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ORALI - PROFILO ECONOMICO - SSEF 2011-2012
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Da: mai09/07/2012 16:39:37
avrei pensato ad una simile prova sarà un articolo del bando che mi era sfuggito: il giramento di....post...

Da: calma11/07/2012 00:27:18
e sangue freddo.
Tanto non dipende da noi... cosa succederà domani.
Non abbiamo nemmeno capito da chi dipende.
Non abbiamo capito.
tic tac tic tac

Da: da Monti11/07/2012 08:34:38
ecco da chi dipende solo dal buon Monti, solo da lui e dalla sua splendida spending review che toglie lavoro ai giovani nelle PA perchè promette di licenziare il personale in esubero ma siccome il licenziameto nel PI non è ammissibile ecco cosa si inventa: il blocco del turn over cioè bocca le assunzioni facendo credere che saranno gli anziani già assunti a pagarne le conseguenze ma NON è VERO: CHI è DENTRO è DENTRO PER SEMPRE E SOLO I GIOVANI RIMANGONO FREGATIIII AVETE CAPITO ADESSO DA CHI DIPENDE?
firmato: persona amareggiata

Da: ...11/07/2012 09:49:42
un'allegria...

Da: insider11/07/2012 12:58:11
c'è poco da stare allegri purtroppo....nubi nerissime all'orizzonte..

Da: deve11/07/2012 15:28:46
essere la cataratta incipiente

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Da: ma12/07/2012 17:58:52
qualcuno ha news? Al Mef ormai centellinano anche le informazioni..

Da: si12/07/2012 18:25:38
è capito che decisivo è il postino.
Dipende tutto da lui.
L'unica cosa certa.
Trovato il telegramma nella cassetta (se non sei in casa ovvio)sai tutto quello che ti serve sapere.
E non scherzo.
Nel frattempo è consigliabile vivere.

Da: ...16/07/2012 08:36:36
news?

Da: spett.le mef17/07/2012 08:52:11
se ci fosse un problema di mancanza di soldi ce lo direste a chiare lettere?????Senza girarci intorno?
Non appartengo a "sono un ragazzo fortunato perchè mi hanno regalato un sogno.. all'inferno delle verità io mento con il sorriso".
E'successo ai magistrati, che hanno aspettato due anni perchè non c'erano i soldi per assumerli.
Sta succedendo al mef? Credo che abbiamo il diritto di saperlo.
Non credo che si suiciderà nessuno.

Da: spett.le mef17/07/2012 08:57:25
anche perchè molte persone sono piene di impegni e possono sopravvivere all'impatto della notizia. Anzi nemmeno se ne accorgeranno.

Da: è17/07/2012 09:01:48
tutto pronto oppure no?
Rispetto per il prossimo che in gergo tecnico si chiama trasparenza ..possiamo conoscere l'iter e le sue tappe?
Che cosa manca ora ? Poi se mancano delle tappe ci metteremo l'anima in pace; se mancano i soldi pure...ma DITECELO.
TRASPARENZA DELLA PA ANCHE CON I VINCITORI DI CONCORSO
buon lavoro dag e tanti complimenti alla ssef..davvero ineccepibili....grazie per come avete lavorato ....

Da: per insider17/07/2012 09:15:46
ahahahah ridicoloooooo..... oggi è 17 ma secondo te (non aggiungo il tuo nome e cognome) non dovevamo iniziare il 16??????? quanto sei credibile e mi dispiace che 4 gatti ti danno retta, come si fa !!!

Da: a quello di sopra18/07/2012 12:34:29
ha così sentenziato il professore emerito Del Senno del poi Nesonpiene le fosse,  docente di "Calcolo delle probabilità ex post" all'università di Yale.
Si è affermato a livello internazionale nel campo delle previsioni  a fatti avvenuti.
Con buona pace di chi avendo avuto informazioni ha avuto l'educazione e la solidarietà di condividerle con altri.

Da: rompipalle18/07/2012 14:52:46
telefonato al dott. paolini intorno alle ore 12 non  ci sono novità

Da: grazie18/07/2012 17:57:55
per aver condiviso.

Da: vogliamo sapere18/07/2012 18:29:23
la verità.......condivido chi parla di trasparenza.....
secondo voi il blocco del turn over ci riguarda?

Da: Secondo me18/07/2012 21:04:57
il blocco non ci riguarda direttamente, ma sicuramente devono muoversi con molta cautela ....la normativa non ci riguarda, ma la situazione che l'ha generata sì.  La situazione economica e politica è quella che è..basta leggere anche un solo giornale on line. Fare gli struzzi non porta lontano, picchiarsi da soli ....nemmeno
Attendo con fiducia, CONSAPEVOLE che il momento non è dei più belli.
Non abbiamo scelta, d'altronde.

Da: tuttavia18/07/2012 21:12:47
una certa dose di incoscienza aiuta.
Come diceva quel detto?
Gente allegra Iddio l'aiuta...
Luglio non è finito e speriamo che prima che se ne vadano in ferie sappiano darci qualche diritta sulla nostra vita a breve termine

Da: PER IL POST SOPRA19/07/2012 11:32:59
Hai ragione.....forza e cooraggio, siamo nella stessa barca.....

Da: 30 giorni19/07/2012 17:55:26
sono passati oggi dalla richiesta dell'invio dei documenti, nemmeno due mesi dalla pubblicazione della graduatoria, appena due mesi dalla fine degli orali...
questo per i posteri

quanto a noi: cerchiamo di essere pazienti

Da: gli uccellini19/07/2012 18:56:31
cinguettano sugli alberi.
Le papere starnazzano sui laghi.
Al mef vanno tutti in ferie.
La gente fa i concorsi per diletto e sport.
La spending review è una parolaccia.
Dall'estate 2011 Monti è il nostro Presidente del Consiglio.
Dal giugno 2012 entrano in vigore i decreti legge di revisione della spesa, trasformazioni di organi, uffici e competenze.
Tuttavia gli uccellini cinguettano sugli alberi.
Non da 30 gg, ma dai tempi di Adamo ed Eva.

Da: gli uccellini19/07/2012 19:00:16
Dimenticavo che modificheranno anche festività, numero dei dirigenti...in questo gran caos generale
tutto a posto e  niente in ordine.
Con calma penseranno anche a noi .
Quando capiranno che cavolo succede...a loro...
:-)))

Da: blocco24/07/2012 12:37:15
ART.2, comma 6. del DECRETO-LEGGE 6 luglio 2012, n. 95

Le  amministrazioni  per  le  quali  non  siano  stati  emanati  i
provvedimenti di cui al comma 5 entro il 31 ottobre 2012 non possono, a decorrere dalla predetta data, procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsiasi contratto. Fino all'emanazione dei provvedimenti  di  cui  al  comma  5  le  dotazioni  organiche   sono provvisoriamente individuate in misura pari  ai  posti  coperti  alla data di entrata in vigore del presente decreto; SONO FATTE SALVE LE PROCEDURE CONCORSUALI e  di  mobilita'  nonche'  di  conferimento  di incarichi  ai  sensi  dell'articolo  19,  commi  5-bis,  del  decreto legislativo n. 165 del 2001 e  le  procedure  per  il  rinnovo  degli incarichi.

Da: rompipalle24/07/2012 13:07:16
x blocco traduciamo in  poche parole

Da: per rompipalle25/07/2012 09:48:05
hai vinto il concorso e non capisci l'italiano???? annamo bene....sai interpretare le leggi si??????

Da: x blocco25/07/2012 11:37:36
quello che ci interessa è il dl 87/2012

Da: rompipalle25/07/2012 11:53:36
x blocco grazie x la tua disponibilità...............................................

Da: x chi già lavora al mef27/07/2012 10:00:50
in attesa di sapere quando assumeranno i vincitori, volevo chiedere se qualcuno che già lavora al mef potrebbe postare un msg del genere di quello che ho riportato quì sotto (e che un interno della pcdm ha postato sul relativo forum), per consentire di farci un'idea di quello che ci spetterà a livello di trattamento economico (per decidere con più cognizione di causa quale tipo di alloggio scegliere una volta che sapremo le sedi o - per chi nelle more ha trovato un lavoro - se lasciare il precedente impiego o rinunciare al mef) .
Grazie



"Dal forum concorso 26 posti pcdm:

Per quanto riguarda gli emolumenti di un funzionario di categoria A1 vi do alcune indicazioni in modo da potervi fare un'idea più precisa della situazione attuale: lo stipendio si compone di due parti distinte: il trattamento fondamentale e quello accessorio.
Con riferimento al primo, esso si divide a sua volta in due parti: la prima è rappresentata dallo stipendio tabellare, che, dati ARAN alla mano, sono 22.456,56 euro lordi annui per 12 mensilità, cui aggiungere la 13¦deg; mensilità; la seconda è costituita dall'indennità di presidenza che, sempre dati ARAN alla mano, ammonta a 629 euro lordi annui per 12 mensilità. Quindi, il trattamento fondamentale ( quello che risulta dalla busta paga del MEF per intenderci ) è di 2500 euro lordi, vale a dire circa 1760 euro netti mensili a cui bisogna togliere le addizionali regionali e comunali che naturalmente variano in base alla residenza, diciamo in media 40/50 euro. A questa cifra va aggiunto l'accessorio, che è disciplinato dal Contratto Collettivo Integrativo del 10 novembre 2009, ed in particolare dall'articolo 18, che disciplina l'indennità di specificità organizzativa, la cui cifra ammonta a 750 euro lorde mensili, sono circa 420 euro nette. Questa cifra viene erogata a fronte di prestazioni extra che il lavoratore volontariamente si impegna a svolgere, ovvero 7 ore mensili in più ( con un orario ordinario settimanale di 39 ore e 40 minuti ), e la reperibilità telefonica, per cui l'Amministrazione fornisce la sim di servizio. A ciò si deve aggiungere lo straordinario extra: vale a dire, dopo le prime 7 ore di protrazione che concorrono alla determinazione dell'indennità di cui sopra, ogni ulteriore altra ora di protrazione viene pagata 8 euro nette fino ad un massimo di 28 mensili. Per cui, a mò di esempio, se si fanno 35 ore di straordinario, le prime 7 rientrano nelle 420 euro, mentre le successive 28 determinano un ammontare di 204 euro ( 28x8).

A tutto questo si deve aggiungere il Fondo Unico di Presidenza, che si eroga in due soluzioni annuali e rappresenta un gettone di presenza: 11 euro lorde per ogni giorno di lavoro effettivo; non vi sto a spiegare come si calcola, comunque sono circa 900 euro nette pagate ad agosto, ed altre 1500 sempre nette pagate a febbraio o marzo. Dopodichè, a maggio, si prendono i residui, vale a dire gli avanzi di gestione dell'anno precedente, il cui 50% viene suddiviso in parti uguali tra tutti i dipendenti; parliamo di una cifra che oscilla tra i 2500 e i 3500 euro netti. Quindi parliamo di uno stipendio netto mensile di circa 2200/2300 euro al mese, su cui spalmare i circa 5000/6000 euro netti di FUP, arriviamo a circa 2600/2800 al mese più la tredicesima. Spero di essere stato esauriente"

Da: retribuzione27/07/2012 10:57:54
Quella che hai riportato è la retribuzione per l'area A1 che nel nuovo sistema corrisponde alla PRIMA AREA. Se leggi bene il bando all'art. 13 vedrai che l'inquadramento è nella TERZA AREA. Pertanto, la retribuzione non è assolutamente quella che dici tu, ma è MOLTO ma MOLTO più bassa...

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