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Docenti indonei : dove andremo ? Cosa faremo ? chi siamo ?
18883 messaggi, letto 466527 volte
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Da: HolidayEquipe  | 10/05/2013 16:10:01 |
| lulf io avrei difeso anche il pd togliendo proprio la croce al pd... nel caso fosse passato l'innalzamento dell'orario per i docenti... consideriamo che scongiurare l'innalzamento dell'oraio per 500 mila persone e' piu' oneroso del sistemare la questione inidonei... E NON DIMENTICHIAMO CHE LA QUESTIONE INIDONEI NON E' UNA QUESTIONE DI LAVORO... PER PRIMA COSA E' UNA QUESTIONE DI SALUTE... MI DISPIACE MA LA CROCE AL PD LA TENGO...E GLI CARICO PURE QUALCHE KG DI IPOCRISIA... | |
Da: SDMPA  | 10/05/2013 17:15:03 |
| Organici ATA, incontro al MIUR ...A conclusione dell'incontro è stata trattata la spinosa questione dei contratti di supplenza sui posti vacanti di assistente amministrativo e tecnico stipulati fin dall'inizio di settembre con durata " fino all'arrivo dell'avente diritto" in attesa del passaggio dei docenti inidonei sui ruoli ATA. Da più parti ci viene segnalato il rischio che tali contratti possano essere risolti dai Dirigenti scolatici con il termine delle lezioni. L'Amministrazione, convenedo pienamente sul fatto che la durata della supplenza debba corrispondere a quella connessa alla natura giuridica del posto (31 agosto se posto di diritto, 30 giugno se posto di organico di fatto) si è impegnata ad emanare al più presto una nota per ribadire la validità dei contratti in essere fino alla loro scadenza naturale. Abbiamo inoltre evidenziato anche la necessità di precisare che, in caso di assenza per malattia, le norme contrattuali da applicare su queste supplenze debbano essere quelle previste per le supplenze annuali | |
| Da: HolidayEquipe | 10/05/2013 19:02:59 |
| non ho mai letto piu' ovvieta' sulla nostra questione... (non mi riferisco a questo forum, ma sui siti dei sindacati) ... viene mantenuto il servizio nella sede...30/6 o 31/8 se si tratta di posto in organico di diritto o di fatto estikazzi, non ci avevo pensato! | |
| Da: HolidayEquipe | 11/05/2013 07:33:31 |
| ecco finalmente un articolo di giornale serio che spiega perfettamente la situazione, senza giri di parole...e senza proclemi inutili... DA TECNICA DELLA SCUOLA Saccomanni: "Ogni Ministero dovrà trovare le risorse al proprio interno" di R.P. 11/05/2013 Applicato alla scuola, il metodo costringerà il ministro Carrozza a tagliare ancora da qualche parte per trovare un po' di risorse per un eventuale piano di valorizzazione della professionalità Alla vigilia del "ritiro" di fine settimana al quale parteciperanno tutti i membri del Governo, il ministro dell'Economia Fabrizio Saccomanni fa sapere che si potrà discutere di tutto, ma che il metodo sarà uno solo: ogni Ministero dovrà finanziare le proprie spese. In altre parole questo significa che ogni forma di investimento dovrà trovare avere come corrispettivo una minore spesa su qualche altro capitolo di bilancio dello stesso ministero. Applicare questo metodo nella scuola vuol dire semplicemente che se si vorrà valorizzare la professionalità dei docenti, come ha detto nei giorni scorsi il Ministro Carrozza, bisognerà inevitabilmente tagliare su altre spese. Poiché sulle spese di funzionamento delle scuole è ormai impossibile intervenire in quanto sono ormai ridotte a pochi spiccioli la strada sembra obbligata: ritoccare ancora (al ribasso) gli organici intervenendo sull'unico segmento possibile e cioè i distacchi e gli esoneri. D'altronde già l'estate scorsa, quando si discusse la legge sulla spending review, il numero dei distacchi per le attività a sostegno dell'autonomia scolastica venne ridotto e ci fu un l'intervento sui docenti inidonei che sollevò le proteste dei sindacati. Questa volta potrebbe toccare agli esoneri totali o parziali per i docenti che svolgono la funzione di collaboratore del dirigente scolastico: lo scorso anno, in prima battuta, la legge sulla spending review conteneva appunto una norma in tal senso che all'ultimo momento venne eliminata. Ma se il Ministro vorrà recuperare qualche risorse non avrà molte altre possibilità Stessa sorte toccherà al fondo di istituto che potrebbe essere ulteriormente tagliato. Altro capitolo dal quale si potrà attingere sarà quello del fondo creato dall'ex Ministro Profumo in cui sono confluiti, tra gli altri, gli stanziamenti della legge 440 per l'autonomia scolastica. Adesso non resta che aspettare: a partire dalla prossima settimana si potrà capire in che modo il ministro Carrozza riuscirà a recuperare qualche risorsa per intervenire a sostegno della scuola. (MIO COMMENTO) Come vedete l'articolo parla degli inidonei utilizzando la parola intervento (come se per loro l'intervento ci fosse gia' stato...mha...) seconda cosa quindi le cose sono 2... per finanziare la valorizzazione della professione, si metterà sul piatto della bilancia minori distacchi sindacali, minori esoneri..e soprattutto docenti inidonei. Detta cosi' non vedo speranze...il ministro non ha soldi...è peor' del pd...quindi non si puo' tirare indietro e dira' che il transito e' opera del governo precedente... Altra cosa: I sindacati saranno incazzati come le bestie...gia' c'e' stata una riduzione dei distacchi...figuriamoci con un altro taglio...quindi praticamente...i sindacati spingeranno il transito inidonei a costo di non ridurre i distacchi. praticamente gli inidonei li vedo male...molto male.. presi a calci in culo e spinti nel ruolo ata...da una parte dai docenti e dall'altra dai sindati... LA METAFORA CALZA A PENNELLO... AH DIMENTICAVO... una riduzione dei distacchi, crea ovviamente una riduzione di posti... e' un modo silenzioso per ridurre anche posti. Come vedete non c'e' destra e non c'e' sinistra che tenga... In piu' si parla di blocco stipendi... Ma la cosa bella e' che prima si critica la gelmini...parlando di investimenti nella scuola..e adesso si fa tale e quale... | |
| Da: scoiattoloprecario | 11/05/2013 10:32:23 |
| x HolidayEquipe lasciando perdere le schifezze che tergiversano in maniera costante sulle nostre spalle ti chiedevo visti che siamo su un posto di diritto anche se siamo art.40 non ci converrebbe già da ora scrivere al/alla preside della nostra scuola è dire siamo su un posto 31 agosto lei cosa vuole fare visto che è un posto di diritto? in questo modo dovrà dare obbligatoriamente una risposta scritta ma sopartutto potremmo ricorrere per aver riconosciuto luglio-agosto sia come giuridico sia come economico, poi se ls preside non chiede la proroga il nostro posto il prossimo anno resta 31 agosto o 30 giugno visto che (nal caso in cui non chiede la proroga)non è più giustificabile come posto di diritto(potrebeb dire l'amministrazione)?, se il/la preside può favorire magari un posto 30 giugno(organico di fatto) chiedendogli la proroga mentre un posto 31 agosto non gli e la fa...tu cosa ne pensi? | |
| Da: HolidayEquipe | 11/05/2013 10:57:26 |
| per edesso purtroppo non si puo' fare nulla.. la circolare sulle supplenze dioce semplicemente su posti di AA/AT dare nomine all'avente diritto... il dirigente quindi non puo' fare nulla.. ti consiglio di non calcare la mano adesso..perche' la circolare dice (solo in caso di effettibo bisogno)... potrebbero anche in qualsiasi momento rompersi le balle e mandarti a casa... per adesso bisogna lavorare e basta, senza discutere. quello che bisogna fare intanto, chiedere le ferie dal 30/6 andando indietro... per esempio dal 25 maggio al 30 giugno questo serve per far capire al dirigente che non potendo rischiare di perdere le ferie (pur essendo su posto al 31/8, c'e' il rischio che chiudano il 30/6) sei costretto a prenderle tutte... a quel punto il dirigente restando con 1 in meno per 3 mesi, si interessa' e provera' a far di tutto per una proroga dopo il 30/6. a quel punto se la risposta verra' data i primi di giugno...hai tempo di rinegoziare le ferie (fara' comodo sia a te che alla scuola) | |
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| Da: scoiattoloprecario | 12/05/2013 00:18:56 |
| x HolidayEquipe io ferie le ho presentate per il mese d luglio e agosto come pattuito all'inizio dell'anno con la preside ,la preside mi ha chiesto dopo la fumata nera cgil del 9,vista la situazione di presentare le ferie x il mese di maggio(durante le attività didattiche )io non le presenterò se insiste gli dico di aspettare perchè a breve uscirà da parte del miur la proroga dei contratti ecco una parte:"L'Amministrazione r condividendo pienamente sul fatto che la durata della supplenza debba corrispondere a quella connessa alla natura giuridica del posto ( 31 agosto se posto di diritto, 30 giugno se posto di organico di fatto ) si è impegnata ad emanare al più presto una nota per ribadire la validità dei contratti in essere fino alla scadenza naturale" tratto cislscuolapavia vedi il link(http://pavia.cislscuolalombardia.it/),se la preside insiste ancora va bene gli dico di chiedermi le ferie per iscritto(dopo che mi impone di presentare le ferie) poi vado dal legale della cgil che impugnerà la richiesta (è già successo sia a docenti che ata non ha caso la preside verbalmente chiede di presentare le ferie e non per iscritto in queste particolari situazioni)di ferie,ti ricordo che il giudice del lavoro ha dato al 100% tutti pareri favorevoli sui posti in organico di diritto sia docenti che ata sia per il punteggio che per il giuridico tanto è vero che gli AA e AT che non stanno lavorando già anno ricorso è ottenuto il punteggio giuridico ,poi secondo me il MIUR già dalla prossima settimana farà uscire la nota in merito all'art.40 (il contenzioso da pagare è enorme circa 4000 aventi diritto ci sono),io ti pongo un quesito la preside può dare le ferie d'ufficio durate le attività didattiche?l'anief ha scritto questo in merito ha questa situazione guarda il link :http://www.orixxontescuola.it/news/anief-scrive-ai-dirigenti-ecco-perch-non-possono-assegnare-ferie-dufficio-ai-precari-durante-so | |
| Da: HolidayEquipe | 12/05/2013 10:10:31 |
| scoiattolo la preside ha ragione e lo sta facendo per il tuo bene... alla preside farebbe comodo che tu le chiedessi a luglio e agosto... ...tanto se non c'e' la proroga le perdi e rimani in servizio tutto giugno... lei ti chiede questo intanto per evitare di regalare ferie allo stato... Attenzione poi...il posto non diventa in automatico al 31/8....c'e' una proroga...dal 1/7 al 31/8... ...se fai incazzare il dirigente, altro che proroga, ti manda a quel paese... cercate di non essere prevenuti su tutto... il preside in base alla normativa odierna...sa che finisci il 30/6...quindi dovendo usufruire delle ferie, ti "invita" a prenderle...facendo i tuoi interessi... il problema casomai e' inverso...ovvero che non puo' nemmeno negartele, proprio perché non possono pagarle... Ti potrebbe capitare una bella fregatura... ovvero..immagina che il preside ti dica ok e ti fa venire in servizio tutto giugno... poi il primo luglio...considerato che hai le feri eda prendere, 32+4+domeniche+ferragosto+possibili, probabili assenze...in 2 mesi staresti in servizio 15 giorni... quindi il preside a quel punto ti dice...niente proroga non ha senso buttare 2000 euro per 15 giorni...e ti manda a casa... cosi' ci fai proprio un bel guadagno... | |
| Da: scoiattoloprecario | 12/05/2013 12:21:08 |
| le ferie allo stato almeno per quest'anno lo stato le deve pagare leggi qui è dimmi cosa ne pensi (ti ricordo che le ferie le paga il ministero del tesoro e non più la scuola): La FLC CGIL interviene nuovamente sulle ferie non godute per i docenti precari. In attesa che il Miur riceva chiarimenti dal MEF, ricorda che la norma di usufruire delle ferie durante i giorni di sospensione delle lezioni entrerà in vigore dal 1° settembre 2013. comunicato FLC CGIL - Alcune scuole stanno facendo pressione sui supplenti affinché chiedano le ferie durante il periodo di sospensione delle lezioni , in pieno contrasto con quanto stabilito dal CCNL (art. 19 comma 2) che considera tale ipotesi non obbligatoria . Tutto ciò al fine di non retribuire le ferie non fruite. Ma queste pressioni non hanno fondamento e vanno respinte. La legge di stabilità - intervenuta sulle ferie del personale della scuola (art. 1, commi 54, 55 e 56) dopo le polemiche sollevate dalla legge sulla spending review - prevede che le ferie non godute possano essere pagate , ma in via residuale , perché introduce, modificando unilateralmente il contratto, l'obbligo di fruirle anche nei periodi di sospensione delle lezioni. Questa invasione di campo della sfera contrattuale non è esente da profili di incostituzionalità in quanto si discrimina lavoratore da lavoratore nella fruizione di un diritto costituzionale, si viola il principio di eguaglianza (art. 3 Cost.) e quello del diritto a una retribuzione proporzionata. Su tutti questi profili la FLC è pronta a dare battaglia sul piano legale . Ma nell'immediato è importante che i lavoratori sappiano che questa ingiusta norma non è applicabile adesso , perché entrerà in vigore dal 1 settembre 2013, come espressamente previsto dal comma 56 della stessa legge. Fino a quella data vale e si applica l'art. 19 del contratto: le ferie non possono essere imposte dall'Amministrazione nemmeno nei periodi di sospensione delle lezioni, per cui se il personale non le chiede, esse devono essere pagate, almeno fino a tutto questo anno scolastico. I commi 54 e 55 quindi non sono applicabili. I supplenti temporanei , il cui contratto si conclude o si potrebbe concludere entro giugno 2013, possono sì chiedere le ferie nei periodi contrattualmente previsti (i docenti 6 giorni durante le lezioni compatibilmente con la possibilità di essere sostituiti con personale interno, gli ATA secondo le modalità di turnazione previste nel piano delle attività), ma nel caso non sia possibile fruire, in tutto o in parte, le ferie maturate , alla conclusione del contratto ne va richiesto il pagamento. Né ci si può appellare, come fa qualcuno, al DL 95/12 (spending review) sul divieto di monetizzazione delle ferie: quella norma non può non può applicarsi se il lavoratore è stato impossibilitato a fruirne. Anche il dipartimento della Funzione pubblica ha già indicato alcune specifiche deroghe che, secondo noi, devono essere estese ai supplenti temporanei. In occasione dei recenti incontri al MIUR abbiamo sollevato la questione chiedendo l'adeguamento del sistema informativo in modo da consentire alle segreterie di inserire i dati necessari al pagamento delle ferie non godute con decorrenza 1 settembre 2012. Il MIUR si è riservato di approfondire la questione con il Mef, ammettendo l'ambiguità della formulazione dei commi 54 e 55. Uno scaricabarile che non può tradursi in un danno così pesante per i lavoratori.. | |
| Da: HolidayEquipe | 12/05/2013 13:00:15 |
| per i docenti e' cosi'... ma gli ata possono prendere le ferie anche durante l'attivita' didattica... li' si parla della forzatura verso i docenti di prendere le ferie durante le vacanze id natale... per gli ata invece...è possibile usufruire delle ferie in qualsiasi momento... sapendo che non verranno pagate, il dipendente ne usufruisce in modo da non perderle..e non possono essere negate. il mio e' un consiglio...se poi si incazzano e non ti fanno la proroga, non so se le ferie ti verranno pagate, proprio perché, avendo avuto la possiiblita' di prenderle, non ne hai usufruito | |
| Da: Magic Excalibur | 12/05/2013 13:07:36 |
| Signori cari.......MEGLIO IL SICURO...CHE L'INCERTO!!! Io mi prendo i miei giorni maturati mese x mese + le festività soppresse.....ė vadano tutti affanculo..... Aspetto solo questa settimana x una eventuale circolare del miur su una proroga sui posti vacanti....ma conoscendoli campa cavallo che l'erba cresce.....Holiday ha ragione i D.S. possono mandarci anche via quando chiude la scuola!!!!! Possono rinnegarsi dicendo che il miur non ha concesso una eventuale richiesta di proroga.....quindi come un.................rimani tutto giugno in servizio....ci cacciano via é addio ferie maturate!!!!!NON MONETIZZATE e NON FRUITE!!!!!! Ci rimane allo stato attuale una conciliazione x il riconoscimento del punteggio tutte le altre varianti sono solo minkiate..... | |
| Da: scoiattoloprecario | 12/05/2013 14:04:30 |
| se i presidi devono far scadere il contratto il 12 giugno dovevano chiedere per iscritto agli art 40 di. presentare le ferie x il 12 giugno e non x il 30 giugno,tutte le scuole hano detto di presentare le.ferie entro il 30 giugno,gia da ora noi dovremmo essere in ferie con i giorni che abbiamo,gia siamo fregato da adesso perche si x giu dalla scorsa settomana dovevamo essere in ferie,x qiesto dico che ipresidi devono chiedere le ferie x iscritto serbe x gli eventuali ricorsi...poi se si viene incaricati x il plico telematico come puo stacare in contratto il 12 giugno? verba volant , sesiamo pagati dal tesoro staccare il.contratto il 12 giugno a cho conviene? si h personale in meno e basta cosa ci guadagnano? | |
| Da: HolidayEquipe | 12/05/2013 20:24:50 |
| veramente la domanda di ferie va fatta per tutti entro il 30/04 | |
| Da: HolidayEquipe | 13/05/2013 12:05:58 |
| comunque per la cronaca da oggi sono aperte le aree per le domande di trasferimento e si chiuderanno giorno 11 giugno.. quindi entro tale data..dovranno fare le immissioni (se le faranno) per permettere di presentare la domanda di trasferimento... | |
| Da: siamoincarrozza | 13/05/2013 18:22:31 |
| Proposta di legge SEL : Abrogazione dei commi 13, 14 e 15 dell'articolo 14 Abrogazione dei commi 13, 14 e 15 dell'articolo 14 del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, concernenti il transito del personale docente dichiarato permanentemente inidoneo alla funzione e degli insegnanti tecnico-pratici nei ruoli del personale non docente | |
| Da: Magic Excalibur | 14/05/2013 06:04:32 |
| Buona giornata a tutti.......basta con proposte su proposte....vogliamo i FATTI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ALLO STATO ATTUALE BUIO PESTO E NIENTE DI NUOVO....VERGOGNAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA. | |
| Da: HolidayEquipe | 14/05/2013 07:37:31 |
| la proposta di sel e' come la proposta del pd quando al governo vi era la gelmini... adesso che c'e' il pd all'istruzione, i tagli ci sono...ed in agigunta blocchi stipendiali chissa' per quanti anni... e questa storia dei tagli proveranno a farcela digerire con la scusa che i soldi risparmiati serviranno per sistemare gli edifici scolastici. tutte stronzate. | |
| Da: siamoincarrozza | 14/05/2013 13:39:05 |
| da Twitter: MariaChiara Carrozza â@MC_Carro Scuola, università e cultura sono state salvate dai tagli previsti per finanziare pagamento debiti della pubblica amministrazione | |
| Da: HolidayEquipe | 14/05/2013 14:04:13 |
| e rispondo io... e stikazzi... ci mancava pure ulteriori tagli alla scuola per cazzi che non riguardano la scuola... | |
| Da: scoiattoloprecario | 15/05/2013 16:50:49 |
| x SDMPA da quello hai pubblicato "L'Amministrazione, convenedo pienamente sul fatto che la durata della supplenza debba corrispondere a quella connessa alla natura giuridica del posto (31 agosto se posto di diritto, 30 giugno se posto di organico di fatto) si è impegnata ad emanare al più presto una nota per ribadire la validità dei contratti in essere fino alla loro scadenza naturale." INTANTO USR LAZIO risponde così alla cgil in merito art.40 "Per i precari assegnati su posti art. 40, la Flc ha chiesto che venga seguita la linea che anche in altri Usr italiani si sta perseguendo, cioè il riconoscimento dell'equivalenza di tale nomina rispetto alle nomine fino al termine dell'anno scolastico. L'amministrazione risponde che, pur riconoscendo che questi lavoratori sono penalizzati, non può procedere come in altre regioni al riconoscimento degli stessi diritti in quanto i revisori dei conti porrebbero la questione di non congruità." pui leggere l'articolo l seguente link: http://flclazio.wordpress.com/2013/05/15/flc-cgil-roma-e-lazio-esito-dellincontro-con-lusr-del-13052013/ A QUANTO PARE OGNI REGIONE APPLICHERA' ART 40 CHI A SCADENZA NATURALE DEL CONTRATTO CHI INVECE FINO AL 30 GIUGNO ,chissà le regioni lombardia,veneto,piemonte,,emilia romagna,liguiria,puglia come si stanno comportando hai news in merito? | |
Da: lill  | 15/05/2013 17:03:59 |
| Ciao a tutti si sa qualcosa di oggi? | |
| Da: lill | 15/05/2013 17:07:18 |
| Ciao a tutti si sa qualcosa di oggi? | |
| Da: SDMPA | 15/05/2013 21:13:53 |
| x scoiattoloprecario : Lombardia (Sondrio) | |
| Da: Selvia | 16/05/2013 11:50:04 |
| Sono stata dichiarata temporaneamente inidonea all'insegnamento ed utilizzata nella biblioteca della mia scuola di titolarità fino al 31/08/2013. Dato l'aggravarsi del mio stato di salute, devo ripetere la domanda affinche' venga sottoposta ad una Commissione medica di verifica. Quando dovrei Inviare la domanda? Verso primi/ metà giugno, o quando?Vi ringrazio, in attesa di una vostra risposta | |
| Da: Selvia | 16/05/2013 11:50:05 |
| Sono stata dichiarata temporaneamente inidonea all'insegnamento ed utilizzata nella biblioteca della mia scuola di titolarità fino al 31/08/2013. Dato l'aggravarsi del mio stato di salute, devo ripetere la domanda affinche' venga sottoposta ad una Commissione medica di verifica. Quando dovrei Inviare la domanda? Verso primi/ metà giugno, o quando?Vi ringrazio, in attesa di una vostra risposta | |
| Da: Selvia | 16/05/2013 11:50:05 |
| Sono stata dichiarata temporaneamente inidonea all'insegnamento ed utilizzata nella biblioteca della mia scuola di titolarità fino al 31/08/2013. Dato l'aggravarsi del mio stato di salute, devo ripetere la domanda affinche' venga sottoposta ad una Commissione medica di verifica. Quando dovrei Inviare la domanda? Verso primi/ metà giugno, o quando?Vi ringrazio, in attesa di una vostra risposta | |
| Da: Selvia | 16/05/2013 11:50:06 |
| Sono stata dichiarata temporaneamente inidonea all'insegnamento ed utilizzata nella biblioteca della mia scuola di titolarità fino al 31/08/2013. Dato l'aggravarsi del mio stato di salute, devo ripetere la domanda affinche' venga sottoposta ad una Commissione medica di verifica. Quando dovrei Inviare la domanda? Verso primi/ metà giugno, o quando?Vi ringrazio, in attesa di una vostra risposta | |
| Da: Selvia | 16/05/2013 11:50:07 |
| Sono stata dichiarata temporaneamente inidonea all'insegnamento ed utilizzata nella biblioteca della mia scuola di titolarità fino al 31/08/2013. Dato l'aggravarsi del mio stato di salute, devo ripetere la domanda affinche' venga sottoposta ad una Commissione medica di verifica. Quando dovrei Inviare la domanda? Verso primi/ metà giugno, o quando?Vi ringrazio, in attesa di una vostra risposta | |
| Da: Selvia | 16/05/2013 11:50:07 |
| Sono stata dichiarata temporaneamente inidonea all'insegnamento ed utilizzata nella biblioteca della mia scuola di titolarità fino al 31/08/2013. Dato l'aggravarsi del mio stato di salute, devo ripetere la domanda affinche' venga sottoposta ad una Commissione medica di verifica. Quando dovrei Inviare la domanda? Verso primi/ metà giugno, o quando?Vi ringrazio, in attesa di una vostra risposta | |
| Da: Selvia | 16/05/2013 11:50:08 |
| Sono stata dichiarata temporaneamente inidonea all'insegnamento ed utilizzata nella biblioteca della mia scuola di titolarità fino al 31/08/2013. Dato l'aggravarsi del mio stato di salute, devo ripetere la domanda affinche' venga sottoposta ad una Commissione medica di verifica. Quando dovrei Inviare la domanda? Verso primi/ metà giugno, o quando?Vi ringrazio, in attesa di una vostra risposta | |
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