1

(*) I motivi di salute del dipendente devono essere documentati dal verbale di
riconoscimento rilasciato ai sensi dell'art. 21 o dell'art. 3 della legge n. 104/1992.
In caso di riconoscimento dell'handicap ai sensi dell'art. 3, comma 1, della legge n. 104/1992
i suddetti punteggi sono dimezzati.

(**) I motivi di salute dei familiari del dipendente devono essere documentati dal verbale di
accertamento dell'handicap grave ai sensi dell'art. 3, comma 3, della L. n. 104/1992 rilasciato
dall'apposita Commissione medica operante presso ogni azienda sanitaria locale costituita ai
sensi dell'art. 4 comma 1 della legge 104/1992 ed integrata ai sensi dell'art. 20, comma 1,
del D.L. n. 78/2009 convertito nella legge n. 102/2009. Il suddetto verbale dovrà essere
allegato alla domanda, ove non sia già in possesso dell'Istituto ai fini della fruizione dei
relativi permessi e/o altri benefici previsti dalla legge.
Per i verbali validati dall'Istituto, l'acquisizione dello stesso sarà fatta d'ufficio. 14

In caso di riconoscimento dell'handicap ai sensi dell'art. 3, comma 1, della legge n. 104/1992
i suddetti punteggi sono dimezzati.

Tra i destinatari di legge 104/92, nella formazione della graduatoria nazionale e di
Agenzia, avrà la precedenza il dipendente riconosciuto portatore di handicap grave ai sensi
dell'art. 21 ovvero dell'art. 3 della legge n. 104/1992.
Nelle graduatorie di Agenzia, in base a quanto previsto dal periodo successivo, seguiranno
i dipendenti che assistono il coniuge, i figli o i parenti/affini entro il 2�° grado - o entro il 3�°
qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravità abbiano
compiuto i sessantacinque anni di età oppure siano anch'essi affetti da patologie
invalidanti o siano deceduti o mancanti.
Ai sensi dell'art. 33, comma 5, della legge n. 104/1992 coloro che assistono un familiare
disabile hanno diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al domicilio
della persona da assistere e non possono essere trasferiti senza il loro consenso ad altra
sede (comma così modificato dall'art. 24, comma 1, della legge n. 183/2010).
Tra più destinatari di legge n. 104/1992 di cui al punto B), si terrà conto del punteggio
derivante dall'applicazione dei criteri indicati ai punti 6 e 7 dell'Accordo.

Da: lotta dura 09/05/2014 10:22:44
MI ASTERRO' DA OGNI COMMENTO FNO AL 04/06/2014 :-) UN SALUTONE A UFFICIALE THE BEST

Da: x lotta dura 09/05/2014 10:26:50
Troppo gentile

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
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Da: 09/05/2014 11:27:23
Pare che la clausola truffa verrà eliminata e non sarà presente nel testo definitivo del bando. In caso contrario si farà ricorso.

Da: ma quando si 09/05/2014 11:36:05
Inizierà sto bando?è imminente o no?mi sono venuti i capelli bianchi ad aspettare

Da: x lotta dura 09/05/2014 11:40:07
Ma perchè non vuoi comunicare più?

Da: lotta dura x sopra 09/05/2014 12:27:27
ragazzi garantisco che il bando esce o lunedi 12/05 o lunedi 19/05 basta ok ..tranquillo fatti il colore che hai finito di apettare come tutti quanti coloro che sono fortemente interessati.
non comunico piu' perche' sono superstizioso e dalla pubblicazione del bando e il termine di presentazione delle domande mi faro' solo ed esclusivamente i miei interessi come del resto faranno gli altri.

Da: x gli ispettori 09/05/2014 14:06:47
quanti.posti ci sono a catania?

Da: LOTTA DURA x sopra 09/05/2014 14:49:18
nn si specifica la sede provinciale ma solo generico 7 posti in sicilia come regione....

Da: per lotta dura 09/05/2014 15:06:03
Potrebbe uscire anche il 12?

Da: LOTTA DURA 09/05/2014 15:15:54
potrebbe ma comq al massimo il lunedi dopo

Da: per lotta dura 09/05/2014 15:33:53
Grazie

Da: ho 10/05/2014 14:37:40
26 di punteggio..mi interessa Reggio Calabria,quindi o Palmi o Locri,in alternativa sceglierò le agenzie più vicine a Messina

Da: e scegli 10/05/2014 15:08:19
scegli, scegli

Da: x e scegli 10/05/2014 15:16:01
cioè?

Da: x ho 10/05/2014 18:02:51
ma 26 punti che hai? 5 figli e un paio di 104 personali?????

Da: ho.. 10/05/2014 19:33:14
Anzianita'...

Da: lotta dura 10/05/2014 21:52:44
Amministrativi logico che l'anzianita' fa la differenza ...per ispettivo tutti entrati nello stesso concorso

Da: Se 11/05/2014 01:06:08
i sindacati non strappano dal nostro bando la possibilità di far partecipare coloro che non sono stati trasferti dalla mobilità regionale dandogli anche la possibilità di partecipare ad un secondo bando( per giunta nazionale)... si ricorre e basta! E che cavolo!

Da: x se... 11/05/2014 07:44:57
ma che cavolo ricorri???che fondamento giuridico avrebbe il tuo ricorso?

Da: x se 11/05/2014 08:39:59
Quella clausola è stata eliminata

Da: x sopra 11/05/2014 09:17:19
e chi se ne frega...

Da: 11/05/2014 09:21:03
Te spezzo n'braccio

Da: Io 11/05/2014 10:33:55
Vorrei sapere chi vuole andare a Napoli, ci sono molti interessati per napoli

Da: per sopra 11/05/2014 10:50:33
Non penso ci sia gente che voglia andare a Napoli.....con tutto quello che c'è in quella città.....

Da: Infatti... 11/05/2014 13:24:59
Tutto purché non Napoli...città invivibile e poi non si potrebbe mai lavorare serenamente...

Da: Io 11/05/2014 13:30:54
Ma chi ha casa e ci vive dalla nascita magari ci vuole tornare

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Da: ufficiale...quello vero	09/05/2014 08:31:26
contingentamento

Da: ufficiale...quello vero	09/05/2014 08:31:42
contingentamento Il Direttore centrale risorse umane destinerà alle singole strutture i dipendenti seguendo l'ordine di graduatoria, fino all'esaurimento dei posti disponibili. Decorsi 10 giorni dalla data di comunicazione e/o pubblicazione con messaggio Hermes del provvedimento di trasferimento tramite la pubblicazione delle graduatorie, senza che il dipendente vi abbia formalmente rinunciato, il trasferimento si ritiene efficace e il dipendente è tenuto a prendere servizio presso la nuova destinazione entro i successivi 90 giorni, in relazione alle esigenze di servizio della struttura di provenienza, salvo eventuali esigenze di contingentamento delle uscite che saranno oggetto di apposito confronto al tavolo sindacale nazionale.

Da: ufficiale...quello vero	09/05/2014 08:35:09
anzianità... () I dipendenti provenienti da enti soppressi e incorporati presso l'INPS, ovvero presso l'ex ENPALS e l'ex INPDAP, dovranno inserire la data di assunzione a tempo indeterminato (presa di servizio) presso l'Ente soppresso (non saranno presi in considerazione periodi di lavoro a tempo determinato, ex l. 285/77 o LSU). Nel caso di mobilità volontaria si dovrà invece indicare la data di passaggio presso l'Ente ricevente. (*) indicare la data di decorrenza presso la sede ex INPDAP/ENPALS presso la quale il dipendente era in forza prima dell'incorporazione. Per coloro che sono già stati trasferiti a domanda presso una Struttura INPS, si farà riferimento alla decorrenza presso detta Struttura.

Da: ufficiale...quello vero	09/05/2014 08:37:13
104 B. Motivi di salute: ï�� del dipendente (): p. 5 ï�� del coniuge o convivente e/o di figli(): p. 4 ï�� dei genitori del dipendente(): p.2 ï�� di parenti o affini entro il 2�° grado ovvero entro il 3�° nei casi previsti dalla legge(): p.1 () I motivi di salute del dipendente devono essere documentati dal verbale di riconoscimento rilasciato ai sensi dell'art. 21 o dell'art. 3 della legge n. 104/1992. In caso di riconoscimento dell'handicap ai sensi dell'art. 3, comma 1, della legge n. 104/1992 i suddetti punteggi sono dimezzati. (**) I motivi di salute dei familiari del dipendente devono essere documentati dal verbale di accertamento dell'handicap grave ai sensi dell'art. 3, comma 3, della L. n. 104/1992 rilasciato dall'apposita Commissione medica operante presso ogni azienda sanitaria locale costituita ai sensi dell'art. 4 comma 1 della legge 104/1992 ed integrata ai sensi dell'art. 20, comma 1, del D.L. n. 78/2009 convertito nella legge n. 102/2009. Il suddetto verbale dovrà essere allegato alla domanda, ove non sia già in possesso dell'Istituto ai fini della fruizione dei relativi permessi e/o altri benefici previsti dalla legge. Per i verbali validati dall'Istituto, l'acquisizione dello stesso sarà fatta d'ufficio. 14 In caso di riconoscimento dell'handicap ai sensi dell'art. 3, comma 1, della legge n. 104/1992 i suddetti punteggi sono dimezzati. Tra i destinatari di legge 104/92, nella formazione della graduatoria nazionale e di Agenzia, avrà la precedenza il dipendente riconosciuto portatore di handicap grave ai sensi dell'art. 21 ovvero dell'art. 3 della legge n. 104/1992. Nelle graduatorie di Agenzia, in base a quanto previsto dal periodo successivo, seguiranno i dipendenti che assistono il coniuge, i figli o i parenti/affini entro il 2�° grado - o entro il 3�° qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravità abbiano compiuto i sessantacinque anni di età oppure siano anch'essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti. Ai sensi dell'art. 33, comma 5, della legge n. 104/1992 coloro che assistono un familiare disabile hanno diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere e non possono essere trasferiti senza il loro consenso ad altra sede (comma così modificato dall'art. 24, comma 1, della legge n. 183/2010). Tra più destinatari di legge n. 104/1992 di cui al punto B), si terrà conto del punteggio derivante dall'applicazione dei criteri indicati ai punti 6 e 7 dell'Accordo.

Da: lotta dura	09/05/2014 10:22:44
MI ASTERRO' DA OGNI COMMENTO FNO AL 04/06/2014 :-) UN SALUTONE A UFFICIALE THE BEST

Da:	09/05/2014 11:27:23
Pare che la clausola truffa verrà eliminata e non sarà presente nel testo definitivo del bando. In caso contrario si farà ricorso.

Da: ma quando si	09/05/2014 11:36:05
Inizierà sto bando?è imminente o no?mi sono venuti i capelli bianchi ad aspettare

Da: x lotta dura	09/05/2014 11:40:07
Ma perchè non vuoi comunicare più?

Da: lotta dura x sopra	09/05/2014 12:27:27
ragazzi garantisco che il bando esce o lunedi 12/05 o lunedi 19/05 basta ok ..tranquillo fatti il colore che hai finito di apettare come tutti quanti coloro che sono fortemente interessati. non comunico piu' perche' sono superstizioso e dalla pubblicazione del bando e il termine di presentazione delle domande mi faro' solo ed esclusivamente i miei interessi come del resto faranno gli altri.

Da: x gli ispettori	09/05/2014 14:06:47
quanti.posti ci sono a catania?

Da: LOTTA DURA x sopra	09/05/2014 14:49:18
nn si specifica la sede provinciale ma solo generico 7 posti in sicilia come regione....

Da: per lotta dura	09/05/2014 15:06:03
Potrebbe uscire anche il 12?

Da: LOTTA DURA	09/05/2014 15:15:54
potrebbe ma comq al massimo il lunedi dopo

Da: ho	10/05/2014 14:37:40
26 di punteggio..mi interessa Reggio Calabria,quindi o Palmi o Locri,in alternativa sceglierò le agenzie più vicine a Messina

Da: x ho	10/05/2014 18:02:51
ma 26 punti che hai? 5 figli e un paio di 104 personali?????

Da: lotta dura	10/05/2014 21:52:44
Amministrativi logico che l'anzianita' fa la differenza ...per ispettivo tutti entrati nello stesso concorso

Da: Se	11/05/2014 01:06:08
i sindacati non strappano dal nostro bando la possibilità di far partecipare coloro che non sono stati trasferti dalla mobilità regionale dandogli anche la possibilità di partecipare ad un secondo bando( per giunta nazionale)... si ricorre e basta! E che cavolo!

Da: x se...	11/05/2014 07:44:57
ma che cavolo ricorri???che fondamento giuridico avrebbe il tuo ricorso?

Da: x se	11/05/2014 08:39:59
Quella clausola è stata eliminata

Da: Io	11/05/2014 10:33:55
Vorrei sapere chi vuole andare a Napoli, ci sono molti interessati per napoli

Da: per sopra	11/05/2014 10:50:33
Non penso ci sia gente che voglia andare a Napoli.....con tutto quello che c'è in quella città.....

Da: Infatti...	11/05/2014 13:24:59
Tutto purché non Napoli...città invivibile e poi non si potrebbe mai lavorare serenamente...

Da: Io	11/05/2014 13:30:54
Ma chi ha casa e ci vive dalla nascita magari ci vuole tornare